簽訂合同范文集合8篇
現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強,合同對我們的約束力越來越不可忽視,在達成意見一致時,制定合同可以享有一定的自由。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎?以下是小編為大家收集的簽訂合同8篇,僅供參考,大家一起來看看吧。
簽訂合同 篇1
7月5日上午,我區(qū)朱林鎮(zhèn)黃金村與上海藝領投資管理有限公司簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議,就品牌開發(fā)、互聯(lián)網營銷等事宜達成合作意向,副區(qū)長陳鎖龍參加活動。
朱林鎮(zhèn)黃金村地處茅山老區(qū),從xxxx年起,在村書記嚴清華的帶領下,創(chuàng)新土地流轉機制,培育出“黃金”牌優(yōu)質軟米,通過土地、稻米等合作社的經營,使村集體資產從原來的9萬元增加到現(xiàn)在的1300多萬元,村集體年收入達410多萬元,村民人均純收入超1.96萬元。上海藝領投資管理有限公司是一家專注于傳統(tǒng)文化工藝產品開發(fā)的投資公司。依托其創(chuàng)建的“振興中華傳統(tǒng)工藝o2o系統(tǒng)公共服務云平臺”,通過市場化的.運作,發(fā)掘中國傳統(tǒng)工藝文化的市場價值。 “把我們黃金村的農耕文化進行提升,用文化資助黃金村的大米產業(yè),使它能夠做大做強。”唐總向記者娓娓道來,我們意在把黃金村打造成打造中國生態(tài)文明與農耕文化第一村。 根據(jù)合作協(xié)議,上海藝領投資管理有限公司將為黃金村建立有機稻米互聯(lián)網銷售平臺,通過資金投入、包裝策劃等方式拓寬銷售渠道,形成完整的有機稻米生產經營產業(yè)鏈。
簽訂合同 篇2
甲 方:
地 址:
乙 方:
地 址:
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》,本著平等互利的.原則,經友好協(xié)商,就窗簾購銷事宜達成共識,簽訂本合同。
名 稱 數(shù) 量 單 價 總 計
共計金額:
一、 付款方式:
乙方安裝完畢,甲方驗收合格后,乙方需提供正式發(fā)票,甲方一次性付清。
二、 乙方責任:
窗簾的類型、規(guī)格、顏色、材質、按甲方要求的樣板進行生產,安裝.于_______ 年__月__日前安裝完畢。
三、 甲方責任:
1、 甲方須準時向乙方支付金錢。
2、 甲方訂購后中途不得更改,如甲方中途更改,由此引起的損失由甲方增加等值經費與乙方。
3、 乙方于約定時間安裝完畢, 甲方于七個工作日內進行驗收,未提出異議或逾期驗收,均視為驗收合格。
四、 違約責任:
1、 乙方若因自身原因而延誤交付安裝,每超過一天,須按合同總額2%日向甲方支付違約金。
2、 甲方未按時支付金錢,每超過一天,須按合同總額2%日向乙方支付違約金。
五、 質量保證及售后服務:
乙方提供窗簾部分半年免費保修,配件部分提供一年免費保修(人為損壞除外)
六、 補充條款:
1. 窗簾高度實際:2.75米,超過2.75米的高度接高度接多少算多少。
七、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,如有未盡事宜,雙方協(xié)商解決。
甲 方: 乙 方:
簽約代表: 簽約代表:
電 話: 電 話:
日 期: 日 期:
公對公轉帳帳戶和帳號:
公司名稱:
開戶銀行:
帳號:
簽訂合同 篇3
一、確認出租人、承租人的主體身份
在出租人和出租房屋符合資格與條件后,簽署租賃合同前,律師要核對原件、確認雙方當事人的主體身份:
個人審核身份證或護照、港澳居民往來內地通行證、臺灣居民來往大陸通行證;企業(yè)、其他組織審核登記注冊證明、法定代表人身份證明、簽約代表的授權委托證明,若是境外企業(yè)、其他組織,前述證明還應經公正或認證。
二、 委托出租
委托他人出租房屋的,房屋所有人應當出具授權委托書,并與受托人簽訂房屋出租委托合同。
三、 代理出租
代理人代理出租,應當向承租人出具房屋所有人委托代理出租的授權證明,代收租金的,應當由相關的委托文件。
四、 租賃合同
租賃合同應具備以下主要內容
(1)租賃當事人的'姓名或者名稱、住所;
(2)房屋座落地點、面積、結構、附屬設施和設備狀況;
(3)房屋用途;
(4)房屋交付日期;
(5)租賃期限;
(6)租金數(shù)額、支付方式和期限;
(7)房屋使用要求和維修責任;
(8)房屋返還時的狀態(tài);
(9)轉租的約定;
(10)變更和解除合同的條件;
(11)違約責任;
(12)爭議的解決方式;
(13)租賃當事人約定的其他內容。
簽訂合同 篇4
一是查看裝修公司的證照資質。
是否有營業(yè)執(zhí)照?信譽如何?是否有監(jiān)理人員到施工現(xiàn)場巡檢?是否有監(jiān)理記錄?對裝修材料質量、價格、施工工藝、裝修風格等,一定要事先了解清楚。
二是使用國家統(tǒng)一合同文本。
有的公司提供的是該公司自擬的合同,也規(guī)定了一些條款,但要么隱藏了不利于消費者的條款,要么規(guī)定的'不全、不詳細,稍不注意就會上當受騙。
三是看清條款上每一個字。
一般來說,只要雙方在合同上簽字或蓋章,就視為合同已經簽訂。所以消費者在落筆簽字之前,一定要看清合同中約定的每一個條款及填寫說明,有不清楚或者模棱兩可的條款一定要問清楚。
四是不要在合同中“留白”。
合同中只要是空白或有選項的地方,就一定要填寫,不能有意或無意的漏項,以免發(fā)生該類問題時因無約定可依而造成不必要的糾紛。
五是合同約定要清晰。
合同工程地點一定要填寫準確,不要寫簡稱;特別是對裝修材料的約定,一定要寫清品牌、名稱、型號、規(guī)格、環(huán)保等級、產地、單價及運到施工現(xiàn)場的時間等。
六是中途加項要簽字。
在裝修過程中,很可能會有增減項目或修改設計。這些項目的單價是多少?工程量是多少?均需書面簽字確認,否則就可以拒絕支付相應費用。
七是保修條款要明確。
裝修后,難免會有各種各樣的質量問題發(fā)生。由于承包方式不同,保修時間內裝修公司承擔的責任也不同。如包工包料,則全權負責保修;或只包工,則不負責材料保修。所有這些都要在合同中寫清楚。
八是工程期限要留余地。
一般情況下,竣工日期減去開工日期,就是總工程期限。但由于一些無法預見、無法克服的原因,可能會使得實際開工、竣工日期為非合同約定的日期,所以在簽約時要留點余地。但總工程期限應為合同約定期限,否則便視為違約。
簽訂合同 篇5
1、合同正式簽訂后口頭更改的有效力嗎
答:合同雙方當事人協(xié)商一致的,可以變更合同。如主合同約定變更應采取書面形式的,應遵循主合同約定采用書面的形式訂立變更補充協(xié)議,如果未作出明確的變更形式約定,口頭變更也是有效力的。
2、合同加蓋什么章才有效力
答:合同印章反映當事人的意思表示,通常當事人為企業(yè)法人的,使用企業(yè)公章或合同章即可,如當事人為自然人的,使用名章即可。如適用財務章等其他領域專用章訂立合同的,在能否客觀體現(xiàn)訂立合同時蓋章方的真實意思表示一點上容易產生爭議。
3、合同上只有法定代表人簽字沒有公章是否有效力
