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聘用的合同
在當(dāng)今不斷發(fā)展的世界,合同的類型越來越多,它也是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施。那么問題來了,到底應(yīng)如何擬定合同呢?以下是小編精心整理的聘用的合同,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
聘用的合同1
甲方: 乙方:
甲乙雙方本著平等、自愿、互利的原則,經(jīng)友好協(xié)商,雙方就聘用的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成協(xié)議,特訂立此合同,以資共同遵守。
第一條:甲方聘用乙方為行政總廚,負(fù)責(zé)管理____出品部(含____、點(diǎn)心、燒臘部)所有的出品工作。
第二條:聘期從________年____月____日起至________年____月____日止。其中,從________年____月____日起至________年____月____日為試用期。
第三條:乙方工資待遇
1、乙方所有工作人員,月工資合計(jì)為人民幣 元整( )。含失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等,實(shí)發(fā)見工資表。
2、乙方發(fā)給甲方原聘用工作人員工資不得低于其原工崗位工資標(biāo)準(zhǔn)。
3、乙方在____工作期間不享受甲方所有福利待遇(已包含在工資內(nèi))。
4、乙方每人每月均可享受四天休假及每年國家法定的假日(共七天),行政總廚休息由____總監(jiān)審批,其它人員休息由行政總廚審核,并報(bào)____總監(jiān)審批。
5、行政總廚________年可報(bào)銷二次往返飛機(jī)票,廚房主管(共5名)________年可報(bào)銷二次往返車票。
6、甲方負(fù)責(zé)乙方在____工作期間包食宿。
7、甲方于每月____日向乙方發(fā)放工資。
第四條:乙方工作職責(zé)
1、在總經(jīng)理的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下和遵守本合同協(xié)定的前提下,負(fù)責(zé)履行____相關(guān)規(guī)定的崗位職責(zé)。
2、全身心地投入____的'管理和務(wù)實(shí)工作,忠誠勤奮,無私奉獻(xiàn),以____的利益為處事原則,對(duì)工作精益求精,盡職盡責(zé)。
3、廉潔奉公,大膽管理,勇于創(chuàng)新,敢于同一切損害____利益、行為的人和事作斗爭(zhēng)。
4、運(yùn)用自己的專長,為____的經(jīng)營創(chuàng)效益,積極培訓(xùn)員工,使他們?cè)诔銎饭ぷ、服?wù)質(zhì)量上能不斷提高其專業(yè)水平。
5、根據(jù)本____特點(diǎn),結(jié)合本地餐飲特色,應(yīng)于每月____日前制定出下個(gè)月新菜式方案及標(biāo)準(zhǔn)成本食譜并交公司審批,待公司審批同意后,才能正式推出新菜式。
6、乙方必須認(rèn)真做好本職工作,保證出品的質(zhì)量與創(chuàng)新,如工作失誤造成出品有質(zhì)量問題而引起客人投訴退菜,由此造成的損失按成本價(jià)從乙方工資中扣除。
7、經(jīng)公司審核認(rèn)定的外聘人員乙方不得無故調(diào)換,如因工作需要必須經(jīng)過公司考核認(rèn)定后方可上崗。
8、從乙方人員接手____
第二個(gè)月開始,____出品部(除海鮮、點(diǎn)心外)含增送成本的毛利率標(biāo)準(zhǔn)不低于58%,如未能達(dá)到,則以每低一個(gè)百分點(diǎn)扣罰800元,以此遞增。
第五條:其它
1、乙方人員若辭職,必須提前一個(gè)月向甲方提出,經(jīng)甲方同意后方可離職。 在聘用期內(nèi),甲方若無故辭退乙方人員,應(yīng)補(bǔ)足乙方人員當(dāng)月工資。
2、乙方人員如在工作當(dāng)中未能符合____的要求,甲方有權(quán)終止合同,僅按當(dāng)事人實(shí)際人作日發(fā)放工資。
3、乙方人員因違約或惡意損害公司利益,因此造成的損失由乙方承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)、法律責(zé)任,甲方有權(quán)終止本合同,并扣發(fā)當(dāng)事人當(dāng)月工資及不作任何補(bǔ)償。
4、未盡事宜,甲乙雙方另行協(xié)商解決。
5、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章):_________
乙方(蓋章):_________
法定代表人(簽名):_________
法定代表人(簽名):________
日期:_____年_____月_____日
日期:_____年_____月_____日
擔(dān)保人簽字:
________年____月____日
聘用的合同2
甲方名稱:________住所:________法定代表人:________聯(lián)系電話:________
乙方姓名:________性別:________現(xiàn)居住地址:________戶籍所在地:________戶籍類型:________身份證號(hào)碼:________或者其他有效證件名稱:________證件號(hào)碼:________聯(lián)系電話:________
根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本合同,勞動(dòng)保障局勞動(dòng)合同。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致,采取下列第____種形式:
固定期限:自________年____月____日起至________年____月____日止。其中,試用期自________年____月____日起至________年____月____日,合同范本《勞動(dòng)保障局勞動(dòng)合同》。
無固定期限:自________年____月____日起。其中,試用期自________年____月____日起至________年____月____日。
以完成一定工作任務(wù)為期限:自________年____月____日起至________年________月________日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,從事崗位工作。甲乙雙方可簽訂崗位協(xié)議書,約定崗位具體職責(zé)和要求。
第三條乙方應(yīng)按照甲方安排的'工作內(nèi)容及要求,認(rèn)真履行崗位職責(zé),按時(shí)完成工作任務(wù),遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。
第四條根據(jù)甲方的崗位作業(yè)特點(diǎn),乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為。
第五條甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容,應(yīng)協(xié)商一致,按變更本合同辦理,雙方簽字或蓋章確認(rèn)的協(xié)議書或依法變更通知書。
三、工作時(shí)間和休息休假
第六條甲方安排乙方執(zhí)行工時(shí)工作制。
標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制:乙方每日工作不超過八小時(shí),平均每周不超過四十小時(shí),每周至少休息一天。
綜合計(jì)算工時(shí)工作制:乙方所在崗位實(shí)行以:年、季、月或周為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。
不定時(shí)工作制:乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或者不定時(shí)工作制的,由甲方報(bào)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)后實(shí)行。
甲方:________
乙方:________
簽于:________________
聘用的合同3
茲有賓川縣童話KTV(以下簡(jiǎn)稱甲方),與 (以下簡(jiǎn)稱乙方,身份證:,現(xiàn)住址及電話: )根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和現(xiàn)行勞動(dòng)法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定,同意確立雙方的勞動(dòng)關(guān)系,愿意執(zhí)行雙方的勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù),愿意執(zhí)行雙方平等自愿、協(xié)商一致,簽定本勞動(dòng)合同,共同遵守執(zhí)行。
第一條 合同期限
。1)聘用日期自 年 月 日起至 年 月 日止。
。2)合同期滿,若要續(xù)簽,須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意才能辦理續(xù)簽合同手續(xù)。
第二條 工作崗位
甲方聘請(qǐng)乙方為賓川縣童話KTV經(jīng)理職位,乙方在工作中要按照工種(崗位)規(guī)定的工作要求按質(zhì)按量完成工作任務(wù)。
擔(dān)保方式:風(fēng)險(xiǎn)抵押金.乙方須于每年的 月 日前向甲方交付當(dāng)年度聘用經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)保證金為人民幣 元.作為乙方全面履行本合同的風(fēng)險(xiǎn)金.
