- 相關(guān)推薦
招聘合同書
在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì)中,合同在生活中的使用越來越廣泛,簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。那么合同書的格式,你掌握了嗎?下面是小編收集整理的招聘合同書,僅供參考,大家一起來看看吧。
招聘合同書1
甲方:_______
地址:_______
聯(lián)系方式:_______
乙方:_______
身份證號(hào)碼:_______
家庭住址:_______
聯(lián)系方式:_______
一、合同期限
甲乙雙方同意按以下第____種方式確定本合同期限。
1、有固定期限:從____年____月____日起至____年____月____日止。
2、無固定期限:從____年____月____日起。
3、以完成一定工作任務(wù)為期限:從____年____月____日起至____工作任務(wù)完成時(shí)止。完成工作任務(wù)的標(biāo)志是____________。試用期從______年______月______日起至______年______月______日。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
乙方的工作內(nèi)容________________________。
乙方的工作地點(diǎn)______________________________________。
三、工作時(shí)間和休息休假
甲乙雙方同意按以下第_______種方式確定乙方的工作時(shí)間。
1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,即每日工作____小時(shí),每周工作____小時(shí),每周至少休息一日。
2、不定時(shí)工作制,即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門審批,乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。
甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,按第四十一條執(zhí)行。
乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
甲方依法制定工資分配制度,并告知乙方。甲方支付給乙方的工資不得低于市政府公布的當(dāng)年度最低工資。
乙方每月工資________元或按_______________執(zhí)行。
甲方每月____日發(fā)放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資。
乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
甲乙雙方按照國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定,參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方應(yīng)按國(guó)家和省、市的有關(guān)規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。
乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷的,甲方按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
甲方按國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定,做好女員工和未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)工作。
乙方從事作業(yè),可能產(chǎn)生職業(yè)危害,甲方應(yīng)采取防護(hù)措施,并每年組織乙方健康檢查____次。
乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè);對(duì)甲方危害生命安全和身體健康的行為,乙方有權(quán)要求改正或向有關(guān)部門舉報(bào)。
七、合同解除和終止
甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除合同。
乙方提前三十日以書面形式通知甲方,可以解除勞動(dòng)合同;乙方試用期內(nèi)提前三日通知甲方,可以解除勞動(dòng)合同。
甲方有下列情形之一的',乙方可以通知甲方解除勞動(dòng)合同:
1、未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;
2、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
3、未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;
4、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;
5、甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同,致使勞動(dòng)合同無效的;
6、甲方免除自己的法定責(zé)任、排除乙方權(quán)利,致使勞動(dòng)合同無效的;
7、甲方違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定,致使勞動(dòng)合同無效的;
8、法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的,或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除勞動(dòng)合同,不需事先告知甲方。
乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同。
甲方:_______日期:___年____月____日
乙方:_______日期:___年____月____日
招聘合同書2
甲方:×××(公司名稱)
地址:×××
法定代表人:×××
電話:×××
傳真:×××
郵編:×××
乙方:×××(人才中介機(jī)構(gòu)名稱)
地址:×××
法定代表人:×××
電話:×××
傳真:×××
郵編:×××
鑒于甲方需要招聘一定數(shù)量、特定職業(yè)的人才,委托乙方為其尋找符合要求的人員,雙方達(dá)成如下協(xié)議:
一、委托內(nèi)容:甲方委托乙方協(xié)助尋找人員,包括但不限于人員的搜尋、篩選、面試、背景調(diào)查等。乙方會(huì)對(duì)甲方提供的崗位需求進(jìn)行全面理解,并通過自身的渠道和資源尋找合適候選人。乙方所尋找到的人員必須符合甲方所提出的職位要求和任職條件。
二、合同期限:此合同期限為三年,自簽訂之日起生效。
三、招聘費(fèi)用:乙方為甲方提供的人員尋找服務(wù)收取的費(fèi)用,按照以下規(guī)定支付:
1、甲方承擔(dān)乙方為其尋找的候選人簽訂工作合同的所有手續(xù)和費(fèi)用。
2、對(duì)于乙方為甲方尋找的每一名候選人,甲方支付招聘費(fèi)用的總和。招聘費(fèi)用包括候選人年薪(包括所有津貼和福利),以及乙方尋找的候選人人選費(fèi)用。
四、人員保密:乙方在為甲方尋找和篩選候選人時(shí),必須保證保密。乙方不得向任何第三方透露候選人的任何信息,包括但不限于個(gè)人信息、工作經(jīng)歷、薪酬等。
五、工作保證:對(duì)于乙方為甲方提供的.候選人,甲方有義務(wù)向其提供符合相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定的工作環(huán)境、工作條件和薪酬福利待遇。甲方要求保證乙方提供的候選人在甲方的工作期間不受歧視,享有與本公司員工相同的薪酬、福利待遇。
