公司合同4篇【通用】

　　隨著人們法律意識(shí)的加強(qiáng)，合同的使用頻率呈上升趨勢(shì)，合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力，嚴(yán)格履行義務(wù)。那么一般合同是怎么起草的呢？以下是小編幫大家整理的公司合同4篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

公司合同 篇1

　　用工單位：（以下簡(jiǎn)稱甲方） 法定代表人：

　　登記注冊(cè)地：

　　勞動(dòng)合同履行地：

　　用人單位： （以下簡(jiǎn)稱乙方） 單位類型：

　　法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：

　　登記注冊(cè)地：

　　勞動(dòng)保障證號(hào)：

　　組織機(jī)構(gòu)代碼證號(hào)：

　　聯(lián)系方式及電話：

　　甲乙雙方本著共同遵守國(guó)家有關(guān)的法律、法規(guī)的原則，在保證甲乙雙方合法權(quán)益的前提下，就乙方向甲方提供派遣員工事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容及相關(guān)事宜

　　1、依據(jù)本協(xié)議約定的條款與條件，甲方委托乙方提供甲方所需的派遣員工，雙方確認(rèn)該項(xiàng)委托對(duì)雙方均是非排他性的，即甲乙雙方均可委托他人或接受他人委托從事類似于本協(xié)議下的服務(wù)。

　　2、乙方與派遣員工建立合法的勞動(dòng)（務(wù)）關(guān)系，并負(fù)責(zé)派遣員工入職、離職、社會(huì)保險(xiǎn)福利、人事檔案的管理。

　　3、乙方有義務(wù)保障所派遣員工的合法務(wù)工身份，審核保證所派遣員工均具備所需證件及證明文件（包括：身份證、戶口本、學(xué)歷證明、資格證書(shū)、技術(shù)等級(jí)證書(shū)、特殊工種上崗證、健康證明、無(wú)犯罪證明、檔案存放證明、離職證明、暫住證、已婚女員工需提供孕檢證明等基于實(shí)際需要的證件及證明文件）。

　　4、甲方使用乙方派遣人員，并合理安排人員崗位及日常生產(chǎn)業(yè)務(wù)管理。

　　5、甲方如約向乙方支付各項(xiàng)勞務(wù)人員的相關(guān)費(fèi)用。

　　6、甲乙雙方根據(jù)國(guó)家相關(guān)法規(guī)及本協(xié)議的條款，依法享受各自的權(quán)利，履行各自的義務(wù)，承擔(dān)各自的責(zé)任。

　　二、派遣崗位、人數(shù)和期限

　　甲方需要乙方派遣人員（以下簡(jiǎn)稱員工）的崗位和數(shù)量如下：崗位， 人數(shù)，工作的內(nèi)容 ，工作地點(diǎn) ，派遣期限自 年月 日起至 年 月日止。

　　三、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)

　�。ㄒ唬┘追降臋�(quán)利和義務(wù)

　　1、甲方有義務(wù)向乙方勞務(wù)人員提供符合《勞動(dòng)法》等相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件，如乙方派遣員工在甲方特殊崗位上崗(如高溫，高危或有毒的崗位)，甲方有義務(wù)向乙方及乙方的派遣員工履行相關(guān)的告知義務(wù)。

　　2、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方勞務(wù)人員進(jìn)行崗位職責(zé)、勞動(dòng)紀(jì)律和安全生產(chǎn)和行業(yè)業(yè)務(wù)規(guī)范的教育。進(jìn)行與崗位相適應(yīng)的基本技能培訓(xùn)；并對(duì)員工日常工作情況、遵章守紀(jì)以及出勤等情況進(jìn)行考核和記錄（同時(shí)反饋給乙方）。

　　3、甲方有權(quán)對(duì)乙方勞務(wù)人員進(jìn)行工作指導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

　　4、甲方有權(quán)根據(jù)工作需要對(duì)乙方勞務(wù)人員的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整。

　　5、甲方負(fù)責(zé)為乙方員工提供符合國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境、勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)工具。

