- 相關推薦
暑期工人勞動合同范本（精選12篇）
現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強，合同對我們的約束力越來越不可忽視，簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。那么問題來了，到底應如何擬定合同呢？下面是小編精心整理的暑期工人勞動合同范本，歡迎大家分享。
暑期工人勞動合同 1
甲方：__________________________________
乙方：__________________________________
甲方因工作需要，聘用乙方為合同工駕駛員，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。
1、本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，期限屆滿本合同自行終止，經(jīng)雙方同意，可以另簽勞動合同。
2、其中試用期為______個月即______年______月______日至______年______月______日，試用期限內(nèi)甲方有權隨時解除勞動合同，若乙方造成甲方車輛等到任何損失，應照價賠償。
3、乙方經(jīng)甲方聘用后，須向甲方提供具有惠州本地戶口的擔保人作擔保。
4、______自愿作為乙方的擔保人，擔保人必須無任何違法犯罪記錄，并擁有合法所有權的車子或房子作抵押，保證人自愿對乙方行為所產(chǎn)生的任何后果承擔連帶賠償責任。
5、甲方每月向乙方支付基本工資人民幣______元，浮動工資人民幣______元，每月______日為發(fā)薪日，甲方應按時支付工資。乙方入職做滿______月，甲方多發(fā)______個月底薪作為獎勵。
6、甲方為乙方提供免費工作餐和集體宿舍。
7、乙方應遵守甲方公司所有規(guī)定，盡忠職守，維護公司利益。
8、甲方交給乙方送貨專車______輛，車牌號為____________，乙方應定時保養(yǎng)車子，如換機油、檢查輪子等，要經(jīng)常保持車輛安全性能，保持車內(nèi)外之整潔，若因乙方未盡以上職責，造成車輛損壞，則由乙方承擔全部賠償責任。
9、乙方聘用期間須服從公司安排出車，不得有任何理由拒絕及拖延之情形，如有違反，公司依情節(jié)輕重給予警告、記過、罰款或開除處理。
10、乙方關于安全駕駛等管理之規(guī)定，按照國家交通管理法律法規(guī)辦理。乙方因證照不全或交通違章被處罰款的由乙方自行承擔，車輛被查扣的，扣車期間乙方還必須按______元/天的補償金補償甲方損失。
11、乙方有按甲方要求收回貨款的義務，如收到假幣、少收貨款等均由乙方負責。
乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同并依法追究乙方的法律責任。
(一)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的';
(二)不服從管理或在工作中嚴重有損甲方單位形象的;
(三)嚴重失職營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(四)被依法追究刑事責任的。
12、甲、乙方應嚴格按本合同履行，若有違反，則要賠償因此而給對方造成的一切損失。
13、乙方解除本合同，應提前三十日以書面形式通知甲方，否則甲方不予辦理相關手續(xù)。
14、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后生效。
甲方：(蓋章)____________________
乙方：____________________
甲方代表人：____________________
身份證號碼：______________
________年_______月_______日
________年________月________日
暑期工人勞動合同 2
用人單位(甲方)：_____________
地址及郵政編碼：_____________
職工(乙方)：_____________
身份證號碼：_____________
住址及郵政編碼：_____________
甲方(單位)因生產(chǎn)(工作)需要，按照國家、省、市有關勞動法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，招用(以下稱乙方)為勞動合同制職工。雙方根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同，確立勞動關系，明確雙方的權力、義務，并共同遵守履行。
合同期限
本合同自_____________年_____________月_____________日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，合同有效期限為_____________天，至______________年______________月______________日止。
工作任務
乙方生產(chǎn)(管理)工種(崗位或部門)：______________。
乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務。
工作時間
甲方實行每日不超過_____________小時，平均每周不超過_____________小時的工作制度。并保證每周乙方至少不間斷休息_____________小時。
甲方可以報經(jīng)勞動行政部門批準實行不定時工作制或綜合計算工時工作制聚效
甲方因生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點，但每個工作日延長工作時間不得超過_____________小時，每月累計不得超過_____________小時。
有下列情形之一的，甲方延長工作時間不受第項規(guī)定限制：
1.發(fā)生自然災害、事故或者其他原因，威脅勞動者生命健康和財產(chǎn)安全，需要緊急處理的;