六、糾紛解決:本合同的解釋屬于中華人民共和國(guó)的法律,本合同的任何爭(zhēng)議都應(yīng)協(xié)商解決。如果爭(zhēng)議不能協(xié)商解決,則雙方應(yīng)提交有管轄權(quán)的法院解決。
七、違約責(zé)任:對(duì)于在本合同期限內(nèi)聘用乙方提供的任何候選人但未支付招聘費(fèi)用的,甲方將按照招聘費(fèi)用的兩倍支付未完成支付的招聘費(fèi)用,且甲方需要承擔(dān)由此引起的所有法律責(zé)任。
八、生效與終止:本合同自或雙方簽署之日起生效,并在到期或雙方自愿解除后自動(dòng)終止。
本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方:×××
法定代表人:×××
簽字日期:×××
乙方:×××
法定代表人:×××
簽字日期:×××
招聘合同書3
臨聘協(xié)議書
甲方:
乙方:________________________
。ㄒ曳剑┥矸葑C號(hào):______________________________________
甲方聘用乙方為試用期員工,試用期_______個(gè)月,自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商,現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項(xiàng)訂立以下條款,以共同遵守。
一、乙方的`崗位(工種)為:_______________________
在試用期間,根據(jù)工作需要和乙方能力,甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。
二、在試用期間,乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的各項(xiàng)治理規(guī)定及制度,并根據(jù)甲方工作安排,認(rèn)真履行職責(zé),維護(hù)甲方合法權(quán)益。
三、乙方試用期工資為_________元/月,甲方按月發(fā)放。
四、乙方在試用期內(nèi),考勤均由甲方按實(shí)際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。
五、乙方在試用期內(nèi),除工資外,本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi)。
六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月底發(fā)放,若乙方工作不足一個(gè)月時(shí),按月工資比例折合實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日,甲方結(jié)合公司實(shí)際情況逐日順延發(fā)放。
七、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者,將在當(dāng)月內(nèi)與公司簽訂正式勞動(dòng)合同,并且繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)?己瞬缓细裾,公司根據(jù)實(shí)際情況將予以解雇或延長(zhǎng)試用期,但試用期最長(zhǎng)不超過六個(gè)月。延長(zhǎng)期內(nèi)仍不合格者,公司應(yīng)予以辭退處理。
八、乙方聲明,乙方在簽署本合同時(shí),已知曉甲方的制度并愿意遵守各項(xiàng)事宜。
九、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字后起生效。
十、未盡事宜,甲、乙雙方協(xié)商解決。
甲方:(公章)乙方:(簽字)日期:日期:
招聘合同書4
甲方: _______________
地址: _______________
電話: _______________
傳真: _______________
電郵: _______________
網(wǎng)址: _______________
乙方: _______________
家庭地址: ___________
身份證號(hào): ___________
聯(lián)系電話: ___________
甲乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
第一條 合同期限
合同期限為 月,從____年____月____日起至____年____月____日止。
聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月通知對(duì)方。
第二條 試用期限
試用期限為___天,即從_____年 ____月 ____日起至____年 ____月____ 日止。
第三條 工作條件和勞動(dòng)保護(hù)
甲方聘請(qǐng)乙方主要從事幼兒學(xué)前教育、護(hù)理、家教等工作。
甲方實(shí)行每月工休 天,可和雇主自行調(diào)整累計(jì)休息。
甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
第四條 工資待遇
乙方在試用期間,月薪____元。試用期滿后,按乙方的技術(shù)水平、勞動(dòng)態(tài)度和工作效率評(píng)定,根據(jù)所評(píng)定的級(jí)別或職務(wù)確定月薪;
第五條 服務(wù)培訓(xùn)費(fèi)用
跟蹤服務(wù)、培訓(xùn)、教材費(fèi)用 ____元/年,費(fèi)用從乙方試用期工資中扣除 。
第六條 從業(yè)要求
乙方須提供有效身份證復(fù)印件、學(xué)歷證明、正規(guī)醫(yī)院體驗(yàn)證明、深戶擔(dān)保人一名。
乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,自覺服從甲方的管理、教育,接受甲方同等條件工作調(diào)配。
乙方試用期半個(gè)月的工資保留在甲方作為違約合同的保證金,待合同期滿后退還給乙方;
第七條 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。
在試用期內(nèi),乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作;
提供的證明資料不真實(shí)或?qū)椭魈峁┝淤|(zhì)服務(wù),并造成很壞影響的;
嚴(yán)重違反工作紀(jì)律,故意不完成工作任務(wù),嚴(yán)重失職,私通雇主欺騙甲方、并造成嚴(yán)重?fù)p失的;
被依法追究刑事責(zé)任的。
第八條 有下列情形之一的`,乙方可以通知甲方解除聘用合同。
在試用期內(nèi)的;
甲方客戶未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。
第九條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限,應(yīng)賠償甲方為其支付乙方保證金作為的違約金給甲方。
第十條 其它事項(xiàng)
甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭(zhēng)議,按法律規(guī)定,先申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。
本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效(家政人員擔(dān)保書)作為合同副本。
本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
甲方: _______________
乙方: ______________
代表人: _____________
擔(dān)保人: ____________
______年_____月____日
______年____月____日
招聘合同書5
甲方:(企業(yè)名稱)
乙方:(服務(wù)機(jī)構(gòu)名稱)
