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  • 建筑用工協(xié)議

    時(shí)間:2024-04-20 18:46:34 合同范本 我要投稿

    建筑用工協(xié)議

      在學(xué)習(xí)、工作生活中,很多情況下我們需要用到協(xié)議,協(xié)議的簽訂是雙方或數(shù)方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。大家知道協(xié)議的格式嗎?下面是小編整理的建筑用工協(xié)議,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    建筑用工協(xié)議

    建筑用工協(xié)議1

      營業(yè)執(zhí)照注冊號(hào)資質(zhì)等級:____________

      通訊:_________________

      地址:________________

      郵編:____________________

      乙方:__________________

      性別:___________________

      電話:__________________

      居民身份證號(hào)碼:________________________

      家庭住址:_____________________________

      郵政編碼:____________________________________

      戶口所在地:_______省_________區(qū)______鄉(xiāng)_______鎮(zhèn)_________村

      根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

      一、勞動(dòng)合同期限

      第一條勞動(dòng)合同期限

      1、有固定期限勞動(dòng)同

      本合同于_____年_____月_____日生效,于_____年_____月_____日終止。

      2、以完成一定的工作任務(wù)為期限的合同

      本合同生效日期為_____年_____月_____日以乙方完成工作任務(wù)為合同終止時(shí)間。

      二、工作內(nèi)容和要求

      第二條甲方招用乙方在工程中擔(dān)任崗位工作。乙方的職業(yè)資格等級證或上崗證號(hào)碼。

      第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

      三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

      第四條甲方對乙方的工作時(shí)間安排必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時(shí)制度。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)乙方同意后,可安排乙方加班,但不得違反國家有關(guān)規(guī)定,且應(yīng)合理安排職工補(bǔ)休或按照《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定依法支付加班、延長工作時(shí)間工資報(bào)酬。

      第五條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場前對乙方進(jìn)行入場施工安全教育。甲方應(yīng)當(dāng)對已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操作證書的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)后,方可上崗作業(yè)。

      第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定,為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

      第七條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),依法建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過程中的事故,減少職業(yè)危害。

      四、工資保險(xiǎn)待遇

      第八條乙方在試用期間的.工資為每日元,試用期滿后工資為每日元;按工作量計(jì)算工資的,每支付工資元。

      雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

      甲方應(yīng)在每_____月_____日前計(jì)發(fā)乙方的工資,并由乙方簽字確認(rèn)。

      甲方應(yīng)在勞動(dòng)合同終止、解除時(shí)一次性付清乙方的工資。

      合同甲方如為分包方,工資支付發(fā)生違約情況由工程總承包單位負(fù)責(zé)支付。

      甲乙雙方對工資支付的其他約定

      第九條甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn),并按規(guī)定足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。雙方勞動(dòng)合同解除后,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。乙方因工負(fù)傷,其待遇按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      五、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

      第十條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。

      第十一條乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

     、僭谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的;②有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀(jì)行為的;③嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方造成重大損害的;④嚴(yán)重違反甲方施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定和甲方勞動(dòng)紀(jì)律的;⑤被依法追究刑事責(zé)任的。

      第十二條有下列情形之一的,乙方可以解除本合同;

     、.在試用期內(nèi)的;②.甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁、或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;③.甲方不能提供安全的勞動(dòng)條件或者按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。

      第十三條變更、解除、終止、續(xù)訂本合同,應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限前以書面形式通知對方,不得擅自變更、解除、終止本合同。

      六、違約責(zé)任、勞動(dòng)爭議處理及其它

      第十四條甲方與乙方解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)給乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同證明書。

      甲方解除乙方勞動(dòng)合同,符合勞部發(fā)[1994]481號(hào)文件規(guī)定的,應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

      甲、乙方違法解除勞動(dòng)合同,應(yīng)按勞部發(fā)[1995]223號(hào)文件給對方以賠償。

      第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向工程所在地有管轄權(quán)的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可直接到裁決書之日起15日向人民法院起訴。

      第十六條甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專項(xiàng)協(xié)議,與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。

      第十七條本合同未盡事宜或與國家、四川省有關(guān)規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      第十八條本合同一式四份,甲乙雙方各執(zhí)一份,一份交工程所在地勞動(dòng)部門備案,一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

      甲方:_________________

      乙方:________________

      法定代表人或委托代理人

      簽訂日期:_____年_____月_____日

      合同鑒證單位

      鑒證日期:_____年_____月_____日

    建筑用工協(xié)議2

      甲方(用人單位)名稱: 法定代表人: ,單位住所: 委托代理人: ,本市或縣(市、區(qū))辦公地址:

      乙方(勞動(dòng)者)姓名: ,居民身份證號(hào)碼: 戶籍所在地: 省(自治區(qū)、直轄市) 市 縣(市、區(qū)) 鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道) 村(街)

      本市或縣(市、區(qū))住址: 根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》等有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同。

      一、合同期限

      第一條 本合同期限為 (從下列A、B中選擇):

      A、有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期自 年 月 日起,至 年 月 日止;

      B、以完成一定的工作為期限的勞動(dòng)合同。雙方的具體約定為:

      第二條 試用期約定為 (從下列A、B中選擇):

      A、無試用期;

      B、試用期自 年 月 日起,至 年 月 日止。

      二、勞動(dòng)崗位和工作內(nèi)容

      第三條 甲方安排乙方從事 工種(崗位)。

      根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要,在乙方能夠勝任的前提下,甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù)。乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。

      三、勞動(dòng)報(bào)酬

      第四條 甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和乙方工作崗位,確定乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為 (從下列A、B、C中選擇;無論采用何種標(biāo)準(zhǔn),每月工資總額均不得低于項(xiàng)目所在地政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)):

      A、按月工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬,每月工資為¥ 元(人民幣大寫: ,含社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用);

      B、按工日工資標(biāo)準(zhǔn)(1工日=8工時(shí))、根據(jù)乙方實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬,每工日工資為¥ 元(人民幣大寫: ,含社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用);

      C、根據(jù)乙方完成工作量計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬,具體標(biāo)準(zhǔn)為: (含社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用)。

      第五條 對于乙方非因本人原因而全天不能工作的,甲方按每天¥ 元(人民幣大寫: )的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算誤工費(fèi),列入當(dāng)月工資級別支付給乙方。

      第六條 工資按月支付,具體支付、結(jié)算方式為 (下列

      A、B中選擇;無論采用何種支付、結(jié)算方式,每月支付額均不得低于項(xiàng)目所在地政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)):

      A、每月 日前結(jié)算付清上月工資;

      B、每月 日前支付¥ 元(人民幣大寫: ),余額款按如下約定結(jié)算支付:

      第七條 工資發(fā)放方式為 (下列A、B中選擇):

      A、銀行代發(fā):甲方為乙方在銀行開立工資結(jié)算賬戶,工資發(fā)放均通過此賬戶進(jìn)行;

      B、現(xiàn)金發(fā)放:甲方直接向乙方發(fā)放現(xiàn)金,乙方本人憑身份證原件領(lǐng)取并簽名確認(rèn)。

      四、工作時(shí)間

      第八條 工作時(shí)間為 (下列A、B中選擇):

