關(guān)于實習(xí)合同10篇
在不斷進步的社會中，很多場合都離不了合同，它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。那么大家知道合同的格式嗎？下面是小編為大家收集的關(guān)于實習(xí)合同，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
關(guān)于實習(xí)合同1
實方：壹星國際文化傳媒（北京）有限公司 方：習(xí) 生 協(xié) 議 甲 乙
甲方（用人單位）
名稱： 壹星國際文化傳（北京）有限公司
地址：北京市朝陽區(qū)麥子店街53號曼寧國際中心4層 法定代表人：王欣嘉
聯(lián)系電話：186010019090
乙方（實習(xí)生）
姓名：年齡：
性別： 民族：
身份證號碼：
戶口所在地：
現(xiàn)居住地：
聯(lián)系電話：
學(xué)生所在學(xué)校：
所學(xué)專業(yè)：
畢業(yè)時間：
緊急聯(lián)系人及電話：
在勞動保障行政部門的備案號：
為明確實習(xí)學(xué)生與實習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù)，根據(jù)《民法通則》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。
第一條 協(xié)議期限
本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二條 實習(xí)崗位
甲方按乙方實習(xí)內(nèi)容及要求，安排在________崗位實習(xí)，乙方應(yīng)按學(xué)校的教學(xué)內(nèi)容及實習(xí)要求，努力完成實習(xí)任務(wù)。
第三條 實習(xí)報酬或?qū)嵙?xí)補助
依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確定實習(xí)生的.實習(xí)津貼。具體支付方法如下：實習(xí)津貼 ： 元/天。實習(xí)津貼: 根據(jù)實習(xí)生在崗工作表現(xiàn)，以現(xiàn)金形式發(fā)放。
第四條 工作時間及休息休假
1、甲方實行每日8小時工作制，保證乙方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假。
2、甲乙雙方具體約定：如有項目需要，本著自愿原則加班。
第五條 保險福利待遇
1、由于乙方還是在校學(xué)生，甲方需為實習(xí)學(xué)生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作；
2、甲方應(yīng)對乙方進行安全教育和崗位技能培訓(xùn)，實習(xí)學(xué)生不得從事特種作業(yè)；
3、甲方根據(jù)實習(xí)學(xué)生崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品；
4、實習(xí)學(xué)生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險條例》規(guī)定執(zhí)行。
第六條本協(xié)議的解除、變更、終止
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議可以變更或解除。
2、乙方在本合同履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習(xí)合同，但必須提前7 天通知甲方，并作好工作交接，否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
3、實習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方對甲方項目造成損失或乙方無法達到項目要求的，可以向乙方提出終止實習(xí)，在為實習(xí)生履行實習(xí)津貼支付手續(xù)后，解除本合同。
第七條 甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會或?qū)嵙?xí)學(xué)生所在學(xué)校進行調(diào)解，調(diào)解未成按中華人民共和國民事訴訟法程序辦理。
第八條 法律效力
本協(xié)議正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
甲方（簽章）乙方（簽字）：
法定代表人或委托代理人：
�。ê炞只蛏w章）
年 月 日 年 月 日
關(guān)于實習(xí)合同2
公司實習(xí)合同
甲方（實習(xí)公司）：
乙方（實習(xí)學(xué)生）：
為明確實習(xí)學(xué)生與實習(xí)單位的責(zé)任和義務(wù)，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
一、實習(xí)期限及工作時間