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及《國(guó)務(wù)院人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于加強(qiáng)職業(yè)介紹服務(wù)管理的規(guī)定》,甲乙雙方本著平等、誠(chéng)信、公正、互利的原則,就甲方委托乙方進(jìn)行招聘服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議:
一、委托內(nèi)容
甲方委托乙方進(jìn)行人才招聘服務(wù),包括但不限于對(duì)甲方人才招聘需求的了解和處理,對(duì)甲方職位的發(fā)布和推廣,對(duì)甲方收到的簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選和初步面試,對(duì)候選人進(jìn)行深入考察和背景調(diào)查,并對(duì)甲方提供招聘服務(wù)的過程及結(jié)果進(jìn)行跟蹤。
二、招聘條件
1.甲方需提供招聘職位的具體要求、薪資待遇及其他細(xì)節(jié)信息。
2.甲方需提供對(duì)應(yīng)職位的招聘人數(shù)與期限。
3.甲方應(yīng)在申請(qǐng)委托之日起15天內(nèi),向乙方支付招聘費(fèi)用。
三、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
1.對(duì)于甲方成功招聘的候選人,按照其基本工資的20%收取成功報(bào)酬。
2.對(duì)于甲方提供的一定數(shù)量簡(jiǎn)歷,按照數(shù)量進(jìn)行收費(fèi),具體費(fèi)用由甲乙雙方協(xié)商確定。
四、雙方權(quán)利義務(wù)
1.甲方有權(quán)隨時(shí)撤銷委托招聘任務(wù),但需支付已經(jīng)產(chǎn)生的招聘服務(wù)費(fèi)用。
2.乙方有義務(wù)確保甲方招聘職位的發(fā)布真實(shí)性,遵循平等競(jìng)爭(zhēng)和誠(chéng)信原則進(jìn)行招聘服務(wù)。
3.乙方需做好甲方提供的人才招聘信息及簡(jiǎn)歷的`保密工作,未經(jīng)甲方同意,不得向外泄露。
4.如由于乙方原因?qū)е录追綋p失的,乙方需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
五、保密條款
未經(jīng)出賣方本人的同意,本協(xié)議一方不得向任何第三方透露所有與員工有關(guān)的信息,包括但不限于個(gè)人資料、薪酬、福利、員工考核、培訓(xùn)與發(fā)展等,否則,將承擔(dān)所有相關(guān)的責(zé)任。
六、爭(zhēng)議解決
因本協(xié)議引起的一切爭(zhēng)議,雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,甲乙雙方同意將爭(zhēng)議提交至中華人民共和國(guó)有管轄權(quán)的人民法院解決。
七、其他
本協(xié)議自簽字蓋章之日起生效,如本協(xié)議內(nèi)容與現(xiàn)行規(guī)定不符,則以現(xiàn)行規(guī)定為準(zhǔn)。本協(xié)議正本一式兩份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方(企業(yè)名稱):______________
乙方(服務(wù)機(jī)構(gòu)名稱):______________
簽署日期:______________________
招聘合同書6
委托方:____________________________________(以下簡(jiǎn)稱甲方)
受托方:杭州仁本人力資源服務(wù)有限公司 (以下簡(jiǎn)稱乙方)
甲方因企業(yè)發(fā)展需要,委托乙方招聘有關(guān)職位的所需人才。經(jīng)平等友好協(xié)商,甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議:
一、 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、收費(fèi)程序、付款方式、面試費(fèi)用
1、 乙方向甲方收取委托招聘服務(wù)費(fèi),每個(gè)成功推薦的人員單獨(dú)結(jié)算,按以下標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi):
、、 若錄用的候選人年薪高于10萬(含),收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為候選人首年年薪的20%;
、、 若錄用的候選人年薪低于¥10萬元(不含)的,收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為¥貳萬元/人。
(上述年薪是指在錄用通知中寫明的所有薪資內(nèi)容,包括但不限于基本薪水+各種補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金+股票等)
2、甲方按以下規(guī)定的程序,向乙方支付委托招聘服務(wù)費(fèi):
、、 自本合同簽署之日起5個(gè)工作日內(nèi),甲方須向乙方支付人民幣 ¥5000 元作為預(yù)付金。
、、預(yù)付金計(jì)入甲方應(yīng)付服務(wù)費(fèi)用總額中,即甲方在支付服務(wù)費(fèi)時(shí)應(yīng)扣除已支付的預(yù)付金。如由于乙方未能在20個(gè)工作日內(nèi)為甲方提供候選人,此時(shí)甲方提出取消招聘委托服務(wù),乙方將該預(yù)付金的100 %退還給甲方。
、、乙方推薦的候選人在甲方錄用上班之日起的15個(gè)工作日內(nèi),甲方將該職位委托招聘服務(wù)費(fèi)的全部余額付給乙方。甲方未按合同約定向乙方支付服務(wù)費(fèi),每延遲一天應(yīng)向乙方支付不少于未付金額1‰的滯納金。
3、 付款方式:
①、甲方向乙方付款,用現(xiàn)金、或支票轉(zhuǎn)帳 / 匯款。
、、 乙方開戶銀行:杭州銀行下沙開發(fā)區(qū)支行
開戶名稱:杭州仁本人力資源服務(wù)有限公司
銀行帳號(hào):77908100038321
4、 面試費(fèi)用:如外地候選人需要到甲方所在城市面試,差旅費(fèi)如甲方承擔(dān)應(yīng)事先征得甲方同意,費(fèi)用可以通過乙方轉(zhuǎn)交候選人。
二、 甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、 應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家及地方有關(guān)人事管理的政策和法律法規(guī)。
2、 應(yīng)向乙方提供所招聘職位的詳細(xì)信息,以使乙方明確該職位對(duì)象選擇的標(biāo)準(zhǔn);保證所提供信息的準(zhǔn)確性、有效性和可靠性。有權(quán)利對(duì)于乙方所推薦的候選人獨(dú)自決定是否錄用。
3、對(duì)乙方所提供的候選人信息不得轉(zhuǎn)遞任何第三方(甲方母公司、子公司、兄弟公司、分公司、代表處及辦事機(jī)構(gòu)除外),不做轉(zhuǎn)換推薦,否則視為該被推薦人已被甲方錄用。
4、 在被推薦的候選人正式錄用前,為其保密。
5、應(yīng)通知乙方被錄用的候選人上班日期,并及時(shí)向乙方提供的錄用確認(rèn)函。
6、發(fā)現(xiàn)乙方提供的.被推薦人資料有與其它渠道此前所提供的資料重合時(shí),應(yīng)在收到乙方資料一個(gè)工作日內(nèi)提出聲明,否則應(yīng)被視為獲得甲方的認(rèn)可。
7、 按本合同第一條款約定向乙方支付委托招聘服務(wù)費(fèi)。
8、 在雙方合作期限內(nèi),如甲方欲雇傭乙方員工,需事先征得乙方同意并需支付與該雇員當(dāng)年任務(wù)額匹配的費(fèi)用。
三、 乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、有權(quán)利依據(jù)甲方的要求獨(dú)立開展工作。