2.生產(chǎn)設備、交通運輸線路、公共設施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和公共利益，必須及時搶修的;
3.在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能間斷，必須連續(xù)生產(chǎn)、運輸或者營業(yè)的;
4.必須利用法定節(jié)日和公休假日的停產(chǎn)期間進行設備檢修、保養(yǎng)的;
5.為完成國防緊急任務的';
甲乙雙方的責任和義務
(1)甲方責任和義務：
1、甲方需保證乙方到地方一定安排工作，否則甲方包賠往返車費，如果有什么特殊情況，甲方需在出發(fā)之前向乙方說明，以免造成不必要的損失與誤會。
2、甲方根據(jù)工作學生的個人情況及工作需要，統(tǒng)一安排工作學生的工作崗位，并負責對學生進行教育、培訓和管理;
3、乙方工作期間如不能勝任本職工作或出現(xiàn)違反廠方相關規(guī)章者，廠方有權提出更換人員或者結束工作。
4、乙方除車費自理外，甲方不得以任何理由收取暑假工任何費用，否則造成的資金紛爭由甲方負責，情節(jié)嚴重者，甲方有權通過法律途徑解決。
(2)乙方責任和義務:
1、向甲方自己的真實基本資料并且要工作滿兩個月;
2、在整個過程中乙方如果有情況不清楚可向甲方詢問，甲方有義務進行解答
3、在整個招聘及安排過程中如果有突發(fā)情況或不可預料的事情發(fā)生，乙方必須盡全力協(xié)助甲方共同處理，乙方不得借機鬧事或者不配合，否則造成的損失由乙方承擔。
勞動報酬
乙方工資分配形式、標準：
甲方按照政府有關企業(yè)職工工資，特別是不得低于本市最低工資標準的規(guī)定，制定本企業(yè)工資制度，確定乙方工資形式和工資標準。
甲方應在合同期滿時如期發(fā)放貨幣工資。
甲方安排乙方加班，平時和休息日加班無法安排補休的，按不低于國家(含省、市)規(guī)定的標準發(fā)給加班工資。
如甲方克扣或無故拖欠乙方工資，拒不支付乙方加班工資，低于本市最低標準支付乙方工資的，均應予補發(fā)，并應按國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償和賠償金。
保險福利待遇
乙方其他各種福利待遇、按甲方依法制定的制度執(zhí)行。
勞動保護和勞動條件
甲方執(zhí)行國家有關勞動保護規(guī)定和標準，包括有關女職工、未成年工(16周歲至未滿18周歲的職工)的勞動保護規(guī)定和《廣東省勞動安全衛(wèi)生條例》，切實保護乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。
乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉、控告。
勞動紀律及獎懲
乙方應遵守甲方依法制定的《職工守則》等各項管理制度，甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。且相關事宜應先告知乙方。
續(xù)訂、變更、解除、終止勞動合同
本合同固定期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。
本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。
有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同。
1.乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規(guī)章制度;
2.乙方嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的;
3.乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責任的;
4.乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓或調(diào)整工作崗位仍不勝任工作的;
本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議，應當依法向調(diào)解機構申請調(diào)解，向人民法院起訴。
本合同一式_____________份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執(zhí)一份。甲方應按規(guī)定建立職工名冊備查，并向勞動部門辦理備案手續(xù)。
甲方(蓋章)_____________
乙方(簽名)_____________
法定代表人、負責人或委托代理人(簽名)_____________
_____________年_____________月_____________日
暑期工人勞動合同 3
甲 方：__________________________
聯(lián)系方式：__________________________
乙 方：__________________________
聯(lián)系方式：__________________________
為積極響應教育部倡導的大學生勤工儉學實踐活動，提高大學生綜合素質(zhì)，為大學生提供更加安全、可靠、高效的暑期實習服務，經(jīng)雙方協(xié)商，特簽訂以下協(xié)議：
一、 實習時間：從20xx年___月___日開始至___月___日終止。
二、 實習單位：_____________________________________
三、 甲方職責：
1、 甲方為乙方聯(lián)系、考察用人單位，監(jiān)督用人單位在接受乙方實習（暑期工）后，保證乙方合法權益，實習工作地點在天津市西青區(qū)微電子工業(yè)園各大電子廠。
2、 甲方負責將乙方按用人單位的要求輸送到正規(guī)合法的企業(yè)工作。
3、 甲方負責乙方到達用人單位所在地后把乙方安置到企業(yè)（證件不全、年齡不到16歲及身體不健康的學生除外）
