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  • 按摩用工合同

    時間:2022-10-27 08:49:38 其他合同范本 我要投稿
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    按摩用工合同

      隨著人們對法律的了解日益加深,合同的使用頻率呈上升趨勢,合同協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關(guān)系。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎?以下是小編收集整理的按摩用工合同,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    按摩用工合同

      _____________(以下簡稱甲方)

      ________________(以下簡稱乙方)

      第一條合同期限

      自________________年________________月________________日至________________年________________月________________日

      第二條試用期

      自________________年________________月________________日至________________年________________月________________日

      第三條工作內(nèi)容

      乙方同意根據(jù)甲方需要擔任按摩師崗位工作。

      第四條勞動條件

      1.甲方負責乙方免費吃飯,配發(fā)工作服并派專人管理,保證乙方每月休息不少于4天(特殊原因例外)。

      2.安排乙方執(zhí)行計件工資制。

      注:乙方在上、下班途中出現(xiàn)任何問題與甲方無關(guān)。

      第五條勞動報酬

      1.根據(jù)多勞多得原則,實行計件工資。

      2.試用期內(nèi)每月未做滿_____________個鐘,保底工資_____________元;試用期滿后每月未滿_____________個鐘,保底工資_____________元。(全身保健為一個鐘,局部和足底為半個鐘)

      3.提成標準:_________________全身保健按摩一個鐘提________________元;足底按摩一個鐘提________________元(團隊提________________元);局部按摩一個鐘提________________元。公司打折與按摩師無關(guān)。

      第六條勞動保險

      合同期內(nèi)乙方符合甲方的各項要求,甲方負責給乙方上重大疾病保險,合同結(jié)束此險轉(zhuǎn)給乙方個人。

      第七條勞動紀律

      1.乙方應(yīng)遵守甲方制定的《公司管理制度》和《禁用手法規(guī)定》;

      2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)動乙方的工作崗位和班次。

      第八條勞動合同終止、續(xù)訂

      1.有下列原因之一的,甲方可以隨時解除勞動合同,所造成不良后果由乙方自己承擔。

      (1)在試用期內(nèi),被證明不符合錄用條件的;

      (2)在按摩施術(shù)過程中,對患者造成人身傷害的;

      (3)乙方被追究刑事責任的。

      2.有下列原因之一的甲方可以解除勞動合同,但應(yīng)提前一個月以書面形式通知乙方。

      (1)乙方的按摩技術(shù)長期不能提高,顧客反映不滿意的;

      (2)乙方長期患病,請假影響甲方正常工作的;

      (3)甲方面臨破產(chǎn)或遇到不可抗拒的原因,不能正常營業(yè)。

      3.有下列原因之一,乙方可隨時解除勞動合同。

      (1)甲方采取暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動;

      (2)甲方未按勞動合同支付勞動報酬;

      (3)在試用期內(nèi)。

      第九條違反勞動合同應(yīng)承擔的民事責任

      1.甲方未按勞動合同規(guī)定,隨意提前解除勞動合同,應(yīng)賠償乙方一個月保底工資_____________元。

      2.乙方如未按勞動合同,隨意提前解除勞動合同影響甲方的正常營業(yè),應(yīng)賠償甲方損失_____________元。

      第十條本合同期滿,勞動合同即行終止,雙方當事人在合同期滿前三十天,向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)簽意向,甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。

      第十一條本合同一式四份。市、區(qū)殘聯(lián)各執(zhí)一份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有法律效力,未盡事宜雙方協(xié)商解決

      一方如有違反或爭議,可以經(jīng)過勞動仲裁委員會進行仲裁。

      甲方:________________

      ________________年___________月___________日

      乙方:________________

      ________________年___________月___________日

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