2、應(yīng)根據(jù)甲方的要求,為甲方空缺職位提供合適人選,保證被推薦人的基本素質(zhì)介紹符合甲方所提供信息的要求,乙方有義務(wù)保證所提供人選相關(guān)信息的真實(shí)性。
3、應(yīng)在接到甲方的招聘職位信息后,指派專人或小組負(fù)責(zé)為甲方提供服務(wù),每個(gè)職位向甲方提供可面試的被推薦人的報(bào)告。
4、應(yīng)及時(shí)將訪尋的情況,以及根據(jù)甲方要求而進(jìn)行的訪尋結(jié)果與甲方溝通,通告。
5、應(yīng)根據(jù)甲方要求,盡最大可能提供被推薦人的背景材料和參考資料。
6、應(yīng)根據(jù)甲方要求,安排甲方與被推薦人的面試事宜。
7、 有權(quán)利依據(jù)本合同第一條款的約定向甲方收取服務(wù)費(fèi)用。
8、對(duì)甲方所提供的各種工作資料、招聘信息及基本情況資料嚴(yán)格保密,未經(jīng)甲方允許,不將其對(duì)外泄露。
四、 雙方保證條款:
1、若被甲方所聘用的候選人在試用期內(nèi)與甲方解除勞動(dòng)合同(解除合同的原因包括但不限于:甲方認(rèn)為其不勝任本職工作,或其違反法律法規(guī)及甲方的管理規(guī)定,或其本人辭職), 甲方必須在與候選人解除勞動(dòng)合同之日起十個(gè)工作日內(nèi)以書面形式將該情況通知乙方;乙方自接到甲方書面通知之日起兩個(gè)月內(nèi),應(yīng)就該職位向甲方無償推薦其他候選人上崗。如后推薦成功的候選人年薪發(fā)生變化,甲乙雙方按實(shí)際年薪核定服務(wù)費(fèi),退補(bǔ)差額。
2、被甲方錄用上崗的候選人在試用期內(nèi),由于甲方未履行或未完全履行甲方對(duì)候選人的承諾(包括:工作條件、薪酬、福利待遇等各方面的事先約定條件),或者由于甲方的原因未能與其簽訂勞動(dòng)合同導(dǎo)致候選人離開,則乙方不提供無償推薦其他候選人給甲方挑選的服務(wù)。
3、乙方推薦的候選人即使當(dāng)時(shí)沒有被甲方錄用,而在其被推薦后之兩年內(nèi)被錄用的,甲方同意視此為乙方推薦成功,按本合同的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定應(yīng)向乙方一次性繳納該候選人相關(guān)職位的全部委托招聘服務(wù)費(fèi)。
4、 如推薦的候選人的最終簽約單位或?qū)嶋H服務(wù)單位為甲方的關(guān)聯(lián)單位,包括但不限于甲方的母公司、子公司、分公司、代表處及辦事機(jī)構(gòu)等,甲方同意視此為乙方推薦成功,并應(yīng)按本合同收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定向乙方支付相關(guān)職位的全部委托招聘服務(wù)費(fèi)。
5、在雙方合作關(guān)系期間,除非乙方從甲方獲取書面正式許可,否則乙方不得在任何情況下以任何形式以工作機(jī)會(huì)或雇傭關(guān)系等信息主動(dòng)接觸和雇傭甲方職員。否則,甲方有權(quán)立即終止合同。
6、甲方未經(jīng)乙方書面同意,不得以任何方式私下與被推薦人聯(lián)系或達(dá)成任何有損乙方利益的約定;否則,以甲方違約處理;乙方有權(quán)終止本合同,并向甲方收取相當(dāng)于此崗位的總服務(wù)費(fèi)2倍的違約金。
六、 本合同未盡事宜,甲、乙雙方另行協(xié)商解決,如有爭(zhēng)議,任何一方可向有關(guān)部門申請(qǐng)仲裁。 本合同一式兩份,由甲、乙雙方各執(zhí)一份,本合同自甲、乙雙方簽字蓋章,乙方收到甲方預(yù)付款后即生效。
七、 本合同有效期兩年,于 年 月 日至年 月 日止。合同到期后,如雙方未提出異議則本合同有效期自動(dòng)延長(zhǎng)一年。
八、 在此期間內(nèi)甲方提供的所有職位,均遵照本合同條款。
九、 本合同司法履行地在杭州。
甲方(蓋章): _________________________
乙方(蓋章):
甲方代表: _________________________
乙方代表: _________________________
甲方地址: __________________________
乙方地址:
招聘合同書7
甲方:(單位名稱)
地址:(公司地址)
電話:(公司聯(lián)系電話)
法定代表人:(公司法定代表人姓名)
職位:(公司法定代表人職位)
乙方:(個(gè)人姓名)
地址:(個(gè)人聯(lián)系地址)
電話:(個(gè)人聯(lián)系電話)
經(jīng)雙方友好協(xié)商,甲方委托乙方為其招聘員工,現(xiàn)簽訂本合同,具體內(nèi)容如下:
一、委托內(nèi)容
甲方委托乙方為其招聘員工,具體招聘人數(shù)、招聘條件和薪資待遇由甲方商定,乙方負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息,篩選和面試合適的候選人,并將合適的候選人推薦給甲方。
二、招聘條件
甲方要求乙方為其招聘的員工應(yīng)具有以下條件:
1. 具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和技能;
2. 具有較高的學(xué)歷背景;
3. 具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
4. 無不良記錄;
5. 其他甲方要求的條件。
三、招聘計(jì)劃
1. 甲方需求人數(shù)為(具體數(shù)字),招聘時(shí)間為(具體時(shí)間);
2. 乙方在招聘過程中應(yīng)注意候選人的質(zhì)量,確保招聘的`員工符合甲方要求。
四、薪資待遇
甲方將根據(jù)招聘崗位和候選人的具體情況,制定相應(yīng)的薪資待遇,具體的薪資標(biāo)準(zhǔn)由甲方商定。
五、保密條款
1. 乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露甲方的商業(yè)機(jī)密;
2. 如乙方有違反保密條款的情況,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
六、合同期限
本合同自簽署之日起生效,至(具體日期)止。
七、違約責(zé)任
1. 如甲方違約,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任;
2. 如乙方違約,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
八、爭(zhēng)議解決
本合同如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向網(wǎng)絡(luò)仲裁機(jī)構(gòu)、人民法院等有關(guān)部門申請(qǐng)解決。
九、其他事項(xiàng)
1. 本合同一式兩份,甲、乙雙方各持一份;
2. 本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效;
甲方:(單位名稱)
法定代表人(簽字):_________________________
日期:______________________________
乙方:(個(gè)人姓名)
簽字:______________________________
日期:______________________________
招聘合同書8
甲方:______________________公司
地址:______________________
法定代表人:______________________
聯(lián)系方式:______________________
乙方:______________________有限公司
地址:______________________
法定代表人:______________________
聯(lián)系方式:______________________
本合同書經(jīng)雙方代表簽署后生效。(以下簡(jiǎn)稱“本合同”)
一、委托內(nèi)容
