員工勞務(wù)簡單的合同范本(精選5篇)
現(xiàn)今很多公民的維權(quán)意識在不斷增強(qiáng),很多場合都離不了合同,合同是企業(yè)發(fā)展中一個(gè)非常重要的因素。相信大家又在為寫合同犯愁了吧,下面是小編幫大家整理的藥店員工勞務(wù)簡單的合同范本(精選5篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
員工勞務(wù)簡單的合同1
甲方:_______
地址:_______
電話:_______
傳真:_______
乙方:_______
聯(lián)系電話:_______
證件號碼:_______
家庭地址:_______
甲方是中國快遞網(wǎng)絡(luò)在_______市授權(quán)的快遞網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營權(quán)的經(jīng)營商,主要經(jīng)營國內(nèi)國際快件的快件速遞業(yè)務(wù),因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商,甲方同意以雇用形式聘請乙方為甲方單位員工,并根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定,就雙方的雇用勞務(wù)關(guān)系達(dá)成以下合同條款,供甲乙雙方共同信守:
1、甲方權(quán)利和義務(wù)
2、甲方權(quán)利:
合同期內(nèi),甲方即為乙方的工作內(nèi)容管理者,有權(quán)對乙方在甲方規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)的工作行為進(jìn)行監(jiān)督管理,并對乙方因違反甲方公司所制定的各項(xiàng)管理制度的行為進(jìn)行處理。同時(shí),甲方有權(quán)按照甲方制定的獎懲制度對乙方違反制度的行為進(jìn)行行政罰款。
合同期內(nèi),甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營需要以及乙方身體健康情況,臨時(shí)變更乙方的工作崗位(工種)和工作地點(diǎn),并根據(jù)崗位性質(zhì)而變更乙方薪水。
甲方對乙方在工作時(shí)間以外時(shí)發(fā)生的各種行為所產(chǎn)生的一切法律與經(jīng)濟(jì)后果不負(fù)責(zé)承擔(dān)責(zé)任。
乙方違反國家法律法規(guī),違反甲方公司制定的各項(xiàng)制度,在甲方提出警告后仍不終止的,甲方有權(quán)取消雇用關(guān)系,如因乙方的行為造成甲方公司的經(jīng)濟(jì)或法律損失的,甲方有權(quán)追究其責(zé)任。
甲方對甲方公司制定的各項(xiàng)管理制度擁有最終的解釋與隨時(shí)變更的權(quán)利。
3、甲方義務(wù):
。1)甲方對乙方的工作行為負(fù)有監(jiān)督指導(dǎo)義務(wù),并應(yīng)對乙方定期進(jìn)行各類崗位培訓(xùn)以及生產(chǎn)完全培訓(xùn)。
。2)甲方應(yīng)依法制定單位各類規(guī)章制度,并通過有效方式及時(shí)告知乙方,同時(shí),對各類制度負(fù)有闡釋義務(wù)。
。3)甲方根據(jù)工作崗位的需要,提供相應(yīng)的車輛,電腦,把槍,工作服等崗位工具,同時(shí)按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。
。4)甲方應(yīng)按照本合同約定的薪水標(biāo)準(zhǔn)以貨幣形式按月支付乙方工資。若乙方提供了正常勞動,甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得低于永康市政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
。5)合同期內(nèi),甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)以及績效考核情況,給予乙方提高薪水待遇的機(jī)會,同時(shí),應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)以及績效考核情況,給予乙方各類崗位競爭的機(jī)會。
。6)甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),建立本單位的安全生產(chǎn)制度;嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少各類職業(yè)危害,同時(shí),應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。
。7)雇用試用期滿后,甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,確立乙方的工資結(jié)算形式。
二、乙方的權(quán)利與義務(wù)
1、乙方權(quán)利:
⑴試用期滿后,乙方依法享有平等就業(yè)的權(quán)利,甲方不得因?yàn)橐曳降男詣e,年齡,身體健全程度,智力,以及工作能力的程度而歧視乙方。