答:合同當事人在合同上簽字或者蓋章均是有效的,并不規(guī)定簽字一定要配合蓋章,如企業(yè)的法定代表人簽字帶未加蓋企業(yè)公章,原則上說也是有效的。但是存在效力瑕疵,易引發(fā)法律風險較大。因法定代表人是代表企業(yè)行使權利訂立合同,如沒有加蓋企業(yè)公章,則易被認為相關合同行為是個人行為而非企業(yè)的行為。
4、合同當事人一欄的填寫有哪些需要注意的地方
答:合同一方當事人是自然人的,盡量寫明身份證號,以避免發(fā)生對自然人身份的爭議;合同一方當事人是法人的,要寫清企業(yè)的名稱,和法定代表人姓名。與企業(yè)法人簽約的,不能只在合同當事人欄中填寫法定代表人的名字,以免導致合同相對方不明確。
5、是否只有書面的合同才有效力
答:合同可以采取書面形式、口頭形式和其他形式。法律、行政法規(guī)規(guī)定采用書面形式的,應當采用書面形式,如房地產轉讓合同、長期的租賃合同、建筑工程合同等。當事人約定采用書面形式的,應當采用書面形式。
6、合同中涂改的部分是否有效力
答:如單方對合同進行涂改,以改變了原有合同約定的,則改變的部分無效,維持原合同約定內容。合同簽訂之后,任何一方想進行合同修改的,必須告知對方,經雙方協(xié)商一致同意后,重新簽訂合同或在原合同相應條款作修改或補充,并在修改地方加蓋雙方公章(個人手印);若只有口頭答應但沒有對合同做修改或者沒有在任何一處有修改變動的.地方蓋章(手印),視為無效,合同維持原有內容繼續(xù)生效。
7、什么是格式條款格式條款有什么風險
答:格式條款是當事人為了重復使用而預先擬定,并在訂立合同時未與對方協(xié)商的條款。實務合同關系中多存在格式條款,如出賣方的銷售合同條款、出租人的租賃合同條款等。采用格式條款訂立合同的,易被認定為無效。法律規(guī)定,如果格式條款存在提供格式條款一方免除其責任、加重對方責任、排除對方主要權利的,該條款無效。如果企業(yè)利用制定格式條款的優(yōu)勢而將條款制定的極其不公平,使相對方無法保護權益的,很容易被認定為無效條款。
8、合同中打印的部分和手寫的部分有沖突的,以哪個為準
答:如果打印的部分是事先制定好的格式條款(為重復使用而定制的),那么手寫的部分與打印的格式條款相沖突的,應當以手寫的部分為準,因為手寫部分更能反映雙方當事人的真是意思表示。
9、簽合同之前有口頭約定,簽合同時出于信任沒有認真校對合同條款,合同敘述與口頭約定不一致,導致被騙,如何維權
答:法律規(guī)定因重大誤解而訂立的合同可以變更或撤銷,如果有證據(jù)證明自己的真實意思表示是口頭約定而非正式合同,則可向法院申請變更相應的合同條款。
10、什么樣的合同是無效的
答:有下列情形之一的,合同無效:
(一)一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同,損害國家利益;
(二)惡意串通,損害國家、集體或者第三人利益;
(三)以合法形式掩蓋非法目的;
(四)損害社會公共利益;
(五)違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定。
11、回扣條款是否有效
答:回扣是指在商品或者勞務買賣中,賣方從買方支付的價款中退回給買方或者買方經辦人的款項。不存在合法的回扣,收受回扣都是違法的,《刑法》第163條第2款規(guī)定:“公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員在經濟往來中,利用職務上的便利,違反國家規(guī)定,收受各種名義的回扣、手續(xù)費,歸個人所有的”,以公司、企業(yè)、單位人員受受賄賂罪論處!缎谭ā返385條第2款也規(guī)定:“國家工作人員在經濟往來中,違反國家規(guī)定,收受各種名義的回扣、手續(xù)費,歸個人所有的,以受賄論處!