乙方到甲方實習(xí)，實習(xí)時間自日至 日止。
甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理安排實習(xí)學(xué)生的實習(xí)工作時間。
二、實習(xí)崗位
甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要，安排乙方到 部門，從事 工作。
實習(xí)期間，甲方應(yīng)安排專門的技術(shù)與管理人員對乙方進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理，乙方應(yīng)自覺遵守勞動紀律，認真實習(xí)。
三、實習(xí)津貼
依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確定實習(xí)學(xué)生的實習(xí)津貼，月津貼人民幣元。
四、實習(xí)期間應(yīng)遵守以下規(guī)定
1.實習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)；遵守甲方的實習(xí)規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)
輕重給予必要的處分或終止實習(xí)。
2.因?qū)嵙?xí)學(xué)生造成實習(xí)基地財物損失的，按甲方規(guī)定處理。
五、勞動保護
1.甲方需為實習(xí)學(xué)生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的.環(huán)境條件下工作。
2.甲方根據(jù)實習(xí)學(xué)生崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。
3.實習(xí)學(xué)生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險條例》規(guī)定執(zhí)行。
六、協(xié)議解除
乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下并提前7天向甲方提出終止實習(xí)合同，并作好工作交接。實習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實習(xí)要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止實習(xí)，在為乙方履行實習(xí)津貼支付手續(xù)后，解除本協(xié)議。
七、法律效力
本協(xié)議正本一式三份，雙方各執(zhí)一份，另一份交政府人事部門備案，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
甲方（蓋章）：
乙方（簽字）：
年 月 日
關(guān)于實習(xí)合同3
___有限公司(以下簡稱公司)與 (先生/女士，以下簡稱員工)雙方經(jīng)友好協(xié)商，
本著自愿和平等的原則，一致達成下列條款：
一、試用期限：3個月
二、工作崗位：在 擔(dān)任 工作。 員工在簽署本合同時，應(yīng)知悉并愿意遵守公司的各項規(guī)定。
三、工作時間：每日八小時，公司因生產(chǎn)需要加班，應(yīng)按國家的有關(guān)規(guī)定支付加班工資。
四、勞動報酬：依照按勞取酬的原則，員工月收入不低于國家規(guī)定的最低工資的標準。試用期生活待遇每月人民幣 元(大寫) 。
五、勞動紀律：試用期間員工遵守國家的法律法規(guī)，遵守公司的`各項規(guī)章制度及員工守則。員工如違反公司的規(guī)章制度，公司可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分。
六、合同解除：員工在本合同履行期間可在不說明任何原因的情況下辭職，公司無異議;但員工辭職必須提前7天通知公司，否則應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。試用期間公司如發(fā)現(xiàn)員工不符合錄用條件或不適宜公司工作等情況的，可以隨時終止試用，解除本合同，并不因此承擔(dān)違約責(zé)任。對員工有突出表現(xiàn)，公司可提前結(jié)束試用，與員工簽訂正式勞動合同 。
七、其他事項：本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原處理。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后生效。
公司： 員工：
代表： 身份證號：
地址： 地址：
電話： 電話：
年 月 日 年 月 日
關(guān)于實習(xí)合同4
甲方：_________大學(xué)
乙方：_________