　　6、甲方要在乙方勞務(wù)人員按質(zhì)、按量完成規(guī)定的任務(wù)后，按月將乙方勞務(wù)人員的相關(guān)費(fèi)用支付乙方。

　　7、乙方勞務(wù)人員有下列情況之一的，甲方可將不合格人員退回乙方。

　�。�1）嚴(yán)重違反甲方《員工手冊(cè)》及其它規(guī)章制度的，如遲到、早退、擅離崗位，無(wú)故曠工等，情節(jié)嚴(yán)重的。

　�。�2）不執(zhí)行崗位紀(jì)律，不符合崗位要求，不服從管理的。

　�。�3）違反安全規(guī)章，嚴(yán)重失職，造成重大經(jīng)濟(jì)損失的。

　�。�4）在工作期間被行政處罰或依法追究刑事責(zé)任的。

　　8、甲方使用的勞務(wù)人員需要提前解除、終止在甲方工作時(shí)，應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知乙方。

　�。ǘ�）乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、根據(jù)甲方崗位要求，長(zhǎng)期儲(chǔ)備候選人員，及時(shí)更替流失人員崗位，保證不因人員不能及時(shí)安排到位影響甲方生產(chǎn)，否則承擔(dān)相應(yīng)損失。

　　2、乙方應(yīng)保證勞務(wù)人員符合甲方用工條件，如有不符，甲方有權(quán)將勞務(wù)人員退回乙方，乙方勞務(wù)人員須經(jīng)過(guò)甲方復(fù)試后方可上崗，并保證勞務(wù)人員在《勞務(wù)派遣協(xié)議書(shū)》生效期間同乙方的勞動(dòng)關(guān)系保持。

　　3、乙方應(yīng)與勞務(wù)人員簽訂勞動(dòng)（務(wù)）合同，辦理法律規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)，包括醫(yī)療、失業(yè)、養(yǎng)老、工傷、生育保險(xiǎn)，并為繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的

　　人員辦理享受保險(xiǎn)待遇的事宜。

　　4、按國(guó)家規(guī)定，承擔(dān)派遣員工在工傷(生育)保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)投保生效前，發(fā)生的應(yīng)由用人單位承擔(dān)的相關(guān)費(fèi)用。

　　5、為確保甲方管理的連續(xù)性，有義務(wù)向勞務(wù)人員宣傳國(guó)家的法律規(guī)定，并教育勞務(wù)人員愛(ài)崗敬業(yè)遵守甲方的規(guī)章制度。

　　6、乙方勞務(wù)人員發(fā)生違章作業(yè)責(zé)任事故或其他違反規(guī)章制度的行為，應(yīng)協(xié)助追究當(dāng)事人的責(zé)任。

　　7、協(xié)助甲方做好所派遣勞務(wù)人員的教育管理工作，保證勞務(wù)人員遵守甲方的管理制度，并落實(shí)專人服務(wù)。

　　8、對(duì)于乙方因本協(xié)議而獲知的有關(guān)甲方人員、薪資、財(cái)務(wù)、經(jīng)營(yíng)等方面的信息，乙方應(yīng)予以保密。本條保密義務(wù)在本協(xié)議解除或終止后的.2年內(nèi)繼續(xù)有效。

　　9、如甲方違背相關(guān)法律，法規(guī)的規(guī)定和雙方的約定侵犯派遣員工的權(quán)利時(shí)，有為員工主張合法權(quán)益的權(quán)利。

　　四、派遣員工應(yīng)享受的權(quán)益

　　1、乙方派遣員工與甲方員工享有同等的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)安全生產(chǎn)用品。

　　2、乙方派遣員工享受與甲方員工同等的政治權(quán)利和接受教育、培訓(xùn)的權(quán)利。

　　3、乙方派遣員工享受患病、非因工負(fù)傷、患職業(yè)病或因工負(fù)傷待遇。

　　五、派遣員工的工作時(shí)間、工資、保險(xiǎn)及福利費(fèi)用：

　　1、工作時(shí)間：?jiǎn)T工在乙方實(shí)行 （標(biāo)準(zhǔn)、綜合計(jì)算、不定時(shí)）工時(shí)工作制。

　　實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制或不定時(shí)工時(shí)工作制的，由乙方負(fù)責(zé)向甲方提供報(bào)經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)的行政許可決定，并告知員工。休息、休假：按國(guó)家和乙方的 規(guī)定執(zhí)行。

　　乙方負(fù)責(zé)保障員工享有法定休息休假權(quán)利。

　　2、乙方支付勞務(wù)人員工資報(bào)酬；甲方依據(jù)附件將各項(xiàng)費(fèi)用一并按月劃撥給乙方，由乙方負(fù)責(zé)為勞務(wù)人員繳納各項(xiàng)法定社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療）及住房公積金。

