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臨時合作協(xié)議
在不斷進步的時代,協(xié)議的使用頻率呈上升趨勢,簽訂協(xié)議可以約束雙方履行責任。協(xié)議的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編精心整理的臨時合作協(xié)議,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
臨時合作協(xié)議1
甲方:___________
住所:____________
聯(lián)系電話:_________
乙方:____________
住所:____________
聯(lián)系電話:_________
甲、乙雙方本著自愿、平等、公平、誠實、信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定簽訂本協(xié)議,由雙方共同遵守。
一、本協(xié)議期限
本協(xié)議自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
二、工作任務(wù)
1、甲方安排乙方在_______崗位,從事該崗位職責范圍內(nèi)的工作。
2、乙方的崗位、職責及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、乙方應(yīng)完成工作任務(wù),執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動紀律和職業(yè)道德。
4、因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。
三、勞動報酬
甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定,遵守按勞分配原則,結(jié)合工作價值,根據(jù)乙方所從事的工作崗位,依法確定乙方的勞動報酬為_______元/月,其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。
四、勞動紀律
1、乙方應(yīng)嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度,包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。同時,愛護甲方財物,保守甲方機密,維護甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。
2、乙方違反勞動紀律,甲方可對其進行批評教育,直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘。
五、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除
1、本協(xié)議期限屆滿時即終止,由于生產(chǎn)、工作需要,在雙方同意條件下,可續(xù)簽協(xié)議,并應(yīng)提前______個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。
2、經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。
3、甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。
4、具有下列情況之一,乙方可以解除本協(xié)議:
。1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認,生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康,企業(yè)又不加以改善的`。
。2)甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的。
。3)任何一方提前解除協(xié)議,均應(yīng)提前______日通知對方。
六、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,給對方成經(jīng)濟損失,應(yīng)視其后果和責任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。
七、協(xié)議如有未盡事宜,凡屬國家有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。凡屬國家沒有規(guī)定的,甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。
八、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式______份,甲、乙雙方各持______份,具有同等法律效力。
甲方(簽字):____________
簽訂地點:____________
_________年________月______日
乙方(簽字):____________
簽訂地點:____________
