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  • 船員勞務(wù)派遣合同

    時間:2023-02-13 10:59:51 合同范本 我要投稿
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    船員勞務(wù)派遣合同范本

      現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強(qiáng),越來越多的場景和場合需要用到合同,簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。相信大家又在為寫合同犯愁了吧,以下是小編精心整理的船員勞務(wù)派遣合同范本,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    船員勞務(wù)派遣合同范本

    船員勞務(wù)派遣合同范本1

      甲方:

      地址:

      電話:

      乙方:

      地址:

      電話:

      甲、乙雙方就乙方向甲方派遣船員服務(wù)于甲方“_______”輪事宜,經(jīng)友好協(xié)商,一致確認(rèn)按下列條款履行本合同。

      一、船員配備

     。ㄒ唬┮曳脚汕驳拇瑔T必須符合以下條件:

      1、按交通運輸部JT20xx-93《海船船員體檢要求》的標(biāo)準(zhǔn)體檢合格。

      2、符合STCW78/95公約中關(guān)于船員有效證書和安全值班的要求。

      3、持有主管當(dāng)局規(guī)定的適合從事遠(yuǎn)洋運輸業(yè)務(wù)相應(yīng)的各種有效證件。

      4、所有船員均須具備甲方認(rèn)可的海上任職資歷,并能勝任甲方船舶的工作要求。

      5、接船船長、輪機(jī)長、大副、電機(jī)員必須具有新造散貨船接船經(jīng)驗,其他重要職務(wù)船員(水手長、機(jī)匠長以上)原則上應(yīng)具有同樣經(jīng)驗。必須保證至少兩名駕駛員持有效GMDSS操作員證書。機(jī)匠或水手中至少保證有一名持有效焊工證且能熟練操作的兼職銅匠。

     。ǘ┰诒竞贤行谙迌(nèi),乙方保證所有與派遣船員任職有關(guān)的證書有效、齊全、真實、合法。

     。ㄈ┘追綄嵤┫鄬潭ǖ拇瑔T板塊管理。甲、乙雙方共同研究確定板塊內(nèi)船員,已確定人員原則上只在板塊內(nèi)進(jìn)行調(diào)換。

     。ㄋ模┘追綉(yīng)與船員及時簽署雇傭協(xié)議,乙方派遣船員的派遣期限具體根據(jù)甲方與船員之間的雇傭協(xié)議確定。

      二、船舶管理

     。ㄒ唬┘追綉(yīng)向乙方提供船舶主要技術(shù)資料,并確保該船已經(jīng)有權(quán)檢驗機(jī)構(gòu)及相關(guān)主管機(jī)構(gòu)認(rèn)定處于正常適航狀態(tài),懸掛國旗。

      (二)甲方要對船員進(jìn)行培訓(xùn)。乙方須按甲方要求的時間計劃,分期分批派員到船,盡快熟悉本船的技術(shù)特點,按照計劃完成接船任務(wù)。

      (三)乙方派到甲方船上任職的船長或大副須有經(jīng)過《國際船舶和港口設(shè)施保安規(guī)則》培訓(xùn)的證書和相關(guān)記錄。且在甲方船上任職期間,必須嚴(yán)格按照甲方安全管理體系文件、船舶保安計劃等相關(guān)規(guī)定管理船舶、人員及貨物等。

     。ㄋ模┮曳剿纱瑔T應(yīng)按甲方規(guī)定對設(shè)備進(jìn)行操作和維護(hù),發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的情況應(yīng)及時向甲方委托公司報告并報送甲方。甲方應(yīng)為乙方所派船員在船只開展維修保養(yǎng)提供必要的條件。

      三、船員調(diào)配管理

      (一)乙方應(yīng)按雙方商定的現(xiàn)有在船和后備船員作為甲方接受乙方派遣船員的基礎(chǔ)。在船船員職務(wù)提升,需憑船舶推薦信,經(jīng)甲方或甲方委托公司同意后可接任高一級職務(wù)。上述船員需調(diào)整時,經(jīng)雙方協(xié)商,由甲方在乙方船員中挑選合適船員作替補。若乙方因特殊情況需適當(dāng)調(diào)整板塊骨干船員,應(yīng)事先征得甲方同意。