第三條 薪資福利
甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和KTV經(jīng)營狀況實(shí)行KTV的等級(jí)工資制度,并根據(jù)乙方所擔(dān)負(fù)的職務(wù)和其他條件確定其相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn),聘用期間2人每月基本報(bào)酬為人民幣 (含社會(huì)保險(xiǎn)、福利等),每月 號(hào)以貨幣的形式按月足額支付乙方的工資報(bào)酬。
在合同期內(nèi),乙方完成每月甲方規(guī)定的 大寫: 營業(yè)額,超額部分以 提成,提成部分單月結(jié)算. 任聘期內(nèi),甲方可向乙方提供住宿,但不向乙方提供伙食.
勞動(dòng)時(shí)間,原則上,乙方每天的工作時(shí)間為8小時(shí)(不含用餐時(shí)間),根據(jù)甲方經(jīng)營特殊性的需要,乙方應(yīng)延時(shí)上班時(shí)間。每周的工作時(shí)間按照KTV規(guī)定。每月有三天有薪休班。
第五條 員工教育
在乙方任職期間,乙方須經(jīng)常對(duì)甲方的員工進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、崗位技能、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度及社會(huì)法制教育。
第六條 勞動(dòng)紀(jì)律
。1)甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和有關(guān)政策制定本單位的《員工手冊(cè)》及其他規(guī)章制度。
(2)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的《員工手冊(cè)》及其他規(guī)章制度。
。3)乙方須按時(shí)按質(zhì)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)。達(dá)到甲方規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn),并遵守甲方制定的安全、衛(wèi)生操作守則。
。4)乙方須愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),保守甲方的'商業(yè)秘密。乙方在合同期內(nèi)和期滿以后,不得向任何人泄露本企業(yè)的商業(yè)秘密信息。乙方在職期間不得同時(shí)與其他任何企業(yè)兼職。乙方合同終止或有其他任何原因由本企業(yè)離職時(shí),應(yīng)向部門主管人員交回所有與經(jīng)營有關(guān)的文件資料,包括通信、備忘錄、顧客清單、圖表資料及培訓(xùn)教材等。
(5)如果乙方違反合同規(guī)定,貪受到,嚴(yán)重玩忽職守或有不道德之粗魯行為,引起或預(yù)示將引起嚴(yán)重?fù)p害到他人人身和財(cái)產(chǎn)利益,乙方觸犯刑律受到法律制裁等,甲方有權(quán)立即予以開除。由乙方不端行為所引起的他人人身和財(cái)產(chǎn)利益之損失由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
第七條 勞動(dòng)合同的變更、解除和終止條件
經(jīng)合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,勞動(dòng)合同的內(nèi)容可以變更。
勞動(dòng)合同的解除:
試用期內(nèi),甲乙雙方均可提前七天書面通知對(duì)方終止合同,或以償付七天工資代替通知,乙方違約需繳納培訓(xùn)費(fèi)用。
試用期滿后,根據(jù)崗位不同,一般崗位甲乙雙方均可提前一個(gè)月書面通知對(duì)方或以償付一個(gè)月工資代替通知。
符合下列情況的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:
甲方因營業(yè)情況發(fā)生變化,而多余的職工又不能改換其它工種;
在試用期間被證明不符合錄用條件的;
乙方患病或因公負(fù)傷,規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能調(diào)整做其它工作或患有慢性疾病及傳染。
乙方嚴(yán)重違反KTV勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,并造成一定后果,根據(jù)KTV有關(guān)規(guī)定應(yīng)予以辭退的.
乙方如發(fā)生盜賣公司物品及貪受到,甲方有權(quán)解除合同,并報(bào)司法機(jī)關(guān)追究相關(guān)法律責(zé)任.
乙方不服從工作分配或不勝任本職工作的;
嚴(yán)重失職、營私舞弊,對(duì)甲方利益造成一定損害的;
乙方因觸犯國家法律法規(guī)被拘留、勞動(dòng)教養(yǎng)、判刑,甲方將作開除處理,本勞動(dòng)合同隨之終止。
有下列情形之一,乙方可以解除本勞動(dòng)合同:
1.經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),甲方勞動(dòng)條件惡劣,嚴(yán)重危害了乙方身體健康的;
2.甲方不按規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的;
3.甲方工資低于當(dāng)?shù)貏趧?dòng)政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬。
4.勞動(dòng)合同的終止:
5.勞動(dòng)合同規(guī)定的期限屆滿時(shí);
6.雙方約定的終止勞動(dòng)合同的條件出現(xiàn);
7.勞動(dòng)合同一方主體消亡,勞動(dòng)合同即行終止。
其他事宜:
在合同期滿前一個(gè)月,甲方應(yīng)當(dāng)向乙方提出終止或續(xù)訂勞動(dòng)合同的書面意向,并辦理有關(guān)手續(xù)。甲方未及時(shí)辦理合同終止、續(xù)訂手續(xù)而形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系關(guān)發(fā)生爭(zhēng)議的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
違反勞動(dòng)合同的責(zé)任
1、本合同任何一方違反勞動(dòng)合同,應(yīng)按照中華人民共和國勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》、《違反<勞動(dòng)法>有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法、《云南省勞動(dòng)合同條例》的規(guī)定和雙方的約定向?qū)Ψ街Ц督?jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2、辭職員工如系由甲方出資培訓(xùn),在培訓(xùn)期滿后工作未滿培訓(xùn)合同規(guī)定的服務(wù)年限的,應(yīng)按規(guī)定賠償甲方出資的培訓(xùn)費(fèi)用。
3、乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職,應(yīng)退還甲方為乙方進(jìn)行培訓(xùn)所需的費(fèi)用,并補(bǔ)償甲方的損失。
合同的實(shí)施和批準(zhǔn)
本合同的解釋權(quán)歸屬KTV人力資源部。
KTV《員工手冊(cè)》及其他規(guī)章制度均為合同附件,是合同的有效組成部分。 本合同一經(jīng)簽定,甲乙雙方必須嚴(yán)格遵守,任何一方不得單方面修改合同內(nèi)容。如有未盡事宜,可以通過友好協(xié)商解決。
。4) 本合同一式四份,甲乙雙方各執(zhí)二份,由甲乙雙方共同執(zhí)行。具有同等法律效應(yīng).
