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  • 臨時工合同

    時間:2024-06-04 14:23:38 合同范本 我要投稿

    臨時工合同

      隨著人們對法律的了解日益加深,合同的地位越來越不容忽視,它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。那么一份詳細的合同要怎么寫呢?以下是小編收集整理的臨時工合同,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    臨時工合同

    臨時工合同1

      單位名稱: (簡稱甲方)單位(個人)名稱: (簡稱乙方)

      經(jīng)雙方協(xié)商,就安全生產(chǎn)管理方面的問題,達成如下協(xié)議:

      一、雙方應共同遵守的法律、法規(guī)及其他要求。

      在施工生產(chǎn)過程中,雙方應共同遵守下列法律、法規(guī)及其他要求:《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、等其他相關的法律、法規(guī)、和其他要求。

      二、甲方的職責與義務及時傳達上級有關安全生產(chǎn)方面新的法律、法規(guī)和其他要求;負責進行定期或不定期的安全生產(chǎn)教育;并進行安全技術交底;負責隨時對乙方進行安全生產(chǎn)工作檢查,對查出的隱患提出整改意見;負責提供安全防護用品;負責將本作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施告知乙方;負責對安全生產(chǎn)工作的統(tǒng)一協(xié)調(diào)和管理;負責安全生產(chǎn)事故的報告工作。

      三、乙方的職責與義務遵守有關安全生產(chǎn)方面的法律、法規(guī)和其他要求,應自覺遵守甲方制定的各項安全管理制度和規(guī)定;遵守規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,服從管理;正確佩戴和使用安全防護用品;自覺接受培訓和教育,熟練掌握本崗位的.安全生產(chǎn)技能;未經(jīng)甲方同意,不得隨意進入他人生產(chǎn)區(qū)域,如發(fā)生任何安全事故由自己負責。發(fā)生安全、設備、火災、車輛、治安等各類事故,按事故類別立即如實報告給甲方。

      四、違約責任雙方要全面履行各自的職責與義務,如果出現(xiàn)違約,本著誰違約,誰負責的原則進行處理。

      如果發(fā)生生產(chǎn)安全事故,輕傷、重傷事故由雙方根據(jù)事故原因協(xié)商解決,協(xié)商不成可報仲裁機構進行仲裁,仍不能達成解決協(xié)議的可上訴法院判決。發(fā)生死亡事故,由主管部門進行裁決和處理。

      五、其他由于乙方或其他方責任引起的傷亡、火災、車輛、物損、治安等各類事故,造成自身、甲方或第三方傷亡和財產(chǎn)損失的,應由責任方承擔事故責任和經(jīng)濟賠償,甲方不承擔任何責任;甲方對發(fā)生的各類事故,盡力協(xié)助做好搶救工作,但所需費用由責任方承擔。

      乙方在施工期間有違反勞動紀律,崗位操作規(guī)程、做與工作無關的事情,造成的后果責任自負。

      乙方下班后,離開施工現(xiàn)場,發(fā)生任何事故由乙方承擔責任。

      需補充條款:保險金已包含在日工資中。

      本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

      本協(xié)議一式兩份,甲方執(zhí)一份,乙方執(zhí)一份。

      甲方:(蓋章)

      乙方:(蓋章)簽字日期: 年 月 日

      有效日期: 年 月 日

    臨時工合同2

      甲方:________________

      乙方:________________

      茲有甲方?jīng)Q定聘請乙方從事相關工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:

      一、聘用期限:自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

      二、乙方應服從甲方工作安排,乙方同意由甲方根據(jù)工作需要安排工作,在聘用期內(nèi)履行以下義務:

      1、工作崗位:_____

      安排入職部門:_____組別:_____

      2、職責范圍和要求:_____

      三、乙方達到本合同規(guī)定的崗位工作職責后,甲方應向乙方支付以下待遇:

      1、甲方以_____(現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬)的方式(日期)支付乙方工資,時薪為人民幣_____元/小時;

      2、是否包飯餐:是□否□(_____元/餐)

      3、是否包水電費:是□否□(_____元/餐)

      4、其他

      甲方:________________乙方:________________

      日期:________________日期:________________

    臨時工合同3

      甲方:

      乙方(臨時工):

      經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,現(xiàn)訂立如下勞動合同:

      一、甲方的權利和義務

      1、甲方確因工作需要聘用臨時工,須經(jīng)校長辦公會議研究通過。

      2、甲方安排、檢查、督促乙方工作。在工作中乙方認真負責,表現(xiàn)突出,甲方將在學期末給予表彰。凡受表彰人員將作為續(xù)聘的.首選。反之,對工作拖沓、不能完成任務的人員,甲方將給予批評,直至解除勞動合同。

      3、甲方給乙方提供勞動場所、勞動工具、工作服和所需其他物品等。

      4、甲方保障乙方的合法權益,尊重乙方人格,按時發(fā)放勞動報酬。

      二、乙方的權利和義務

      1、乙方根據(jù)工種不同,工資待遇為380元、400元、530元不等。周日休息一天,寒暑假照常休息,領取當月工資的一半,加班費每天6元,年終獎200元。

      2、乙方因工負傷,按《勞動法》有關條款執(zhí)行。

      3、乙方要嚴格遵守勞動紀律,聽從領導安排。每天工作不得少于4小時,按時到崗到位,扎扎實實做好本職工作。

      4、乙方病、事假扣除當日的工資,病假不予報銷醫(yī)藥費,住院期間,甲方派員慰問。

      三、附則

      1、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,每學期簽訂一次。

      2、本學期為乙方最后一個學期勞動聘用期限,今后甲方將視工作需要重新?lián)駜?yōu)聘用臨時工。

      3、按市局規(guī)定,臨時工年齡男性不超過60歲,女性不超過55歲。

      甲方(簽字): 乙方(簽字):

      年 月 日 年 月 日

    臨時工合同4

      甲方(用人單位)名稱:_______

      性質(zhì):_______________________

      地址:_______________________

      法定代表人:_________________

      乙方(勞動者)姓名:_________

      性別:_______________________

      年齡:_______________________

      民族:_______________________

      文化程度:___________________

      籍貫:_________省__________市

      現(xiàn)住址:_____________________

      屬于:農(nóng)業(yè)人口 非農(nóng)業(yè)人口

      居民身份證號碼:_____________

      甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)勞動部門批準,同意招用乙方為臨時工,根據(jù)《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》及_________人民政府有關規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同。

      第一條 合同期限

      合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

      第二條 生產(chǎn)(工作)任務

      乙方同意服從甲方的生產(chǎn)(工作)需要,在_________崗位,承擔_________生產(chǎn)(工作)任務。

      第三條 生產(chǎn)(工作)條件

      根據(jù)工作崗位需要,并參照國家有關規(guī)定,甲方應配備必要的安全防護設施:_________,并發(fā)給乙方勞動保護用品:_________,保健食品費:_________元。

      第四條 勞動紀律

      甲方應依據(jù)國家的有關規(guī)定制定各項規(guī)章、制度。具體內(nèi)容:_________。乙方應嚴格遵守各項紀律,服從管理,積極做好工作。

      第五條 勞動時間與勞動報酬

      勞動時間:甲方實行每周_________日工作制,每日_________小時制,因生產(chǎn)(工作)需要加班時,應控制每日加班不超過3小時,每月加班不超過36小時,加班要提前通知乙方,由甲乙雙方商定。