12、合同是不是只要簽字即生效
答:當事人采用合同書形式訂立合同的,自雙方當事人簽字或者蓋章時合同成立。大多數(shù)合同成立時即生效,但法律法規(guī)規(guī)定應當辦理批準登記手續(xù)才生效的,應按規(guī)定,如抵押合同登記后才生效。另外當事人如果約定了合同生效的條件,條件成就的合同才生效。
13、合同成立和合同生效有什么區(qū)別
答:合同成立不代表合同生效,書面形式訂立的合同,雙方簽字或蓋章后合同即成立,但是合同是否生效卻要滿足更高的條件,合同的成立是第一步,合同的生效是第二步。
14、合同相對方提出簽約人員沒有公司授權,是個人行為而非公司行為,應如何維權
答:涉及到民法上的表見代理行為,如果行為人沒有代理權、超越代理權或者代理權終止后以被代理人名義訂立合同,而另一方有足夠的理由相信行為人有代理權的,該代理行為有效。如被公司辭退的部門經理持公司合同章簽訂的合同,應由公司承擔相關合同責任。
15、無效的合同、撤銷的合同有什么法律效力
答:合同無效或被撤銷的,自始無效,即自成立以后都無效。合同部分無效的,不影響其他部分的效力。
16、打收條應當注意什么
答:
、俅_實收到錢款或物品后再出具收條
、趯懨魇盏娇铐椀拇笮,收到物品的確切名稱等基本信息
、蹖懨魉湛铐椈蛭锲返膩碓矗纭笆盏絏X公司支付的”
、軐懨魉湛铐椈蛭锲返挠猛,如“收到第一期貨款”
17、什么是先履行義務
答:當事人互負債務,有先后履行順序,需要先履行的一方負有先履行義務。先履行一方未履行的,后履行一方有權拒絕其履行要求。先履行一方履行的內容不符合約定的,后履行一方有權拒絕其相應的履行要求。
簽訂合同 篇6
1、要求房東出具房產證原件以及房東本人身份證,各復印一份,經核實無假后方可簽約。簽“租憑合同”時要寫明租房期限,租房具體地址,要求所填具體地址與房產證上保持一致。
2、在合同中寫清楚室內包含設施,包括房內家具家電等,如需裝修也應在合同中注明,避免以后退租時引起不必要的糾紛。明確寫出水電費、寬帶網費、物業(yè)費、有線電線閉路費等由哪方支付。
3、在寫明房屋租金條款后注上“乙方在租用期間,甲方不得再收取以任何名義為由的任何附加費用”。另需注意的是,如房東委托他親戚或是朋友幫忙代理租房事宜的,可以的話,簽合同時需要房東親自來簽,若不然,要他的親戚或是朋友出具一份“授權委托書”,里面具體寫明委托人和代理人姓名、身份證號碼、工作單位等,還要寫上“本人特委托上列代理人替本人辦理相關租房事宜、簽署有關文件”。
4、若出租人并非房東,簽租賃合同必須注意,簽訂的租賃合同必須房東認可,租賃期限不能超過原租賃合同。如有附加條件如安全、環(huán)境因素等,與房東商議后,爭取寫入合同附加條件
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1、過錯方應當賠償損失:如果造成租房合同無效的過錯方,還應當賠償對方所造成的損失,雙方都有過錯的,應當各自承擔相應的責任,即所對應的.經濟賠償。
2、合同無效裝修糾紛的處理:若是房客或房東請求賠償因合同無效受到的損失,在無效合同執(zhí)行期間,即房客經房東同意對房屋裝飾裝修,而在租房合同無效時,房東同意利用這些房屋裝飾的,可折價歸房東所有;若是不同意利用的,可由房客拆除,值得注意的是,在拆除過程當中應注意將房屋恢復原狀。但是房客未經房東同意裝飾裝修,由房客承擔相應的經濟損失。房客與房東在執(zhí)行無效合同期間的爭議,若是雙方協(xié)調不成,可以直接通過法律渠道去解決相關事宜。
簽訂合同 篇7
裝修合同簽訂時候要注意以下幾個方面:
1、工期約定:一般2居室100平米的房間,簡單裝修的話,工期在35天左右,裝飾公司為了保險,一般會把工期約定到45-50天,如果您著急入住的話,可以在簽訂時和設計商榷此條款。
2、付款方式:一般的裝修合同,約定首付60%,木工驗收合格后交納35%,完工后交納5%。如果按照這樣的付款形式的話,在工期過了一半左右后,您就已經向裝飾公司交了95%左右的費用,如果裝修的后期出了什么問題的話,就很難在錢上面制約裝飾公司了。所以建議在簽訂合同時候,能把首付壓到30%,中期交納30%。
