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勞動合同解除或終止協(xié)議
在現(xiàn)在社會,很多地方都會使用到協(xié)議,協(xié)議的簽訂是雙方或數(shù)方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。那么你真正懂得怎么寫好協(xié)議嗎?下面是小編精心整理的勞動合同解除或終止協(xié)議,希望對大家有所幫助。
勞動合同解除或終止協(xié)議1
公司(甲方)與 (乙方)于 年 月 日訂立(續(xù)訂)了以下第 壹 項合同:
1) 有固定期限合同即從 年 月 日起至 年 月 日止。
2) 無固定期限合同。
3) 以完成工作期限合同。
根據(jù)《勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,以及雙方勞動合同的.約定,現(xiàn)對該勞動合同按以下第4項辦理。
1) 勞動合同期滿,終止勞動合同。
2) 因雙方約定的終止勞動合同的條件出現(xiàn),終止勞動合同。
3) 雙方協(xié)商一致解除《勞動合同》。
4) 因乙方提出辭職,解除勞動合同,終止勞動合同。
5) 其它:
說明:
1)乙方社會養(yǎng)老保險證序號:
2)乙方醫(yī)保個人編號:
3)乙方住房公積金個人編號:
4)終止勞動關(guān)系時間為:
5)被終止(解除)勞動合同的勞動者,憑本通知書到本人戶口所在地勞動就業(yè)管理機構(gòu)辦理失業(yè)登記手續(xù)。
6) 通知一式五份,用人單位一份(存入勞動者檔案),勞動者本人一份,單位所在地社保局一份,住房公積金管理辦公室一份,勞動者本人戶口所在地就業(yè)管理服務(wù)機構(gòu)一份。
甲方: 公司 乙方(簽章):
簽訂日期: 年 月 日 簽訂日期: 年 月 日
勞動合同解除或終止協(xié)議2
茲有本單位職工_____,性別__,年齡___,工作崗位_____,在本單位的工作年限__,現(xiàn)住址______________。
勞動合同期限為__年,從___年__月___日至___年___月___日止(或______________)。
因________________________,根據(jù)第___條第___款第____項規(guī)定,本單位解除動合同。
因________________________,根據(jù)第___條第___款第____規(guī)定,該職工與本單位的勞動合同已經(jīng)終止。
解除(終止)勞動合同的.日期為___年__月___日。
該職工本單位工作年限為___年___個月,發(fā)給___個月的經(jīng)濟補償金,共計人民幣(寫)___________。
特此證明。
(用人單位蓋章)
勞動者簽名(蓋章)
年月日
年月日
有關(guān)說明:
1、“勞動合同期限”請?zhí)顚懹泄潭ㄆ谙蕖o固定期限或以完成一定的工作為期限。
2、“解除勞動合同”要在相關(guān)空格欄中寫明原因:本人意愿:①自動離職②因自動離職被除名③因本人原因并由本人提出解除勞動關(guān)系
非本人意愿:①被用人單位解除勞動合同②因用人單位原因本人提出解除勞動合同
3、終止勞動合同要在相關(guān)空格欄中寫明是“勞動合同期滿”還是“雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)”。
4、用人單位與勞動者解除(終止)勞動合同后,請及時將檔案移交就業(yè)服務(wù)機構(gòu)辦理有關(guān)手續(xù),同時通知勞動者在本證明開具之日起60日內(nèi)到就業(yè)服務(wù)機構(gòu)辦理失業(yè)登記有關(guān)事宜。
勞動合同解除或終止協(xié)議3
_________:
本單位與你簽訂的勞動合同,因_________原因,依照決定于年月日與你終止(解除)勞動合同。如未找到新的用人單位,請于終止(解除)勞動合同之日起15日內(nèi)到本人戶糧所在地勞動就業(yè)服務(wù)機構(gòu)辦理失業(yè)登記手續(xù)。
�。▎挝簧w章):_________
_________年 _________月_________日
勞動合同解除或終止協(xié)議4
甲方: 北京用友移動商務(wù)科技有限公司
乙方: 性別:
身份證號碼: 聯(lián)系電話:
甲乙雙方簽訂《勞動合同》(以下簡稱“《勞動合同》”),合同期限自 年 月 日到 年 月 日,現(xiàn)由甲方提出解除勞動合同,經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商,共同就解除勞動合同事宜達(dá)成以下協(xié)議:
1、雙方同意于年 月 日解除勞動合同,工薪及福利同時截止。
2、乙方保證在 年 月 日 17:00 前,按照甲方的相關(guān)規(guī)定和要求辦理完畢全部的工作交接手續(xù),包括但不限于:項目的移交,資產(chǎn)的交接,向甲方的欠款及其他應(yīng)付款項的結(jié)算支付,整理并移交客戶信息等。同時雙方應(yīng)按甲方規(guī)定程序辦理完畢全部的離職手續(xù)。如乙方的個人檔案、戶籍關(guān)系在本協(xié)議簽定前已存放于甲方的.,乙方應(yīng)于 20xx 年 02 月 05 日前(以下簡稱“個人檔案、戶籍關(guān)系轉(zhuǎn)出期限”),按照甲方的要求將個人檔案及戶籍關(guān)系從甲方調(diào)出,否則甲方將在上述個人檔案、戶籍關(guān)系轉(zhuǎn)出期限屆滿之日后一個月內(nèi)將乙方的檔案及戶籍關(guān)系按相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定從甲方轉(zhuǎn)出,因此而發(fā)生的費用及責(zé)任均應(yīng)由乙方承擔(dān)。