      (二)船員調(diào)配程序采取填表預(yù)配和審核的`辦法。乙方至少提前______個工作日將預(yù)派的和預(yù)公休的船員名單報甲方或甲方委托公司審核,若甲方或甲方委托公司提出調(diào)整意見,乙方應(yīng)根據(jù)甲方或甲方委托公司的建議及時調(diào)整配員,并經(jīng)甲方同意。

     。ㄈ┐瑔T應(yīng)按甲方或甲方委托公司要求的時間和指定的地點在國內(nèi)港口(不含港、澳、臺地區(qū))上船交接班,避免發(fā)生因調(diào)配疏忽造成船員未能按時到達(dá)指定地點接班。若因船期發(fā)生變化或改靠它港,甲方或甲方委托公司根據(jù)實際情況指示船員返家或留駐某地待命或趕赴其他港上船,所產(chǎn)生的費用由甲方負(fù)責(zé),標(biāo)準(zhǔn)按甲方規(guī)定執(zhí)行。

     。ㄋ模┐霸鰷p人員或定編發(fā)生變化需經(jīng)甲方同意。若船員漏船,乙方應(yīng)盡快補員,以確保正常營運。

     。ㄎ澹┐瑔T在船只服務(wù)期內(nèi),因病、傷、殘、亡等原因需要更換時,須經(jīng)甲方或甲方委托公司同意并改派與合同簽訂時雙方確認(rèn)的同等素質(zhì)船員,所發(fā)生更換的費用由甲方負(fù)責(zé)。

      四、船員管理和教育

     。ㄒ唬┐瑔T派出前的管理教育工作由乙方負(fù)責(zé),乙方應(yīng)加強(qiáng)對船員派出前的教育及派出后的跟蹤管理。對抵國內(nèi)港口的甲方船舶,乙方應(yīng)適當(dāng)派員上船了解情況,及時處理船員管理中出現(xiàn)的問題,并做好船員的思想工作。

     。ǘ┮曳酱瑔T在船只服務(wù)期內(nèi)應(yīng)被視為甲方雇員,在船應(yīng)服從甲方或甲方委托公司管理,嚴(yán)格執(zhí)行甲方建立的安全檢查管理體系的相關(guān)要求,不得以任何借口消極怠工或拒絕工作,影響正常營運。甲方或甲方委托公司有權(quán)派員上船檢查船員在安全生產(chǎn)、維修保養(yǎng)及遵紀(jì)守法等各方面的工作。有權(quán)按其體系文件規(guī)定對船員的職責(zé)履行情況、業(yè)務(wù)技術(shù)能力等進(jìn)行檢查、考核和跟蹤指導(dǎo)。

     。ㄈ┮曳酱瑔T必須嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度。乙方船員如有違紀(jì)違規(guī)者,甲方或船長應(yīng)提出事實根據(jù),形成書面調(diào)查報告后通知乙方,甲乙雙方及時磋商尋求一致的調(diào)整解決辦法。

     。ㄋ模┮曳酱瑔T因走私倒賣、吸毒、販毒、賭博等及其他違反港口法規(guī)而被罰款,責(zé)任和費用均由船員本人負(fù)責(zé)。

     。ㄎ澹┘滓译p方賦予船舶領(lǐng)導(dǎo)充分的船員管理權(quán)限,支持其工作。船舶領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)以身作則、認(rèn)真負(fù)責(zé)、大膽管理、監(jiān)督落實船員的崗位職責(zé),不得放棄管理責(zé)任。

     。┘滓译p方應(yīng)加強(qiáng)聯(lián)系,交換意見,及時通報船舶動態(tài)和船員管理情況,全面了解船員思想情況,互相配合共同做好船員管理工作。