備注:聘用期內(nèi),乙方必須負(fù)責(zé)賓川縣童話商務(wù)酒店的管理及人員培訓(xùn)。
甲方:(簽名蓋章)
乙方:(簽名蓋章)
本合同簽訂日期: 年 月 日
聘用的合同4
根據(jù)國家法律和有關(guān)政策,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿的簽訂本合同。
甲方(用人單位)名稱:___________________
法定代表人:____________________________
_乙方(受聘人員)姓名:___________________
性別:___________________________________
出生年月日:_____________
民族:___________________________________
文化程度:_______________
居民身份的證號(hào)碼:_________________________
家庭住址:_______________________________
郵政編碼:_______________________________
電話:___________________
根據(jù)國家法律和有關(guān)政策,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿的簽訂本合同:
一、聘用合同的期限。按下列第________款確定:
。ㄒ唬┍竞贤瑸橛泄潭ㄆ谙薜钠赣煤贤。合同期從________年________月________日至________年________月________日止。其中試用期從________年________月________日至________年________月________日止。
(二)本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________ 日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止。
。ㄈ┍竞贤瑸橐酝瓿梢欢üぷ鳛槠谙薜钠赣煤贤。合同期從___________之日起至___________之日止(起止時(shí)間必須明確具體)
二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)
乙方同意按甲方工作需要,在________崗位工作,完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
考核指標(biāo)每月(每季度、每年)為 ________________________________________
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
四、勞動(dòng)報(bào)酬
乙方在聘用期間的基本工資為月________________元,獎(jiǎng)金見甲方的獎(jiǎng)金發(fā)放制度。
五、甲方的權(quán)利和義務(wù)
(一) 甲方的權(quán)利
1。依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。
2。合同期間因工作需要,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。
3。具有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同,不受提前三十天通知的限制:
(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;
。2)乙方________________
。3)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;
。4)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;
(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;
。6)乙方連續(xù)________個(gè)月(季度、年)考核被確定為不稱職的;
。7)不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其它安排的。
4。具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知乙方:
。1)乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
。2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原聘用合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;
。4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的。
5。乙方受聘期間,因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為,給甲方造成損失的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
(二) 甲方的義務(wù)
1、遵守國家的法律、法規(guī)、政策,尊重職工的主人翁地位,創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。
2、負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識(shí)、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。
3、乙方具有下列情形之一,又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項(xiàng)的,甲方不得解除勞動(dòng)合同:
(1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的;
。2)患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
。3)乙方為女職工,在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
。4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
六、乙方的權(quán)利和義務(wù)
。ㄒ唬 乙方的權(quán)利
1、在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理,獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利。
2、有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇。
3、因疾病治療需要,有申請(qǐng)延長醫(yī)療期的權(quán)利。
4、有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同:
。1)在試用期內(nèi);
。2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的;
。3)甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供工作條件的。
。ǘ 乙方的義務(wù)
1。必須按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo),并接受甲方的考核。
2。自覺保護(hù)甲方的形象和利益,不得實(shí)施有損甲方形象和利益的'言行。
3。必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù),并服從甲方統(tǒng)一管理。
4。乙方因其它事由單方提前解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方,并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
七、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇
甲、乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),乙方個(gè)人繳納部分,由甲方在其的工資中代辦扣繳。
八、違約的責(zé)任
1、本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,如遇違約時(shí),違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,支付給對(duì)方違約金________元;給對(duì)方造成損失的,應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償。
2、乙方在職的期間,由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)的培訓(xùn)或乙方屬甲方有償引進(jìn)的人才,當(dāng)乙方未滿約定服務(wù)年限解除本合同的時(shí)候,甲方可以按照實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)或有償引進(jìn)費(fèi)計(jì)收賠償金,其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減支付的培訓(xùn)費(fèi)或引進(jìn)費(fèi)總額的20%。
3、違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)賠償金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動(dòng)合同時(shí),由甲方一次性付給乙方。
4、因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承擔(dān)違約責(zé)任。
九、解除勞動(dòng)合同的程序
雙方的協(xié)商一致,認(rèn)為下述程序是公正而合理的。
1、提出書面的通知;
2、填寫《員工離職通知書》。
歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動(dòng)工具、住房、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。
3、交接的工作;
4、支付違約金和賠償金;
5、甲方出具終止或解除勞動(dòng)合同證明;
6、辦理戶口、檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移。
自乙方提出書面通知之日起的第三十一日,雙方勞動(dòng)合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續(xù)的,則辦理時(shí)間可以順延,由此造成的損失乙方自負(fù)。
但是如這種延誤系甲方原因,則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。
十、本合同未盡事宜,按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。
甲方(蓋章)________________
代表:________________________
________年________月________日
乙方(簽名)________________
________年________月________日
聘用的合同5
甲方(聘方):
乙方(受聘方):
甲方因發(fā)展需要,根據(jù)《中華人民共和國合同法》的有關(guān)規(guī)定,聘請(qǐng)乙方為高級(jí)顧問。經(jīng)雙方協(xié)商訂立下列協(xié)議,共同遵照履行:
一、乙方為甲方提供全面、勤勉、謹(jǐn)慎的業(yè)務(wù)及管理服務(wù)。
二、高級(jí)顧問的職責(zé)是:為甲方的經(jīng)營和管理活動(dòng)提供顧問服務(wù),受托辦理有關(guān)事務(wù),維護(hù)甲方的合法權(quán)益。
三、高級(jí)顧問的工作范圍:
1、應(yīng)甲方要求,就甲方的經(jīng)營、管理方面的重大決策提供意見;
