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  • 事業(yè)單位合同

    時(shí)間:2024-08-11 00:34:05 合同范本 我要投稿

    事業(yè)單位合同集錦6篇

      在人們?cè)絹碓较嘈欧傻纳鐣?huì)中,人們運(yùn)用到合同的場(chǎng)合不斷增多,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么一份詳細(xì)的合同要怎么寫呢?以下是小編整理的事業(yè)單位合同6篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    事業(yè)單位合同集錦6篇

    事業(yè)單位合同 篇1

      聘用單位(甲方):

      受聘人員(乙方):

      中華人民共和國人事部填寫說明

      1、本聘用合同書根據(jù)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)[XX]35號(hào))制定,作為聘用單位與受聘人員簽訂聘用合同的.范本。除本合同所列內(nèi)容外,經(jīng)聘用單位與受聘人員協(xié)商一致,可增加有關(guān)條款。

      2、填寫聘用合同書一律用藍(lán)、黑墨水書寫,字跡清晰、工整,涂改處必須加蓋校對(duì)章,否則無效。

      3、本聘用合同書須由聘用單位和受聘人員雙方當(dāng)事人親自簽訂,因故確需代簽的,須經(jīng)本人書面委托,否則代簽無效。

      4、本聘用合同書內(nèi)的年、月、日一律使用公歷,除落款日期外,均用阿拉伯?dāng)?shù)字填寫,工資報(bào)酬等金額一律使用大寫。

      甲方(聘用單位) 名稱:________________________

      法定代表人或委托代理人:____________________________

      地址:________________________

      郵政編碼:_________

      聯(lián)系電話:____________________

      乙方(受聘人員) 姓名:_____________

      性別:_____________

      出生年月:_____________

      身份證號(hào)碼:________________________________

      住址:______________________________________

      聯(lián)系電話:____________

    事業(yè)單位合同 篇2

      甲方:

      乙方:

      身份證號(hào):

      家庭地址:

      根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

      一、甲方租用乙方車輛與聘請(qǐng)乙方本人為專職司機(jī)。

      二、本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,期限屆滿本合同自行終止,經(jīng)雙方同意,可以另簽勞動(dòng)合同。

      三、其中試用期為__個(gè)月即____年__月__日至____年__月__日,試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。

      四、乙方經(jīng)甲方聘用后,自愿將身份證、戶口本復(fù)印件交給甲方保管,一直到離職為止。

      五、甲方給乙方的租用車輛及薪資待遇:每個(gè)月4000元,包括五險(xiǎn)一金。發(fā)薪日應(yīng)在每月份10日銀行匯款或現(xiàn)金方式支付。

      六、車險(xiǎn)、保養(yǎng)以及車的正常維護(hù)由乙方自行來承擔(dān)。

      七、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi)應(yīng)遵守公司制定的規(guī)章制度,按照公司彰程辦事,準(zhǔn)時(shí)上班,按照公司的需要,自覺加班,不講怨言,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞。

      八、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi),發(fā)生車輛違章違紀(jì)和車輛碰撞等事故,均由乙方本人負(fù)責(zé),本公司概無責(zé)任。

      九、乙方在工作期間內(nèi)每天對(duì)車輛進(jìn)行保養(yǎng)、擦洗;每天對(duì)車輛進(jìn)行檢查,保持車輛狀況良好再行駛。絕不帶著毛病上道。如不遵守交通規(guī)則,而發(fā)生交通事故,責(zé)任都由乙方來承擔(dān),本公司概無責(zé)任。

      十、甲方的權(quán)利和義務(wù)

      (1)其有權(quán)進(jìn)行本合同規(guī)定的行為,并已采取所有必要的`公司行為授權(quán)簽訂和履行本合同;

     。2)本合同自簽訂之日起對(duì)其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。

      十一、合同的變更、終止和解除

      1、崗位聘任合同簽訂后,甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序辦理。

      雙方未達(dá)成一致意見的,原合同效力不變。

      2、有下列情況之一的,聘任合同自行終止:

      (1)聘任合同期滿,或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn);

     。2)甲方撤消或解散。

      3、有下列情況之一的,甲方可以隨時(shí)解除聘任合同:

     。1)乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求;

     。2)乙方嚴(yán)重失職、瀆職,給甲方造成不同程度的財(cái)產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)等損失。

      十二、條本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。

      甲方(蓋章) 乙方(簽章)

      簽訂日期 年 月 日 簽訂日期 年 月 日

    事業(yè)單位合同 篇3

      甲方(聘用單位)名稱:

      法定代表人:職務(wù):

      委托代理人:職務(wù):

      所有制性質(zhì):主管部門:

      單位地址:聯(lián)系電話:

      乙方(受聘人員)姓名:

      性別:民族:身份證號(hào)碼:

      出生時(shí)間:參加工作時(shí)間:

      學(xué)歷:畢業(yè)時(shí)間和學(xué)校、專業(yè):

      職稱或技術(shù)等級(jí):取得時(shí)間:

      個(gè)人住址:聯(lián)系電話:

      法定監(jiān)護(hù)人:與乙方(受聘人員)的關(guān)系:

      工作單位:

      個(gè)人住址:聯(lián)系電話:

      根據(jù)《××省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定,甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同。

      一、聘用合同期限

      本合同為聘用合同(空白內(nèi)選填短期、中長期、

      以完成一定工作為期限的)。

      合同期從年月日起至止(空白內(nèi)選填

      年月日、完成工作任務(wù))。其中:試用期從年月日

      起至年月日止。

      二、聘用崗位及其職責(zé)要求

      (一)甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力,聘用乙方在

      崗位工作;在聘期內(nèi),甲方也可以根據(jù)工作需要,征得乙方同意,調(diào)整乙方的工作崗位。

      (二)乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的工作安排,按照崗位要求履行職責(zé),完成工作任務(wù)。

      三、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件

      (一)甲方必須嚴(yán)格執(zhí)行國家和省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定,根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件,采取必要的勞動(dòng)保護(hù)措施,保證乙方能夠正常工作和在工作中的安全、健康。

      (二)乙方必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。

      四、工作報(bào)酬

      (一)甲方應(yīng)當(dāng)按照國家和省的有關(guān)規(guī)定,根據(jù)乙方的工作崗位及完成工作任務(wù)的情況,以貨幣形式按月支付乙方工作報(bào)酬。

      (二)乙方工資的增減,獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資的發(fā)放,

      以及特殊情況下的工資支付等,按照國家和省的有關(guān)規(guī)定以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

      五、保險(xiǎn)和福利待遇

      (一)甲、乙雙方按照國家和省的有關(guān)規(guī)定參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、

      工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn),并按期足額繳納有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。其中乙方個(gè)人繳納部分,由甲方在其工資中代為扣繳。

      (二)乙方在休息、休假期間的待遇按照國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      (三)乙方患職業(yè)病或者因公(工)負(fù)傷的待遇,因公(工)或者因病死亡的喪葬費(fèi)、一次性撫恤費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)等按照國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      (四)乙方患病或者非因公(工)負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇按照國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      六、工作紀(jì)律

      (一)甲方有權(quán)根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定,制定本單位的規(guī)章制度,對(duì)乙方實(shí)行管理和獎(jiǎng)懲。

      (二)乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方管理,并保守甲方的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密。

      七、聘用合同的變更

      (一)本合同確需變更的,甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致,并按照規(guī)定程序變更合同。

      (二)有下列情形之一的,甲、乙雙方可以變更本合同的有關(guān)內(nèi)容:

      1、甲、乙雙方協(xié)商同意對(duì)部分條款進(jìn)行變更的。

      2、由于不可抗拒的因素致使本合同無法完全履行的。

      3、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)修改或者廢止的;

      4、法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其它情形。

      八、聘用合同的終止

      有下列情形之一的,本合同即行終止:

      1、本合同期滿,或者甲、乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)的。

      2、乙方達(dá)到法定退休年齡的(國家和省另有規(guī)定的,從其規(guī)定)。

      3、乙方按照有關(guān)規(guī)定提前退休或者退職的。

      4、乙方死亡或者被有關(guān)機(jī)關(guān)宣告死亡的。

      5、甲方被撤銷的。

      九、聘用合同的續(xù)訂

      本合同期滿前,甲、乙雙方任何一方提出,經(jīng)與對(duì)方協(xié)商一致,可以按照規(guī)定程序續(xù)訂聘用合同。

      十、聘用合同的解除

      (一)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

      (二)乙方在聘期內(nèi)辭職、自動(dòng)離職或者被辭退、開除、勞動(dòng)教養(yǎng)以

      及被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的,本合同自行解除。

      (三)乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除本合同:

      1、在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的。

      2、連續(xù)曠工超過10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過20個(gè)工作日的。

      3、未經(jīng)甲方同意,擅自出國(境)的,或者出國(境)后未經(jīng)甲方同意逾期不歸的。

      4、連續(xù)兩年年度考核不合格的。

      5、嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或者甲方依法制定的`規(guī)章制度的。

      6、嚴(yán)重失職、徇私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的。

      (四)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方:

      1、患病或者非因公(工)負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也

      不能從事由甲方安排的其它適當(dāng)工作的。

      2、不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。

      3、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法

      履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。

      4、甲方由于體制改革、機(jī)構(gòu)改革、瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者

      事業(yè)發(fā)展遇到嚴(yán)重困難,確需裁減人員的。

      甲方依據(jù)前款第4項(xiàng)規(guī)定裁減乙方,在6個(gè)月內(nèi)又聘用人員的,在同等條件下應(yīng)當(dāng)優(yōu)先聘用乙方。

      (五)乙方有下列情形之一的,甲方不得依據(jù)第(四)款的規(guī)定解除本合同:

      1、患職業(yè)病或者因公(工)負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的。

      2、患現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的。

      3、患病或者非因公(工)負(fù)傷,在醫(yī)療期內(nèi)的。

      4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

      5、自接收之日起,甲方接收聘用的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在3年內(nèi)及內(nèi)調(diào)干部、復(fù)員、退伍軍人在2年內(nèi)的。

      6、正在接受審查尚未作出結(jié)論或者結(jié)案的。

      7、法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其它情形。

      (六)乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式告知甲方。有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)告知甲方解除本合同:

      1、在試用期內(nèi)的。

      2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段*工作的。

      3、甲方未按照有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定履行本合同的。

      4、被錄用或者選調(diào)到國家機(jī)關(guān)工作的。

      5、考入教育機(jī)構(gòu)接受高等學(xué)歷、中等職業(yè)學(xué)歷教育的。

      6、依法服兵役的。

      (七)乙方有下列情形之一的,不得提出解除本合同:

      1、擔(dān)任、省部級(jí)重大(點(diǎn))科技攻關(guān)項(xiàng)目、工程建設(shè)項(xiàng)目、

      技術(shù)改造項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人和項(xiàng)目組成員,工作任務(wù)尚未完成的。

      2、被縣級(jí)以上組織、人事部門選派到其它單位支援工作,時(shí)間未滿的。

      3、從事國家安全、機(jī)密工作,或者離開國家安全、機(jī)密工作崗位后在規(guī)定的保密期限內(nèi)的。

      4、正在接受審查尚未作出結(jié)論或者結(jié)案的。

      5、法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其它情形。

      十一、違反和終止、解除聘用合同的責(zé)任

      (一)甲、乙雙方任何一方違反本合同的約定,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約要付給對(duì)方違約金。造成經(jīng)濟(jì)損失的,按實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)賠償責(zé)任。

      (二)屬下列情形之一終止、解除本合同的,甲方應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定給予乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:

      1、甲方被撤銷,乙方不愿服從新的工作安排的。

      2、由甲方提出并經(jīng)乙方同意解除本合同的。

      3、按照本合同第十條第(四)款規(guī)定或者第十條第(六)款第2、3項(xiàng)規(guī)定解除本合同的。

      (三)乙方被終止或者解除本合同后違反有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方的規(guī)定,泄露國家和甲方的技術(shù)、商業(yè)秘密,損害國家和甲方的合法權(quán)益,按有關(guān)規(guī)定處理。

      十二、雙方約定的其它事項(xiàng)

      十三、附則

      本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章和政策相抵觸的,以及本合同未盡事宜,均按照法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定執(zhí)行;沒有規(guī)定的,由甲、乙雙方協(xié)商約定。

      本合同依法訂立后,甲、乙雙方必須嚴(yán)格履行。

      本合同一式份,甲、乙雙方各執(zhí)1份,1份存入乙方檔案。本合同如經(jīng)鑒證,則應(yīng)當(dāng)交鑒證機(jī)構(gòu)留存1份。

      本合同于年月日起生效。

      甲方:乙方

      (蓋章)或者法定監(jiān)護(hù)人:

      法定代表人(簽章)

      或者委托代理人:

      (簽章)

      年月日

      鑒證機(jī)構(gòu):鑒證人員:

      (蓋章)(簽章)

      年月日

    事業(yè)單位合同 篇4

      合同編號(hào):

      甲 方: 乙 方:

      地 址: 性 別:

      郵 編: 出生年月:

      法定代表人: 身份證號(hào):

      委托代表人: 家庭住址:

      電 話: 電 話:

      根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和《上海市勞動(dòng)合同條例》等有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在合法、公平、誠信和協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

      一、合同期限

      1、固定期限:本合同有效期 年,自 年 月 日至 年 月 日止;其中試用期 個(gè)月,自 年 月 日至 年 月 日止。

      2、無固定期限:本合同自 年 月 日起,其中試用期 個(gè)月,自 年 月 日至 年 月 日止。

      3、完成固定項(xiàng)目期限:本合同自 年 月 日起至完成 項(xiàng)目,經(jīng)驗(yàn)收合格交付之日止。

      二、工作內(nèi)容

      1、甲方根據(jù)乙方掌握的知識(shí)和技能等情況安排乙方從事 崗位工作。

      2、甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要和乙方的工作表現(xiàn),經(jīng)與乙方協(xié)商達(dá)成一致,在對(duì)乙方進(jìn)行一定的轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)后,可以變更乙方的工作崗位或工作地點(diǎn),乙方工作崗位或工作地點(diǎn)變更后的薪資福利待遇根據(jù)公司薪酬體系執(zhí)行。

      3、當(dāng)甲方出現(xiàn)崗位空缺或新增崗位時(shí),乙方可以根據(jù)自己的具體情況,向公司提出職務(wù)變更申請(qǐng),甲方在對(duì)乙方的知識(shí)、技能、工作績效等情況進(jìn)行綜合考察,確認(rèn)勝任空缺崗位工作的,可以為乙方提供崗位變更機(jī)會(huì),崗位變更后的薪酬福利待遇按照公司薪酬體系執(zhí)行。

      4、乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的.要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

      三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

      1、 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方人身安全。

      2、 甲方根據(jù)乙方工作崗位的不同,提供相應(yīng)的符合***標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品。

      3、 甲方實(shí)行每周五天(40小時(shí))工作制。

      4、 甲方確因工作(生產(chǎn))需要乙方加班的,按照國家法律、法規(guī)相關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或給予相應(yīng)時(shí)間調(diào)休。因工作性質(zhì)需要實(shí)行不定時(shí)工作制的,甲方報(bào)勞動(dòng)人事部門備案后按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      四、勞動(dòng)報(bào)酬

      1、甲方按照現(xiàn)行薪酬制度確認(rèn)乙方月工資為 元整(小寫:¥ )。其中試用期工資為 元整(小寫:¥ )。甲方可以根據(jù)經(jīng)營狀況及員工績效每年對(duì)薪酬標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整并確保不低于員工工作地勞動(dòng)部門公布的當(dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)。在企業(yè)贏利的情況下,甲方每年按照薪資管理方案提高整體員工工資福利待遇。