根據(jù)高等院校學(xué)生培養(yǎng)目標及要求，_________大學(xué)與_________本著人才培養(yǎng)、科研攻關(guān)等友好合作意愿意，經(jīng)雙方共同協(xié)商，特簽定如下協(xié)議。
一、乙方的生產(chǎn)基地在不影響其正常運轉(zhuǎn)條件下，可為甲方學(xué)生提供實習(xí)場地，并為甲方實習(xí)學(xué)生順利完成實習(xí)計劃提供大力協(xié)助。
二、甲方學(xué)生需到乙方生產(chǎn)基地實習(xí)，甲方應(yīng)提前向乙方提交有關(guān)學(xué)生實習(xí)計劃(如學(xué)生人數(shù)、專業(yè)、實習(xí)時間、實習(xí)內(nèi)容等)，乙方收到甲方實習(xí)計劃后，應(yīng)盡快根據(jù)生產(chǎn)情況合理安排，并將實習(xí)安排情況(要求)盡快反饋甲方，以便甲方最后確定實習(xí)計劃方案。
三、學(xué)生在乙方實習(xí)期間由甲方派出實習(xí)指導(dǎo)老師負責(zé)學(xué)生的'實習(xí)指導(dǎo)、安全管理、生活安排及其它相關(guān)事項工作，乙方在條件許可下，盡力為甲方提供方便。
四、甲方師生在乙方實習(xí)期間必須遵守相關(guān)法規(guī)及條例，不得從事與實習(xí)無關(guān)的活動，保守乙方的生產(chǎn)技術(shù)和經(jīng)營管理秘密。
五、學(xué)生在乙方實習(xí)期間，由于學(xué)生原因引起的安全問題，責(zé)任由甲方負責(zé)承擔(dān)。
六、甲、乙雙方本著產(chǎn)、學(xué)、研合作，互惠互利，共同發(fā)展的意愿，甲方應(yīng)在科研攻關(guān)、科研成果轉(zhuǎn)化、人才培養(yǎng)等方面提供全面支持。
七、其它未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
本協(xié)議一式_________份，甲、乙雙方各執(zhí)_________份，經(jīng)雙方蓋章后生效。
甲方(蓋章)：_________ 大學(xué)乙方(蓋章)：_________
代表(簽字)：_________ 代表(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
關(guān)于實習(xí)合同5
甲方
名 稱：
地 址：
法定代表人：
乙方
姓 名：
性 別：
文化 程度：
畢業(yè) 學(xué)校：
身份證號碼：
住 址：
聯(lián)系 方式：
甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第1條 工作崗位和內(nèi)容
1.1甲乙雙方同意，乙方在公司 部_____________崗位從事實習(xí)工作。
1.2在乙方實習(xí)期間，甲方為乙方指派員工擔(dān)任實習(xí)指導(dǎo)，負責(zé)指導(dǎo)乙方進行實習(xí)。
1.3乙方在實習(xí)期間，應(yīng)該虛心學(xué)習(xí)，踏實肯干，按照甲方的要求，服從安排，盡職盡責(zé)完成甲方指定的工作任務(wù)。
第2條 實習(xí)期限
實習(xí)期限自________年________月________日起，至________年________月________日止，期限為__六個 月。期滿后，經(jīng)雙方同意，可以續(xù)約 個月。
第3條 實習(xí)時間
3.1甲方安排乙方進行實習(xí)，每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時，上下班時間按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。
3.2 甲方因臨時性、季節(jié)性工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以安排乙方加班，一般平均每日不得超過1小時，并按照法律法規(guī)支付加班報酬或安排補休。
第4條 勞動條件和勞動紀律
4．1 甲方應(yīng)根據(jù)工作崗位的需要，為乙方實習(xí)提供相應(yīng)的勞動保護和勞動條件，并在乙方正式實習(xí)前進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、工作安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。在乙方實習(xí)期間，甲方享有對乙方在業(yè)務(wù)、安全、衛(wèi)生等方面進行管理的權(quán)利和義務(wù)。
4．2 乙方在實習(xí)期間，應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度及勞動紀律，嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。