      勞動報酬:按國家有關規(guī)定和單位的實際,根據(jù)乙方崗位和承擔的任務定為每日_________元。加班工資:法定節(jié)日為________元,公休假和平日為_________元:夜間工作的,每晚(班)發(fā)給乙方夜餐費_________元;獎金根據(jù)單位效益和乙方勞動貢獻定為每月_________元至_________元。如乙方從事的工作便于實行勞動定額考核經(jīng)甲乙雙方商定,實行全額計件工資制的,月工資按計件單結算,具體辦法雙方約定為:_________。

      在合同期間,如發(fā)生停工待料,甲方每天發(fā)給乙方_________元,作為基本生活費用。

      第六條 社會保險福利待遇

      1.在本合同期內(nèi),甲乙雙方應按養(yǎng)老保險規(guī)定,繳納養(yǎng)老保險費,每月甲方負擔_________元,乙方負擔_________元。乙方繳納金額,由甲方按月在乙方當月工資中扣繳。乙方如符合招工條件,單位又有指標,可招為勞動合同制工人,所繳納的養(yǎng)老保險可隨同轉(zhuǎn)移,合并計算繳費年限。

      2.乙方因工死亡待遇及因工負傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同,因工負傷醫(yī)療終結,由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度。完全喪失勞動能力的,與合同制工人同等對待,部分喪失勞動能力的,企業(yè)應當安排力所能及的工作,合同期滿,根據(jù)其傷殘程度,由甲方按照省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理。

      3.乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期最長不超過_________個月。醫(yī)療期內(nèi)待遇應當與合同制工人同等對待,傷病假期間,由甲方酌情發(fā)給生活補助費。乙方在甲方工作半年以上,醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的,由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補助費_________元,乙方死亡的,甲方應發(fā)給喪葬補助費_________元,一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟費_________元。

      4.乙方在甲方工作一年以上,重新簽訂合同的,甲方應按國家規(guī)定安排乙方探親,服務每滿一年假期為_________天;乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳,甲方應按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期,超出規(guī)定日期的,經(jīng)批準按事假處理。

      第七條 合同的變更、終止、解除

      1.甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn),調(diào)整生產(chǎn)項目或者由于情況變化,經(jīng)乙方同意,可以變更合同的相關內(nèi)容。

      2.合同期滿后即終止執(zhí)行,并辦理終止合同手續(xù)。如生產(chǎn)(工作)需要,甲方繼續(xù)招用乙方,需要經(jīng)乙方同意,并經(jīng)勞動部門批準,雙方重新簽訂合同。

      3.在合同期內(nèi),乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:

      (1)患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿不能復工的;

      (2)按照《國營企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定》屬于應予辭退的;

      (3)甲方宣告破產(chǎn),或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。

      4.在合同期內(nèi),甲方有下列情形之一的,乙方可以解除合同:

      (1)經(jīng)國家有關部門確認,勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,無有效保護措施損害工人身體健康的;

      (2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的;

      (3)甲方不履行勞動合同,或違反國家勞動法規(guī)、政策、侵犯工人合法權益的`;

      (4)經(jīng)甲方同意,自費考入中等專業(yè)以上學�;騾⒓由鐣泄た荚囈驯讳浫〉�。

      5.在合同期內(nèi),乙方有下列情況,甲方不得解除合同:

      (1)合同期未滿,又不符合本條第3項規(guī)定的;

      (2)患職業(yè)病因工負傷并經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定的;

      (3)患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

      (4)女工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。

      6.一方要求解除合同的,必須提前三十日通知對方。但因本條第3項(2)的規(guī)定解除合同的除外。

      7.乙方被開除,勞動教養(yǎng)或判刑的,勞動合同自行解除。

      第八條 雙方認為需要約定的事項

      1.甲方為乙方提供住房,房租、水、電費由乙方自負。房租按商品房標準收取的,甲方應給乙方住房補貼每月為_________元;如乙方自行解決住房的,甲方應給乙方住房補貼,每月為_________元。

      2.甲方自辦食堂的,按飯菜成本收費,不辦食堂,在外搭膳的,所需管理費由甲方支付。甲方給乙方膳食補貼每月_________元。

      3.甲方按國家規(guī)定,每月應給乙方各類補貼共_________元。

      4.除國家規(guī)定以外,在_________況下,甲方可解除合同。

      5.除國家規(guī)定以外,在_________情況下,乙方可解除合同。

      6.計件工資制的,月工資結算辦法:_________。

      7.其他需約定事項:_________。

      第九條 違約責任

      任何一方違反勞動合同,給對方造成經(jīng)濟損失的,對方有權根據(jù)責任和造成的后果,追究違約金_________元,賠償金_________元。

      第十條 因本勞動合同發(fā)生的爭議,當事人應在爭議發(fā)生十五日內(nèi)向本企業(yè)勞動調(diào)解委員會申請調(diào)解(因開除,辭退違紀職工以及職工辭退,自動離職發(fā)生的爭議可直接申請仲裁或向法院起訴)。調(diào)解無效,甲乙雙方協(xié)商一致選擇:_________。

      1.按企業(yè)勞動爭議處理有關規(guī)定,向當?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請仲裁。

      2.向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

      第十一條 本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的,按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。

      第十二條 本合同逢簽訂之日起生效,一式_________份,甲乙雙方各持_________份,涂改或未經(jīng)合法授權代簽無效。

      甲方(蓋章):_______________

      法定代表人(簽字):_________

      _________年________月______日

      簽訂地點:___________________

      乙方(蓋章):_______________

      _________年________月______日

      簽訂地點:___________________

    臨時工合同5

      甲方:

      法定代表人:

      住所:

      電話:

      統(tǒng)一社會信用代碼:

      乙方:

      住所:

      電話:

      身份證號碼:

      單位(以下簡稱甲方),為了美化院內(nèi)環(huán)境,長期保持清潔衛(wèi)生,使之成為花園式單位,經(jīng)研究決定,聘請臨時工一名,負責局內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生和花草樹木維護管理,同志(以下簡稱乙方)自愿承擔此項任務,經(jīng)雙方研究特訂如下協(xié)議:

      一、甲方給乙方每月工資元(大寫:),不享受假期工資、加班工資和其他福利待遇,乙方被聘用期間,甲方不負責安排乙方的三餐食宿,乙方中午可到甲方公司餐廳就餐,標準與甲方正式職工相同,甲方根據(jù)乙方的實際情況可以給予休假和其他照顧。

      二、乙方來甲方工作,甲方應根據(jù)需要添置勞動等工具,乙方要妥善保管,不得無故丟失。

      三、乙方就根據(jù)甲方衛(wèi)生狀況每天對全院進行大掃或小掃,確保院內(nèi)衛(wèi)生清潔。

      四、乙方負責甲方院內(nèi)花草的種植維護管理(包括打藥)和辦公樓上下花盆的`擺放,夏天做好冬季花木的養(yǎng)護準備工作,確保院內(nèi)花草茂盛,一年四季辦公樓有鮮花盛開。

      五、乙方在勞動過程中應注意安全,甲方對因乙方過失發(fā)生的交通事故和生病不負任何安全責任和醫(yī)療費用。

      六、甲方對乙方在生產(chǎn)過程中需要添置的工具種子等一切正常要求盡量給予滿足解決,客觀無法辦到的乙方不能非議。

      七、乙方在甲方工作過程中,表現(xiàn)好,成績突出,大家反映良好,甲方年底給予獎勵元(大寫:)。

      八、本協(xié)議暫訂年,合同期滿后雙方無異議可順延。

      九、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,簽字生效。

      十、本協(xié)議未盡事宜,由雙方協(xié)商或調(diào)解解決。協(xié)商或調(diào)解不成的,按下列第種方式解決:

     �。�1)提交仲裁委員會仲裁;

     �。�2)依法向人民法院起訴。

      甲方(簽名):乙方(簽名):

      單位(蓋章):

      日期:__________年_____月_____日日期:_____年_____月_____日

    臨時工合同6

      甲方:

      乙方:

      甲、乙雙方經(jīng)過協(xié)商,在平等、自愿的基礎上訂立本合同。

      一、甲方聘用乙方擔任工作,聘用期限,從20xx年3月1日起至20xx年月31日止。

      二、甲方按為乙方丈付報酬,標準為提供早餐、午餐。甲方不再另外負責乙方的住房、醫(yī)療、養(yǎng)老保險等事宜。

      三、甲方為乙方提供必要的工作條件,以保證乙方工作的順利進行,并保障乙方的合法權益。甲方若有違國家的法律、法規(guī)的行為并給乙方造成損害的,乙方有權解除本合同;由此給乙方造成的損失由甲方承擔。

      四、乙方工作期間應嚴格遵守國家的法律、法規(guī)及甲方的有關規(guī)章制度,按時、保質(zhì)保量地完成甲方的工作任務。若乙方確實不勝任工作或有嚴重失職行為,甲方有權解除本合亂由此給甲方造成的`損失,由乙方承擔。

      五、乙方在工作中應遵守相關保密制度,簽訂保密責任書及離崗保密協(xié)議書。如因乙方原因造成失、泄密,甲方將追究乙方法律責任。

      六、乙方不得損害甲方的聲譽和利益。否則,甲方將追究乙方的法律責任。

      七、乙方有權享受法定的公休日、節(jié)假日。

      八、甲、乙雙方若有一方提出提前解除合同者,應提前30日通知對方,并在不損害雙方的合法權益的情況下,對合同的善后事宜做出妥善處理。

      九、乙方在合同期內(nèi)因事因病請假需經(jīng)甲方批準,并扣發(fā)相應的報酬。乙方若無故曠工2天,或事(�。┘俪^1周(含1周)的,甲方有權提前解除本合同。

      十、本合同期滿,即行終止。若工作確實需要,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,可以續(xù)簽合同。

      十一、本合同一式貳份,共同簽字后生效,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方:

      乙方:

      日期:

    臨時工合同7

      甲方:

      簽定日期:

      乙方:

      編號:

      根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本合同。

      一、據(jù)甲方生產(chǎn)需要招用季節(jié)性臨時工,乙方符合招工條件(另文)者自愿報名,經(jīng)考核合格者予以錄用(試用期為____天)。

      二、錄用后,生產(chǎn)期間,按計件工資標準,定時發(fā)放,不再享受其它任何費用。

      三、生產(chǎn)期間,甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的`勞動防護用品(工作服當年用工結束時統(tǒng)一收回保管),不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇。

      四、乙方必須遵守以下的廠紀廠規(guī)。

      1、按照規(guī)定上下班,服從甲方工作安排。

      2、愛護公司財物,保管好自己的工具用品。發(fā)生丟失要給予賠償。

      3、注意環(huán)境衛(wèi)生,進餐統(tǒng)一在公司食堂,不允許在車間內(nèi)進食。

      4、未經(jīng)甲方準許,不得攜帶廠內(nèi)任何物品出廠。

      5、嚴格按甲方各管理規(guī)定(另文)做好本職工作,保證產(chǎn)品質(zhì)量。

      6、滿25天以上才能計發(fā)工資,在公司規(guī)定日發(fā)放工資,其它時間不予發(fā)放。

      五、如違反上述廠規(guī)廠紀者,甲方有權解除合同予以辭退;乙方對工廠工作安排,工資待遇或其它種種原因如有不滿,同樣有權解除合同離廠。

      六、本合同于每年用工時開始簽訂,甲乙雙方簽字或蓋章后即生效,當年用工結束時即終止。

      七、注意安全生產(chǎn),乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故,乙方應負責主要責任;乙方確因無法避免的工傷事故,甲方承擔醫(yī)療期間醫(yī)療費用及工資。

      乙方簽字:

      甲方:

      乙方身份證號碼:

      家庭住址:

    臨時工合同8

      甲方名稱:

      乙方:

      根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規(guī)的規(guī)定,甲

      乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則,訂立本勞動合同(以下簡稱合同),共同遵守。

      第一條 本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致,以完成一定工作任務為期限:自本合同簽訂起至工作任務完成之日止。

      第二條 乙方的工作區(qū)域或工作地點為 高新區(qū)二郎科技新城。

      第三條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任 電焊工 崗位(工種)工作,具體工作內(nèi)容和要求是: 焊接鋼材、幕墻骨架焊接 。

      第三條 甲方安排乙方執(zhí)行 不定時工作制度 (標準工時工作制度、綜合計算工時工作制度、不定時工作制度)工時制度。

      第四條 甲方以法定貨幣足額支付乙方工資。甲乙雙方約定,甲方按下列第 (一) 項方式支付乙方工資:

      (一)乙方執(zhí)行計件工資,計件工資按實際完成的工作量和項目單價結算金額執(zhí)行。。

      (二)乙方執(zhí)行計時工資,日工資為 240 元,其支付項目為 幕墻工程 。乙方的工資隨甲方的經(jīng)濟效益上下浮動。甲方應向乙方提供當月發(fā)放工資的清單。

      第五條 甲乙雙方按國家和重慶市的.規(guī)定參加社會保險。其中,乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。

      第六條 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家和重慶市有 關規(guī)定執(zhí)行。

      第七條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家以及重慶市的有關勞動安全、職業(yè)衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護設施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

      第八條 甲方根據(jù)國家有關法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中 的事故,減少職業(yè)危害。

      第九條 甲乙雙方在本合同有效期內(nèi)經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同約定的內(nèi)容。變更合同應采用書面形式,雙方各執(zhí)一份。

      第十條 甲乙雙方變更、續(xù)訂、解除、終止勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律、法規(guī)和重慶市有關規(guī)定執(zhí)行。

      第十一條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;也可直接向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

      第十二條 本合同未盡事宜或與國家和重慶市有關規(guī)定相悖的,按國家和重慶市有關規(guī)定執(zhí)行。

      第十三條 本合同一式叁份,甲乙雙方各執(zhí)一份,存乙方檔案一份,具有同等法律效力。

      甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

      代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________

      _________年________月_______日 _________年________月_______日

    臨時工合同9

      甲方:

      乙方:

      戶籍所在省(市)區(qū)(縣)的性別、電話身份證號碼、郵政編碼、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村

      根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,并遵守本合同所列條款。

      一、勞動合同期限

      第一條勞動合同期限(甲乙雙方適用)

      1.固定期限勞動合同

      本合同自 年 月 日起生效, 年 月 日終止(如有試用期,試用期為 年 月 日至 年 月 日)。

      2.截止日期為完成某些工作任務的合同

      本合同生效日期為 年 月 日;乙方完成工作任務即為合同終止時間。

      二、工作內(nèi)容和要求

      第二條甲方招聘乙方在(項目名稱)項目中擔任崗位(工種)工作。乙方的職業(yè)資格證書或就業(yè)證號為。

      第三條乙方應按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的任務,達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

      三.勞動保護和工作條件

      第四條甲方在安排乙方工作時間時,必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度..因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)乙方同意,甲方可以安排乙方加班,但不得違反國家有關規(guī)定,并應當按照《勞動法》的有關規(guī)定,合理安排員工補休或者支付加班工資、延長工作時間。