_________年________月______日
臨時合作協(xié)議2
甲方(實際用工單位):__________________
乙方(勞務(wù)輸送單位):___________________
甲方因生產(chǎn)需要,依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,與乙方本著平等自愿公正公平、協(xié)商一致的原則,簽訂本協(xié)議,并承諾共同遵守。
乙方按甲方用工要求,為甲方組織輸送符合甲方條件的勞務(wù)工,并以勞務(wù)臨時用工的方式派往甲方,甲方按協(xié)議規(guī)定標準支付乙方勞務(wù)費等相關(guān)事宜:
一、協(xié)議期限:
1、協(xié)議期限暫定為____月,自__年__月__日至__年__月__日止;
2、本協(xié)議期滿,經(jīng)過雙方協(xié)商一致后可續(xù)約,反之則協(xié)議終止;
3、如一方中途要解除合約或續(xù)簽合約須提前30日通知對方,雙方協(xié)商議定,違反法律或協(xié)議規(guī)定事項除外。
二、勞務(wù)費用及待遇:
1、乙方輸送員工正常出勤的,甲方按時薪支付乙方輸送員工工資,以元人民幣/小時的工資標準支付輸送臨時工工資(加班及節(jié)假日按國家規(guī)定實行同工同酬原則)。
2、臨時工工時要求:乙方應(yīng)保證甲方臨時工出勤工時不低于260小時/每月(請假、曠工除外);
3、甲方免費提供食宿,一日三餐的'用餐參照甲方正式普工用餐標準。
4、甲方每月____日前發(fā)放上月勞務(wù)費用(遇節(jié)假日提前結(jié)算)給乙方,甲方支付費用給乙方后,乙方應(yīng)及時發(fā)放臨時工的工資等費用;由于甲方未及時將勞務(wù)費支付乙方所造成的一切后果均由甲方承擔。同時甲方需按日千分之五的滯納金支付給乙方。
5、乙方員工辦理離職手續(xù)需提前3天向甲方人事部申請。
6、發(fā)放工資前7天,甲方需向乙方提供考勤、工時核對,簽字確認。
7、乙方在收取甲方的勞務(wù)費用后,應(yīng)出具相應(yīng)的發(fā)票給甲方;
8、工傷事故按照以下約定預(yù)防和處理:
。1)甲方應(yīng)遵守有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律法規(guī),預(yù)防工傷事故的發(fā)生;
。2)員工在甲方工作期間因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病的,甲方應(yīng)積極組織施救、保護現(xiàn)場,立即將工傷員工送當?shù)毓c醫(yī)院救治,同時立即通知乙方,乙方第一時間趕赴現(xiàn)場,負責為其辦理住院等手續(xù)。工傷員工所需門診和住院治療費用先由甲方墊付。
。3)乙方應(yīng)承擔工傷認定申請和勞動能力鑒定申請,以及協(xié)調(diào)工作,甲方應(yīng)自工傷事故發(fā)生之日起5日內(nèi)將書面工傷事故報告、兩人以上現(xiàn)場證人證言送達乙方,事故報告包括事故發(fā)生的時間、地點、原因、救治過程,整改措施和處理結(jié)果等。
。4)工傷認定申請和勞動能力鑒定申請結(jié)束后,由甲方按照《工傷保險條例》的有關(guān)規(guī)定承擔用人單位的義務(wù),工傷員工停工留薪期間的工資福利待遇不變,由甲方按月支付,乙方發(fā)放。
。5)因發(fā)生工傷而引起的所有費用,除社會保險機構(gòu)按政策規(guī)定支付外,其他費用均由甲方支付,乙方負責辦理;乙方將于工傷員工治療終結(jié)2個月內(nèi)支付由甲方為乙方工傷員工前期墊付的按規(guī)定報銷的醫(yī)療費用。
三、乙方的權(quán)力和義務(wù):
1、乙方根據(jù)甲方崗位的各項工作要求和標準輸送臨時工,并遵守廠里的廠規(guī)廠紀。
2、員工年齡在16至35之間,漢族,性別不限;
3、持本人身份證或戶口本復(fù)印件,兩張一寸彩色照片,語言溝通無障礙;
4、身體健康,無疾;
5、形象要求:女性不得濃妝艷抹,男性不得留長發(fā)指甲,不得打耳洞,無紋身;
6、簽訂本協(xié)議時,乙方需提供企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、企業(yè)組織機構(gòu)代碼、簽訂本協(xié)議書代表人身份證復(fù)印件。
四、其他約定:
1、雙方應(yīng)承當保密義務(wù),不得以任何形式向他人提供或泄露甲乙雙方簽訂的相關(guān)協(xié)議,如造成另一方經(jīng)濟損失的,由違約一方承當一切費用,并負相關(guān)法律責任。
2、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章后生效。
3、其他所需約定事項:_______________________________________________________________
甲方(蓋章):
乙方(蓋章):
日期:年 月 日
日期:年 月 日
臨時合作協(xié)議3
甲方:
乙方:
丙方:
根據(jù)《合同法》等有關(guān)法律法規(guī),甲、乙(丙)雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則,簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、合作事項和合作期限:
1、甲方委托乙(丙)方為甲方在北京、湖南、湖北、河南的到達貨物進行分流派送和維護。
2、到達車輛乙(丙)方在卸車清點后必須在配載單上簽名確認并在當天回傳甲方,確認后造成的貨物短少或貨損由乙丙方承擔。
3、乙(丙)方需在分流點按甲方要求制作店面招牌;并提供一臺電話,一個專用號碼為甲方服務(wù)。
4、合作期限為一年,如下: 20__年 1月 1日—20__ 年 12月 31日。
二、具體操作和財務(wù)管理
1、到達貨物操作:
(1)甲方將本公司每日貨物運送到乙(丙)方所在場地,由乙(丙)方組織裝卸清點分流工作,貨物在裝卸時禁止野蠻粗暴裝卸、乙(丙)方承擔由此造成的一切貨損,照單分發(fā)貨物,要以客戶物品清單為準。
(2)清點貨物如發(fā)生貨損差異時要及時匯報總部并現(xiàn)場拍照回傳,以便查清原因,如不報者,一切責任由乙(丙)方承擔,如有虛報和故意錯報者,即日取消合作資格。
(3)當天到達貨物必須在車輛到達后的工作時效內(nèi)完成分流派送,每操作一票分流貨物必須知會甲方并以電子版的'形式提供簽收。
(4)如有貨物是特定要求送貨的,送貨費用由甲方提供(注:該費用事先由甲方提供送貨費用報價或溝通確認送貨價格,超出定價范圍由乙(丙)方自行承擔)。
2、財務(wù)管理:
(1)甲方提供專用銀行賬戶,乙(丙)方每日收取的貨款、運費現(xiàn)金超過300元(三佰元以上)必須在當日下午19:00以前存到甲方指定帳戶,到帳后甲方對應(yīng)會計按照到賬金額制作現(xiàn)金臺賬并入帳。
(2)每一季度為賬務(wù)結(jié)算周期,結(jié)算周10號丙方來甲方財務(wù)對帳,當月15號由乙方持對賬單結(jié)算,結(jié)算貨款和酬金分配以電匯方式匯給乙方指定銀行賬號(賬號需經(jīng)乙方簽字后方可生效)。
三、返程貨物分發(fā)
乙(丙)方有義務(wù)做好返程貨物收發(fā)、托運單填寫清晰,貨物目的地標簽粘貼正確,并及時向甲方反饋當日收貨情況,在雙方溝通后采取乙(丙)方送貨或要求甲方提貨的方式返回。
四、甲乙(丙)雙方利潤分配(以下為暫行分配方案),
1、費用計算方式:
利潤分配以附件價格明細為準。
2、貨物運輸途中由天津到北京、湖南、湖北、河南的所有費用由甲方承擔。
3、貨物運輸途中由湖南、湖北、河南、北京到天津的所有費用由乙(丙)方承擔。
3、甲、乙(丙)雙方經(jīng)營場所的所有費用(房租、水電、稅費及工人工資)由甲、乙(丙)方自行承擔。
4、每月15日定為結(jié)帳由甲、乙(丙)方向?qū)Ψ教峁⿲~明細,在乙(丙)方確認后雙方對沖后結(jié)算。
五、其他
凡與本合同有關(guān)而引起的一切爭議,甲、乙(丙)雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。
1、在執(zhí)行本合同的過程中,甲、乙(丙)方需遵守所有經(jīng)雙方簽署確認的文件(包括會議紀要、補充協(xié)議、往來信函)即成為本合同的有效組成部分。
2、雙方本著服務(wù)一流信譽至上的原則互利發(fā)展,擴大生產(chǎn)和經(jīng)營,從而取得雙贏的效果。此合同有效期為壹年,雙方無意議期滿續(xù)簽。本合同一式叁份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,丙方可持一份。雙方簽字之后即生效。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
丙方:
年月日:
臨時合作協(xié)議4
協(xié)議書是社會生活中,協(xié)作的雙方或數(shù)方,為保障各自的合法權(quán)益的書面材料,以下小編整理了臨時合作協(xié)議書范本,歡迎查看!
___________________(甲方)招(聘)用_____________(乙方)為職工,雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《廣東省勞動合同管理規(guī)定》等法律、法規(guī),在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同,建立勞動關(guān)系,并共同遵守履行。
一、合同期限
(一)甲、乙雙方同意按以下第______種方式來確定本合同期限:
1.有固定期限:從______年______月______日起到______年______月______日止;合同期限為______年______個月;
2.無固定期限:從______年______月______日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止;
3.以完成一定的工作為期限:從______年______月_______日起至_____________工作任務(wù)完成時止;并以________________為工作任務(wù)完成并終止合同的標志。
(二)雙方同意本合同有效期的前________個月為試用期。
二、工作內(nèi)容
(一)乙方的工作崗位(地點、部門、工種或職務(wù))___________________________.