　　3

　�。ǎ┮曳皆诩追降膮⑴c下協(xié)助處理派遣員工因病或非因工負(fù)傷、工傷定和工傷保險(xiǎn)待遇。

　�。�2）派遣員工因病或非因工負(fù)傷住院醫(yī)療費(fèi)以及醫(yī)療期待遇按乙方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。醫(yī)療期滿不能從事原工作而解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，由乙方依照與派遣員工在勞動(dòng)合同中所約定的標(biāo)準(zhǔn)支付。

　　4（1）派遣員工在為甲方工作期間發(fā)生工傷時(shí)甲方應(yīng)積極進(jìn)行救治，承擔(dān)救治過(guò)程中所發(fā)生的救治費(fèi)；需住院治療的，應(yīng)墊付住院治療押金和按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付派遣員工治療期間相關(guān)費(fèi)用；上述費(fèi)用乙方應(yīng)及時(shí)償付甲方。

　�。�2）乙方在申報(bào)工傷事故時(shí)如發(fā)生因甲方原因?qū)е碌膰?guó)家行政管理部門(mén)按有關(guān)規(guī)定對(duì)企業(yè)的罰款，由乙方據(jù)實(shí)支付，甲方核實(shí)情況后再將此費(fèi)用交至乙方。

　�。�3）因工致殘或死亡的善后事宜由甲乙雙方協(xié)調(diào)共同解決，其費(fèi)用由乙方按國(guó)家及地方政府頒布的工傷保險(xiǎn)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

公司合同 篇2

　　合同編號(hào)：______________

　　甲方：__________________

　　住址：__________________

　　電話：__________________

　　郵編：__________________

　　法人代表：______________

　　身份證號(hào)：______________

　　開(kāi)戶銀行：______________

　　賬號(hào)：__________________

　　乙方：__________________

　　住址：__________________

　　電話：__________________

　　郵編：__________________

　　法人代表：______________

　　身份證號(hào)：______________

　　雙方同意按下列條款，由甲方為乙方：__________________提供下述產(chǎn)品和服務(wù)：（未說(shuō)明貨幣種類，則為rmb）

　　一、服務(wù)描述

　　服務(wù)（產(chǎn)品）名稱

　　數(shù)量

　　單價(jià)

　　總價(jià)

　　費(fèi)用總計(jì)

　　二、服務(wù)內(nèi)容及目標(biāo)

　　1．服務(wù)內(nèi)容：實(shí)驗(yàn)過(guò)程和結(jié)果分析。

　　2．預(yù)期目標(biāo)：_____________________________________________。

　　三、合同總金額：________元（大寫(xiě)）：________佰________拾________萬(wàn)________仟________佰________拾________元整

　　四、付款期限

　　1．乙方須將合同總金額的20%（人民幣_(tái)________元）作為定金，于乙方確認(rèn)發(fā)票收到之日起8個(gè)工作日內(nèi)匯入甲方指定銀行賬戶并同時(shí)通知甲方。

　　2．乙方在確認(rèn)甲方提供的實(shí)驗(yàn)結(jié)果報(bào)告后，甲方提供剩余應(yīng)付款項(xiàng)的發(fā)票，乙方于收到甲方發(fā)票起8個(gè)工作日內(nèi)匯入甲方指定銀行賬戶。若有異議，須在其接收到甲方實(shí)驗(yàn)報(bào)告之日起5日內(nèi)書(shū)面提出（簽字的函件或傳真）。（超時(shí)則視為乙方無(wú)異議）。

　　五、權(quán)利義務(wù)

　　1．乙方應(yīng)提供待分析數(shù)據(jù)及樣品，并配合甲方完成分析任務(wù)。

　　2．乙方提供待分析數(shù)據(jù)及樣品時(shí)，需通知甲方并按后續(xù)實(shí)驗(yàn)要求進(jìn)行樣品及數(shù)據(jù)的準(zhǔn)備。

　　3．乙方應(yīng)對(duì)實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)及工作路線有必要的認(rèn)識(shí)；若由于乙方的疏忽等原因造成的實(shí)驗(yàn)方案失誤導(dǎo)致實(shí)驗(yàn)無(wú)法正常繼續(xù)，甲方不承擔(dān)責(zé)任。

