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  • 打暑假工合同

    時(shí)間:2022-07-08 08:26:23 其他合同范本 我要投稿

    打暑假工合同范本(通用6篇)

      隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng),人們愈發(fā)重視合同,合同對(duì)我們的幫助越來(lái)越大,合同是對(duì)雙方的保障又是一種約束。合同有不同的類(lèi)型,當(dāng)然也有不同的目的,下面是小編整理的打暑假工合同范本(通用6篇),歡迎閱讀與收藏。

    打暑假工合同范本(通用6篇)

      打暑假工合同1

      甲 方:__________________________

      聯(lián)系方式:__________________________

      乙 方:__________________________

      聯(lián)系方式:__________________________

      為積極響應(yīng)教育部倡導(dǎo)的大學(xué)生勤工儉學(xué)實(shí)踐活動(dòng),提高大學(xué)生綜合素質(zhì),為大學(xué)生提供更加安全、可靠、高效的暑期實(shí)習(xí)服務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商,特簽訂以下協(xié)議:

      一、 實(shí)習(xí)時(shí)間:從20xx年___月___日開(kāi)始至___月___日終止。

      二、 實(shí)習(xí)單位:_____________________________________

      三、 甲方職責(zé):

      1、 甲方為乙方聯(lián)系、考察用人單位,監(jiān)督用人單位在接受乙方實(shí)習(xí)(暑期工)后,保證乙方合法權(quán)益,實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)在天津市西青區(qū)微電子工業(yè)園各大電子廠(chǎng)。

      2、 甲方負(fù)責(zé)將乙方按用人單位的要求輸送到正規(guī)合法的企業(yè)工作。

      3、 甲方負(fù)責(zé)乙方到達(dá)用人單位所在地后把乙方安置到企業(yè)(證件不全、年齡不到16歲及身體不健康的.學(xué)生除外)

      4、甲方負(fù)責(zé)乙方在用人單位實(shí)習(xí)(暑期工)的跟蹤服務(wù)。

      5、乙方嚴(yán)重違反廠(chǎng)家規(guī)定或違法被用人單位開(kāi)除的,甲方不再服務(wù),且所有損失乙方自行承擔(dān)。

      6、甲方不得扣押乙方學(xué)生證件、身份證件及有效證件。

      四、 乙方職責(zé):

      1、 乙方在工作期間必須遵守廠(chǎng)方規(guī)章制度,認(rèn)真踏實(shí)工作,服從廠(chǎng)方分配和管理,按廠(chǎng)方要求工作時(shí)間進(jìn)行工作,乙方在工作期間,因工作過(guò)失,造成廠(chǎng)方經(jīng)濟(jì)損失,要依照方規(guī)定進(jìn)行經(jīng)濟(jì)賠償。

      2、 乙方不得無(wú)故請(qǐng)假,不得私自上街玩耍。因乙方自身原因,不請(qǐng)假,不經(jīng)廠(chǎng)方管理人員同意私自外出,廠(chǎng)方有權(quán)力進(jìn)行批評(píng)教育,情節(jié)嚴(yán)重者予以扣工資或開(kāi)除。如在工廠(chǎng)以外出任何事故,責(zé)任自負(fù)。

      3、 乙方如遇特殊情況需要離廠(chǎng)或請(qǐng)假、調(diào)休,應(yīng)提前向廠(chǎng)方的管理人員申請(qǐng),在廠(chǎng)方管理人員同意后,辦理好相關(guān)手續(xù)方可。

      4、 乙方必須服從甲方監(jiān)督管理。

      5、 乙方承擔(dān)往返車(chē)費(fèi)、體檢費(fèi)。

      6、 乙方學(xué)工作滿(mǎn)四十天方可離職。

      五、 乙方工資福利待遇:

     。1)每天工資為80元,用人單位每月15號(hào)左右發(fā)上個(gè)月的`工資,工作滿(mǎn)七天后才有工資發(fā)放。

     。2)正常工作餐由廠(chǎng)方提供,每日兩餐,早餐自備。

      (3) 乙方在用人單位工作期滿(mǎn)后可獲得實(shí)習(xí)證明。

      六、免責(zé):

      1、乙方在工作期間由于自身原因?qū)е率軅模追讲回?fù)責(zé)任。

      2、乙方由于自身原因離職,導(dǎo)致工資等待遇不放的,甲方不負(fù)責(zé)任。

      3、乙方嚴(yán)重違反廠(chǎng)規(guī)和國(guó)家法律法規(guī),甲方不負(fù)責(zé)任。

      七、本協(xié)議有效期_____月,自雙方簽字之日起生效。 甲方簽字: 乙方簽字: 年 月 日 年 月 日

      打暑假工合同2

      聘用方(甲方):_________

      受聘人(乙方):_________

      身份證號(hào)碼:__________________

      茲有聘用單位(甲方)_________決定聘用乙方(受聘人)_________從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:

      一、聘用期限

      自_______年_____月____日至_______年_____月____日止,共_______年_____月____日,其中試用期自_______年_____月____日至_______年_____月____日止,共____月。

      二、乙方應(yīng)服從甲方工作安排,在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)

      1.工作崗位:_________。

      2.職責(zé)范圍和要求:_________。

      3.遵守國(guó)家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)。

      三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后,甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇

      1.甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資,月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)________元;

      2.甲方支付乙方的其他待遇;

      3.甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。

      四、出現(xiàn)以下情況之一,甲方可以提前解除本合同

      1.乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;

      2.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,情節(jié)較為嚴(yán)重的;

      3.甲方因工作原因必須撤崗,又無(wú)法重新安排工作的;

      4.乙方因病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿(mǎn)后,不能從事原崗位工作的;

      5.照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和《_________》有關(guān)條款可以解除勞動(dòng)合同的。

      五、有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負(fù)傷、因工負(fù)傷等保險(xiǎn)福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

      六、有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭(zhēng)議由甲方人事部門(mén)和工會(huì)組織共同負(fù)責(zé)調(diào)解;調(diào)解不成,任何一方可提請(qǐng)_________仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。

      七、甲、乙雙方違反本合同,按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保,并對(duì)乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

      八、其他甲、乙雙方商定的事項(xiàng):_________。

      九、本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽(章)后生效,合同期限屆滿(mǎn),合同即行終止,甲乙雙方自然終止勞動(dòng)關(guān)系。

      十、本合同一式四份,甲、乙、丙三方,勞動(dòng)服務(wù)公司各一份。

      甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________

      簽訂日期:_________年____月____日_________年____月____日

      打暑假工合同3

      甲方(用工方)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方):

      乙方(學(xué)生)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方):

      根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致基礎(chǔ)上,簽訂本合同,并共同遵守執(zhí)行。本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

      一、甲方因?qū)嶋H工作需要,按照《中華人民共和國(guó)合同法》的`相關(guān)規(guī)定聘用乙方在的聘用,服從甲方安排,并保證完成本崗位規(guī)定的工作,達(dá)到規(guī)定的要求。

      二、工作時(shí)間及工作安排:

      每天工作時(shí)間為小時(shí),晚上時(shí)間視實(shí)際需要,可由雙方協(xié)商決定。具體工作由甲方統(tǒng)籌安排。

      三、工資待遇及合同期限:

      工資計(jì)算方式為:基本工資20xx元+全勤獎(jiǎng)100+加班費(fèi),并于合同終止日結(jié)算工資。本合同期限自20xx年7月1日起至20xx年8月31日止,如因乙方下半年學(xué)校學(xué)習(xí)需要,經(jīng)雙方協(xié)商同意后,乙方可以在合同終止日前幾天提前結(jié)束工作并終止合同,同時(shí)甲方需結(jié)清乙方全部工資,不得以任何理由克扣乙方工資。

