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  • 員工怎么解除勞動合同

    時間:2022-10-14 11:16:39 其他合同范本 我要投稿

    員工怎么解除勞動合同

      現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強,合同對我們的約束力越來越不可忽視,它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小編為大家整理的員工怎么解除勞動合同,歡迎閱讀與收藏。

    員工怎么解除勞動合同

    員工怎么解除勞動合同1

      甲方(用人單位):

      統(tǒng)一社會信用代碼:

      通訊地址:

      乙方(勞動者):

      身份證號:

      通訊地址:

      聯(lián)系電話:

      甲乙雙方于________年____月____日簽訂勞動合同,合同期至________年____月____日,因提出解除勞動合同,現(xiàn)甲乙雙方協(xié)商一致并達成如下約定:

    風(fēng)險提示:

      請確認解除勞動合同關(guān)系后,雙方具體權(quán)利義務(wù)的處理: 如雙方之前已約定競業(yè)限制義務(wù),請貴司確認是否要求其離職后繼續(xù)履行競業(yè)限制義務(wù),如無需履行,可考慮增加解除競業(yè)限制約定的條款,如解除雙方簽訂的競業(yè)限制協(xié)議,乙方無需遵守競業(yè)限制義務(wù),甲方無需就此支付乙方任何競業(yè)限制補償?shù)荣M用。

      一、甲乙雙方于年____月____日解除勞動合同關(guān)系。

      二、乙方按照甲方離職規(guī)定及要求辦理離職手續(xù)。風(fēng)險提示:

      請注意,如有具體離職手續(xù),且之前未經(jīng)對方確認,可將相關(guān)離職手續(xù)在本協(xié)議中列明。

      三、需要結(jié)算的事項如下:

      1、工資結(jié)至________年____月____日止。

      2、社保、公積金交至________年____月____日。

      3、甲方需支付經(jīng)濟補償金元。風(fēng)險提示:

      請注意關(guān)于經(jīng)濟補償金雙方如何協(xié)商,如采取勸退形式,由員工提出解除,依照現(xiàn)行法律規(guī)定,用人單位無需支付經(jīng)濟補償金。

      四、甲方根據(jù)勞動法等相關(guān)規(guī)定及甲方制度規(guī)定,為乙方辦理相關(guān)手續(xù),并出具相應(yīng)離職證明。

      五、本協(xié)議系解決雙方勞動爭議所有安排,雙方再無其他任何勞動爭議。

      六、本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

      甲方(簽名或蓋章)

      乙方(簽名或蓋章)

      ________年____月____日

      _______年____月____日

    員工怎么解除勞動合同2

      甲方:________

      乙方:________

      性別:________

      由于甲乙雙方的勞動合同尚未期滿,現(xiàn)乙方因個人原因于_____年_____月_____日提出解除勞動合同,經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商,共同就解除勞動合同事宜達成以下合同:

      1、雙方同意于_____年_____月_____日解除勞動合同,工薪及福利同時截止。

      2、乙方保證在本合同簽訂之日起一周之內(nèi),按照甲方的相關(guān)規(guī)定和要求辦理完畢全部的交接手續(xù),包括但不限于:項目的移交,資產(chǎn)的回收,工作的匯報,轉(zhuǎn)單的簽返,付清對甲方的應(yīng)付款項,提供客戶信息等,與此同時,雙方辦理完畢全部的離職手續(xù)。

      3、因乙方在職期間曾擔(dān)任二級公司的總經(jīng)理,為保障甲方的權(quán)益,乙方保證在離職后遵守如下約定:

      (1)繼續(xù)遵守和甲方簽訂的保密合同,不外泄在職期間從甲方獲悉的任何商業(yè)秘密;

      (2)自解除勞動合同之日起一年內(nèi),不得參與二級公司主營業(yè)務(wù)相沖突的商業(yè)活動。

     。3)不得以任何方式做出有損于甲方與客戶的合作關(guān)系的行為。

      4、為彌補乙方因上述約定而有可能出現(xiàn)的損失,甲方同意支付給乙方補償金_____元人民幣(大寫:_____)(稅后)

      5、乙方按照本合同的約定辦理完畢全部的離職手續(xù)后,甲方將在勞動合同解除后的第一個發(fā)薪日,將50%的補償金直接劃到乙方的工資卡上。

      6、如果乙方嚴(yán)格遵守第3條中的`約定,甲方將在解除勞動合同之日起一年后將剩余的50%的補償金支付給乙方;如果乙方出現(xiàn)了違反約定的行為,甲方可以不支付該50%的補償金。

      7、乙方承諾將繼續(xù)履行勞動合同中約定的在勞動合同終止或解除后乙方應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)的其他義務(wù)。

      8、甲乙雙方一致同意,除本合同內(nèi)容以外,不再向?qū)Ψ教岢鋈魏我蟆?/p>

      9、甲乙任何一方違反本合同的約定,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金_____元。

      10、本合同壹式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,于雙方簽字或蓋章之日起生效。

      甲方:______________

      _______年_______月_______日

      乙方:______________

      _______年_______月_______日

    員工怎么解除勞動合同3

      甲方:_________有限公司(以下簡稱甲方)

      乙方:_________(以下簡稱乙方)

      甲乙雙方于 年 月 日簽訂為期年的勞動合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本最新解除勞動合同書樣本如下:

      1.自 年 月 日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;

      2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應(yīng)比例的年終獎等共計人民幣元(大寫)?鄢曳缴星芳追絺溆媒鹑嗣駧旁(大寫),甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實際支付乙方人民幣元(大寫)

      3.甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金)至_______年_______月_______日止。

      4.甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);

      5.乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為,否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及所造成的全部損失。

      6.乙方自愿放棄其它所有訴求。

      本最新解除勞動合同書樣本自甲,乙雙方簽(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;

      甲方(蓋章):_________有限公司

      乙方(簽或蓋章):_________

      法定代表人或授權(quán)委托人

      (簽或簽章):

      年 月 日

      年 月 日

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