有關(guān)變更合同模板合集十篇
在當今社會，人們對合同愈發(fā)重視，合同的用途越來越廣泛，簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。你所見過的合同是什么樣的呢？以下是小編為大家收集的變更合同10篇，希望對大家有所幫助。
變更合同 篇1
(一)可變更、撤銷合同的類型
1、重大誤解的民事行為。
2、顯失公平的民事行為。
3、因欺詐而訂立的不損害國家利益的合同。
4、因脅迫而訂立的不損害國家利益的合同。
5、乘人之危而訂立的合同。
(二)、可變更、可撤銷民事行為的效果
1、法律行為有效
可變更、可撤銷的民事行為成立時，根據(jù)意思表示的.內(nèi)容發(fā)生法律效力，對民事行為當事人有法律約束力。
2、一方當事人享有撤銷權(quán)
(1)撤銷權(quán)的性質(zhì)及歸屬
撤銷權(quán)在性質(zhì)上屬于形成權(quán)。享有撤銷權(quán)的人是被欺詐、被脅迫、被乘危的人，發(fā)生了重大誤解的人，在顯失公平的法律行為中是受損失的一方。
(2)撤銷權(quán)的行使
撤銷權(quán)的行使，必須在訴訟或仲裁之中，向人民法院或仲裁機構(gòu)提出，由人民法院或仲裁機構(gòu)在裁判中確定。對于重大誤解或者顯失公平的民事行為，當事人請求變更的，人民法院應(yīng)予以變更;當事人請求撤銷的，人民法院可以酌情予以撤銷或變更。
(3)撤銷權(quán)的消滅
�、俪馄陂g經(jīng)過。
1年，自知道或者應(yīng)當知道撤銷事由之日起算。
②撤銷權(quán)人的放棄。
撤銷權(quán)的放棄可以是明示的也可以是默示地放棄。默示地放棄撤銷權(quán)一般是明知有撤銷權(quán)而要求對方履行或者主動向?qū)Ψ教岢雎男小?/p>
(4)撤銷權(quán)消滅的后果
撤銷權(quán)消滅后法律行為即確定有效。
(5)行使撤銷權(quán)的后果
行使撤銷權(quán)后，法律行為溯及自始無效，其后果完全與無效法律行為相同。
變更合同 篇2
一般情況下，勞動合同訂立后，雙方當事人必須認真履行，任何一方不得擅自變更勞動合同，勞動合同的變更要件。但是，在履行勞動合同過程中，由于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況的變化，或者職工勞動、生活情況的變化，也可以變更勞動合同。勞動合同的變更，是指當事人雙方對依法成立的勞動合同的條款所作的修改和增減。勞動合同的變更，包括協(xié)議變更和法定變更兩種情況，協(xié)議變更是指雙方當事人必須協(xié)商一致，達成協(xié)議；法定變更是在法律規(guī)定的原因出現(xiàn)時，當事人一方可依法提出變更勞動合同（變更的內(nèi)容也需要當事人雙方協(xié)商一致），合同范本《勞動合同的變更要件》。無論是協(xié)議變更，還是法定變更，只限于對勞動合同的某些內(nèi)容的變更，不能對勞動合同的當事人進行變更。
允許變更勞動合同的條件是：
<１>訂立勞動合同時所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改，致使原來訂立的勞動合同無法全面履行，需要作出修改；
<２>企業(yè)經(jīng)上級主管部門批準轉(zhuǎn)產(chǎn)，原來的組織仍然存在，原簽訂的勞動合同也仍然有效，只是由于生產(chǎn)方向的`變化，原來訂立的勞動合同中的某些條款與發(fā)展變化的情況不相適應(yīng)，需要作出相應(yīng)的修改；
<３>上級主管機關(guān)決定改變企業(yè)的生產(chǎn)任務(wù)，致使原來訂立的勞動合同中有關(guān)產(chǎn)量、質(zhì)量、生產(chǎn)條件等都發(fā)生了一定的變化，需要作出相應(yīng)的修改，否則原勞動合同無法履行；
<４>企業(yè)嚴重虧損或發(fā)生不可抗力的情況，確實無法履行勞動合同的規(guī)定；
<５>當事人雙方協(xié)商一致，同意對勞動合同的某些條款作出變更，但不得損害國家利益。