2、接受甲方委托,參與合同談判;
3、參與甲方的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、項(xiàng)目建設(shè)、合作、合資、投資的談判、可行性研究,提出建議和意見;
4、受托辦理其他事務(wù);
四、高級(jí)顧問的工作方式:為松散式的工作方式,具體工作時(shí)間、地點(diǎn),根據(jù)甲方的提議,隨時(shí)聯(lián)系約定。
五、雙方的權(quán)利和義務(wù):
1、甲方有權(quán)要求乙方履行其職責(zé)范圍內(nèi)的事務(wù),并提出合理化的建議和意見;甲方應(yīng)積極協(xié)助乙方開展工作,為乙方提供有關(guān)的情況和必需的資料及辦公條件,保證顧問順利履行職責(zé);
2、乙方有權(quán)了解與辦理事務(wù)有關(guān)的情況,查閱有關(guān)文件、資料,了解甲方在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理和對(duì)外活動(dòng)的情況,參加甲方召開的有關(guān)的`會(huì)議;乙方有義務(wù)保守在顧問工作中了解到的甲方的機(jī)密和有關(guān)情況。
3、乙方辦理甲方的事務(wù)時(shí),甲方應(yīng)無償向乙方律師提供辦公場(chǎng)所、辦公用品等必要的辦公條件。
4、如果乙方本人利用其自身擁有的自愿承接的項(xiàng)目并為甲方帶來利益的,甲方將視情況對(duì)乙方進(jìn)行不同程度的獎(jiǎng)勵(lì)。
六、顧問服務(wù)費(fèi)用的核定及支付:甲方每年度向乙方支付顧問費(fèi)萬元。付款時(shí)間為:付款方式為:
七、雙方就本協(xié)議未盡事宜另行協(xié)商所產(chǎn)生之合約,為本協(xié)議不可分割之組成部分。因履行本協(xié)議而發(fā)生爭(zhēng)議,雙方協(xié)商解決。
八、本協(xié)議書有效期為一年,自20____年1月1日起至20____年12月31日止。合同期滿后可以續(xù)簽。
九、本協(xié)議書經(jīng)雙方簽章之日生效,共一式二份,雙方各一份。
甲方:乙方:
電話:電話:
年月日簽于____
聘用的合同6
甲方(用人單位):________
乙方(勞動(dòng)者):________
性別:________
出生時(shí)間:__年__月__日
身份證號(hào):________
家庭住址:________
根據(jù)國家和地方政府有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,為明確甲、乙雙方的權(quán)利、義務(wù)關(guān)系,甲、乙雙方在自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。
一、合同期限:
___期限,自___年___月___日至___年___月___日。其中試用期為___年___月___日至___年___月___日。
二、工作內(nèi)容
1、甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在崗位工作,工作任務(wù)為:___ 。
2、乙方必須服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育,遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從工作分配,堅(jiān)守工作崗位,履行崗位職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,確保人身、設(shè)備、醫(yī)療安全。
3、乙方必須按照甲方對(duì)該崗位工作任務(wù)、操作規(guī)程和責(zé)任的要求,完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。
三、工作時(shí)間
根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定,醫(yī)院執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)和綜合計(jì)算工資制,每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)(不含用餐時(shí)間),甲方有權(quán)結(jié)合醫(yī)院的實(shí)際情況,合理安排乙方工作休息時(shí)間,乙方應(yīng)服從安排。
四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
甲方必須按照崗位要求,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,對(duì)從事職業(yè)危害作業(yè)的,應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
1、甲方遵守按勞分配,與生產(chǎn)要素分配相結(jié)合的分配原則,甲方將乙方的工作表現(xiàn)、崗位職責(zé)、技能及實(shí)際勞動(dòng)貢獻(xiàn)與乙方工資掛鉤。甲方向乙方支付的工資不得低于鄭州市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
2、乙方病、事假及缺勤工日,甲方按照《醫(yī)院?jiǎn)T工假期管理辦法》的.有關(guān)規(guī)定計(jì)算扣減工資。
3、自合同簽訂起一周內(nèi)乙方自動(dòng)離職的,視為曠工,不再計(jì)發(fā)報(bào)酬。
六、休假管理
享受國家法定節(jié)、假日休息權(quán)利,詳見《醫(yī)院?jiǎn)T工假期管理辦法》。
七、福利待遇及其他
1、乙方及家屬(直系親屬)在本院就醫(yī),可享受優(yōu)惠待遇。
2、按照相關(guān)法律法規(guī),乙方取得相關(guān)執(zhí)業(yè)證并在甲方辦理執(zhí)業(yè)注冊(cè),甲方按相關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。
3、乙方因個(gè)人責(zé)任原因造成的醫(yī)療事故、差錯(cuò)引起的損失,甲方按現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定處理,損失由個(gè)人全部或部分承擔(dān)。
八、聘用合同終止或解除條件
1、乙方在試用期內(nèi)不能滿足崗位要求的。
2、雙方受聘條件發(fā)生變化,不能繼續(xù)受聘的。
3、乙方在年度考核結(jié)果為不稱職的。
4、違反職業(yè)道德,消極怠工,無敬業(yè)精神和集體榮譽(yù)感的。
5、乙方不能滿足崗位要求,經(jīng)培訓(xùn)后仍不能勝任的。
6、甲方聘用條件發(fā)生變化,不能繼續(xù)提供聘用條件的。
7、雙方約定的其他終止、解除合同條件出現(xiàn)的。
8、合同期滿或達(dá)到法定退休年齡。
9、在合同有效期內(nèi),一方提出解除合同,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知另一方。
九、違約責(zé)任
1、任何一方違反合同規(guī)定,給雙方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小,依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
2、乙方提出提前解除合同的,應(yīng)當(dāng)支付甲方相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。
十、未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。
(本合同從簽訂之日起生效,一式兩份,甲、乙雙方各一份)
甲方(用人單位):________
乙方(勞動(dòng)者):________
負(fù)責(zé)人簽字:________
簽字:________
單位蓋章:________
____年____月____日
____年____月____日
聘用的合同7
甲方(雇傭方):_______,身份證號(hào)碼:______________
乙方(被雇傭方):_______,身份證號(hào)碼:______________
應(yīng)甲方需求,乙方申請(qǐng),雙方子女同意,贛西隊(duì)離退辦領(lǐng)導(dǎo)為見證人,乙方承諾為甲方提供家政服務(wù)。為了明確雙方權(quán)利義務(wù),本著平等自愿的原則,特訂立如下合同,供雙方共同遵守。
一、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方有權(quán)要求乙方提供做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生以及適當(dāng)?shù)膽敉鈩趧?dòng)等為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。
2、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿,提供工作所需的工具及護(hù)具。
3、平等待人,尊重乙方的`人格和勞動(dòng),在工作上給予熱情指導(dǎo),不準(zhǔn)虐待。
4、按月付給乙方工資_______元,不得拖欠克扣。
5、甲方認(rèn)為乙方不適合或不能勝任保姆工作,或甲方去世后不需要乙方提供保姆服務(wù)時(shí)有權(quán)終止合同。
二、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、合同期內(nèi)乙方自愿居住在甲方家中,乙方需完成甲方家中的日常家務(wù),如做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生以及適當(dāng)?shù)膽敉鈩趧?dòng)等,每月工作時(shí)間不得少于25天,乙方如需休假應(yīng)提前與甲方協(xié)商,得到同意后方可離開。
2、熱心工作,文明服務(wù),遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。
3、甲乙雙方按照雇傭與被雇傭的關(guān)系,由甲方每月付給乙方報(bào)酬_______元整,乙方的食宿費(fèi)由甲方承擔(dān),乙方的其它開支自理。
4、乙方在被雇傭期間應(yīng)有良好的身體狀況,如果出現(xiàn)重大病癥不能勝任工作時(shí),甲方有權(quán)解除合同。
5、甲方的所有財(cái)物歸甲方所有,乙方不得有違法行為,不能隨意將他人帶入家中,或帶入家中居住。
6、乙方在工作過程中因個(gè)人技術(shù)出現(xiàn)的一切問題由乙方自己負(fù)責(zé),因工作失誤造成的損失與甲方無關(guān)。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定,發(fā)生問題責(zé)任自負(fù)。
7、無論何種原因,當(dāng)合同終止后乙方應(yīng)立即離開甲方家,不得滯留。
8、乙方合法權(quán)益受到侵害,有權(quán)向有關(guān)部門提出申訴,直至向司法部門控告。
三、合同簽訂與解除
合同書一年一簽,自簽字后一年內(nèi)有效,到期后經(jīng)雙方同意可續(xù)簽。
甲方(蓋章):_______________乙方(蓋章):___________________
甲方代表簽名:_______________乙方代表簽名:___________________
地址:_______________________地址:___________________________
電話:_______________________電話:___________________________
傳真:_______________________傳真:___________________________
日期:______年______月_____日日期:_______年_______月_______日
聘用的合同8
甲方(聘用單位):
乙方(承包方) :
茲有甲方?jīng)Q定聘請(qǐng)乙方從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:
一、聘用期限: 自 年 月 日起至 年 月 日止.