4.3乙方在實習(xí)期間不能以甲方的名義開展任何與完成實習(xí)指定工作任務(wù)無關(guān)的業(yè)務(wù)、活動或者從事違法犯罪活動，否則一切后果乙方自己負責(zé)，給公司造成損失的，甲方保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。
4.4乙方違反勞動紀律及各項規(guī)章制度的，甲方可視情節(jié)輕重不再接收乙方實習(xí)并要求乙方賠償損失。
第5條 報酬
5.1 乙方在實習(xí)期間，甲方按下列第 項向乙方支付實習(xí)期間的勞動報酬。
�。�1）甲方按每月 元支付乙方實習(xí)補助，但實習(xí)未滿 30 天的，甲方有權(quán)不支付實習(xí)補助。
�。�2）根據(jù)乙方完成的指定工作任務(wù)提成，
�。�3）其他： 。
5.2上述實習(xí)補貼于每 月 日統(tǒng)一結(jié)算，以人民幣形式向乙方支付。
5.3甲方按照地方政府的.規(guī)定為乙方繳納工傷保險費。
5.4乙方在實習(xí)期間的其它報酬及加班時段的報酬按照雙方另行約定執(zhí)行。
第6條 保密義務(wù)
在實習(xí)期內(nèi)，乙方須遵守甲方的保密制度，在甲方許可范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)秘密；實習(xí)期內(nèi)以及實習(xí)終止后，乙方必須為知悉的甲方一切商業(yè)信息保守秘密，不得以任何方式向第三方泄漏、公開或轉(zhuǎn)讓。
如果乙方違反上述義務(wù)，給甲方造成任何損失，乙方需承擔(dān)經(jīng)濟賠償責(zé)任。
第7條 合同變更和終止
7．1經(jīng)雙方協(xié)商可以變更本合同，需另行書面協(xié)定。
7．2以下情形發(fā)生時，本合同終止：
�。�1）合同確定的實習(xí)期限屆滿；
�。�2）在合同有效期內(nèi)，甲、乙雙方都可以隨時提出解除實習(xí)合同，但需提前 30 天通知對方；
�。�3）乙方嚴重違反公司勞動紀律及規(guī)章制度，造成甲方損失的；
（4）乙方因身體等原因不能勝任指定的工作崗位或完成指定的工作任務(wù)；
�。�5）乙方經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整崗位，仍不能勝任實習(xí)工作的。
�。�6）甲方未能按時支付約定的勞動報酬，且拖欠超過一個月時間以上。
第8條 其他
8．1本合同自雙方簽訂之日起生效。
8．2本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：
代表：
______年____月_____日 ______年____月_____日
關(guān)于實習(xí)合同6
甲方(實習(xí)單位)：
乙方(實習(xí)生)：
單位名稱：
姓名：
經(jīng)濟類型：
身份證號碼：
法定代表人：
戶籍住址：
地址通訊地址：
郵政編碼：
郵政編碼：
乙方為學(xué)校學(xué)生，在學(xué)校推薦或乙方自主申請的前提下，甲方同意并接收乙方到本單位實習(xí)。為確保雙方在實習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，達成本實習(xí)協(xié)議，有關(guān)約定如下：
第一條協(xié)議期限和工作時間：
1、經(jīng)雙方協(xié)商一致，本協(xié)議期限：自年月日至年月日。
2、乙方實習(xí)期間的出勤考核及休假，參照甲方規(guī)章制度執(zhí)行;乙方休假期間，甲方不承擔(dān)對乙方的教育和管理義務(wù)。
第二條實習(xí)內(nèi)容及實習(xí)地點
1、甲方在實習(xí)期間，根據(jù)乙方的個人情況及自身的管理需要，負責(zé)乙方的工作安排、勞動安全、勞動紀律教育、考勤記錄和必要的技術(shù)指導(dǎo)工作。
2、甲方安排乙方的實習(xí)地點：。
第三條實習(xí)期待遇：
1、甲方依其規(guī)章制度對乙方的實習(xí)進行考核評價，乙方按照實習(xí)計劃或甲方規(guī)定完成實習(xí)內(nèi)容的，甲方給予乙方實習(xí)補貼，補貼標準為X元/工作日，補貼發(fā)放在實習(xí)結(jié)束時發(fā)放。
2、乙方實習(xí)期間因從事實習(xí)范圍內(nèi)的工作發(fā)生的正常費用，經(jīng)甲方認可后，可憑票據(jù)實報銷。
3、在實習(xí)期間，乙方不享受甲方員工依據(jù)《勞動合同》和甲方規(guī)章制度所享受的福利待遇�？紤]到實習(xí)生的實際經(jīng)濟狀況，解決實習(xí)生的生活困難，甲方根據(jù)具體情況和現(xiàn)有資源，給予實習(xí)生住宿和生活方面的補貼。
第四條甲方的權(quán)利和義務(wù)：
1、甲方對乙方進行勞動安全培訓(xùn)，包括但不限于工作紀律、安全責(zé)任、工作注意事項等。
2、甲方可以根據(jù)需要，調(diào)配乙方從事不同的實習(xí)崗位;如乙方由于個人能力和身體原因，不能參加正常的實習(xí)活動，或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規(guī)章制度，甲方有權(quán)提前終止乙方實習(xí)活動并解除本協(xié)議。