      四、甲方的責(zé)任和義務(wù):

      1.甲方應(yīng)合理給乙方安排工作進(jìn)度和分工,并負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行教育、培訓(xùn)和管理;

      2.甲方須為乙方提供一個(gè)健康、安全的工作環(huán)境,工作期間保障乙方的安全;

      3.為了確保乙方權(quán)益,從進(jìn)場(chǎng)日至工作結(jié)束日(即離廠(chǎng)日)止,甲方免費(fèi)為乙方購(gòu)買(mǎi)中國(guó)平安保險(xiǎn)公司的短期保險(xiǎn),即50天左右的保險(xiǎn)(意外事故及意外醫(yī)療保險(xiǎn));

      4.甲方與乙方已經(jīng)簽訂過(guò)合作協(xié)議,送達(dá)廠(chǎng)方后,甲方負(fù)全部責(zé)任,承擔(dān)所有損失;

      5.甲方為乙方提供就餐和住宿;

      6.乙方工作未滿(mǎn)一個(gè)月,甲方只支付半個(gè)月的工資

      五、乙方的權(quán)利和義務(wù):

      1.乙方須遵守國(guó)家法律法規(guī),接受甲方的領(lǐng)導(dǎo),服從甲方的管理和工作安排。

      2乙方在甲方工作期間須遵守甲方的安全操作規(guī)范。

      3.乙方享有每月一定天數(shù)的休息權(quán)利,具體休息日由雙方協(xié)商決定。

      4.如因乙方下半年學(xué)習(xí)需要,在雙方協(xié)商同意的前提下,乙方可在合同終止前幾天提前結(jié)束工作并終止合同,同時(shí)乙方有權(quán)要求甲方需結(jié)清全部工資,甲方不得以任何理由克扣乙方工資。

      5.乙方有權(quán)利得到甲方承諾的工資數(shù)額(20xx元/月以上),上下浮動(dòng)不得超過(guò)10%(因乙方個(gè)人問(wèn)題導(dǎo)致未得預(yù)期薪酬,甲方不負(fù)責(zé)任)

      6.向甲方提交自己的真實(shí)基本資料并且要工作滿(mǎn)一個(gè)月。

      7.在整個(gè)過(guò)程中乙方如果有情況不清楚可向甲方詢(xún)問(wèn),甲方有義務(wù)進(jìn)行解答。

      8.在整個(gè)招聘及安排過(guò)程中如果有突發(fā)情況或不可預(yù)料的事情發(fā)生,甲方必須盡全力協(xié)助乙方共同處理,乙方不得借機(jī)鬧事或者不配合,否則造成的損失由乙方承擔(dān)。

      六、因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,雙方可先進(jìn)行協(xié)商,若協(xié)商無(wú)果,雙方均可申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。

      七、本合同如有未盡事宜,可由雙方協(xié)商處理。

      八、本合同經(jīng)雙方簽字后生效。

      甲方:(簽字)

      地址:

      聯(lián)系方式:

      簽訂日期: 年 月 日

      乙方:(簽字)

      聯(lián)系方式:

      簽訂日期: 年 月 日

      打暑假工合同4

      甲方:_________

      乙方:_________

      甲乙雙方經(jīng)過(guò)平等友好協(xié)商,建立用工合作關(guān)系,暑期工協(xié)議書(shū)。乙方根據(jù)生產(chǎn)需要保證安排甲方學(xué)生進(jìn)廠(chǎng)工作。現(xiàn)就有關(guān)問(wèn)題達(dá)成一致,簽訂本合同。合同條款如下:

      第一條用工期限

      _______年_____月____日_______年_____月____日

      第二條薪資待遇

      第一款基本工資:?jiǎn)T工底薪_______元/月,平均月綜合工資_______元。工作時(shí)間:每月出勤26天,滿(mǎn)勤30天獎(jiǎng)____元,每日工作時(shí)間約在____小時(shí).每月_____天公休,公休加班有加班費(fèi),加班工資另計(jì)(_____元左右),公司統(tǒng)一安排食宿(宿舍配有風(fēng)扇以及被褥)另有男女洗澡場(chǎng)所和娛樂(lè)場(chǎng)所.