3、因乙方在甲方工作已滿 ,按照國家和北京市的有關(guān)規(guī)定,甲方一次性支付給乙方經(jīng)濟補償金:本協(xié)議生效前甲方向乙方支付前12個月的月平均工資標(biāo)準(zhǔn)* 個月,計人民幣元,大寫金額為: ;甲方同時向乙方支付解除合同通知金1個月工資,計人民幣元,大寫金額為: 元;甲方應(yīng)向乙方支付的上述款項共計人民幣元,大寫金額為:元。以上工資計算方式均按照前12個月平均工資標(biāo)準(zhǔn)計算。以上金額若不超過3倍前12個月平均工資金額的,不扣除個人所得稅,超出部分按國家規(guī)定計算征繳個人所得稅。
4、乙方按照本協(xié)議書的約定辦理完畢全部的工作交接和調(diào)離手續(xù)后,甲方于 年 月 日公司工資統(tǒng)一發(fā)放日以現(xiàn)金方式向乙方支付工資。本協(xié)議約定的經(jīng)濟補償金和通知金因有不扣繳個人所得稅的部分,故不和工資一起發(fā)放,在工資發(fā)放后10個工作日內(nèi)支付。
5、乙方離職后需繼續(xù)遵守和甲方簽訂的《勞動合同書》中知識產(chǎn)權(quán)保密協(xié)議的相關(guān)約定,乙方應(yīng)對在甲方任職期間從甲方獲悉的各種保密信息承擔(dān)保密責(zé)任。
6、乙方承諾將繼續(xù)履行雙方《勞動合同》中約定的在勞動合同終止或解除后乙方應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)的其它義務(wù)。
7、甲乙雙方一致同意,除本協(xié)議內(nèi)容以外,不再向?qū)Ψ教岢鋈魏我蟆?/p>
8、本協(xié)議書壹式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,于雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方:北京用友移動商務(wù)科技有限公司 乙方:
(簽字或蓋章) (簽字或蓋章)
年 月 日 年 月 日
勞動合同解除或終止協(xié)議5
根據(jù)雙方簽定的`勞動合同,用人單位(甲方)按以下合同條款之一()原因決定解除、終止與乙方簽定的勞動合同。
1.合同期限屆滿,不再續(xù)訂新的勞動合同。
2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作。
3.乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。
4.乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度。乙方過錯對甲方利益造成重大損害。
5.客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意終止合同。
6.勞動合同約定的其他條款:
�。�1)乙方應(yīng)于_______年_______月_______日前辦理調(diào)出手續(xù);
(2)存檔費用由_______方負(fù)擔(dān)。
(3)住房公積金于_______年_______月_______日_______(封存或轉(zhuǎn)出)。
甲方:____________________
乙方:____________________
_______年_______月______日
勞動合同解除或終止協(xié)議6
甲方:
統(tǒng)一社會信用代碼:
法定代表人:
住所:
乙方:
居民身份證號碼:
戶籍所在地址:
現(xiàn)居住地址:
聯(lián)系方式:
甲乙雙方于____年__月__日簽訂了______________________(以下簡稱“勞動合同”),乙方因個人原因于____年__月__日向甲方提出離職申請,甲方同意該申請,根據(jù)《勞動合同法》、《勞動法》的相關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在自愿平等的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致,決定于____年__月__日終止雙方之間的勞動關(guān)系,達(dá)成協(xié)議如下,并愿意共同遵守:
一、雙方確認(rèn)自______年____月____日起,終止雙方簽訂的勞動合同,雙方的勞動關(guān)系自此終止,權(quán)利義務(wù)隨之終止;
二、甲方于本協(xié)議簽訂后____日內(nèi)一次性給付乙方截止至____年__月__日的.剩余勞動報酬(包括但不限于基本工資、績效工資、獎金、生活補貼、加班費、生活福利津貼等)及其他福利(稅前)共計____元(人民幣大寫:________________);
三、甲方按照乙方提供的如下銀行賬戶轉(zhuǎn)賬匯款:
開戶名:
開戶行:
銀行賬號:
四、甲方為乙方繳納社會保險及公積金截止至____年__月__日;