4、甲方負責乙方在用人單位實習（暑期工）的跟蹤服務。
5、乙方嚴重違反廠家規(guī)定或違法被用人單位開除的，甲方不再服務，且所有損失乙方自行承擔。
6、甲方不得扣押乙方學生證件、身份證件及有效證件。
四、 乙方職責：
1、 乙方在工作期間必須遵守廠方規(guī)章制度，認真踏實工作，服從廠方分配和管理，按廠方要求工作時間進行工作，乙方在工作期間，因工作過失，造成廠方經(jīng)濟損失，要依照廠方規(guī)定進行經(jīng)濟賠償。
2、 乙方不得無故請假，不得私自上街玩耍。因乙方自身原因，不請假，不經(jīng)廠方管理人員同意私自外出，廠方有權力進行批評教育，情節(jié)嚴重者予以扣工資或開除。如在工廠以外出任何事故，責任自負。
3、 乙方如遇特殊情況需要離廠或請假、調(diào)休，應提前向廠方的.管理人員申請，在廠方管理人員同意后，辦理好相關手續(xù)方可。
4、 乙方必須服從甲方監(jiān)督管理。
5、 乙方承擔往返車費、體檢費。
6、 乙方學工作滿四十天方可離職。
五、 乙方工資福利待遇：
�。�1）每天工資為80元，用人單位每月15號左右發(fā)上個月的工資，工作滿七天后才有工資發(fā)放。
�。�2）正常工作餐由廠方提供，每日兩餐，早餐自備。
(3) 乙方在用人單位工作期滿后可獲得實習證明。
六、免責：
1、乙方在工作期間由于自身原因?qū)е率軅�，甲方不負責任�?/p>
2、乙方由于自身原因離職，導致工資等待遇不放的，甲方不負責任。
3、乙方嚴重違反廠規(guī)和國家法律法規(guī)，甲方不負責任。
七、本協(xié)議有效期_____月，自雙方簽字之日起生效。
甲方簽字：
乙方簽字：
_____年______月______日
_____年______月______日
暑期工人勞動合同 4
甲方：____________________
乙方：____________________
根據(jù)國家有關法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，就乙方申請來甲方單位實習一事，甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，約定如下：
一、實習期限
自_______年_______月_______日至________大學就業(yè)派遣報到證上規(guī)定的報到時間止。
二、實習內(nèi)容
1、甲方為乙方實習提供各項便利條件；
2、乙方應虛心向甲方業(yè)務員學習外貿(mào)技術，基本掌握外貿(mào)工作的程序和實務；
3、乙方應根據(jù)甲方安排積極協(xié)助甲方業(yè)務員辦理外貿(mào)業(yè)務，同時完成甲方交辦的其它事務；
4、乙方在實習期內(nèi)應積極尋找客戶，開拓業(yè)務渠道，爭取在實習結束前業(yè)務能上手。
三、實習報酬
實習期間甲方根據(jù)乙方的工作態(tài)度、工作表現(xiàn)等給予一定的勞務費。
四、實習紀律
乙方應嚴格遵守國家法律、法規(guī)和甲方制定的各項規(guī)章制度，乙方在業(yè)務上受指導老師指導，行政上由甲方辦公室管理，實習期滿由甲方寫出實習鑒定。
五、實習期間如因乙方過錯造成甲方損失的'，乙方應承擔相應責任。
六、實習期滿，若乙方符合甲方聘用條件，甲方對乙方有優(yōu)先聘用權。若乙方違反此規(guī)定，應向乙方支付違約金__________元。
七、乙方向甲方交納______________元人民幣的履約定金，作為履行本協(xié)議第五條、第六條的擔保。
八、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
九、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：____________________
代表：____________________
乙方：____________________
_______年_______月______日
暑期工人勞動合同 5
甲方（用人單位）：____
地址：____________
乙方（實習生）：____
性別：____
年齡：____
身份證：____
所在學校：________
專業(yè)：____
聯(lián)系電話：____
乙方本著提高自身專業(yè)知識與工作實踐相結合的精神，自愿到甲方單位實習。為明確雙方的權利和義務，經(jīng)協(xié)商一致特簽訂如下協(xié)議：
一、實習要求
乙方應如實向甲方提供本人實際情況，并根據(jù)甲方要求出具相應有效證明（如身份證、體檢證明等），如乙方提供的身份證、體檢證明等資料有弄虛作假或欺騙甲方之事實，則甲方可隨時解除本協(xié)議。
二、實習期限
1、實習時間自____年____月____日至____年____月____日，其中自____年____月____日至____年____月____日為試用期。
2、如實習期滿后，即使乙方已領取畢業(yè)證書，則甲方也無義務必須錄用其為正式員工。如實習結束，經(jīng)雙方協(xié)商愿意建立勞動關系的，則甲方將優(yōu)先錄用乙方為正式員工。
三、實習崗位及工作時間
1、甲方根據(jù)客觀情況并結合乙方的專業(yè)知識和個人能力，合理安排乙方在不同或同一實習部門進行實習，其崗位職責和工作要求按實習部門有關規(guī)定執(zhí)行。
2、乙方同意甲方和實習部門可根據(jù)工作（研發(fā)崗位）需要或根據(jù)其工作表現(xiàn)和能力，變動乙方的實習崗位。
3、乙方按時完成規(guī)定的工作數(shù)量、達到規(guī)定的質(zhì)量標準，并同意認真、主動、及時地完成甲方安排的其他工作內(nèi)容和任務。
4、乙方工作時間按實習部門的有關規(guī)定執(zhí)行。實習部門延長乙方工作時間的，乙方將獲得調(diào)休或加班工資，乙方應積極配合實習部門安排的.加班工作。如乙方因工作需要須延長工作時間的，應按公司規(guī)定填寫[加班申請單]經(jīng)部門主管審批后方可加班，未經(jīng)審批確認的，不視為加班亦不得作為調(diào)休依據(jù)。