　　4．甲方確認(rèn)乙方付款到達(dá)指定帳戶后，開(kāi)始接收乙方樣品進(jìn)行實(shí)驗(yàn)。

　　5．甲方因質(zhì)檢而引起的對(duì)乙方樣品的合理使用，不承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　6．由于實(shí)驗(yàn)中存在的不確定因素，甲方不能保證乙方實(shí)驗(yàn)100%的成功率，雙方愿意達(dá)成下述共識(shí)。若樣品質(zhì)檢合格，實(shí)驗(yàn)意外失�。ㄎ催_(dá)到甲方對(duì)實(shí)驗(yàn)結(jié)果的質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)），甲方為乙方繼續(xù)進(jìn)行重復(fù)試驗(yàn)，不另計(jì)費(fèi)用，但需要乙方繼續(xù)提供樣品。若重復(fù)實(shí)驗(yàn)成功，乙方應(yīng)將剩余應(yīng)付款匯入甲方指定帳戶；若乙方不能繼續(xù)提供樣品，則乙方可以選擇要求甲方退款，或?qū)⒁迅犊铐?xiàng)轉(zhuǎn)入下一次服務(wù)。

　　六、保密條款

　　1．甲方有義務(wù)為乙方的原始數(shù)據(jù)、實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)及分析結(jié)果保密，未經(jīng)乙方同意，甲方不得對(duì)任何第三方公布上述信息。

　　2．同時(shí)乙方有義務(wù)對(duì)甲方的分析思路和操作步驟進(jìn)行保密。未經(jīng)雙方同意，甲乙雙方不得對(duì)任何第三方公布上述信息。

　　七、履行時(shí)間

　　1．若乙方所有樣品一次質(zhì)檢合格，甲方一般將在樣品質(zhì)檢合格之日起_________個(gè)工作日內(nèi)完成結(jié)果報(bào)告，并送達(dá)乙方。

　　2．若有重復(fù)實(shí)驗(yàn)，則合同所定期限以新提交樣品質(zhì)檢合格時(shí)間起算_________個(gè)工作日內(nèi)。

　　八、履行地點(diǎn)

　　本合同的履行地為_(kāi)________________。

　　九、結(jié)果報(bào)告

　　實(shí)驗(yàn)和分析全部結(jié)束后，甲方向乙方提供的完整規(guī)范的結(jié)果報(bào)告，內(nèi)容包括：____________。

　　十、知識(shí)產(chǎn)權(quán)

　　1．甲方所進(jìn)行的生物信息分析以及數(shù)據(jù)處理的方法及技術(shù)均為自主開(kāi)發(fā)，原則上不進(jìn)行成果轉(zhuǎn)讓。如果需要學(xué)習(xí)掌握或者獲取與翔公司自主研發(fā)軟件的源代碼，則需另行商榷。

　　2．所取得成果的全部知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有，甲方主要工作人員不參與文章作者分配及申請(qǐng)課題標(biāo)書(shū)，不參與該研究成果所產(chǎn)生的獎(jiǎng)金分配。乙方需要在相關(guān)發(fā)表文章的“致謝”部分注明：“感謝‘__________________公司’協(xié)助進(jìn)行數(shù)據(jù)分析”。

　　十一、違約責(zé)任

　　1．本合同從簽署之日起開(kāi)始生效。合同生效后，如果甲方由于自身問(wèn)題未完成所承擔(dān)的分析任務(wù)，或者出現(xiàn)其它違約行為，則由甲方支付雙倍定金給乙方；如果乙方單方面中途毀約，或者出現(xiàn)其它違約行為，定金不予退回。如果出現(xiàn)第三方不可抗拒的`原因?qū)е潞贤�不能延續(xù)，由雙方共同商定解決。

　　2．同時(shí)，違約方應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜倪`約金以每逾期1天以合同總價(jià)的1‰計(jì)。逾期超過(guò)30日，未違約方有權(quán)解除合同，并保留向違約方索賠的權(quán)利。

　　十二、補(bǔ)充與附件

　　本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。合同未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商決定需要補(bǔ)充或修改的，書(shū)寫(xiě)《合同修改意見(jiàn)書(shū)》一式兩份（經(jīng)甲、乙蓋章簽字，各存一份），做為本合同的補(bǔ)充件。本合同的附件和補(bǔ)充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。

