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  • 單位合同

    時間:2023-06-04 08:31:05 其他合同范本 我要投稿

    【推薦】單位合同模板匯編5篇

      在人們的法律意識不斷增強的社會,我們用到合同的地方越來越多,它可以保護民事法律關(guān)系。那么一份詳細的合同要怎么寫呢?以下是小編為大家收集的單位合同5篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

    【推薦】單位合同模板匯編5篇

    單位合同 篇1

      甲方:————

      乙方:————身份證號碼 :————

      1 、根據(jù)有關(guān)規(guī)定, 經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議, 共同執(zhí)行。

      2 、本協(xié)議期限為 (年/月),自 年 月 日起至 年 月 日止。

      3 、工作任務:

      3.1 甲方安排乙方在 , 崗位,從事該崗位職責范圍內(nèi)的工作;

      3.2 乙方的崗位、職責及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

      3.3 乙方應完成工作任務,執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動紀律和職業(yè)道德;

      3.4 因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應服從甲方的工作安排和調(diào)配。

      4 、勞動報酬:

      甲方應按照國家有關(guān)規(guī)定,遵守按勞分配原則,結(jié)合工作價值,根據(jù)乙方所從事的工作崗位,依法確定乙方的勞動報酬為 元(人民幣)/月(大寫: ),其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。

      5 勞動紀律:

      5.1 乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度,包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。同時,愛護甲方財物,保守甲方機密,維護甲方利益, 服從甲方的領導、管理和教育。

      5.2 乙方違反勞動紀律, 甲方可對其進行批評教育, 直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘。

      6 、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除:

      6.1 本協(xié)議期限屆滿時即終止, 由于生產(chǎn)、工作需要, 在雙方同意條件下, 可續(xù)簽協(xié)議, 并應提前 1 個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

      6.2 經(jīng)雙方協(xié)商同意, 可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

      6.3 甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。

      6.4 具有下列情況之一, 乙方可以解除本協(xié)議:

      6.4.1 經(jīng)國家有關(guān)部門確認, 生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康, 企業(yè)又不加以改善的;

      6.4.2 甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī), 侵害乙方合法權(quán)益的。

      6.5 任何一方提前解除協(xié)議, 均應提前 15 日通知對方。

      7 、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定, 給對方成經(jīng)濟損失, 應視其后果和責任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

      8 、協(xié)議如有未盡事宜, 凡屬國家有規(guī)定的, 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的, 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。

      9、 本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

      甲方:——————

      乙方: ——————

      簽訂日期:————年——月——日

      單位臨時用工合同范本三

      甲方: (簡稱甲方)

      乙方: (簡稱乙方)

      為加強學校的安全管理,維護正常的教學工作和生活秩序,確保全校師生的人身財產(chǎn)安全,控制各類學生違紀事件、校園安全事故和治安案件的發(fā)生,切實承擔起保一方平安的責任,甲方聘任乙方門衛(wèi)臨時用工。

      鑒于乙方現(xiàn)在屬于臨時用工人員,乙方不具備勞動法律關(guān)系的主體資格,無法與甲方建立勞動(合同)關(guān)系。甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,共同決定建立勞務關(guān)系。因此,本服務協(xié)議屬于勞務協(xié)議,不在《中華人民共和國勞動法》調(diào)整范圍內(nèi),而在《中華人民共和國民法通則》的調(diào)整之中。甲乙雙方在充分明確這一法律關(guān)系的基礎上,根據(jù)《民法通則》和其他相關(guān)法律、法規(guī),自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守協(xié)議所列條款。

      一、協(xié)議期限

      本協(xié)議期限自____年___月____日起,至____年___月____日止)。

      二、工作條件

      甲方應根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,為乙方提供符合職業(yè)安全衛(wèi)生條件的工作環(huán)境。

      三、工作要求

      1.乙方的工作崗位由甲方根據(jù)工作需要進行安排和調(diào)整。乙方必須按照甲方的工作要求,盡職盡責做好工作。

      2. 乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度和要求。

      3.愛護甲方財物,保守甲方機密,維護甲方利益, 服從甲方的領導、管理和教育。

      4.對于因乙方過失給甲方造成經(jīng)濟損失的,甲方有權(quán)要求乙方承擔賠償責任。

      四、工作職責

      1.負責學校大門、學校后門的開鎖;