      2、如無特殊說明,甲方為乙方所提供的工資均為稅前工資。

      3、甲方確定發(fā)薪日為每月10日,如遇發(fā)薪日為節(jié)假日的,則提前一個(gè)工作日發(fā)放;甲方因不可抗力等特殊原因不能按時(shí)發(fā)薪的,在提前至少一個(gè)工作日告之乙方并說明原因后,可延緩發(fā)薪時(shí)間,但延緩發(fā)薪時(shí)間最多不超過五個(gè)工作日。

      4、工資發(fā)放方式分為現(xiàn)金發(fā)放和工資卡發(fā)放兩種方式,原則上乙方進(jìn)入甲方工作的第一個(gè)自然月以現(xiàn)金方式發(fā)放,自第二個(gè)自然月開始以工資卡注資方式發(fā)放。若有特殊情況的,經(jīng)雙方協(xié)商確認(rèn)后,以乙方能夠接受的方式發(fā)放。

      5、甲方根據(jù)公司經(jīng)營狀況和對(duì)乙方的績效考評(píng)結(jié)果,按照甲方制訂的相關(guān)政策確定乙方的獎(jiǎng)金或紅利。

      五、保險(xiǎn)福利

      1、 甲方根據(jù)國家及上海市勞動(dòng)人事政策的相關(guān)規(guī)定,若乙方具有上海市戶口或引進(jìn)人才居住證的,甲方全額繳納“四金”,不具備上海市戶口或引進(jìn)人才居住證的,繳納社會(huì)綜合保險(xiǎn)或國家規(guī)定的其他保險(xiǎn)。

      2、 乙方患病或非因工負(fù)傷,其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照國家及上海市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      3、 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷期間的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按照國家及上海市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      4、 乙方符合上海市居住證辦理或人才引進(jìn)條件,并符合甲方人才引進(jìn)和使用條件的,若本人提出申請(qǐng),在與甲方簽訂服務(wù)期協(xié)議后,甲方可以協(xié)助辦理。

      5、 乙方在甲方工作滿一年以后,符合休假條件的,第二年可享有5天帶薪休假,之后每在公司多服務(wù)一年,可每年遞增1天帶薪休假,乙方最高可享受10天帶薪休假。

      6、 乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚喪假、看護(hù)假等有薪假期。

    事業(yè)單位合同 篇5

      聘用方(甲方):身份證號(hào)碼:

      受聘方(乙方):身份證號(hào)碼:

      受聘人的擔(dān)保人(丙方):身份證號(hào)碼:

      聘用方甲方__________決定聘用受聘方乙方___________從事相關(guān)工作,經(jīng)過甲方、乙方雙方友好協(xié)商,在平等自愿的基礎(chǔ)上,協(xié)商一致達(dá)成如下協(xié)議:

      1、工作內(nèi)容:

      a)負(fù)責(zé)家庭日常的清潔衛(wèi)生和飲食起居相關(guān)工作

      b)負(fù)責(zé)小孩的'接送和臨時(shí)安排

      c)其他交代事項(xiàng)

      2、協(xié)議時(shí)間:

      本協(xié)議從_______年____月____日開始實(shí)施,屆時(shí)乙方按照甲方的安排執(zhí)行。

      甲乙雙方本著友好協(xié)商,平等自愿的原則,對(duì)于任何一方提出終止協(xié)議的情形,都需要提前一個(gè)月通知對(duì)方;雙方互相諒解的情況除外。

      3、勞動(dòng)報(bào)酬:

      甲方按照每月_____元的標(biāo)準(zhǔn),每月月底支付。

      4、補(bǔ)充條款:

      雙方一致同意,在上述約定的工作都完成,而且甲方滿意的情況下,乙方可以利用周一到周五的上午的空余時(shí)間,適當(dāng)?shù)膹氖乱恍┘媛毜墓ぷ鳌R曳阶孕谐袚?dān)兼職過程中產(chǎn)生的責(zé)任。在兼職的過程中,甲方不承擔(dān)此期間產(chǎn)生的責(zé)任或連帶責(zé)任。