、埔曳较碛腥〉脛趧訄(bào)酬的權(quán)利,甲方不得無故拖欠或克扣乙方每月的工資。
⑶乙方依法享有休息,休假的權(quán)利。(注:業(yè)務(wù)員以及內(nèi)部操作崗位根據(jù)崗位性質(zhì),不實(shí)行帶薪休息。)
、纫曳接薪邮苈殬I(yè)技能培訓(xùn),提請勞動爭議處理,享受社會保險(xiǎn)和福利的權(quán)利,同時(shí),有權(quán)拒絕甲方強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的權(quán)利。
2、乙方義務(wù)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、郵政監(jiān)管部門、以及甲方公司制定的各類考勤,內(nèi)務(wù),勞動紀(jì)律,績效考核,獎懲辦法等各項(xiàng)管理制度,同時(shí)自覺接受甲方公司管理人員的監(jiān)督管理。
乙方應(yīng)積極完成各類業(yè)務(wù)指標(biāo),不得無故推諉,延遲甲方管理人員交代的各類勞動任務(wù),自覺接受甲方管理人員的工作調(diào)度,同時(shí),自覺接受甲方單位舉辦的各類技能,安全培訓(xùn),努力提供自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和安全意識。
乙方在合同期內(nèi),應(yīng)限度的發(fā)展甲方公司的快件業(yè)務(wù),擴(kuò)大申通快遞網(wǎng)絡(luò)在永康轄區(qū)內(nèi)的知名度。
乙方工種若從事對外業(yè)務(wù)經(jīng)營崗位的,應(yīng)及時(shí)每日到甲方財(cái)務(wù)處繳清各類應(yīng)繳款項(xiàng),不得無故拖欠,貪污,挪用,私藏各類公款。同時(shí),各種業(yè)務(wù)支出,應(yīng)憑正規(guī)有效票據(jù)報(bào)銷,不得虛假上報(bào)。
乙方應(yīng)積極維護(hù)甲方公司的財(cái)物,及時(shí)對甲方提供的各類崗位工具如汽車,電腦,把槍等進(jìn)行維護(hù),不得無故損毀,藏匿,如有發(fā)現(xiàn),按原價(jià)賠償,情節(jié)嚴(yán)重的,按偷盜交予公安機(jī)關(guān)處理,合同期內(nèi),乙方提出要辭工解除合同的,須在30日內(nèi)向主管領(lǐng)導(dǎo)提出書面申請,30日后到人事部辦理解除合同手續(xù)。
乙方在合同期內(nèi),應(yīng)該嚴(yán)格執(zhí)行公司的商業(yè)保密制度,不得對外泄漏甲方的商業(yè)企劃、客戶資料、內(nèi)部價(jià)格等信息,如有違反,甲方有權(quán)予以辭退并追究其責(zé)任。為保障甲方的市場商業(yè)權(quán)利,乙方在合同期滿不再續(xù)簽后,在市轄區(qū)三個(gè)月內(nèi)不得從事其它快遞物流公司的各類工作。如有違反,甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任。
乙方在工作期間,不得專職或者兼職的從事其它職業(yè)。雇用合同期滿后,乙方如不準(zhǔn)備續(xù)簽,需在合同到期前一個(gè)月告知甲方。
三、勞動合同期限
本合同為固定期限勞動合同。合同期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止;其中試用期為從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
四:工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
、拧⒁曳酵飧鶕(jù)甲方業(yè)務(wù)經(jīng)營(工作)需要,在_______快遞有限公司_______部門從事_______崗位,同時(shí)甲乙雙方可另行約定崗位具體職責(zé)和要求。
、埔曳降墓ぷ鞯攸c(diǎn)為:
五、工作時(shí)間和休息休假
甲方根據(jù)經(jīng)營活動需要,對本單位員工實(shí)行以下崗位休息制度:
⑴客服,內(nèi)勤,文員崗位實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,乙方每日工作時(shí)間不超過9小時(shí),每周工作時(shí)間不超過54小時(shí),每周至少休息一天。
⑵操作部、業(yè)務(wù)部、駕駛員崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。
、菄曳ǘü(jié)假日實(shí)行帶薪休假制度。
、仍诠ぷ鲿r(shí)間內(nèi),乙方有事請假,甲方不發(fā)當(dāng)日工資。
六、勞動報(bào)酬
乙方在試用期期間的月工資為_______元每月,如在試用期間,乙方提出辭職的或者被甲方辭退的,按試用期工資折日計(jì)算。
試用期滿后,月基本工資為_______元,從事對外業(yè)務(wù)經(jīng)營崗位的各類業(yè)務(wù)提成則按各部門績效考核辦法計(jì)算。
發(fā)薪日為每月_______日,甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方。