      2.負責學校進出人員的登記;

      3.負責校園內(nèi)的安全巡查;

      4.負責報刊雜志和郵件快遞的收發(fā);

      5.負責上級來文的登記和村完小教學點文件資料的轉(zhuǎn)發(fā);

      6.負責學;ú輼淠镜墓芾;

      7.負責學生寢室的就寢紀律的管理;

      8.負責學校水電的管理;

      9.負責學校大門及學校主干道的衛(wèi)生保潔;

      10.負責校門附近及校內(nèi)車輛的整齊擺放、嚴禁校門口擺攤;

      11.負責學生課間餐的發(fā)放;

      12.負責學生在校時間的值班保衛(wèi);

      13.負責周末、節(jié)假日、寒暑假的值班護校(適當補助);

      14.負責值班室內(nèi)部的衛(wèi)生和整潔;

      15.負責來訪人員的.接待引導(交值周領導);

      16.負責通知學校部分師生與家長學校領導見面;

      17.負責《學校值班記錄簿》、《外來人員登記簿》的填寫;

      18.全天二十四小時保持通訊暢通;

      19.在值班室住宿,學生在校時間不離開學校,遇特殊情況離校需經(jīng)行政值周領導、德育處同意后自行請人代替;

      20.接受學校德育處管理,對行政值周領導、德育處負責。 五、工作考核:

      1.每月如無責任事故和失職行為發(fā)生,工資全額支付;

      2.乙方違反學校的有關(guān)規(guī)定在工作中有失職行為,發(fā)現(xiàn)一次扣考核工資____ 元;

      3.乙方在工作中因個人行為給甲方造成經(jīng)濟損失或造成惡劣影響的,由乙方負責賠償相應損失;

      4.乙方因未能履行職責或工作不負責任,工作態(tài)度不端正,甲方有權(quán)解除臨時用工合同。

      六、勞務報酬

      甲乙雙方約定,乙方的工資為____元/月,在履行本協(xié)議期間如有薪資調(diào)整或變化,則調(diào)整后按新標準執(zhí)行。乙方工作期間,甲方負責提供門衛(wèi)業(yè)務培訓。

      乙方作為勞務人員,在甲方工作期間,只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇,甲方內(nèi)部制度中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。

      七、協(xié)議的解除與終止

      1.在本協(xié)議期限內(nèi),任何一方均有權(quán)提前五個工作日通知對方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟補償金。

      2.甲方因乙方違紀,可隨時與乙方解除本協(xié)議。此時,不需五個工作日提前通知乙方。

      3.甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞動條件或勞動報酬時,乙方可以隨時解除本協(xié)議,不受提前通知的限制。

      4.本協(xié)議到期或過期,如雙方未續(xù)簽,自行終止本協(xié)議,不需提前通知。

      5.甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協(xié)議,乙方均應立即辦理工作交接、歸還甲方財、物等離職手續(xù)。乙方離職時應按規(guī)定交還學校所有財物如鑰匙等,學校才發(fā)放當月工資。

      八、其他

      1.乙方工作時應注意方式方法,嚴禁毆打?qū)W生,出現(xiàn)責任事故,如毆打?qū)W生使其受傷,醫(yī)藥費等由乙方負責。

      2.乙方應向甲方出具身體健康證明,因身患疾病導致不能勝任工作,甲方有權(quán)解除聘用合同,不承擔任何責任。

      3.因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是勞務關(guān)系而不是勞動(合同)關(guān)系,因此甲方不承擔任何社會保險繳納義務,也不承擔相應的責任。

      4.本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份,具有同等效力,自雙方簽字之日起生效,合同期滿,自行終止其效力。

      甲方(蓋章): 乙方(簽字):

      日期: 年

      月 日日期: 年 日 月

    單位合同 篇2

      用人單位在什么情況下應當提前三十日以書面形式通知勞動者解除勞動合同

      有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同,但是應當提前三十日以書面形式通知勞動者本人:

      (一)勞動者患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的;

      (二)勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

      (三)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法繼續(xù)履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

      實踐中應注意:提前30日以書面形式通知勞動者,勞動合同需30日后方可解除,這30日內(nèi)用人單位仍需支付工資.而額外支付勞動者1個月工資后,可以立即解除勞動合同.這二者之間用人單位可根據(jù)實際情況進行選擇.

