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  • 綠化公司工人勞動合同

    時間:2024-05-06 10:42:58 合同范本 我要投稿
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    綠化公司工人勞動合同

      隨著法律知識的普及,合同對我們的幫助越來越大,簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。那么常見的合同書是什么樣的呢?以下是小編為大家收集的綠化公司工人勞動合同,歡迎閱讀與收藏。

    綠化公司工人勞動合同

      甲方:_____________________

      住所:_____________________

      聯(lián)系電話:______________

      乙方:_____________________

      住所:_____________________

      聯(lián)系電話:______________

      ________花木公司簡稱甲方聘用乙方為該公司園林綠化工人,雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本合同,建立勞動關(guān)系并承諾共同遵守。

      一、合同期限

      從________年________月________日起到________年________月________日止,其中________年________月________日至________年________月________日為試用期。

      二、工作崗位和工作職責

      甲方安排乙方在________范圍各綠化區(qū)從事花草樹木的綠化養(yǎng)護,因工作或業(yè)務(wù)的需要,甲方可調(diào)整乙方的工作崗位,具體工作內(nèi)容和職責按甲方的崗位責任制和規(guī)章制度而定,乙方對此并無異議。

      三、勞動報酬

      乙方試用期間每月工資為________元,試用期滿后,甲方按乙方的工作表現(xiàn)待定勞動報酬最高為________元。調(diào)資、獎勵及調(diào)動崗位、改變工作后的工資按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      四、勞動紀律

      1、乙方每天工作時間________小時,試用期內(nèi)每月休息為________天,試用期滿后為每月休息________天。

      2、乙方自覺遵守國家法律法規(guī)和甲方制定的各項規(guī)章制度如員工守則、綠化管養(yǎng)規(guī)范、職業(yè)道德等,服從管理,主動、積極、負責和保質(zhì)保量做好本職工作。

      3、甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查、督促和考核,并有權(quán)依據(jù)檢查、考核結(jié)果,參照公司相關(guān)制度對責任人或當事人加以處罰或獎勵。

      五、合同的終止或解除條件

      1、雙方經(jīng)協(xié)商一致同意提前終止本合同。

      2、本合同期滿后自然終止。

      3、乙方有以下情形之一,甲方有權(quán)解除本合同,并不作任何補償。

     。1)在試用期間被證明不符合錄用條件的。

      (2)嚴重違反勞動紀律或嚴重違反甲方規(guī)章制度的。

     。3)被依法追究刑事責任的。

      (4)乙方患傳染性疾病或身體狀況欠佳或患有其它不適于從事綠化養(yǎng)護工作的疾病。

     。5)故意或過失使甲方或第三方利益遭受較大損害的。

     。6)對外泄密公司重要的商業(yè)秘密而使甲方名譽受損或經(jīng)濟受損的。

      4、甲方有以下情形之一,乙方有權(quán)解除本合同。

      (1)在試用期內(nèi)。

     。2)甲方未按合同約定支付勞動報酬的。

     。3)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

     。4)甲方無法采納或滿足乙方提出的合理化建議或要求的。

      六、本合同未有約定而甲方員工守則另有規(guī)定的,按員工守則執(zhí)行。未盡事宜,雙方另行協(xié)商解決。發(fā)生爭議如協(xié)商不成,可向有關(guān)部門申請調(diào)解或仲裁。

      七、本合同一式_______份,甲已雙方各執(zhí)_______份,自甲方簽名并蓋章,乙方簽名后生效。

      甲方(簽字):______________

      簽訂地點:_____________________

      _________年________月______日

      乙方(簽字):______________

      簽訂地點:_____________________

      _________年________月______日

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