3、結(jié)合實際情況，為乙方提供學(xué)習(xí)專業(yè)知識、從事專業(yè)實踐活動的機會，并委派有關(guān)人員進行指導(dǎo)。
4、實習(xí)期結(jié)束時，根據(jù)需要和現(xiàn)實表現(xiàn)，為乙方提供一份客觀公正的實習(xí)鑒定。
第五條乙方的權(quán)利和義務(wù)：
1、在允許的范圍內(nèi)，學(xué)習(xí)與實習(xí)崗位相關(guān)的知識，參與實踐活動。
2、乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，服從甲的安排及管理，遵守甲方的勞動紀律、各項規(guī)章制度及管理規(guī)定，并愛護甲方的財產(chǎn);保守技術(shù)秘密及商業(yè)秘密、甲方的經(jīng)營信息;在實習(xí)結(jié)束后，及時移交工作資料和工具，未經(jīng)允許的情況下，不得帶走任何與工作相關(guān)的文件資料。否則，甲方有權(quán)解除協(xié)議并要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。
3、實習(xí)是乙方的自愿行為，因此，乙方在實習(xí)期間，應(yīng)遵紀守法、嚴格自律，愛護身體、端正行為。在實習(xí)期間因違反規(guī)章制度、不服從管理造成的后果以及離開工作崗位或在工作時間外發(fā)生的，或與工作無關(guān)的一切行為和后果(含患病或意外事故)，由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，甲方不承擔(dān)責(zé)任。由于乙方過失、故意或超越范圍所為，給甲方造成損失，甲方有權(quán)要求乙方賠償。
4、乙方不得擅自離開實習(xí)崗位，如有正當(dāng)原因確需離職的，需提前七天提交書面申請，經(jīng)甲方批準后方可離職，并作好工作交接，乙方離職后甲方不再承擔(dān)任何責(zé)任。
5、乙方其在實習(xí)過程中本著誠實信用的原則，認真實習(xí)，對自己填列的信息或提供的資料真實性負責(zé)。
第六條協(xié)議解除
1、甲乙雙方協(xié)商一致本協(xié)議可以解除。
2、乙方如有違法行為、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的.解除本協(xié)議。
3、實習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實習(xí)要求、或者不能勝任實習(xí)工作，可向乙方提出解除實習(xí)協(xié)議，在支付給乙方生活補貼并履行相關(guān)手續(xù)后，解除本協(xié)議。
4、如果乙方實習(xí)或者工作中不能與同事和睦相處、作風(fēng)散漫等由于乙方自身的原因，并影響到工作的開展等情況，甲方有權(quán)解除協(xié)議。給造成甲方損失的，乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。
5、其它根據(jù)法律規(guī)定和本協(xié)議約定可以解除的。
第七條其它事項
1、甲、乙雙方充分理解本協(xié)議下所建立的實習(xí)關(guān)系，不構(gòu)成勞動合同關(guān)系。
2、實習(xí)期間，乙方在履行工作職責(zé)中、或利用甲方的資源所取得的知識產(chǎn)權(quán)成果，權(quán)益為歸甲方所有。
3、根據(jù)本協(xié)議約定乙方承擔(dān)的責(zé)任，并不免除乙方根據(jù)法律應(yīng)向甲方承擔(dān)的責(zé)任。
4、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛，雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第八條雙方約定的其他事項
1、甲方出現(xiàn)崗位空缺或新增崗位等情況，同等條件下，應(yīng)給予優(yōu)先錄用實習(xí)生的條件。
第九條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方蓋章或簽字后生效。
甲方(蓋章)：
乙方(簽章)：
委托代理人(簽章)：
xx年xx月xx日
xx年xx月xx日
關(guān)于實習(xí)合同7
甲方：________（以下簡稱甲方）
乙方：________（以下簡稱乙方）
為密切校企合作，探索校企聯(lián)合培養(yǎng)創(chuàng)新型、實用型人才的新模式，構(gòu)建適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需求的人才輸送渠道。經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，就乙方在甲方安排學(xué)生實習(xí)事宜達成如下協(xié)議。