五、甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同終止的
證明并辦理相關(guān)退工手續(xù),并配合乙方將其檔案及社會保險關(guān)系在本協(xié)議簽訂后____日內(nèi)轉(zhuǎn)移,若因乙方未按前述時間及時轉(zhuǎn)移,乙方應(yīng)自行承擔(dān)不利后果;;
六、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后____日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損甲方名譽或利益之行為;
七、乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進行保密,不得泄露給任何第三方,否則應(yīng)向甲方支付違約金______元;
八、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議,合同解除后,乙方無需履行任何競業(yè)限制義務(wù);
九、乙方自愿放棄其他所有訴求;
十、本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有約定,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。
十一、此協(xié)議書一式份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。
甲方(簽字或蓋章): 乙方(簽字或蓋章):
授權(quán)代表:
日期: 年 月 日 日期: 年 月 日
勞動合同解除或終止協(xié)議7
文檔編號:
甲方:
通訊地址:__________________
法定代表人或委托代理人:_______________
乙方:
身份證號碼:________________________________
家庭住址:_________________________________________________
戶籍地址:_________________________________________________
聯(lián)系方式:_____
根據(jù)雙方簽定的勞動合同,用人單位(甲方)按以下合同條款之一(第條)原因決定解除、終止與乙方簽定的勞動合同。
1.合同期限屆滿,不再續(xù)訂新的勞動合同。
2.乙方主動申請辭職。
3.乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作。
4.乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。
5.乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度。乙方過錯對甲方利益造成重大損害。
6.客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意終止合同。
7.其它
8.勞動合同約定的其他條款:
�。�1)乙方應(yīng)于_______年_______月_______日前辦理離職手續(xù)并結(jié)算工資;
�。�2)存檔費用由_______方負(fù)擔(dān)。
�。�3)社會保險及住房公積金于_______年_______月_______日_______(封存或轉(zhuǎn)出)。
9.本協(xié)議生效后,甲乙雙方所有的關(guān)于勞動關(guān)系方面的權(quán)利與義務(wù)關(guān)系全部終結(jié),今后不存在任何經(jīng)濟補償、勞動關(guān)系解除爭議、工資待遇爭議和經(jīng)濟追究權(quán)利。
10.乙方承諾將恪守誠實守信原則,即使離職(離開甲方處),乙方將保守在甲方處工作時所獲悉的甲方及其他第三方的商業(yè)秘密、個人信息等全部信息(包括但不限于:甲方及其他第三方的.商業(yè)資料、客戶信息、個人資料等全部信息),不得將上述信息告知任何第三方。
11.乙方承諾將恪守誠實守信原則,即使離職(離開甲方處),乙方將維護甲方及其相關(guān)方的聲譽、形象、利益。不得作出任何可能損害甲方及其相關(guān)方聲譽、形象、利益的行為。
12.本協(xié)議內(nèi)容乙方應(yīng)嚴(yán)格保密,不得對任何人泄露。
13.本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字(蓋章)后生效。
14.本協(xié)議一式兩份,甲方執(zhí)一份,乙方執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方:____________________乙方:____________________
_______年_______月______日_______年_______月______日
勞動合同解除或終止協(xié)議8
根據(jù)雙方簽定的勞動合同,用人單位(甲方)按以下合同條款之一原因決定解除、終止與乙方簽定的勞動合同。
合同期限屆滿,不再續(xù)訂新的'勞動合同。
乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作。
乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。
乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度。乙方過錯對甲方利益造成重大損害。
客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意終止合同。
勞動合同約定的其他條款:
�。�1)乙方應(yīng)于______年______月______日前辦理調(diào)出手續(xù);
�。�2)存檔費用由______方負(fù)擔(dān)。
�。�3)住房公積金于______年______月______日
封存或轉(zhuǎn)出)
甲方:____________
乙方:____________
______年______月______日
勞動合同解除或終止協(xié)議9
甲 方:
法定代表人:
經(jīng)營地址:
乙 方:
性 別:
身份證號碼:
家庭地址:
甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,現(xiàn)就以下問題達(dá)成如下協(xié)議,供甲、乙雙方共同遵守執(zhí)行。
一、乙方于______年______月______日與甲方簽訂的勞動合同,該勞動合同期限為______年______月______日至______年______月______日�,F(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商,雙方同意不再續(xù)訂勞動合同,并于______年______月______日終止該勞動合同,雙方之前的勞動關(guān)系終止。
二、根據(jù)《勞動合同書》及雙方合意約定,乙方不享受甲方年終獎金分配,甲方給予乙方月的經(jīng)濟補償金共計______元整。
三、《勞動合同書》終止后,乙方應(yīng)于______年______月______日前將一切業(yè)務(wù)工作交接手續(xù),包括乙方掌握和使用的公司一切文件、資料、信息、數(shù)據(jù)、圖表、工作記錄,包括電子文檔及有關(guān)物品等向甲方移交清楚;同時,報銷公司
賬目、結(jié)清欠款;交接經(jīng)手過的工作事項。
四、具體程序:乙方已經(jīng)受理的業(yè)務(wù)尚未完成的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)交接給甲方工作人員。乙方整理好應(yīng)該移交的`各項資料,對未了事項和遺留問題要寫出書面說明材料。編制移交清單,列明移交的資料和物品等內(nèi)容,甲乙雙方簽字確認(rèn)。
四、簽訂本合同后,甲乙雙方不因勞動關(guān)系的解除或終止引起任何訟爭。除本協(xié)議書約定外,甲、乙雙方基于勞動關(guān)系所產(chǎn)生的其它一切權(quán)利義務(wù)均已了結(jié),不存在任何爭議。此后乙方無權(quán)以任何理由向甲方主張任何權(quán)利或提出任何要求。
五、乙方在本協(xié)議簽訂后三年內(nèi),未經(jīng)甲方書面同意,不得擅自對外泄露、披露、發(fā)布、公開宣傳、傳授、轉(zhuǎn)讓或者以任何方式使第三方知悉其任職期間了解和掌握的所有甲方的文件、信息、資料、數(shù)據(jù)、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他形式載體所記載的技術(shù)秘密或商業(yè)秘密,包括但不限于一切未經(jīng)公開披露的記載并保存的書面、光碟、電子文檔、郵件等形式記載的甲方各類資料記錄文件等。否則,乙方應(yīng)按雙方所訂《保密協(xié)議》相關(guān)約定承擔(dān)違約責(zé)任。
六、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽名(蓋章)后生效,一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,均具同等法律效力。
甲 方(簽章): 乙 方(簽章):
身份證號碼:
簽訂日期:______年______月______日
勞動合同解除或終止協(xié)議10
根據(jù)雙方簽訂的勞動合同,甲方按照以下合同條款之一( )原因,決定從 年 月 日解除 / 終止與乙方簽訂的勞動合同。
1、 合同期限屆滿,不再續(xù)訂新的勞動合同;
2、 在試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件;
3、 乙方嚴(yán)重違反甲方依法制定的規(guī)章制度;
4、 乙方以欺詐、脅迫的'手段使甲方違背真實意思簽訂勞動合同致使勞動合同無效;
5、 乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正;
6、 乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害;
7、 乙方被依法追究刑事責(zé)任;
8、 勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議;
9、 乙方不能勝任工作、履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任;