      第二款乙方派遣企業(yè)免費(fèi)向?qū)W生及駐廠(chǎng)管理人員提供住宿就餐;第三款乙方有義務(wù)將甲方全部工資在合同結(jié)束時(shí)以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬的方式發(fā)給甲方學(xué)生,協(xié)議書(shū)《暑期工協(xié)議書(shū)》()。

      第三條工作管理

      第一款、乙方派遣企業(yè)提供符合國(guó)家規(guī)定的安全生產(chǎn)工作環(huán)境,保證甲方學(xué)生和駐廠(chǎng)管理人員在廠(chǎng)內(nèi)的人身安全,保證不安排到國(guó)家規(guī)定的有毒、有害崗位給甲方勤工儉學(xué)的學(xué)生和駐廠(chǎng)管理人員。

      第二款、甲方學(xué)生在乙方派遣企業(yè)的服務(wù)期間內(nèi),必須服從企業(yè)的規(guī)章制度和生產(chǎn)安排。第三款、乙方負(fù)責(zé)給所有在職實(shí)習(xí)學(xué)生購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn),當(dāng)學(xué)生發(fā)生商業(yè)保險(xiǎn)范圍內(nèi)的事情,由乙方或乙方派遣企業(yè)負(fù)責(zé)處理。

      第三款、甲方學(xué)生若有違反乙方或乙方派遣企業(yè)的《廠(chǎng)規(guī)廠(chǎng)紀(jì)》者,按《廠(chǎng)規(guī)廠(chǎng)紀(jì)》規(guī)定予以處分及處罰。

      第四款、學(xué)生必須三證(身份證、學(xué)生證、體檢合格證,)齊全,并且是合法有效的。

      本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份,同等具有法律效力。協(xié)議自雙方法定代表人或其授權(quán)代表簽名并加蓋公章之日生效。附:本協(xié)議在工期內(nèi)復(fù)印有效。

      甲方(簽字):__________簽署日期:_______年_____月_____日

      乙方(簽字):__________簽署日期:_______年_____月_____日

      打暑假工合同5

      甲方:

      乙方:

      根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

      一、合同期限

      甲方聘用乙方在甲方(商務(wù)部)擔(dān)任臨時(shí)崗位工作。合同期限為,自 年 月 日至 年 月 日。

      二、乙方工作內(nèi)容

      三、甲方的權(quán)利與義務(wù)

     。ㄒ唬┴(fù)責(zé)乙方的日常人事管理;

     。ǘ┴(fù)責(zé)支付乙方工資,每月底薪1500元加上乙方業(yè)績(jī)%8的提成。發(fā)放期為每月25-30號(hào)。

     。ㄈ┢渌;

      四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

     。ㄒ唬┙邮芗追降墓芾恚春贤笳J(rèn)真履行崗位職責(zé),服從工作崗位安排或調(diào)整,遵紀(jì)守法,圓滿(mǎn)完成工作任務(wù);

     。ǘ┫硎芎贤(guī)定的工資待遇;

      (三)在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;

     。ㄋ模┮曳綉(yīng)達(dá)到的要求:

      1、年滿(mǎn)18周歲,持真實(shí)有效身份證及學(xué)歷證明。

      2、身體健康,無(wú)色盲色弱、心臟病、乙肝、肺結(jié)核等傳染性疾病及如耳朵聾、夕塵肺等各種職業(yè)病。無(wú)染發(fā),紋身。

      3、無(wú)較大的煙癮,及其他不良嗜好,踏實(shí)忠誠(chéng)。

      4、暑假工作期間乙方在甲方企業(yè)以外的區(qū)域引發(fā)的糾紛、沖突或意外事故,由乙方自己負(fù)責(zé)。

      5、乙方必須嚴(yán)格按照此協(xié)議約定的工作周期完成工作期間的工作。若因特殊情況需要提前辭職,必須提前3天向甲方提出申請(qǐng),說(shuō)明事由,經(jīng)甲方同意后辦理離職手續(xù)。否則后果自負(fù)。