1. 甲方委托乙方進(jìn)行人才招聘,并提供對(duì)應(yīng)崗位的招聘需求及條件。
2. 乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的招聘需求及條件,進(jìn)行全面的職位發(fā)布、篩選、面試等工作。
3. 乙方應(yīng)保證對(duì)招聘工作的保密,不得將甲方的.商業(yè)機(jī)密泄露給第三方。
二、承諾與義務(wù)
1. 甲方承諾提供真實(shí)、準(zhǔn)確的招聘需求及條件。
2. 乙方應(yīng)積極、專業(yè)地進(jìn)行招聘工作,維護(hù)甲方的招聘利益。
3. 本合同簽署后,乙方應(yīng)在雙方協(xié)商的時(shí)間內(nèi)完成招聘工作,如因乙方原因?qū)е抡衅秆悠,?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
三、費(fèi)用及結(jié)算
1. 乙方收取的招聘費(fèi)用包括但不限于職位發(fā)布費(fèi)、服務(wù)費(fèi)。
2. 甲方應(yīng)在服務(wù)完成后的7天內(nèi)支付全部費(fèi)用。
3. 若乙方未完成招聘工作,甲方有權(quán)要求乙方無償退還已支付的招聘費(fèi)用。
四、合同解除
1. 在未達(dá)到雙方約定的招聘結(jié)果前,乙方不得擅自解除本合同,否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
2. 雙方協(xié)商一致,可以為本合同無條件解除。
五、糾紛解決
1. 本合同所產(chǎn)生的糾紛雙方應(yīng)先友好協(xié)商解決。
2. 若友好協(xié)商無法解決糾紛,可以提交有管轄權(quán)的人民法院進(jìn)行訴訟解決。
6、其他
本合同未盡事宜,雙方可協(xié)商后簽署補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。
本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽署之日起生效。
甲方(蓋章):
乙方(蓋章):
日期:
招聘合同書9
甲方:[公司名稱]
法定代表人/授權(quán)代表人:[姓名]
地址:[公司地址]
聯(lián)系電話:[聯(lián)系電話]
乙方:[招聘方名稱]
法定代表人/授權(quán)代表人:[姓名]
地址:[招聘方地址]
聯(lián)系電話:[聯(lián)系電話]
根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,自愿遵守合同精神,共同簽訂本委托招聘合同書。
一、服務(wù)內(nèi)容
1. 甲方委托乙方進(jìn)行招聘工作,以找到適合甲方企業(yè)需要的專業(yè)人才為目標(biāo)。
2. 乙方提供人才咨詢、招聘、篩選、面試、績(jī)效考核等專業(yè)服務(wù)。
3. 具體服務(wù)流程:
。1)甲方與乙方簽訂委托招聘合同書后,乙方在職位發(fā)布平臺(tái)發(fā)布招聘信息;
。2)乙方根據(jù)甲方需要,篩選符合甲方職位要求的招聘者,并將招聘者簡(jiǎn)歷提交給甲方;
。3)甲方選擇招聘者并安排面試;
。4)乙方提供面試輔導(dǎo)及協(xié)助甲方擬定面試流程和問題;
。5)通知招聘者面試時(shí)間和地點(diǎn);
。6)根據(jù)面試結(jié)果,協(xié)助甲方安排入職事宜。
二、服務(wù)要求
1. 甲方需在委托招聘合同書上明確職位和專業(yè)能力要求,并向乙方提供招聘信息。甲方不得要求乙方執(zhí)行違反法律法規(guī)或影響乙方業(yè)務(wù)的招聘工作。
2. 乙方應(yīng)按照甲方招聘需求及規(guī)定的時(shí)間節(jié)點(diǎn),認(rèn)真、細(xì)致、專業(yè)地進(jìn)行招聘服務(wù),并配合甲方提供的相關(guān)工作和信息。
3. 甲方應(yīng)配合乙方提供的人才咨詢、面試、考核等服務(wù)工作,并按照要求及時(shí)給予服務(wù)費(fèi)用。
4. 若甲方經(jīng)過乙方舉薦招聘的人員,被其他用人單位錄用或放棄此次申請(qǐng),甲方需在短時(shí)間內(nèi)告知乙方,以便乙方調(diào)整招聘計(jì)劃。
5. 乙方招聘服務(wù)完成后,甲方應(yīng)盡快支付對(duì)應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。
三、服務(wù)費(fèi)用
1. 招聘服務(wù)費(fèi)和績(jī)效考核費(fèi)用按照甲方與乙方簽訂的具體合同時(shí)的約定支付。
2. 若雙方未約定具體標(biāo)準(zhǔn),服務(wù)費(fèi)用為被聘用人員年薪的10% - 20%不等,由甲方支付。
3. 若甲方與乙方在執(zhí)行招聘合同過程中出現(xiàn)爭(zhēng)議,費(fèi)用結(jié)算暫停。
四、合同期限和解除
1. 本合同期限為[xx]個(gè)月,屆滿自動(dòng)解除,如需延長(zhǎng)期限,需要另行簽訂協(xié)議并獲得雙方認(rèn)可。
2. 在本合同期限內(nèi),除雙方協(xié)商一致解除委托招聘關(guān)系外,乙方如發(fā)生重大違法違規(guī)行為或出現(xiàn)重大失誤,甲方有權(quán)立即解除本合同。
3. 本合同解除時(shí),雙方應(yīng)同時(shí)簽署解除協(xié)議,并自愿承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任和賠償責(zé)任。
五、保密條款
1. 甲方和乙方均應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家和各級(jí)政府有關(guān)保密法規(guī)的.規(guī)定,對(duì)在合作過程中了解到的不能公開的信息和資料保密,嚴(yán)禁泄露和利用。
2. 甲方和乙方應(yīng)確保在委托過程中遵守雙方業(yè)務(wù)及技術(shù)秘密的保密原則,否則必須為侵權(quán)行為承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
六、法律適用和爭(zhēng)議解決
1. 本合同適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。
2. 在執(zhí)行本合同過程中,如雙方產(chǎn)生爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商解決。如協(xié)商不成,可以向甲方注冊(cè)地的人民法院起訴。
七、其他
1. 本合同一式兩份具有同等效力,甲方和乙方各執(zhí)一份。
2. 本合同自雙方簽字蓋章后生效。
3. 本合同適用于電子文本簽署,合同雙方在電子平臺(tái)上簽署合同,具有同等的合同效力。
甲方(蓋章):[公司名稱]
簽字日期:[日期]
乙方(蓋章):[招聘方名稱]
簽字日期:[日期]
招聘合同書10
甲方(委托方):_________________
地址:________________________
電話:________________________
法定代表人:___________________
乙方(服務(wù)方):_________________
地址:________________________
電話:________________________
法定代表人:___________________
鑒于甲方需要招聘若干名員工,但甲方自身沒有足夠的人力、物力和時(shí)間去進(jìn)行招聘,且乙方具備豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)和資源,所以,甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、服務(wù)范圍
1.甲方委托乙方協(xié)助招聘人才,包括但不限于推薦候選人、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試、辦理入職手續(xù)等服務(wù)。
