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  • 聘用簡單合同

    時間:2022-06-24 13:22:01 其他合同范本 我要投稿

    聘用簡單合同

      在人民愈發(fā)重視法律的社會中,很多場合都離不了合同,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭端。那么一份詳細(xì)的合同要怎么寫呢?下面是小編為大家收集的聘用簡單合同,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    聘用簡單合同

    聘用簡單合同1

      甲方:

      乙方:

      根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意,依法簽訂本合同,并自愿共同遵守如下條款;

      一、合同期限:

      第一條,甲乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限。

      1、合同期限自____年____月____日起,至____年____月____日終止。

      2、自____年____月____日起,至____(工作)完成止。

      第二條,試崗期為____個月(自____年____月____日起至____年____月____日止)。

      二、生產(chǎn)(工作)內(nèi)容;

      第三條,甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,安排乙方擔(dān)任____工種(崗位)工作。甲方因生產(chǎn)(工作)需要,有權(quán)臨時調(diào)換乙方的工種(崗位)。

      三、勞動保護(hù)和勞動條件:

      第四條,甲方根據(jù)乙方工種(崗位)提供必須的勞動保護(hù)用品、用具,提供保障乙方人身安全與健康的工作環(huán)境和場所。

      第五條,甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。

      四、工作時間和勞動報酬:

      第六條,甲方根據(jù)乙方崗位特點及施工需要,確定乙方執(zhí)行不定時工作制。期間,根據(jù)施工需要甲方可以安排乙方加班。

      第七條,乙方的月工資待遇按照甲方的工資分配制度執(zhí)行協(xié)議工資分配方式,月基本工資定為人民幣____元。

      第八條,甲方按月支付乙方工資,其中試崗期工資按合同約定工資的80%執(zhí)行。乙方試崗期滿后,甲方及時對其進(jìn)行考核,并根據(jù)其工作表現(xiàn)和考核結(jié)果,有權(quán)重新確定乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)。

      五、勞動紀(jì)律:

      第九條,乙方應(yīng)自覺遵守甲方依法制定的各項勞動紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方的管理。

      第十條,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

      第十一條,乙方違反勞動紀(jì)律,甲方依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和本單位規(guī)章制度,給予批評教育或紀(jì)律處分,直至解除本合同。

      六、合同的變更、解除和終止:

      第十二條,具有下列情形之一的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

      1、本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已修改的;

      2、由于不可抗力的因素致使本合同無法完全履行的';

      3、甲方由于生產(chǎn)(工作)需要調(diào)換乙方工種(崗位)的。

      第十三條,甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。

      第十四條,乙方具有下列情形之一,甲方可以隨時解除本合同。

      1、在試崗期內(nèi)證明乙方不符合招聘條件的;

      2、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后仍不能從事原工作的;

      3、乙方違反或不履行本合同的;

      4、乙方嚴(yán)重違反本單位規(guī)章制度和勞動紀(jì)律;

      5、乙方連續(xù)曠工三天或累計曠工五天以上的;

      6、乙方不安心工作、消極怠工、工作不負(fù)責(zé)任、不能完成工作任務(wù)的;

      7、乙方嚴(yán)重失職、貪污受賄、泄露單位機(jī)密、損害單位利益;

      8、乙方打架斗毆、盜竊、造成惡劣影響的;

      9、乙方被依法追究刑事責(zé)任;

      10、乙方請事假連續(xù)達(dá)一個月或累計達(dá)兩個月者;

      11、甲方因工作任務(wù)不足,人員富余需裁員時。

      第十五條,甲方不履行合同或違反國家法律、政策、侵害乙方合法權(quán)益時,乙方有權(quán)解除本合同。

      第十六條,合同期滿,本合同自動終止。

      第十七條,甲乙雙方任何一方解除本合同均需提前十五天通知對方。

      第十八條,合同期滿后,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。

      第十九條,本合同用鋼筆填寫,自甲已雙方簽字、蓋章之日起生效。涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

      第二十條,本合同一式三份,甲已雙方各執(zhí)一份,存檔一份。

      甲方(蓋章): 乙方:

      法定代表人:

      簽訂日期:

    聘用簡單合同2

      甲方:

      乙方:

      甲方聘用乙方為短期員工,雙方經(jīng)過平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。

      一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊辦理之。

      二、乙方這職務(wù)或工種為。

      三、乙方受聘于甲方期間,應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,在下述工作場所履行職責(zé):

     。ㄒ唬┘追焦究偛;

      (二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

     。ㄈ┘追皆趦(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);

     。ㄋ模⿷(yīng)出差服務(wù)之場所。

      四、乙方之工作職責(zé)、事項由甲方依乙方之職務(wù)或工種,并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

      五、乙方之正常工作時間每日為7小時,每周五個半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊辦理之。

      六、甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒之事外,乙方應(yīng)予配合,有關(guān)加班事宜,依員工手冊辦理之。

      七、甲方按國安規(guī)定實行社會保險制度,并為乙方投保。

      八、甲方應(yīng)按月支付乙方報酬,乙方的工資待遇每月元人民幣。

      九、乙方在醫(yī)療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。

      十、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放,若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

      十一、甲方對乙方獎勵,分為嘉獎、記功、晉級、評為先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者和勞動模范等5種。甲方對乙方之懲處,分為警告、記過、降級、辭退、除名等5種。以上獎勵及懲處事由和辦法,依員工手冊辦理之。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一。

      十二、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時,甲方有權(quán)終止本合同,并提前1個月通知乙,合同終止時,甲方增發(fā)乙方1個月的工資。

      十三、乙方主動提出解除本合同時,須提前1個月通知甲方,調(diào)離時,乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù),且甲方不予增發(fā)1個月工資。

      十四、乙方聲明:乙方在簽署本合同時,業(yè)已獲得員工手冊,并知悉全文,愿意遵守各項規(guī)定。

      十五、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽章后于 年 月 日起生效。

      十六、本合同為長期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續(xù)有效。

      十七、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí),同意以市勞動局為第一仲裁機(jī)關(guān)。

      甲方代表人:(簽字)

      乙方代表人:(簽字)

      日期:

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