。ǘ┮曳降墓ぷ魅蝿(wù)或職責:_____________________________________________;乙方必須按質(zhì)按量完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
三、勞動報酬
。ㄒ唬┮曳皆囉闷陂g的工資標準為:_____________元/月。
。ǘ┰囉闷跐M后,甲方根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方執(zhí)行以下第______種工資形式:
1.計時工資:乙方的工資由以下幾部分組成:________、________、________、_________、________、_________乙方正常工作情況下的最低工資標準為______元/月。
2.計件工資:乙方正常工作情況下的基礎(chǔ)工資為________元/月,其余按乙方崗位計件單價及完成情況計發(fā)。
3.崗位工資:乙方的崗位工資標準為______元/月;如乙方的工作崗位調(diào)整,按新崗位所對應(yīng)的工資標準執(zhí)行。
4.其他工資形式。具體辦法在本合同第十二條中明確。
。ㄈ┘追矫吭露ㄆ谝载泿判问街Ц兑曳焦べY;甲方的工資發(fā)放日為每月_______日。
。ㄋ模┘追桨才乓曳郊影嗉狱c,應(yīng)按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資。
四、社會保險和福利待遇
(一)社會保險
1.甲、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)社會保險的規(guī)定參加退休養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育等社會保險,繳納社會保險金;
2.乙方患職業(yè)病或因工負傷,治療期間或醫(yī)療終結(jié)后的工傷保險待遇按國家和省、市工傷保險規(guī)定執(zhí)行;
3.乙方患病或非因工負傷,其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟費按廣州市醫(yī)療保險規(guī)定和甲方的規(guī)定執(zhí)行;
4.乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養(yǎng)親屬撫恤費、救 濟費、一次性撫恤金、一次性優(yōu)撫金、生活補貼、供養(yǎng)親屬死亡補助費等,按國家和本市有關(guān)規(guī)定由社會保險機構(gòu)和甲方分別計發(fā)。
(二)福利待遇
甲方應(yīng)為乙方提供以下福利待遇____________________________________.
五、勞動保護和勞動條件
。ㄒ唬┕ぷ鲿r間
1.甲方經(jīng)批準,根據(jù)乙方的`工作崗位確定乙方執(zhí)行以下工作時間制度:
(1)標準工作時間:乙方每天工作______小時,每周工作______天,每周總工作時間不超過40小時;具體工作時間由甲方統(tǒng)一安排;
。2)不定時工作:乙方的工作時間,由甲方根據(jù)乙方工作崗位的職責要求靈活安排;
(3)綜合計算工作時間:乙方的工作時間在______月/年內(nèi)綜合計算,但每天總的工作時 間不超過11小時。
2.在本合同期內(nèi),如乙方的工作崗位依法變更,按新工作崗位確定乙方的工作時間。
3.甲方如安排乙方加班加點,應(yīng)按《勞動法》第四十一條的規(guī)定執(zhí)行。
。ǘ┬菹⑿菁
1.甲方保證乙方每周至少休息一天;
2.乙方依法享有法定的節(jié)日假、公休日假、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假和計劃生育假等有薪假期;
3.甲方在工作日、休息日安排乙方加班加點,可給予乙方同等時間補休,但補休后不再支付加班工資;無法安排補休的,甲方應(yīng)按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。
三)甲方執(zhí)行國家和省、市有關(guān)勞動保護規(guī)定,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施和勞動條件,切實保障乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。
(四)甲方按國家有關(guān)規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),實行持證上崗制度;乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴格遵守其崗位有關(guān)的安全法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。
。ㄎ澹┮曳接袡(quán)拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權(quán)提出批評并可向有關(guān)部門檢舉、控告。
六、勞動紀律
乙方應(yīng)嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī),遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,服從甲方的管理和教育。甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。
七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
。ㄒ唬┘追揭蚝炗喓贤瑫r所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,或者乙方因個人原因,要求變更本合同條款的,必須提前七天書面通知對方,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更勞動合同,雙方應(yīng)簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。
(二)有下列情況之一的,符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款:
1.本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效;
2.____________________________________________;
3.____________________________________________.
。ㄈ┙(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
。ㄋ模┮曳接邢铝星闆r之一的,甲方可以解除本合同;
1.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
2.嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規(guī)章制度,符合開除、除名、辭退條件的;
3.嚴重失職,營私舞弊或泄露商業(yè)秘密,對甲方的利益造成重大損害的;
4.被依法追究刑事責任的。
。ㄎ澹┯邢铝星闆r之一的,甲方有權(quán)解除本合同,但必須提前三十日以書面方式通知乙方,方可辦理解除勞動合同手續(xù):
1.本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)與乙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的;
2.乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
3.乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任的。
(六)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難,確需裁減職工而與乙方解除本合同的,必須按照國家、省、市有關(guān)企業(yè)經(jīng)濟性裁員規(guī)定所確定的程序進行。
。ㄆ撸┍竞贤皇絻煞,甲、乙雙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
甲方乙方
年 月 日
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