2.乙方根據(jù)甲方提供的招聘需求和崗位要求,會(huì)遵守法律法規(guī)和職業(yè)道德,具體服務(wù)內(nèi)容由雙方在后續(xù)協(xié)議中另行約定。
3.甲方應(yīng)在招聘過程中配合乙方實(shí)施服務(wù)。
二、服務(wù)期限
1.本次委托招聘的'服務(wù)期限為一年,自雙方簽署本協(xié)議之日起算。
2.如甲方需要繼續(xù)招聘,應(yīng)在服務(wù)期限屆滿前提出書面申請(qǐng),乙方同意后,雙方可簽署另行協(xié)議。
三、服務(wù)費(fèi)用
1.服務(wù)費(fèi)用為每名成功招聘人才的月薪的10%-15%不等,雙方應(yīng)在招聘前明確約定,且甲方會(huì)在成功招聘后15個(gè)工作日內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用。
2.如乙方在招聘過程中提供的人才信息不符合甲方的招聘要求,不影響雙方其他約定,但不向乙方支付任何費(fèi)用。
四、信息保密
1.甲方對(duì)乙方提供的各項(xiàng)資料、信息、技術(shù)、方案等享有保密權(quán)并承擔(dān)保密責(zé)任,除法律法規(guī)和合同明確規(guī)定外,不得向第三方泄露。
2.乙方同樣對(duì)甲方提供的資料、信息等具有保密義務(wù)。
五、違約責(zé)任
1.甲乙雙方一旦發(fā)現(xiàn)有任何違法、違規(guī)行為,應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方,追究違法違規(guī)行為人的責(zé)任。
2.如因甲方原因未按時(shí)提供招聘要求、資料和相關(guān)信息,導(dǎo)致乙方無法按約提供服務(wù)的,將視為甲方違約,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
3.如乙方未能按照甲方的要求推薦、篩選人才而直接與應(yīng)聘者簽訂勞動(dòng)合同的,將視為乙方違約,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
六、其他
1.本合同未盡事宜,雙方可根據(jù)需要在服務(wù)期間協(xié)商,簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
2.本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
3.本合同自雙方簽字生效。
甲方(委托方):_________________
簽字:______________________ 年 月 日
乙方(服務(wù)方):_________________
簽字:______________________ 年 月 日
招聘合同書11
甲方(招聘單位):_________(以下簡(jiǎn)稱“甲方”)
乙方(招聘機(jī)構(gòu)):_________(以下簡(jiǎn)稱“乙方”)
就甲方與乙方就以下相關(guān)問題達(dá)成協(xié)議,共同簽訂此《委托招聘合同書》(以下簡(jiǎn)稱“本合同”)。
一、義務(wù)條款
1.甲方委托乙方提供招聘服務(wù),根據(jù)甲方人力資源需求提供符合要求的工作人員。
2.乙方負(fù)責(zé)對(duì)候選人進(jìn)行篩選、面試、評(píng)價(jià),以及擬訂工作合同等相關(guān)工作,并向甲方提交人選申請(qǐng)表。
3.甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方提供的人選申請(qǐng)表進(jìn)行審批,如若符合要求,簽訂相關(guān)工作合同,并在30天內(nèi)返還乙方一份測(cè)試及培訓(xùn)結(jié)果。
4.乙方應(yīng)建立健全甲方工作人員檔案,并提供相關(guān)保密措施。在未經(jīng)甲方同意的情況下,不得將任何信息透露給第三方。
5.甲、乙雙方應(yīng)保持良好的溝通聯(lián)系,及時(shí)解決合作中出現(xiàn)的問題。
6.本合同期限為________________(合同訂立之日起至完成招聘工作之日止)。
二、服務(wù)費(fèi)用
1.甲方在簽訂本合同時(shí),應(yīng)預(yù)付50%的服務(wù)費(fèi)用。甲方在通過乙方提供的`人選申請(qǐng)表成功招聘人員后,應(yīng)向乙方支付剩余的50%服務(wù)費(fèi)用。
2.服務(wù)費(fèi)用包括乙方提供的整套招聘服務(wù)費(fèi)用,但不包含人員招聘所產(chǎn)生的任何費(fèi)用(如面試室的租賃、人員測(cè)試所產(chǎn)生的材料費(fèi)等)。
三、法律責(zé)任
1.在服務(wù)期間,如果乙方未能按照甲方的要求提供符合要求的候選人,甲方有權(quán)利要求乙方按照約定退還已收取的服務(wù)費(fèi)用。
2.如乙方因私人原因透露甲方的商業(yè)機(jī)密,乙方應(yīng)承擔(dān)全部法律責(zé)任。
四、附則
1.本合同未盡事宜,采取有關(guān)法律法規(guī)和雙方的書面協(xié)議來解決。
2.本合同一式兩份,乙、甲雙方各持一份備案。
甲方招聘單位:_________(蓋章)
法定代表人/授權(quán)代表:_________ 簽字:_________
甲方聯(lián)系人:_________ 聯(lián)系方式:_________
乙方招聘機(jī)構(gòu):_________(蓋章)
法定代表人/授權(quán)代表:_________ 簽字:_________
乙方聯(lián)系人:_________ 聯(lián)系方式:_________
招聘合同書12
甲方:(招聘企業(yè)名稱)
乙方:(人才招聘機(jī)構(gòu)名稱)
鑒于甲方有特定的人才招聘需求,乙方具有專業(yè)人才招聘服務(wù)的能力,為了促進(jìn)合作,雙方本著平等互利的原則,經(jīng)協(xié)商一致,就甲方委托乙方開展人才招聘工作,達(dá)成以下協(xié)議:
第一條 合作內(nèi)容
1.1 甲方委托乙方進(jìn)行人才搜索、篩選、推薦、面試等一系列招聘工作,以滿足甲方人才需求,提供優(yōu)秀的人才給甲方。
1.2 乙方負(fù)責(zé)根據(jù)甲方提供的招聘需求,詳細(xì)了解崗位職責(zé)、任職條件及薪酬待遇,并對(duì)候選人進(jìn)行篩選、面試等工作。
1.3 乙方根據(jù)甲方的要求,為甲方提供相關(guān)咨詢服務(wù),包括市場(chǎng)調(diào)研、薪資調(diào)查、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況分析等。
1.4 乙方負(fù)責(zé)與候選人進(jìn)行聯(lián)絡(luò)談判,協(xié)商面試時(shí)間和地點(diǎn),并為甲方提供完整的候選人資料,協(xié)助甲方進(jìn)行進(jìn)一步的面試、考核和審查等工作。
1.5 甲方承諾對(duì)乙方提供的有效人選給予優(yōu)先通過面試的機(jī)會(huì),且雙方在必要的時(shí)候可以就具體職務(wù)和薪酬標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行協(xié)商。
第二條 合作方式
2.1 雙方應(yīng)在簽訂本合同后,達(dá)成協(xié)議,具體招聘方式包括但不限于:
。1)乙方按照甲方需求搜索網(wǎng)絡(luò)招聘、街頭宣傳等形式找尋優(yōu)秀人才;
(2)乙方對(duì)候選人的資格進(jìn)行篩選,并邀請(qǐng)通過篩選的候選人參加面試等流程;
。3)乙方協(xié)助甲方適時(shí)邀請(qǐng)行業(yè)專家共同參與面試,確定最終錄用人選;
。4)乙方協(xié)助甲方與錄用人員進(jìn)行勞動(dòng)合同的談判和簽訂。
2.2 雙方在合作過程中要保密甲方提供的所有信息,包括但不限于招聘需求、工作內(nèi)容、崗位職責(zé)、薪酬待遇等。
第三條 合作期限
3.1 本合同自簽訂之日起生效,合作期限為( )個(gè)月。