中期款:一般合同上約定的中期付款時間,只是簡單的標明“工程過半,木工收口”。但是一個工地往往是多項目交叉作業(yè),正規(guī)的工期過半應該是:木器制作結束;廚衛(wèi)墻、地磚、吊頂結束;墻面找平結束;電改造結束。
3、增減項目:裝修過程中,很容易有增減項目,比如多做個柜子,多改幾米水電路等等。這些都要在完工的時候交納費用的。那么這些項目的單價究竟應該是多少呢?如果等到已經開工后,那這可能就是設計說了算了。所以如果有可能,最好能復印一份裝修公司的最初給您看的完整報價單,以免在簽訂合同或是增減項目時,裝修公司偷梁換柱,改換價格。
還要注意一點,最后結算費用的時候,你應該支付的增減費用,都應該是在該項目施工前,由您簽字認可的.,如果是您沒有簽字認可的,您一概可以不支付相應的費用
4、保修條款:裝修的整個過程現(xiàn)在主要還是以手工現(xiàn)場制作為主,沒有實現(xiàn)全面工廠化,所以難免會有各種各樣的細碎質量問題。保修時間內,裝飾公司應該實施的責任就尤為重要了。比如出了問題,裝修公司是包工包料全全負責保修,還是只包工,不負責材料保修,或是還是有其他制約條款,這些都一定要在合同中寫清楚。
5、水電費用:裝修過程中,現(xiàn)場施工都會用到水,電,煤氣等。一般到工程結束,水電費加起來是筆不小的數(shù)字,這筆費用應該誰來支付,在合同中也應該標明。
6、按圖施工:嚴格按照您簽字認可的圖紙施工,如果在細節(jié)尺寸上和您在設計圖紙上的不符合,您可以要求返工。
7、監(jiān)理和質檢到場時間和次數(shù):一般的裝修公司都將工程分給各個施工隊來完成,質檢人員和監(jiān)理是裝飾公司對他們最重要的監(jiān)督手段,他們到場巡視的時間間隔,對工程的質量尤為重要。監(jiān)理和質檢,每隔2天應該到場一次。設計也應該3-5天到場一次,看看現(xiàn)場施工結果和自己的設計是否相符合。
簽訂合同 篇8
警告:本合同所有內容均屬于甲方(用人單位)“商業(yè)秘密”范圍,乙方(員工)應嚴格履行本合同所規(guī)定的保密義務,未經甲方同意,不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照甲方成文和不成文保密規(guī)定不得知悉該合同相關內容的甲方其他職員)知悉本合同內容。
請用正楷字體如實填寫以下內容:
甲方(用人單位) 名 稱:
法定代表人:
住 所:
乙方(員工)姓 名:
性別:
身份證號:
住 址:
根據(jù)國家、地方相關勞動法律、法規(guī),甲乙雙方本著合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則,簽訂本勞動合同(下稱“本合同”),共同遵守和履行本合同所列條款。
一、總則
第一條 目的
本合同旨在明確甲乙雙方的合法權利和義務,維護乙方的合法權益,保證甲方的健康、穩(wěn)定和可持續(xù)性發(fā)展,構建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的用工關系。
第二條 合同簽訂主體
1、按照國家相關勞動法律、法規(guī)的規(guī)定,具有勞動者主體資格的員工和公司(甲方)建立和變更勞動關系時簽訂勞動合同;甲乙雙方均有義務鑒別乙方是否具有勞動合同簽訂的主體資格。不具有上述主體資格的人員和公司(甲方)簽訂的勞動合同無效。
2、乙方在此鄭重承諾,在簽訂本合同時,乙方沒有與其他任何用人單位以任何形式建立或存在勞動關系,并已經辦妥和隨時能夠提供甲方用工所需要的所有相關國家機關和甲方要求的與勞動合同直接相關的手續(xù)和資料;否則,乙方將承擔由此引起的一切法律責任(包含但不限于甲方因為錄用乙方而承擔的法律責任)。
