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  • 代駕試用期服務(wù)合同

    時(shí)間:2022-12-16 17:24:59 其他合同范本 我要投稿

    代駕試用期服務(wù)合同

      隨著法律觀念的深入人心,我們用到合同的地方越來(lái)越多,它也是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施。那么制定合同書(shū)有什么需要注意的呢?以下是小編整理的代駕試用期服務(wù)合同,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    代駕試用期服務(wù)合同

      甲方:_____

      電話:_____

      乙方:_____

      電話:_____

      根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

      第一條本合同期限類型為一年期限合同。本合同生效日期_____年_____月_____日。其中第一次代駕為試用期,本合同_____年_____月_____日終止。

      第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事涪陵區(qū)代駕兼職駕駛員崗位工作。乙方應(yīng)按照代駕服務(wù)任務(wù)以及公司指派,按時(shí)完成規(guī)定的代駕任務(wù)。

      第三條甲方為乙方提供符合涪陵區(qū)工商局授權(quán)的代駕服務(wù)許可資質(zhì),為所屬轄區(qū)的汽車(chē)司機(jī)因臨時(shí)需要所提供的代駕駛服務(wù)。并建立健全駕駛員服務(wù)規(guī)程、駕駛安全等有關(guān)規(guī)章制度。

      第四條甲方錄用乙方,乙方須具備的'條件

      1、須依法持有相應(yīng)機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證;

      2、經(jīng)交通管理部門(mén)職業(yè)道德、服務(wù)意識(shí)培訓(xùn)合格;

      3、上崗前須熟知管理公司的管理規(guī)定;

      4、儀容儀表端正,文明禮貌,身體健康;

      5、具有一定的維修經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立排除一般故障;

      6、在代駕期間無(wú)飲酒、抽煙和不文明用語(yǔ)等不良行為;

      7、無(wú)重大責(zé)任交通事故及服務(wù)質(zhì)量前科。

      第五條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀(jì)、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。按國(guó)家和重慶市的有關(guān)規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。

      第六條乙方應(yīng)遵守《公司代駕服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》、《公司和客戶簽訂合同內(nèi)容關(guān)于代駕專員之規(guī)定》,乙方違反以上規(guī)定的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,并接受本代駕服務(wù)公司的處理,直至解除本合同。

      第七條乙方作息時(shí)間按不定時(shí)工作制。

      第八條屬酒后代駕類甲方實(shí)行按次數(shù)提成工資制,工資標(biāo)準(zhǔn)為出單一次按

      每次出單費(fèi)用提取50%。若屬其它類則按小時(shí)制或全日制提成,工資由甲方記錄并每月打入乙方銀行卡。

      第九條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

      第十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

      第十一條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

      1、在試用期內(nèi),被證實(shí)不符合錄用條件的;

      2、嚴(yán)重違反《公司代駕服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》、《公司和客戶簽訂合同內(nèi)容關(guān)于代駕專員之規(guī)定》《客戶服務(wù)質(zhì)量投訴和損壞公司名譽(yù)和形象》及《交通安全管理辦法》;

      3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

      4、被有關(guān)部門(mén)吊銷(xiāo)《機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證》。

      5、被依法追究刑事責(zé)任的。

      第十二條有下列情形之一,甲方可以解除本合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方:

      1、乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事代駕工作的;

      2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn),仍不能勝任工作的;

      第十三條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的,應(yīng)當(dāng)提前三十日向駕駛員說(shuō)明情況,聽(tīng)取公司意見(jiàn),并向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告后,可以解除本合同。

      第十四條有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同:

      1、在試用期內(nèi)的;

      2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫代駕的;

      3、甲方不能按照本合同規(guī)定提供代駕條件或者支付代駕報(bào)酬的。

      第十五條本合同期限滿,勞動(dòng)合同即終止。在本合同工期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續(xù)訂意向,經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂勞動(dòng)合同。

      第十六條甲乙雙方當(dāng)事人任何一方違反勞動(dòng)合同規(guī)定,給對(duì)方造成損失或損害的,應(yīng)當(dāng)依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。

      第十七條因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向本地勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向_____勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁不服的,可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi),向人民法院提起訴訟。

      第十八條本合同未盡事宜,可以簽訂合同當(dāng)日協(xié)商填補(bǔ)。

      第十九條本合同一式貳份,甲、乙各持一份。

      甲方:_____

      簽訂日期:_____年_____月_____日

      乙方:_____

      簽訂日期:_____年_____月_____日

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