　　十三、爭(zhēng)議的處理

　　1．本合同受中華人民共和國(guó)法律管轄并按其進(jìn)行解釋。

　　2．本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決，也可由有關(guān)部門(mén)調(diào)解；協(xié)商或調(diào)解不成的，按下列第___種方式解決

　　（1）提交__________________仲裁委員會(huì)仲裁；

　�。�2）依法向人民法院起訴。

　　甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________

　　授權(quán)代表（簽字）：_____授權(quán)代表（簽字）：_____

　　_________年____月____日_________年____月____

公司合同 篇3

　　勞動(dòng)合同簽訂以后,即具有法律效力,對(duì)雙方當(dāng)事人都具有法律約束力,雙方的權(quán)利都受到法律保護(hù),雙方都必須履行勞動(dòng)合同中規(guī)定的義務(wù),任何一方不得違反合同,否則就要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。合同簽訂以后,一般不得任意變更或解除,只有在法律規(guī)定的情況下,或經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商達(dá)成一致意見(jiàn),并按照法定程序,才可以變更或解除勞動(dòng)合同。

　　關(guān)于勞動(dòng)合同的變更

　　勞動(dòng)合同簽訂以后,在履行過(guò)程中,由于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況的變化,或者職工勞動(dòng)、生活情況的變化等原因,經(jīng)雙方協(xié)商一致,對(duì)原勞動(dòng)合同條款進(jìn)行修改或補(bǔ)充,只限于對(duì)勞動(dòng)合同中某些內(nèi)容的變更,不能對(duì)勞動(dòng)合同的當(dāng)事人進(jìn)行變更。 合同當(dāng)事人的變更要通過(guò)簽訂新的勞動(dòng)合同、建立新的勞動(dòng)關(guān)系的形式。 變更勞動(dòng)合同與其訂立一樣,應(yīng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,不得單方變更合同內(nèi)容。

　　一、可以變更勞動(dòng)合同的條件包括:

　　1、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商可以變更勞動(dòng)合同的;

　　2、企業(yè)經(jīng)上級(jí)主管部門(mén)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)產(chǎn),原來(lái)的組織仍然存在,原簽訂的勞動(dòng)合同也仍然有效,只是由于生產(chǎn)方向的變化,原來(lái)訂立的勞動(dòng)合同中的某些條款與發(fā)展變化的情況不相適應(yīng),需要作出相應(yīng)的修改;

　　3、上級(jí)主管機(jī)關(guān)決定改變企業(yè)的生產(chǎn)任務(wù),致使原來(lái)訂立的勞動(dòng)合同中有關(guān)產(chǎn)量、質(zhì)量、生產(chǎn)條件等都發(fā)生了一定的變化,需要做出相應(yīng)的修改,否則原勞動(dòng)合同無(wú)法履行;

　　4、由于自然災(zāi)害或發(fā)生不可抗力的情況,確實(shí)無(wú)法履行勞動(dòng)合同的約定;

　　5、勞動(dòng)合同中約定的部分條款與國(guó)家新頒布的法律、法規(guī)相抵觸,必須修改有關(guān)條款的`。

　　二、變更勞動(dòng)合同應(yīng)注意以下幾點(diǎn):

　　1、變更勞動(dòng)合同必須在勞動(dòng)合同有效期內(nèi)進(jìn)行。

　　2、必須遵循《勞動(dòng)法》規(guī)定的平等自愿、協(xié)商一致的原則,不得違反法律、行政法規(guī)規(guī)定的變更原則。

　　3、必須遵循法定程序,首先由一方當(dāng)事人依法向?qū)Ψ疆?dāng)事人提出變更勞動(dòng)合同的建議,并說(shuō)明變更的理由和修改的條款,請(qǐng)求對(duì)方限期答復(fù);然后由對(duì)方當(dāng)事人在限期內(nèi)給予答復(fù),表示同意或不同意變更,或者建議再協(xié)商解決;最后經(jīng)雙方當(dāng)事人充分協(xié)商達(dá)成一致協(xié)議后,簽訂書(shū)面協(xié)議,雙方簽字蓋章,變更協(xié)議即行生效。

　　4、用人單位根據(jù)工作需要調(diào)整勞動(dòng)者的工作崗位時(shí),須與勞動(dòng)者協(xié)商一致,變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容。