四、實習管理
1、實習期間甲方指定部門主管負責乙方的日常管理，實習期滿以后，應對乙方的實習表現(xiàn)做出客觀鑒定。
2、如果實習期內(nèi)，乙方不符合甲方的工作標準，甲方有權隨時提出解除本協(xié)議且無需支付任何補償或賠償。
3、在實習期間，若乙方未按規(guī)定作業(yè)、違反甲方規(guī)章制度或違反法律法規(guī)規(guī)定，導致傷害事故或任何民事、刑事糾紛或賠償發(fā)生的，全部責任由乙方自行承擔。
4、實習期間乙方應遵守的規(guī)定：
�。�1）乙方應遵守國家的法律法規(guī)，否則甲方有權依法解除本協(xié)議；
�。�2）乙方應遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律及管理規(guī)定，如有違反的，甲方有權隨時解除本協(xié)議；
�。�3）乙方應遵守甲方的操作規(guī)程，如有違反造成甲方財物等損失，乙方應承擔相應賠償責任。
（4）乙方有違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度、嚴重失職、對甲方利益造成重大損失或被依法追究刑事、民事責任等行為的，甲方有權無償予以辭退；
�。�5）乙方同意并在實習期間不乘坐無營業(yè)執(zhí)照的一切車輛（包括且不限于摩的、三輪車、電瓶車、私家車等），如因乙方違反本條約定給自身或他人造成損失的，甲方不承擔任何責任；
�。�6）乙方同意并如乙方在非工作時間或非工作場地或因非工作原因所產(chǎn)生的一切人身事故、傷害或其他經(jīng)濟及法律責任均由乙方自愿承擔，與甲方無關。
五、實習報酬
甲乙雙方一致確認，乙方實習工資為人民幣1800元/月。實習期間，住宿水電費由乙方自行承擔。根據(jù)乙方的出勤天數(shù)，甲方向乙方支付每天10元的餐費補貼，其他津貼待遇按甲方規(guī)定執(zhí)行。如實習部門的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，乙方同意按換崗后的工資標準執(zhí)行。
六、勞動保護
1、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
2、甲方根據(jù)乙方實習崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。
3、甲方將在實習期內(nèi)為乙方購買商業(yè)保險，當實習期解除或終止后，該保險自然停止。實習期間，如乙方發(fā)生意外事故，該商業(yè)保險理賠所獲得的費用抵充甲方依照法律規(guī)定應承擔費用。
七、保密約定
乙方應愛護甲方的財產(chǎn)，保守國家秘密和保守甲方的經(jīng)營技術、生產(chǎn)、財物、人事、業(yè)務等商業(yè)秘密。經(jīng)甲方要求后，乙方應及時與甲方簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議。
八、知識產(chǎn)權
在實習期間，乙方利用甲方生產(chǎn)設備或物質(zhì)條件所開發(fā)的項目成果所有權屬于甲方。
九、協(xié)議終止與解除
1、雙方協(xié)商一致，協(xié)議可提前終止。
2、協(xié)議期滿自然終止。
3、實習期間乙方如違反本協(xié)議第四條第四款約定情形的，除甲方選擇解除本協(xié)議外，甲方也可根據(jù)具體情況對乙方做出警告、通報等處理。
4、實習期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協(xié)議。
十、有下列情況之一的，甲方有權調(diào)整或變更乙方的實習崗位。
1、因乙方身體狀況不適宜繼續(xù)工作或調(diào)整勞動組織需要。
2、根據(jù)乙方的工作能力及表現(xiàn)，不適宜在原實習崗位繼續(xù)工作的。
3、不可抗力的因素或其他客觀情況變化，導致乙方不能繼續(xù)在原實習崗位工作的。
十一、雙方約定的其他事項
1、甲方的員工手冊等相關管理辦法、規(guī)章制度、規(guī)定及《保密協(xié)議》作為本協(xié)議的附件，不可分割、不可分開解釋、并具有同等法律約束力。
2、針對乙方在甲方處實習問題，乙方其已告知所在學校并已征得學校同意。如因乙方違反本條約定，給所在學�；蛞曳奖救嗽斐蓳p失或損害的，甲方不承擔任何責任且有權隨時解除本協(xié)議。
十二、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛，經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的，甲乙任何一方均有權向蘇州市吳江區(qū)人民法院提起訴訟。
十三、本協(xié)議一式二份，甲方、乙方雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效
甲方（蓋章）：________
乙方（簽字）：________
____年____月____日
____年____月____日
暑期工人勞動合同 6
甲方：______
乙方：______
甲乙雙方根據(jù)國家有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同：
第一條：合同有效期：
自20xx年07月15日至20xx年8月31日止，合同期滿聘用關系自然終止。聘用合同期滿前半個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
第二條：工作崗位
甲方根據(jù)工作任務需要及與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位為CAD繪圖員，乙方按時處理甲方公司及領導所授任務。上班時間采用彈性方式，每周日休息一天。
第三條：工資標準、結算方式