3.2 雙方在合作期滿前一個(gè)月應(yīng)協(xié)商是否續(xù)簽合同。
第四條 合作費(fèi)用
4.1 乙方提供招聘服務(wù)的費(fèi)用由甲方承擔(dān),費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)在雙方協(xié)商后確定,費(fèi)用包括但不限于候選人推薦費(fèi)、招聘廣告費(fèi)、人力資源咨詢費(fèi)等。
4.2 如候選人被成功招聘,則甲方應(yīng)在錄用候選人后的三個(gè)月內(nèi)結(jié)算招聘費(fèi)用,否則,不予結(jié)算費(fèi)用。
第五條 違約責(zé)任
5.1 雙方如有違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償因違約造成的`一切損失,包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失和名譽(yù)損失等。
5.2 如由于候選人在錄用后三個(gè)月離職,乙方應(yīng)重新提供招聘服務(wù),并不需承擔(dān)額外費(fèi)用。
5.3 如因不可抗力等非雙方過錯(cuò)原因?qū)е聼o法履行本合同,雙方可協(xié)商解決或者申請(qǐng)仲裁。
第六條 其他約定
6.1 本合同未涉及的其他事項(xiàng),雙方可協(xié)商另行約定,作為本合同的補(bǔ)充或修正條款,具有與本合同同等法律效力。
6.2 合同各方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同作出的約定,任何一方都不得違反本合同。
6.3 本合同的有效性、解釋、履行及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)現(xiàn)行法律。
本合同一式( )份,甲、乙雙方各執(zhí)( )份,具有同等法律效力。
甲 方: 乙 方:
簽字: 簽字:
日期: 日期:
招聘合同書13
甲方(委托人):__________________
地址:__________________________
電話:__________________________
乙方(受托人):__________________
地址:__________________________
電話:__________________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,為了明確委托招聘過程中甲方和乙方的權(quán)利義務(wù),特制定本合同。
一、委托事項(xiàng)
1、甲方委托乙方招聘人員,按照雙方商定條件,為甲方找到符合要求的人才。
2、招聘職位:_______________________。
3、招聘數(shù)量:_______________________。
二、委托期限
本委托期限自本合同簽訂之日起,至乙方完成招聘并提交候選人名單之后的7個(gè)工作日內(nèi)終止。
三、委托報(bào)酬及支付方式
1、甲方應(yīng)支付給乙方招聘服務(wù)費(fèi)用,服務(wù)費(fèi)用為所招聘人員的年薪的20%。
2、支付方式:甲方應(yīng)于招聘成功后的`3個(gè)工作日內(nèi)一次性付清合同約定的招聘服務(wù)費(fèi)用。
四、委托方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方應(yīng)按照合同約定支付招聘服務(wù)費(fèi)用;
2、甲方應(yīng)及時(shí)向乙方提供招聘所需信息,并對(duì)其真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);
3、甲方應(yīng)按照合同約定支付招聘所需的費(fèi)用(如廣告、面試場(chǎng)地等);
4、甲方應(yīng)對(duì)通過乙方招聘而錄用的人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督并按時(shí)支付工資;
5、甲方保證所提供的招聘信息及相關(guān)材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性,若由此造成任何后果,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
五、受托方的權(quán)利和義務(wù)
1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和政策,接受甲方委托,全力以赴為甲方實(shí)現(xiàn)招聘目標(biāo);
2、乙方將對(duì)甲方提供的招聘信息進(jìn)行審核,如有疑問應(yīng)及時(shí)與甲方聯(lián)系,要求其提供更詳細(xì)的信息資料;
3、乙方將根據(jù)所提供的招聘信息,為甲方尋找符合條件的人才,對(duì)招聘工作保密,不得泄露甲方的商業(yè)機(jī)密;
4、乙方應(yīng)在約定時(shí)間內(nèi)向甲方提交候選人名單,并對(duì)其進(jìn)行初步篩選和評(píng)估。
六、違約責(zé)任
1、若甲方未按照約定支付招聘服務(wù)費(fèi)用,應(yīng)按照約定支付滯納金,每延遲一天收取違約金總額1‰的滯納金;
2、若乙方未按照約定提交候選人名單或者名單中無符合要求的人才,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
七、爭(zhēng)議解決
本合同的履行與解釋均適用中華人民共和國(guó)的法律。如因履行本合同產(chǎn)生任何爭(zhēng)議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不能解決的,應(yīng)向本合同簽訂地的人民法院提起訴訟。
八、其他
本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章生效,合同正本兩份,甲、乙雙方各持一份。
甲方(委托人):__________________ 乙方(受托人):__________________
簽字蓋章:_________年___月___日 簽字蓋章:_________年___月___日
合同編號(hào):__________________
招聘合同書14
甲方:(委托方)
乙方:(招聘方)
甲方與乙方依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:
第一條 委托內(nèi)容
1、甲方授權(quán)乙方招聘具備相關(guān)要求的實(shí)習(xí)生(以下簡(jiǎn)稱“招聘人員”),并負(fù)責(zé)管理、培訓(xùn)、考核招聘人員;
2、乙方按照甲方的招聘要求進(jìn)行招聘,將符合條件的人員介紹給甲方進(jìn)行面試并選擇合適人員;
3、甲方負(fù)責(zé)提供招聘所需費(fèi)用和招聘所需的相關(guān)資料。
第二條 招聘要求
1、招聘人員的專業(yè)、學(xué)歷、能力要求應(yīng)符合甲方的要求;
2、招聘人員應(yīng)該是未受到任何處罰和紀(jì)律處分的人員;
3、甲方會(huì)根據(jù)不同情況和不同崗位對(duì)招聘人員的其他要求進(jìn)行詳細(xì)說明。
第三條 薪資待遇
1、招聘人員的薪資待遇由甲方與招聘人員自行協(xié)商確定,但應(yīng)該在符合相關(guān)法規(guī)的基礎(chǔ)上確定;
2、招聘人員的其他福利待遇也按照甲方的規(guī)定進(jìn)行發(fā)放和管理。
第四條 合同簽訂及期限
1、招聘人員一旦通過甲方的面試,乙方應(yīng)該根據(jù)會(huì)同甲方的要求,將招聘人員勞動(dòng)合同的約定寫入合同,并嚴(yán)格按照甲方和招聘人員的要求進(jìn)行簽訂;
2、招聘人員簽訂的勞動(dòng)合同期限不超過半年,但可以根據(jù)特殊情況進(jìn)行適當(dāng)延長(zhǎng)。
第五條 招聘后的管理和考核
1、招聘人員進(jìn)入甲方后,其工作管理由甲方進(jìn)行統(tǒng)籌安排;
