精選單位合同四篇
在當(dāng)今不斷發(fā)展的世界，合同的用途越來(lái)越廣泛，合同是對(duì)雙方的保障又是一種約束。知道嗎，寫(xiě)合同可是有方法的哦，以下是小編收集整理的單位合同4篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
單位合同 篇1
甲方：安徽宏磊橡膠有限公司
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)勞動(dòng)政策法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。
第一條、合同類(lèi)型及期限
1) 、雙方選擇以固定期限形式簽定本合同
日至月 日為乙方在甲方的勞動(dòng)期限，同時(shí)也是甲方對(duì)乙方實(shí)行的用工合同期限。
第二條、工作內(nèi)容及崗位
1) 、甲方根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，結(jié)合乙方的專(zhuān)業(yè)技能特長(zhǎng)，為乙方安排適合的工作崗位，并口頭或書(shū)面出具詳細(xì)的工作和職責(zé)范圍。
2) 乙方的工作崗位為照本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度，經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可隨時(shí)調(diào)換乙方的工種和崗位。
3) 甲方可以根據(jù)企業(yè)的規(guī)章制度變更乙方的工作地點(diǎn)。
第三條、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
1) 、甲方須建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程，對(duì)乙方進(jìn)行必要
的勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育。
2) 甲方必須為乙方提供必要的生產(chǎn)勞動(dòng)資料、勞動(dòng)安全設(shè)施和勞動(dòng)衛(wèi)生條件。
3) 乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和各項(xiàng)勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)章制度。
4) 乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方管理人員的違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對(duì)危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。
第四條、工作時(shí)間和休假
1) 、甲方安排乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制，甲方可根據(jù)企業(yè)的規(guī)章制度調(diào)整乙方執(zhí)行的工時(shí)制度。
2) 、企業(yè)在特殊發(fā)展期間，甲乙雙方可協(xié)商實(shí)行特定的工作日和休息日。
3) 在國(guó)建法定節(jié)日期間，甲方應(yīng)按規(guī)定安排乙方休假。確因工作需要安排乙方加班的，乙方應(yīng)該理解和服從，并給予相應(yīng)報(bào)酬或安排補(bǔ)休。
第五條、勞動(dòng) 報(bào)酬及社會(huì)保險(xiǎn)
1) 、甲方以貨幣形式(人民幣）按月足額支付乙方工資。工作期間甲方給乙方的基本酬薪為年薪制 元/年，按月發(fā)放，如遇特殊情況如節(jié)假日可延期發(fā)放工資，但最多不能超過(guò)1個(gè)月。新員工入聘試用期一 ~二個(gè)月，試用期工資為 元/月（試用期合格后訂立合同）。
2) 甲方支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為稅前收入，個(gè)人所得稅由乙方承擔(dān)，甲方代扣代繳。
3) 嚴(yán)格考勤及考核制度，對(duì)乙方實(shí)行多勞多得，不勞不得的原則。
4) 甲乙雙方按照國(guó)家及地方相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)方面的相關(guān)規(guī)定，在條件成熟時(shí)參加社會(huì)保險(xiǎn)。乙方應(yīng)繳納的部分應(yīng)由乙方承擔(dān)，甲方代扣代繳。
5) 甲方不得無(wú)故克扣、拖欠乙方工資，乙方在合同期內(nèi)凡涉及休息、請(qǐng)假、負(fù)傷、患病，生育等期限及待遇按國(guó)家相關(guān)規(guī)定及公司規(guī)章制度執(zhí)行。
6) 依法解除或終止勞動(dòng)用工合同時(shí)，甲方應(yīng)在解除終止合同時(shí)一次性付清乙方工資。
第六條:勞動(dòng)紀(jì)律
1) 、甲方將國(guó)家有關(guān)規(guī)定制定的《企業(yè)管理規(guī)則制度》作為本全同的附件。
2) 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，服從甲方管理。