      A、實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。乙方每天工作8小時(shí),每周工作40小時(shí),休息2天;

      B、甲方根據(jù)建筑業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制等其他工作和休息辦法。甲方應(yīng)按照國家法律、法規(guī)和我省有關(guān)規(guī)定,合理安排乙方的工作和休息時(shí)間。

      五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

      第九條 乙方未參加當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)的,社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由乙方自行繳納。

      六、勞動(dòng)保護(hù)

      第十條 甲方應(yīng)按照國家和行業(yè)勞動(dòng)衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等相關(guān)規(guī)定,向乙方提供合格的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必需的勞動(dòng)工具、勞動(dòng)保護(hù)用品,對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者定期進(jìn)行健康檢查,改善生產(chǎn)、生活條件,保障乙方的.安全和健康。

      第十一條 甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行上崗前安全生產(chǎn)教育。乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

      第十二條 甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件應(yīng)達(dá)到安全、衛(wèi)生要求,其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(JGJ146—20xx)。

      第十三條 乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)、文明施工等制度和各項(xiàng)操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮和冒險(xiǎn)作業(yè),對甲方管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)進(jìn)行檢舉和控告。

      七、勞動(dòng)紀(jì)律

      第十四條 甲方可以依法制定企業(yè)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對乙方實(shí)行管理,已經(jīng)制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知乙方。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

      八、本合同的解除、變更、終止

      第十五條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以變更或解除。

      第十六條 有下列情況之一的,甲方可以隨時(shí)解除本合同:

      1、乙方在試用期間被證明不符合招用條件的;

      2、乙方提供虛假身份證、資格證、上崗證、勞動(dòng)關(guān)系狀況證明的;

      3、乙方嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的;

      4、乙方有偷竊、打架斗毆、賭博等行為,經(jīng)教育仍不悔改的;

      5、乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;

      6、乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

      第十七條 有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:

      1、在試用期內(nèi)的;

      2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

      3、甲方不能按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

      4、甲方不能按照國家規(guī)定和本合同約定確保勞動(dòng)條件的。

      第十八條 有下列情況之一的,勞動(dòng)合同終止:

      1、固定期限的勞動(dòng)合同,合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的;

      2、以完成一定的工作為期限的勞動(dòng)合同,工作完成的。

      第十九條 本合同解除或終止之日起30日內(nèi),甲方要與乙方進(jìn)行工資結(jié)算,并一次性付清所有未發(fā)放工資。

      九、違約責(zé)任

      第二十條 違約責(zé)任規(guī)定如下:

      1、甲方未按本合同規(guī)定期限發(fā)放工資,且未征得乙方同意的,除須全額補(bǔ)發(fā)工資外,還應(yīng)按每天¥ 元(人民幣大寫: )的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付違約金(自本合同第六條約定的發(fā)放期限屆滿之日起計(jì)算)。

      2、乙方因工作失職、營私舞弊,給甲方利益造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。

      3、其他:

      十、雙方約定的其他事項(xiàng)

      第二十一條 雙方約定:

      十一、勞動(dòng)爭議處理

      第二十二條 甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí),可協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方可以在勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出書面仲裁申請。任何一方對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決之日起15日向人民法院提起訴訟。

      十二、其他事項(xiàng)

      第二十三條 本合同未盡事宜,或與現(xiàn)行法律法規(guī)、本省規(guī)定有抵觸的內(nèi)容,按法律法規(guī)和本省規(guī)定執(zhí)行。

      第二十四條 本合同經(jīng)甲乙方雙方簽字蓋章后生效,雙方必須嚴(yán)格遵守執(zhí)行。本合同一式三份,甲方二份(一份留企業(yè),一份交項(xiàng)目部),乙方一份。

      甲方(蓋章):

      甲方法定代表人(委托代理人):

      (簽字或蓋章)

      年 月 日

      年 月 乙方(簽字): 日

    建筑用工協(xié)議3

      甲方(雇用單位):_____ 法 定 代 表 人:_______________________

      地址:____________________________________________________

      乙方(受雇職工):________________________________________

      性別: 出生日期:______年___月___日

      家庭住址:________________________________________________

      文化程度:________________________________________________

      根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

      一、勞動(dòng)合同期限

      第一條 .本合同生效日期年月日,合同期為 壹 年,其中試用期__壹_月。本合同至終止。

      二、工作內(nèi)容

      第二條 乙方同意在甲方從事____門窗安裝__工作。

      第三條 甲方對乙方的勞動(dòng)質(zhì)量和數(shù)量要求是____優(yōu)良 __

      三、勞動(dòng)報(bào)酬

      第四條 甲方每月以貨幣形式支付乙方工資,基本工資為元。其中試用期間工資為__2400__元。

      四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

      第五條 甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)。

      第六條 乙方在工作期間請假一天將扣除壹佰元全勤獎(jiǎng),再次請假一天將扣除全部全勤獎(jiǎng)。曠工一天將不享受全勤獎(jiǎng)并罰款壹佰元。

      第七條 甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法規(guī)、規(guī)章,為乙提供勞動(dòng)安全和衛(wèi)生設(shè)施。根據(jù)從事工種的需要發(fā)給乙方;勞動(dòng)保護(hù)用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動(dòng)工具。

      第八條 乙應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律是:甲公司的規(guī)章制度。

      五、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

      第九條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

      第十條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致命本合同無法履行的,經(jīng)甲方

      雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

      第十一條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

      1.試用期間,被證明不符合錄用條件的;

      2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

      3.嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的

      4..在本公司工作期間去其他同類企業(yè)服務(wù)的。

      5.被依法追究刑事責(zé)任的

      6.被發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重偷產(chǎn)量的。

      7.發(fā)現(xiàn)偷盜行為的。

      8.勾結(jié)外人來廠打架的。

      9.有以上情況被解除合同的將不結(jié)算當(dāng)月工資。

      第十二條 下列情形之一,甲方可以解除合同,但應(yīng)提前十日以書面形式通知乙方:

      1.乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作了不能從事由甲方另行安排的工作的;

      2.乙方勞動(dòng)未達(dá)到勞動(dòng)合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的

      3.甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十條,就變更合同達(dá)成協(xié)議的;

      第十三條 合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,解除勞動(dòng)合同。

      第十四條 乙解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。未提前通知者將不結(jié)算當(dāng)月工資。

      第十五條 下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:

      1.在試用期內(nèi)的`;

      2.甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

      3.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。

      第十六條 勞動(dòng)合同期滿,勞動(dòng)合同即行終止。

      第十七條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng),給甲方造成損失的,乙方應(yīng)按勞動(dòng)部《違反(勞動(dòng)法)有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。

      第十八條乙方解除本合同的,凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員,應(yīng)向甲方賠償培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)。其標(biāo)準(zhǔn)為___1000 元。

      五、勞動(dòng)爭議處理

      第十九條 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向___陽泉市__勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁,對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