二、乙方應(yīng)服從甲方工作安排,乙方同意由甲方根據(jù)工作需要安排工作,在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù):
1.工作崗位:
安排入職部門: 組別:
2.職責(zé)范圍和要求:
三、乙方達(dá)到本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后,甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇:
1.甲方以 (現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬)的'方式(日期) 支付乙方工資,時(shí)薪為人民幣 元/小時(shí);
2.是否包飯餐: 是□ 否□( 元/餐)
3.是否包水電費(fèi): 是□ 否□( 元/餐)
4.其他
甲方(公章):
乙方(公章):
法定代表人(簽字):
法定代表人(簽字):
年 月 日
年 月 日
聘用的合同9
甲方:
乙方:
地址:
性別:
性質(zhì):
身份證號(hào)碼:
法定代表人:
地址:
乙方已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本返聘協(xié)議,并共同遵守本協(xié)議。
一、協(xié)議期限。本聘用協(xié)議自簽訂之日起,至x年x月x日終止。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,安排乙方在崗位(工種)工作,乙方工作地點(diǎn)在。乙方應(yīng)完成崗位(工種)所承擔(dān)的生產(chǎn)(工作)內(nèi)容,具體要求是:甲方崗位職責(zé)要求和指定的具體工作。
三、工作時(shí)間和休息休假。工作時(shí)間和休息休假按國家、公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,乙方須按照崗位職責(zé)要求,按時(shí)完成工作任務(wù)。
四、工作報(bào)酬。甲方按計(jì)時(shí)工資形式,按月支付乙方薪酬,乙方每月工資為x元,甲方以貨幣形式按時(shí)足額發(fā)放,工資發(fā)放日為每月的次月15日。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和醫(yī)療。甲方不承擔(dān)乙方的社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。聘用期間如乙方患病或非因工負(fù)傷的`,醫(yī)療費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。
六、規(guī)章制度。乙方服從甲方管理,并嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。在協(xié)議解除或終止時(shí),按照甲方規(guī)章制度辦理交接手續(xù)。
七、協(xié)議的變更。雙方協(xié)商一致,可以變更聘用協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。
八、協(xié)議的解除、終止。
(一)經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。
。ǘ┮曳接邢铝星樾沃,甲方有權(quán)單方解除本協(xié)議且無需支付違約金和補(bǔ)償金,如乙方的行為對(duì)甲方造成損害的,甲方可依法追究乙方的法律責(zé)任:
1、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;
2、嚴(yán)重失職,營私舞弊,泄露商業(yè)秘密或工作秘密給甲方造成損害的;
3、被依法追究刑事責(zé)任的;
4、乙方不能勝任該工作,不能按照崗位責(zé)任的要求履行工作任務(wù);
5、甲方調(diào)整生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模和方向,需要裁減人員的。
(三)有下列情形之一的,本協(xié)議終止,終止甲方無需支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
1、協(xié)議期滿;
2、乙方在聘用期間患病或負(fù)傷,不能繼續(xù)勝任工作的,協(xié)議終止。
九、保密義務(wù)。乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密、工作秘密和競(jìng)業(yè)限制的義務(wù),因上述原因給甲方造成損失的,承擔(dān)全部責(zé)任。
十、其他事項(xiàng)。本協(xié)議未盡事宜,雙方應(yīng)友好協(xié)商確定,并可訂立書面補(bǔ)充協(xié)議。本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽訂之日起生效。
甲方(公章): 乙方(蓋章):
代表人: 代表人:
簽訂日期:
聘用的合同10
聯(lián)系方式: 聯(lián)系方式:
年 月 日 年 月 日
第2篇:校車司機(jī)聘用合同
甲方: 關(guān)津鄉(xiāng)育林學(xué)校
乙方:
甲乙雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上,協(xié)商一致,達(dá)成以下條款:
一、甲方聘請(qǐng)乙方為專職司機(jī)。
二、合同期限:
本合同自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止,一年一簽訂,經(jīng)雙方同意,可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。
三、勞動(dòng)報(bào)酬:
上班期間工資為xx元/月,每月20日核發(fā)上月工資。
四、勞動(dòng)紀(jì)律及責(zé)任:
1、乙方證件齊全有效,符合準(zhǔn)駕車型;乙方應(yīng)遵守甲方所有規(guī)定,盡忠職守,維護(hù)學(xué)校利益。
2、在上班時(shí)間內(nèi),按照學(xué)校要求及時(shí)接送學(xué)生。
3、乙方每天出車前必須檢查車輛是否正常,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)維修,同時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
4、乙方應(yīng)定時(shí)保養(yǎng)車子,如換機(jī)油、檢查輪子等,要經(jīng)常保持車輛安全性能,保持車內(nèi)外之整潔,若因乙方未盡至以上職責(zé),造成車輛損壞,則由乙方承擔(dān)全部賠償責(zé)任。保養(yǎng)及維修費(fèi)用由甲方承擔(dān)。
5、乙方聘用期間須服從學(xué)校安排出車,不得有任何理由拒絕及拖延之情形,如有違反,學(xué)校依情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。
6、年審費(fèi)用保險(xiǎn)費(fèi)用等車輛的相關(guān)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。
7、車輛行駛時(shí)必須遵循交通規(guī)則,車輛沒有停穩(wěn)不得開門,嚴(yán)禁違規(guī)行車,嚴(yán)禁超速,超載,嚴(yán)禁酒后駕車,開疲勞車,"英雄"車,堵氣車。
8、乙方駕駛校車必須遵守國家交通管理法律法規(guī),若因乙方駕駛不當(dāng)或違反交通規(guī)則造成的一切損失由乙方承擔(dān)全部責(zé)任并賠償經(jīng)濟(jì)損失。
9、乙方要妥善保管好隨車工具。
10、乙方應(yīng)嚴(yán)格按本合同履行,若有違反,則要賠償因此而給甲方造成的一切損失。
11、乙方不得無故曠工或請(qǐng)假,曠工一天扣款叁佰元。
五、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂:
1、甲方因簽訂合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,或者乙方因個(gè)人特殊原因要求變更合同條款的,必須提前三十天書面通知或口頭告知對(duì)方,經(jīng)雙方協(xié)調(diào)一致,可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。
2、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)調(diào)一致,可以解除本合同。
3、乙方有下列情況之一的,甲方有權(quán)終止本合同:
、俨环䦶募追桨才,嚴(yán)重違反甲方制定的各種規(guī)章制度,符合開除、辭退條件的;
、谝曳揭蚬ぷ魇,違反交通規(guī)則、損壞車輛,造成重大安全事故的;
③有貪污、盜竊、賭博、酒后駕車等違法行為的;
六、違約責(zé)任:
甲、乙雙方有下列情況之一的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任:
、偌追竭`反本合同規(guī)定,無任何理由單方面解除本合同的;
②乙方未經(jīng)甲方同意,擅自離職的.;
、垡曳皆诤贤趦(nèi),違約和中途辭職,因此給甲方帶來工作困難和損失者,停發(fā)當(dāng)月工資。
七、因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的解決方法:
雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可自爭(zhēng)議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)節(jié)委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,或自爭(zhēng)議發(fā)生之日起內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁部門申請(qǐng)仲裁。
八、本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
九、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲 方:(蓋章) 乙 方:
甲方法人代表:
年 月 日
聘用的合同11
甲方(公司):
乙方(個(gè)人):
性別:
年齡:
身份證號(hào):
住址:
甲方因工作需要,按照國家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,聘用乙方為我公司員工,工種為:。雙方根據(jù)“平等自愿,協(xié)商一致”的原則,簽定本
裝飾用工合同,明確雙方的權(quán)利、義務(wù),并共同遵守履行。
