廚房承包的合同書

　　甲方：

　　乙方：以 先生為代表（行政總廚）的外聘團體（以下簡稱乙方）

　　甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信和公平互利的原則，就乙方承包甲方 廚房工作事宜，經友好磋商，達成以下合同條款共同遵守。

　　第一條；承包形式

　　1 甲方向乙方無償提供廚房餐飲食品加工必須的經營場地和所有設備、設施、器具、廚具等配備物品以及水、電、天燃氣等配套條件，并負責廚房餐飲食品加工制作的所有輔助材料的采購供應。

　　2 乙方以勞務工資承包形式，對甲方有償進行廚房餐飲食品的加工制作以及相應的管理工作。廚房月總工資總額為大寫 （￥ ）。

　　3 承包期限

　　暫定壹年，即自 年 月 日至 年 月 日

　　第二條承包內容

　　乙方對甲方廚房的如下工作進行承包：

　　1廚房餐飲食品（主食、菜品、飲品等）的加工、制作及廚房內洗滌衛(wèi)生等的管理。其餐飲食品的種類和后廚工作職責包括但不限于：

　　1）、米、面主食；

　　2）、粵菜以及官府菜、川菜（涼菜、熱菜）；

　　3）、海鮮、鮑、參、翅、肚、燕；

　　4）、特色風味小吃。

　　2、餐飲食品的加工技術、質量、衛(wèi)生、安全等管理工作。

　　3、廚房廚師勞動人事及行政管理工作。

　　第三條 承包待遇

　　1、 承包方的薪資待遇、每月15日為工資發(fā)放日，由乙方代表 （行政總廚）統(tǒng)一領取，并確保公平、公正與合理地向乙方所有工作人員進行分配。

　　2、考核

　　1）、雙方商定餐飲純食品經營毛利率考核基數(shù)為 45 %，允許上下浮動 5 %。

　　2）、如因乙方出品質量等原因，造成顧客投訴、賠償從而給甲方經營造成的相應損失由乙方承擔，并從當月工資中扣除（菜品）。

　　3）、乙方在工作過程中，須按甲方相關規(guī)章制度和正當管理方法進行管理

　　3、乙方承包甲方廚房工作每月應得工資為稅后工資。

　　4、根據(jù)餐飲行業(yè)的實際情況，自行安排員工的作息時間 ，乙方行政總廚違反《勞動法》的相關規(guī)定，其責任由乙方全部承擔。

　　5、甲方向經雙方審定的乙方主要工作人員提供在甲方工作期間的免費住宿（水電氣設備齊全），并享有與甲方員工同等就餐待遇。

　　6、乙方工作人員的工作服統(tǒng)一由甲方免費提供和洗滌。

　　7健康證由甲方全權辦理

　　8如果廚房員工在操作過程之中發(fā)生意外傷害則由甲方全權負責進行醫(yī)治

　　第四條 甲方的責任、權力

　　1 責任

　　1）、負責為乙方廚房工作提供必要和完備的硬件設備、設施和器具、物品等物資條件及操作環(huán)境，保證乙方工作的順利進行。

　　2）、負責廚房餐飲食品加工制作的所有原材料及時采購供應。

　　3）、負責按本合同的相關約定，按時、足額結算和發(fā)放乙方的全部工資和相關待遇。

　　4）、負責按本合同的相關約定，提供乙方廚師的工作餐、住宿。

　　5]負責乙方人員在操作過程中出現(xiàn)意外傷害情況下的醫(yī)療費用。

　　2、 權力

　　1）、甲方有權按照公司的相關制度和本合同的有關規(guī)定，對乙方人員在甲方工作期間的行為進行督察管理，并提出批評、通告、警告、處分、處罰等處理意見，督促乙方行政總廚等予以落實。

　　2）、甲方管理人員（ ），是廚房工作的直接管理上級，有權對廚房與餐廳的一體化經營和統(tǒng)一管理進行組織、協(xié)調、指導和領導。

　　3）、甲方有權對乙方行政總廚的工作和廚房整體工作包括安全、衛(wèi)生、產品與服務質量、工作效率和管理水平等方面，進行督罕檢查和考核前評估，對其工作中確實存在的問題，有權提出批評意見、建議并要求乙方在限定的時間內進行改進。

　　4）、甲方如對骨干廚師技術能力不滿，有要求乙方更換的權利，并根據(jù)乙方人員配備的技術力量，客戶反饋意見等情況，保留對乙方隨時調換技術人員及辭退的權利。

　　第五條 乙方的責任、權力

　　1 權力、

　　1）、乙方在甲方負責人（ ），的領導下，具有對廚房內部勞動人事、分配、食品菜肴品種確定及加工制作、成本控制、技術和質量等方面的管理權；

　　2）、對甲方在廚房加工場地、設備設施、器具物品等必備的硬件配套方面具有建議權。

　　3）、按照廚房餐飲食品加工的合理要求，對甲方采購供應給廚房的各種餐飲食品原輔材料在品種、質量、規(guī)格、等級、成本控制以及預算計劃、供應時限等方面具有要求、建議和驗收權。