甲方安排乙方加班的,加班工資按有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
七、社會保險(xiǎn)
、乓曳交疾』蚍且蚬へ(fù)傷的醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
、埔曳交悸殬I(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
、羌追娇筛鶕(jù)乙方的崗位實(shí)際情況為乙方提供相應(yīng)的保險(xiǎn)。
八、勞動合同變更、解除和終止
、藕贤趦(nèi),乙方提出辭職的,需在30內(nèi)以書面形式向主管領(lǐng)導(dǎo)提出申請,甲方以為乙方的違反公司各類管理制度或者其他原因而辭退乙方,應(yīng)出具公司有效行政文件并予以公示。
、埔曳揭蛞蚍缸锒慌刑幱衅谕叫,甲方可單方面解除合同。
、且曳揭驀(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律或規(guī)章制度,嚴(yán)重失職的,營私舞弊的,對甲方利益造成重大損害的,甲方可單方面解除合同。
、葎趧诱咴谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的,甲方可單方面解除合同。
、稍谠囉闷趦(nèi),乙方可單方面解除合同。
⑹甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的,乙方可單方面解除合同。
、思追轿窗磩趧雍贤s定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動條件的,乙方可單方面解除合同。
、碳追皆谑盏揭曳教岢龅霓o工申請后,一個(gè)月內(nèi)及時(shí)辦理審核,相關(guān)工作交接手續(xù),在30日后辦理交接手續(xù)時(shí)及時(shí)付清乙方工資以及其它經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
九、勞動爭議
甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,應(yīng)本著互諒的原則溝通協(xié)商處理,協(xié)商未果,可向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,提出仲裁應(yīng)自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)提出書面申請。如對仲裁裁決不服,可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向市人民法院提起訴訟。如當(dāng)事人一方不服在收到仲裁裁決書15日之后既不起訴又不履行仲裁裁決的另一方可以申請市人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。
十、其它事項(xiàng)
、疟竞贤m用于甲方外派用工。
、票竞贤皇蕉,甲乙雙方各執(zhí)一份,如在簽訂之后如有新的條款需變更或者補(bǔ)充的,必須經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式確定,該合同的補(bǔ)充條款是本合同不可分割的一部分,具有本合同同等的法律效力。
甲方(蓋章)_______
乙方:_______
授權(quán)簽字人:_______
證件號碼:_______
_______年_______月_______日
_______年_______月_______日
員工勞務(wù)簡單的合同2
甲方(用人單位):
法定代表人:
乙方(員工、工作人員):
身份證號碼:
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,根據(jù)《中華人民共和國民法總則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,就勞務(wù)合作一事達(dá)成一致,自愿簽訂本勞務(wù)合同,共同遵守本合同所列條款:
一、工作崗位
甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)實(shí)際需要,聘用乙方在_____崗位從事工種工作,擔(dān)任職務(wù)。
二、合同期限
甲乙雙方選擇以下第____種形式確定合同期限:
1、合同期限為____年____個(gè)月,從______年____月____日起至_____年____月____日止。
2、以完成一定的工作任務(wù)為期限:具體工作任務(wù)為____,期限自_____年____月____日起,預(yù)計(jì)至_____年____月____日止。
三、工作時(shí)間
甲方對乙方實(shí)行第____種工作制:
1、每日工作8小時(shí)、每周工作40小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。
2、經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制。
3、經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。
四、工資待遇