3) 乙方若違反廠(chǎng)規(guī)廠(chǎng)紀(jì)和勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)依法給予行政和經(jīng)濟(jì)處罰。
第七條：職業(yè)培訓(xùn)
1) 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)由甲方單方或協(xié)商共同承擔(dān)。
2) 乙方從事普通和技術(shù)工種的，上崗前均須經(jīng)過(guò)教育和培訓(xùn)，從事特種行業(yè)作業(yè)的，必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)，取得生產(chǎn)特種行業(yè)資格后持證上崗。
3) 在本合同期限內(nèi)，若甲方出資培訓(xùn)，乙方提出解除勞動(dòng)合同，經(jīng)甲方同意，乙方應(yīng)當(dāng)按照未滿(mǎn)合同的'服務(wù)年限，在離開(kāi)前一次性向甲方付清補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi)。
第八條：處罰和獎(jiǎng)勵(lì)
1) 乙方在老公工作過(guò)程中，提出對(duì)企業(yè)發(fā)展有利的合理化建議，甲方可視情給予乙方口頭表?yè)P(yáng)或經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)；
2) 乙方在工作若出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、泄露公司信息機(jī)密、計(jì)算機(jī)密資料，給甲方造成了利益損害，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行處罰，并由乙方承擔(dān)對(duì)甲方利益造成的全部損失。
第九條：合同的終止和解除及續(xù)訂
1) 、雙方訂立的勞動(dòng)用工合同期限屆滿(mǎn)，本合同將自動(dòng)解除和終止；
2) 、雙方有下列情形之一，甲方可以解除合同：
�、� 嚴(yán)重違反了勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度；
② 嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成了重大損害；
�、� 泄露公司信息機(jī)密和技術(shù)機(jī)密資料，造成了公司重大損失； ④ 因自身原因被勞動(dòng)教育以及被依法追究刑事責(zé)任；
�、� 不能勝任工作 ，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任； ⑥ 患病或因非工傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。
3）、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
�、� 甲方以暴力威脅或限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)；
�、� 長(zhǎng)期拖欠工資，無(wú)故三十日內(nèi)不發(fā)放基本生活費(fèi)；
�、� 從事違反國(guó)家法律法規(guī)的工作；
�、� 乙方如要解除合同需提前30天以書(shū)面形式通知甲方，未經(jīng)甲方同意，單方解除合同，所造成的經(jīng)濟(jì)損失及其它相關(guān)的損失，都由乙方全部承擔(dān)。
�、� 甲乙雙方在執(zhí)行勞動(dòng)合同期滿(mǎn)后，根據(jù)實(shí)際需要可以另行訂立。
第十條：本合同未盡事宜，按國(guó)家現(xiàn)行法律法規(guī)和政策執(zhí)行。 本合同一式兩份，不得涂改 ，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方（公司蓋章）： 乙方：
年 月日年月 日
甲方代表人：
附：基本資料
勞動(dòng)者：性別：
聯(lián)系電話(huà)： 戶(hù)籍所在地： 身份證號(hào)碼：
單位合同 篇2
合同編號(hào)：
簽訂地點(diǎn)：
簽訂時(shí)間： 年 月 日 出租方(甲方)： 出租單位法人(委托代理人)身份證號(hào)： 或出租車(chē)主身份證號(hào)： 出租車(chē)輛行使證號(hào)： 承租方(乙方)：依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)，為明確甲方與乙方的權(quán)利和義務(wù)，遵循平等、自愿、公平和誠(chéng)信的原則，雙方就 車(chē)輛租賃事宜協(xié)商一致，訂立本合同。
第一條車(chē)輛名稱(chēng)、型號(hào)、規(guī)格及數(shù)量
第二條租賃期限
1、車(chē)輛租賃期限自 年 月 日至 年 月 日。
2、租賃期滿(mǎn)乙方如需繼續(xù)租用，應(yīng)于合同到期日前 日內(nèi)書(shū)面向甲方提出，甲方在收到乙方通知后日內(nèi)作出書(shū)面答復(fù)，如同意繼續(xù)出租，則雙方續(xù)簽租賃合同。
第三條租金及支付