      五、船員的各種保險和勞動保護(hù)

      (一)乙方船員在船只服務(wù)期內(nèi)的勞動保護(hù)用品包括工作服、工作鞋、工作棉衣、雨衣、雨鞋、工作手套等均由甲方或甲方委托公司負(fù)責(zé)發(fā)放。勞保用品的使用管理應(yīng)遵守其有關(guān)規(guī)定。

      (二)乙方船員在船只服務(wù)期內(nèi),甲方或甲方委托公司應(yīng)負(fù)責(zé)為乙方船員向保險機(jī)構(gòu)投保。

      (三)乙方船員在船工作期間,發(fā)生傷、病、殘、亡,甲方或甲方委托公司負(fù)責(zé)向保險機(jī)構(gòu)索賠。從保險機(jī)構(gòu)得到的傷、亡賠償金(包括事故處理費及相關(guān)善后處理費用),需扣除甲方代墊的相關(guān)費用。如乙方船員所得理賠額高于現(xiàn)行有效的中國及事故發(fā)生地國家相關(guān)法規(guī)及司法解釋規(guī)定的理賠標(biāo)準(zhǔn),則甲方或甲方委托公司不再承擔(dān)經(jīng)濟(jì)及社會責(zé)任。

      六、船舶航行區(qū)域

      如船舶即將進(jìn)入或已經(jīng)進(jìn)入保險人規(guī)定的戰(zhàn)爭或戰(zhàn)爭危險區(qū)域、高危傳染病疫區(qū)時,甲方或甲方委托公司應(yīng)為船員投保特別險,并應(yīng)盡快通知乙方和船員,乙方應(yīng)全力配合甲方或甲方委托公司教育和說服船員服從調(diào)度。

      七、合同的終止

     。ㄒ唬┤粢虿豢煽沽Χ崆敖K止合同,甲方或甲方委托公司有責(zé)任協(xié)助乙方將船員安全遣返。

      (二)合同生效后,甲、乙雙方任何一方提前解約的,應(yīng)提前_______月書面告知另一方。

      八、爭議解決

      本合同適用中華人民共和國法律,雙方發(fā)生爭議首先由雙方協(xié)商解決,無法通過協(xié)商解決的應(yīng)提交________仲裁委員會,按照申請仲裁時該會現(xiàn)行有效的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。

      九、其他

     。ㄒ唬┍竞贤(jīng)甲、乙雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效,合同有效期_______年。期滿前_______月雙方均未提出終止本合同的,合同期再自動順延_______年,以此類推。

     。ǘ┡汕操M用由甲、乙雙方根據(jù)具體配員情況另行商定并自首批船員登船之日起計算。

      (三)本合同正本一式_______份,甲、乙雙方各持_______份,具有同等的法律效力。

     。ㄋ模┍竞贤幢M事宜,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可對本合同進(jìn)行修改或補充,修改或補充的條款以書面形式經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字后,即成為本合同的組成部分。

      甲方(簽章):

      代表(簽字):

      _______年_______月_______日

      乙方(簽章):

      代表(簽字):

      _______年_______月_______日

    船員勞務(wù)派遣合同范本2

      甲方: 地址: 郵編: 乙方: 地址: 郵編:

      甲乙雙方就乙方向甲方派遣船員服務(wù)于甲方“ ”輪事宜,經(jīng)友好協(xié)商,一致確認(rèn)按下列條款履行本合同。

      一、船員配備

      (一) 乙方派遣的船員必須符合以下條件:

      1. 按交通運輸部JT20xx-93《海船船員體檢要求》的標(biāo)準(zhǔn)體檢合格; 2. 符合STCW78/95公約中關(guān)于船員有效證書和安全值班的要求; 3. 持有主管當(dāng)局規(guī)定的適合從事遠(yuǎn)洋運輸業(yè)務(wù)相應(yīng)的各種有效證件; 4. 所有船員均須具備甲方認(rèn)可的海上任職資歷,并能勝任甲方船舶的工作要求;