雙方約定的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于示范區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。乙方的工資待遇調(diào)整按甲方工資分配制度和管理辦法執(zhí)行。
五、違約責(zé)任
1、由于甲乙雙方任何一方的過錯(cuò)造成合同不能履行或者不能完全履行的,由有過錯(cuò)的一方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;雙方均有過錯(cuò)的,根據(jù)實(shí)際情況,由雙方各自承擔(dān)應(yīng)負(fù)的責(zé)任。
2、甲乙雙方任何一方違反合同條款,均應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金,違約金數(shù)額的確定辦法為;給對方造成損失的,應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任向?qū)Ψ街Ц顿r償金,賠償金數(shù)額的確定辦法為:合同一方因不可抗力未能履行合同并給對方帶來損害的,不承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
六、合同爭議處理
發(fā)生勞動爭議后,甲乙雙方應(yīng)積極協(xié)商解決,不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,任何一方均可向向人民法院提起訴訟。
七、雙方需要約定的其他事項(xiàng)
1、本合同其他條款和未盡事宜按集體合同約定或國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
2、本合同簽訂后,甲方應(yīng)在一月內(nèi)辦理合同鑒證手續(xù)。
3、本合同一式_____份,雙方各____份,員工本人檔案存入____份。
4、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章):
法定代表人:
_____年____月____日
乙方(簽名):
_____年____月____日
員工勞務(wù)簡單的合同3
甲方:
地址:
聯(lián)系電話:
乙方:
聯(lián)系電話:
身份證號碼:
地址:
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,根據(jù)《中華人民共和國民法總則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,就勞務(wù)合作一事達(dá)成一致,自愿簽訂本勞務(wù)合同,共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限和工作崗位
1、本合同適用于_______餐廳,期限______年,從______年______月______日起至______年______月______日止。雇傭期______年。
2、乙方工作崗位為_________。
二、工作時(shí)間和休息時(shí)間
鑒于餐飲工作的特殊性,本合同實(shí)行綜合計(jì)時(shí)制,即雙方約定每日工作時(shí)間為______小時(shí)(包兩餐時(shí)間),乙方每月休息______日。
三、工資待遇
乙方的工資:每月為人民幣______元整。工資按月發(fā)放。
四、工資發(fā)放
1、甲方每月______日為發(fā)薪日,甲方須按月以貨幣形式支付給乙方,不得拖欠,否則,乙方有權(quán)要求甲方按國家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2、乙方正確履行本合同并遵守了甲方規(guī)章制度,無違約行為的,工資依合同約定發(fā)放。
3、乙方按照國家有關(guān)規(guī)定享受休假權(quán)利,本餐廳根據(jù)具體情況,對節(jié)假日休假的規(guī)定如下:五一勞動節(jié)休假______天,國慶節(jié)休假______天,春節(jié)休假______天,若休假期間正常工作的,工資按______倍發(fā)放,若乙方將這些假期拿到其他時(shí)間休,則節(jié)假日期間的工資照平日工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
五、雙方的義務(wù)
1、甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)合同約定按時(shí)支付乙方勞務(wù)費(fèi)用。
2、甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。
3、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守與甲方簽訂的各項(xiàng)協(xié)議及制度,遵守甲方的管理制度。
六、社會保險(xiǎn)和福利待遇