      1,兩種解除勞動方式經(jīng)濟成本相同:提前30日以書面形式通知的,勞動合同30日屆滿后解除,這30日內(nèi)用人單位仍需支付工資,和額外支付1個月工資成本一樣;

      2,二者風險不一樣:第一種情況下,30日可發(fā)生很多事情,勞動者在這30日內(nèi)仍存在工傷、患病、懷孕、意外傷害的'風險,有這些情形之一的,用人單位將不能解除勞動合同.第二種方式下,用人單位支付了1個月工資后可立即解除勞動合同,解除后不會再產(chǎn)生用工風險;

      3,實踐中三種情形下解除勞動合同均需遵循其程序,比如不能勝任工作的,不能不能直接解除,需先培訓或調(diào)崗,仍不能勝任工作的才可解除,違反該程序的,將承擔違法解除勞動合同的風險,支付2倍經(jīng)濟補償金.

      單位解除勞動者需提前三十日通知勞動者并不適用所有單位解除勞動者的情況,只有在上述三種情況下單位才用提前三十日通知勞動者。希望小編整理的本篇文章能夠幫到大家。

    單位合同 篇3

      一、患病、工傷、非因工受傷的職工

      1.未進行離崗前職業(yè)健康檢查,或者疑似職業(yè)病別人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的;

      2.患職業(yè)病或工傷的:

      (1)工傷認定為1-4級,完全喪失勞動能力的,保留勞動關(guān)系直至勞動者退休;

      (2)工傷認定為5-6級,大部分勞動能力喪失的,員工提出解除勞動合同才可以解除;

      (3)工傷認定為7-10級,部分喪失勞動能力的,員工提出才可以解除勞動合同;

      3.患病或非因工受傷:

      (1)在法定醫(yī)療期內(nèi),單位不可解除勞動合同;

      (2)醫(yī)療期屆滿,按照規(guī)定不能勝任工作的才能解除;

      二、三期內(nèi)的女職工

      在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的女職工不得解雇。

      三、本單位連續(xù)工作滿15年,且距離退休不足5年的職工不能解雇。

      退休年齡為:男滿60周歲,女滿50周歲;女干部滿55周歲;特殊職業(yè)的`可提前退休;因病或非因工致殘且完全喪失勞動能力的,男滿50周歲,女滿45周歲。

      四、其他不能解雇的情形

      1.員工服兵役期間;

      2.員工擔任專職工會主席、副主席、委員;蚣媛氈飨⒏敝飨;

      3.員工擔任平等協(xié)商代表的。

      五、例外

      1.員工與用人單位協(xié)商一致,則可以解除勞動合同;

      2.依據(jù)《勞動合同法》第39條規(guī)定可以解除勞動合同

      3.患病或非因工受傷職工醫(yī)療期屆滿后不能從事原來的工作,也不能從事用人單位另外安排的工作的,可以解除勞動合同。(依據(jù)是《勞動合同法》第40條)

    單位合同 篇4

      甲方:

      乙方:

      風險提示:

      裝修合同簽訂的主要目的是為了明確責任。裝修合同是家裝質(zhì)量的約束憑證,也是避免家裝糾紛保證書,是業(yè)主維護自身合法權(quán)益的重要“武器”。

      因此,訂立合同時,建議發(fā)包方根據(jù)實際情況對工程概況、違約責任、管轄地等約定清楚,以降低合同履行風險和保證合同順利履行,并盡可能保障自身的合法、合理利益。

      依照《中華人民共和國經(jīng)濟合同法》及國家建設部、省市建委對建筑裝飾工程的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商簽定合同如下:

      一、工程概況及承包方式

      1、工程名稱:

      2、工程地點:

      3、工程承包方式:包工包料

      4、工程概況:建筑面積平方米。

      二、工程裝修內(nèi)容

      綜合樓室內(nèi)棚面、墻面、地面、電氣等裝飾工程

      三、工程造價

      工程造價以施工圖紙、甲方的使用要求及設計要求為依據(jù);

      工程造價為:¥元。(以甲方認定的單價為準,工程量竣工后以審計為準)

      四、工程期限

      工程開工日期:20xx年月日

      工程竣工日期:20xx年月日

      五、質(zhì)量要求

      按國家建設部行業(yè)標準jgj73—91《建筑裝飾工程施工驗收規(guī)范》規(guī)定,及省、市建委、消防部門規(guī)定的標準執(zhí)行,工程質(zhì)量達到市優(yōu)。工程竣工后如出現(xiàn)質(zhì)量問題(竣工后甲方使用,人為造成的質(zhì)量問題除外),屬于乙方責任的,乙方無償保修,保修期為一年,終身維修。

      風險提示:

      為保障發(fā)包方的合理利益,應在合同中明確約定,對隱蔽工程和中間工程的檢查與驗收手續(xù)。

      裝修合同應約定,工程竣工后,承包方應通知發(fā)包方驗收,發(fā)包方在合理時間內(nèi)組織驗收,并辦理驗收移交手續(xù)。如果發(fā)包方不能在規(guī)定時間內(nèi)組織驗收,及時通知承包方另行安排時間驗收。若發(fā)包方在驗收時發(fā)現(xiàn)不符合質(zhì)量標準的,可要求承包方賠償或返工。

      六、付款方式

      風險提示:

      裝修過程中,很容易有增減項目,比如多做個柜子,多改幾米水電路等等。這些都要在完工的時候交納費用的。那么這些項目的單價究竟應該是多少呢?如果等到已經(jīng)開工后,那這可能就是設計說了算了。所以如果有可能,能復印一份裝修公司的最初給您看的完整報價單,以免在簽訂合同或是增減項目時,裝修公司偷梁換柱,改換價格。

      還要注意一點,最后結(jié)算費用的時候,你應該支付的增減費用,都應該是在該項目施工前,由您簽字認可的,如果是您沒有簽字認可的,您一概可以不支付相應的費用。

      1、合同簽定后,甲方即付給乙方工程款總造價的

      2、工程進展一半時,甲方即付給乙方工程款總造價的

      3、工程竣工驗收合格后,甲方即付給乙方工程款總造價的`

      4、乙方剩余工程款作為質(zhì)保金內(nèi)付清。

      七、雙方責任

      1、甲方:負責提供整個工程的使用、設計要求;提供現(xiàn)場使用的水、電位置;提供材料運輸通道、必要的材料堆放場地及原樓的設計圖紙;對裝修工程所涉及的配電系統(tǒng)、管道系統(tǒng)、給排水總閥位置應負責指明;施工場地要平整。

      2、乙方:向甲方提供工程裝飾施工設計圖紙及工程報價。

      八、爭議解決方式

      本合同項下發(fā)生的爭議,雙方應當協(xié)商或向市場主辦單位、消費者協(xié)會等申請調(diào)解解決,協(xié)商或調(diào)解解決不成時,向人民法院起訴,或按照另行達成的仲裁條款或仲裁協(xié)議申請仲裁。

      九、其它事宜

      經(jīng)甲乙雙方商定做出如下協(xié)議:

      1、工程如遇特殊情況或不可抗力造成不能施工的,工期可順延;如發(fā)生違約所造成的一切損失,由違約方承擔。

      2、本工程報價外的工程或工程項目的材質(zhì)、工藝發(fā)生變化時,需甲方認定綜合單價后,以“現(xiàn)場簽證形式”由甲方現(xiàn)場負責人簽字為準,并列入竣工決算追加當中。(如本工程報價外的工程已經(jīng)發(fā)生或工程項目的材質(zhì)、工藝發(fā)生變化時,甲方已認可,但甲方?jīng)]簽證的,其所發(fā)生的費用同樣生效。)