2、甲方應(yīng)該根據(jù)其職責(zé)對(duì)招聘人員進(jìn)行公平、公正的考核,并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)的`獎(jiǎng)懲措施;
3、甲方應(yīng)該建立完善的管理機(jī)制和流程,并制定相應(yīng)的獎(jiǎng)懲制度以激發(fā)招聘人員的積極性和敬業(yè)精神。
第六條 保密條款
1、乙方應(yīng)該嚴(yán)格遵守相關(guān)保密法律法規(guī),保證甲方所提供的信息和資料不被泄露;
2、乙方將對(duì)未按照協(xié)議書辦事而給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
第七條 違約責(zé)任
1、如果因乙方原因?qū)е抡衅溉藛T的素質(zhì)不佳或者不能提供符合招聘要求的人員,乙方將承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任;
2、如果因甲方原因?qū)е抡衅腹ぷ鳠o法進(jìn)行或者產(chǎn)生糾紛,甲方將承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
第八條 協(xié)議的終止與解除
1、協(xié)議到期自動(dòng)終止;協(xié)議期限內(nèi),雙方一致同意解除協(xié)議;
2、協(xié)議期限內(nèi),如一方違約,違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律后果;
3、協(xié)議生效后,雙方均無質(zhì)疑或異議的情況協(xié)議自然結(jié)束。
第九條 其他約定
1、此協(xié)議書對(duì)雙方具有法律效力;
2、凡是與此協(xié)議書有關(guān)的爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)由雙方友好協(xié)商解決,如不能協(xié)商解決,則可以向有關(guān)部門或者仲裁委員會(huì)等有關(guān)部門依法申請(qǐng)調(diào)解或者仲裁解決;
3、協(xié)議文字以中文為準(zhǔn),本協(xié)議書的任何修改、補(bǔ)充、解釋及爭(zhēng)議的解決,應(yīng)當(dāng)經(jīng)雙方協(xié)商一致再確認(rèn)并簽署補(bǔ)充協(xié)議。
甲方:__________
簽字:
日期:
電話號(hào)碼:__________
乙方:__________
簽字:
日期:
電話號(hào)碼:__________
招聘合同書15
甲方(委托方)___________
乙方(受托方)___________
甲方委托乙方開展“委托招聘服務(wù)”代為搜尋企業(yè)所需人才。經(jīng)雙方友好協(xié)商,遵循合同法有關(guān)條例達(dá)成以下條款:
第一條 聲明
本合同目的在于確定合作期內(nèi)甲、乙雙方的權(quán)利及義務(wù)。
第二條 雙方的權(quán)利和義務(wù)
1.甲方同意委托乙方就_________職位(詳見《委托招聘服務(wù)登記表》)開展委托招聘服務(wù), 總服務(wù)費(fèi)為人民幣大寫___________元。
2.甲方需向乙方提供有關(guān)企業(yè)資料。主要包括:企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件加蓋紅章、授權(quán)委托書并填寫《委托招聘服務(wù)登記表》。
3.乙方根據(jù)甲方提供的《委托招聘服務(wù)登記表》在三個(gè)工作日內(nèi)與企業(yè)聯(lián)系,進(jìn)一步明確要招聘的職位。
4.乙方通過人才資源網(wǎng)絡(luò)等各種途徑尋找接近達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的'候選人。
5.乙方對(duì)這些候選人進(jìn)行初次篩選。
6.乙方對(duì)圈定入圍的候選人進(jìn)行情況核實(shí),但不對(duì)人選進(jìn)行面試。乙方對(duì)人選的求職事實(shí)負(fù)責(zé)。
7.乙方在合同簽定后_______個(gè)工作日內(nèi)將不帶任何聯(lián)系方式的候選人簡(jiǎn)歷發(fā)給甲方,甲方在兩個(gè)工作日內(nèi)完成確認(rèn)并將確認(rèn)結(jié)果返回給乙方。
8.乙方每次將最佳候選人簡(jiǎn)歷以1:3的數(shù)量提交給甲方。
9.乙方推薦的候選人簡(jiǎn)歷經(jīng)甲方確定適合人員及適合數(shù)量后,甲方一次性付清資費(fèi),乙方在款到當(dāng)日(工作日)提供被確定人員的聯(lián)系方式。
10.甲方應(yīng)在候選人面試后一周內(nèi)將面試意見及審核結(jié)果反饋給乙方。
11.本合同的服務(wù)資費(fèi)不予退回。如遇面試后雙方不滿意,網(wǎng)站不重新推薦人選。
第三條 雙方承諾(以下“總服務(wù)費(fèi)”系指原該《委托招聘服務(wù)合同》約定的總服務(wù)費(fèi))
1.乙方提供的人才資料,甲方需妥善保管,甲方不得將其以任何方式轉(zhuǎn)讓給任何第三方。如有上述情況,一經(jīng)核實(shí),甲方應(yīng)無條件給予乙方總服務(wù)費(fèi)的五倍作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2.乙方推薦給甲方并最終未被甲方正式錄用的人才,自推薦之日起一年內(nèi)甲方不得以任何名義錄用其任職。否則甲方應(yīng)在候選人上崗之日起3個(gè)工作日內(nèi),給付乙方總服務(wù)費(fèi)的五倍作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
3.乙方承諾在三年內(nèi)對(duì)已成功推薦的人選不進(jìn)行其它推薦,否則乙方補(bǔ)償給甲方總服務(wù)費(fèi)的五倍作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
4.乙方為甲方推薦的候選人,以甲方提供的《委托招聘服務(wù)登記表》為準(zhǔn)。
5.甲乙雙方必須對(duì)所簽訂合同嚴(yán)格保密,不得將其內(nèi)容透露給第三方。
6.甲乙雙方均對(duì)本合同內(nèi)容完全了解并無異議。雙方將遵守本合同中所有條款。
第四條 免責(zé)條款
由于不可抗力而影響乙方正常的服務(wù)和支持時(shí),不應(yīng)視作乙方違約,甲方對(duì)此表示認(rèn)同。
第五條 其它
1.本合同未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商解決。
2.面試時(shí)如需要發(fā)生的應(yīng)聘者差旅費(fèi),由甲方負(fù)責(zé)。
3.如果甲方委托乙方進(jìn)行面試,乙方推薦人選未能參加面試或者未能實(shí)際到崗,則服務(wù)時(shí)間順延,乙方負(fù)責(zé)再次推薦合適的人選給甲方,直到完成服務(wù)為止。
4.本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,合同自雙方簽章并乙方收到甲方總服務(wù)資費(fèi)之日起,具法律效力。
第六條 糾紛處理
當(dāng)雙方發(fā)生業(yè)務(wù)糾紛時(shí),須本著友好發(fā)展的態(tài)度協(xié)商解決問題。如果無法協(xié)調(diào)解決,可向甲方所在地仲裁機(jī)構(gòu)提起仲裁。
甲方:________________ 乙方:_______________
代表:________________ 代表:_______________
(蓋章) (蓋章)
______年_____月_____日 ______年_____月____日
【招聘合同書】相關(guān)文章:
招聘合同書范本08-12
代理招聘合同書12-21
委托招聘合同書01-16
委托招聘合同書01-16
個(gè)體戶招聘合同書10-28
導(dǎo)購(gòu)員招聘合同書09-22