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  • 兼職用工合同

    時間:2022-06-14 17:44:31 合同范本 我要投稿

    兼職用工合同

      甲方(招聘方):

    兼職用工合同

      乙方(兼職者):

      甲乙雙方根據(jù)國家有關法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本協(xié)議,本協(xié)議只實用于黔西南地區(qū)范圍內。

      第一條 兼職者申請條件:

      1、年滿18周歲的中華人民共和國公民均可申請,唯申請人不得為:列入國家公務員、現(xiàn)役軍人或法律.法規(guī)規(guī)定不得兼職的人員及禁止的任何邪教和非法組織成員。

      2、兼職者須同意兼職網(wǎng)協(xié)議要求。

      3、服從管理,能達到兼職企業(yè)所要求的能力,并能按相關要求完成任務,不得無故違反企業(yè)相關法規(guī)制度及相關工作要求,否則責任自負。

      4、協(xié)議截止后,兼職者為企業(yè)作優(yōu)秀、誠信的評分,優(yōu)秀企業(yè)可在黔西南兼職網(wǎng)升級為VIP,并得到推薦。

      第二條 招聘方發(fā)布信息條件

      企業(yè)發(fā)布兼職消息須注明招聘公司、招聘工作性質、招聘職位、招聘人數(shù)、工作地點與時段、工作崗位要求、工作報酬、公司地址(電話、E-MAIL、主頁等細節(jié)內容)、此條招聘信息有效期等。在兼職中,如企業(yè)需要增加其他工作要求,可與兼職者溝通,兼職者可選擇承擔其他工作,企業(yè)須相應增加報酬,兼職者也可選擇放棄,企業(yè)不得以此作為兼職者不合格的評定標準或自行取消本協(xié)議。

      第三條 協(xié)議期限

      1、協(xié)議有效期:自200 年 月 日至200 年 月 日止。

      2、聘用期滿前,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)訂聘用協(xié)議。

      第四條 工作要求

      1、甲方根據(jù)公司需要聘用乙方為兼職工作人員或臨時工作人員。

      2、截止本協(xié)議結束后,甲方可根據(jù)乙方在兼職期間的業(yè)務完成率、工作能力和現(xiàn)場表現(xiàn)等,給乙方的兼職服務評分,評分結果公示在黔西南兼職網(wǎng)論壇上,優(yōu)秀的兼職者在下次應聘中優(yōu)先推薦。

      第五條 工作紀律

      1、嚴格遵守國家的法律、法令、依法經(jīng)營,依法納稅。

      2、尊重社會公德,遵循自愿、公平、誠實、信用的原則開展業(yè)務活動。

      第六條 工作報酬

      1、甲方按有關規(guī)定、制度及本協(xié)議,根據(jù)乙方的業(yè)務實績、貢獻大小給予發(fā)放工資及獎勵

      2、甲方薪水結算為四種標準:月薪、周薪、時薪、包干項目報酬等,企業(yè)須按照要求準時向兼職者發(fā)放薪酬,建議月薪為每月底30(或31日)發(fā)放薪籌,周薪為每周五發(fā)放,時薪為每天5:30之間發(fā)放,包干項目報酬具體時間由甲、乙雙方商定。

      第七條 其它事項

      1、此協(xié)議僅供參考,黔西南兼職網(wǎng)對于黔西南州范圍外(境內外)的任何網(wǎng)絡兼職形式,與兼職者之間所造成的任何糾紛,概不負責。請兼職雙方在簽訂協(xié)議前作好風險評估。

      2、甲乙雙方因實施聘用協(xié)議發(fā)生人事爭議的,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服可向人民法院提起訴訟。

      3、本協(xié)議一式貳份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

      4、本協(xié)議條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準。

      甲方(蓋章)

      乙方(簽字)

      年 月 日

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