      3、工程量發(fā)生變化時,按竣工后工程審計的工程量計算為準。

      4、如甲方或乙方違約,而沒有按合同執(zhí)行的,可向上級主管部門或仲裁機構(gòu)申訴。

      5、其它未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

      6、合同一式貳份,雙方簽字生效,各持貳份,并具有同等法律效力。

      甲方單位名稱:(蓋公章)

      乙方單位名稱:(蓋公章)

      ________年________月________日

    單位合同 篇5

      甲方:

      乙方:廣西xxx責任公司柳州分公司

      經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,在平等互利的基礎上,達成租用乙方的營運客車參加春運的租車協(xié)議如下:

      一、甲方為保證春運期間柳州——之間的旅客加班、頂班等工作,租用乙方所屬廠牌型號為廈門金龍xxxx,車輛座位為55座航空座椅豪華客車(新車)壹輛(車號:桂b—),租用期為40天,自20xx年1月19日至年月日止,如甲方須延長租車期限的,由甲乙雙方協(xié)商一致后,再簽訂租車協(xié)議。

      二、甲方租用乙方車輛的租金費用為元,支付方式:在簽訂本協(xié)議時交納保證金伍萬元正(¥50000元),在租賃期滿后將租金支付完畢,如無違約情節(jié),保證金可沖抵租車費用。

      三、租車期間乙方所配備的車輛駕駛員的工資(含每月乙方代駕駛員支付的各項保險金500元/月,由乙代收)、車輛運輸油費、路橋通行費、車輛修理費、車輛違章、違法所造成的后果均由甲方負責。

      四、乙方的車輛必須符合國家有關(guān)技術(shù)等級條件,營運手續(xù)及保險齊全,乙方負責至少提供一名駕駛員,駕駛員應具備有關(guān)行業(yè)規(guī)定要求的條件。甲方在簽訂租車協(xié)議前可對乙方的車輛及配備的'駕駛員進行審核,如發(fā)現(xiàn)車輛及車輛駕駛員不不符合有關(guān)條件,可拒絕使用,并要求乙方另行安排其它合格車輛。

      五、甲方必須督促駕駛員注意行車安全,要求做到:不疲勞駕駛、不酒后駕駛、不超速、不超員駕駛車輛,每日22時至次日6時不在三級(含三級)以下公路上行駛。

      六、乙方駕駛員不得有欺客、甩客、宰客等服務質(zhì)量問題,如有由此造成的后果由乙方承擔相關(guān)賠償責任。

      七、甲方保證乙方的駕駛員有足夠的休息時間,保證按國家的法律法規(guī)進行合法經(jīng)營;如乙方駕駛員發(fā)現(xiàn)車上有超員超載等違法、違規(guī)等行為的,乙方駕駛員有權(quán)告知甲方并要求甲方進行整改,符合要求后方可運行,否則因違法、違規(guī)產(chǎn)生的后果由甲方自行承擔。

      八、在協(xié)議期滿后,如甲方所屬車輛在乙方車站有售票款,乙方可自行在甲方的車輛票款中扣除(含甲方的班線車輛及所租憑的其它的車輛票款)。

      九、簽訂協(xié)議時,甲方自愿以車號為桂b——號客車作為抵押物,在租憑期間發(fā)生交通事故,由甲方負完全責任,所造成的各項損失均由甲方承擔,因甲方行為導致乙方車輛造成損失的,由甲方所屬的桂b—號客車承擔連帶擔保賠償責任,如甲方不能在協(xié)議結(jié)束后的60日內(nèi)支付完畢的,甲方有權(quán)自行處置乙方所屬的桂b—號客車,用所得保車款優(yōu)先賠償乙方的損失。

      十、本協(xié)議其他未盡事項由雙方另行協(xié)商解決。

      十一、本協(xié)議一式兩份,雙方簽章后生效。

      甲方:xxxxxxxxx 乙方:廣西xxx責任公司

      身份證號:xxxxxxxxxx 身份證號:xxxxxxxxxx

      聯(lián)系電話:xxx電話:xxxx

      xx年xx月xx日

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