     。ㄎ澹┢渌

      五、聘用合同的變更、解除、終止

     。ㄒ唬┮曳接邢铝星闆r之一,甲方可以解除合同,須提前3天以書(shū)面形式通知:

      1.履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;

      2.甲方撤并或減縮編制需要減員,經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的;

      3.患病或非因工負(fù)傷按國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后,經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定,乙方不能從事原工作,或醫(yī)療期滿(mǎn)尚未痊愈的;

      4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

      (二)乙方有下列情況之一,甲方可以隨時(shí)解除合同:

      1.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益,造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;

      2.連續(xù)曠工時(shí)間超過(guò)三天或合同期內(nèi)累計(jì)遲到15次超過(guò)三十天的;

      3.無(wú)理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的;

      4.貪污、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;

      5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;

      6.偽造成績(jī)單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;

      7.被開(kāi)除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的;

      8.其它違反國(guó)家、學(xué)校、甲方規(guī)定的。

      (三)有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同:

      1.甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

      2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。

     。ㄋ模┯邢铝星闆r之一,本合同自行終止:

      1.合同期限屆滿(mǎn);

      2.合同期內(nèi)乙方死亡;

      3.乙方按國(guó)家規(guī)定應(yīng)征入伍的;

      4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

      六、違反合同的責(zé)任和爭(zhēng)議解決

      合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿(mǎn),又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效的,可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。

      七、其他

      本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方:

      簽字:

      乙方:

      簽字:

      打暑假工合同6

      甲方:___________________身份證號(hào)碼:________________________________

      乙方:___________________身份證號(hào)碼:________________________________

      1、根據(jù)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議,共同執(zhí)行。

      2、本協(xié)議期限為:自_________年______月______日起至_________年______月______日止。

      3、工作任務(wù):

      3.1甲方安排乙方在_________崗位,從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;

      3.2乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

      3.3乙方應(yīng)完成工作任務(wù),執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德;

      3.4因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí),乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

      4、勞動(dòng)報(bào)酬:

      按計(jì)件生產(chǎn),多勞多得,少勞少得,無(wú)固定工資;其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬中而不再另行計(jì)發(fā)。

      5、勞動(dòng)紀(jì)律:

      5.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度,包括《員工手冊(cè)》中寫(xiě)明的各項(xiàng)規(guī)定和要求。同時(shí),愛(ài)護(hù)甲方財(cái)物,保守甲方機(jī)密,維護(hù)甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

      5.2乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育,直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。

      6、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除:

      6.1本協(xié)議期限屆滿(mǎn)時(shí)即終止,由于生產(chǎn)工作需要,在雙方同意條件下,可續(xù)簽協(xié)議,并應(yīng)提前1個(gè)月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

      6.2經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

      6.3甲方可以根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議。

      6.4具有下列情況之一,乙方可以解除本協(xié)議:

      6.4.1經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn),生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害職工身體健康,企業(yè)又不加以改善的;

      6.4.2甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律、行政法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的。

      6.5任何一方提前解除協(xié)議,均應(yīng)提前30天通知對(duì)方。

      7、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,給對(duì)方成經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

      8、協(xié)議如有未盡事宜,凡屬?lài)?guó)家有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬?lài)?guó)家沒(méi)有規(guī)定的,甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充;如不能解決,可以由三都縣中和鎮(zhèn)法院進(jìn)行仲裁。

      9、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

      甲方:________________________ 乙方:_______________________

      ____________年_______月_____日 ____________年_______月_____日

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