根據(jù)乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為1800元人民幣。工資滿一個月結算一次，其他按合同到期一起結算。如有違約，按國家相關法律法規(guī)追究相應責任，并給予賠償。
第四條：甲乙雙方的'權利和義務
�。ㄒ唬┘追降臋嗬土x務
1、甲方負責乙方的任務布置，甲方有權根據(jù)乙方活動內(nèi)容及質(zhì)量提出合理建議，乙方需積極與甲方進行協(xié)商，并根據(jù)協(xié)商結果作相應調(diào)整。
2、甲方應按約定如期向乙方支付工資與提成，保證乙方在職期間的人身安全，乙方如因工意外損傷，甲方因按國家勞動法條列支付相應醫(yī)療費用。
�。ǘ┮曳降臋嗬土x務
1、乙方有權提起請假，休假等相關事宜。
2、乙方必須根據(jù)甲方要求按時、按質(zhì)、按量地完成相關作業(yè)。
第五條：違約責任
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。
2、本協(xié)議委托內(nèi)容確定以及費用總額、委托變更、中止、解除和提前終止需雙方書面確認。如任何一方違約，違約方須按國家法律法規(guī)賠償對方。
3、甲乙雙方因聘用合同發(fā)生爭議，按法律規(guī)定，可向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
第六條：其它
1、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。均具有同等法律效力。
2、本協(xié)議中未盡事宜，雙方協(xié)商解決，并另行簽定補充協(xié)議。
3、本協(xié)議自簽定之日起生效。
甲方（蓋章）：____
乙方（蓋章）：____
法定代表人（簽名）：____
法定代表人（簽名）：____
本合同于20xx年07月xx日簽訂于____
暑期工人勞動合同 7
甲方：________________________
乙方：________________________
甲乙雙方根據(jù)《勞動法》規(guī)定，平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同。
一、合同期限
自__________年________月______日起至__________年________月______日止或工作(工程)結束止。
二、工作內(nèi)容
甲方分配乙方在崗位擔任職務(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務，具體生產(chǎn)(工作)任務為：
三、工作時間
1、甲方實行每日不超過______小時、每周不超過______小時工作制，如實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。
2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點，甲方按規(guī)定支付加班工資。日加班不超過3小時，月加班不超過______小時。
四、勞動報酬
甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月______日為發(fā)薪日;工資制度和分配形式按下列第項執(zhí)行;
1、實行計時工資制，乙方完成生產(chǎn)(工作)任務，每日工資____________元，每月工資____________元;
2、實行計件工資制，具體標準為____________________________________。
3、乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方每月應支付給乙方不低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準的工資。
五、勞動保險
1、甲方和乙方按照當?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會保險費。
2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家和自治區(qū)的'有關規(guī)定執(zhí)行。
六、乙方的勞動保護、安全衛(wèi)生及紀律獎懲等按有關法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
七、違約責任
1、本合同具有法律效力，雙方應嚴格履行。
2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外，還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟補償金。
3、一方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關規(guī)定賠償相關損失。
八、雙方約定的其他事項
九、因履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十、本合同未盡事宜，按照國家和自治區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行。
十一、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(簽章)：_________________
乙方(簽章)：_________________
__________年________月______日
__________年________月______日
暑期工人勞動合同 8
甲 方(用工方)： (以下簡稱甲方)
乙 方(學 生)：(以下簡稱乙方)
根據(jù)《中華人民共和國合同法》 ，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致基礎上，簽訂本合同，并共同遵守執(zhí)行。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