      第五條甲方應在乙方進入施工現(xiàn)場前對乙方進行施工安全教育。甲方應對取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操作證的乙方進行上崗前培訓(或書面交底)。

      第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要和國家有關勞動安全衛(wèi)生的規(guī)定,為乙方提供必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動防護用品。

      第七條甲方應根據(jù)國家相關法律法規(guī)建立安全生產(chǎn)體系;乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全制度,禁止違章作業(yè),防止勞動過程中發(fā)生事故,減少職業(yè)危害。

      四.工資保險福利

      第八條乙方試用期工資為每天(或每月)人民幣,試用期滿后工資為每天(或每月)人民幣;按工作量計算工資的,工資為每(工作量單位)元。

      雙方約定的工資不得低于施工現(xiàn)場行政區(qū)域內(nèi)的最低工資標準。

      噴嘴方應在每月日前計算并支付乙方工資(承包商不支付),并由乙方簽字確認。

      勞動合同終止或解除時,乙方應一次性支付乙方工資。

      本合同甲方為分包商的,違約時由工程總承包單位負責支付工資。甲乙雙方關于工資支付的其他約定。

      第九條甲方應按規(guī)定為乙方辦理社會保險,并按規(guī)定足額繳納社會保險費。勞動合同終止后,雙方應按有關規(guī)定辦理社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方在工作中受傷的,按照國家和地方人民政府的有關規(guī)定執(zhí)行。

      動詞 (verb的縮寫)勞動紀律和勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

      第十條乙方應嚴格遵守甲方的各項制度、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程。

      第十一條乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

      (一)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

      (二)打架斗毆、盜竊、賭博等違法違紀行為;

      (3)嚴重失職或營私舞弊,給甲方造成重大損害的;(4)甲方嚴重違反甲方施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定和甲方勞動紀律的;

      (五)被依法追究刑事責任的。

      第十二條有下列情形之一的,乙方可以解除本合同;

      (一)試用期內(nèi);

      (二)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的.;

      (3)甲方不能按照本合同規(guī)定提供安全的工作條件或支付勞動報酬。

      第十三條本合同的變更、解除、終止或續(xù)訂,應在規(guī)定期限前書面通知對方,不得擅自變更、解除或終止。

      不及物動詞違約責任、勞動爭議處理等

      第十四條甲乙雙方解除勞動合同時,應向乙方出具解除勞動合同的證明。

      第十五條因履行本合同發(fā)生爭議時,雙方應在勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向項目所在地(區(qū)/縣)勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以在裁決之日起15日內(nèi)直接向人民法院提起訴訟。第十六條甲方依法制定的規(guī)章制度和其他特殊協(xié)議,作為本勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力。第十七條本合同未盡事宜或與國家和四川省有關規(guī)定相抵觸的,按有關規(guī)定執(zhí)行。

      第十八條本合同一式四份,雙方各執(zhí)一份,一份交項目所在地勞動部門備案,另一份在乙方工作的施工現(xiàn)場備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

      第十九條雙方約定的其他事項。

      甲方:(公章):__________

      法定代表人(簽名):________

      乙方(公章):__________

      法定代表人(簽名):________

    臨時工合同10

      內(nèi)容:

      編號:

      臨時工(季節(jié)工、農(nóng)民輪換工)勞動合同書

      內(nèi)蒙古自治區(qū)勞動人事廳制

      甲方(單位)名稱:_________________________

      所有制性質(zhì):__________________________

      地址:__________________________

      法人代表:__________________________

      乙方(工人)姓名:_________________________

      性別:_______年齡:_______民族:_______

      現(xiàn)住址:___________________________

      居民身份證號碼:__________________________

      務工許可證號碼:__________________________

      甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)勞務市場介紹,同意招用____為臨時工。經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同,并共同遵守如下條款:

      一、合同期限:

      自一九__年__月__日起至一九__年__月__日止。合同期滿,本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用,經(jīng)乙方同意,雙方可以續(xù)訂合同,并辦理鑒證手續(xù)。

      二、生產(chǎn)(工作)任務:

      甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,安排乙方在__崗位,承擔__臨時生產(chǎn)(工作)任務。乙方若同意,須服從。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)(工作)任務,需要變更乙方的崗位和任務,需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意,可提出辭職,雙方辦理解除合同手續(xù)。

      三、勞動時間與勞動報酬:

      (1)勞動時間:甲方實行每周__日,每日__小時工作制。嚴格控制加班加點,確因生產(chǎn)(工作)需要加班加點的,甲方應從流水作業(yè)和臺機人員的操作等問題考慮,提前通知乙方并征得同意,按規(guī)定發(fā)給加班加點費。

      (2)勞動報酬:按國家有關規(guī)定和單位的實際情況,根據(jù)乙方的崗位和承擔任務,甲乙雙方協(xié)商定為每日____元×25.5天=每月____元。加班工資,按不低于國家規(guī)定的標準執(zhí)行。獎金,根據(jù)單位效益和勞動貢獻,定期發(fā)給。實行計件工資制的,月工資按計件單價結算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。從事夜班的,應發(fā)給夜餐費____元。

      (3)在合同期間,如發(fā)生停工待料情況,甲方每天發(fā)給乙方基本生活費____元。

      四、勞動保護、保險福利待遇:

      (1)從城鎮(zhèn)招用的臨時工,實行社會養(yǎng)老保險制度。保險金繳納辦法與本單位勞動合同制工人相同。臨時工本人負擔標準工資的百分之三,先由甲方統(tǒng)一支付,后在其當月工資中扣除。

      (2)根據(jù)工作崗位需要,并參照國家有關規(guī)定,甲方發(fā)給乙方勞動保護用品:____、勞動保健食品費____元。從事起重、電焊、司爐等特殊工種作業(yè)的,需持有關部門核發(fā)的《專業(yè)崗位操作證》方可上崗。

      (3)在合同期內(nèi),臨時工或農(nóng)民工發(fā)生工傷、致殘、工亡或非因工傷、殘、亡以及疾病的,其待遇應分別按國務院第41號令、第87號令及內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府第29號令的有關規(guī)定執(zhí)行。

      (4)合同期間,甲方發(fā)給乙方每月副食品補貼____元。冬季取暖期間,按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼____。

      五、勞動紀律:

      乙方在合同期必須遵守以下紀律:

      (1)按時上下班,不得遲到早退。

      (2)嚴格遵守操作規(guī)程,保證生產(chǎn)。

      (3)愛護單位財產(chǎn),不無故損壞公物。

      (4)上班工作(生產(chǎn))時間不得做私事不得做與生產(chǎn)工作無關的事。

      (5)聽從指揮,服從調(diào)動。

      (6)保質(zhì)保量完成任務,不得投機取巧。

      (7)有事及時請示報告,不得擅自主張。

      六、勞動合同的終止、解除和辭職

      (1)有下列情形之一的,可以解除勞動合同:

     �、匐p方一致同意的;

     �、诜媳竞贤诹鶙l第三項和第六條第四項規(guī)定的;

     �、垡曳脚嘤�(熟練)期滿,不符合錄用條件或本人不愿意供職的;

      ④乙方非因工負傷,治療終結仍不能復工的。

      (2)有下列情形之一的,本合同自行解除:

      ①甲方宣告破產(chǎn);

     �、谝曳奖怀_除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的。

      (3)乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的,甲方可以辭退;

      ①嚴重違犯勞動紀律,影響生產(chǎn)、工作秩序的;

     �、谶`反操作規(guī)程,損壞設備、工具,浪費原材料、能源,造成經(jīng)濟損失的;