一、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方接納乙方推薦的學(xué)生在甲方實習(xí)，并提供相應(yīng)實習(xí)崗位，按崗位要求進行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)時間不得少于3天，并按照國家法律、法規(guī)和本單位的規(guī)章制度對乙方實習(xí)學(xué)生進行教育和管理；
2、乙方學(xué)生實習(xí)期間，甲方負責(zé)支付實習(xí)學(xué)生每人每月元的實習(xí)補助，由甲方直接發(fā)放。
3、乙方實習(xí)學(xué)生從學(xué)校至實習(xí)地點往返交通費用由甲方承擔(dān)。
4、乙方學(xué)生在甲方實習(xí)期間，甲方負責(zé)實習(xí)學(xué)生住宿、就餐問題和費用，提供必要的辦公和工作的條件，并保證食宿安全。
5、甲方負責(zé)為實習(xí)學(xué)生在進入工作崗位實習(xí)開始前辦理好意外傷害保險。
6、甲方應(yīng)按照乙方的實習(xí)計劃規(guī)定的內(nèi)容和任務(wù)安排相關(guān)工作，如有調(diào)整需征的乙方同意。
7、在實習(xí)過程中，甲方有權(quán)對學(xué)生工作態(tài)度和表現(xiàn)作評估，如學(xué)生出現(xiàn)不能勝任工作或不服從甲方工作安排，違反甲方相關(guān)管理規(guī)章制度，甲方應(yīng)及時書面通報乙方，并視具體情況有權(quán)給予責(zé)任學(xué)生以警告、立即終止實習(xí)的處理；
8、實習(xí)結(jié)束時，甲方應(yīng)配合乙方共同完成對學(xué)生實習(xí)期間表現(xiàn)的綜合評價和鑒定工作；
9、甲方安排乙方實習(xí)學(xué)生的工作時間原則上不超過8小時/天，若因工作需要延長每天工作時間，經(jīng)與實習(xí)學(xué)生協(xié)商后適當(dāng)增加工作時間，并給予適當(dāng)實習(xí)補助。
二、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、乙方負責(zé)向甲方推薦身體健康、有敬業(yè)精神、品學(xué)兼優(yōu)、并經(jīng)甲方確認后的學(xué)生（學(xué)生名單附后）進入甲方單位進行實習(xí)；
2、乙方負責(zé)通知和組織選定的學(xué)生到甲方實習(xí)；
3、乙方負責(zé)妥善安排實習(xí)學(xué)生教學(xué)，盡可能不因此而影響甲方正常工作的開展；
4、根據(jù)甲方提供的實習(xí)鑒定表現(xiàn)，乙方自行決定學(xué)生的實習(xí)成績等其他相關(guān)事宜；
6、在乙方實習(xí)學(xué)生和甲方發(fā)生糾紛和矛盾時，乙方應(yīng)積極與甲方協(xié)商提出解決辦法和處理意見。
7、乙方對學(xué)生的要求
�。�1）學(xué)生必須按照甲方規(guī)定的`時間按時到甲方指定地點報到；
�。�2）學(xué)生必須嚴格遵守甲方各項規(guī)章制度，認真接受甲方的教育、管理和甲方各種形式的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，牢固樹立安全意識，學(xué)會自我保護，防患于未然；
（3）學(xué)生必須服從甲方工作安排，按照甲方提供的工作崗位，認真履行職責(zé)，按時完成工作；
�。�4）學(xué)生在甲方實習(xí)期間，生產(chǎn)、生活必須嚴格自律，一切按程序進行；
�。�5）學(xué)生因特殊原因經(jīng)甲乙雙方同意離開甲方單位的，必須按照甲方的規(guī)定辦理完各種交接手續(xù)；
�。�6）學(xué)生應(yīng)按教學(xué)計劃要求，在甲方必須完成指定的實習(xí)實訓(xùn)內(nèi)容，未完成實習(xí)實訓(xùn)任務(wù)者，依據(jù)教學(xué)管理制度推遲畢業(yè)時間；
（7）學(xué)生若在工作時間、工作地點發(fā)生的傷害或傷亡事故，由甲方根據(jù)《勞動法》、《工傷保險條例》等國家相關(guān)法律規(guī)定負責(zé)解決；
（8）學(xué)生在甲方實習(xí)期間，在非工作時間、地點（如宿舍或其他場所）不遵守實習(xí)紀律和甲方的相關(guān)規(guī)定和管理要求，由于自身原因造成傷害或傷亡事故，則由學(xué)生承擔(dān)全部責(zé)任。
三、其他
1、本協(xié)議（包含附件）一式四份，甲方一份，乙方三份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。
2、本協(xié)議未盡事宜，可簽署補充協(xié)議約定，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。
協(xié)議附件：乙方實習(xí)學(xué)生名單（加蓋乙方公章后有效）