1、租金及計(jì)算：租金 元/月。如車(chē)輛實(shí)際租賃期不足一個(gè)月，按 。
2、租金結(jié)算：每月的 日由甲方開(kāi)具當(dāng)月租費(fèi)結(jié)算單交乙方辦理結(jié)算手續(xù)。
3、支付方式：(現(xiàn)金、支票、匯票、轉(zhuǎn)賬等)
第四條租賃車(chē)輛的交付和驗(yàn)收與退場(chǎng)
1、交付方式：(甲方送貨到場(chǎng)/乙方自提)，租賃車(chē)輛進(jìn)場(chǎng)費(fèi)由(甲方/乙方)承擔(dān)。
2、交付地點(diǎn)：
3、乙方應(yīng)在收到租賃車(chē)輛 日內(nèi)檢查租賃車(chē)輛。如果租賃車(chē)輛的型號(hào)、規(guī)格、數(shù)量、技術(shù)性能等與本合同約定不符，乙方應(yīng)在收到租賃車(chē)輛日內(nèi)，書(shū)面通知甲方，要求甲方更換合格租賃車(chē)輛。
第五條工作內(nèi)容和施工地點(diǎn)
1、工作內(nèi)容：
2、施工地點(diǎn)：
第六條駕駛安全要求
第七條雙方義務(wù)和責(zé)任
1、甲方的義務(wù)和責(zé)任
(1)本租賃車(chē)輛由甲方配備駕駛?cè)藛T，負(fù)責(zé)車(chē)輛的駕駛、維護(hù)、保養(yǎng)、保護(hù)工作，并承擔(dān)由此發(fā)生的全部費(fèi)用。
(2)駕駛?cè)藛T工資待遇由甲方負(fù)責(zé)。
(3)甲方應(yīng)當(dāng)配合乙方的施工生產(chǎn)，滿(mǎn)足乙方施工要求。服從乙方的施工安排，但有權(quán)拒絕乙方的違章指揮。
(4)甲方負(fù)責(zé)車(chē)輛日常維護(hù)保養(yǎng)和故障的處理，確保車(chē)輛運(yùn)行狀態(tài)完好。
(5)與乙方共同辦理車(chē)輛的租費(fèi)簽認(rèn)工作。
2、乙方的義務(wù)和責(zé)任
(1)負(fù)責(zé)租費(fèi)的及時(shí)支付。
(2)嚴(yán)禁違章指揮，如違章指揮造成車(chē)輛和人員的損傷，乙方承擔(dān)一切責(zé)任。
(3)(免費(fèi)/有償)提供甲方操作司機(jī)的食宿。
(4)負(fù)責(zé)租賃車(chē)輛的進(jìn)場(chǎng)簽認(rèn)及每月租費(fèi)的簽認(rèn)工作。
第八條合同的'變更、解除和終止
1、租賃期間，甲乙雙方可以協(xié)商變更或解除本合同。
2、乙方不交付或不按約定交付租金達(dá) 個(gè)月以上，甲方有權(quán)解除本合同。
3、甲方遲延交付租賃車(chē)輛 日以上，乙方有權(quán)解除本合同。
4、甲方交付的租賃車(chē)輛質(zhì)量不符合約定，使乙方無(wú)法正常使用的。
5、租賃期滿(mǎn)，合同即終止。雙方人員共同對(duì)租賃車(chē)輛的狀況確認(rèn)完好后，承租人歸還租賃車(chē)輛，租賃車(chē)輛退場(chǎng)費(fèi)由 承擔(dān)。
第九條違約責(zé)任
1、甲方責(zé)任：
(1)甲方因不能提供本合同約定的租賃車(chē)輛而導(dǎo)致合同解除的，應(yīng)按照本合同租金總額的%向乙方支付違約金，還應(yīng)對(duì)超出違約金以外的乙方的損失進(jìn)行賠償。
(2)甲方遲延交付租賃車(chē)輛的，每逾期交付1日，應(yīng)向乙方支付月租金總額 %的違約金，還應(yīng)承擔(dān)因逾期交付給乙方造成的損失。
(3)甲方違反本合同約定，擅自解除合同并提前收回租賃車(chē)輛的，應(yīng)按照本合同租金總額的%向乙方支付違約金，還應(yīng)對(duì)超出違約金以外的乙方損失進(jìn)行賠償。
(4)甲方車(chē)輛因故障停止使用，如果超過(guò) 小時(shí)但不足一日，扣當(dāng)日租金，如果一個(gè)月中因故障停停止使用天數(shù)累加超過(guò) 日，扣租金，如果一個(gè)月中因故障停停止使用天數(shù)累加超過(guò) 日，扣 租金。
(5)甲方未按時(shí)進(jìn)入工地、未按質(zhì)量數(shù)量提供車(chē)輛應(yīng)扣、罰租金總額 。
2、乙方違約責(zé)任
(1)乙方逾期支付租金，每逾期1日，應(yīng)向甲方支付月租金總額 %的違約金。
(2)租賃期滿(mǎn)，乙方逾期歸還租賃車(chē)輛的，每逾期1日，應(yīng)向甲方支付月租金總額 %，還應(yīng)承擔(dān)因逾期交付給甲方造成的損失。
第八條不可抗力
如因不可抗力事件的發(fā)生導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，遇不可抗力的一方應(yīng)立即將事故情況書(shū)面告知另一方，并應(yīng)在日內(nèi)，提供事故詳情及合同不能履行或者需要延期履行的書(shū)面資料，雙方認(rèn)可后協(xié)商終止合同或暫時(shí)延遲合同的履行。
第九條爭(zhēng)議的處理
爭(zhēng)議解決方式：本合同項(xiàng)下發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，解決不成的，可以采取以下第 種方式解決：
1、向 仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;
2、向 法人注冊(cè)所在地人民法院提起訴訟。
第十條合同附件