     �、鄯⻊諔B(tài)度惡劣,損害消費者利益的;

      ④有貪污、盜竊、賭博,營私舞弊等違法行為,尚未構成刑事責任的;

     �、轃o理取鬧、打架斗毆,嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的。

      (4)甲方有下列情形之一的,乙方可以辭職:

     �、俳�(jīng)國家有關部門確認,勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,無有效勞動保護措施,嚴重損害工人身體健康的;

     �、诩追讲话春贤�(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的';

     �、廴烁袷艿郊追截撠熑宋耆璧�;

     �、芗追讲宦男袆趧雍贤蜻`反國家勞動法律、政策,侵害工人合法權益的;

     �、葑再M考入中等專業(yè)以上學校學習的;

     �、藿�(jīng)國家批準應征入伍的。

      (5)乙方有下列情形之一的,甲方不得解除合同:

     �、俸贤谙尬礉M,又不符合第六條第3項情況之一的;

      ②患有職業(yè)病和因工負傷在治療期限內(nèi)未能治愈,屬于全部或大部分喪失勞動能力的;

      ③女工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的。

      (6)甲方或乙方要求解除勞動合同,除第六條2項所列情況外,必須提前半個月通知對方。并辦理有關手續(xù)。

      七、違反合同的責任:

      甲方違反合同有關條款或無正當理由在合同期內(nèi)辭退乙方的,按乙方實際損失予以賠償,具體數(shù)額由雙方協(xié)商。

      乙方違反本合同有關條款給甲方造成經(jīng)濟損失的,甲方可根據(jù)實際損失情況要求乙方予以賠償。具體數(shù)額由雙方協(xié)商。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的,賠償甲方____元,否則甲方不予辦理離單位手續(xù)。

      八、雙方認為需要約定的其它事項:

      1.

      2.

      3.

      4.

      5.

      九、本合同經(jīng)勞動仲裁部門鑒證即生效。

      十、本合同自雙方簽訂之日起,任何一方不得擅自修改或變更。合同履行中如有未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,作出補充規(guī)定,經(jīng)鑒證與本合同具有同等效力。

      十一、勞動爭議處理:

      合同履行中如發(fā)生爭議,雙方應本著互諒互讓的原則協(xié)商解決,或經(jīng)企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解解決。協(xié)商或調(diào)解不成時,任何一方均可向自治區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

      法定代表人(委托代理人)簽名蓋章:

      乙方簽字(蓋章):

      年 月 日

      鑒證經(jīng)辦人(簽字或蓋章):

      鑒證機關蓋章:

      年 月 日

      注:①本合同書適用于機關、事業(yè)單位及群眾團體招用的臨時工。

     �、谠囉闷谝话銥橐粋€月。

     �、郾竞贤跐M、經(jīng)雙方同意可續(xù)訂合同,續(xù)訂合同必須重新鑒證。

      ④本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

      附1

      續(xù)訂勞動合同情況

      續(xù)訂期限:自 年 月 日

      至 年 月 日

      續(xù)訂勞動合同有關事宜:

      用工單位: (蓋章)

      法定代表人(委托代理人): 簽字(蓋章)

      ____工人: 簽字(蓋章)

      年 月 日

      鑒證機關蓋章

      年 月 日

      附2

      續(xù)訂勞動合同情況

      續(xù)訂期限:自 年 月 日

      至 年 月 日(共 年)

      續(xù)訂勞動合同有關事宜:

      用工單位: (蓋章)

      法定代表人(委托代理人): 簽字(蓋章)

      ____工人: 簽字(蓋章)

      年 月 日

      鑒證機關蓋章

      年 月 日

      附3

      勞動合同內(nèi)容變更情況

      用工單位: (蓋章)

      法定代表人(委托代理人): 簽字(蓋章)

      ____工人: 簽字(蓋章)

      年 月 日

      鑒證機關蓋章

      年 月 日

    臨時工合同11

      甲方名稱:____

      乙方姓名:____

      性別:____

      民族:____

      出生年月:____

      身份證號:____

      住址:____

      根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立本勞動合同。

      一、使用崗位及期限。

      甲方聘用乙方在崗位工作。使用期限為。即自年_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

      二、工作內(nèi)容。

      乙方同意按甲方工作需要,在崗位工作,履行職責,完成任務。

      乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。

      三、勞動保護和工作條件。

      甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關工作時間、勞動保護、安全衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應為乙方提供符合規(guī)定的工作條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。

      四、工作報酬。

      乙方每月工資為元。其獎金及工作期間病事假工資的扣發(fā)見《華中師范大學武漢影視工程學院臨時工管理辦法》。

      五、工作紀律。

      甲乙雙方應嚴格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方制定的各項具體的內(nèi)部管理制度必須合法。乙方應服從甲方的管理。

      六、勞動合同變更、終止、解除的條件。

      勞動合同確需變更的,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。

      勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),勞動合同即行終止。經(jīng)雙方同意,可續(xù)簽勞動合同。

      乙方有下列情況之一的,甲方可以解除勞動合同:

      1、在使用期內(nèi)被證明不符合使用條件的;

      2、曠工或者無正當理由逾期不歸,經(jīng)批評教育無效,曠工時間連續(xù)超過三天的;

      3、嚴重失職、瀆職或違法亂紀,對甲方利益造成重大損害的。

      有下列情況之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應當提前三十日以書面形式通知乙方:

      1、乙方患病或非因公負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;

      2、乙方不能勝任崗位工作,經(jīng)培訓后也不能勝任的。

      3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,致使原合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

      有下列情況之一的,甲方不得依據(jù)本條第款的規(guī)定解除或終止勞動合同:

      1、乙方患病或者負傷在醫(yī)療期內(nèi)的;

      2、乙方因公負傷并被確認喪失或部分喪失工作能力的;

      3、國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。

      乙方在聘期內(nèi)勞動教養(yǎng)以及被判刑的,勞動合同自行解除。

      乙方提出解除勞動合同的,應當提前三十日以書面形式通知甲方。

      有下列情況之一的,乙方可以隨時提出解勞動用合同:

      1、在使用期內(nèi),甲方未支付工資的;

      2、甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

      3、國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。

      經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,勞動合同可以解除。

      七、違反勞動合同的`責任。

      甲乙雙方違反合同規(guī)定,均應承擔相應的違約責任。違約內(nèi)容在第八條中約定。造成對方經(jīng)濟損失的,還應按實際損失承擔經(jīng)濟賠償責任。

      八、雙方需要約定的其他事項:

      九、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的,以及本合同未盡事宜,均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

      十、本合同依法訂立后,雙方必須嚴格履行。

      十一、本合同履行中發(fā)生爭議,經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級主管部門調(diào)解未能達成協(xié)議的,可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

      十二、本合同一式三份,甲乙雙方及人力資源部各執(zhí)一份。

      甲方:____乙方:____

      日期:____日期:____

    臨時工合同12

      甲方(用工方):

      乙方(出工方):

      甲方因________ __工程工作需要,乙方被甲方聘用為短期用工單位,為確保工作過程中的人身和設備安全,明確雙方的安全責任,經(jīng)雙方協(xié)商簽訂安全協(xié)議如下:

      一、根據(jù)有關規(guī)定, 經(jīng)協(xié)商,甲、乙雙方簽訂本協(xié)議。

      二、勞動報酬

      甲方按照按勞分配的原則,根據(jù)乙方所從事的崗位職責和勞動工作量,確定乙方的勞動報酬為 元(人民幣)/月(大寫: )。其它各種福利、津貼(含社會保險費用)均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。

