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  • 臨時(shí)勞動(dòng)合同

    時(shí)間:2023-01-04 18:24:50 合同范本 我要投稿

    臨時(shí)勞動(dòng)合同

      隨著法律知識(shí)的普及,關(guān)于合同的利益糾紛越來越多,它可以保護(hù)民事法律關(guān)系。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎?下面是小編精心整理的臨時(shí)勞動(dòng)合同,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    臨時(shí)勞動(dòng)合同

    臨時(shí)勞動(dòng)合同1

      聘用單位(甲方):_________

      受聘人(乙方):_________

      身份證號(hào)碼:___________

      茲有聘用單位(甲方)漯河廣電家家通數(shù)字傳媒有限公司決定聘用乙方(受聘人)_________從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:

      一、聘用期限:

      自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,共1個(gè)月;

      二、乙方應(yīng)服從甲方工作安排,在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù):

      工作崗位:負(fù)責(zé)增值業(yè)務(wù)的推廣及宣傳

      職責(zé)范圍和要求:每日準(zhǔn)時(shí)到崗,按時(shí)按量完成每日工作

      遵守國(guó)家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)。

      三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后,甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇:

      甲方以現(xiàn)金的'形式按月支付乙方工資,月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元;

      甲方支付乙方的其他待遇;

      甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。

      四、出現(xiàn)以下情況之一,甲方可以提前解除本合同。

      乙方在任職期內(nèi)不符合聘用條件的;

      乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,情節(jié)較為嚴(yán)重的;

      甲方因工作原因必須撤崗,又無法重新安排工作的;

      乙方因病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原崗位工作的;

      照國(guó)家有關(guān)規(guī)定可以解除勞動(dòng)合同的。

      五、有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負(fù)傷、因工負(fù)傷等保險(xiǎn)福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

      六、有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭(zhēng)議由甲方人事部門和工會(huì)組織共同負(fù)責(zé)調(diào)解;調(diào)解不成,任何一方可提請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。

      七、甲、乙雙方違反本合同,按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保,并對(duì)乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

      八、其他甲、乙雙方商定的事項(xiàng):如工作期間表現(xiàn)優(yōu)異,可由雙方協(xié)商后簽訂正式員工勞動(dòng)合同;

      九、本合同經(jīng)甲、乙兩方簽字(章)后生效,合同期限屆滿,合同即行終止,甲乙雙方自然終止勞動(dòng)關(guān)系。

      十、本合同一式兩份,甲、乙各一份。

      甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________

      _________年____月____日_________年____月____日

    臨時(shí)勞動(dòng)合同2

      甲方:某中學(xué)

      乙方:

      根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)的勞動(dòng)法律、法規(guī)、行政規(guī)章制定的規(guī)章制度,遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則,甲方聘用乙方為園林工作人員,甲乙雙方一致同意訂立以下聘用合同(以下簡(jiǎn)稱合同),共同信守合同所列各條款,并確認(rèn)合同為解決爭(zhēng)議時(shí)的依據(jù)。

      一、聘用條件

      身體健康,年齡為20歲至55歲,品行端正,遵紀(jì)守法,服從管理的臨聘人員。

      二、期限

      本合同從20xx年2月25日起至20xx年6月30日止。

      三、乙方工作任務(wù)及職責(zé)

      1、乙方負(fù)責(zé)校區(qū)綠化的除草除雜、松土、施肥、修剪、澆水、養(yǎng)護(hù)、防蟲等工作的實(shí)施、管護(hù)。

      2、乙方負(fù)責(zé)綠化工具、用品的保管、保養(yǎng)工作。

      3、乙方負(fù)責(zé)校區(qū)綠化樹木、花草的補(bǔ)栽,設(shè)施的維護(hù)工作。

      4、乙方負(fù)責(zé)校區(qū)綠化損壞事件的調(diào)查、取證工作。

      5、乙方負(fù)責(zé)校區(qū)的打水及西校門的落鎖工作。

      四、具體工作要求

      1、乙方要時(shí)常保證綠化植物帶無雜草,土質(zhì)松;按時(shí)施肥、樹木夏季不旱(冬季刷白)、無大病蟲害、整齊美觀、綠化設(shè)施修補(bǔ)等具體工作,綠化帶每月修剪一次。

      2、乙方要做好打水及時(shí);西校門落鎖及時(shí)。

      五、甲方每月支付給乙方工資元。

      六、甲方負(fù)責(zé)提供勞動(dòng)工具用品,按時(shí)發(fā)放工資,負(fù)責(zé)對(duì)乙方工作檢查、指導(dǎo)、考評(píng)。

      七、合同的解除和終止

     、搴贤慕獬

      經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。其中非本合同約定的解除原因,甲方提出解除本合同,應(yīng)當(dāng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

      1、在合同期內(nèi),乙方提出解除合同,應(yīng)當(dāng)在30日前書面通知甲方,甲方不給與經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;

      2、乙方有以下行為,甲方可以解除合同,并在30日前書面通知乙方,甲方不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;⑴、不認(rèn)真履行自己的工作職責(zé),完不成工作任務(wù)。

     、平(jīng)檢查指導(dǎo)3次達(dá)不到工作質(zhì)量要求。

     、怯捎谧约翰徽J(rèn)真負(fù)責(zé),未按規(guī)定工作操作程序造成經(jīng)濟(jì)損失的。

     、扔胁〔徽(qǐng)假,帶病作業(yè)的及不請(qǐng)假離崗造成嚴(yán)重后果的。

     、梢曳絿(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;

     、室曳絿(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方造成重大損害的`;

     、艘曳酵瑫r(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

     、桃曳奖灰婪ㄗ肪啃淌仑(zé)任的;

     、婧贤跐M即終止,甲方在本合同期滿30日內(nèi)通知乙方辦理續(xù)訂或解除手續(xù)。

      八、在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi),乙方必須注重自身安全,如發(fā)生意外、傷殘和其他人身事故,由乙方自己負(fù)責(zé),甲方協(xié)助乙方事故的調(diào)查處理,但費(fèi)用概不負(fù)擔(dān)。

      十、其它事宜

      1、乙方有事耽誤找人替班必須經(jīng)得甲方同意。

      2、工作成績(jī)特別突出的,甲方予以獎(jiǎng)勵(lì)。

      3、甲方安排工作以外的其他事務(wù),另行支付報(bào)酬。

      十一、本合同一式叁份,甲、乙各執(zhí)一份,存檔一份。合同同簽字、蓋章后立即生效,甲、乙雙方必須嚴(yán)格遵守。

      甲方代表:乙方:

      簽訂時(shí)間:20xx年2月25日

    臨時(shí)勞動(dòng)合同3

      甲方(用人單位)名稱:_______

      性質(zhì):_______________________

      地址:_______________________

      法定代表人:_________________

      乙方(勞動(dòng)者)姓名:_________

      性別:_______________________

      年齡:_______________________

      民族:_______________________

      文化程度:___________________

      籍貫:_________省__________市

      現(xiàn)住址:_____________________

      屬于:農(nóng)業(yè)人口 非農(nóng)業(yè)人口

      居民身份證號(hào)碼:_____________

      甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn),同意招用乙方為臨時(shí)工,根據(jù)《全民所有制企業(yè)臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》及_________人民政府有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同。