因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系而不是勞動(合同)關(guān)系,因此甲方不承擔(dān)任何社會保險(xiǎn)、公積金繳納義務(wù)。乙方同意不享有甲方的各項(xiàng)保險(xiǎn)及福利待遇。乙方因非甲方原因?qū)е碌幕疾』騻觯追讲怀袚?dān)相關(guān)的醫(yī)療費(fèi)用及法律規(guī)定的、因勞動關(guān)系所產(chǎn)生的待遇。乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理,醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。
七、勞動紀(jì)律
乙方在合同期內(nèi)應(yīng):
1、遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,保證安全生產(chǎn)。
3、按時(shí)按質(zhì)量完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)。
4、愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),保守甲方的商業(yè)機(jī)密。
5、遵守國家和地方有關(guān)計(jì)劃生育政策。
八、合同的變更、解除、重新訂立和終止
1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更本合同
2、有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除勞務(wù)合同,不用支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
。1)甲方發(fā)現(xiàn)乙方不能夠勝任本職工作。
(2)乙方嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度。
。3)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方造成利益重大損失的。
。4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
。5)法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。
3、有下列情形之一的,甲方可以解除勞務(wù)合同,但是應(yīng)提前______日以書面通知乙方本人。
。1)甲方瀕臨破產(chǎn)或生產(chǎn)經(jīng)營不善發(fā)生嚴(yán)重困難,需裁減人員的。
。2)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞務(wù)合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能變更勞務(wù)合同達(dá)成協(xié)議的。
4、有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞務(wù)合同:
。1)甲方未按照勞務(wù)合同約定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動條件的。
。2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的。
。3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
九、保密條款
1、乙方應(yīng)立遵守本合同有關(guān)法律規(guī)定,向甲方履行保守商業(yè)秘密的義務(wù),本合同所稱商業(yè)秘密指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益,經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)和經(jīng)營信息,包括管理訣竅、客戶名單、產(chǎn)銷策略等。
2、乙方如違反合同約定或違反甲方保密要求,披露、使用或充許他人使用其所掌握的甲方的商業(yè)秘密,即對甲方構(gòu)成違約,甲方有權(quán)采取法律行動,追究乙方違約責(zé)任,索賠經(jīng)濟(jì)損失,直至追究乙方的行事責(zé)任。
3、未經(jīng)甲方同意乙方不得將甲方電腦上的資料和文字,以及圖片資料帶出辦公室,并不得擅自打印、復(fù)印公司的資料。
十、違約責(zé)任
1、甲方違約的法律責(zé)任:
若甲方未按合同約定支付乙方工資,乙方可追究甲方責(zé)任。
2、乙方違約的法律責(zé)任:
乙方違反合同約定無理提前解除勞務(wù)合同,則乙方應(yīng)賠償甲方下列損失:
。1)甲方招錄、培訓(xùn)乙方費(fèi)用。
。2)對生產(chǎn)、營業(yè)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。
(3)勞務(wù)合同經(jīng)約定的其他賠償費(fèi)用。
(4)違反保密條款,按雙方所簽保密合同約定執(zhí)行。
。5)違反禁業(yè)條款,按雙方所簽禁業(yè)條款約定執(zhí)行。
十一、爭議處理
甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后,應(yīng)行協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均可向協(xié)商不成可向__________________法院提起訴訟。