      5. 接船船長、輪機(jī)長、大副、電機(jī)員必須具有新造散貨船接船經(jīng)驗,其他重要職務(wù)船員(水手長、機(jī)匠長以上)原則上應(yīng)具有同樣經(jīng)驗;必須保證至少兩名駕駛員持有效GMDSS操作員證書;機(jī)匠或水手中至少保證有一名持有效焊工證且能熟練操作的兼職銅匠。

      (二) 在本合同有效期限內(nèi),乙方保證所有與派遣船員任職有關(guān)的證書有效、齊全、真實、合法。

     。ㄈ┘追綄嵤┫鄬潭ǖ拇瑔T板塊管理。甲、乙雙方共同研究確定板塊內(nèi)船員,已確定人員原則上只在板塊內(nèi)進(jìn)行調(diào)換。

     。ㄋ模┘追綉(yīng)與船員及時簽署雇傭協(xié)議,乙方派遣船員的派遣期限具體根據(jù)甲方與船員之間的雇傭協(xié)議確定。

      二、船舶管理

      第 1 頁 共 4 頁

      (一)甲方應(yīng)向乙方提供《船舶主要技術(shù)資料》,并確保該船已經(jīng)有權(quán)檢驗機(jī)構(gòu)及相關(guān)主管機(jī)構(gòu)認(rèn)定處于正常適航狀態(tài),懸掛 國國旗。

      (二)甲方要對船員進(jìn)行SMS培訓(xùn)。乙方須按甲方要求的時間計劃,分期分批派員到船,盡快熟悉本船的技術(shù)特點,按照計劃完成接船任務(wù)。

      (三) 乙方派到甲方船上任職的船長或大副須有經(jīng)過ISPS規(guī)則培訓(xùn)的證書和相關(guān)記錄。且在甲方船上任職期間,必須嚴(yán)格按照甲方安全管理體系文件、船舶保安計劃等相關(guān)規(guī)定管理船舶、人員及貨物等。

      (四) 乙方所派船員應(yīng)按甲方規(guī)定對設(shè)備進(jìn)行操作和維護(hù),發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的情況應(yīng)及時向甲方委托公司報告并報送甲方。甲方應(yīng)為乙方所派船員在船開展維修保養(yǎng)提供必要的條件。

      三、船員調(diào)配管理

      (一) 乙方應(yīng)按雙方商定的現(xiàn)有在船和后備船員作為甲方接受乙方派遣船員的基礎(chǔ)。在船船員職務(wù)提升,需憑船舶推薦信,經(jīng)甲方或甲方委托公司同意后可接任高一級職務(wù)。上述船員需調(diào)整時,經(jīng)雙方協(xié)商,由甲方在乙方船員中挑選合適船員作替補;若乙方因特殊情況需適當(dāng)調(diào)整板塊骨干船員,應(yīng)事先征得甲方同意。

      (二) 船員調(diào)配程序采取填表預(yù)配和審核的辦法。乙方至少提前10個工作日將預(yù)派的和預(yù)公休的船員名單報甲方或甲方委托公司審核,若甲方或甲方委托公司提出調(diào)整意見,乙方應(yīng)根據(jù)甲方或甲方委托公司的建議及時調(diào)整配員,并經(jīng)甲方同意。

      (三) 船員應(yīng)按甲方或甲方委托公司要求的時間和指定的地點在國內(nèi)港口(不含港、澳、臺地區(qū))上船交接班,避免發(fā)生因調(diào)配疏忽造成船員未能按時到達(dá)指定地點接班。若因船期發(fā)生變化或改靠它港,甲方或甲方委托公司根據(jù)實際情況指示船員返家或留駐某地待命或趕赴它港上船,所產(chǎn)生的費用由甲方負(fù)責(zé),標(biāo)準(zhǔn)按甲方規(guī)定執(zhí)行。

