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  • 企業(yè)單位的停薪留職合同

    時(shí)間:2022-01-13 08:14:13 其他合同范本 我要投稿

    企業(yè)單位的停薪留職合同范本

      在當(dāng)今不斷發(fā)展的世界,合同的用途越來(lái)越廣泛,它也是實(shí)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)化合作的紐帶。合同有不同的類(lèi)型,當(dāng)然也有不同的目的,下面是小編為大家收集的企業(yè)單位的.停薪留職合同范本,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

    企業(yè)單位的停薪留職合同范本

      甲方:______(單位)

      代表人:_________職務(wù):______

      乙方:______性別______出生______年______月

      根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)人事部"關(guān)于企業(yè)職工要求‘停薪留職’問(wèn)題的通知"的文件精神,為合理安排企業(yè)過(guò)剩人員,準(zhǔn)許部分職工停薪留職,自謀職業(yè),從事有益于社會(huì)的勞動(dòng)。乙方自愿申請(qǐng)停薪留職,另謀職業(yè),經(jīng)與甲方協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。

      第一條、停薪留職期限:從___年___月___日起到___年___月___日止,共為_(kāi)__年。

      第二條、停薪留職期間,甲方應(yīng)保留乙方的工籍,并連續(xù)計(jì)算其工齡。

      第三條、停薪留職期間,如遇工資調(diào)整,按工資調(diào)整政策予以評(píng)定,評(píng)定的附加條件是乙方履行本合同,如符合條件,甲方應(yīng)予乙方升級(jí),待合同期滿后,乙方回原單位工作時(shí),按調(diào)整后的工資級(jí)別執(zhí)行。

      第四條、停薪留職后,乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營(yíng)活動(dòng),需要辦理的手續(xù),由本人自理;如確需甲方出具證明的,甲方可以證明其實(shí)屬停薪留職人員。

      第五條、停薪留職后,乙方不享受工資、獎(jiǎng)金、勞保福利、醫(yī)療費(fèi)等待遇。

      第六條、停薪留職期間,乙方按基本工資的%向甲方繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)基金元,每___月___日前繳納。逾期6個(gè)月連續(xù)不按期繳納,甲方可以對(duì)乙方作自動(dòng)離職處理。

      第七條、停薪留職期間,如乙方因病、殘而基本喪失勞動(dòng)能力,甲方按退職辦法予以處理。

      第八條、停薪留職期間,乙方必須遵紀(jì)守法,如從事非法活動(dòng),符合"企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例"規(guī)定的開(kāi)除條件,甲方有權(quán)按規(guī)定予以開(kāi)除。

      第九條、停薪留職期滿,乙方愿意回原單位工作,須在1個(gè)月前提出申請(qǐng),以便甲方按時(shí)予以安排工作;停薪留職期滿后1個(gè)月內(nèi),乙方未申請(qǐng)回原單位的,甲方可以按自動(dòng)離職予以處理。

      第十條、本合同在履行期間,合同條款如與黨和國(guó)家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)有抵觸,按黨和國(guó)家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)執(zhí)行。

      第十一條、其他:_________。

      本合同自停薪留職期限起算之日起生效。在合同執(zhí)行期間,雙方不得隨意變更或解除合同,本合同如有未盡事宜,應(yīng)由雙方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定,補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。本合同正本一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份;合同副本一式___份,交主管部門(mén)(如經(jīng)公證,應(yīng)交公證機(jī)關(guān))各留存一份。

      甲方:____________單位(蓋章)

      代表人:____________(蓋章)

      乙方:_______________(蓋章)

      ______年______月______日訂

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