勞動合同變更的程序是：
<1>及時向?qū)Ψ教岢鲎兏鼊趧雍贤囊�，即提出變更勞動合同的主體可以是企業(yè)，也可以是職工，無論哪一方要求變更勞動合同，都應(yīng)當及時向?qū)Ψ教岢鲎兏鼊趧雍贤囊�，說明變更勞動合同的理由、內(nèi)容、條件等；
<３>雙方達成書面協(xié)議，即當事人雙方就變更勞動合同的內(nèi)容經(jīng)過協(xié)商，取得一致意見，應(yīng)當達成變更勞動合同的書面協(xié)議，書面協(xié)議應(yīng)指明對哪些條款作出變更，并應(yīng)訂明變更后勞動合同的生效日期，書面協(xié)議經(jīng)雙方當事人簽字蓋章生效，并報企業(yè)主管部門或者上級勞動行政部門備案。
變更合同 篇3
***********公司:
我 (舊)公司于 年 月 日與貴公司簽訂的周轉(zhuǎn)材料租賃合同，合同編號為: 因我公司自身原
因，現(xiàn)將全部權(quán)利義務(wù)于 年 月 日轉(zhuǎn)至 公司。原合同項下 (舊)公司的.權(quán)利義務(wù)由******(新)公司承繼，現(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下：
1、原*****舊)公司與貴項目部簽訂的周轉(zhuǎn)材料租賃合同(合同編號： )繼續(xù)有效，其權(quán)利義務(wù)，債權(quán)債務(wù)自 年 月 日由(新)公司承繼，并繼續(xù)履行至合同終止。
2、截止 年 月 日雙方已確認累計產(chǎn)生租賃費 元，共支付租賃費 元，其余未付款項 元及后期產(chǎn)生的所有租賃費用由******(新)公司代為承繼。并請貴公司將租賃費用直接付至******(新)公司賬戶內(nèi)，開戶名稱： 賬號： 開戶銀行：
由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟及法律責任由****(舊)公司承擔，與貴公司無關(guān)。
3、******(新)公司全部接受原合同內(nèi)容中乙方應(yīng)承擔的責任與義務(wù)。
附件：公司營業(yè)執(zhí)照副本、稅務(wù)登記證并加蓋各自公章、雙方法人身份復(fù)合件加蓋公章本人簽字。(舊)公司名稱(章)法人簽字：日期：附件：公司營業(yè)執(zhí)照副本、稅務(wù)登記證并加蓋各自公章、雙方法人身份復(fù)合件加蓋公章本人簽字。
(舊)公司名稱(章)
法人簽字：
日期：
變更合同 篇4
勞動者到單位參加工作，雙方會簽訂勞動合同，就勞動關(guān)系存續(xù)期間工資待遇、工作內(nèi)容地點、違約責任等條款進行約定。那么在日后履行合同的過程中，單位對勞動者降薪的，是變更了勞動合同嗎？
判斷降薪是否屬于變更勞動合同，可以從以下兩個要素來判斷：
第一，單位在招聘勞動者簽訂的勞動合同時，已經(jīng)在與勞動者事先說明了日后會有調(diào)薪的可能的。
第二，用人單位有完善并依法生效的薪酬制度體系作支持。
如果用人單位能同時具備以上條件，便可按照自己的制度規(guī)定調(diào)整勞動者的勞動報酬，不涉及變更勞動合同。
如果用人單位不具備上述條件調(diào)整勞動者勞動報酬，則應(yīng)當依法履行變更勞動合同程序。
因為在《勞動合同法》第十七條規(guī)定中，已將勞動報酬列入勞動合同必備條款，用人單位應(yīng)當按勞動合同約定支付勞動者勞動報酬，如果用人單位需要調(diào)薪，就必須對勞動合同必備條款進行依法變更，否則就屬于違法變更，要支付經(jīng)濟補償。
可見，依法“降薪”的`關(guān)鍵在于能否準確判定勞動合同的變更行為：
1.屬于變更勞動合同的，用人單位應(yīng)當按照法定變更程序執(zhí)行；
2.不屬于變更勞動合同的，用人單位應(yīng)當依法按照相應(yīng)的規(guī)章制度和事先約定執(zhí)行。
單位如果隨意“降薪”，用人單位同樣要支付經(jīng)濟補償。如果公司無法出具經(jīng)濟困難的證明，未按法定程序降低勞動者工資收入，就會被判定違反法律規(guī)定，承擔勞動法律責任，最終仍要支付經(jīng)濟補償。