　　5、變更勞動(dòng)合同后,原條款不再具有法律效力,但原勞動(dòng)合同的其他條款仍然有效。

公司合同 篇4

　　甲方（合伙人）：

　　身份證號(hào)碼：

　　聯(lián)系方式：

　　住址：

　　乙方（合伙人）：

　　身份證號(hào)碼：

　　聯(lián)系方式：

　　住址：

　　甲乙雙方本著公平、平等、互利的原則訂立合作協(xié)議如下：

　　第一條 甲乙雙方自愿合作經(jīng)營(yíng)_________裝飾公司，總投資為_(kāi)______萬(wàn)元。甲方以人民幣方式出資____萬(wàn)元，乙方以人民幣出資_____萬(wàn)元及技術(shù)和客戶資源。

　　第二條 本合伙依法組成合伙企業(yè)，在合伙期間合伙人的出資為共有財(cái)產(chǎn)，不得隨意分割。合伙終至后，各合伙人的出資仍為個(gè)人所有，屆時(shí)予以返還。

　　第三條 本合伙企業(yè)經(jīng)營(yíng)期限為_(kāi)_____年。如果需要延長(zhǎng)期限的，在期滿前_____個(gè)月辦理有關(guān)手續(xù)。

　　第四條 雙方共同經(jīng)營(yíng)，合伙人執(zhí)行合伙事務(wù)所產(chǎn)生的收益歸全體合伙人，所產(chǎn)生的虧損或者民事責(zé)任由全體合伙人。

　　第五條 企業(yè)固定資產(chǎn)和盈余按照取得的銷售凈利潤(rùn)的甲方______%、乙方_____%的.比例分配。

　　第六條 企業(yè)債務(wù)按照甲方_______%、乙方_______%比例負(fù)擔(dān)。任何一方對(duì)外償還債務(wù)后，另一方應(yīng)當(dāng)按比例在_____日內(nèi)向?qū)Ψ角鍍斪约贺?fù)擔(dān)的部分。

　　第七條 每年項(xiàng)目產(chǎn)品總銷售利潤(rùn)的百分之______進(jìn)行固定投入。銷售利潤(rùn)分紅，_____年結(jié)算。

　　第八條 自協(xié)議簽訂之日起，乙方需要負(fù)責(zé)技術(shù)和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及售后跟進(jìn)，甲方負(fù)責(zé)管理及日常事務(wù)。

　　第九條 合伙期限

　　本協(xié)議有效期暫定_____年，自雙方代表（乙方為本人）簽字之日起計(jì)算，即從_______年_____月______日至_______年_____月______日止。

　　第十條 爭(zhēng)議處理

　　1、對(duì)于執(zhí)行本合同發(fā)生的與本合同有關(guān)的爭(zhēng)議應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決；

　　2、如果雙方通過(guò)協(xié)商不能達(dá)成一致，依法向_______人民法院起訴。

　　第十一條 本協(xié)議到期后，雙方均未提出終止協(xié)議要求的，視作均同意繼續(xù)合作，本協(xié)議繼續(xù)有效，如果不再繼續(xù)合作的，退出方應(yīng)提前______個(gè)月向另一方提交退出的書(shū)面文本，并將己方的有關(guān)本合同項(xiàng)目的資料及客戶資源都應(yīng)交給另一方。

　　第十二條 違約處理如果一方違反本合同的任何條款，非違約方有權(quán)終止本合同的執(zhí)行，并依法要求違約方賠償損害。

　　第十三條 協(xié)議解除

　　1、一方合伙人有違反本合協(xié)議的，另一方有權(quán)解除合作協(xié)議。

　　2、合作協(xié)議期滿。

　　3、雙方同意終止協(xié)議的。

　　4、一方合伙人出現(xiàn)法律上問(wèn)題及對(duì)企業(yè)有損害的，另一方有權(quán)解除合作協(xié)議。

　　第十四條 本協(xié)議自合伙人簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議未盡事宜，雙方可以補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議有同等效力。

　　第十五條 本合同一式______份，雙方各執(zhí)______份，具有相同的法律效力。

　　甲方（簽章）：

　　乙方（簽章）：

　　合同簽訂地點(diǎn)：

　　合同簽訂時(shí)間：_______年_____月______日

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