一、甲方因?qū)嶋H工作需要，按照《中華人民共和國合同法》的相關規(guī)定聘用乙方在 做暑假工工作，乙方自愿接受甲方的聘用，服從甲方安排，并保證完成本崗位規(guī)定的工作，達到規(guī)定的要求。
二、工作時間及工作安排：
每天工作時間為 小時(上午:~:;下午: ~:; 晚上:~:)，晚上時間視實際需要，可由雙方協(xié)商決定。具體工作由甲方統(tǒng)籌安排。
三、工資待遇及合同期限：
工資計算方式為：基本工資 元+ %的 銷售提成，□有/ □無銷售任務，并于 □當月底/ □合同終止日(在對應框內(nèi)打勾)結算工資。本合同期限自年 月 日 起至年 月 日止，如因乙方下半年學校學習需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意后，乙方可以在合同終止日前幾天提前結束工作并終止合同，同時甲方需結清乙方全部工資，不得以任何理由克扣乙方工資。
四、甲方的責任和義務：
1. 甲方應合理給乙方安排工作進度和分工。
2. 甲方須為乙方提供一個健康、安全的`工作環(huán)境，工作期間保障乙方的安全。
3. 甲方不提供午餐，由乙方自行解決。
五、乙方的權利和義務：
1. 乙方須遵守國家法律法規(guī)，接受甲方的領導，服從甲方的管理和工作安排。
2. 乙方在甲方工作期間須遵守甲方的安全操作規(guī)范。
3. 乙方享有每月一定天數(shù)的休息權利，具體休息日由雙方協(xié)商決定。
4. 如因乙方下半年學習需要，在雙方協(xié)商同意的前提下，乙方可在合同終止前幾天提前結束工作并終止合同，同時乙方有權要求甲方需結清全部工資，甲方不得以任何理由克扣乙方工資。
六、因履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方可先進行協(xié)商，若協(xié)商無果，雙方均可申請勞動爭議仲裁。
七、本合同如有未盡事宜，可由雙方協(xié)商處理。
八、本合同經(jīng)雙方簽字后生效。
甲 方： (簽字)
乙 方： (簽字)
地 址：
乙方監(jiān)護人： (簽字)
聯(lián)系方式：
聯(lián)系方式：
簽訂日期：
簽訂日期：
暑期工人勞動合同 9
甲方：
乙方：
甲乙雙方秉承平等自愿、協(xié)商一致之原則，就甲方組織乙方前往企業(yè)實習事宜簽訂本協(xié)議書，雙方承諾共同遵守以下所列協(xié)議：
一、實習期限
本協(xié)議約定的實習起止日期為： 止。
二、實習生條件
1、證件要求：必須持本人身份證，學生證復印件，一寸照片五張;
2、學歷要求：中專、大專、本科在讀;
3、年齡及身高要求：年齡 周歲以上;
4、視力及其它要求：矯正視力0.8以上;身體健康，無傳染性疾病，無精神病史，能吃苦耐勞，女性無身孕;
三、實習內(nèi)容
1、實習地點：
2、實習崗位：流水線操作員
實習生具體實習崗位根據(jù)實習企業(yè)需求進行安排，如需調(diào)整需提前通知乙方駐廠代表，并進行崗位相關培訓。如乙方需調(diào)整崗位需提前0個工作日通知甲方，甲方根據(jù)情況進行調(diào)整。
四、實習時間與薪資待遇
1、每周五天工作制，具體的工作時間實習生要配合企業(yè)進行加班
2、學生薪資按照每小時元計算，月工資在左右，個人所得稅費工資中扣除
3、每月x日實習工資以現(xiàn)金的方式發(fā)放至學生手中。
5、實習期間若遇特殊情況需中途終止實習的學生，需提前0天通知駐廠代表和甲方，并打書面申請，獲得批準后，實習補貼與其他實習生的實習補貼同期發(fā)放;否則，補貼不予結算。
五、實習福利待遇
1、實習企業(yè)為實習生提供工作餐。
2、實習企業(yè)免費為實習生提供住宿，住宿條件：宿舍皆配備有空調(diào)、電視機、風扇、洗澡間、衣柜等設備供使用。
3、實習企業(yè)負責為實習生在實習期間購買人身意外傷害保險。
六、實習期間的勞動紀律
1.乙方實習期間應遵守實習企業(yè)的規(guī)章制度，嚴格遵守安全衛(wèi)生制度和工作規(guī)范;
2.愛護實習企業(yè)的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加實習企業(yè)組織的培訓，提高職業(yè)技能。
3.乙方違反勞動紀律的，實習企業(yè)管理人員和甲方代表可予教育糾正;違反法律的，移交司法機關處理。
七、甲乙雙方的權利和義務
1、甲方為乙方在實習期間提供必要的.工作條件，制定工作規(guī)范、勞動安全、衛(wèi)生制度及其標準。
2、在乙方實習期間，甲方享有對乙方在安全、衛(wèi)生工作等方面進行管理、保護的權利和義務。
3、甲方負責對乙方在正式實習前進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、工作安全及有關規(guī)章制度的教育和培訓。甲方保障乙方與新進員工享受同等福利待遇。
4、實習期滿后，甲方將對乙方在實習期間的工作表現(xiàn)進行考核評估，依此向乙方出具實習鑒定，在學校所出具的實習鑒定報告上加蓋企業(yè)公章。甲方不得以任何理由拒絕學生實習期滿后的返校時間。
5、如乙方出現(xiàn)違反公司規(guī)章的行為或未按照要求積極配合甲方的工作要求，甲方有權利認為乙方未達到規(guī)定的實習要求，可解除協(xié)議并承擔甲方的。
6、乙方實習生在實習期間由于違法、違紀所造成的個人和他人傷害，所造成的任何損失由學生自己負責。如乙方學生無法承擔的，甲方保留從實習工資中先行扣除相應賠償費用的權力。
7、實習期間，乙方要注意安全，增強自我保護意識。乙方在非工作時間以及上下班途中發(fā)生危險事故的，由乙方個人承擔全部責任;
8、乙方在實習期間發(fā)生工傷事故，乙方需協(xié)助實習企業(yè)做好事故處理工作，并根據(jù)情況通知實習生家長。并且依照勞動法給予賠償。
八、相關說明并
1、若乙方未能履行協(xié)議義務，甲方保留追究其法律責任的權利。
2、甲方保障乙方簽訂合法的實習協(xié)議，協(xié)議若有爭議，由雙方協(xié)商解決。
3、如出現(xiàn)糾紛雙方應參照《勞動法》相關規(guī)定執(zhí)行。