變更合同 篇5
一、勞動合同變更的原因
在履行勞動合同過程中，經(jīng)常出現(xiàn)對勞動合同變更的情況。
具體來說，勞動合同變更的原因主要有兩個：
1.企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營
市場的變化導(dǎo)致企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和工作需求發(fā)生變化，一部分職工的工作崗位、工作內(nèi)容可能在履行勞動合同過程中發(fā)生變化，從而需要變更勞動合同。
2.員工勞動力升值或者老化
企業(yè)根據(jù)其認定的勞動力價值給員工定工資：認為某人的勞動力價值高一些，給其定的的工資也會相應(yīng)高一些；如果通過培訓(xùn)、實踐以及工作經(jīng)驗的積累，一個人的勞動力價值有所提高，企業(yè)就有可能要支付更多的錢購買。所以，很多企業(yè)都會出現(xiàn)員工隨著工作年頭的增加或技能的提高而漲工資的`現(xiàn)象，勞動合同中勞動報酬的條款也就需要進行變更。
另外，員工的薪酬、福利可能隨著企業(yè)效益的增加而提高，這也會引起勞動合同條款的變更。
二、勞動合同變更的原則
變更勞動合同的原則是平等自愿、協(xié)商一致，即當事人意志自治的原則，是一個通行原則，在合同的訂立、變更、解除時都會用到，是最樸素的合同基本原理。
人力資源管理工作者常常會遇到一個難題：企業(yè)提出要與職工協(xié)商變更合同條款，尤其是在增加員工義務(wù)而減少其權(quán)利的情況下，職工會不同意。面對這種情況，企業(yè)應(yīng)本著交易的心態(tài)，也就是適當增加員工的權(quán)利，以使職工保持心理平衡。
變更合同 篇6
發(fā)包方： (甲方)
承包方： (乙方)
依據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方根據(jù)麻瑤路至神錦大街連接線的實際情況，遵循平等、自愿、互利、誠信的原則，經(jīng)雙方協(xié)商并依據(jù)麻瑤路至神錦大街連接線項目中標合同的約定訂立本變更補充協(xié)議。除本協(xié)議書外其余合同、協(xié)議與本協(xié)議不一致的均以本協(xié)議書為準(對本協(xié)議另外簽訂的補充協(xié)議除外)。
一、 工程建設(shè)地址：神木縣麻家塔辦事處紅砂石梁村
二、 工程概況：
工程名稱：麻瑤路至神錦大街連接線
工程造價：壹佰壹拾肆萬貳仟肆佰貳拾叁元整(1142423元) 結(jié)構(gòu)類型：瀝青砼路面
三、 工程承建范圍：
施工內(nèi)容：施工圖紙及設(shè)計變更所含全部工作。
四、 工程承包方式：包工包料
五、 工程工期：
本工程開工日期為20xx年6月15日�？⒐を炇�，交付使用的日期為20xx年9月1日。工期為75天。除不可抗拒的自然災(zāi)害及不可預(yù)見因素外，竣工日期為有效日期。工期順延需甲方、監(jiān)理方文字確認后方可生效。
六、 工程質(zhì)量標準：
1.必須達到合格標準。
2.竣工驗收，若出現(xiàn)工程質(zhì)量不合格，乙方必須無條件返工(返工造成的'經(jīng)濟損失由乙方全部負擔)直至達到工程合格。
七、 安全文明施工目標：
安全目標杜絕傷亡事故，嚴格按照頒布的《建筑工程安全施工規(guī)范》組織施工，杜絕死亡事故，如發(fā)生安全事故由乙方承擔全部責任。甲方不承擔任何責任。
八、 本協(xié)議未盡事項可由雙方協(xié)商解決。
九、 本協(xié)議一式兩分，協(xié)議生效后甲乙雙方各持一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
變更合同 篇7
勞動合同變更：是指在勞動合同履行過程中，合同當事人雙方或單方依據(jù)情況變化，按照法律規(guī)定或當事人的約定，對原合同條款進行修改、補充的法律行為。
變更勞動合同，應(yīng)注意以下問題：