10、 乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方安排的其他工作;
11、 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致解除本合同;
12、 法律規(guī)定的其他情形;
13、 其他勞動合同約定的條款:
甲方按照國家和北京市的相關(guān)規(guī)定以及勞動合同書約定的條款,對經(jīng)濟補償金做如下決定:
1、 不予支付經(jīng)濟補償金;
2、 按照合同規(guī)定,支付經(jīng)濟補償金共計 元(漢字大寫)。
本協(xié)議書一式三份,甲方二級用工部門和乙方各執(zhí)一份,醫(yī)學(xué)部人才服務(wù)與培訓(xùn)中心備案一份。
甲方(蓋章): 乙方(簽字):
法定代表人
或委托代理人(簽字蓋章):
簽約日期: 年 月 日 簽約日期: 年 月 日
勞動合同解除或終止協(xié)議11
甲方:_________
乙方:________
第一條:根據(jù)雙方簽定的勞動合同,用人單位(甲方)按以下合同條款之一( )原因決定解除、終止與乙方簽定的勞動合同。
1、合同期限屆滿,不再續(xù)訂新的勞動合同。
2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作。
3、乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行按排的`工作。
4、乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度。乙方過錯對甲方利益造成重大損害。
5、客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意終止合同。
6、勞動合同約定的其他條款:
(1)乙方應(yīng)于______年______月______日前辦理調(diào)出手續(xù);
(2)存檔費用由乙方負(fù)擔(dān)。
(3)住房公積金于______年______月______日(封存或轉(zhuǎn)出)。
第二條:雙方同意在乙方完成以下工作交接手續(xù)后,甲方一次性向乙方支付個月工資的經(jīng)濟補償金,雙方解除或終止勞動關(guān)系。
1、交接程序及內(nèi)容:
(1)乙方已經(jīng)受理的業(yè)務(wù)尚未完成的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)交接給甲方工作人員。
(2)乙方整理好應(yīng)該移交的各項資料,對未了事項和遺留問題要寫出書面說明材料。
(3)編制移交清單,列明移交的資料和物品等內(nèi)容,甲乙雙方簽字確認(rèn)。
2、乙方及時完整的進行工作交接后,甲方按勞動合同法第50條第二款的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償金。乙方未在以上時間內(nèi)交接工作導(dǎo)致甲方受到損失的,乙方應(yīng)向甲方賠償損失。
(以下無正文)
甲方(簽章):____________
______年______月______日
乙方:____________
______年______月______日
勞動合同解除或終止協(xié)議12
甲方(簽章):_________
乙方(簽章):_________
甲乙方雙方經(jīng)協(xié)商同意解除雙方的勞動合同,并達(dá)成如下協(xié)議:
二、甲方繼續(xù)支付乙方________年____月____日至________年____月____日的工資,共元,于________年____月____日前打到乙方的工資卡里。
三、甲方依據(jù)《勞動法》的'有關(guān)規(guī)定,給予乙方相當(dāng)于乙方個月工資的經(jīng)濟補償,共計元,于________年____月____日一次性打到乙方的工資卡里。
四、乙方應(yīng)于________年____月____日前辦理相關(guān)的離職手續(xù),及與甲方辦理勞動合同解除及勞動關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)。
五、甲乙雙方解除勞動合同后,乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方除有權(quán)停止向乙方支付本協(xié)議約定的全部款項外,還有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。
六、甲乙雙方解除勞動合同后,甲方不得以任何方式對乙方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為,否則乙方有權(quán)追究甲方相應(yīng)的法律責(zé)任。
七、補充說明:
八、甲乙雙方?jīng)]有其他爭議。
九、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日生效。
甲方(簽章):_________乙方(簽章):_________
簽訂地點:_________簽訂地點:_________
_________年____月____日_________年____月____日
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