第一條裝飾用工合同期限。
裝飾用工合同期限,自年月日起,至年月日止。
第二條雙方權(quán)利義務(wù)。
(一)甲方全面負(fù)責(zé)施工工程,制定施工工程計(jì)劃、方案、進(jìn)度、質(zhì)量、安全、文明施工,對(duì)工程施工進(jìn)行監(jiān)督、檢查及管理。
。ǘ┮曳綉(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度,應(yīng)按甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
。ㄈ┘追教峁┭b飾材料,乙方自備工具。
(四)乙方應(yīng)當(dāng)提高自身的勞動(dòng)技能,提高安全意識(shí),嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過程中的事故,減少職業(yè)危害。
。ㄎ澹┦┕み^程中,由于乙方未按甲方的施工要求,造成工程未按時(shí)完工或者工程未達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),由乙方承擔(dān)由此對(duì)甲方造成的損失及相關(guān)費(fèi)用。
(六)施工過程中,由于乙方的操作過失,造成裝飾材料損壞的,應(yīng)由乙方賠償甲方的材料損失。
。ㄆ撸┦┕み^程中,由于乙方的`過失或者違章作業(yè),造成自身傷亡或者他人傷亡的,由乙方承擔(dān)責(zé)任。
。ò耍┘追揭蛏a(chǎn)、工作需要,經(jīng)與乙方協(xié)商同意,可安排乙方加班加點(diǎn)。
(九)乙方因事不能上班的,必須向甲方請(qǐng)假,并經(jīng)過甲方同意。
第三條勞動(dòng)報(bào)酬。
(一)勞動(dòng)報(bào)酬按乙方工作工程量支付,單價(jià)以雙方協(xié)商價(jià)格為準(zhǔn),
。ǘ┕こ倘亢细裢旯ず笕軆(nèi),甲方一次性付清乙方工程款。施工過程中,乙方如需用錢,可依借貸方式向甲方借款并附借條。
第四條續(xù)訂、變更、解除、終止勞動(dòng)裝飾用工合同。
。ㄒ唬┍狙b飾用工合同期限屆滿即終止。如雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂裝飾用工合同。
。ǘ┤缂追揭蛏a(chǎn)經(jīng)營情況變化,調(diào)整生產(chǎn)任務(wù),或者乙方因個(gè)人原因要求變更本裝飾用工合同條款,經(jīng)裝飾用工合同雙方協(xié)商同意,可以變更勞動(dòng)裝飾用工合同的相關(guān)內(nèi)容,并由雙方簽字。
。ㄈ┤缂追接喠趧(dòng)裝飾用工合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原裝飾用工合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)裝飾用工合同達(dá)成協(xié)議的,甲方可以解除勞動(dòng)裝飾用工合同。
(四)有下列情形之一的,勞動(dòng)裝飾用工合同即告終止:
1.乙方已達(dá)到法定退休年齡的;
2.乙方死亡;
3.乙方被批準(zhǔn)自費(fèi)出國留學(xué)或出境定居的;
4.甲方被依法撤銷、解散、歇業(yè)、關(guān)閉、宣告破產(chǎn);
5.本勞動(dòng)裝飾用工合同約定的終止條件已經(jīng)出現(xiàn)。
(五)本裝飾用工合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。
。┯邢铝星樾沃坏模追娇山獬齽趧(dòng)裝飾用工合同:
1.乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度的;
2.乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;
3.乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任或送勞動(dòng)教養(yǎng)的。
4.乙方不能勝任工作;
5.勞動(dòng)裝飾用工合同期雖未滿,但甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難或生產(chǎn)任務(wù)不足,確需按規(guī)定裁減有關(guān)人員的;
6.甲方破產(chǎn)或?yàn)l臨破產(chǎn)處于法定整頓期間,確需按有關(guān)規(guī)定裁減人員的。
第五條違反裝飾用工合同承擔(dān)的責(zé)任。
。ㄒ唬┮环竭`反裝飾用工合同,承擔(dān)違約責(zé)任。給對(duì)方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果或責(zé)任大小,予以適當(dāng)賠償。
(二)勞動(dòng)裝飾用工合同期未滿,又不符合雙方可以解除勞動(dòng)裝飾用工合同或雙方約定的其他可以終止、解除勞動(dòng)裝飾用工合同條件,在未經(jīng)對(duì)方同意而解除勞動(dòng)裝飾用工合同的一方,按實(shí)際造成的損失賠償。
(三)乙方對(duì)在裝飾用工合同期間得到的有關(guān)甲方公司的商業(yè)信息進(jìn)行保密,不得將其泄露給任何第三者。乙方泄露,給甲方造成損失的,應(yīng)該承擔(dān)賠償責(zé)任。
第六條爭(zhēng)議解決。
(一)雙方履行本裝飾用工合同如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商解決。
(二)在爭(zhēng)議解決過程中,雙方都應(yīng)繼續(xù)履行裝飾用工合同,保持施工連續(xù),并保護(hù)好已完工程。
第七條其他。
。ㄒ唬┙(jīng)協(xié)商一致,雙方可以修改本協(xié)議或?qū)ξ幢M事宜進(jìn)行補(bǔ)充;補(bǔ)充、修改內(nèi)容與本協(xié)議相沖突的,以補(bǔ)充、修改后的內(nèi)容為準(zhǔn)。
(三)本裝飾用工合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。
。ㄋ模┍狙b飾用工合同經(jīng)雙方簽訂之日起生效。
甲方(蓋章):乙方(簽名或蓋章):
簽訂日期:____年___月___日
聘用的合同12
聘任方:____________大學(xué)(簡(jiǎn)稱甲方)
受聘方:____________(簡(jiǎn)稱乙方)
為了進(jìn)一步加大國(境)內(nèi)外高層次優(yōu)秀人才的引進(jìn)力度,規(guī)范和完善人才引進(jìn)程序,加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)和高層次人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《______________大學(xué)高層次人才引進(jìn)與管理辦法(暫行)(______________校發(fā)[____]2號(hào))》等文件的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立本協(xié)議。
第一條崗位類別、服務(wù)期、聘期及試用期
聘任崗位為:____________(學(xué)科領(lǐng)軍人物、學(xué)科帶頭人、學(xué)術(shù)帶頭人)。
服務(wù)期為八年,自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。在服務(wù)期內(nèi),學(xué)校原則上不予批準(zhǔn)引進(jìn)的高層次人才提出的辭聘、調(diào)動(dòng)等申請(qǐng),若個(gè)人堅(jiān)持要求離開或擅自離職,學(xué)校將按有關(guān)規(guī)定與協(xié)議處理。服務(wù)期滿,協(xié)議自動(dòng)終止。
引進(jìn)人才每一聘期時(shí)間為_______年,在聘期內(nèi)實(shí)行聘約管理。首任聘期自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日,其中首任聘期前_______個(gè)月為試用期,試用期結(jié)束時(shí),由相關(guān)學(xué)院進(jìn)行考核,提出意見,對(duì)于試用期內(nèi)表現(xiàn)不符合學(xué)校要求的引進(jìn)人才,學(xué)校有權(quán)解除協(xié)議。
第二條乙方首任聘期內(nèi)的崗位工作目標(biāo)及任務(wù)(說明:根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)確定崗位工作目標(biāo)及任務(wù),確?茖W(xué)性、可行性)
一、乙方在首任聘期內(nèi)應(yīng)完成的工作目標(biāo)
(一)做好本學(xué)科的學(xué)科建設(shè)與發(fā)展規(guī)劃工作,促進(jìn)與國內(nèi)外的學(xué)術(shù)交流,配合甲方申請(qǐng)博士學(xué)位授予權(quán)單位的工作,使本學(xué)科成為甲方第一批申請(qǐng)到博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)的學(xué)科,任期內(nèi)使本學(xué)科達(dá)到教育部(或國家級(jí))重點(diǎn)學(xué)科水平,成為山東省強(qiáng)化建設(shè)重點(diǎn)學(xué)科。
(二)主持國家級(jí)科學(xué)研究項(xiàng)目,推出高水平的標(biāo)志性研究成果,獲得省部級(jí)以上的科研獎(jiǎng)勵(lì),使本學(xué)科的整體學(xué)術(shù)水平和科技創(chuàng)新能力達(dá)到國內(nèi)先進(jìn)水平。任期內(nèi)以甲方為第一單位完成:
1、申請(qǐng)到1項(xiàng)以上(含1項(xiàng),下同)“______________計(jì)劃”(子課題)項(xiàng)目、或“______________計(jì)劃”(子課題)項(xiàng)目、或國家自然科學(xué)基金重大(或重點(diǎn))科研項(xiàng)目(子課題)。
2、指導(dǎo)中青年教師以甲方為第一完成單位成功申報(bào)1-3項(xiàng)國家自然科學(xué)基金課題。
3、在本學(xué)科國際最高水平學(xué)術(shù)刊物______或在______等1區(qū)SCI期刊上發(fā)表__篇以上研究論文,或主持完成__項(xiàng)以上具有國際領(lǐng)先水平的應(yīng)用技術(shù)研究項(xiàng)目。
4、獲得1項(xiàng)以上省部級(jí)一等獎(jiǎng)或國家級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)。
