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  • 公司員工勞動合同

    時間:2022-10-28 10:10:24 其他合同范本 我要投稿

    公司員工勞動合同大全

      現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強,合同的使用頻率呈上升趨勢,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎?下面是小編收集整理的公司員工勞動合同大全,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    公司員工勞動合同大全

    公司員工勞動合同大全1

      用人單位(甲方):_____________________________________________

      注冊地址:___________________________________________________

      電話:_______________________________________________________

      法定代表人:_________________________________________________

      職務:_______________________________________________________

      統(tǒng)一社會信用代碼:___________________________________________

      勞動者(乙方):_________性別:_________出生日期:__________

      民族:_________籍貫:______________學歷:________________

      身份證號碼:________________________________________________

      現(xiàn)居住地址(通信地址):___________________________________

      聯(lián)系電話:_________電子郵箱:_______________________

      微信號:______________________________________

      戶口所在地及類型(城鎮(zhèn)/農(nóng)村):__________________________

      緊急聯(lián)系人及電話:_________________________________________

      甲、乙雙方于________年______月______日簽訂為期________年的固定期限勞動合同,現(xiàn)乙方向甲方提出申請,要求提前解除雙方之間的勞動合同,甲方同意與乙方解除勞動合同。經(jīng)雙方充分協(xié)商,就解除勞動合同的有關事項達成如下協(xié)議。

      第一條協(xié)議終止

      雙方一致同意于________年______月______日解除勞動合同,自解除勞動合同之日起,雙方的勞動權利義務終止;

      第二條協(xié)議的提出、補償金

      1、因是乙方提出與甲方解除勞動合同,按照《勞動合同法》的規(guī)定,甲方無需向乙方支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償金、賠償金等。

      2、乙方知悉《勞動合同法》的規(guī)定,不要求甲方支付經(jīng)濟補償金、賠償金等費用。

      第三條社會保險費

      甲方為乙方繳納社會保險費至本協(xié)議簽訂之日起終止;

      第四條勞動報酬

      1、乙雙方確認:在勞動合同履行期間,雙方已依法簽訂了書面的勞動合同,甲方依照合同約定以及《勞動合同法》的相關規(guī)定履行了義務,包括乙方應享有的社會保險、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規(guī)的行為。

      2、解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結清。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償;

      第五條離職交接

      1、乙方應在本協(xié)議簽字后______日內(nèi)與甲方有關部門(原所在部門、勞資、財務、后勤等)辦理完工作交接、物品歸還、賬務交接、償還財務借款等事項。

      2、如有乙方負責辦理的對外業(yè)務尚未清算完畢,乙方應負責將往來賬目核對清楚,并將由對方蓋章、簽字確認的對賬單(或欠款證明)交甲方財務部門。否則,由此給甲方造成損失的,由乙方負責賠償;

      第六條保密協(xié)議

      1、勞動合同解除后,乙方仍負有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)的義務,不得泄露給任何第三方,否則應按照勞動合同或保密協(xié)議的約定向甲方支付違約金________元。

      2、乙方確認在解除勞動合同之前已經(jīng)與甲方簽訂了《保密協(xié)議》、《競業(yè)禁止協(xié)議》的,仍應遵守原協(xié)議的約定;

      第七條文件轉移、交接

      1、乙方辦理完各項交接之后______日內(nèi),甲方向乙方提供包括解除勞動合在內(nèi)的相關證明。

      2、乙方應于勞動合同解除后______日內(nèi)到甲方辦理相關轉移手續(xù),逾期不辦責任自負;

      第八條爭議解決

      甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,應首先通過友好協(xié)商加以解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以選擇提交_________人民法院訴訟解決。

      第九條其他事宜

      1、本協(xié)議條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時,以國家、法規(guī)、政策為準。

      2、______________________________________________________________

      3、______________________________________________________________

      第十條合同生效及補充

      1、甲、乙雙方在簽署本協(xié)議時,對各自的權利、義務、責任清楚明白、充分理解,并愿按本合同約定嚴格執(zhí)行。

      2、本協(xié)議的任何條款約定被認為無效,不影響本合同其他條款的效力。

      3、本協(xié)議如有涂改,雙方均應在涂改部分加蓋公章或簽字確認,否則涂改部分無效。

      4、本協(xié)議壹式_______份,甲、乙雙方各執(zhí)_______份,具有同等法律效力,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

     。ㄒ韵聼o正文)

      協(xié)議簽訂于:_______年_______月_______日

      甲方(蓋章):__________________________

      乙方(簽字):_________________________

    公司員工勞動合同大全2

      甲方:________

      乙方:________

      根據(jù)《勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

      第一條本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日終止。其中試用期至_____年_____月_____日止。

      第二條乙方擔任________________________崗位(工種)工作。

      乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應及時向甲方報告,并即時脫離工作崗位。

      第三條甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生,食品安全衛(wèi)生,服務規(guī)范,職業(yè)道德,職業(yè)技能,甲方規(guī)章制度方面的培訓。

      第四條甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查。

      甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

      第五條甲方加強安全生產(chǎn)管理,建立,健全安全生產(chǎn)責任制度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件;健全內(nèi)部服務和食品質(zhì)量管理制度,嚴格實施崗位質(zhì)量規(guī)范,質(zhì)量責任以及相應的考核辦法。

      乙方嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,防止服務質(zhì)量事故。

      乙方違反服務規(guī)范,勞動紀律及甲方規(guī)章制度,出現(xiàn)服務質(zhì)量事故,甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的'規(guī)定進行處理。

      第六條甲方采用以下形式向乙方支付工資:

     。ㄒ唬┰鹿べY____元,試用期間日工資____,上班時間2個月以下按學生工對待,甲方向乙方支付工資的時間為每月______日

      (二)簽訂合同滿一年的員工,根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟效益春節(jié)前享受全勤獎待遇。

     。ㄈ┘追接捎诮(jīng)營任務不足使乙方待崗的,甲方向乙方支付的生活費為__________元

      (四)雙方約定的工資不得低于本市最低工資標準、

      第七條乙方違反服務規(guī)范,質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,應按甲方相應規(guī)定承擔責任。

      第八條乙方有下列情形之一,甲方可隨時解除本合同:

     。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的;

     。ǘ┯型的秘斘、賭博、吸毒行為的;

     。ㄈ﹪乐厥,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

     。ㄋ模﹪乐剡`反勞動紀律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動合同條件的;

     。ㄎ澹﹪乐剡`反服務規(guī)范,損害消費者合法權益的;

      (六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的;

      (七)被依法追究刑事責任的。

      第九條乙方解除本合同,應當提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職,應當承擔對甲方造成的經(jīng)濟損失。

      第十條乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。

      第十一條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。

      第十二條本合同未盡事宜或與國家規(guī)定相悖的,按照有關規(guī)定執(zhí)行。

      第十三條本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方(公章):_________

      法定代表人(簽字):_________

      _________年____月____日

      乙方(公章):_________

      法定代表人(簽字):_________

      _________年____月____日

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