3、本合同生效后,不允許乙方再以任何形式與其他任何用人單位建立勞動關系。未經甲方事先書面同意,乙方不得從事兼職。嚴禁乙方在與甲方生產或者經營同類產品、從事同類業(yè)務的有競爭關系的其他用人單位兼職或與該單位進行任何形式的對甲方利益有直接或潛在的威脅、損害或不利影響的業(yè)務往來或合作;并且在合同生效后,乙方也不得自己開業(yè)生產或者經營同類產品、從事同類業(yè)務。乙方直系親屬生產或者經營同類產品、從事同類業(yè)務,如甲乙雙方尚未簽訂勞動
合同,乙方應在合同簽訂前書面告知甲方,如甲乙雙方已經簽訂勞動合同,乙方應在知道或應當知道該種情形后的五(5)日內書面告知甲方。
第三條 聘用告知
本合同簽訂時,甲方已經如實向乙方告知了乙方與本合同相關的事項,如工作內容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產狀況、勞動報酬以及乙方要求了解的其他情況,乙方對甲方告知的事項已經完全知曉、理解并自愿接受,在此基礎上,甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同。
二,簽訂合同的地點
第四條 合同期限
1、本合同為固定期限勞動合同。
合同期限為 年,自20 年 月 日起至20 年 月 日終止;其中從合同期限開始之日起至 月
2、上述合同期限指甲乙雙方實際履行本合同的期限,即在乙方自合同約定的期限開始之日起實際提供勞動力使用權甲方從而實際開始獲得勞動力使用權的基礎上,雙方實際享有本合同約定的權利和履行本合同約定的義務的期間。合同期限開始之日即雙方勞動關系建立之日。
第五條 合同生效
1、為確保合同的真實性、嚴肅性和有效性,甲乙雙方一致約定本合同除甲方蓋章和乙方簽字外,甲方法定代表人或書面授權的委托代理人簽字和乙方加蓋個人印章或按右手拇指手印是本合同生效的必要條件,因此,本合同經甲方蓋章并由法定代表人或書面授權的委托代理人簽字,乙方簽字并加蓋個人印章(無個人印章時按右手拇指手印)后生效。
2、乙方合同簽名應與其身份證和/或其他個人有效身份證件上的登記姓名保持一致,并且用正楷字體簽署。如因乙方姓名簽署錯誤而導致本合同無效,乙方應承擔由此引起的一切法律責任。
3、本合同不允許任何人進行任何形式的修改、涂改或單方更改;如有修改、涂改或單方更改以未修改、涂改或單方更改的合同文本為準。
4、本合同生效后,如雙方尚未正式建立勞動關系,則在合同生效后至建立勞動關系前,甲乙任何一方解除本合同,應在本合同簽訂后的一(1)個工作日內書面通知對方,否則應支付對方解約補償金,解約補償金的數(shù)額為本合同約定的乙方的二個月的基本工資。
5、甲乙雙方在此約定,雙方在本合同訂立前已經訂立且在本合同訂立時存續(xù)的勞動合同在本合同生效的同時效力自動終止。
第六條 工作地點
合同履行地為甲乙雙方履行本合同時按照甲方業(yè)務或經營的實際需要由甲方指定或臨時安排的乙方所應常駐、派駐、前往、路由或逗留的行政區(qū)域,包括但不限于甲方的所在地 。
三、工作內容
第七條 工作內容
1、乙方的工作內容為。
2、甲乙雙方可以另行簽訂《崗位協(xié)議書》,對乙方工作內容進行詳盡說明,并確定工作內容的考核標準。甲乙雙方簽訂的《崗位協(xié)議書》為本合同的附件,具有與本合同同等的法律效力。
3、甲方將為乙方提供必要的勞動條件確保乙方從事相關的工作內容,協(xié)助乙方進行職業(yè)發(fā)展;同時乙方愿意服從甲方的'工作安排和遵守甲方內部職位職務的相關規(guī)定,按照甲方確定的崗位職責,按時、按質、按量完成工作。
4、本合同履行期間,經與乙方協(xié)商,甲方可以根據(jù)生產、經營、業(yè)務需要和/或乙方的績效考核結果,調整乙方的工作內容、工作崗位,或者調動乙方到甲方其他已經設立或將要設立的分公司任職。工作調整和調動后乙方的工作內容將根據(jù)人事管理部門發(fā)布的調動通知予以確定。
四、工作時間和休息休假
第八條 工作時間
1、甲方根據(jù)國家的相關規(guī)定和乙方工作內容和責任的性質,相應安排乙方的工作時間(標準工作時間、綜合計算工作時間或不定時工作時間,實行后兩種工作時間應經勞動行政部門批準),具體工作時間安排依據(jù)甲方的相關規(guī)定制度或決定執(zhí)行。