1、必須在勞動合同依法訂立之后，在合同沒有履行或者尚未履行完畢之前的有效時間內(nèi)進行。即勞動合同雙方當事人已經(jīng)存在勞動合同關(guān)系，如果勞動合同尚未訂立或者是已經(jīng)履行完畢則不存在勞動合同的變更問題。
2、必須堅持平等自愿、協(xié)商一致的原則，即勞動合同的變更必須經(jīng)用人單位和勞動者雙方當事人的同意。平等自愿、協(xié)商一致是勞動合同訂立的原則，也是其變更應(yīng)遵循的原則。勞動合同關(guān)系，是通過勞動者與用人單位協(xié)商一致而形成的，其變更當然應(yīng)當通過雙方協(xié)商一致才能進行。勞動合同允許變更，但不允許單方變更，任何單方變更勞動合同的行為都是無效的。
3、必須合法，不得違反法律、法規(guī)的強制性規(guī)定。勞動合同變更也并非是任意的，用人單位和勞動者約定的變更內(nèi)容必須符合國家法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定。
4、變更勞動必須采用書面形式。勞動合同雙方當事人經(jīng)協(xié)商后對勞動合同中的約定內(nèi)容的'變更達成一致意見時，必須達成變更勞動合同的書面協(xié)議，任何口頭形式達成的變更協(xié)議都是無效的。勞動合同變更的書面協(xié)議應(yīng)當指明對勞動合同的哪些條款作出變更，并應(yīng)訂明勞動合同變更協(xié)議的生效日期，書面協(xié)議經(jīng)用人單位和勞動者雙方當事人簽字蓋章后生效。本條的這一規(guī)定，是為避免勞動合同雙方當事人因勞動合同的變更問題而產(chǎn)生勞動爭議。
5、勞動合同的的變更也要及時進行。提出變更勞動合同的主體可以是用人單位，也可以是勞動者，無論是哪一方要求變更勞動合同的，都應(yīng)當及時向?qū)Ψ教岢鲎兏鼊趧雍贤囊螅f明變更勞動合同的理由、內(nèi)容和條件等。如果應(yīng)該變更的勞動合同內(nèi)容沒有及時變更，由于原訂條款繼續(xù)有效，往往使勞動合同不適應(yīng)變化了的新情況，從而引起不必要的爭議。當事人一方得知對方變更勞動合同的要求后，應(yīng)在對方規(guī)定的合理期限內(nèi)及時作出答復(fù)，不得對對方的提出的變更勞動合同的要求置之不理。因為根據(jù)勞動法第二十六條和本法第四十條的規(guī)定，勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，如果用人單位經(jīng)與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的，則可能導(dǎo)致用人單位可以單方解除勞動合同。
以上就是我們關(guān)于變更勞動合同要注意什么的法律解答。總之，因為我們勞動者通常都處于弱勢地位，所以對變更勞動合同有拿不準的問題時，請你最好咨詢專業(yè)律師。如果你對此還有其他困惑，歡迎你聯(lián)系我們，我們將盡快為你提供相應(yīng)地法律服務(wù)。
變更合同 篇8
一、合同的終止和解除
合同的終止和解除需要在一定情況下進行，業(yè)務(wù)員應(yīng)掌握以下幾種終止和解除的情況。
1、合同的終止
是指已經(jīng)合法成立的合同，因法定原因終止其法律效力，合同規(guī)定的當事人的權(quán)利義務(wù)關(guān)系解除。
合同的終止有三種情況，即履行終止、強行終止 (裁決、判決終止)和協(xié)議終止。
履行終止：是指合同已按約定條件得到全面履行。
強行終止:是由仲裁機構(gòu)裁決或法院判決終止合同。
協(xié)議終止：是由合同當事人各方協(xié)商同意終止合同。
由于合同的終止使當事人的某一方遭受損失的，除可以免責的情況外，造成損失的一方負有賠償責任。合同中約定的解決爭議的條款、結(jié)算和清理條款，也不因合同的終止而失去效力。
2、合同終止的條件
有下列情形之一的，合同的權(quán)利義務(wù)終止:
(1)債務(wù)已經(jīng)按照約定履行;