      (四) 船舶增減人員或定編發(fā)生變化需經(jīng)甲方同意。若船員漏船,乙方應(yīng)盡快補員,以確保正常營運。

      (五) 船員在船服務(wù)期內(nèi),因病、傷、殘、亡等原因需要更換時,須經(jīng)甲方或甲方委托公司同意并改派與合同簽定時雙方確認(rèn)的同等素質(zhì)船員,所發(fā)生更換的費用由甲方負(fù)責(zé)。

      四、船員管理和教育

      (一) 船員派出前的管理教育工作由乙方負(fù)責(zé),乙方應(yīng)加強(qiáng)對船員派出前的教育及派出后的跟蹤管理。對抵國內(nèi)港口的.甲方船舶,乙方應(yīng)適當(dāng)派員上船了解情況,及時處理船員管理中出現(xiàn)的問題,并做好船員的思想工作。

      (二) 乙方船員在船服務(wù)期內(nèi)應(yīng)被視為甲方雇員,在船應(yīng)服從甲方或甲方委托公司管理,嚴(yán)格執(zhí)行甲方建立的安全檢查管理體系的相關(guān)要求,不得以任何借口消極怠工或拒絕工作,影響正常營運。甲方或甲方委托公司有權(quán)派員上船檢查船員在安全生產(chǎn)、維修保養(yǎng)及遵紀(jì)守法等各方面的工作;有權(quán)按其體系文件規(guī)定對船員的職責(zé)履行情況、業(yè)務(wù)技術(shù)能力等進(jìn)行檢查、考核和跟蹤指導(dǎo)。

      (三) 乙方船員必須嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度。乙方船員如有違紀(jì)違規(guī)者,甲方或船長應(yīng)提出事實根據(jù),形成書面調(diào)查報告后通知乙方, 甲乙雙方及時磋商尋求一致的調(diào)整解決辦法。

      (四) 乙方船員因倒賣、吸毒、販毒、賭博等及其他違反港口法規(guī)而被罰款,責(zé)任和費用均由船員本人負(fù)責(zé)。

      (五) 甲乙雙方賦予船舶領(lǐng)導(dǎo)充分的船員管理權(quán)限,支持其工作。船舶領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)以身作則、認(rèn)真負(fù)責(zé)、大膽管理、監(jiān)督落實船員的崗位職責(zé),不得放棄管理責(zé)任。

      (六)甲乙雙方應(yīng)加強(qiáng)聯(lián)系,交換意見,及時通報船舶動態(tài)和船員管理情況,全面了解船員思想情況,互相配合共同做好船員管理工作。

      五、船員的各種保險和勞動保護(hù)

      (一) 乙方船員在船服務(wù)期內(nèi)的勞動保護(hù)用品包括工作服、工作鞋、工作棉衣、雨衣、雨鞋、工作手套等均由甲方或甲方委托公司負(fù)責(zé)發(fā)放。勞保用品的使用管理應(yīng)遵守其有關(guān)規(guī)定。

      (二) 乙方船員在船服務(wù)期內(nèi),甲方或甲方委托公司應(yīng)負(fù)責(zé)為乙方船員向保險機(jī)構(gòu)投保。

      (三) 乙方船員在船工作期間,發(fā)生傷、病、殘、亡,甲方或甲方委托公司負(fù)責(zé)向保險機(jī)構(gòu)索賠。從保險機(jī)構(gòu)得到的傷、亡賠償金(包括事故處理費及相關(guān)善后處理費用),需扣除甲方代墊的相關(guān)費用。如乙方船員所得理賠額高于現(xiàn)行有效的中國及事故發(fā)生地國家相關(guān)法規(guī)及司法解釋規(guī)定的理賠標(biāo)準(zhǔn),則甲方或甲