十二、其他
本合同一式______份,甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效,雙方各執(zhí)______份,均具有同等法律效力。
甲方:
______年______月______日
乙方:
______年______月______日
員工勞務(wù)簡單的合同4
甲方,名稱:
注冊地址:
授權(quán)代表(委托代理人):
乙方,姓名:
性別:
年齡:
居民身份證號碼:
家庭住址:
郵政編碼:
臨居住地址:
郵政編碼:
戶口所在地。ㄊ校
電話:
簽訂日期:
根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實(shí)信用的原則,簽訂本勞務(wù)合同,并承諾共同遵守:
第一條合同類型和期限
甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限:
。ㄒ唬┍竞贤瑸開____期限勞務(wù)合同,
。ǘ┢渲性囉闷谧訽___年____月____日起至____年____月____日止,共____個(gè)月。
。ㄈ┮曳綉(yīng)在____年____月____日前開始就位。
本合同約定的履行期限屆至,雙方協(xié)商一致,協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)合同,如雙方均無條款上的異議,本合同自動延續(xù)。合同期屆滿而雙方不再延續(xù)的,合同履行完畢后終止,如乙方所受托完成的工作、業(yè)務(wù)尚未完成,或者涉及到訴訟事宜的,甲方可以要求乙方繼續(xù)履行本合同規(guī)定的義務(wù)與責(zé)任,甲方亦需繼續(xù)支付勞務(wù)報(bào)酬,直至上述事宜完成為止。
第二條勞務(wù)工作內(nèi)容和勞務(wù)工作地點(diǎn)
。ㄒ唬└鶕(jù)甲方工作需要,乙方同意提供_____崗位工作勞務(wù),根據(jù)甲方的工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更提供工作勞務(wù)的地點(diǎn)。
。ǘ┮曳綉(yīng)按甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作勞務(wù)數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的工作勞務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
第三條勞務(wù)工作要求及勞務(wù)工作時(shí)間
。ㄒ唬┮曳絼趧(wù)工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定的本勞務(wù)工作崗位職責(zé)要求其其他有關(guān)考核勞務(wù)業(yè)績的規(guī)定。
。ǘ┮曳教峁﹦趧(wù)工作的時(shí)間應(yīng)不少于每周40小時(shí),乙方提供勞務(wù)工作應(yīng)當(dāng)符合甲方規(guī)定的工作目標(biāo)及任務(wù)。
甲方因任務(wù)需要乙方超時(shí)提供勞務(wù)工作時(shí)間的,乙方應(yīng)當(dāng)接受,事后由甲方安排補(bǔ)休。
。ㄈ┮曳降膭趧(wù)工作接受甲方的勞務(wù)業(yè)績考核,不斷提高勞務(wù)工作能力及工作質(zhì)量。
。ㄋ模┪唇(jīng)甲方同意,乙方不得超越本勞務(wù)工作崗位所涉及的工作范圍,不進(jìn)行相互惡意競爭,不參與其他單位同類產(chǎn)品的銷售工作。
。ㄎ澹└鶕(jù)本行業(yè)規(guī)范,乙方在合同期間應(yīng)確保身體健康并適于本勞務(wù)工作,應(yīng)定期(每年度)向甲方提供合格、有效的法定醫(yī)療單位出具的健康證明。
。┮曳皆谶M(jìn)行勞務(wù)工作期間應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度及工作紀(jì)律。甲方對乙方下達(dá)的相關(guān)文件、計(jì)劃、勞務(wù)工作指令或者勞務(wù)工作安排等,除違法或違背本合同的基本原則的外,自然成為本合同的附加條款,與本合同具有同等效力。
第四條勞務(wù)工作基本范圍及勞務(wù)工作方式
(一)乙方提供勞務(wù)工作的基本職責(zé)范圍為:
1、根據(jù)公司營銷計(jì)劃,制定客戶開發(fā)計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行,
2、對市場開發(fā)及客戶回款負(fù)責(zé),建立良好的客戶關(guān)系,
3、傳播公司品牌及產(chǎn)品知識,拓寬業(yè)務(wù)渠道,不斷擴(kuò)大公司商品的市場占有率;
4、及時(shí)處理好客戶投訴,保證客戶滿意,提高企業(yè)信譽(yù);
5、做好市場/客戶的信息收集工作
6、其他。
。ǘ┮曳教峁﹦趧(wù)的方式為:
1、甲方根據(jù)公司有關(guān)配發(fā)辦公用品的規(guī)定為乙方提供必要的辦公條件及用品,除已消耗的耗材外,其余用品在合同履行完畢后歸還甲方;
2、乙方自備手機(jī)及電動車、摩托車等交通、通訊工具;
3、交通、通訊補(bǔ)貼以及出差等其他公務(wù)費(fèi)用,按照公司財(cái)務(wù)規(guī)定核報(bào)核銷。