      六、其他

      第二十條 本合同未盡事宜由甲,乙雙方協(xié)商解決。

      第二十一條 本合同書一式兩份,甲、乙雙方各一份。

      甲方(蓋章):__________________   乙方:_________________________

      代表人(簽字):________________   身份證號(hào)碼:____________________

      _________年________月_______日   _________年________月_______日

    建筑用工協(xié)議4

      甲方(用工單位)名稱:XX

      地址:XX

      委托代理人:XX

      乙方(勞動(dòng)者)姓名:

      性別:

      出生年月: 年 月

      民族:

      文化程度:

      身份證號(hào)碼:

      戶籍所在地:

      現(xiàn)詳細(xì)居住地址:

      郵政編碼:

      聯(lián)系電話:

      根據(jù)甲方施工生產(chǎn)需要,甲方?jīng)Q定聘用乙方到甲方工地從事臨時(shí)性工作,為維護(hù)雙方的合法權(quán)益,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本臨時(shí)性用工勞務(wù)合同,雙方應(yīng)當(dāng)依法遵守本合同所列條款。

      一、受聘期限

      經(jīng)雙方協(xié)商,聘用期限為:自 年 月 日起至年 月 日止。

      二、勞動(dòng)報(bào)酬

      1、甲乙雙方約定,乙方的勞動(dòng)報(bào)酬按每月元 (大寫 )人民幣支付。

      2、該工資包括甲方單位為乙方繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金、個(gè)人所得稅、各種節(jié)假日加班及中夜班補(bǔ)貼、績效工資、生活費(fèi)、日常交通費(fèi)等。

      3、每月三天(含三天)以內(nèi)的病、事假工資照發(fā),但必須履行請銷假手續(xù),三天以上的病、事假亦須履行請銷假手續(xù),聘用工資按實(shí)際請假天數(shù)減發(fā)。

      4、甲方為乙方提供受聘期間的住宿。

      5、若乙方提供了正常勞動(dòng),甲方支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬不低于甲方所在地政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

      三、工作方式:

      甲乙雙方約定,乙方在受聘期間采取不定時(shí)工作方式。

      四、社會(huì)保險(xiǎn):

      鑒于國家省內(nèi)和省際社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌及其配套辦法尚未健全和完善,甲方又系跨省、區(qū)作業(yè)的流動(dòng)施工單位,乙方工作地變動(dòng)頻繁這一實(shí)際,經(jīng)雙方協(xié)商同意,甲方按XX省社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定,將社會(huì)保險(xiǎn)中甲方應(yīng)為乙方繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金等按月計(jì)入在乙方工資清單中一并支付給乙方,由乙方本人自行到其戶籍所在地社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納,若乙方不參加社會(huì)保險(xiǎn),其責(zé)任自行承擔(dān)。

      五、乙方服從甲方的管理,受聘期間必須遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,聽從甲方的工作安排和指揮,并應(yīng)遵紀(jì)守法,樹立吃苦耐勞的精神。

      六、甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件、必要的`勞動(dòng)防護(hù)用品和勞動(dòng)工具。

      乙方在甲方工作期間必須注意安全,遵守安全操作規(guī)程、工作規(guī)范、勞動(dòng)安全和職業(yè)衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。如乙方在甲方工作期間發(fā)生安全事故,按中華人民共和國國務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》、貴州省實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》辦法和銅仁地區(qū)工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法之規(guī)定辦理。

      七、合同期內(nèi),如乙方不能勝任甲方安排的工作或按國家相關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定已達(dá)到解除合同條件的,甲方有權(quán)解除與乙方的合同,如甲方違反國家的相關(guān)法律、法規(guī)的,乙方也有權(quán)提出解除與甲方的合同,但任何一方提出解除合同前,均應(yīng)提前七天告知對方。

      八、本合同一式三份,甲方二份、乙方一份,經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字后生效,均具同等法律效力。

      甲方(蓋章): 乙方(簽名):

      甲方代表人簽名:

      合同訂立時(shí)間: 年 月 日

      

    建筑用工協(xié)議5

      日期:__

      招標(biāo)號(hào):__

      1___(業(yè)主名字)(下簡稱“業(yè)主”)已安排了一筆以多種貨幣構(gòu)成的資金,用于____(工程名稱)建設(shè)費(fèi)用的合理支付。

      所有如資格預(yù)審文件規(guī)定的來自合格貨源并經(jīng)資格預(yù)審合格了的投標(biāo)人均可參加本工程的投標(biāo)。

      2業(yè)主邀請資格預(yù)審合格的投標(biāo)人就下列工程施工和竣工所需的勞務(wù)、材料、設(shè)備和服務(wù)進(jìn)行密封投標(biāo):__________________________(工程概況、主要項(xiàng)目及工程量等)。

      3凡有興趣的資格預(yù)審合格的投標(biāo)人,可從下列地址獲取進(jìn)一步的信息及查閱招文件:_________(查詢和發(fā)售招標(biāo)文件的機(jī)構(gòu)名稱、地址等)。

      4任何有興趣的資格預(yù)審合格的投標(biāo)人在向上述機(jī)構(gòu)提交書面申請并在交納了一筆不可退還的費(fèi)用____(貨幣名稱和數(shù)量)后可購得一套完整的招標(biāo)文件。

      多購的招標(biāo)文件收費(fèi)相同。

      5所有投標(biāo)書必須于19__年__月__日__時(shí)之前送達(dá)下列地址:

      _(投標(biāo)書接收地點(diǎn))。

      并必須同時(shí)交納招標(biāo)文件中規(guī)定的5接受的格式,數(shù)量為2%投標(biāo)價(jià)的投標(biāo)保證金。

      6開標(biāo)儀式定于19__年__月__日__時(shí)在下列地點(diǎn)舉行_________(開標(biāo)地點(diǎn)),投標(biāo)人可派代表出席。

      甲方(用人單位):______________

      乙方(職工):_________________

      甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》(以下簡稱《民法典》)和國家、省市的有關(guān)規(guī)定,遵循合法、公平、平等自愿,協(xié)商一致、誠實(shí)信用原則,訂立本合同。

      一、合同期限

      (一)合同期限

      甲、乙雙方同意按以下方式確定合同期限:

      有固定期限:從_________年______月______日起至_________年______月______日止。

      (二)試用期限

      雙方同意按以下方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi)):

      試用期從_________年______月______日起至_________年______月______日止。

      二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

      (一)乙方的工作內(nèi)容:____________________。

      (二)乙方工作內(nèi)容確定為(填“是”):管理和專業(yè)技術(shù)類/工人類。

      (三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容,應(yīng)協(xié)商一致,按變更本合同辦理,雙方簽字或蓋章確認(rèn)的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。

      (四)乙方工作地點(diǎn):_______________________。

      (五)除臨時(shí)性工作或者短期學(xué)習(xí)培訓(xùn)外,如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點(diǎn)或單位工作和學(xué)習(xí)培訓(xùn),應(yīng)按本合同第七條處理。

      三、工作時(shí)間和休息休假

      綜合計(jì)算工時(shí)工作制,即經(jīng)勞動(dòng)行政部門審批,乙方所在崗位實(shí)行以(填“是”):年、半年、季或?yàn)橹芷诘木C合計(jì)算工時(shí)工作制。