      第一條 合同期限

      合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

      第二條 生產(chǎn)(工作)任務(wù)

      乙方同意服從甲方的生產(chǎn)(工作)需要,在_________崗位,承擔(dān)_________生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

      第三條 生產(chǎn)(工作)條件

      根據(jù)工作崗位需要,并參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,甲方應(yīng)配備必要的安全防護(hù)設(shè)施:_________,并發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品:_________,保健食品費(fèi):_________元。

      第四條 勞動(dòng)紀(jì)律

      甲方應(yīng)依據(jù)國(guó)家的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章、制度。具體內(nèi)容:_________。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律,服從管理,積極做好工作。

      第五條 勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬

      勞動(dòng)時(shí)間:甲方實(shí)行每周_________日工作制,每日_________小時(shí)制,因生產(chǎn)(工作)需要加班時(shí),應(yīng)控制每日加班不超過3小時(shí),每月加班不超過36小時(shí),加班要提前通知乙方,由甲乙雙方商定。

      勞動(dòng)報(bào)酬:按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際,根據(jù)乙方崗位和承擔(dān)的任務(wù)定為每日_________元。加班工資:法定節(jié)日為________元,公休假和平日為_________元:夜間工作的,每晚(班)發(fā)給乙方夜餐費(fèi)_________元;獎(jiǎng)金根據(jù)單位效益和乙方勞動(dòng)貢獻(xiàn)定為每月_________元至_________元。如乙方從事的工作便于實(shí)行勞動(dòng)定額考核經(jīng)甲乙雙方商定,實(shí)行全額計(jì)件工資制的,月工資按計(jì)件單結(jié)算,具體辦法雙方約定為:_________。

      在合同期間,如發(fā)生停工待料,甲方每天發(fā)給乙方_________元,作為基本生活費(fèi)用。

      第六條 社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇

      1.在本合同期內(nèi),甲乙雙方應(yīng)按養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定,繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),每月甲方負(fù)擔(dān)_________元,乙方負(fù)擔(dān)_________元。乙方繳納金額,由甲方按月在乙方當(dāng)月工資中扣繳。乙方如符合招工條件,單位又有指標(biāo),可招為勞動(dòng)合同制工人,所繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)可隨同轉(zhuǎn)移,合并計(jì)算繳費(fèi)年限。

      2.乙方因工死亡待遇及因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同,因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié),由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定其傷殘程度。完全喪失勞動(dòng)能力的,與合同制工人同等對(duì)待,部分喪失勞動(dòng)能力的,企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作,合同期滿,根據(jù)其傷殘程度,由甲方按照省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理。

      3.乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期最長(zhǎng)不超過_________個(gè)月。醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當(dāng)與合同制工人同等對(duì)待,傷病假期間,由甲方酌情發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。乙方在甲方工作半年以上,醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動(dòng)合同的,由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)_________元,乙方死亡的,甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)_________元,一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)_________元。

      4.乙方在甲方工作一年以上,重新簽訂合同的,甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定安排乙方探親,服務(wù)每滿一年假期為_________天;乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳,甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期,超出規(guī)定日期的,經(jīng)批準(zhǔn)按事假處理。

      第七條 合同的變更、終止、解除

      1.甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn),調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目或者由于情況變化,經(jīng)乙方同意,可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。

      2.合同期滿后即終止執(zhí)行,并辦理終止合同手續(xù)。如生產(chǎn)(工作)需要,甲方繼續(xù)招用乙方,需要經(jīng)乙方同意,并經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn),雙方重新簽訂合同。

      3.在合同期內(nèi),乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:

      (1)患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿不能復(fù)工的;

      (2)按照《國(guó)營(yíng)企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》屬于應(yīng)予辭退的;

      (3)甲方宣告破產(chǎn),或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。

      4.在合同期內(nèi),甲方有下列情形之一的,乙方可以解除合同:

      (1)經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn),勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,無有效保護(hù)措施損害工人身體健康的;

      (2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個(gè)月不支付工資的;

      (3)甲方不履行勞動(dòng)合同,或違反國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)、政策、侵犯工人合法權(quán)益的;

      (4)經(jīng)甲方同意,自費(fèi)考入中等專業(yè)以上學(xué);騾⒓由鐣(huì)招工考試已被錄取的。

      5.在合同期內(nèi),乙方有下列情況,甲方不得解除合同:

      (1)合同期未滿,又不符合本條第3項(xiàng)規(guī)定的;

      (2)患職業(yè)病因工負(fù)傷并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定的;

      (3)患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

      (4)女工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。

      6.一方要求解除合同的,必須提前三十日通知對(duì)方。但因本條第3項(xiàng)(2)的規(guī)定解除合同的除外。

      7.乙方被開除,勞動(dòng)教養(yǎng)或判刑的,勞動(dòng)合同自行解除。

      第八條 雙方認(rèn)為需要約定的事項(xiàng)

      1.甲方為乙方提供住房,房租、水、電費(fèi)由乙方自負(fù)。房租按商品房標(biāo)準(zhǔn)收取的.,甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼每月為_________元;如乙方自行解決住房的,甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼,每月為_________元。

      2.甲方自辦食堂的,按飯菜成本收費(fèi),不辦食堂,在外搭膳的,所需管理費(fèi)由甲方支付。甲方給乙方膳食補(bǔ)貼每月_________元。

      3.甲方按國(guó)家規(guī)定,每月應(yīng)給乙方各類補(bǔ)貼共_________元。

      4.除國(guó)家規(guī)定以外,在_________況下,甲方可解除合同。

      5.除國(guó)家規(guī)定以外,在_________情況下,乙方可解除合同。

      6.計(jì)件工資制的,月工資結(jié)算辦法:_________。

      7.其他需約定事項(xiàng):_________。

      第九條 違約責(zé)任

      任何一方違反勞動(dòng)合同,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,對(duì)方有權(quán)根據(jù)責(zé)任和造成的后果,追究違約金_________元,賠償金_________元。

      第十條 因本勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議,當(dāng)事人應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生十五日內(nèi)向本企業(yè)勞動(dòng)調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解(因開除,辭退違紀(jì)職工以及職工辭退,自動(dòng)離職發(fā)生的爭(zhēng)議可直接申請(qǐng)仲裁或向法院起訴)。調(diào)解無效,甲乙雙方協(xié)商一致選擇:_________。

      1.按企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理有關(guān)規(guī)定,向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

      2.向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

      第十一條 本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的,按國(guó)家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。

      第十二條 本合同逢簽訂之日起生效,一式_________份,甲乙雙方各持_________份,涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

      甲方(蓋章):_______________

      法定代表人(簽字):_________

      _________年________月______日

      簽訂地點(diǎn):___________________

      乙方(蓋章):_______________

      _________年________月______日

      簽訂地點(diǎn):___________________

    臨時(shí)勞動(dòng)合同4

      甲方:_____

      乙方:_____

      根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《民法典》和國(guó)家及省的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立本合同。

      一、勞動(dòng)合同期限

      雙方同意按固定期限形式確定本合同期限:_____

      合同期限:_____

      二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

      乙方的工作崗位為,乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方有關(guān)規(guī)定履行所任崗位的工作職責(zé)。