1、本合同未盡事宜，雙方可以達(dá)成書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。
2、本合同的附件和補(bǔ)充協(xié)議均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。
第十一條其它約定
1、本合同一式 份，甲乙雙方各執(zhí) 份，具有同等法律效力。
2、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(章)：
住所：
法定代表人/車(chē)主，或委托代理人(簽名)：
電話(huà)：
傳真：
開(kāi)戶(hù)銀行：
賬號(hào)：
承租人(章)：
住所：
法定代表人或 委托代理人(簽名)：
電話(huà)：
傳真：
開(kāi)戶(hù)銀行： 賬號(hào)：
單位合同 篇3
甲方根據(jù)需要將飯?zhí)贸邪o乙方經(jīng)營(yíng)、管理，經(jīng)以方友好協(xié)商特簽訂本協(xié)議，甲、乙雙方共同遵守執(zhí)行：
一、合同雙方：
發(fā)包方：__________________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
承包方：_____________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）身份證號(hào)：_____________
二、具體內(nèi)容：
1、甲方有職工______人，其每人每天為_(kāi)_____餐，伙食費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為人民幣 __ 元，早餐為人民幣_(tái)_____元，午餐為人民幣_(tái)_____元，晚餐為人民幣_(tái)_____元，夜宵為人民幣_(tái)_____元，供給乙方辦理伙食。
2、甲方為乙方無(wú)償提供廚房、廚具、餐具。
3、甲方如有變動(dòng)人數(shù)及開(kāi)餐時(shí)間等事項(xiàng)，必須提前告知乙方。失誤造成的后果，由甲方負(fù)責(zé)。
三、 結(jié)算及付款：
試用期按___日與甲方結(jié)帳一次，并在結(jié)帳后的___天內(nèi)一次性付清。合同期按___日與甲方結(jié)帳一次，并在結(jié)帳后的___天內(nèi)一次性付清
四、甲方責(zé)任：
1、無(wú)償提供現(xiàn)有的廚房、廚具正常運(yùn)作之設(shè)施條件。
2、提供乙方工作人員的住宿。
3、如飯?zhí)玫脑O(shè)施出現(xiàn)故障，須及時(shí)幫助維修。
4、不得隨意停止承包和隨增加收費(fèi)項(xiàng)目。
5、員工不能無(wú)根據(jù)的謠言，甲方將追究員工個(gè)人的責(zé)任。
6、員工投訴衛(wèi)生、食量及伙食問(wèn)題，甲方負(fù)責(zé)人須告知乙方主管人員，乙方應(yīng)盡快落實(shí)、提取結(jié)果、立即改正。
五、乙方責(zé)任：
1、廚房之工作人員，由乙方自行招聘、工資由乙方支付，必須持有本人有效的`健康證。
2、根據(jù)甲方伙食標(biāo)準(zhǔn)及需求，調(diào)配、制成等應(yīng)適合甲方員工的口味，符合能量消耗的伙食。
3、在承包期間創(chuàng)以品種多樣化，以質(zhì)求量、色味合口的準(zhǔn)則。
4、保持所用的食物有衛(wèi)生質(zhì)量、飯菜及湯式清潔無(wú)雜物，如發(fā)現(xiàn)食物衛(wèi)生問(wèn)題，乙方負(fù)全部責(zé)任。
5、要不斷聽(tīng)取多數(shù)員工意見(jiàn)進(jìn)行改創(chuàng)、而達(dá)到衛(wèi)生質(zhì)量、份量等保持長(zhǎng)期穩(wěn)定一樣標(biāo)準(zhǔn)。
6、不得采購(gòu)變質(zhì)的肉類(lèi)、蔬菜類(lèi)和大米以及調(diào)味品等物品，甲方可對(duì)食物衛(wèi)生進(jìn)行不定期檢查。
7、保持廚房的環(huán)境衛(wèi)生，做到餐沖、日洗、三天大清洗，做到隨時(shí)檢查隨時(shí)達(dá)標(biāo)的準(zhǔn)則。
8、按規(guī)定的就餐時(shí)間準(zhǔn)備飯菜，不得拖延；如遇特殊情況須延遲應(yīng)及時(shí)通知甲方。
六、違約責(zé)任：
1、因不可抗力或停水、停電而引起延遲開(kāi)餐不開(kāi)餐，乙方不負(fù)責(zé)任。
2、若有意外發(fā)生食物病害事故，乙方必須配合甲方進(jìn)行調(diào)查，若查明責(zé)任在乙方的錯(cuò)點(diǎn)，乙方應(yīng)承擔(dān)所有責(zé)任。
3、若單方解約，必須提前十五天以書(shū)面形式與對(duì)方協(xié)商，經(jīng)雙方同意，可終止合同；否則后果自負(fù)。
七、合同期：
乙方辦理伙食試用期____天，試用期后，甲方認(rèn)為經(jīng)營(yíng)合格，合同期暫訂為_(kāi)___年___月___日起至___年___月___日止，承包期滿(mǎn)是否要續(xù)訂或終止時(shí)，甲、乙雙方均于十五天前通知對(duì)方，另行協(xié)商。
此合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效，以上合同之條例，雙方須共同遵守，不得違反，否則具有同等的法律效力。