(三)培養(yǎng)4至6名在國內(nèi)外本學(xué)科領(lǐng)域具有較大影響的學(xué)術(shù)骨干,建成一支業(yè)務(wù)素質(zhì)高、創(chuàng)新能力強(qiáng)、結(jié)構(gòu)合理的學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)。
(四)使本學(xué)科成為分析化學(xué)領(lǐng)域內(nèi)學(xué)術(shù)交流和資料信息基地。加強(qiáng)橫向聯(lián)合,促進(jìn)研究成果的推廣和轉(zhuǎn)化。
二、乙方在首任聘期內(nèi)應(yīng)履行的工作任務(wù)
(一)教學(xué)任務(wù):指導(dǎo)研究生,講授部分本學(xué)科核心課程,開展教育教學(xué)研究。每年為研究生開設(shè)1門以上課程、指導(dǎo)2-4名研究生或高級(jí)訪問學(xué)者,每年為學(xué)生做2次以上學(xué)術(shù)報(bào)告或?qū)W術(shù)講座。
(二)科研任務(wù):組織本學(xué)科開展科學(xué)研究、技術(shù)創(chuàng)新和科技攻關(guān),主持重大項(xiàng)目、重點(diǎn)工程的咨詢、研究和實(shí)施。在開展上述研究工作的同時(shí),每年進(jìn)行相關(guān)課題的申報(bào)。
(三)學(xué)科建設(shè)任務(wù):
1、制定本學(xué)科長期發(fā)展規(guī)劃。
2、確定本學(xué)科發(fā)展的目標(biāo)和方向。
3、做好本學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)的申請(qǐng)工作。
4、帶領(lǐng)本學(xué)科在2-3年內(nèi)部分研究領(lǐng)域達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先水平。
5、任期內(nèi)使本學(xué)科達(dá)到教育部(或國家級(jí))重點(diǎn)學(xué)科水平,成為山東省強(qiáng)化建設(shè)重點(diǎn)學(xué)科。
(四)人才培養(yǎng)任務(wù):
1、制定本學(xué)科人才培養(yǎng)計(jì)劃。
2、提出本學(xué)科人才培養(yǎng)和引進(jìn)措施。
3、每年招收2-4名研究生或高級(jí)訪問學(xué)者。
4、派出2-3名本學(xué)科成員外出進(jìn)修或合作研究。
第三條權(quán)利和義務(wù)
一、甲方權(quán)利
(一)根據(jù)本協(xié)議確定的崗位工作目標(biāo)及任務(wù),對(duì)乙方進(jìn)行管理。
(二)依照國家法律、法規(guī)及甲方的'有關(guān)規(guī)定,對(duì)乙方進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲。
(三)有權(quán)了解乙方原工作單位及工作性質(zhì)等情況。
二、甲方義務(wù)
(一)依法維護(hù)乙方應(yīng)享有的各項(xiàng)權(quán)利。
(二)為乙方提供良好的工作和生活條件。
(說明:根據(jù)《______________大學(xué)高層次人才引進(jìn)與管理辦法(暫行)》
第三章引進(jìn)待遇及經(jīng)費(fèi)管理與引進(jìn)人員商定)
崗位津貼每工作年度發(fā)放百分之五十,按月發(fā)放,其余百分之五十于聘期結(jié)束考核合格后一起發(fā)放。該崗位津貼為稅前,由乙方個(gè)人承擔(dān)應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅,甲方予以代扣代繳。周轉(zhuǎn)房使用期為兩年,裝修、物業(yè)、水電暖等其他費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。
(三)為乙方提供完成本協(xié)議確定的崗位工作目標(biāo)及任務(wù)所需要的甲方其他政策。
三、乙方權(quán)利
(一)乙方經(jīng)考核合格,享受甲方提供的崗位津貼、科研啟動(dòng)費(fèi)等待遇。同時(shí)享受甲方按國家規(guī)定提供的工資、保險(xiǎn)、福利等其他待遇。
(二)享受甲方為其提供的工作和生活條件。
(三)如甲方不能按規(guī)定履行其應(yīng)盡義務(wù)時(shí),有權(quán)向上級(jí)有關(guān)部門進(jìn)行申訴。
四、乙方義務(wù)
(一)認(rèn)真遵守《中華人民共和國教師法》等有關(guān)法律法規(guī);遵守甲方的有關(guān)規(guī)章制度。
(二)聘期內(nèi)保證全職在崗位上工作。
(三)全面履行崗位職責(zé),完成規(guī)定的崗位工作目標(biāo)及任務(wù);接受甲方的監(jiān)督、考核及管理。
(四)乙方在聘期內(nèi)所取得的教學(xué)、科研等成果均屬職務(wù)成果,其發(fā)表的有關(guān)論文、著作或申報(bào)有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)、專利和科研項(xiàng)目及經(jīng)費(fèi)等,均須同時(shí)署乙方及甲方名,甲方必須作為第一工作單位(屬于聊城大學(xué)的二級(jí)單位可以列多個(gè))。
(五)如實(shí)向甲方提供原工作單位及工作性質(zhì)等情況。
第四條考核
在聘期內(nèi),依據(jù)本協(xié)議確定的崗位工作目標(biāo)及任務(wù)對(duì)乙方的職責(zé)履行情況、工作任務(wù)完成情況以及學(xué)科建設(shè)情況等進(jìn)行年度述職、中期考察和聘期屆滿考核。
甲方:____________(蓋章)乙方:____________(簽字)
甲方法定代表人:____________(簽字)
聘用的合同13
用人單位(甲方):
職 工(乙方):
身份證號(hào): 聯(lián)系電話:
甲方因工作需要臨時(shí)招用工作人員,乙方申請(qǐng)應(yīng)聘。經(jīng)研究,甲方同意招聘乙方為臨時(shí)工,并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:
一、用工期限
自 年 月 日至 年 月 日止。
二、用工性質(zhì)及工作崗位
1.乙方的工作性質(zhì)為臨時(shí)工,不享受任何勞動(dòng)法上的權(quán)利;
2.乙方的崗位為:廁所保潔崗位;甲方安排的其他臨時(shí)性工作。
三、工作紀(jì)律
乙方在甲方工作期間內(nèi),應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律、法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,積極完成工作。
四、工作時(shí)間與報(bào)酬
1、甲方保證乙方在工作期間實(shí)行五天工作制。原則上不安排乙方加班,如確因工作需要,可適當(dāng)安排加班。
2、乙方基本報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為1000/月,上班時(shí)經(jīng)考核,另加月考核獎(jiǎng)300元/月。
3、甲方按月發(fā)放報(bào)酬,每月10日前發(fā)放乙方應(yīng)得的報(bào)酬。
五、工作條件
1、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,發(fā)放乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
2、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,可以提出批評(píng),并向有關(guān)部門檢舉、控告。
六、協(xié)議的解除
1、在合同期內(nèi)。有下列情況之一者,甲方可以提出解除合同:
1)試用期間被證明不符合聘用條件的;
2)患病或負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的;
3)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;
4)無理取鬧,打架斗毆者;
5)不履行合同,不按質(zhì)量要求完成工作或年度考核不稱職的;
6)甲方因教學(xué)、管理、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化,使原協(xié)議無法履行或崗位編制調(diào)整需裁減人員;
7)嚴(yán)重失職,對(duì)甲方利益造成重大損害的.;
8)被依法追究刑事責(zé)任的。
2、在合同期內(nèi),下列情況之一者,本人可以提出解除合同:
1)用人單位不能按合同規(guī)定支付報(bào)酬的;
2)用人單位不履行合同,或者違反國家政策法規(guī),侵害臨時(shí)工合法權(quán)益的;
4、任何一方需要解除協(xié)議,應(yīng)提前15天書面通知乙方。
七、違反協(xié)議責(zé)任
一方違反協(xié)議,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任,按有關(guān)政策予以適當(dāng)賠償。
八、本協(xié)議未盡事宜,按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。
九、本協(xié)議期限屆滿自行終止。
十、本協(xié)議書一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
十一、本協(xié)議自雙方簽字即生效。
甲方(蓋章):
年 月 日
乙方(簽名或蓋章):
年 月 日
聘用的合同14
甲方名稱:__________________
乙方姓名:___________________
性別:___________________________________出生_____年_____月_____日:_____________
民族:___________________________________文化程度:_______________
居民身份證號(hào)碼:_________________________
家庭住址:_______________________________
郵政編碼:_______________________________電話:___________________
根據(jù)國家法律和有關(guān)政策,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同:
一、聘用合同期限。
按下列第________款確定:
(一)本合同期從________年________月________日至________年________月________日止。其中試用期從________年________月________日至________年________月________日止。