(2)合同解除;
(3)債務(wù)相互抵消;
(4)債務(wù)人依法將標的物提存;
(5)債權(quán)人免除債務(wù)(債權(quán)人免除債務(wù)人部分或全部債務(wù)的);
(6)債權(quán)債務(wù)同歸于一人 (但涉及第三人利益的除外);
(7)法律規(guī)定或者當事人約定終止的其他情形。
合同終止后，當事人應(yīng)當遵循誠實信用的原則，根據(jù)交易習(xí)慣履行通知、協(xié)助、保密等義務(wù)。
合同終止，不影響合同中結(jié)算和清理條款的效力，不影響當事人請求賠償?shù)臋?quán)力。
3、合同的解除
解除合同是一種法律行為，是指簽約雙方當事人在法律規(guī)定的條件下，在原合同的有效期內(nèi)，就提前終止合同所達成的協(xié)議。
解除合同也是對違約的一種補救方法，目的是使雙方已經(jīng)訂立的合同終結(jié)。解除合同行為屬重大法律行為，必須采取書面的形式(協(xié)議、通知)。許多國家民商法對解除合同都制訂了限制性措施。
4、解除合同的條件
我國《合同法》對解除合同的限制十分嚴格，規(guī)定只有出現(xiàn)下列情況，才允許當事人解除合同:
(1)當事人可以在合同中約定解除合同的條件，解除合同的條件成熟時;
(2)當事人經(jīng)協(xié)商達成一致;
(3)因不可抗據(jù)因素致使不能實現(xiàn)合同目的;
(4)在履行期屆時之前，當事人一方明確聲明或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù);
(5)當事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行;
(6)當事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實現(xiàn)合同目的。如：西方×飯店與×農(nóng)場主簽訂購買火雞合同，準備圣誕節(jié)食用，但×農(nóng)場主未能按期將所需火雞交與西方×飯店。(因為過了節(jié)，就不吃火雞)故×飯店提出解除合同。如果是肉雞逾期交貨，只負違約責任。造成損失的可賠償損失。
(7)法律規(guī)定或者當事人約定解除權(quán)行使期限，期限屆時當事人不行使的，該權(quán)利取消。法律沒有規(guī)定或者當事人沒有約定解除權(quán)行使期限，經(jīng)對方催告后在合理期限內(nèi)不行使的，該權(quán)利取消;
(8)當事人一方主張解除的，應(yīng)當通知對方。合同自通知到達對方并無異議時解除。對方有異議的，可以請求人民法院或者仲裁機構(gòu)確認解除合同的效力。法律、行政法規(guī)規(guī)定解除合同應(yīng)當辦理批準、登記等手續(xù)的，依照其規(guī)定;
(9)合同解除后，尚未履行的，終止履行;已經(jīng)履行的，根據(jù)履行情況和合同性質(zhì)，當事人可以要求恢復(fù)原狀采取其他補救措施，并有權(quán)要求賠償損失。
一般情況下，在合同履行中出現(xiàn)的問題，雙方可以協(xié)調(diào)解決時，不需要解除合同。
合同解除的方式:一是通過法院判決或仲裁機構(gòu)裁決;二是單方面通知對方解除，但如果對方不同意解除，還要通過法院或仲裁機構(gòu)。
由此可見，并不是一方的任何違約行為都足以使對方有權(quán)解除合同的，只有當一方出現(xiàn)重大違約或違反合同條件時，對方才能解除合同。如果屬部分違約，可協(xié)商部分解除，其余部分仍然有效，當然，解除合同不影響當事人要求賠償?shù)臋?quán)利。另外，如果屬政府批準成立的合同，其解除時還應(yīng)報批準單位備案。
關(guān)于解除合同與損害賠償能否同時并用問題，法律規(guī)定解除合同與賠償可同時并用。
5、債務(wù)的抵消
(1)當事人互負到期債務(wù)，該債務(wù)的標的物種類、品質(zhì)相同的.(除按照合同性質(zhì)或依照法律規(guī)定不得抵消的以外)，任何一方可以將自己的債務(wù)與對方的債務(wù)抵消。