生效日期：年 月 日
甲方代表簽名：乙方代表簽名：
蓋章： 蓋章：
簽訂日期： 年 月日
單位合同 篇4
甲方(用人單位)： 公司
乙方(勞動(dòng)者姓名)： 身份證號(hào)碼：____________________________________ 聯(lián)系電話(huà)及地址：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致的原則，自愿訂立本勞動(dòng)合同。
一、工作內(nèi)容
第一條 乙方同意甲方根據(jù)工作任務(wù)的需要，安排從事 地點(diǎn) (職務(wù))工作，乙方同意甲方根據(jù)客觀(guān)情況發(fā)生變化條件下的工作需要調(diào)整或變更乙方工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)。
二、合同期限
第二條 甲乙雙方選擇以下第____種形式確定本合同期限。
1.固定期限_____年，合同期從______年____月____日起至______年_____月______日止，其中：約定試用期為： 個(gè)月。
2.無(wú)固定期限，合同期從_____年____月____日起。
3.以完成一定的工作為期限，從______年____月__日起至(工作任務(wù))完成止(詳見(jiàn)崗位說(shuō)明書(shū))。
三、工作時(shí)間和作息休假
第三條 甲乙雙方經(jīng)協(xié)商確定乙方采用以下第 種工時(shí)制。
1.實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。本合同期間，乙方必須服從甲方正常的分配和安排。每天工作不超過(guò)8小時(shí)，每月工作不超過(guò)26天。
2.甲方經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制。
3.甲方經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)，乙方所在崗位實(shí)行綜合計(jì)時(shí)工作制。
第四條 甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，除《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十二條規(guī)定情形外，一般每日不得超過(guò)1小時(shí)，除因特殊原因最長(zhǎng)每日不得超過(guò)3小時(shí)，每月不得超過(guò)36小時(shí)，超過(guò)部分甲方給予乙方相應(yīng)調(diào)休補(bǔ)償。
第五條 甲方在國(guó)家法定節(jié)假日期間依法安排乙方休假。
四、工資、福利待遇和社會(huì)保險(xiǎn)
第六條 甲方按《武漢市工資支付規(guī)定》和有關(guān)政策以貨幣形式每月支付乙方工資。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商確定乙方采用以下第 種工資計(jì)算方式。
1、月度包薪制。乙方試用期的標(biāo)準(zhǔn)工資為元/月;試用期滿(mǎn)后的標(biāo)準(zhǔn)工資為元/月。
2、非包薪制。乙方試用期標(biāo)準(zhǔn)工資為元/月;試用期滿(mǎn)后的標(biāo)準(zhǔn)工資為/月。另外因工作需要經(jīng)甲乙雙方同意加班安排的，甲方根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予乙方相應(yīng)加班費(fèi)(計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：平時(shí)加班1.5倍，正常休息日加班2倍，國(guó)家法定節(jié)假日加班3倍)。
第七條 甲方于每月 支付上月工資。甲方因故不能在上述時(shí)間支付工資的，可以順延5日。
第八條 甲方在上述工資待遇之外，另行自愿給予乙方下述福利待遇(包含但不限于全勤獎(jiǎng)、福利、補(bǔ)貼、特殊崗位津貼、加班補(bǔ)貼等)：____。該些福利待遇不屬于工資范疇，其實(shí)施和發(fā)放完全按照有關(guān)法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行(詳見(jiàn)薪資制度、入職職位申請(qǐng)表、薪資調(diào)整表、每月工資表及簽收單)。
第九條 甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳。
五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
1、甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章，依法為乙方提供必要的勞動(dòng)條件，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)，保障乙方的安全和健康。
2、甲方為乙方提供工作場(chǎng)所和工作所需設(shè)備及工具，乙方應(yīng)妥善維護(hù)和保管，丟失、損壞有關(guān)工具按使用年限折舊賠償。
3、對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
