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  • 員工合同書

    時(shí)間:2023-11-20 07:25:43 合同范本 我要投稿

    員工合同書匯集

      在不斷進(jìn)步的社會(huì)中,很多場(chǎng)合都離不了合同,簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施。你所見過的合同是什么樣的呢?以下是小編為大家整理的員工合同書匯集,歡迎閱讀與收藏。

    員工合同書匯集

    員工合同書匯集1

      甲方:__________

      乙方:__________

      根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,同意自愿意簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

      一、勞動(dòng)合同期限

      第一條本合同期限為____年,自____年____月____日生效,其中試用期月,到____年____月____日終止。

      二、工作內(nèi)容

      第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任工作。

      三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

      第三條甲方安排乙方執(zhí)行定時(shí)的工作制,甲方安排乙方每日工作為八小時(shí)(不包括吃飯時(shí)間),每周40小時(shí)。

      第四條甲方由于工作需要安排乙方加班的,應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)或支付加班工資。乙方未經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意不得自行加班加點(diǎn)。

      第五條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,建立健全工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

      第六條甲方負(fù)責(zé)對(duì)忌諱是行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能、勞動(dòng)安生及有關(guān)規(guī)章制度的.教育和培訓(xùn)。

      四、勞動(dòng)報(bào)酬

      五、薪酬

      第七條甲方的工資分配遵循按勞分配原則,甲乙雙方同意,乙方的勞動(dòng)報(bào)酬分為三部分:基本工資、職條工資和崗位工資。

      第八條甲方實(shí)行下發(fā)薪制,每月5日以貨幣形式支付乙方上月的工資。

      第九條乙方的勞動(dòng)報(bào)酬按國家規(guī)定繳納個(gè)人所得稅,甲方在支付乙方工資時(shí)代扣償辦法》賠償乙方損失。

      六、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

      第十條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向單位申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十內(nèi)向北京市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,尋裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

      七、其他

      第十一條甲方所制定的各項(xiàng)規(guī)章管理制度均做為本合同的附件。

      第十二條本合同一式兩份,甲方雙方各執(zhí)一份。

      甲方:__________乙方:__________

      日期:__________日期:__________

    員工合同書匯集2

      甲方:____________

      乙方:____________

      甲方聘用乙方為正式員工,雙方經(jīng)過平等協(xié)商,同意約定下述條款以共同遵守。

      一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理之。

      二、乙方這職務(wù)或工種為。

      三、乙方受聘于甲方期間,應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé):

      (一)甲方公司總部;

      (二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

      (三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);

      (四)應(yīng)出差服務(wù)之場(chǎng)所。

      四、乙方之工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方之職務(wù)或工種,并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

      五、乙方之正常工作時(shí)間每日為________小時(shí),每周五個(gè)半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊(cè)辦理之。

      六、甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時(shí),除不可抗拒之事外,乙方應(yīng)予配合,有關(guān)加班事宜,依員工手冊(cè)辦理之。

      七、甲方按規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度,并為乙方投保。

      八、甲方按國家規(guī)定實(shí)行勞動(dòng)保健制度,乙方可以享受有關(guān)勞保待遇。

      九、乙方之工作報(bào)酬:

      (一)甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬,乙方的工資待遇定為等,并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎(jiǎng)勵(lì)。

      (二)甲方得參考下列事項(xiàng)調(diào)整乙方職等;

      1、乙方每月工作考核記錄;

      2、乙方工作職務(wù)(或工種)變換情況;

      3、甲方盈利狀況;

      4、勞力市場(chǎng)供需狀況及社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展一般水平。

      十、乙方每月工資由甲方于次月________日發(fā)放,若工資發(fā)放日適逢周日或假日,甲方得提前或推后________日或數(shù)日發(fā)放。

      十一、甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權(quán)終止本合同,并提前________月通知乙方,合同終止時(shí),甲方增發(fā)乙方_______月的'工資,且乙方不必補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi)。

      十二、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),須提前________月通知甲方,調(diào)離時(shí),乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù),且甲方不予增發(fā)________月工資。

      十三、乙方聲明:乙方在簽署本合同時(shí),業(yè)已獲得員工手冊(cè),并知悉全文,愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。

      甲方:________

      乙方:________

      ________年________月________日

    員工合同書匯集3

      編號(hào)____________

      甲方__________________________________

      經(jīng)營地址______________________________

      乙方___________居民身份證號(hào)___________________

      出生日期_____年_____月_____日

      家庭住址_________________________________________

      郵政編碼________________________

      戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村

      根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

      第一條本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日終止。

      其中試用期至_____年_____月_____日止。

      勞動(dòng)合同期限在6個(gè)月以內(nèi)的,試用期不得超過15日;勞動(dòng)合同期限在6個(gè)月以上1年以內(nèi)的,試用期不得超過30日;勞動(dòng)合同期限在1年以上2年以內(nèi)的,試用期不得超過60日;勞動(dòng)合同期限在2年以上的,試用期不得超過6個(gè)月。

      第二條乙方擔(dān)任________________________崗位(工種)工作。

      乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告,并即時(shí)脫離工作崗位。

      甲乙雙方對(duì)乙方崗位(工種)的其他約定________________________________________________________________________

      第三條甲方應(yīng)在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生,食品安全衛(wèi)生,服務(wù)規(guī)范,職業(yè)道德,職業(yè)技能,甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。

      第四條甲方每年必須按國家規(guī)定組織對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。

      甲方按照國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施,發(fā)放必要的`勞動(dòng)保護(hù)用品。

      第五條甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,建立,健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范,質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法。

      乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,防止服務(wù)質(zhì)量事故。

      乙方違反服務(wù)規(guī)范,勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度,出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故,甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行處理。

      第六條甲方采用以下____形式向乙方支付工資:

     。ㄒ唬┰鹿べY____元,試用期間月工資____,甲方每月_____日前向乙方支付工資。

     。ǘ┤展べY____元,試用期間日工資____,甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月______日

      甲方由于經(jīng)營任務(wù)不足使乙方待崗的,甲方向乙方支付的生活費(fèi)為___________元

      雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

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