2、甲乙雙方在此確認,乙方因此而付出的勞動是由其工作性質所決定,已經在甲方根據(jù)本合同同意向乙方支付報酬時全部予以考慮,并已在本合同項下得到了完全補償。
第九條 加班加點
甲方應依法控制加班加點,不得超出法定時限安排加班加點,保證乙方的身心健康。如因工作需要,甲方與乙方協(xié)商后安排乙方延長工作時間,乙方應全力配合;甲方應為乙方提供必要的休息條件,依規(guī)定支付加班費或安排調休。
第十條 休息休假
乙方享有國家規(guī)定的休息休假日,以及甲方內部規(guī)定的無薪和有薪休假。
五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
第十一條 勞動保護和勞動條件
1、甲方應根據(jù)國家安全、衛(wèi)生法規(guī)的標準,以及甲方內部的勞動保護規(guī)章制度,保障乙方的健康和安全。同時乙方在工作中應嚴格遵守相應的法律法規(guī)及甲方的內部勞動保護規(guī)章制度,確保本人及其他相關員工的勞動安全。
2、甲方為保證乙方順利完成勞動合同約定的工作任務,應為乙方提供必要的物質和技術條件,如勞動工具、機械設備、工作場地、相關資料等。乙方在獲得基本的勞動條件后,應該按照甲方的要求,按時按質按量的完成工作任務。
第十二條 職業(yè)危害防護
甲方應按照職業(yè)病防治法等有關法律法規(guī),明確規(guī)定乙方在工作過程中可能產生的職業(yè)病危害及后果、職業(yè)病防護措施和待遇等,嚴格遵守國家和地方有關工傷事故和職業(yè)病的報告和處理制度,
履行職業(yè)危害防護的義務。同時乙方應嚴格遵守國家法律法規(guī)和甲方內部規(guī)章制度的要求,主動進行自我防護,預防本人及其他相關員工職業(yè)危害事件的發(fā)生。
六、勞動報酬
第十三條 勞動報酬構成 乙方的勞動報酬分為基本工資、其他固定項目工資、非固定項目工資。
其他固定項目工資,指甲方定期或周期性支付的每期數(shù)額固定的隨基本工資一起發(fā)放的工資項目。如固定津貼和補貼等。
非固定項目工資,指甲方不定期支付的或雖定期支付但數(shù)額不固定的項目的工資。如績效獎金、加班費、臨時性津貼和補貼、特殊情況下支付的工資等。
其他固定項目工資、非固定項目工資,將視乙方的工作內容(崗位)性質和具體情形而定。
第十四條 基本工資標準
根據(jù)本合同第七條第1、2款規(guī)定,及甲方的薪酬制度,甲方確定乙方基本工資為:
。1) □月薪制,標準為稅前人民幣元/月;
。2) □日薪制,標準為稅前人民幣元/日
。ㄋx項在□里打“√”號,后面填寫數(shù)額;不選的一項在□里用“/”劃掉)。
第十五條 獎金
1、按照甲方現(xiàn)行規(guī)定,乙方服務滿一定期限后,根據(jù)甲方和乙方的績效考核結果,可在規(guī)定的時間獲得一定數(shù)額的績效獎金,具體參照甲方的相關規(guī)章制度或決定。甲方的相關規(guī)章制度或決定變更時本款內容從其變更。
2、乙方享有的其他形式的獎金,參照甲方相關的規(guī)章制度或決定執(zhí)行。
第十六條 代扣代繳項目
1、乙方有義務按照國家規(guī)定繳納個人所得稅,甲方依法直接從乙方工資中代扣代繳。
2、按照國家規(guī)定社會保險、住房公積金中應由個人繳納的部分,由甲方依法直接從乙方工資中代扣代繳。
第十七條 工資支付日
1、工資支付日,指在甲方依法和按甲方相關規(guī)定對乙方的工資作相應項目的扣除后,將乙方工資實得部分,通過銀行轉賬等方式存入在甲方指定工資支付銀行開戶的乙方工資賬戶的日期。
2、甲乙雙方約定的基本工資支付日為每月十(10)日,屆時甲方以貨幣形式支付乙方上個月度的基本工資。
特殊情況下按國家或甲方規(guī)定/決定甲方將工資以現(xiàn)金或其他形式支付給乙方或其書面指定接收人時,雙方約定的工資支付日為甲方實際支付日。
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