4、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字或蓋章后正式生效，具有同等法律效力。
甲方簽字：乙方簽字：
地址：身份證號：
代表簽字：聯(lián)系電話：
日期：日期：
暑期工人勞動合同 10
甲方：
身份證號碼：
電話：
乙方：
負責人電話：
乙方經(jīng)多方聯(lián)絡、考察、洽談，確定位于廈門市湖里區(qū)宸鴻科技(廈門)有限公司作為暑期工工作地點。乙方已向甲方說明工作地點、工作內(nèi)容、工作時間、工作期間、工作待遇、工作要求等，甲方經(jīng)了解、詢問，系自愿參加本次務工。本著平等、公平、互利的原則，經(jīng)雙方協(xié)商，現(xiàn)確定雙方的權利義務如下：
一、 甲方的權利義務
1.甲方按約履行完相關手續(xù)后有權要求乙方為其安排暑期工作。
2.甲方有權按照勞動獲取基本工資、加班報酬及其他在廠期間享有的其他福利。(為900(基薪)+100(滿勤獎金)+100元(夜班津貼)+100元(無塵津貼))+150元(績效獎金)(總金額=2200-2400元/月)工資按月結算。
3.甲方應年滿18歲(要求有身份證，并以身份證的年齡為準)，有完全民事行為能力(即沒有智力障礙、精神疾病等，能清醒地認識自己的行為并對自己的行為負責)，且已購買人身保險。進廠后會另購保險。
4.甲方應為身體健康的工作者。如有不宜參加勞動的先天性或易急性發(fā)作的心腦類疾病病史或征兆則不宜參加本次務工。如有隱瞞情況，造成不利后果責任自負。
5.甲方應遵守法律法規(guī)及工廠里的規(guī)章制度、生產(chǎn)技術要求、操作規(guī)程等，如有違反，應承擔相應的.責任。甲方若在非上班時間私自外出、打架斗毆、犯罪等責任自負。
6.甲方應負擔自己的車費、公司規(guī)定需辦理的體檢等及按月給乙方收入20%的聯(lián)絡管理費用。(此費用主要用于新手低效和做廢產(chǎn)品的成本，乙方為獲取該信息的信息費，聯(lián)絡通訊費、交通費、食宿費，多名駐廠管理員工資以及由于)
7.工作期間為 201 年7 月 4 日 至201 年 8 月 底。甲方服務時間內(nèi)，不得擅自離職，如有特殊事情，須提前半個月申請，經(jīng)甲方同意后方可離廠。
在此約定期間未滿擅自離廠或辭工，按違約計算，賠償乙方500元(RMB)違約金。(如果是由于不可抗力等特別原因等則除外)
二、 乙方的權利義務
1 、乙方應按照約定為甲方提供工作崗位及保證各項待遇及時發(fā)放。
2、 乙方確保甲方的工作環(huán)境安全、工作內(nèi)容適當、工作保障到位。
3 、乙方有權獲取一定的聯(lián)絡管理費用。
4 、乙方有權隨時解除與違反本協(xié)議的甲方的合同。
5 、乙方可以追究甲方因違約給乙方造成的損失的責任。
6 、乙方應保證甲方知情自己的每月工資待遇情況，并不得在已說明的扣款項外亂扣款項。
甲方：
乙方
日期：
日期：
暑期工人勞動合同 11
甲方：_________
地址：_________
電話：_________ 傳真：______
乙方： 身份證號碼：
經(jīng)友好協(xié)商，就乙方輸送暑期工至甲方工作事宜，本著平等、自愿、誠信合作的原則，雙方達成如下協(xié)議：
一、協(xié)議期限及輸送人數(shù)：
1、本協(xié)議有效期________年__月____日至________年__月____日。
2、輸送的員工以實際輸送名單為準。
二、合作細則：
1、工人在職期間，如有違反甲方廠規(guī)廠紀的，應先給予指正與教育，如3次勸阻仍無改正，甲方可予以調(diào)崗或辭退，工人如不能適應崗位或其他特殊原因要辭工提前 15天遞交書面辭工書，待甲方企業(yè)批準后方可到期辦理離職手續(xù);如辭退員工或員工辭工應于3日內(nèi)辦清離職手續(xù)離廠，離廠前甲方仍負責該員工的食宿，辦清離職手續(xù)即離廠。
2、乙方不得私自與甲方的合作伙伴進行溝通操作，如違背原則私自與其單方面合作，乙方有權要求2萬元~5萬元之間的賠償。
3、甲方企業(yè)負責給乙方工人購買團體意外險，合作期間因在工作時間和工作場所以及食宿場所發(fā)生的意外情況，乙方應積極配合甲方企業(yè)組織救治，但在廠區(qū)外打架斗毆除外;
4、乙方輸送工人入職工作7天內(nèi)提出離職的，甲方不受理，并不予結算其工資;
三、甲方的權利和義務：
1、輸送員工有如下情形的，甲方有權提出退回及更換，乙方須及時根據(jù)甲方的要求退回和更換：
A、嚴重違反甲方所提供的廠方規(guī)章制小度，業(yè)務規(guī)程或勞動紀律的。
B、不能勝任甲方的工作崗位的。
2、甲方給務工人員合理崗前培訓。
3、甲方提供乙方之輸送工的待遇：
(1)甲方對乙方輸送的員工薪資實行計時工資制，其支付標準按 元/小時(包括平時加班、周未加班、法定假日加班)，免費提供住宿(水電費每個宿舍員工平攤)，免費提供吃一日兩餐(中、晚)的用餐，上晚班要提供宵夜，用餐標準參照甲方正式普工用餐標準。
(2)甲方每月保證最低上班 260個小時工作時間， 每天正常上班8 -10小時，遇到特殊情況每天上班不得超過12個小時。若因甲方貨源不足或者停電等情況，甲方保障每月補足260個小時(注：每月上班時間不足260個小時需補到260個小時，另外如因員工本人原因造成本月總工時不足260小時的，甲方不給予補足260小時);超出保底時間則按實際工作時間計算所得工資。
(3)甲方每月保證暑期工休息2天左右。
4、甲方每月 30 日前以協(xié)議約定的計算方式以現(xiàn)金方式統(tǒng)一結算上月工資給乙方員工，工資清單須甲、乙雙方簽字有效;工資清單雙方各執(zhí)一份存檔。
5、甲方應按輸送人數(shù)、出勤和考核結果制作員工的工資表，工資表應在工資發(fā)放前三天發(fā)至乙方，為了便于乙方有效地協(xié)助企業(yè)對其員工進行管理，乙方員工的工資條由甲方發(fā)放;
6、合同期滿，工人最后一個月的工資甲方務必在工人離開工廠3個工作日內(nèi)支付全部工資及乙方所有費用，超出一天乙方則加收其5%的滯納金。(在離廠前的食宿由甲方負責)