      乙方的工作地點(diǎn)位于甲方所在地,甲方可以根據(jù)依法制定的規(guī)章制度變更乙方的工作地點(diǎn)。

      甲方在合同期內(nèi)因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要或其他原因調(diào)整乙方的工作崗位,應(yīng)協(xié)商一致并按變更本合同辦理,雙方簽章確認(rèn)的協(xié)議書作為本合同。

      三、工作時(shí)間和休息休假

      甲、乙雙方同意按標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制確定乙方的工作時(shí)間:_____即每日工作

      甲方因工作需要,經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間。

      甲方按照國(guó)家規(guī)定給予乙方享受法定休假日。

      四、勞動(dòng)報(bào)酬

      甲方按浮動(dòng)工資形式核發(fā)乙方工資:_____即固定工資加績(jī)效工資,其中固定工資為______元/月,績(jī)效工資按照乙方當(dāng)月工作的績(jī)效考評(píng)確定。

      甲方每月日發(fā)放工資。如遇法定休假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。

      甲方依法安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日、法定休假日加班的,應(yīng)按《勞動(dòng)法》、《廣東省工資支付條例》的規(guī)定支付加班工資,但乙方休息日加班被安排補(bǔ)休的除外。

      五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

      合同期內(nèi),甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家、省和本地區(qū)的有關(guān)規(guī)定依法參加社會(huì)保險(xiǎn),按規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。甲方應(yīng)將為乙方辦理參加社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)和扣繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況如實(shí)告知乙方。

      乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,待遇按照國(guó)家和地方的規(guī)定執(zhí)行。

      六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

      甲方按國(guó)家和省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定提供符合國(guó)家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所,切實(shí)保護(hù)乙方在工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方,并按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。

      甲方根據(jù)乙方從事的`工作崗位,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

      七、合同的解除和終止

      解除

      1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。其中由甲方提出解除本合同的,應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

      2.合同期內(nèi),如乙方因自身原因提出辭職而解除勞動(dòng)合同的,甲方不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,乙方辭職應(yīng)提前兩周向甲方提出申請(qǐng),工作交接后方可離職。

      3.解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償條件和補(bǔ)償方法按《民法典》規(guī)定條款辦理。

      終止

      1.本合同期滿或法定終止條件出現(xiàn),本合同即行終止。

      2.本合同因下列情形之一終止的,甲方應(yīng)當(dāng)按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:_____

      除甲方維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同,乙方不同意續(xù)訂的情形外,勞動(dòng)合同期滿的;

      甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

      甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

      法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

      八、爭(zhēng)議處理

      雙方履行本合同如發(fā)生爭(zhēng)議,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解無效的,可在法定仲裁時(shí)效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可在法定期限內(nèi)向人民法院提起訴訟。

      九、違約責(zé)任

      合同期內(nèi),一方違反勞動(dòng)合同給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失時(shí),根據(jù)損害程度和責(zé)任的輕重,違約方應(yīng)向?qū)Ψ匠袚?dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任。

      十、其他

      經(jīng)雙方協(xié)商一致可以變更本合同,變更的內(nèi)容采取書面形式。

      本合同未盡事宜,按國(guó)家有關(guān)政策以及《勞動(dòng)法》與《民法典》規(guī)定辦理。在合同期內(nèi),如本合同條款與國(guó)家、省有關(guān)勞動(dòng)管理新規(guī)定相抵觸的,按新規(guī)定執(zhí)行。

      本合同一式兩份,甲、乙雙方各持一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

      甲方:_____

      乙方:_____

      法定代表人:_____

      日期:_____

    臨時(shí)勞動(dòng)合同5

      甲方名稱:

      乙方:

      根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲

      乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則,訂立本勞動(dòng)合同(以下簡(jiǎn)稱合同),共同遵守。

      第一條 本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致,以完成一定工作任務(wù)為期限:自本合同簽訂起至工作任務(wù)完成之日止。

      第二條 乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為 高新區(qū)二郎科技新城。

      第三條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任 電焊工 崗位(工種)工作,具體工作內(nèi)容和要求是: 焊接鋼材、幕墻骨架焊接 。

      第三條 甲方安排乙方執(zhí)行 不定時(shí)工作制度 (標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度、綜合計(jì)算工時(shí)工作制度、不定時(shí)工作制度)工時(shí)制度。

      第四條 甲方以法定貨幣足額支付乙方工資。甲乙雙方約定,甲方按下列第 (一) 項(xiàng)方式支付乙方工資:

      (一)乙方執(zhí)行計(jì)件工資,計(jì)件工資按實(shí)際完成的工作量和項(xiàng)目單價(jià)結(jié)算金額執(zhí)行。。

      (二)乙方執(zhí)行計(jì)時(shí)工資,日工資為 240 元,其支付項(xiàng)目為 幕墻工程 。乙方的`工資隨甲方的經(jīng)濟(jì)效益上下浮動(dòng)。甲方應(yīng)向乙方提供當(dāng)月發(fā)放工資的清單。

      第五條 甲乙雙方按國(guó)家和重慶市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。其中,乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。

      第六條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家和重慶市有 關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      第七條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國(guó)家以及重慶市的有關(guān)勞動(dòng)安全、職業(yè)衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)設(shè)施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

      第八條 甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過程中 的事故,減少職業(yè)危害。

      第九條 甲乙雙方在本合同有效期內(nèi)經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同約定的內(nèi)容。變更合同應(yīng)采用書面形式,雙方各執(zhí)一份。

      第十條 甲乙雙方變更、續(xù)訂、解除、終止勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律、法規(guī)和重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      第十一條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;也可直接向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

      第十二條 本合同未盡事宜或與國(guó)家和重慶市有關(guān)規(guī)定相悖的,按國(guó)家和重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      第十三條 本合同一式叁份,甲乙雙方各執(zhí)一份,存乙方檔案一份,具有同等法律效力。

      甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

      代表人(簽字):________________ 身份證號(hào)碼:____________________

      _________年________月_______日 _________年________月_______日

    臨時(shí)勞動(dòng)合同6

      甲方(聘用單位)名稱:

      法定代表人:

      所有制性質(zhì):

      地址:

      乙方(受聘人員)姓名:

      性別:

      居民身份證號(hào)碼:

      民族:

      一、聘用合同期限

      本合同為有期限的聘用合同。合同期限從xx年x月x日起至xx年x月x日止。合同期滿后,如乙方工作優(yōu)秀,可繼續(xù)聘用,需重新簽訂合同。

      二、工作職責(zé)內(nèi)容

      (一)工作時(shí)間

      每天下午19:00至次日早10:30分為值班時(shí)間。

      (二)工作職責(zé)

      1、打掃環(huán)境衛(wèi)生。乙方負(fù)責(zé)每天打掃辦公區(qū)域走廊、衛(wèi)生間、會(huì)議室的環(huán)境衛(wèi)生,保持單位公共區(qū)域衛(wèi)生的干凈整潔。