(二)本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從___________之日起至___________之日止。
二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)
乙方同意按甲方工作需要,在________崗位工作,完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
考核指標(biāo)每月(每季度、每年)為________________________________________
三、勞動(dòng)報(bào)酬
乙方在聘用期間的基本工資為月________________元,工資提成為:
四、甲方的權(quán)利和義務(wù)
(一)甲方的權(quán)利
1、依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。
2、合同期間因工作需要,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。
3、具有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同,不受提前三十天通知的限制:
(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;
(2)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;
(3)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;
(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;
(5)乙方連續(xù)________個(gè)月(季度、年)考核被確定為不稱職的;
(7)不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其它安排的。
4、具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知乙方:
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原聘用合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;
(4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的。
5、乙方受聘期間,因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為,給甲方造成損失的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
五、乙方的權(quán)利和義務(wù)
(一)乙方的權(quán)利
1、在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理,獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利。
2、有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇。
3、因疾病治療需要,有申請(qǐng)延長醫(yī)療期的'權(quán)利。
4、有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同:
(1)在試用期內(nèi);
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的;
(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供工作條件的。
(二)乙方的義務(wù)
1、必須按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo),并接受甲方的考核。
2、自覺保護(hù)甲方的形象和利益,不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。
3、必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù),并服從甲方統(tǒng)一管理。
4、乙方因其它事由單方提前解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方,并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
六、違約責(zé)任
1、本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,如遇違約時(shí),違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,支付給對(duì)方違約金________元;給對(duì)方造成損失的,應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償。
2、乙方在職期間,由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或乙方屬甲方有償引進(jìn)的人才,當(dāng)乙方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時(shí),甲方可以按照實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)或有償引進(jìn)費(fèi)計(jì)收賠償金,其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減支付的培訓(xùn)費(fèi)或引進(jìn)費(fèi)總額的20%。
3、違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)賠償金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動(dòng)合同時(shí),由甲方一次性付給乙方。
4、因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承擔(dān)違約責(zé)任。
七、解除勞動(dòng)合同的程序
雙方協(xié)商一致,認(rèn)為下述程序是公正而合理的。
1、提出書面通知;
2、填寫《員工離職通知書》。
歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動(dòng)工具、住房、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。
3、交接工作;
4、支付違約金和賠償金;
5、甲方出具終止或解除勞動(dòng)合同證明;
自乙方提出書面通知之日起的第三十一日,雙方勞動(dòng)合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續(xù)的,則辦理時(shí)間可以順延,由此造成的損失乙方自負(fù)。
但如這種延誤系甲方原因,則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。
八、本合同未盡事宜,按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。
甲方(公章):_________
乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________
法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日
_________年____月____日
聘用的合同15
合同單位:(甲方)
聘用人員:(乙方)
一、聘用期:
__年,從__年__月__日至__年__月__日。
二、甲方權(quán)利和義務(wù):
1、甲方暫定乙方月薪:本科__元,?芲_元,中專__元,取得相關(guān)資格后,按正式職工掛靠檔案工資核發(fā)。
2、甲方按國家政策以__元為基數(shù)為乙方核算基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位交費(fèi)部分,隨工資發(fā)放到乙方;為乙方以住院統(tǒng)籌和大病補(bǔ)助保險(xiǎn)形式核算醫(yī)療保險(xiǎn)參保費(fèi)用,每月隨工資發(fā)放到乙方。
3、甲方按正式職工的要求對(duì)乙方實(shí)施行政及業(yè)務(wù)管理,根據(jù)乙方工作表現(xiàn),擇優(yōu)向上級(jí)申請(qǐng)辦理人事代理。辦理人事代理后,乙方有關(guān)工資、保險(xiǎn)等待遇上級(jí)有硬性規(guī)定的,按上級(jí)精神執(zhí)行。
4、乙方有嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)或造成醫(yī)療事故、糾紛或不能勝任工作的,甲方有權(quán)實(shí)施即時(shí)辭退或預(yù)告辭退。
三、乙方權(quán)利或義務(wù):
1、甲方按正式職工的要求對(duì)乙方實(shí)施行政及業(yè)務(wù)管理。乙方需交納__元的風(fēng)險(xiǎn)抵押金,在其有嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)或造成醫(yī)療事故、糾紛等,其必須承擔(dān)所劃定的損失,從風(fēng)險(xiǎn)抵押金中低扣,不足部分乙方必須及時(shí)交納;觸犯法律的,移交司法機(jī)關(guān)處理;未造成任何損失的,在乙方離院時(shí),甲方退還其__元風(fēng)險(xiǎn)抵押金。
2、乙方休假待遇按甲方正式工工作人員執(zhí)行。半個(gè)月以內(nèi)的病假由科室自主調(diào)節(jié),病假超過半個(gè)月的需上報(bào)院方批準(zhǔn),工資由科室按制度發(fā)給;事假無工資待遇,事假超過一個(gè)月的'視為自動(dòng)離職。
3、乙方被正式聘用后,應(yīng)遵照國家相關(guān)規(guī)定取得必須的執(zhí)業(yè)資格,3年內(nèi)考不取執(zhí)照的,甲方給予即時(shí)辭退。
4、乙方在合同期滿不愿續(xù)聘或中途要辭職的,必須提前30天向院方提出書面辭職申請(qǐng),否則影響工作的損失由乙方負(fù)責(zé)。
四、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,共同信守,未盡事宜,由雙方共同協(xié)商。在協(xié)議期間,若上級(jí)有重要精神及政策變動(dòng),再作相應(yīng)調(diào)整。
甲方代表:
乙方:
__年__月__日
__年__月__日
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