4、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門(mén)檢舉控告。
5.乙方須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn);若由于乙方原因造成的事故，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
第十條 甲方有權(quán)對(duì)乙方工作業(yè)績(jī)以及遵守規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。乙方違紀(jì)造成甲方損失的，甲方有權(quán)要求賠償，賠償金可以在乙方的工資中直接扣除。
七、勞動(dòng)合同的變更
1、任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書(shū)面形式通知對(duì)方。
2、甲乙雙方經(jīng)協(xié)一致，可以變更本合同，并辦理變更本合同的手續(xù)。
八、勞動(dòng)合同的解除
第十一條 有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，并不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：
1.乙方在試用期間內(nèi)被證明不符合錄用條件的。
2.乙方違反甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，根據(jù)這些規(guī)章制度的規(guī)定可以解除勞動(dòng)合同的，或者雖然這些規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律沒(méi)有明確規(guī)定，但性質(zhì)嚴(yán)重的。
3.在本合同期間內(nèi)乙方不得在其他單位兼職，不得在與甲方從事的行業(yè)相同或相近的企業(yè)及與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系及其他利害關(guān)系的企業(yè)內(nèi)工作，否則甲方可以立即終止合同，并不給予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，因此造 成的損失由乙方承擔(dān)責(zé)任。
4.法律、法規(guī)或甲方規(guī)章制度規(guī)定的其它情形。
第十二條 有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方。
1.甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)確認(rèn)需裁減人員的;
2.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當(dāng)工作的;
3.乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
4.本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
第十三條 有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)前條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同：
1.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;
2.乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
3.乙方在孕期、產(chǎn)期和哺育乳期內(nèi)的;
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
但乙方同時(shí)有第十一條所列情形之一，不受本條限制。
第十四條 有下列情形之一的，乙方可以提前30日以書(shū)面形式(或試用期內(nèi)提前3日)通知甲方解除勞動(dòng)合同：
1.在試用期內(nèi)的;
2.甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供必要的勞動(dòng)條件的;
3.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第十五條 甲方依據(jù)本合同第十二條的約定和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，解除勞動(dòng)合同需要向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，應(yīng)按國(guó)家規(guī)定的每工作一年計(jì)算一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)支付。因法律法規(guī)對(duì)于“一個(gè)月工資”的概念并不確定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，確定為一個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)工資。