      2、做好安全工作。工作時(shí)間內(nèi),負(fù)責(zé)做好辦公區(qū)域內(nèi)安全保衛(wèi)工作。鎖好關(guān)好門窗,檢查水電關(guān)閉情況;對(duì)外來人員要詳細(xì)詢問、仔細(xì)檢查、做好登記、方可進(jìn)入;對(duì)上級(jí)單位檢查值班情況的,要按照程序問清單位、檢查人員工作證、方可進(jìn)入。確保本單位安全和自身安全。

      (三)注意事項(xiàng)

      1、在值班期間注意用電,用水安全。

      2、在值班時(shí)間發(fā)生任何意外情況,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

      3、在工作期間發(fā)生疾病和不可遇見等事宜,由乙方自行負(fù)責(zé),甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

      4、為了安全起見,乙方不得干與工作職責(zé)內(nèi)容無關(guān)的事項(xiàng),否則甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

      三、違反合同處理情況

      出現(xiàn)以下情況之一,甲方可以提前解除本合同:

      (一)乙方違反國(guó)家法律、法規(guī)和甲方規(guī)章制度,情節(jié)較為嚴(yán)重的.;

      (二)甲方因工作原因必須撤崗,又無法重新安排工作的;

      (三)乙方患病醫(yī)療期滿后,不能從事原崗位工作的。

      四、工資待遇情況

      乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后,甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇:

      (一)甲方以現(xiàn)金的形式在每月20日前支付乙方工資,每月工資1500元。

      (二)甲方為乙方提供值班住宿用房。

      (三)甲方負(fù)責(zé)給乙方提供必要的勞動(dòng)工具。

      (四)甲方每年負(fù)責(zé)安排乙方到三甲醫(yī)院體檢一次。

      五、合同說明

      本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方(公章):_________

      法定代表人(簽字):_________

      _________年____月____日

      乙方(公章):_________

      法定代表人(簽字):_________

      _________年____月____日

    臨時(shí)勞動(dòng)合同7

      甲方:

      乙方姓名:

      為建立勞動(dòng)關(guān)系,明確權(quán)利義務(wù),依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規(guī)及本單位有關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同。

      一、合同期限

      本合同期限為____年____個(gè)月,自_______年____月____日起至_______年____月____日止,其中試用期三個(gè)月。

      二、工作任務(wù)

      乙方同意根據(jù)甲方工作需要,聘用為貴州省思南縣品香閣商務(wù)休閑會(huì)所的大堂經(jīng)理。并按照甲方關(guān)于本商務(wù)會(huì)所任務(wù)責(zé)任制的要求,保質(zhì)、保量、按時(shí)完成甲方安排的工作任務(wù)。具體工作方式、作息時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。

      三、勞動(dòng)報(bào)酬

      乙方在甲方工作期間,完成大堂經(jīng)理分內(nèi)的所有工作任務(wù),甲方應(yīng)遵循國(guó)家按勞分配原則和當(dāng)?shù)赝惾藛T工資標(biāo)準(zhǔn),以法定貨幣形式按時(shí)足額支付乙方應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬。工資按月支付,每月1800元,本合同報(bào)酬金額包括乙方在工作期間的全部報(bào)酬,乙方的醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)等其他費(fèi)用均由乙方自己承擔(dān)。

      四、勞動(dòng)紀(jì)律

     。ㄒ唬┮曳綉(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律、法規(guī),遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。如有違反,根據(jù)情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

      (二)乙方應(yīng)積極參加甲方組織的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、規(guī)章制度等方面的.教育和培訓(xùn),并維護(hù)企業(yè)形象和聲譽(yù)。

     。ㄈ┮曳皆诠ぷ髦校瑧(yīng)堅(jiān)守工作崗位,嚴(yán)格履行崗位職責(zé),牢固樹立安全第一的思想,嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、安全操作規(guī)程,確保生產(chǎn)和人身安全。

      五、勞動(dòng)合同終止、解除的條件

     。ㄒ唬﹦趧(dòng)合同期滿或者甲、乙雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn),勞動(dòng)合同

     。ǘ┮曳接邢铝星樾沃坏,甲方可以解除勞動(dòng)合同:

      1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

      2、乙方不能勝任本崗位(工種)工作的;

      3、因病和非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿,不能從事原工作的;

      4、因違紀(jì)、失職給甲方造成損失的;

      5、被勞動(dòng)教養(yǎng)、判刑的,勞動(dòng)合同自行解除;

      6、乙方工作任務(wù)已完成的。

      六、違反勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任

     。ㄒ唬┘追诫p方因勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議,經(jīng)甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解無效的,應(yīng)向當(dāng)?shù)卣畡趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或法院訴訟。

      (二)任何一方違反勞動(dòng)合同,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)其責(zé)任大小和后果,承擔(dān)責(zé)任并依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定予以經(jīng)濟(jì)賠償。

      七、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng):

      八、本合同未盡事宜,按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      九、本合同書一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。

      十、本合同自雙方簽字之日起生效。

      甲方(公章):_________乙方(公章):_________

      法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

      _________年____月____日_________年____月____日

    臨時(shí)勞動(dòng)合同8

      內(nèi)容:

      編號(hào):

      臨時(shí)工(季節(jié)工、農(nóng)民輪換工)勞動(dòng)合同書

      內(nèi)蒙古自治區(qū)勞動(dòng)人事廳制

      甲方(單位)名稱:_________________________

      所有制性質(zhì):__________________________

      地址:__________________________

      法人代表:__________________________

      乙方(工人)姓名:_________________________

      性別:_______年齡:_______民族:_______

      現(xiàn)住址:___________________________

      居民身份證號(hào)碼:__________________________

      務(wù)工許可證號(hào)碼:__________________________

      甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)勞務(wù)市場(chǎng)介紹,同意招用____為臨時(shí)工。經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同,并共同遵守如下條款:

      一、合同期限:

      自一九_(tái)_年__月__日起至一九_(tái)_年__月__日止。合同期滿,本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用,經(jīng)乙方同意,雙方可以續(xù)訂合同,并辦理鑒證手續(xù)。

      二、生產(chǎn)(工作)任務(wù):

      甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,安排乙方在__崗位,承擔(dān)__臨時(shí)生產(chǎn)(工作)任務(wù)。乙方若同意,須服從。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)(工作)任務(wù),需要變更乙方的崗位和任務(wù),需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意,可提出辭職,雙方辦理解除合同手續(xù)。

      三、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬:

      (1)勞動(dòng)時(shí)間:甲方實(shí)行每周__日,每日__小時(shí)工作制。嚴(yán)格控制加班加點(diǎn),確因生產(chǎn)(工作)需要加班加點(diǎn)的,甲方應(yīng)從流水作業(yè)和臺(tái)機(jī)人員的操作等問題考慮,提前通知乙方并征得同意,按規(guī)定發(fā)給加班加點(diǎn)費(fèi)。

      (2)勞動(dòng)報(bào)酬:按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際情況,根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù),甲乙雙方協(xié)商定為每日____元×25.5天=每月____元。加班工資,按不低于國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。獎(jiǎng)金,根據(jù)單位效益和勞動(dòng)貢獻(xiàn),定期發(fā)給。實(shí)行計(jì)件工資制的,月工資按計(jì)件單價(jià)結(jié)算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。從事夜班的,應(yīng)發(fā)給夜餐費(fèi)____元。