　　4）、乙方對餐飲食品的定價具有建議權與參與權，同時，對餐廳在服務、管理和餐飲食品的銷售等方面工作，具有建議權。

　　2、責任

　　1）、乙方工作人員必須嚴格遵守國家、當?shù)匾约氨竟�司和餐飲行業(yè)的相關法律、政策和規(guī)定。否則，由此引起的一切法律和經濟及連帶責任，由其自行負責和承擔。

　　2）、乙方人員在甲方工作期間，必須認可、接收和嚴格遵守甲方《員工手冊》各項條款及甲方的相關管理制度，服從甲方的領導和管理，積極執(zhí)行和完成即定的工作計劃和任務指標。

　　3）負責甲方夢飛酒店》廚房內部工作的全面管理，包括：

　�、儇撠煆N房人事、勞動行政管理工作。包括廚房工作必須建立健全的各項管理規(guī)章制度，人員、崗位編制的確定及相應責任的制定，工作人員的招聘與解聘，工作人員績效考評與薪酬待遇和分配方案的制定等管理工作。

　�、谪撠煛秹麸w酒店》菜牌的策劃與設計，主理各式餐飲食品的研究開發(fā)與加工制作，以及相應的作業(yè)流程與技術、質量標準、衛(wèi)生和成本控制等方面的'管理工作。

　　③負責廚房人員、設備設施及食品（包括原料、半成品和成品）安全管理工作。

　　4）積極協(xié)助和配合餐廳工作人員（包括管理人員和服務人員、銷售人員等），研究制定餐飲經營整體方案，共同做好餐廳與廚房一體化經營和統(tǒng)一管理方面的相關工作。

　　5）確保出品質量和速度，及時和妥善的處理好對客服務過程中與廚房相關的各種工作事項。

　　6）乙方應將餐飲食品毛利率控制在40%-45％以內。

　　7）乙方應對在甲方工作期間知曉的，有關甲方經營管理的各類商業(yè)信息和秘密負責有保密工作。

　　8）乙方應保證每月推出餐飲新品（菜品、特色小吃等）。

　　9）乙方更換主要廚師需提前與甲方商量，征得甲方同意方能更換。

　　第七條 原材料管理

　　甲方負責原材料的采購供應，乙方負責原材料的質量驗收。乙方不能指定材料的供應商，若發(fā)現(xiàn)有乙方與原材料供應商串通一氣，損害甲方利益，由此給甲方帶來的損失由乙方承擔。

　　第八條 合同修改

　　該合同在執(zhí)行過程中，經雙方協(xié)商一致，可對相關條款進行修改，但修改條款未生效前，原條款仍然有效。

　　第十條 合同解除、終止與續(xù)簽

　　2 在正常情況下，甲、乙雙方中的任何一方欲提前解除本合

　　同，應提前20天向另一方提出書面通知，以便對方安排善后事宜。

　　1）如乙方現(xiàn)提出解除本合同，須至少聘請到新的廚房人員

　　后離店。否則，應承擔提前離店對甲方造成的全部經濟損失和連帶責任。

　　2） 如乙方在廚房工作中，出現(xiàn)不能保證菜肴質量、不能做

　　好菜肴品種的推陳出新和不能做好成本控制等工作的任一情形，甲方需提前一個月告知乙方

　　3） 無論是本合同期限屆滿，而雙方未能再行續(xù)簽新的合同，還是其他任何導致本合同終止的情況下，雙方均應在約定期限內及時、妥善的做好相關工作和所有財務及經濟手續(xù)的轉移、清潔工作。否則，由此給對方造成的經濟損失由責任反復全部承擔。

　　第九條 違約責任

　　3 任何一方未能履行和違反本合同約定的責任和義務，均應按

　　本合同的規(guī)定向對方承擔全部違約責任，包括相應的連帶責任的經濟損失。

　　5 前款未能涵蓋情形下的違約責任，按照國家的相關法規(guī)政策

　　規(guī)定，以及經雙方認可的甲方企業(yè)的相關規(guī)章制度處理，或由雙方協(xié)商處理。協(xié)商不成，任何一方均可申請仲裁機構裁決。

　　3、 甲乙雙方無故違約解除合同，須向對方支付一個月違約金。

　　第十一條 未盡事宜

　　本合同的未盡事宜由雙方協(xié)商解決，協(xié)商所達成的意見可簽訂新的補充合同，補充合同作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。

　　第十二條

　　本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字蓋章有效。

　　甲方單位蓋章

　　法人代表（簽字） 乙方（委托人代表簽字）

　　年 月 日

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