(2)當事人主張抵消的，應(yīng)當通知對方。通知到達對方時生效。抵消不得附條件或者期限。
(3)當事人互負債務(wù)，標的物種類、品質(zhì)不相同的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，也可以抵消。
6、標的物的提存條件
《合同法》第一百零一條規(guī)定:有下列情形之一，難以履行債務(wù)的，債務(wù)人可以將標的物提存:
(1)債權(quán)人無正當理由拒絕受領(lǐng)者;
(2)債權(quán)人下落不明;
(3)債權(quán)人死亡未確定繼承人或者喪失民事行為能力未確定監(jiān)護人;
(4)法律規(guī)定的其他情形。
標的物不適于提存或者提存費用過高的，債務(wù)人依法可以拍賣或者變賣標的物，提存所得的價款。
7、提存標的物的規(guī)定
(1)標的物提存后，除債權(quán)人下落不明的以外，債務(wù)人應(yīng)當及時通知債權(quán)人或者債權(quán)人的繼承人、監(jiān)護人;
(2)標的物提存后，毀損、滅失的風險由債權(quán)人承擔。提存期間，標的物的孳息歸債權(quán)人所有。提存費用由債權(quán)人承擔;
(3)債權(quán)人可以隨時領(lǐng)取提存物，但債權(quán)人對債務(wù)人負有到期債務(wù)的，在債權(quán)人未履行債務(wù)或者提供擔保之前，提存部門根據(jù)債務(wù)人的要求應(yīng)當拒絕其領(lǐng)取提存物;
(4)債權(quán)人領(lǐng)取提存物的權(quán)利，自提存之日起五年內(nèi)不行使而消滅，提存物扣除提存費用后歸國家所有。
二、中止和撤銷合同
中止和撤銷合同是商業(yè)社會中常見的一種現(xiàn)象，業(yè)務(wù)員應(yīng)掌握中止和撤銷合同的方法。
1、中止履行合同的條件
(1)應(yīng)當先履行債務(wù)的當事人，有確切證據(jù)證明對方有下列情形之一的，可以中止履行:
�、俳�(jīng)營狀況嚴重惡化;
�、谵D(zhuǎn)移財產(chǎn)，抽逃資金，以逃避債務(wù);
③喪失商業(yè)信譽;
④有喪失或者可能喪失履行債務(wù)能力的其他情形。
當事人沒有確切證據(jù)中止履行的，應(yīng)當承擔違約責任。
(2)合同當事人一方有另一方不能履行合同的確切證據(jù)時，可以暫時中止履行合同，但是應(yīng)當立即通知另一方，當另一方對履行合同提供了適當擔保時，中止履行的一方應(yīng)當恢復(fù)履行合同。中止履行后，對方在合理期限內(nèi)未恢復(fù)履行能力并且未提供適當擔保的，中止履行的一方可以解除合同。
這里講的中止，是指暫時停止，而不是永遠終止履行合同，為此，應(yīng)注意以下兩點:
�、佼斒氯艘环奖仨氂袑Ψ讲荒苈男泻贤拇_切證據(jù)，方可中止履行自己的合同義務(wù)，而不能無根據(jù)地懷疑對方不能履行合同，無確切證據(jù)而擅自中止合同的一方應(yīng)負違反合同的責任 (如：特定的標的已經(jīng)滅失或轉(zhuǎn)移，對方喪失清償能力，對方所屬國家因發(fā)生戰(zhàn)爭或政府實行封鎖禁運等，都有可能成為對方不能履行合同的確切證據(jù))。
�、谝坏⿲Ψ教峁┝诉m當履行擔保時，暫時中止履行的一方就應(yīng)繼續(xù)履行合同。適當擔保，是指銀行或其他擔保人擔保，給付履約保證金(定金)，抵押擔保等。當對方提供了上述形式的擔保時，即可認為是"適當擔保"，中止的一方應(yīng)當繼續(xù)履行自己的合同義務(wù);
2、中止、提前或部分履行債務(wù)
(1)債權(quán)人分立、合并或者變更住所沒有通知債務(wù)人，致使履行債務(wù)發(fā)生困難的，債務(wù)人可以中止履行或者將標的物提存;
(2)債權(quán)人可以拒絕債務(wù)人提前或部分履行債務(wù)，但提前履行或部分履行債務(wù)不損害債權(quán)人利益的除外。債務(wù)人提前或部分履行債務(wù)給債權(quán)人增加的費用，由債務(wù)人負擔。