      (3)在合同期間,如發(fā)生停工待料情況,甲方每天發(fā)給乙方基本生活費(fèi)____元。

      四、勞動(dòng)保護(hù)、保險(xiǎn)福利待遇:

      (1)從城鎮(zhèn)招用的臨時(shí)工,實(shí)行社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。保險(xiǎn)金繳納辦法與本單位勞動(dòng)合同制工人相同。臨時(shí)工本人負(fù)擔(dān)標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之三,先由甲方統(tǒng)一支付,后在其當(dāng)月工資中扣除。

      (2)根據(jù)工作崗位需要,并參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,甲方發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品:____、勞動(dòng)保健食品費(fèi)____元。從事起重、電焊、司爐等特殊工種作業(yè)的,需持有關(guān)部門核發(fā)的《專業(yè)崗位操作證》方可上崗。

      (3)在合同期內(nèi),臨時(shí)工或農(nóng)民工發(fā)生工傷、致殘、工亡或非因工傷、殘、亡以及疾病的,其待遇應(yīng)分別按國(guó)務(wù)院第41號(hào)令、第87號(hào)令及內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府第29號(hào)令的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      (4)合同期間,甲方發(fā)給乙方每月副食品補(bǔ)貼____元。冬季取暖期間,按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼____。

      五、勞動(dòng)紀(jì)律:

      乙方在合同期必須遵守以下紀(jì)律:

      (1)按時(shí)上下班,不得遲到早退。

      (2)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,保證生產(chǎn)。

      (3)愛護(hù)單位財(cái)產(chǎn),不無故損壞公物。

      (4)上班工作(生產(chǎn))時(shí)間不得做私事不得做與生產(chǎn)工作無關(guān)的事。

      (5)聽從指揮,服從調(diào)動(dòng)。

      (6)保質(zhì)保量完成任務(wù),不得投機(jī)取巧。

      (7)有事及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告,不得擅自主張。

      六、勞動(dòng)合同的終止、解除和辭職

      (1)有下列情形之一的,可以解除勞動(dòng)合同:

     、匐p方一致同意的;

     、诜媳竞贤诹鶙l第三項(xiàng)和第六條第四項(xiàng)規(guī)定的;

     、垡曳脚嘤(xùn)(熟練)期滿,不符合錄用條件或本人不愿意供職的;

     、芤曳椒且蚬へ(fù)傷,治療終結(jié)仍不能復(fù)工的。

      (2)有下列情形之一的,本合同自行解除:

      ①甲方宣告破產(chǎn);

     、谝曳奖怀_除、勞動(dòng)教養(yǎng)或判處徒刑的。

      (3)乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的,甲方可以辭退;

     、賴(yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律,影響生產(chǎn)、工作秩序的;

     、谶`反操作規(guī)程,損壞設(shè)備、工具,浪費(fèi)原材料、能源,造成經(jīng)濟(jì)損失的;

      ③服務(wù)態(tài)度惡劣,損害消費(fèi)者利益的;

     、苡胸澪、盜竊、賭博,營(yíng)私舞弊等違法行為,尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的;

     、轃o理取鬧、打架斗毆,嚴(yán)重影響社會(huì)秩序或犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的'。

      (4)甲方有下列情形之一的,乙方可以辭職:

      ①經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn),勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,無有效勞動(dòng)保護(hù)措施,嚴(yán)重?fù)p害工人身體健康的;

     、诩追讲话春贤(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個(gè)月不支付工資的;

     、廴烁袷艿郊追截(fù)責(zé)人侮辱的;

      ④甲方不履行勞動(dòng)合同,或違反國(guó)家勞動(dòng)法律、政策,侵害工人合法權(quán)益的;

     、葑再M(fèi)考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的;

     、藿(jīng)國(guó)家批準(zhǔn)應(yīng)征入伍的。

      (5)乙方有下列情形之一的,甲方不得解除合同:

     、俸贤谙尬礉M,又不符合第六條第3項(xiàng)情況之一的;

     、诨加新殬I(yè)病和因工負(fù)傷在治療期限內(nèi)未能治愈,屬于全部或大部分喪失勞動(dòng)能力的;

     、叟ぴ谠衅、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的。

      (6)甲方或乙方要求解除勞動(dòng)合同,除第六條2項(xiàng)所列情況外,必須提前半個(gè)月通知對(duì)方。并辦理有關(guān)手續(xù)。

      七、違反合同的責(zé)任:

      甲方違反合同有關(guān)條款或無正當(dāng)理由在合同期內(nèi)辭退乙方的,按乙方實(shí)際損失予以賠償,具體數(shù)額由雙方協(xié)商。

      乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方可根據(jù)實(shí)際損失情況要求乙方予以賠償。具體數(shù)額由雙方協(xié)商。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的,賠償甲方____元,否則甲方不予辦理離單位手續(xù)。

      八、雙方認(rèn)為需要約定的其它事項(xiàng):

      1.

      2.

      3.

      4.

      5.

      九、本合同經(jīng)勞動(dòng)仲裁部門鑒證即生效。

      十、本合同自雙方簽訂之日起,任何一方不得擅自修改或變更。合同履行中如有未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定,經(jīng)鑒證與本合同具有同等效力。

      十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理:

      合同履行中如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則協(xié)商解決,或經(jīng)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)調(diào)解解決。協(xié)商或調(diào)解不成時(shí),任何一方均可向自治區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

      法定代表人(委托代理人)簽名蓋章:

      乙方簽字(蓋章):

      年 月 日

      鑒證經(jīng)辦人(簽字或蓋章):

      鑒證機(jī)關(guān)蓋章:

      年 月 日

      注:①本合同書適用于機(jī)關(guān)、事業(yè)單位及群眾團(tuán)體招用的臨時(shí)工。

     、谠囉闷谝话銥橐粋(gè)月。

     、郾竞贤跐M、經(jīng)雙方同意可續(xù)訂合同,續(xù)訂合同必須重新鑒證。

     、鼙竞贤皇蕉荩、乙雙方各執(zhí)一份。

      附1

      續(xù)訂勞動(dòng)合同情況

      續(xù)訂期限:自 年 月 日

      至 年 月 日

      續(xù)訂勞動(dòng)合同有關(guān)事宜:

      用工單位: (蓋章)

      法定代表人(委托代理人): 簽字(蓋章)

      ____工人: 簽字(蓋章)

      年 月 日

      鑒證機(jī)關(guān)蓋章

      年 月 日

      附2

      續(xù)訂勞動(dòng)合同情況

      續(xù)訂期限:自 年 月 日

      至 年 月 日(共 年)

      續(xù)訂勞動(dòng)合同有關(guān)事宜:

      用工單位: (蓋章)

      法定代表人(委托代理人): 簽字(蓋章)

      ____工人: 簽字(蓋章)

      年 月 日

      鑒證機(jī)關(guān)蓋章

      年 月 日

      附3

      勞動(dòng)合同內(nèi)容變更情況

      用工單位: (蓋章)

      法定代表人(委托代理人): 簽字(蓋章)

      ____工人: 簽字(蓋章)

      年 月 日

      鑒證機(jī)關(guān)蓋章

      年 月 日

    臨時(shí)勞動(dòng)合同9

      根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款.