      四、勞動(dòng)報(bào)酬

      (一)乙方正常工作時(shí)間的工資標(biāo)準(zhǔn)(計(jì)算加班工資基數(shù)),按下列第種形式執(zhí)行,并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)及本單位集體合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。

      1、計(jì)時(shí)工資:________元/月;

      (二)乙方試用期工資為______元/月。

      (三)甲方依法安排乙方加班的,應(yīng)依法支付加班工資。

      (四)工資必須以法定貨幣支付,不得以實(shí)物或其他有價(jià)證券等形式替代貨幣支付。

      (五)甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、物價(jià)指數(shù)情況,經(jīng)過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商,確定工資正常增長的具體辦法。

      (六)甲方給乙方發(fā)放工資的時(shí)間為:每月_____日(或第周)發(fā)放上月工資。如遇節(jié)假日或休息日,應(yīng)提前到最近的工作日支付。

      五、社會(huì)保險(xiǎn)

      (一)甲、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定,參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),乙方依法享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

      (二)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的,甲方應(yīng)按國家和省市的工傷保險(xiǎn)法律法規(guī)的規(guī)定辦理。

      六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

      (一)甲方按國家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定為乙方提供符合國家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場所,切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方,并應(yīng)切實(shí)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。

      (二)甲方按國家有關(guān)規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定每年(年/季/月)安排乙方進(jìn)行體檢。

      (三)甲方按國家和地方有關(guān)規(guī)定,做好女職工和未成年工的勞動(dòng)保護(hù)工作。

      (四)如甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及人身安全的,乙方有權(quán)拒絕,并可以隨時(shí)解除本勞動(dòng)合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,乙方有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。

      七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止

      (一)符合《民法典》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。

      (二)除因乙方不勝任工作,甲方可以依法適當(dāng)調(diào)整其工作內(nèi)容外,變更勞動(dòng)合同,雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書》。

      (三)《民法典》規(guī)定的終止條件出現(xiàn),終止本勞動(dòng)合同。

      八、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法阿

      乙方認(rèn)為甲方侵害自己合法權(quán)益的,可以先向甲方提出,或者向甲方工會(huì)反映,尋求解決。無法解決的,可以向就近的勞動(dòng)行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可自爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解,或者60日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

      九、本合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

      十、雙方需要約定的其他事項(xiàng)

      甲方約定事項(xiàng):

      (1)甲方要求乙方嚴(yán)格遵守甲方制訂的勞動(dòng)紀(jì)律和相關(guān)管理制度。若有違反,將按甲方相關(guān)條款進(jìn)行處罰,嚴(yán)重者進(jìn)行開除或辭退,或者通過有關(guān)法律部門,要求反補(bǔ)償。

      (2)當(dāng)乙方工作滿半年時(shí),甲方為乙購買社會(huì)保險(xiǎn)。

      (3)當(dāng)出現(xiàn)如下情況時(shí),甲方有權(quán)解除合同,無任何補(bǔ)償:

      (一)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致的;

      (二)勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的;

      (三)勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的'規(guī)章制度的;

      (四)勞動(dòng)者嚴(yán)重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;

      (五)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;

      (六)勞動(dòng)者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使用人單位在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;

      (七)勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的;

      (八)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的;

      (九)勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

      (十)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商,未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的;

      (十一)用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;

      (十二)用人單位生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的;

      (十三)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整,經(jīng)變更勞動(dòng)合同后,仍需裁減人員的;

      (十四)其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無法履行的。

      甲方(蓋章):_______________乙方(簽字):_______________

      ______年______月______日_________年______月______日

    建筑用工協(xié)議6

      雇傭方(甲方):_________________

      勞務(wù)方(乙方):_________________

      簽訂日期__ 年 ___ 月 ___ 日

      居民身份證號(hào)

      根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

      一、勞動(dòng)合同期限

      第一條勞動(dòng)合同期限(甲乙雙方選擇適用)

      1、有固定期限勞動(dòng)合同

      本合同于__ 年 ___ 月 ___ 日生效,于__ 年 ___ 月 ___ 日終止。

      二、施工作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

      2.1乙方必須按照甲方提供的施工圖紙及有關(guān)技術(shù)交底進(jìn)行施工作業(yè)。

      2.2乙方的施工作業(yè),必須滿足甲方提供的技術(shù)要求和達(dá)到國家建筑行業(yè)現(xiàn)行的工程質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn);本項(xiàng)目執(zhí)行的質(zhì)量驗(yàn)收合格標(biāo)準(zhǔn)。

      2.3施工作業(yè)質(zhì)量不合格的,乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)無償返工,達(dá)到質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)合格后。

      三安全責(zé)任

      3.1在施工中,甲方應(yīng)貫徹執(zhí)行JGJ59_99標(biāo)準(zhǔn)及公司制訂的安全生產(chǎn)管理辦法。嚴(yán)禁違章指揮,有權(quán)制止施工現(xiàn)場的違章操作、違章作業(yè)。

      3.2在施工中,乙方應(yīng)遵守國家、安全生產(chǎn)法規(guī)。具有安全生產(chǎn)許可證,杜絕違章操作、違章作業(yè)。對施工現(xiàn)場的違章指揮、安全隱患,有權(quán)暫緩實(shí)施,并提出改進(jìn)意見。發(fā)生的安全事故由乙方的安全責(zé)任和承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失的責(zé)任。

      3.3乙方必須對施工作業(yè)人員進(jìn)行專業(yè)安全教育,作業(yè)中發(fā)生人員傷亡事故,應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定認(rèn)真組織調(diào)查,乙方自理并承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失。

      四違約責(zé)任

      4.1甲方按合同要求應(yīng)及時(shí)撥付勞務(wù)費(fèi)。

      4.2乙方不能按合同規(guī)定的要求進(jìn)行組織施工作業(yè),并給甲方造成不良影響,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的施工作業(yè)任務(wù),乙方不履行合同時(shí),甲方有權(quán)解除合同,由此造成的`經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)。甲方解除合同,乙方應(yīng)無條件的在24小時(shí)內(nèi)讓出工作面與臨設(shè),否則視為違約。

      4.3因一方原因使合同無法履行,另一方提前7天書面通知對方解除合同。合同解除后,雙方應(yīng)對已完工作量進(jìn)行盤點(diǎn),并據(jù)此進(jìn)行末次結(jié)算。

      五、勞動(dòng)爭議處理及其他

      5.1甲方依法制定的規(guī)章制度作為本勞動(dòng)合同的附件,與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。

      第六條本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。

      甲方(簽字):_________________乙方(簽字)

      簽訂日期:_________________

    建筑用工協(xié)議7

      甲方:__________________

      乙方:__________________

      (甲方)聘用____________(乙方)為____________,雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本協(xié)議,建立勞動(dòng)關(guān)系,并共同遵守履行。

      一、合同期限

      1、甲、乙雙方同意從__________年________月______日起到__________年________月______日止,聘請__________為本公司;合同期限為_____年。

      (二)雙方同意本協(xié)議有效期的前_____個(gè)月為試用期。

      二、工作內(nèi)容

      1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的宣傳,執(zhí)行公司區(qū)域營銷計(jì)劃的實(shí)施。