第五條勞務(wù)報(bào)酬
。ㄒ唬┮曳皆囉闷跒榱鶄(gè)月,期間的勞務(wù)報(bào)酬為_____元/月,試用期間減半享受績效提成。
(二)乙方試用期滿后,乙方提供勞務(wù)工作的態(tài)度、能力和水平符合甲方的考核要求,確定對乙方實(shí)行的勞務(wù)報(bào)酬形式為:
乙方的勞務(wù)報(bào)酬由底薪和績效提成組成。底薪為_____元/月,績效提成根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。
乙方的上述勞務(wù)報(bào)酬(包括底薪及績效提成)均含稅,并已包含乙方的養(yǎng)老、工傷、生育、醫(yī)療等保險(xiǎn)金及福利津貼。上述保險(xiǎn)金等由乙方自行向相關(guān)社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)及地方稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理交納手續(xù)及自行繳納。
如乙方需甲方為其辦理社保手續(xù),則應(yīng)向甲方提出書面申請,并按每月應(yīng)實(shí)發(fā)勞務(wù)報(bào)酬總額的30%由甲方代扣后,由甲方代為辦理乙方的社保申請及社保費(fèi)用繳納手續(xù)。
(三)甲方(或甲方指定的單位)應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方勞務(wù)報(bào)酬,發(fā)放日為每月_____日。
。ㄋ模┘追皆谝韵虑闆r下有權(quán)扣減乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬:
1。因乙方的過失給甲方造成的非正常經(jīng)濟(jì)損失的;
2。乙方無正當(dāng)理由拒絕接受甲方關(guān)于勞務(wù)工作的指示、工作安排、指導(dǎo)、命令的;
3。本合同規(guī)定的其他情形的。
第六條合同的變更、解除、終止
(一)有下列情形之一的,甲、乙雙方可以變更本合同:
1。在不損害國家、集體和他人利益的情況下,雙方協(xié)商一致的;
2。本合同訂立時(shí)所依據(jù)的'客觀情況發(fā)生了重大變化,經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;
3。由于不可抗力的因素致使本合同無法完全履行的;
4。本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的;
5。法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
1。在試用期間,被證明不符合履行合同勞務(wù)工作條件的;或者在合同履行期間,發(fā)現(xiàn)乙方提供虛假身份、資格或其他法定材料的。
2。嚴(yán)重違反本合同規(guī)定,或者嚴(yán)重違反甲方相關(guān)規(guī)定、文件、指令、勞務(wù)安排的以及較長時(shí)間業(yè)績低下,無能力完成應(yīng)履行的勞務(wù)工作的;
3。嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;
4。同時(shí)與其他單位建立與本合同相類似的勞務(wù)、雇傭關(guān)系,對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;
5。法律、法規(guī)或雙方認(rèn)可的其他規(guī)范規(guī)定可以解除合同的其他情形。
(三)有下列情形之一的,乙方可以解除此合同:
1。甲方不能按照本合同規(guī)定,向乙方提供勞務(wù)報(bào)酬的;
2。甲方不履行本合同規(guī)定的主要義務(wù)的;
。ㄋ模﹦趧(wù)合同期限未滿,除法律規(guī)定的或本合同約定的解除條件外,任何一方不得單方面解除本合同。
。ㄎ澹┘住⒁译p方若依照本合同規(guī)定的條件單方面解除本協(xié)議,需提前十天通知另一方。
(六)本合同依法或者依約定解除的,除本合同已做規(guī)定的外,雙方無需向?qū)Ψ街Ц镀渌a(bǔ)償。
第七條、特別約定條款
(一)乙方應(yīng)當(dāng)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人身份、學(xué)歷、履歷、資格、健康、有否受過刑事或行政處罰等必要的個(gè)人信息及相關(guān)證明,如實(shí)填寫《勞務(wù)人員登記表》,如發(fā)現(xiàn)乙方提供虛假證明或有其他嚴(yán)重虛假陳述行為,甲方有權(quán)解除本合同。由此給甲方造成的損失,由乙方承擔(dān)。
。ǘ┘追娇梢栽诒竞贤行趦(nèi),根據(jù)需要對乙方的勞務(wù)工作崗位和工作范圍進(jìn)行必要的調(diào)整。如屬于因乙方工作能力突出或不足而被升級或降級的,同時(shí)相應(yīng)對勞務(wù)報(bào)酬等相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行升級或降級調(diào)整,乙方同意接受甲方的上述安排。