      一、合同期限

      甲方聘用乙方在甲方 (部門)擔(dān)任臨時(shí)崗位工作.合同期限為一年,自 年 月 日至 年 月 日.

      二、乙方工作資料(需填寫)

      三、甲方的權(quán)利與義務(wù)

      (一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理;

      (二)負(fù)責(zé)支付乙方工資,每日 元.

      (三)其它;

      四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

      (一)理解甲方的管理,并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),服從工作崗位安排或調(diào)整,遵紀(jì)守法,圓滿完成工作任務(wù);

      (二)享受合同規(guī)定的工資待遇;

      (三)在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;

      (四)其他

      五、聘用合同的變更、解除、終止

      (一)乙方有下列狀況之一,甲方能夠解除合同,須提前30天以書面形式通知:

      1.履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;

      2.甲方撤并或減縮編制需要減員,經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的;

      3.患病或非因工負(fù)傷按國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定,乙方不能從事原工作,或醫(yī)療期滿尚未痊愈的;

      4.訂立合同的`客觀狀況發(fā)生重大變化,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的.

      (二) 乙方有下列狀況之一,甲方能夠隨時(shí)解除合同:

      1.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益,造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;

      2.連續(xù)曠工時(shí)光超過十五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)光超過三十天的;

      3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的;

      4.貪污、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;

      5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生職責(zé)事故,造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;

      6.偽造成績(jī)單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;

      7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事職責(zé)的;

      8.其它違反國(guó)家、學(xué)校、甲方規(guī)定的.

      (三) 乙方有下列狀況之一,甲方不得與乙方解除合同:

      1.患病或非因工負(fù)傷,在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

      2.因工負(fù)傷,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作潛力的;

      3.實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;

      4.貼合國(guó)家規(guī)定其它條件的.

      對(duì)上述人員,可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫唬鲭S崗而定.

      (四)合同期內(nèi),乙方要求違約解除合同的,應(yīng)提前3 0天以書面形式向甲方提出申請(qǐng).解除合同時(shí)光從甲方同意之日計(jì)算.

      (五) 有下列狀況之一的,乙方能夠隨時(shí)通知甲方解除合同:

      1.甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

      2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的.

      (六) 有下列狀況之一,本合同自行終止:

      1.合同期限屆滿;

      2.合同期內(nèi)乙方死亡;

      3.乙方按國(guó)家規(guī)定應(yīng)征入伍的;

      4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它狀況.

      六、違反合同的職責(zé)和爭(zhēng)議解決

      合同一經(jīng)簽訂具有法律效力.合同期未滿,又不貼合解除合同條件單方解除合同的,要承擔(dān)違約職責(zé).因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決.協(xié)商無效的,能夠向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴.

      七、其 他

      本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份.

      甲 方(蓋章) 乙 方(簽名)

      年 月 日 年 月 日

    臨時(shí)勞動(dòng)合同10

      甲方(使用部門)名稱:__________________

      乙方(受聘人員)姓名:__________________

      性別:__________________

      民族:__________________

      出生年月:__________________

      身份證號(hào):__________________

      住址:__________________

      根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立本勞動(dòng)合同。

      一、使用崗位及期限。

      甲方聘用乙方在崗位工作。使用期限為。即自年月日起至年月日止。

      二、工作資料。

      乙方同意按甲方工作需要,在崗位工作,履行職責(zé),完成任務(wù)。

      乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。

      三、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件。

      甲乙雙方都務(wù)必嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作時(shí)光、勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方帶給貼合規(guī)定的工作條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。

      四、工作報(bào)酬。

      乙方每月工資為xx元。其獎(jiǎng)金及工作期間病事假工資的扣發(fā)見《華中師范大學(xué)武漢影視工程學(xué)院臨時(shí)工管理辦法》。

      五、工作紀(jì)律。

      甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方制定的各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度務(wù)必合法。乙方應(yīng)服從甲方的管理。

      六、勞動(dòng)合同變更、終止、解除的條件。

      (一)勞動(dòng)合同確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。

      (二)勞動(dòng)合同期滿或者甲乙雙方約定的.合同終止條件出現(xiàn),勞動(dòng)合同即行終止。經(jīng)雙方同意,可續(xù)簽勞動(dòng)合同。

      (三)乙方有下列狀況之一的,甲方能夠解除勞動(dòng)合同:

      1、在使用期內(nèi)被證明不貼合使用條件的;

      2、曠工或者無正當(dāng)理由逾期不歸,經(jīng)批評(píng)教育無效,曠工時(shí)光連續(xù)超過三天的;

      3、嚴(yán)重失職、瀆職或違法亂紀(jì),對(duì)甲方利益造成重大損害的。

      (四)有下列狀況之一的,甲方能夠解除勞動(dòng)合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方:

      1、乙方患病或非因公(工)負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;

      2、乙方不能勝任崗位工作,經(jīng)培訓(xùn)后也不能勝任的。

      3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生變化,致使原合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

      (五)有下列狀況之一的,甲方不得依據(jù)本條第(四)款的規(guī)定解除或終止勞動(dòng)合同:

      1、乙方患病或者負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的;

      2、乙方因公負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失工作潛力的;

      3、國(guó)家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。

      (六)乙方在聘期內(nèi)勞動(dòng)教養(yǎng)以及被判刑的,勞動(dòng)合同自行解除。

      (七)乙方提出解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

      (八)有下列狀況之一的,乙方能夠隨時(shí)提出解勞動(dòng)用合同:

      1、在使用期內(nèi),甲方未支付工資的;

      2、甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付工作報(bào)酬或者帶給工作條件的;

      3、國(guó)家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。

      (九)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,勞動(dòng)合同能夠解除。

      七、違反勞動(dòng)合同的職責(zé)。

      甲乙雙方違反合同規(guī)定,均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約職責(zé)。違約資料在第八條中約定。造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的,還應(yīng)按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償職責(zé)。

      八、雙方需要約定的其他事項(xiàng):

      九、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的,以及本合同未盡事宜,均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

      十、本合同依法訂立后,雙方務(wù)必嚴(yán)格履行。

      十一、本合同履行中發(fā)生爭(zhēng)議,經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級(jí)主管部門調(diào)解未能達(dá)成協(xié)議的,能夠向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙雙方也能夠直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

      十二、本合同一式三份,甲乙雙方及人力資源部各執(zhí)一份。

      甲方:__________________

      乙方:__________________

      ________年______月________日

    臨時(shí)勞動(dòng)合同11

      甲方:xxx幼兒園

      乙方:____________________________

      一、xxx幼兒教師招聘實(shí)行一學(xué)期一聘。

      聘用條件為:

      (1)熱愛幼教事業(yè),對(duì)幼教事業(yè)具有崇高敬業(yè)精神;

      (2)有一定幼教工作經(jīng)驗(yàn)

      二、乙方自愿應(yīng)聘到甲方幼兒園擔(dān)任教師工作,經(jīng)甲、已雙方協(xié)商,訂立合同如下:

      1、甲方向乙方提供辦公設(shè)備、教材及其他設(shè)施、器材。

      2、甲方每月向乙方發(fā)放基本工職___元。

      3、學(xué)期末,甲方從德、能、勤、績(jī)等方面對(duì)乙方進(jìn)行考核(“績(jī)”考核來自每學(xué)月目標(biāo)考核)并根據(jù)考核結(jié)果發(fā)給一定學(xué)期工作考核獎(jiǎng)(標(biāo)準(zhǔn)為1500元)。如果出現(xiàn)重大安全責(zé)任事故,扣掉全期所有獎(jiǎng),并且追究相關(guān)責(zé)任。

      具體項(xiàng)目是:

      (1)保教人數(shù)獎(jiǎng)目標(biāo):全學(xué)期幼兒在園人數(shù)若達(dá)到160人以上幼兒教師人均獎(jiǎng)100元;幼兒在園基數(shù)為160人若每增加1人,人均又獎(jiǎng)勵(lì)5元。

      (2)安全管理獎(jiǎng)200元目標(biāo)為:全學(xué)期,乙方無安全責(zé)任事故。否則“一票否決”。

      (3)師德師風(fēng)獎(jiǎng)200元。目標(biāo)為:全學(xué)期,乙方職業(yè)道德表現(xiàn)好,工作態(tài)度端正,服從領(lǐng)導(dǎo),服從分工,衣冠整潔,若乙方不服從領(lǐng)導(dǎo)、不服從分工,則一次扣100元。

      (4)出勤獎(jiǎng)100元。目標(biāo)為:出滿勤。若乙方遲到一次扣5元,病假一天扣10元,事假一天扣20元,礦工一天扣40元。

    臨時(shí)勞動(dòng)合同12

      甲方:__________________乙方:__________________

      電話:__________________電話:__________________

      根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立本用工合同。

      1、協(xié)議期限

      協(xié)議期限為自_________年_________月_________起至_________年_________月_________日止。

      2、工作內(nèi)容

      乙方同意按甲方工作需要,在崗位工作,履行職責(zé),完成任務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。

      3、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件

      (1)甲方為乙方提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)保護(hù)用品。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。

     。2)甲方不為乙方交納保險(xiǎn)。

     。3)乙方在工作期間自身發(fā)生意外(包括死亡、突發(fā)病等)甲方不擔(dān)負(fù)任何責(zé)任,工傷除外。

      4、工作報(bào)酬

      (1)按雙方商定的計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)定時(shí)發(fā)放,不再享受其它福利待遇及費(fèi)用。

      (2)合同終止時(shí)甲方為乙方提供的廠證、工作服、等等全部歸還后方可結(jié)算工資,若有遺失或不歸還將照價(jià)賠償,在工資中扣除。

      5、工作紀(jì)律

     。1)乙方服從甲方的工作按排。

     。2)特殊情況不能上班時(shí)需事先請(qǐng)假。

     。3)愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn),保管好自己的工用具,發(fā)生丟失要給予賠償。

     。4)未經(jīng)甲方允許,不得攜帶公司任何物品出崗。

      6、聘用合同的變更、解除、終止

      (1)乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前_______天以書面形式通知:

      1)履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;

      2)甲方撤并或減縮編制需要減員,經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的;

      3)訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

      (2)乙方有下列情況之一,甲方可以隨時(shí)解除合同:

      1)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益,造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;

      2)連續(xù)曠工時(shí)間超過二天或合同期內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過三天的;

      3)無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的;

      4)盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;

      5)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;

      (3)合同期內(nèi),乙方要求違約解除合同的,應(yīng)提前_________天以書面形式向甲方提出申請(qǐng)。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。

      (4)有下列情況之一的`,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同:

      1)甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

      2)甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。

      7、違反合同的責(zé)任和爭(zhēng)議解決

      合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。

      8、其他

      本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式三份,甲、乙、集團(tuán)人力資源部三方各執(zhí)一份。

      甲方(蓋章):__________________乙方(簽名):__________________

      ________年________月________日________年________月________日

    臨時(shí)勞動(dòng)合同13

      甲方(用人單位)名稱:___________________________

      企 業(yè) 類 別:___________________________

      法 定 代 表 人:___________________________

      職 務(wù):___________________________

      地 址:___________________________

      乙方(勞動(dòng)者)姓名:______________年齡:__________

      性別:______________民族:__________

      現(xiàn) 住 址:_____________________________

      原 工 作 單 位:_____________________________

      根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和本市的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。

      第一條 協(xié)議期限

      本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。

      第二條 勞動(dòng)崗位

      甲方安排乙方從事_____________________工作,乙方應(yīng)完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)。

      第三條 勞動(dòng)報(bào)酬

      甲方按照國(guó)家的規(guī)定和乙方的工作崗位,支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬,勞動(dòng)報(bào)酬不得低于天津市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

      具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)如下:

      ________________________.

      第四條 工作時(shí)間和休假

      (一)甲方實(shí)行每日工作不超過八小時(shí),平均每周不超過四十小時(shí)的工作制度。因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要,雙方協(xié)商可延長(zhǎng)工作時(shí)間或加班,但不得違反《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定,并支付加班費(fèi)。

      (二)根據(jù)行業(yè)特點(diǎn),經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)行___________工作制。

      (三)甲方保證乙方按國(guó)家和天津市有關(guān)規(guī)定,享受各種休息休假。甲乙雙方具體約定:____________________.

      第五條 社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

      甲方和乙方對(duì)繳納社會(huì)保險(xiǎn)的方式約定如下:______________.

      其它福利待遇約定如下:________________________________.

      第六條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

      (一)甲方根據(jù)國(guó)家法律和本市的有關(guān)規(guī)定,給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動(dòng)條件,發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

      (二)甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn);乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

      (三)乙方從事有毒、有害作業(yè)的,甲方按規(guī)定定期免費(fèi)為乙方進(jìn)行體檢。

      (四)乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉,控告。

      第七條 勞動(dòng)紀(jì)律

      (一)乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,在協(xié)議期內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密。

      (二)甲方有權(quán)按國(guó)家和天津市的.有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)乙方實(shí)行管理。

      第八條 本協(xié)議的解除、變更、終止

      (一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,本協(xié)議的內(nèi)容可以變更或解除。

      (二)本協(xié)議到期,自行終止。

      (三)雙方就本協(xié)議解除條件的約定:________________________________.