實習(xí)期限：____年__月__日至__月__日
甲方：______
乙方：______
負責(zé)人（簽字）：____
負責(zé)人（簽字）：____
聯(lián)系人：____
聯(lián)系人：____
聯(lián)系電話：____
聯(lián)系電話：______
傳真：______
傳真：______
____年__月__日
關(guān)于實習(xí)合同8
我公司是一個集團型公司，其中一下屬公司在外地聘用了當(dāng)?shù)氐膬扇俗黾媛殻瘓F每月代發(fā)工資，其他有關(guān)合同、社保均沒有辦理，勞動合同法 實習(xí)。請問這樣用工有何風(fēng)險？如何進行控制防范？
【回復(fù)】
首先，貴公司要確定這兩個人是否已經(jīng)與其他用人單位建立了全日制勞動關(guān)系。所謂的兼職，就是指已經(jīng)與一個用人單位建立了全日制勞動關(guān)系的員工利用工作之余，到另一家用人單位工作的一種情形。因此，如果這兩個人處于無業(yè)狀態(tài)而到貴公司工作，那么就不屬于兼職，而屬于建立勞動關(guān)系了，那么現(xiàn)在貴公司和這兩名員工之間就應(yīng)當(dāng)是事實勞動關(guān)系，法律風(fēng)險非常大。
其次，如果這兩人確實已經(jīng)與其他用人單位建立了全日制勞動關(guān)系，那么貴公司可以用他們作為兼職工。但需要這兩個人提交本單位同意其外出兼職的證明。因為根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，員工與其他用人單位建立勞動關(guān)系，嚴重影響本單位工作的，公司有權(quán)解除勞動合同。根據(jù)國家的有關(guān)勞動法規(guī)政策，因兼職而給本單位造成損失的，用兼職工的一方要承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。因此，如果沒有其原單位同意其兼職的證明，貴公司使用他們將會有一定的風(fēng)險。
最后，為了以后不必要的糾紛，用兼職工還是應(yīng)當(dāng)與他們簽訂兼職協(xié)議以明確雙方的權(quán)利義務(wù)。
綜上，建議貴公司要求這兩人向公司提交兩份文件，一是他們與他們本單位的勞動合同，一是他們本單位出具的同意他們外出兼職的書面證明，合同范本《勞動合同法 實習(xí)》。有了這兩份文件，貴公司方可與其簽訂兼職協(xié)議，用他們做兼職工。
此外，我們國家是不允許雙重社會保險關(guān)系存在的.。如這兩名兼職職工在原用人單位已繳納了社會保險，那么在貴公司就不能再辦理社會保險了。
【問題】
我公司因為業(yè)務(wù)需要，準備聘用一部分在校大學(xué)生到公司實習(xí)。請問，這部分實習(xí)生是否也適用《勞動合同法》？是否一定要簽訂勞動合同？這部分實習(xí)生在我司工作期間發(fā)生傷亡事故，是否要進行工傷認定？公司是否要承擔(dān)工傷待遇的支付責(zé)任？
【回復(fù)】
根據(jù)《勞動合同法》第二條的相關(guān)規(guī)定，該法適用于建立勞動關(guān)系的主體雙方。因此，要適用《勞動合同法》，該主體必須符合建立勞動關(guān)系的主體資格。而《勞動部關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》第12條規(guī)定，在校生勤工助學(xué)的，不視為就業(yè)，未建立勞動關(guān)系，可以不簽訂勞動合同。據(jù)此，貴公司招用在校大學(xué)生實習(xí)，不屬于建立勞動關(guān)系，也就不適用《勞動合同法》，不一定要簽訂勞動合同。
根據(jù)國家及地方的有關(guān)規(guī)定，工傷針對的是建立勞動關(guān)系的用人單位和勞動者。因此，對于不視為建立勞動關(guān)系的在校大學(xué)生實習(xí)，工作期間發(fā)生傷亡事故，不適用有關(guān)工傷的規(guī)定。這類人員適用的是最高人民法院于20xx年公布的《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條的相關(guān)規(guī)定。所以，這部分實習(xí)生在工作期間發(fā)生傷亡事故，無需進行工傷認定，貴公司也無需承擔(dān)工傷待遇的賠償責(zé)任。
需要提醒貴公司注意的是，有部分企業(yè)在與實習(xí)生的實習(xí)協(xié)議中約定：實習(xí)期間發(fā)生傷亡事故時，由實習(xí)生本人承擔(dān)責(zé)任，公司不承擔(dān)任何責(zé)任。這一約定屬于免責(zé)條款，與上述最高法院的司法解釋相沖突，應(yīng)屬無效條款。根據(jù)上述最高法院的司法解釋規(guī)定，雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任�？梢�，不管雇主是否存在過錯，不管雙方是否存在約定，最終作為雇主的用人單位都是要承擔(dān)賠償責(zé)任的。