      方委托公司不再承擔(dān)經(jīng)濟(jì)及社會責(zé)任。

      六、船舶航行區(qū)域

      如船舶即將進(jìn)入或已經(jīng)進(jìn)入保險人規(guī)定的戰(zhàn)爭或戰(zhàn)爭危險區(qū)域、高危傳染病疫區(qū)時,甲方或甲方委托公司應(yīng)為船員投保特別險并應(yīng)盡快通知乙方和船員,乙方應(yīng)全力配合甲方或甲方委托公司教育和說服船員服從調(diào)度。

      七、合同的終止和仲裁及修改或補充

      (一)若因不可抗力而提前終止合同,甲方或甲方委托公司有責(zé)任協(xié)助乙方將船員安全遣返。

      (二)合同生效后,甲、乙雙方任何一方提前解約的,應(yīng)提前2個月書面告知另一方。

      (三)本合同適用中華人民共和國法律,雙方發(fā)生爭議首先由雙方協(xié)商解決,無法通過協(xié)商解決的應(yīng)提交中國海事仲裁委員會,按照申請仲裁時該會現(xiàn)行有效的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。

      (四)本合同未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可對本合同進(jìn)行修改或補充,修改或補充的條款以書面形式經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字后,即成為本合同的組成部分。

      八、合同的效力

      本合同經(jīng)甲、乙雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效,合同有效期 年。期滿前3個月雙方均未提出終止本合同的,合同期再自動順延 年,以此類推。派遣費用由甲、乙雙方根據(jù)具體配員情況另行商定并自首批船員登船之日起計算。本合同正本一式六份,甲、乙雙方各持三份,具有同等的法律效力。

      甲方: 乙方:華洋海事中心 代表: 代表:

     。ê炚拢 (簽章)

      日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

      船員勞務(wù)派遣合同范本【4】

      甲 方:

      乙 方:

      簽訂日期: 年 月 日

      北京市勞動和社會保障局監(jiān)制

      根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

      一、勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況

      第一條 甲方

      法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人

      注冊地址

      經(jīng)營地址

      第二條 乙方 性別 戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))

      居民身份證號碼

      或者其他有效證件名稱 證件號碼

      在甲方工作起始時間 年 月 日

      家庭住址 郵政編碼

      在京居住地址 郵政編碼

      戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

      二、勞動合同期限

      第三條 本合同為固定期限勞動合同。

      本合同于 年 月 日生效,其中試用期至 年 月 日止。本合同于 年 月 日終止。

      甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限自 年 月 日開始。

      三、工作內(nèi)容和工作地點

      第四條 甲方派遣乙方工作的用工單位名稱

      第五條 乙方同意根據(jù)用工單位工作需要,擔(dān)任 崗位(工種)工作。

      第六條 根據(jù)用工單位的崗位(工種)作業(yè)特點,乙方的工作區(qū)域或工作地點為

      第七條 乙方按用工單位的要求應(yīng)達(dá)到 工作標(biāo)準(zhǔn)。

      四、工作時間和休息休假

      第八條 用工單位安排乙方執(zhí)行 工時制度。

      執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的,乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為 。

      用工單位安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,應(yīng)當(dāng)事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。

      第九條 甲方和用工單位對乙方實行的休假制度有

      五、勞動報酬

      第十條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為 元。

      乙方在試用期期間的工資為 元。

      甲乙雙方對工資的.其他約定

      第十一條 甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間,按照北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方報酬。

      六、社會保險及其他保險福利待遇

      第十二條 甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)社會保險義務(wù)。

      第十三條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按 支付乙方病假工資。

      第十四條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      第十五條 甲方為乙方提供以下福利待遇

      七、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

      第十六條 甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。

      第十七條 甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方和用人單位的勞動安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

      第十八條 甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制,加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。

      八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補償

      第十九條 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      第二十條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時,為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

      第二十一條 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補償?shù)模谵k結(jié)工作交接時支付。

      九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

      第二十二條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:

      十、勞動爭議處理及其它

      第二十三條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

      當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

      第二十四條 本合同的附件如下

      第二十五條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      第二十六條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)

      法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人

      (簽字或蓋章)

      簽訂日期: 年 月 日

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