      (四)解除本協(xié)議有關(guān)補(bǔ)償?shù)募s定:_________________

    臨時(shí)勞動(dòng)合同14

      甲方(使用部門)名稱:

      乙方(受聘人員)姓名: 性別: 民族:

      出生年月: 身份證號(hào):

      住址:

      根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立本勞動(dòng)合同。

      一、使用崗位及期限。

      甲方聘用乙方在 崗位工作。使用期限為 。即自 年 月 日起至 年 月 日止。

      二、工作內(nèi)容。

      乙方同意按甲方工作需要,在 崗位工作,履行職責(zé),完成任務(wù)。

      乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。

      三、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件。

      甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間、勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的工作條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。

      四、工作報(bào)酬。

      乙方每月工資為 元。其獎(jiǎng)金及工作期間病事假工資的扣發(fā)見《華中師范大學(xué)武漢影視工程學(xué)院臨時(shí)工管理辦法》。

      五、工作紀(jì)律。

      甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方制定的各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度必須合法。乙方應(yīng)服從甲方的管理。

      六、勞動(dòng)合同變更、終止、解除的條件。

      (一)勞動(dòng)合同確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。

      (二)勞動(dòng)合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),勞動(dòng)合同即行終止。經(jīng)雙方同意,可續(xù)簽勞動(dòng)合同。

      (三)乙方有下列情況之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:

      1、在使用期內(nèi)被證明不符合使用條件的;

      2、曠工或者無正當(dāng)理由逾期不歸,經(jīng)批評(píng)教育無效,曠工時(shí)間連續(xù)超過三天的;

      3、嚴(yán)重失職、瀆職或違法亂紀(jì),對(duì)甲方利益造成重大損害的。

      (四)有下列情況之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方:

      1、乙方患病或非因公(工)負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;

      2、乙方不能勝任崗位工作,經(jīng)培訓(xùn)后也不能勝任的。

      3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,致使原合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

      (五)有下列情況之一的,甲方不得依據(jù)本條第(四)款的規(guī)定解除或終止勞動(dòng)合同:

      1、乙方患病或者負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的;

      2、乙方因公負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失工作能力的;

      3、國(guó)家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。

      (六)乙方在聘期內(nèi)勞動(dòng)教養(yǎng)以及被判刑的',勞動(dòng)合同自行解除。

      (七)乙方提出解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

      (八)有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)提出解勞動(dòng)用合同:

      1、在使用期內(nèi),甲方未支付工資的;

      2、甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;

      3、國(guó)家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。

      (九)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,勞動(dòng)合同可以解除。

      七、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任。

      甲乙雙方違反合同規(guī)定,均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約內(nèi)容在第八條中約定。造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的,還應(yīng)按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

      八、雙方需要約定的其他事項(xiàng):

      九、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的,以及本合同未盡事宜,均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

      十、本合同依法訂立后,雙方必須嚴(yán)格履行。

      十一、本合同履行中發(fā)生爭(zhēng)議,經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級(jí)主管部門調(diào)解未能達(dá)成協(xié)議的,可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

      十二、本合同一式三份,甲乙雙方及人力資源部各執(zhí)一份。

      甲方(蓋章): 乙方(簽章):

      年 月 日 年 月 日

    臨時(shí)勞動(dòng)合同15

      根據(jù)《_________》的規(guī)定,單位(以下簡(jiǎn)稱甲方)因生產(chǎn)、工作需要招用_________(以下簡(jiǎn)稱乙方)為臨時(shí)工,經(jīng)雙方協(xié)商同意,簽訂本勞動(dòng)合同、

      一、合同期限:

      本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止、合同期滿即終止勞動(dòng)合同、

      二、生產(chǎn)工作任務(wù):

      1、乙方在甲方從事_________工作、

      2、乙方務(wù)必按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)、工作任務(wù)和職責(zé)制的要求,完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或生產(chǎn)任務(wù)、

      三、甲方應(yīng)為乙方帶給生產(chǎn)、工作條件:

      1、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育、培訓(xùn)、

      2、甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家規(guī)定,按工種要求發(fā)給乙方勞保用品、配備生產(chǎn)工作必需的勞動(dòng)工具,帶給其它必要的生產(chǎn)、工作條件、

      四、勞動(dòng)報(bào)酬:

      1、乙方在合同期間的工資標(biāo)準(zhǔn):_________;

      2、_________、

      五、保險(xiǎn)、福利待遇:

      1、乙方因工負(fù)傷,醫(yī)療終結(jié)前的工資、醫(yī)療等各項(xiàng)待遇與勞動(dòng)合同制工人同、醫(yī)療終結(jié)后,全部或部分喪失勞動(dòng)潛力的,其勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇與勞動(dòng)合同制工人同、部分喪失勞動(dòng)潛力的臨時(shí)工要求另謀職業(yè)的,甲方可根據(jù)乙方工作時(shí)光長(zhǎng)短、傷殘程度付給乙方3至6個(gè)月本人工資總額的'一次性補(bǔ)助費(fèi)、

      2、臨時(shí)工患病或非因工負(fù)傷,在合同期間與勞動(dòng)合同制工人享受同等醫(yī)療待遇,并按下列狀況享受勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇:連續(xù)工作不滿6個(gè)月的,經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的,停工醫(yī)療期限最長(zhǎng)不得超過1個(gè)月,停工醫(yī)療期間不發(fā)工資、連續(xù)工作超過6個(gè)月(含6個(gè)月),經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的,停工醫(yī)療期限最長(zhǎng)不得超過2個(gè)月、停工醫(yī)療期間不發(fā)工資、單位能夠根據(jù)實(shí)際狀況酌情發(fā)給必須數(shù)量的生活補(bǔ)助費(fèi)、

      3、乙方在合同期間死亡,其勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇與勞動(dòng)合同制工人同、

      六、勞動(dòng)紀(jì)律:乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法令和法規(guī),遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育、

      七、勞動(dòng)合同的解除:

      1、貼合下列狀況的,甲方能夠解除勞動(dòng)合同:

     。ㄒ唬┌l(fā)現(xiàn)乙方不貼合“暫行辦法”第四條規(guī)定的招用條件的;

     。ǘ┮曳交疾』蚍且蚬へ(fù)傷,按規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或未痊愈的;

     。ㄈ﹪(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律,影響生產(chǎn)、工作秩序的;

      (四)違反操作規(guī)程或用工單位規(guī)定,損壞設(shè)備、工具、浪費(fèi)原材料、能源,造成重大經(jīng)濟(jì)損失或嚴(yán)重后果的;

     。ㄎ澹┴澪、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊,不夠刑事處罰的;

      (六)無理取鬧、打架斗毆,嚴(yán)重影響生產(chǎn)和工作秩序的;

     。ㄆ撸┓赣衅渌鼑(yán)重錯(cuò)誤的

      2、貼合下列狀況的,乙方能夠解除勞動(dòng)合同:

     。ㄒ唬┙(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn)、勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害身體健康的;

     。ǘ┯霉挝徊荒馨凑談趧(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

     。ㄈ﹨④姟⒖既胫械纫陨蠈W(xué);虮徽惺諡閯趧(dòng)合同制工人的;

     。ㄋ模┯霉挝徊宦男袆趧(dòng)合同或違反國(guó)家政策、法規(guī),侵害臨時(shí)工合法權(quán)益的;

      3、任何一方解除勞動(dòng)合同,一般狀況下,務(wù)必提前一周通知對(duì)方,方可到臨時(shí)工戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)部門辦理解除合同手續(xù)、

      八、違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的職責(zé),任何一方違反本合同規(guī)定,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)后果和職責(zé)大小予以賠償、

      九、乙方在合同期內(nèi)的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金由甲方負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定繳納、

      十、其它雙方協(xié)商事項(xiàng):_________、

      十一、本合同如有未盡事宜,凡屬國(guó)家有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行、

      十二、本合同一式三份,甲乙雙方和乙方戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)部門各執(zhí)一份、

      甲方(簽章):_________

      乙方(簽章):_________

      _________年____月____日

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