關(guān)于實習(xí)合同9
合作機關(guān)：__________大學(xué)（以下簡稱甲方）
______________（實習(xí)學(xué)校，以下簡稱乙方）
本合作契約依據(jù)師資培育法及其施行細則之規(guī)定辦理。
1.經(jīng)甲方審查合于教育實習(xí)資格的學(xué)生﹝簡稱實習(xí)生﹞，征得乙方同意在乙方的.教育設(shè)施環(huán)境下，進行教學(xué)實習(xí)、導(dǎo)師（級務(wù)）實習(xí)、行政實習(xí)、研習(xí)活動。
2.雙方同意有關(guān)對實習(xí)生各實習(xí)事項之輔導(dǎo)予成績評量，依師資培育相關(guān)法令及甲方所定教育實習(xí)課程實施辦法之規(guī)定辦理。（另附）
3.甲方同意提供乙方在課程與教學(xué)、學(xué)生輔導(dǎo)、學(xué)校行政等方面的咨詢、輔導(dǎo)，并盡可能提供其它協(xié)助。
4.甲方若辦理研習(xí)活動及教師在職進修，乙方教師得優(yōu)先報名參加。
5.實習(xí)生于乙方教育實習(xí)期間，如有未按規(guī)定從事教育實習(xí)、有損乙方校譽、或其它不適任情事等，經(jīng)規(guī)勸仍無法改善者，報請甲方同意，得終止實習(xí)，實習(xí)生不得異議。
6.教育實習(xí)合作契約期間為_____ 年。甲方每一名實習(xí)生在乙方實習(xí)期間為_______ 年，自______月_____ 日起至翌年________日止，或自__________月__________日起至同年__________月__________日止。
7.本合作契約自簽署完成之日起生效。如有未盡事宜，由甲乙雙方商議修訂之。
甲方：__________大學(xué)乙方：__________
校長：______________校長：__________
_____ 年_____ 月____日
關(guān)于實習(xí)合同10
甲方(用人單位)：_______________
地址：_______________
聯(lián)系方式:_______________
乙方(學(xué)校)：_______________
身份證信息：_______________
聯(lián)系方式：_______________
甲乙雙方奔著互惠共贏的目的，就乙方組織學(xué)生至甲方實習(xí)一事，經(jīng)協(xié)商達成以下合作協(xié)議。
一、甲方責(zé)任與義務(wù)
1、甲方負責(zé)為實習(xí)生提供適應(yīng)的勞動強度、符合勞動保護條件和工作環(huán)境的實習(xí)崗位，并對學(xué)生進行安全生產(chǎn)教育。
2、甲方負責(zé)學(xué)生在施工現(xiàn)場的管理工作，有義務(wù)指導(dǎo)監(jiān)督學(xué)生按照要求保質(zhì)保量完成工作。
3、甲方要確保學(xué)生實習(xí)期間工作待遇按照甲方員工薪酬標準同工同酬，并根據(jù)學(xué)校要求開具實習(xí)證明。
4、甲方要求及時發(fā)放學(xué)生工資，不得拖欠，如遇特殊情況，要提前書面或者口頭告知學(xué)生以及學(xué)校。
二、乙方責(zé)任與義務(wù)
1、乙方負責(zé)組織選拔學(xué)生至甲方指定地點進行_________工作，并做好學(xué)生實習(xí)指導(dǎo)工作。
2、乙方作為學(xué)生管理主體，有義務(wù)確保學(xué)生穩(wěn)定性，并協(xié)助甲方做好學(xué)生在工作現(xiàn)場的管理工作。
3、乙方學(xué)生每天需要完成甲方指定的'正常工作量。
4、乙方學(xué)生須服從項目經(jīng)理的調(diào)度及安排，乙方實習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守甲方《職工管理規(guī)則》之勞動紀律、道德規(guī)范、行為規(guī)范、考勤管理的規(guī)定，以及其他生產(chǎn)管理規(guī)定，并愛護甲方之財產(chǎn)。乙方實習(xí)學(xué)生如出現(xiàn)違反甲方規(guī)章制度或違法行為，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。
5、嚴重違紀者，甲方有權(quán)將乙方學(xué)生退回學(xué)校。
三、實習(xí)內(nèi)容
1、工作地點：________________________________
2、工作內(nèi)容：________________________________
3、工作時間：_______小時/天，一周工作_____天。
4、工資待遇：基本工資_______元/月，全勤獎______元/月。
甲方(簽字蓋章)：
_______年_____月_____日
乙方(簽字)：
_______年_____月_____日
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