      三、 本協(xié)議期限為 (年/月),自 年 月 日起至 年 月 日止。

      四、 工作內(nèi)容:

      _________________________ 工作地點(范圍):__________________ 用工時間:_____ 年__ _月 _ 日至 ____年____月 ___日止 用工形式:乙方作為甲方臨時聘用以完成一定的工作任務為期限的短期

      用工單位。

      五、安全責任:

      1、甲方應對乙方進行必要的安全知識教育,乙方應在主動接受甲方的安全教育之后,方可進場施工。

      2、乙方應參加甲方組織召開的開工會、收工會。工作前,甲方應向乙方交待工作現(xiàn)場采取的安全措施、安全注意事項和工作范圍后方可安排乙方工作。乙方應在甲方現(xiàn)場負責人的監(jiān)護下從事指令性的`工作,嚴禁乙方單獨從事任何工作。

      3、乙方需自備必須的勞動防護用品和安全工器具。進入工作現(xiàn)場后,乙方必須按要求正確使用勞動安全防護用品和安全工器具

      4、乙方在工作中應集中精力,認真負責,不得超越甲方現(xiàn)場工作負責人交待的工作范圍,必須遵守甲方交待的各項安全工作要求,遵守勞動紀律,遵守公共秩序,嚴禁粗野蠻干,嚴禁酒后進入生產(chǎn)施工現(xiàn)場,嚴禁隨便進出工作現(xiàn)所。如甲方人員違章指揮要求其從事危險性較大,有可能威脅人身安全的工作,乙方有權拒絕,。

      5、乙方在工作過程中如遇可能接近高壓帶電設備或其他不安全情況時,必須停止工作,并主動與甲方現(xiàn)場工作負責人聯(lián)系,待采取安全措施并經(jīng)甲方現(xiàn)場工作負責人許可后方能繼續(xù)工作。

      6、在工程施工期間,發(fā)生的任何安全事故由乙方承擔。

      六、其它約定或須明確的事項:

      1、 臨時進入施工現(xiàn)場必須服從統(tǒng)一指揮,戴好安全帽,如不服從統(tǒng)一指揮,私自出現(xiàn)任何問題,一切由本人負責.

      2、乙方如不服從甲方的安排,甲方有權辭退乙方。

      七、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽章后生效。

      八、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方(簽字): 甲方(蓋章):

      乙方(簽字): 乙方(蓋章):

      年 月 日

    臨時工合同13

      甲方:_________________________________

      乙方:_________________________________

      性別:_________民族:______出生年月:______身份證號:__________________

      戶口所在詳細住址:____________________________________

      現(xiàn)居住詳細地址:______________________________

      根據(jù)國家有關法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,經(jīng)平等協(xié)商、雙方自愿履行以下協(xié)議條款,訂立本勞動協(xié)議。

      一、使用崗位及期限

      甲方聘用乙方在崗位工作。期限為月(天)。即自年月日起至年月日止。

      二、工作內(nèi)容

      乙方同意按甲方工作需要,在部門承擔臨時性崗位工作,履行職責,完成任務。

      乙方應遵守甲方依法制定的各項管理制度。

      三、勞動保護和工作條件

      甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關工作時間、勞動保護、安全衛(wèi)生等規(guī)定。

      甲方應為乙方提供符合規(guī)定的工作條件。

      乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。

      四、工作報酬。

      采取按天計工資形式。

      乙方工資標準為60元/人/天,在乙方合同到期后五個工作日內(nèi)甲方向乙方結算工資。甲方不承擔乙方其它任何社會待遇,包括社保等。

      五、工作紀律。

      甲乙雙方應嚴格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方制定的各項具體的內(nèi)部管理制度必須合法。乙方應服從甲方的管理。

      六、安全責任

      甲方只承擔工作時間內(nèi)相應的安全責任(不包括上下班途中)。勞動協(xié)議變更、終止、解除的條件。

     �。ㄒ唬﹦趧訁f(xié)議確需變更的,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更協(xié)議。

     �。ǘ﹦趧訁f(xié)議期滿或者甲乙雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn),勞動協(xié)議即行終止。經(jīng)雙方同意,可續(xù)簽勞動協(xié)議。

      (三)乙方有下列情況之一的,甲方可以解除勞動協(xié)議:

      1、在使用期內(nèi)被證明不符合使用條件的`;

      2、曠工或者無正當理由逾期不歸,經(jīng)批評教育無效,曠工時間連續(xù)超過三天的;

      3、嚴重失職、瀆職或違法亂紀,對甲方利益造成重大損害的。

      4、乙方不能勝任崗位工作,經(jīng)培訓后也不能勝任的。

     �。ㄋ模┙�(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,勞動協(xié)議可以解除。

      七、違反勞動協(xié)議的責任。

      甲乙雙方違反合同規(guī)定,均應承擔相應的違約責任。造成對方經(jīng)濟損失的,還應按實際損失承擔經(jīng)濟賠償責任。

      八、雙方需要約定的其他事項

      九、本協(xié)議條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的,以及本協(xié)議未盡事宜,均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

      十、本協(xié)議依法訂立后,雙方必須嚴格履行。

      十一、本協(xié)議履行中發(fā)生爭議,經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級主管部門調(diào)解未能達成協(xié)議的,可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

      十二、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方(公章):_________乙方(公章):_________

      法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

      _________年____月____日_________年____月____日

    臨時工合同14

      小編為大家收集所有制企業(yè)臨時工勞動合同范本,希望所有制企業(yè)臨時工勞動合同范本能夠幫助到你解決問題。

      勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關系,明確雙方權利和義務的協(xié)議。勞動合同按合同的內(nèi)容分為勞動合同制范圍以內(nèi)的勞動合同和勞動合同制范圍以外的勞動合同;按合同的形式分為要式勞動合同和非要式勞動合同。

      所有制企業(yè)臨時工勞動合同范本

      甲方(用人單位)名稱:

      性質(zhì):

      地址:

      法定代表人

     �。▎挝回撠熑耍�

      乙方(勞動者)姓名:

      性別:

      年齡:

      民族:

      文化程度:

      籍貫:施市

      縣(區(qū))

      鄉(xiāng)(鎮(zhèn))

      村(街)

      現(xiàn)住址:

      屬于:農(nóng)業(yè)人口

      非農(nóng)業(yè)人口

      居民身份證號碼:

      甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)勞動部門批準,同意招用乙方為臨時工,根據(jù)《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》及××人民政府有關規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同。

      第一條合同期限

      合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

      第二條生產(chǎn)(工作)任務

      乙方同意服從甲方的生產(chǎn)(工作)需要,在崗位,承擔生產(chǎn)(工作)任務。

      第三條生產(chǎn)(工作)條件

      根據(jù)工作崗位需要,并參照國家有關規(guī)定,甲方應配備必要的安全防護設施:

      ,并發(fā)給乙方勞動保護用品:,保健食品費:

      第四條勞動紀律

      甲方應依據(jù)國家的有關規(guī)定制定各項規(guī)章、制度。具體內(nèi)容:

      乙方應嚴格遵守各項紀律,服從管理,積極做好工作。

      第五條勞動時間與勞動報酬

      勞動時間:甲方實行每周日工作制,每日小時制,因生產(chǎn)(工作)需要加班時,應控制每日加班不超過3小時,每月加班不超過36小時,加班要提前通知乙方,由甲乙雙方商定。