7、乙方輸送工人進廠乙方不得向其收取任何費用，甲方不可以隨意解雇務工人員。如有重大違紀事件需要解雇時，甲方應通知乙方負責人，以便雙方共同協(xié)商處理。為保障務工人員的'工作服務質(zhì)量，甲方認為乙方個別員工無能力勝任工作必須解雇時，該員工工資由乙方統(tǒng)一按期領結。
四、乙方的權利和義務：
1、乙方根據(jù)甲方崗位的各項工作標準和要求輸送合同工：
(1)所輸送的員工年齡在16至25周歲“必須滿16周歲”，民族不限，身健健康，五官端正，無殘疾，學歷不限，具有有效身份證或戶口本(原件或復印件)
(2)能吃苦耐勞，遵紀守法，嚴格遵守廠規(guī)廠紀，服從管理者。
2、乙方負責做好所輸送員工的思想和穩(wěn)定工作，協(xié)助甲方進行日常管理工作。
3、乙方務工人員在甲方服務期間，需要服從甲方工作、生活、住宿、上下班和休息等規(guī)章制度。如有違反甲方規(guī)定的，按甲方規(guī)定處理。并通知乙方管理人員出面協(xié)助。
4、乙方輸送工到達甲方后，要向甲方提供輸送人員的花名冊，以便雙方協(xié)調(diào)管理。
5、乙方無正常理由不得單方批量把輸送甲方之勞務人員調(diào)走，違反本條規(guī)定視情節(jié)嚴重程度，甲方有權對乙方處罰。
五、附則：
1、雙方應承擔保密義務，不得以任何形式向他人提供或泄露甲乙雙方簽訂的相關協(xié)議及甲乙雙方的商業(yè)秘密。如一方違約，則違約方承擔另一方的一切經(jīng)濟損失。并付相關法律責任。
2、本協(xié)議未提及之事項或未盡之事宜，由甲乙雙方共同解決，在本協(xié)議執(zhí)行過程中，雙方可協(xié)商另行簽定補充協(xié)議。
3、本合同到期日則本合同自動終止，如需續(xù)約的，雙方需另外簽訂合同。合同終止后，乙方人員離開甲方場所，甲方在合同終止日三個工作日之內(nèi)結算并支付所有款項。
4、代理招聘待遇如下表(注：學生工作不滿10天的無代理，學生也無工資，滿10天不滿30天，按合同天數(shù)算代理費用:
人數(shù)： 價格：
0-10人 30元/人
10-50人 50元/人
50-100人80元/人(必須工作滿45天，滿10未滿45天的按天數(shù)計算“80/45x實際工作天數(shù)=代理費) 100-200人100元/人(必須工作滿45天，滿10未滿45天的按天數(shù)計算“100/45x實際工作天數(shù)=代理費)200人以上150/人(必須工作滿45天，滿10未滿45天的按天數(shù)計算“150/45x實際工作天數(shù)=代理費)另外人數(shù)達50人以上的，除代理費外，獎獎金200-1000不等(代理費發(fā)放時間與工資發(fā)放時間一致)
六、本協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效，一式二份，雙方各執(zhí)一份。如有未盡事宜，由甲、乙雙方另行協(xié) 商約定，約定條款可作為本協(xié)議的補充，與本協(xié)議具有同等的法律效力。
甲方：簽字(蓋章)
乙方：簽字(蓋章)
日期：________年__月____日
日期：________年__月____日
暑期工人勞動合同 12
甲方：
乙方：
為保障學生勤工儉學的順利進行，更為了保障雙方的合法權益不受侵害，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《xxx省人事廳人才服務的有關規(guī)定》，甲乙雙方在平等、互利、友好的基礎上達成以下協(xié)議：
一、協(xié)議的目的及意義：
為保證20xx年暑期大學生社會實踐活動的順利進行，甲方在充分考慮乙方的實際情況后，為保證乙方人員順利進廠參加社會實踐和甲方的應得利益的有效保障，雙方在友好協(xié)商的基礎上達成協(xié)議，甲方在乙方上車進廠前收取乙方車費150元，待進廠后第一次結算工資時，扣取管理費130元。（實際車費據(jù)實際情況收取，車費高管理費低，共計280元）。
二、甲方的權利及義務：
1、甲方保證乙方學生進廠參加社會實踐，如果由于甲方原因造成乙方未能進廠參加工作，甲方賠償乙方所有的'交通費用。并給予乙方200元的誤工費作為補償。乙方個人原因所造成的未能安排，甲方不承擔任何賠償。
2、甲方保證對乙方學生進行進廠前的安全及廠規(guī)、廠紀的宣傳教育工作。
3、甲方保證乙方學生進廠實習前，講明實習廠家的實習情況，保證學生的知情權不受侵犯。
4、甲方保證實習廠家按時發(fā)放工資，如廠家未能及時發(fā)放或故意拖欠工資，甲方負責追回。
5、甲方負責協(xié)調(diào)乙方與實習廠家的爭執(zhí)，由學生個人原因引起的爭執(zhí)除外。
6、甲方保證學生在去往實習廠家的過程中的安全。保證乙方安全順利的到達實習廠家。
三、乙方的權利及義務：
1、如果甲方未能履行上述義務，乙方有權要求甲方履行本協(xié)議約定的義務。
2、乙方保證參加社會實踐期間，服從實習廠家的安排與規(guī)定，按時、按量的完成廠家所交給的任務。
3、乙方保證到實習廠家的過程中聽從帶隊人員的安排，不掉隊，不托隊。到實習廠家之后要有自我保護意識，做到不因好奇或其他[]因素到廠家禁止的或有危險的地方去。否則，出現(xiàn)問題由個人承擔。乙方未經(jīng)過甲方即廠家同意，不得擅自離崗，否則，一切問題由個人承擔。
本協(xié)議自簽訂之日起生效，至實習的最后一個工作日結束。
本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方本著平等協(xié)商的精神，商議解決。本協(xié)議若與國家法律相違背，以國家法律為準。
甲方簽字（蓋章）：
乙方簽字（蓋章）：
年 月 日
【暑期工人勞動合同】相關文章：
暑期工人勞動合同范本（精選8篇）07-29
暑期工人勞動合同范本（精選5篇）06-15
工人勞動合同01-06
工人勞動合同08-31
生產(chǎn)工人勞動合同02-24
工程工人勞動合同08-09
和工人的勞動合同10-28
生產(chǎn)工人勞動合同02-24
建筑工人勞動合同10-20