      5、未盡事項(xiàng),雙方本著友好協(xié)商,平等自愿的原則協(xié)商解決。

      本協(xié)議一式三份,三方簽字后生效,三方各執(zhí)一份。

      甲方:__________

      乙方:__________

      丙方:__________

      ____年____月_____日

      ____年____月_____日

      ____年____月_____日

    事業(yè)單位合同 篇6

      合同編號(hào):

      貸款方(甲方):

      借款方(乙方):

      乙方因?yàn)榻?jīng)營需要向甲方申請(qǐng)借款,甲方有相應(yīng)的自有資金,同意出借。經(jīng)雙方協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。

      第一條 借款金額:人民幣(大寫)xxxxxxxx

      第二條 借款利率:借款利率為千分之伍(月息)。

      第三條 借款期限:xx年xx月xx日至xx年xx月xx日,利隨本情,如遇國家調(diào)整利率,按新規(guī)定計(jì)算。

      第四條 保證條款

      1,借款方必須按照合同規(guī)定的期限還本付息.

      2,借款方有義務(wù)接受貸款方的檢查,監(jiān)督貸款的使用情況,了解借款方的計(jì)劃執(zhí)行,經(jīng)營管理,財(cái)務(wù)活動(dòng),物資庫存等情況.借款方應(yīng)提供有關(guān)的計(jì)劃,統(tǒng)計(jì),財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表及資料.

      3,需要有保證人擔(dān)保時(shí),保證人履行連帶責(zé)任后,有向借貸方追償?shù)臋?quán)利,借貸方有義務(wù)對(duì)保證人進(jìn)行償還.

      第五條 違約責(zé)任

      一,借款方的違約責(zé)任

      1,借款方如逾期不還借款,貸款方有權(quán)追回借款,并按銀行規(guī)定加收罰息.借款方提前還款的,應(yīng)按規(guī)定加減收利息.

      2,借款方使用借款造成損失浪費(fèi)或利用借款合同進(jìn)行違法活動(dòng)的,貸款方應(yīng)追回貸款本息,有關(guān)單位對(duì)直接責(zé)任人應(yīng)追究行政和經(jīng)濟(jì)責(zé)任.情節(jié)嚴(yán)重的,由司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任.

      二,貸款方的違約責(zé)任

      1,貸款方未按期提供貸款,應(yīng)按違約數(shù)額和延期天數(shù),付給借款方違約金.違約金數(shù)額的計(jì)算應(yīng)與加收借款方的`罰息計(jì)算相同.

      第六條 解決合同糾紛的方式:執(zhí)行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決.協(xié)商不成,雙方同意由仲裁委員會(huì)仲裁或向人民法院起訴.

      第七條 其他

      本合同非因《借款合同條例》規(guī)定允許變更或解除合同的情況發(fā)生,任何一方當(dāng)事人不得擅自變更或解除合同.當(dāng)事人一方依照《借款合同條例》要求變更或解除本借款合同時(shí),應(yīng)及時(shí)采用書面形式通知其他當(dāng)事人,并達(dá)成書面協(xié)議.本合同變更或解除之后,借款方已占用的借款和應(yīng)付的利息,仍應(yīng)按本合同的規(guī)定償付.

      本合同如有未盡事宜,須經(jīng)合同雙方當(dāng)事人共同協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定,補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力.

      本合同自簽訂之日起生效,貸款本息全部償清后失效。 本合同正本二份,甲乙方、保證方各執(zhí)一份,副本 1 份,送甲方財(cái)會(huì)部門和有關(guān)部門。 甲方 乙方

      貸款單位:(公章) 借款單位:(公章)

      法定代表:(簽字) 負(fù)責(zé)人:(簽字)

      簽約日期:xx年xx月xx日 賬號(hào):xxxxxxxxxxxxxxxxx

      簽約地點(diǎn): 開戶行名稱:xxxxxxxxxxxxxxxxxxx

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