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  • 員工合同

    時(shí)間:2024-10-31 20:25:53 其他合同范本 我要投稿

    有關(guān)員工合同4篇

      隨著法律法規(guī)不斷完善,人們越發(fā)重視合同,越來越多事情需要用到合同,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。那么相關(guān)的合同到底怎么寫呢?以下是小編幫大家整理的員工合同4篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

    有關(guān)員工合同4篇

    員工合同 篇1

    尊敬的x總:

      本人自年月進(jìn)入xxx公司。通過在xxx公司工作,使我學(xué)習(xí)了很多,公司領(lǐng)導(dǎo)和同事在工作上也給予了很多幫助,在次表示感謝。

      先由于公司的xxx原因;同時(shí)結(jié)合本人自身原因,向公司提出辭職。

      此致

    敬禮!

      辭職人:

      20xx年xx月xx日

    員工合同 篇2

      甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。

      一、勞動(dòng)協(xié)議期限:甲乙雙方約定期限的勞動(dòng)合同:自________年_______月_______日起至________年______月______日止,其中試用期自________年_____月______日起至________年______月______日止。

      二、工作薪資及事項(xiàng):

      (一)乙方根據(jù)甲方要求,從事_________工作,試用期的底薪為元+個(gè)人業(yè)績2%,正式工作期間底薪為元+個(gè)人業(yè)績2%+獎(jiǎng)金+年終分紅(乙方每月保險(xiǎn)金200元由甲方無息保管到合同期滿,A甲方補(bǔ)還乙方保險(xiǎn)金2倍。B甲方補(bǔ)還每月保險(xiǎn)金200并一次性支付乙方全年業(yè)績的1%做為獎(jiǎng)勵(lì),C甲方補(bǔ)還每月保險(xiǎn)金200并一次性支付本店全年業(yè)績的5‰做為獎(jiǎng)勵(lì),

      (二)工作期間,乙方如嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或店內(nèi)規(guī)章制度,甲方有權(quán)終止協(xié)議。乙方的行為給甲方造成損失的`,還應(yīng)給甲方進(jìn)行賠償,情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任;

      (三)。乙方在試用期辭職,須提前五天向甲方申請并寫離職單,如果乙方辭職未獲準(zhǔn)、擅自離職或曠工一日以上,本協(xié)議即行終止,并扣除全部試用期工資。試用期間甲方對乙方不滿意解聘的,試用期工資按天結(jié)算,離職時(shí)即刻結(jié)清。試用期滿后,經(jīng)考核合格,本合同直接生效成正式勞動(dòng)協(xié)議。

      (四)正式協(xié)議期間辭職,須提前十五天向甲方提出申請,乙方等待甲方按排好店面工作人員并協(xié)助培訓(xùn)與工作交接完后方可結(jié)束本協(xié)議,甲方退還之前保險(xiǎn).如果乙方未做滿三個(gè)月辭職甲方不放發(fā)保險(xiǎn)金,如辭職未獲準(zhǔn)、擅自離職或曠工三日以上,本協(xié)議即行終止,并扣除全部工資、保險(xiǎn)及保險(xiǎn)的返還金。工作期間甲方對乙方不滿意解聘的,工資按天結(jié)算,相關(guān)保險(xiǎn)金退還,離職結(jié)清。

      三、工作時(shí)間和休息休假:

      (一)甲方實(shí)行每天8-9小時(shí)工作制,休息時(shí)間及工作時(shí)間輪班,每周一至五工作,a班8:00- 18:00,b班8:00-12:30,17:00-22:30 c班12:30-22:30 雙休日節(jié)假日實(shí)行全班

      (二)甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間,控制加班加點(diǎn),保證乙方的休息與身心健康,甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)、調(diào)動(dòng)的,應(yīng)依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

      (三)甲方為乙方安排每月最少帶薪休假2天,休假時(shí)間為每月1號-9號,20號-30號,其它時(shí)間段休假無薪。年假根據(jù)國家規(guī)定

      四、勞動(dòng)合同終止的條件

      經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,出現(xiàn)下列情形之一的,可以終止勞動(dòng)協(xié)議:

      1.勞動(dòng)合同期滿的;

      2.乙方達(dá)不到甲方規(guī)定業(yè)績標(biāo)準(zhǔn)或不服從安排。

      3.甲方不再經(jīng)營。

      本合同未盡事宜,均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的,通過雙方平等協(xié)商解決。。 本協(xié)議自簽訂之日起生效,由甲方管保。

      甲方簽名: 乙方簽名:

      店面地址: 身份證號:

      店面電話:手機(jī)號碼:

      簽章日期:年 月日

    員工合同 篇3

    尊敬的xxx:

      在公司已經(jīng)工作了一年了。利用公司給予良好的學(xué)習(xí)時(shí)間,學(xué)習(xí)了一些新的東西充實(shí)了自己。并增加了自己的一些知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

      辭職的原因是,我家在山陰,家中只有年幼的.兒子,這一年全由母親帶著,我們時(shí)常因想念兒子而不能專心工作和休息,經(jīng)常利用休息機(jī)會(huì)回家看兒子,時(shí)間長了,難免吃不消。再說,兒子到了入學(xué)的年齡,老人心有余而力不足。經(jīng)過慎重考慮,我們決定向公司提出辭職,懇請公司領(lǐng)導(dǎo)們原諒我們的離開。

      祝公司業(yè)務(wù)量蒸蒸日上,祝公司產(chǎn)品能成為地區(qū)乃至全國的名牌產(chǎn)品。

      此致

    敬禮!

      辭職人:

      20xx年xx月xx日

    員工合同 篇4

      甲方:

      乙方:

      為感謝銷售經(jīng)理對公司的信任,感謝銷售經(jīng)理在過去一年中對公司的付出和努力,為了能夠讓大家和公司共同發(fā)展,長久合作。把公司經(jīng)營好,把公司經(jīng)營強(qiáng),公司和銷售經(jīng)理共同努力,共謀發(fā)展。烏魯木齊匯元偉業(yè)房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司(以下簡稱“甲方”),公司銷售經(jīng)理(以下簡稱“乙方”),經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,在相互尊重和互惠互利的原則基礎(chǔ)上,特簽訂本協(xié)議書:

      第一條:甲方經(jīng)營項(xiàng)目及范圍

      經(jīng)營項(xiàng)目:烏魯木齊匯元偉業(yè)房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司銷售代理的________項(xiàng)目。

      第二條:項(xiàng)目銷售點(diǎn)子分紅

      項(xiàng)目的銷售點(diǎn)子占銷售成交額的銷售推廣和項(xiàng)目的銷售管理有公司負(fù)責(zé)。

      第三條:合同期限、甲乙雙方權(quán)利義務(wù)

      該合同期限 年 月 日至 年 月 日 。 甲方權(quán)利及義務(wù):

      1、在合同期限內(nèi)甲方為乙方建立分紅檔案。

      2、甲方在乙方合同書簽訂后,甲方每個(gè)月向乙方公布項(xiàng)目的財(cái)務(wù)情況。

      乙方的權(quán)利及義務(wù):

      第四條:合同

      甲方向乙方提供該項(xiàng)目銷售期間與乙方有關(guān)的銷售業(yè)績,待代理項(xiàng)目的`開發(fā)商結(jié)算銷售傭金,將乙方應(yīng)結(jié)資金予以結(jié)清。

      第五條:本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

      第六條:爭議解決辦法,如果發(fā)生爭議,雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成的,通過相關(guān)調(diào)解機(jī)構(gòu)調(diào)解;最終可以到有管轄權(quán)的人民法院起訴。

      第七條:本合同自簽訂之日起成立并生效。

      第八條:本合同為銷售經(jīng)理內(nèi)部分紅合同,任何個(gè)人債務(wù)與本合同無關(guān),本合同不可作抵押或轉(zhuǎn)讓。

      第九條:未盡事宜,雙方可再協(xié)商補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議同等有效。

      甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

      法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

      _________年____月____日 _________年____月____日

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