      勞動報酬:按國家有關規(guī)定和單位的實際,根據(jù)乙方崗位和承擔的任務定為每日元。加班工資:法定節(jié)日為元,公休假和平日為元:夜間工作的,每晚(班)發(fā)給乙方夜餐費元;獎金根據(jù)單位效益和乙方勞動貢獻定為每月_元至_元。如乙方從事的工作便于實行勞動定額考核經(jīng)甲乙雙方商定,實行全額計件工資制的,月工資按計件單結算,具體辦法雙方約定為:

      在合同期間,如發(fā)生停工待料,甲方每天發(fā)給乙方元,作為基本生活費用。

      第六條社會保險福利待遇

      1.在本合同期內(nèi),甲乙雙方應按養(yǎng)老保險規(guī)定,繳納養(yǎng)老保險費,每月甲方負擔元,乙方負擔元。乙方繳納金額,由甲方按月在乙方當月工資中扣繳。乙方如符合招工條件,單位又有指標,可招為勞動合同制工人,所繳納的養(yǎng)老保險可隨同轉(zhuǎn)移,合并計算繳費年限。

      2.乙方因工死亡待遇及因工負傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同,因工負傷醫(yī)療終結,由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度。完全喪失勞動能力的,與合同制工人同等對待,部分喪失勞動能力的,企業(yè)應當安排力所能及的工作,合同期滿,根據(jù)其傷殘程度,由甲方按照施自治區(qū)、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理。

      3.乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期最長不超過個月。醫(yī)療期內(nèi)待遇應當與合同制工人同等對待,傷病假期間,由甲方酌情發(fā)給生活補助費。乙方在甲方工作半年以上,醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的,由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補助費_元,乙方死亡的,甲方應發(fā)給喪葬補助費元,一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟費元。

      4.乙方在甲方工作一年以上,重新簽訂合同的,甲方應按國家規(guī)定安排乙方探親,服務每滿一年假期為天;乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳,甲方應按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期,超出規(guī)定日期的,經(jīng)批準按事假處理。

      第七條合同的變更、終止、解除

      1.甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn),調(diào)整生產(chǎn)項目或者由于情況變化,經(jīng)乙方同意,可以變更合同的相關內(nèi)容。

      2.合同期滿后即終止執(zhí)行,并辦理終止合同手續(xù)。如生產(chǎn)(工作)需要,甲方繼續(xù)招用乙方,需要經(jīng)乙方同意,并經(jīng)勞動部門批準,雙方重新簽訂合同。

      3.在合同期內(nèi),乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:

     �。�1)患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿不能復工的;

      (2)按照《國營企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定》屬于應予辭退的`;

     �。�3)甲方宣告破產(chǎn),或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。

      4.在合同期內(nèi),甲方有下列情形之一的,乙方可以解除合同:

      (1)經(jīng)國家有關部門確認,勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,無有效保護措施損害工人身體健康的;

     �。�2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的;

      (3)甲方不履行勞動合同,或違反國家勞動法規(guī)、政策、侵犯工人合法權益的;

     �。�4)經(jīng)甲方同意,自費考入中等專業(yè)以上學�;騾⒓由鐣泄た荚囈驯讳浫〉�。

      5.在合同期內(nèi),乙方有下列情況,甲方不得解除合同:

     �、俸贤谖礉M,又不符合本條第3款規(guī)定的;

     �、诨悸殬I(yè)病因工負傷并經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定的;

     �、刍疾』蚍且蚬へ搨�,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

      ④女工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。

      6.一方要求解除合同的,必須提前三十日通知對方。但因本條第3款第(2)項規(guī)定解除合同的除外。

      7.乙方被開除,勞動教養(yǎng)或判刑的,勞動合同自行解除。

      第八條雙方認為需要約定的事項

      1.甲方為乙方提供住房,房租、水、電費由乙方自負。房租按商品房標準收取的,甲方應給乙方住房補貼每月為元;如乙方自行解決住房的,甲方應給乙方住房補貼,每月為元。

      2.甲方自辦食堂的,按飯菜成本收費,不辦食堂,在外搭膳的,所需管理費由甲方支付。甲方給乙方膳食補貼每月元。

      3.甲方按國家規(guī)定,每月應給乙方各類補貼共元。

      4.除國家規(guī)定以外,在情況下,甲方可解除合同。

      5.除國家規(guī)定以外,在情況下,乙方可解除合同。

      6.計件工資制的,月工資結算辦法:

      7.其他需約定事項:

      第九條違約責任

      任何一方違反勞動合同,給對方造成經(jīng)濟損失的,對方有權根據(jù)責任和造成的后果,追究違約金__元,賠償金元。

      第十條因本勞動合同發(fā)生的爭議,當事人應在爭議發(fā)生十五日內(nèi)向本企業(yè)勞動調(diào)解委員會申請調(diào)解(因開除,辭退違紀職工以及職工辭退,自動離職發(fā)生的爭議可直接申請仲裁或向法院起訴)。調(diào)解無效,甲乙雙方協(xié)商一致選擇:

      1.按企業(yè)勞動爭處理有關規(guī)定,向當?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請仲裁。

      2.向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

      第十一條本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的,按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。

      第十二條本合同逢簽訂之日起生效,一式二份,甲乙雙方各持一份,涂改或未經(jīng)合法授權代簽無效。

      甲方蓋章乙方簽章

      法定代表人(主要負責人、委托代理人)簽章:

      合同簽訂日期: 年 月 日

      簽訂合同注意事項

      一、核實確認對方當事人的主體資格

      1、合同對方為自然人:核實并復印、保存其身份證件(勿以名片代之),確認其真實身份及行為能力。

      2、合同對方為法人:

      到當?shù)毓ど滩块T查詢其工商注冊資料并實地考察其公司情況,確定其真實性;

      核實訂約人是否經(jīng)其所在公司授權委托,查驗其授權委托書、介紹信、合同書;

      簽訂合同必須加蓋對方單位公章、合同專用章。

      3、合同對方為“其他組織”:

      對方當事人為個人合伙或個人獨資企業(yè),核對營業(yè)執(zhí)照登記事項與其介紹情況是否一致;由合伙人及獨資企業(yè)經(jīng)辦人簽字蓋公章。

      法人籌備處:確認經(jīng)辦人身份及股東身份,加蓋法人籌備處和股東公章。

      4、合同對方除加蓋公章、私章外,要親筆簽名。

      二、合同形式:

      1、必須以書面形式簽訂合同;

      2、采用口頭、信件、數(shù)據(jù)電文形式訂立合同的,必須簽訂確認書并蓋章簽字;

      3、倒簽合同要標明合同背景。

      三、合同的必備條款要具體、明確:

      1、當事人名稱須真實、一致;

      2、合同標的、數(shù)量、質(zhì)量、價款、包裝方式要具體、明確;

      3、注意驗收方法、程序和時間;

      4、履行方式須具體:交貨方式、結算方式;

      5、履行期限須確定某一時間點或時間段;

      6、盡量明確本司所在地為合同履行地;

      7、違約責任要量化為違約金或確定違約賠償金的計算方法;

      8、解決爭議辦法為協(xié)商、訴訟,約定由本司所在地法院管轄或廣州仲裁委員會仲裁。

      四、訂約前的合同義務:

      1、盡協(xié)助、通知義務;