      2、負(fù)責(zé)公司推銷及相關(guān)業(yè)務(wù)的接洽與聯(lián)系,同時(shí)將相關(guān)客戶資料備案到負(fù)責(zé)人處。

      3、收集、掌握并反饋競爭對手的營銷策劃,產(chǎn)品價(jià)格、市場動(dòng)向等方面信息,公司經(jīng)營決策提供參考。

      4、跟蹤并做好售后服務(wù),及時(shí)妥善處理客戶問題,收集并反饋客戶對產(chǎn)品銷售等方面的意見、建議和期望,幫助本公司改善經(jīng)營策略和服務(wù)水平。

      5、服從甲方安排,按時(shí)保質(zhì)保量地完成甲方安排的工作任務(wù)。

      三、薪酬制度

      推廣期實(shí)行底薪+提成方式,非推廣期只計(jì)提成方式。

      1、推廣期薪酬:底薪__________,試用期合格后薪酬標(biāo)準(zhǔn)為:底薪____________________。

      2、非推廣期薪酬:完成推廣期任務(wù)后,非推廣期是接受訂單日期,凡是客戶下了訂單并結(jié)清貨款的',則有提成,提成按第1點(diǎn)計(jì)算。

      3、每個(gè)季度總結(jié)每個(gè)業(yè)務(wù)員的業(yè)績情況,并對業(yè)績好的業(yè)務(wù)給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。

      4、甲方每月定期以現(xiàn)金形式支付乙方薪酬;甲方的薪酬發(fā)放日為每月15日。

      四、工作時(shí)間及差旅費(fèi)用

      1、工作時(shí)間:

      1)每天_____小時(shí)工作制(含中午)(_______________),乙方也可以根據(jù)工作需要自行合理安排工作時(shí)間,甲方根據(jù)需要可以隨時(shí)要求乙方回公司安排工作。原則上每周必須回公司參加周例會(huì),因特殊情況不能參加的,必需提前一天向公司負(fù)責(zé)人請假。

      2)每月有_____天休息,超出_____天按每天基本工資費(fèi)用扣除。事假必須提前一天向公司負(fù)責(zé)人請假,否則按曠工處理。非推廣期不需要出差的,則在公司正常上班,上班時(shí)間為_______________,負(fù)責(zé)與客戶日常聯(lián)絡(luò)等工作。

      2、差旅費(fèi)用:公司負(fù)責(zé)每個(gè)業(yè)務(wù)員推廣費(fèi)用,車費(fèi)實(shí)銷實(shí)報(bào)(需注明所到地方及出差成效),餐費(fèi)按__________元/餐。

      五、雙方約定

      1、乙方要遵守甲方制定的公司規(guī)章制度,服從甲方的管理與工作安排。甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行情況進(jìn)行督促、檢查、考核和獎(jiǎng)懲。

      2、甲方有義務(wù)為乙方開展業(yè)務(wù)工作創(chuàng)造相應(yīng)的條件和支持,乙方不得以公司的名義從事任何與本職業(yè)務(wù)無關(guān)一切活動(dòng),凡由此產(chǎn)生的一切后果公司不承擔(dān)任何責(zé)任,全部由本人自負(fù)。

      3、乙在簽訂本合同前必須提供本人身份證和本人家庭戶口簿復(fù)印件交付公司存檔。

      六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

      1、甲方因簽訂合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,或者乙方因個(gè)人原因,要求變更本合同條款的,必須提前七日書面通知對方,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同,雙方應(yīng)簽訂《附加協(xié)議書》。

      2、嚴(yán)重失職,營私舞弊或泄露商業(yè)秘密,給公司的利益造成重大損害并經(jīng)查實(shí)的甲方有權(quán)解除合同。

      3、乙方不能勝任工作,連續(xù)二個(gè)月未給公司帶來任何業(yè)績的甲方有權(quán)解除合同。

      4、甲方不按本協(xié)議規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的乙方有權(quán)解除合同。

      除本合同另有規(guī)定外,任何一方解除或終止本合同,需提前三十日通知對方,如通知時(shí)間不足的,應(yīng)當(dāng)按相差的天數(shù),以解除或終止合同前一個(gè)月乙方的日平均工作為標(biāo)準(zhǔn),支付賠償金給對方。

      七、本合同壹式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,具有法律效力,自雙方簽訂之日起生效。

      甲方(簽名):_______________

      乙方(簽名):_______________

      __________年________月______日

      __________年________月______日

    建筑用工協(xié)議8

      甲方:_________

      乙方:_________身份證號(hào)_________

      性別_________年齡_________籍貫_________

      根據(jù)上級有關(guān)指示精神,確保勞動(dòng)用工的工作穩(wěn)定和協(xié)議期內(nèi)的合法權(quán)益,同時(shí)使乙方能有計(jì)劃地安排好生產(chǎn),提高生產(chǎn)效益,保障每個(gè)勞動(dòng)用工的經(jīng)濟(jì)收入,凡乙方自愿進(jìn)入本廠工作經(jīng)甲方錄用的,訂立如下協(xié)議:

      1、本協(xié)議期限為年。

      2、協(xié)議簽訂后,乙方不論在廠內(nèi)或廠外,必須自覺遵守國家的法律法規(guī)。

      3、乙方必須服從車間領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,要保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)。

      4、協(xié)議期內(nèi)如甲方造成乙方停工的(除不可抗拒的因素外),3天內(nèi)乙方自己負(fù)責(zé),超過3天后由甲方補(bǔ)給乙方基本生活費(fèi),每天12元,由于甲方造成停工半月以上的`,如乙方不愿在甲方繼續(xù)工作的,可以結(jié)帳離廠,不作違約處理。

      5、廠方隔月發(fā)放工資,乙方進(jìn)廠一個(gè)月內(nèi),不準(zhǔn)向甲方借生活費(fèi),一個(gè)月后視乙方的工作技能及工作效益,在廠部發(fā)放工資時(shí)發(fā)給乙方生活費(fèi)每人每月200元,年底結(jié)清當(dāng)年工資。

      6、如乙方在廠內(nèi)或廠外違約違規(guī),在車間不服從工作安排,自由散漫,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)協(xié)議,一律開除出廠。要求中途離廠的,都將作違約處理,同時(shí)扣違約金500元。

      7、凡經(jīng)簽定協(xié)議后,必須遵守本廠的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。在車間內(nèi)惡意違規(guī),造成意外事故者,由乙方自行負(fù)責(zé),違者按章論處。務(wù)請自覺遵守。

      8、本協(xié)議自簽訂之日起生效。

      進(jìn)廠日期_________年_________月_________日至_________年_________月_________日期滿止

      甲方:_________乙方:_________

      蓋章:_________蓋章:_________

      簽訂日期:_________年_________月_________日

    建筑用工協(xié)議9

      甲方:

      乙方:

      根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

      一、勞動(dòng)合同期限

      第一條甲、乙雙方選擇以下第2種形式確定本合同期限。

      1、固定期限,從_______年____月____日起到_______年____月____日止。

      2、以完成一定工作任務(wù)作為期限,從_______年____月____日起至工作任務(wù)完成止。

      二、工作內(nèi)容和要求

      第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,在崗位(工種)工作。乙方已詳細(xì)了解所擔(dān)任崗位的崗位職責(zé)內(nèi)容及甲方公布的管理規(guī)章制度。

      第三條根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn),乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為。

      第四條甲方根據(jù)國家、行業(yè)和地方的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),安排工作任務(wù)。乙方應(yīng)認(rèn)真履行,并按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作。

      第五條甲方因生產(chǎn)和工作需要,依據(jù)乙方的專業(yè)、特長、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方工作崗位及相應(yīng)的工作報(bào)酬。

      三、工作時(shí)間與休息時(shí)間

      第六條甲方安排乙方實(shí)行下列第(三)種工時(shí)制度。

     。ㄒ唬(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。

     。ǘ┎欢〞r(shí)工時(shí)制度。

     。ㄈ┚C合計(jì)算工時(shí)制度。選擇第(二)或第(三)種工時(shí)制度的,應(yīng)當(dāng)經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn)。

      第七條甲方根據(jù)工作性質(zhì)具體安排,保證乙方的休息權(quán)利。

      第八條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場前對乙方進(jìn)行入場施工安全教育。甲方應(yīng)當(dāng)對已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工作操作證書的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)(或書面交底)后,方可上崗作業(yè)。

      第九條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定,為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

      第十條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),依法建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過程中的事故,減少職業(yè)危害。

      四、勞動(dòng)報(bào)酬

      第十一條經(jīng)乙方同意,甲方按公司薪酬制度支付乙方工資,乙方勞動(dòng)報(bào)酬計(jì)算辦法為:點(diǎn)工月工資為元。包工工資為元/m2。

      第十一條試用期為/個(gè)月,甲方支付給乙方試用期工資不低于本單位相同崗位最低檔工資或者本合同約定工資的80%,并不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

      第十二條甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動(dòng)報(bào)酬分配辦法調(diào)整乙方的工資待遇。

      五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

      第十三條甲乙雙方協(xié)商一致,按照國家和省、市有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)事項(xiàng),按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。其中,乙方應(yīng)承擔(dān)的保險(xiǎn)費(fèi)部分由甲方代扣代繳。

      六、勞動(dòng)紀(jì)律

      第十四條乙方應(yīng)自覺遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章、公司規(guī)章制度和社會(huì)公德、職業(yè)道德,維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。

      第十五條甲方依法建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,并將制定的規(guī)章制度及時(shí)告知員工,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。

      第十六條乙方不得從事其他任何第二職業(yè)或與甲方利益沖突的活動(dòng),并保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

      第十七條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的,甲方有權(quán)按國家法規(guī)和本單位的規(guī)章制度對乙方給予紀(jì)律處分或經(jīng)濟(jì)處罰,直至通知解除本合同。

      七、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

      第十八條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度,并對乙方進(jìn)行必要的.培訓(xùn)。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè)。

      第十九條甲方根據(jù)崗位的需要,按國家和省有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方采取必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

      第二十條甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

      八、職業(yè)培訓(xùn)

      第二十一條甲方建立職業(yè)培訓(xùn)制度,根據(jù)本單位的實(shí)際情況,有計(jì)劃地對乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)。

      第二十二條對從事技術(shù)工種的人員,按照國家規(guī)定,執(zhí)行“先培訓(xùn),后上崗”的原則。

      第二十三條乙方應(yīng)積極參加職業(yè)培訓(xùn),刻苦鉆研技術(shù)、業(yè)務(wù),達(dá)到國家規(guī)定的職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)或技術(shù)等級標(biāo)準(zhǔn),做到持證上崗。

      九、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止

      第二十四條經(jīng)雙方協(xié)商一致,可變更本合同約定的容,并以書面形式確定。

      第二十五條乙方在試用期內(nèi)被證明不符合甲方用人標(biāo)準(zhǔn)或錄用條件的,甲方可通知乙方解除合同。乙方在試用期認(rèn)為不適合甲方工作,提前三天通知甲方解除勞動(dòng)合同。

      第二十六條乙方具有《勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定情形之一時(shí)或具有下列情形之一時(shí),甲方可立即解除合同:

      1、因乙方未能在30天內(nèi)提供其被錄用轉(zhuǎn)入檔案所需的相關(guān)資料,致使甲方無法辦理錄用及其他手續(xù)的。

      2、乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時(shí)向甲方提供的個(gè)人資料虛假或偽造,包括但不限于:離職證明、工作經(jīng)歷、身份證明、戶籍證明、學(xué)歷證明、體檢證明等;應(yīng)聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴(yán)重影響工作的疾病而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的;應(yīng)聘前曾受到其它單位開除或除名等嚴(yán)重處分、或者有吸毒等劣跡而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的;應(yīng)聘前曾被勞動(dòng)教養(yǎng)、拘役或者依法追究刑事責(zé)任而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的等。

      3、嚴(yán)重失職、營私舞弊給甲方利益造成重大損害的,或給甲方造成媒體曝光等負(fù)面影響的。

      4、乙方是駕駛員的,因其自身原因,其營運(yùn)服務(wù)的證、照被吊扣或失效15天(含)以上的,或因乙方責(zé)任發(fā)生行車傷亡事故,甲方可以隨時(shí)解除合同。

      5、乙方向甲方提出辭職被批準(zhǔn)的。

      6、乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;

      7、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

      8、乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

      第二十七條乙方辭職時(shí),提前30天向甲方提出書面申請,經(jīng)甲方同意后,按照甲乙雙方的約定,辦理工作交接。

      十、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

      第二十八條違法解除或終止勞動(dòng)合同,承擔(dān)由此給對方造成的損失。

      第二十九條乙方欠付甲方任何款項(xiàng),或者乙方違反合同約定的條件解除勞動(dòng)合同,給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失,甲方有權(quán)從乙方的工資、獎(jiǎng)金及津貼、補(bǔ)貼等(包括并不限于此)中做相應(yīng)的扣除,但該扣除不得違反法律法規(guī)的規(guī)定。不夠扣除的,甲方有權(quán)就剩余部分向乙方追償。

      十一、培訓(xùn)約定與競業(yè)限制

      第三十條乙方接受甲方提供的專項(xiàng)培訓(xùn),甲乙雙方另行簽訂《培訓(xùn)協(xié)議》。

      第三十一條乙方工作性質(zhì)涉及甲方保密及競業(yè)限制內(nèi)容的,甲乙雙方另行簽訂《保密與競業(yè)限制協(xié)議》。

      十二、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

      第三十二條甲方公示的一切內(nèi)容(包括但不限于規(guī)章制度、崗位職責(zé)、培訓(xùn)協(xié)議、保密與競業(yè)協(xié)議、安全準(zhǔn)則等)均屬合同附件,其效力與合同條款同等。