3、行使代位權(quán)的程序
(1)因債務(wù)人怠于行使其到期債權(quán)，對債權(quán)人造成損害的，債權(quán)人可以向人民法院請求以自己的名義代位行使債務(wù)人的債權(quán)，但該債權(quán)專屬于債務(wù)人自身的除外。
(2)代位權(quán)的行使范圍以債權(quán)人的債權(quán)為限。債權(quán)人行使代位權(quán)的必要費用，由債務(wù)人負擔。
4、撤銷權(quán)的行使
(1)因債務(wù)人放棄其到期債權(quán)或者無償轉(zhuǎn)讓財產(chǎn)，對債權(quán)人造成損害的，債權(quán)人可以請求人民法院撤銷債務(wù)人的行為。債務(wù)人以明顯不合理的低價轉(zhuǎn)讓財產(chǎn)，對債權(quán)人造成損害，并且受讓人知道該情形的，債權(quán)人也可以請求人民法院撤銷債務(wù)人的行為。
(2)撤銷權(quán)的行使范圍以債權(quán)人的債權(quán)為限。債權(quán)人行使撤銷權(quán)的必要費用，由債務(wù)人負擔。
(3)撤銷權(quán)自債權(quán)人知道或者應(yīng)當知道撤銷事由之日起一年內(nèi)行使。自債務(wù)人的行為發(fā)生之日起五年內(nèi)沒有行使撤銷權(quán)的，該撤銷權(quán)消滅。
(4)合同生效后，當事人不得因姓名、名稱的變更或者法定代表人、負責人、承辦人的變動而不履行合同義務(wù)。
三、合同的變更
合同的變更需要合同雙方達成一致意見，所以，業(yè)務(wù)員一定要明確合同變更的概念、程序等，以便尋求解決方法。
1、合同變更的概念
變更合同，是一種法律行為，是指簽約雙方當事人在符合法律規(guī)定的條件下，就修改原訂合同的內(nèi)容所達成的協(xié)議。
《合同法》第七十七條規(guī)定:當事人協(xié)商一致，可以變更合同。法律、行政法規(guī)規(guī)定變更合同應(yīng)當辦理批準、登記等手續(xù)的，依照其規(guī)定。
2、變更合同的條件
(1)發(fā)生了使合同基礎(chǔ)發(fā)生變化的客觀情況;
(2)合同變更應(yīng)經(jīng)當事人各方協(xié)商同意，任何一方不得擅自變更合同，擅自變更的合同無法律效力;
(3)變更合同應(yīng)采取書面形式，口頭協(xié)議變更應(yīng)有相應(yīng)的證據(jù);
(4)按我國法律、法規(guī)的規(guī)定，由國家批準成立的合同，其內(nèi)容的重大變更還應(yīng)經(jīng)原批準機關(guān)批準。
如果合同變更前或變更時，可能存在或發(fā)生的給當事人一方造成損失的事實，合同變更后，受損害的一方仍可要求對方賠償損失。
當事人如果對合同變更的內(nèi)容約定不明確的，視為未變更。
3、變更合同的程序。
(1)變更合同也應(yīng)貫徹協(xié)商的原則。
�、佼斒氯艘环綉�(yīng)向?qū)Ψ教岢鲎兏贤囊s (先做出意思表示);
�、趯Ψ綄σs的承諾與否 (是否完全同意要約的內(nèi)容);
�、垭p方在沒有達成新的協(xié)議之前，單方面變更合同屬違約行為。
如:大宗農(nóng)副產(chǎn)品預(yù)購合同的變更提議，一般應(yīng)在種植季節(jié)前通知對方;鮮活產(chǎn)品收購合同的變更提議，一般應(yīng)在履行期限前一個月通知對方。
(2)變更合同最好采用書面形式。新的合同未達成之前，原合同仍然有效 (變更解除的電報、圖表、書信等也應(yīng)作為資料保管)。
四、變更和轉(zhuǎn)讓合同的特殊規(guī)定
變更和轉(zhuǎn)讓合同有以下相關(guān)的特殊規(guī)定：
1、可變更和轉(zhuǎn)讓合同的法定條件
(1)在不損害國家利益和社會公共利益的情況下，只要雙方當事人經(jīng)過協(xié)商同意，就可以變更或轉(zhuǎn)讓合同。
這里應(yīng)注意的兩個必備條件:
�、俦仨毥�(jīng)雙方當事人協(xié)商同意，單方面是不行的;