      2、訂約時獲取的對方商業(yè)秘密,不得泄露和使用。

      五、對公司開出的授權委托書、介紹信、蓋章的合同書等授權性文件要跟蹤管理,出具時應標明合同對方名稱及授權范圍、有效期限,業(yè)務結束要及時收回。

      業(yè)務人員離職要及時收回上述文件,無法收回的及時以書面形式通知相關單位并做證據(jù)保全。

      發(fā)現(xiàn)業(yè)務人員在委托授權終止后仍以本司名義簽訂合同的,及時確定是否追認;不予追認的要以書面形式通知對方并進行證據(jù)保全。必要時要求警方介入,追究其刑事責任。

      六、遇有重大誤解、顯失公平、受欺詐、脅迫、乘人之危訂立的合同,及時收集保全證據(jù),在除斥期間內(nèi)行使撤銷權(即一年)。

    臨時工合同15

      甲方(用人單位)名稱:

      性質(zhì):

      地址:

      法定代表人(單位負責人):

      乙方(勞動者)姓名:

      性別:

      年齡:

      民族:

      文化程度:

      籍貫:______省______市______縣(區(qū))______鄉(xiāng)(鎮(zhèn))______村(街)

      現(xiàn)住址:

      屬于:農(nóng)業(yè)人口()非農(nóng)業(yè)人口()

      居民身份證號碼:

      甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)勞動部門批準,同意招用乙方為臨時工,根據(jù)《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》及______人民政府有關規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同。

      第一條

      合同期限:

      合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

      第二條

      生產(chǎn)(工作)任務

      乙方同意服從甲方的生產(chǎn)(工作)需要,在崗位,承擔生產(chǎn)(工作)任務。

      第三條

      生產(chǎn)(工作)條件

      根據(jù)工作崗位需要,并參照國家有關規(guī)定,甲方應配備必要的安全防護設施,并發(fā)給乙方勞動保護用品,保健食品費:______

      第四條

      勞動紀律

      甲方應依據(jù)國家的有關規(guī)定制定各項規(guī)章、制度。具體內(nèi)容:

      乙方應嚴格遵守各項紀律,服從管理,積極做好工作。

      第五條

      勞動時間與勞動報酬

      勞動時間:甲方實行每周____________日工作制,每日______小時制,因生產(chǎn)(工作)需要加班時,應控制每日加班不超過3小時,每月加班不超過36小時,加班要提前通知乙方,由甲乙雙方商定。

      勞動報酬:按國家有關規(guī)定和單位的實際,根據(jù)乙方崗位和承擔的任務定為每日______元。加班工資:法定節(jié)日為______元,公休假和平日為______元:夜間工作的,每晚(班)發(fā)給乙方夜餐費______元;獎金根據(jù)單位效益和乙方勞動貢獻定為每月______元至______元。如乙方從事的工作便于實行勞動定額考核經(jīng)甲乙雙方商定,實行全額計件工資制的,月工資按計件單結算,具體辦法雙方約定為:在合同期間,如發(fā)生停工待料,甲方每天發(fā)給乙方______元,作為基本生活費用。

      第六條

      社會保險福利待遇

      1、在本合同期內(nèi),甲乙雙方應按養(yǎng)老保險規(guī)定,繳納養(yǎng)老保險費,每月甲方負擔______元,乙方負擔______元。乙方繳納金額,由甲方按月在乙方當月工資中扣繳。乙方如符合招工條件,單位又有指標,可招為勞動合同制工人,所繳納的養(yǎng)老保險可隨同轉(zhuǎn)移,合并計算繳費年限。

      2、乙方因工死亡待遇及因工負傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同,因工負傷醫(yī)療終結,由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度。完全喪失勞動能力的,與合同制工人同等對待,部分喪失勞動能力的,企業(yè)應當安排力所能及的工作,合同期滿,根據(jù)其傷殘程度,由甲方按照省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理。

      3、乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期最長不超過______個月。醫(yī)療期內(nèi)待遇應當與合同制工人同等對待,傷病假期間,由甲方酌情發(fā)給生活補助費。乙方在甲方工作半年以上,醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的,由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補助費______元,乙方死亡的,甲方應發(fā)給喪葬補助費______元,一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟費______元。

      4、乙方在甲方工作一年以上,重新簽訂合同的,甲方應按國家規(guī)定安排乙方探親,服務每滿一年假期為______天;乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳,甲方應按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期,超出規(guī)定日期的,經(jīng)批準按事假處理。

      第七條

      合同的變更、終止、解除

      1、甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn),調(diào)整生產(chǎn)項目或者由于情況變化,經(jīng)乙方同意,可以變更合同的相關內(nèi)容。

      2、合同期滿后即終止執(zhí)行,并辦理終止合同手續(xù)。如生產(chǎn)(工作)需要,甲方繼續(xù)招用乙方,需要經(jīng)乙方同意,并經(jīng)勞動部門批準,雙方重新簽訂合同。

      3、在合同期內(nèi),乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:

     �。�1)患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿不能復工的;

      (2)按照《國營企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定》屬于應予辭退的;

     �。�3)甲方宣告破產(chǎn),或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。

      4、在合同期內(nèi),甲方有下列情形之一的,乙方可以解除合同:

      (1)經(jīng)國家有關部門確認,勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,無有效保護措施損害工人身體健康的;

     �。�2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的;

     �。�3)甲方不履行勞動合同,或違反國家勞動法規(guī)、政策、侵犯工人合法權益的;

      (4)經(jīng)甲方同意,自費考入中等專業(yè)以上學校或參加社會招工考試已被錄取的。

      5、在合同期內(nèi),乙方有下列情況,甲方不得解除合同:

      ①合同期未滿,又不符合本條第3款規(guī)定的;

     �、诨悸殬I(yè)病因工負傷并經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定的;

      ③患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

      ④女工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的`。

      6、一方要求解除合同的,必須提前三十日通知對方。但因本條第3款第(2)項規(guī)定解除合同的除外。

      7、乙方被開除,勞動教養(yǎng)或判刑的,勞動合同自行解除。

      第八條

      雙方認為需要約定的事項

      1、甲方為乙方提供住房,房租、水、電費由乙方自負。房租按商品房標準收取的,甲方應給乙方住房補貼每月為元;如乙方自行解決住房的,甲方應給乙方住房補貼,每月為元。

      2、甲方自辦食堂的,按飯菜成本收費,不辦食堂,在外搭膳的,所需管理費由甲方支付。甲方給乙方膳食補貼每月元。

      3、甲方按國家規(guī)定,每月應給乙方各類補貼共元。

      4、除國家規(guī)定以外,在情況下,甲方可解除合同。

      5、除國家規(guī)定以外,在情況下,乙方可解除合同。

      6、計件工資制的,月工資結算辦法:

      7、其他需約定事項:

      第九條

      違約責任

      任何一方違反勞動合同,給對方造成經(jīng)濟損失的,對方有權根據(jù)責任和造成的后果,追究違約金______元,賠償金______元。

      第十條

      因本勞動合同發(fā)生的爭議,當事人應在爭議發(fā)生十五日內(nèi)向本企業(yè)勞動調(diào)解委員會申請調(diào)解(因開除,辭退違紀職工以及職工辭退,自動離職發(fā)生的爭議可直接申請仲裁或向法院起訴)。調(diào)解無效,甲乙雙方協(xié)商一致選擇:

      1、按企業(yè)勞動爭議處理有關規(guī)定,向當?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請仲裁。

      2、向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

      第十一條

      本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的,按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。

      第十二條

      本合同逢簽訂之日起生效,一式二份,甲乙雙方各持一份,涂改或未經(jīng)合法授權代簽無效。

      甲方蓋章:

      法定代表人(主要負責人、委托代理人)簽章:

      _______年_____月_____日

      乙方簽章:

      法定代表人(主要負責人、委托代理人)簽章:

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