      第三十三條合同未盡事宜,雙方另有約定的,從約定;雙方?jīng)]有約定的,從國家和地方的政策及法規(guī)。

      第三十四條乙方同意,在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)(包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形)時(shí),委托(身份證號(hào):,電話:)作為乙方的委托代理人,特別授權(quán),享有接受和解與調(diào)解,代為終止本合同,代領(lǐng)、簽收相關(guān)文書等。

      第三十五條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng):

      十三、勞動(dòng)爭議處理

      第三十六條發(fā)生爭議時(shí)協(xié)商解決;協(xié)調(diào)不成的,可申請仲裁或提起訴訟。

      第三十七條本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式四份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方(蓋章):乙方簽字:

      委托代理人:身份證號(hào):

      電話:電話:

      _______年____月____日

      _______年____月____日

    建筑用工協(xié)議10

      甲方:____________________

      法定代表人:_______________________

      營業(yè)執(zhí)照注冊號(hào) :___________________

      資質(zhì)等級:______________________

      通訊地址 :_____________________

      郵編:____________________

      乙方 :_____________________

      性別:____________________

      電話:____________________

      居民身份證號(hào)碼:________________________

      家庭住址:______________________

      郵政編碼:_________________________

      戶口所在地 __________省____市 ______區(qū)(縣) _______鄉(xiāng)鎮(zhèn) _____村

      根據(jù)《中華人民共和國民法典》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

      一、勞動(dòng)合同期限

      第一條 勞動(dòng)合同期限

      1 、有固定期限勞動(dòng)合同

      本合同于 ________年___ 月 ____日生效,于______年 ____月 ______日終止(如有試用期,則試用期從 ____年 ___月 ____日至 _____年 _____月___ 日)。

      二、工作內(nèi)容和要求

      第二條 甲方招用乙方在_________________ (項(xiàng)目名稱)工程中擔(dān)任____________崗位(工種)工作。乙方的職業(yè)資格等級證或上崗證號(hào)碼為_____________ 。

      第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求。按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

      三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

      第四條 甲方對乙方的工作時(shí)間安排必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時(shí)制度。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)乙方同意后,可安排乙方加班,但不得違反國家有關(guān)規(guī)定,且應(yīng)合理安排職工補(bǔ)休或按照《民法典》的有關(guān)規(guī)定依法支付加班、延長工作時(shí)間工資報(bào)酬。

      第五條 甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場前對乙方進(jìn)行入場施工安全教育。甲方應(yīng)當(dāng)對已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工作操作證書的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)(或書面交底)后,方可上崗作業(yè)。

      第六條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定,為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

      第七條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),依法建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過程中的事故,減少職業(yè)危害。

      四、工資保險(xiǎn)待遇

      第八條 乙方在試用期間的工資為每月________元,試用期滿后工資為每月________元;按工作量計(jì)算工資的,每 ________(工作量單位)支付工資_______ 元。

      雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

      甲方應(yīng)在每月 _______日前計(jì)發(fā)乙方的工資(不得交由包工頭代發(fā)),并由乙方簽字確認(rèn)。

      甲方應(yīng)在勞動(dòng)合同終止,解除時(shí)一次性付清乙方的工資。

      合同甲方如為分包方,工資支付發(fā)生違約情況由工程總承包單位負(fù)責(zé)支付。

      甲乙雙方對工資支付的其他約定。

      第九條 甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn),并按規(guī)定足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。雙方勞動(dòng)合同解除后,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。乙方因工負(fù)傷,其待遇按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      五、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。

      第十條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。

      第十一條 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:______

      (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

      (二)有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀(jì)行為的;

      (三)嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方造成重大損害的;

      (四)嚴(yán)重違反甲方施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定和甲方勞動(dòng)紀(jì)律的;

      (五)被依法追究刑事責(zé)任的;

      第十二條 有下列情形之一的,乙方可以解除本合同;

      (一)在試用期內(nèi)的.;

      (二)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁、或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

      (三)甲方不能提供安全的勞動(dòng)條件或者按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。

      第十三條 變更、解除、終止、續(xù)訂本合同,應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限前以書面形式通知對方,不得擅自變更、解除、終止本合同。

      六、違約責(zé)任、勞動(dòng)爭議處理及其它

      第十四條 甲方與乙方解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)給乙方出具終止,解除勞動(dòng)合同證明書。

      甲方解除乙方勞動(dòng)合同,符合文件規(guī)定的,應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

      甲、乙雙方違法解除勞動(dòng)合同,應(yīng)按文件給對方以賠償。

      第十五條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議之日起,_____日內(nèi)向工程所在地(區(qū)、縣)有管轄權(quán)的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁。對仲裁決不服的,可直接到裁決書之日起 ______日向人民法院起訴。

      第十六條 甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專項(xiàng)協(xié)議作為本勞動(dòng)合同的補(bǔ)充,與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。

      第十七條 本合同未盡事宜或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      第十八條 本合同一式四份,甲乙雙方各執(zhí)一份,一份交工程所在地勞動(dòng)部門備案,一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

      甲方(簽章) :____________________

      簽訂日期:____________ 年____ 月____日

      乙方(簽章):_____________________

      簽訂日期:____________ 年____ 月____日

    建筑用工協(xié)議11

      發(fā)包單位: (以下簡稱甲方)

      承包單位: (以下簡稱乙方)

      因甲方承包的 工程的需要,現(xiàn)將該工程部分分項(xiàng)承包給乙方,雙方本著平等、自愿、公平、公正和誠信的原則就本協(xié)議各項(xiàng)條款協(xié)商達(dá)成一致并訂立如下協(xié)議以資甲乙雙方共同遵守執(zhí)行。

      一、工程項(xiàng)目 。

      二、工程地點(diǎn): 。

      1、承包方式及范圍:

      2、勞務(wù)大包,含本工程部分勞務(wù)費(fèi)用、輔材、耗材、周轉(zhuǎn)材料(包括木板、方木)機(jī)械設(shè)備,如塔吊、施工電梯、攪拌機(jī)、鋼筋機(jī)械,各種小型工具材料現(xiàn)場運(yùn)費(fèi)。臨時(shí)辦公用房(不含甲方辦公用房)配電總柜一級電箱以下所有電線、電纜、照明用具,配電箱,所有工人的人身意外傷害保險(xiǎn),特殊工種上崗證的費(fèi)用。

      3、承包范圍:主體工程如木工、鋼筋工、砼工、二次結(jié)構(gòu)如:砌磚、預(yù)制過梁、欄板、構(gòu)造柱,粉刷工程如(內(nèi)墻粉刷,外墻粉刷、細(xì)拉毛、上爐渣、屋面找平)。室外1.5米以內(nèi)的散水不包括散水以外的工程。

      4、乙方不包括:鋼筋、水泥、沙子、石子、磚、沙漿

      5、甲方應(yīng)負(fù)責(zé)提供水電到位,道路通暢、硬化及施工場區(qū)安全圍護(hù)和住房,排除外部干擾。

      三、合同工期處罰條款:

      1、進(jìn)場日期:年日至年日完工。

      2、由于乙方原因造成工期延誤,甲方給予乙方每延誤一天,按壹仟元人民幣的處罰,由于氣候和不可抗力原因造成工期延誤,工期相應(yīng)順延。屬于甲方原因造成的誤工、停工、資金不足、手續(xù)不全、材料供應(yīng)不及時(shí),水電安裝跟不上,誤工費(fèi)按入場人員名單每人每天貳佰元計(jì)算。(包括塔吊、鋼管、扣件、絲桿等所有租賃費(fèi)由甲方承擔(dān))。

      四、安全生產(chǎn),文明施工。

      (一)安全生產(chǎn)

      1、乙方在施工過程中,必須健全自己內(nèi)部的安全保證體系、嚴(yán)格按照《施工現(xiàn)場安全檢查評分標(biāo)準(zhǔn)》JGJ59-99、《建筑工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》等法律的要求進(jìn)行施工。確保在建筑行政主管部門及甲方安全生產(chǎn)部門組織的安全檢查中,施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)文明施工達(dá)標(biāo),進(jìn)行整改直到合格標(biāo)準(zhǔn)。

      2、甲方對乙方承擔(dān)的勞務(wù)項(xiàng)目做安全生產(chǎn)總交底,提出明確要求并監(jiān)督執(zhí)行,乙方應(yīng)嚴(yán)格提供的安全生產(chǎn)設(shè)施、安全帽、安全帶等勞動(dòng)保護(hù)用品由乙方妥善保護(hù)與管理,如遺失、損壞等現(xiàn)象由乙方按成本價(jià)賠償。

      3、乙方應(yīng)加強(qiáng)對職工遵紀(jì)守法教育,對乙方人員參與打架、斗毆、偷盜工地財(cái)物等違法違紀(jì)現(xiàn)象,甲方每次給予乙方伍佰元罰款,并寫出書面檢查,情節(jié)嚴(yán)重的移送當(dāng)?shù)厮痉ú块T處理。

      五、付款方式

      1、承包單價(jià):不含稅金按建筑面積每平方米元結(jié)算。

      2、工作范圍以外用工單位:技工/工日;普工 元/工日。

      3、面積計(jì)算方式:

      (1)基礎(chǔ)筏板按其建筑面積的 計(jì)算。

      (2)其它層按建筑面積計(jì)算。陽臺(tái)按計(jì)算。

      (3)有柱子的陽臺(tái)按全面積計(jì)算。

      (4)結(jié)節(jié)、屋面花架等沒有建筑面積的按砼方量計(jì)算。每立方米 元整。

      (5)不增減建筑面積的工程變更,勞動(dòng)報(bào)酬不予增減。

      (6)每層樓的彩光井按全面積計(jì)算。

      4、結(jié)算方式:

      每棟樓乙方墊資至層完,甲方應(yīng)付乙方已完成工程量的,以后每月應(yīng)付已完成工程量的,二次結(jié)構(gòu)砌磚至 層,甲方付乙方每平方米 元,粉刷部分到 層甲方付乙方 元。剩余部分驗(yàn)收合格后十日內(nèi)甲方付乙方總工程款的97%。余款3%做保修金一年后十個(gè)工作日付清。

      六、甲方的權(quán)利和義務(wù)。

      1、全面負(fù)責(zé)現(xiàn)場的施工管理工作,制定整個(gè)工程的`生產(chǎn)計(jì)劃,資金閉幕,勞動(dòng)力計(jì)劃等,以確保生產(chǎn)的均衡性和連續(xù)性。

      2、向乙方提供四套圖紙和技術(shù)資料樣本,并對乙方進(jìn)行質(zhì)量、安全、技術(shù)交底,負(fù)責(zé)對乙方各項(xiàng)工作進(jìn)行管理、監(jiān)督、檢查、驗(yàn)收。

      3、甲方根據(jù)施工需要,及時(shí)向乙方提供工程施工中需要的各種材料,提供的材料必須保證質(zhì)量。

      4、甲方應(yīng)建立現(xiàn)場各種管理制度,并定期檢查落實(shí)情況。對違反制度的乙方人員,甲方有權(quán)進(jìn)行批評教育,處罰,情節(jié)嚴(yán)重的清退出場。

      5、甲方向乙方每月下達(dá)質(zhì)量,工程進(jìn)度,安全,技術(shù),文明施工等指標(biāo)和任務(wù)。乙方無條件接受甲方下達(dá)的指標(biāo)和任務(wù)。

      七、乙方的權(quán)利和義務(wù)

      1、進(jìn)場人員必須是年滿18周歲以上,身體健康、遵紀(jì)守法、有身份證的公民,技術(shù)工人占80%以上,乙方應(yīng)將進(jìn)場人員名單,技能操作資格證、安全合格證、身份證復(fù)印件及時(shí)報(bào)甲方備案,乙方對備案人員過去和將來的行為負(fù)責(zé),對未備案的人員,不得進(jìn)入現(xiàn)場。

      2、乙方必須是有資質(zhì)的,成建制的法人企業(yè),乙方按要求設(shè)立組織機(jī)構(gòu)。

      3、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)管理制度,乙方施工人員進(jìn)入施工區(qū)域,必須服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)。

      4、對甲方的現(xiàn)場違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行,對甲方供應(yīng)的不合格材料有權(quán)拒絕接受作用。造成的一切損失由甲方負(fù)責(zé)。

      5、乙方負(fù)責(zé)適時(shí)提供材料計(jì)劃,按月上報(bào)工程費(fèi)完成情況報(bào)表。

      八、其它

      1、甲方與建設(shè)單位簽訂的《建設(shè)工程施工協(xié)議》對甲方的約束,兩樣適用于對乙方的約束。

      2、簽訂合同時(shí),甲、乙方必須具備以下條件:

      (1)營業(yè)執(zhí)照(未經(jīng)年檢或過期的執(zhí)照無效),勞務(wù)承包的資質(zhì)證書。

      (2)進(jìn)場人員花名冊;

      3、乙方委派代表,負(fù)責(zé)乙方現(xiàn)場及住宿管理工作,施

      九、違約責(zé)任:

      甲乙雙方按合同約定履行自身的權(quán)利和義務(wù),任何一方違約須承擔(dān)對方因此而造成的所有損失。

      十、爭議和糾紛處理程序

      本合同履行過程中發(fā)生爭議或糾紛時(shí)按以下程序處理。

      1、 甲乙雙方組織協(xié)商解決;

      2、 甲乙雙方協(xié)商不能解決時(shí),可通過仲裁委員會(huì)仲裁解決。

      十一、本合同相關(guān)的《招競標(biāo)文件》、《勞務(wù)投標(biāo)書》、乙方簽收和各種文件及雙方在合同履行過程中的結(jié)算資料均為本合同的附件,具有同等法律效力,內(nèi)容如與本合同沖突的,以本合同為準(zhǔn)。

      十二、本合同一式六份,甲乙雙方各執(zhí)三份,簽字蓋章后即可生效,合同條款履行完畢時(shí)自行終止。未盡事宜,雙方協(xié)商解決,并可另行補(bǔ)充協(xié)議,享有本合同同等法律效力。

      甲方(蓋章):__________________   乙方:_________________________

      代表人(簽字):________________   身份證號(hào)碼:____________________

      _________年________月_______日   _________年________月_______日

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