�、谑窍拗菩詶l件，就是不能因變更或轉(zhuǎn)讓合同而損害國家利益和社會公共利益。
(2)由于不可抗據(jù)的因素，致使合同的全部義務(wù)不能履行時，允許變更或轉(zhuǎn)讓合同。這主要是指:發(fā)生地震、臺風、水災(zāi)、雷擊、國家計劃調(diào)整、事故等。
(3)由于另一方在合同約定的期限內(nèi)沒有履行合同，允許變更或轉(zhuǎn)讓合同。如:認為"不必要":主要是指由于對方的違約行為，使守約方繼續(xù)履行合同，已經(jīng)無法達到原來簽約的預(yù)期目的，在生產(chǎn)經(jīng)營上已經(jīng)變得沒有意義，甚至可能會受到更大損失，(如:商業(yè)企業(yè)與生產(chǎn)企業(yè)間簽訂的季節(jié)性商品買賣合同夏令時裝，由于生產(chǎn)企業(yè)延遲交貨，錯過銷售旺季，已使商業(yè)企業(yè)應(yīng)得的利潤受到損失，如果再繼續(xù)履行合同會損失更大，--倉庫保管，貸款利息等。因此，合同如繼續(xù)履行已成為不必要。這時的責任方應(yīng)是生產(chǎn)企業(yè))。
2、不可變更或轉(zhuǎn)讓合同的條件
(1)合同不因一方當事人發(fā)生合并、分立而變更或轉(zhuǎn)讓。《合同法》第九十條規(guī)定:當事人訂立合同后合并的，由合并后的法人或者其他組織行使合同權(quán)利，履行合同義務(wù)。當事人訂立合同后分立的，除債權(quán)人和債務(wù)人另有約定的以外，由分立的法人或者其他組織對合同的權(quán)利義務(wù)享有連帶債權(quán)，承擔連帶債務(wù)。
(2)當事人一方法定代表人或承辦人的變動，不能成為變更或轉(zhuǎn)讓合同的理由。在當前企業(yè)法律素質(zhì)較低的情況下，經(jīng)常發(fā)生這樣的情況，×新上任的廠長、經(jīng)理，上臺第一件事宣布，"以前的債權(quán)、債務(wù)本人一律不負責!從今天開始重打鼓另開張......"這不符合法律的要求。
合同在簽訂之后無論是進行變更還是終止，都需要當事人之間進行充分的協(xié)商，然后對變更或終止之后的事項作出處理。
變更合同 篇9
甲方（現(xiàn)勞動合同主體單位）： （以下簡稱甲方）
乙方（勞動者）： （以下簡稱乙方）
丙方：（原勞動合同主體單位） （以下簡稱丙方）
甲、乙、丙三方經(jīng)平等協(xié)商，一致同意對**年**月**日至**年**月**日的勞動合同作以下變更：
一、原勞動合同主體 變更為新的主體為：
二、勞動合同的.其他條款仍按原約定繼續(xù)履行；
三、本協(xié)議書經(jīng)甲、()乙、丙雙方簽字（蓋章）生效；
四、本協(xié)議書一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。
甲方：（蓋章） 乙方：（簽名或蓋章） 丙方：（簽名或蓋章）
**年**月**日 **年**月**日 **年**月**日
變更合同 篇10
XX某實業(yè)有限公司：
我方于xxx年11月19日將(編號：XXXXX)廣西美術(shù)館空氣處理機合同交付給貴司。
經(jīng)我方商議為不影響我方亦依約將設(shè)備盡快供應(yīng)給貴司。提出變更該合同條款前附表中條款號為5中的第1項.支付進度條例如下其一或其二：
1.簽訂合同后七個工作日，甲方預(yù)付設(shè)備貨款的30%;(乙方可選擇待設(shè)備到貨后，甲方一次性支付設(shè)備貨款的80%給乙方。)
2.簽訂合同后乙方提供兩個星期有效預(yù)付款保函后，甲方預(yù)付設(shè)備貨款的30%;(乙方可選擇不提供預(yù)付款保函，不收取預(yù)付款，待設(shè)備到貨后，甲方一次性支付設(shè)備貨款的'80%給乙方。)
望貴司收到該變更函后盡快同意我方意見，以便我方能順利進行下一步的工作。
順送
商祺
XX某集團第一安裝有限公司
XXXX年一十一月二十一日
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