。ㄈ┘追綄⒍ㄆ诨虿欢ㄆ趯σ曳酵瓿傻膭趧(wù)工作情況進(jìn)行績效考核,如乙方完成勞務(wù)工作情況成績顯著,甲方予以獎勵(lì)或升級。如發(fā)現(xiàn)乙方在履行本勞務(wù)工作未能達(dá)標(biāo)者,甲方有權(quán)降級并調(diào)整乙方的勞務(wù)報(bào)酬,直至解除本合同。
(四)本合同因履行期限屆滿、依法或依合同規(guī)定解除等情形出現(xiàn),且雙方未延續(xù)訂立勞務(wù)合同的,乙方應(yīng)辦理相關(guān)移交手續(xù),乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書面說明。
第八條、其他規(guī)定
(一)本合同的附件與本合同具有同等效力。但如果本合同的條款與附件內(nèi)容有任何沖突或不一致之處,則以附件中的內(nèi)容為準(zhǔn)。對于新舊附件規(guī)定不一致的,從新原則。
(二)本合同履行過程中,若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項(xiàng),不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況,本合同繼續(xù)有效,由承繼單位繼續(xù)履行。
(三)雙方簽訂本合同后,乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務(wù)。
。ㄋ模┮曳綄υ诤贤陂g得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報(bào)、信息、知識產(chǎn)權(quán)等商業(yè)秘密進(jìn)行保密,不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本合同,并認(rèn)為有足夠的理由被解除合同。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時(shí)間對乙方仍有約束力。
。ㄎ澹┍竞贤幢M事宜,適用《中華人民共和國合同法》等法律法規(guī)規(guī)定。法律法規(guī)有規(guī)定的,按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的,由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致,可以變更本合同。
。┮虮緟f(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,均提請甲方所在地的仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。
。ㄆ撸┍竞贤皇椒,自雙方簽字蓋章之日起生效;
。ò耍╇p方認(rèn)為應(yīng)當(dāng)約定的其他條款:
甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________
代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________
____年____月____日____年____月____日
員工勞務(wù)簡單的合同5
甲方(用人單位):
乙方(職工):
名稱:
姓名:
法定代表人:
身份證號碼:
地址:
現(xiàn)住址:
電話:
電話:
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。
一、合同期限
。ㄒ唬┖贤谙揠p方同意按以下第種方式確定本合同期限:
1、有固定期限:從_____年____月____日起至_____年____月____日止。
2、無固定期限:從_____年____月____日起至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止(不得將法定解除條件約定為終止條件)。
3、以完成一定的工作為期限:從_____年____月____日起至工作任務(wù)完成時(shí)止。
。ǘ┰囉闷谙揠p方同意按以下第_________種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi)):
1、無試用期。
2、試用期從_____年____月____日起至_____年____月____日止。(試用期最長不超過六個(gè)月。其中合同期限在六個(gè)月以下的,試用期不得超過十五日;合同期限在六個(gè)月以上一年以下的,試用期不得超過三十日;合同期限在一年以上兩年以下的,試用期不得超過六十日。)
二、工作內(nèi)容
(一)乙方的工作崗位(工作地點(diǎn)、部門、工種或職務(wù))為:
。ǘ┮曳降墓ぷ魅蝿(wù)或職責(zé)是_________。
(三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位,按變更本合同辦理,雙方簽章確認(rèn)的協(xié)議書或通知書作為本合同的附件。
。ㄋ模┤缂追脚梢曳降酵鈫挝还ぷ,應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。_________日內(nèi)未提出異議的視為同意。
甲方:
乙方:
電話:
電話:
日期:
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