九、勞動(dòng)合同的終止和中止
第十六條 有下列情形之一的，勞動(dòng)合同自行終止，甲方可以不向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：
1.甲方因經(jīng)營(yíng)狀況改變，企業(yè)停工、停產(chǎn)2個(gè)月以上的或依法被宣告破產(chǎn)的;
2.甲方依法解散或依法被撤銷(xiāo);
3.乙方到法定退休年齡的;
4.乙方非因法定理由，不能正常履行工作職責(zé)達(dá)30日以上的;
5.乙方死亡;6.其他情形：___________________________
第十七條 有下列情形之一的，經(jīng)合同一方發(fā)出書(shū)面通知，可以中止本合同。
1.本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同暫時(shí)無(wú)法履行時(shí)，經(jīng)雙方協(xié)商同意中止勞動(dòng)合同的;
2.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期屆滿(mǎn)后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當(dāng)工作，而甲方又未解除勞動(dòng)合同的;
3.非因乙方原因停工、停產(chǎn)1個(gè)月以上的;
第十八條 甲方應(yīng)在解除或者中止/終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者中止/終止勞動(dòng)合同的證明，并在15日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù);乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接;甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k好工作交接后支付。
十二、違反勞動(dòng)合同的`責(zé)任
第十九條 甲方的違約責(zé)任：
1.甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方加班加點(diǎn)工資的，除在規(guī)定時(shí)間內(nèi)全額支付乙方工資報(bào)酬外，還應(yīng)加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2.甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于市政府公布的當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分，同時(shí)，按照國(guó)家和武漢市的相關(guān)規(guī)定予以賠償。
第二十條 乙方的違約責(zé)任：
1.在勞動(dòng)合同有效期內(nèi)，乙方不得違法或違反本合同、保密協(xié)議和其他相關(guān)協(xié)議的約定及甲方規(guī)章制度的規(guī)定解除勞動(dòng)合同。若乙方單方面解除勞動(dòng)合同，按約定支付違約金;
2.解除勞動(dòng)合同時(shí)乙方未提前30日通知的，另應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于乙方1個(gè)月工資的違約金。違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失的，乙方仍應(yīng)賠償相應(yīng)損失(包括財(cái)產(chǎn)、商譽(yù)的直接受損和期得利益的喪失)。
3.其他違約責(zé)任：合同屆期未滿(mǎn)乙方離職或與甲方解除/終止勞動(dòng)關(guān)系，乙方須經(jīng)甲方書(shū)面同意并結(jié)清甲方代墊的各類(lèi)費(fèi)用及辦理完所有交接手續(xù)方可離職。否則乙方須承擔(dān)由此給甲方帶來(lái)的直接及間接經(jīng)濟(jì)損失。甲方有權(quán)從其未結(jié)算的工資、提成等中予以扣除。
十三、乙方聲明，乙方在簽署本合同時(shí)，已獲悉甲方的管理制度(以培訓(xùn)簽到為準(zhǔn))并愿意遵守各項(xiàng)事宜。
十四、因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，依照國(guó)家規(guī)定處理。本合同未約事項(xiàng)，按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。
十五、本合同一式二份，甲、乙方雙各執(zhí)一份，約定事項(xiàng)違背國(guó)家規(guī)定或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。本合同附件與合同具有同等效力。
下列文件為本合同的附件，與本合同具有同等效力：
(一)公司頒布、公示之一切規(guī)章制度; (二)工資發(fā)放條及簽收單; (三)補(bǔ)充協(xié)議等;
甲方： 公司
乙方(簽名)：
法定代表：
合同簽訂日期：
簽證機(jī)關(guān)(蓋章)：
合同簽證日期： 年 月 日
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