勞務(wù)委托合同范本

　　隨著人們法律意識(shí)的建立，合同的類(lèi)型越來(lái)越多，簽訂合同也是最有效的法律依據(jù)之一。相信大家又在為寫(xiě)合同犯愁了吧，以下是小編幫大家整理的勞務(wù)委托合同范本，歡迎大家分享。

勞務(wù)委托合同范本1

　　委托方：(簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”)

　　受托方：(簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”)

　　甲、乙雙方基于自愿、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，達(dá)成本協(xié)議，雙方共同遵守執(zhí)行。

　　第一條：甲方全權(quán)委托乙方代其向銀行及其金融機(jī)構(gòu)申請(qǐng)貸款(授信)事宜，貸款(授信)方式不限。

　　第二條：甲方應(yīng)及時(shí)向乙方提供辦理貸款(授信)所需要的'所有證件和相關(guān)資料并保證所提供的資料及信息真實(shí)性、合法性和完整;如因甲方提供虛假資料或隱瞞相關(guān)事實(shí)所造成的后果全部由甲方承擔(dān)。

　　第三條：貸款(授信)金額

　　1、甲方計(jì)劃此次貸款(授信)金額為 元;

　　2、最終貸款(授信)金額以銀行批準(zhǔn)貸款(授信)金額為準(zhǔn)。

　　第四條：貸款(授信)成功后甲方向乙方支付授信金額 %為辦理貸款所產(chǎn)生的勞務(wù)費(fèi);甲方應(yīng)在獲得銀行貸款(授信)當(dāng)日一次性將勞務(wù)費(fèi)付清給乙方。

　　第五條：本勞務(wù)協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效，具有法律效力。未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議具有同等法律效力。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

勞務(wù)委托合同范本2

　　甲方；

　　乙方；

　　為了緩解企業(yè)用工緊張的局面，本著互惠、互利、公平、公正的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成以下協(xié)議：

　　一、協(xié)議內(nèi)容：

　　乙方按甲方要求（年齡18——45周歲，身體健康，是本人真實(shí)有效身份證），為甲方組織輸送員工200名。同一少數(shù)民族或縣域不超過(guò)30%.

　　二、協(xié)議時(shí)間;

　　年 月 日至 年 月 日。

　　三、雙方的權(quán)利和義務(wù)

　　1.甲方給予員工提供合理的崗前和職工培訓(xùn)，甲方有權(quán)調(diào)動(dòng)乙方的崗位。

　　2.甲方制定合理的用工和獎(jiǎng)懲制度，并對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效考核。

　　3.甲方須免費(fèi)提供員工的生活（每日三餐、生活標(biāo)準(zhǔn) 每日不能低于10元生活費(fèi)）及住宿。

　　4.甲方對(duì)待員工必須實(shí)行人性化的管理，不得對(duì)員工進(jìn)行人格尊嚴(yán)和人身權(quán)利的侮辱和侵犯，甲方不得隨意解雇乙方所介紹的員工，如乙方所介紹的員工有過(guò)大違規(guī)違法行為允許解雇。甲方應(yīng)提前通知乙方，以便雙方共同協(xié)商處理。

　　5.甲方須保證乙方員工每人每月260個(gè)小時(shí)工資不能低于2800元。如因甲方原因達(dá)不到工作時(shí)間，乙方員工的工資應(yīng)按2800元計(jì)算。

　　6.甲方應(yīng)給予乙方所介紹來(lái)的員工購(gòu)買(mǎi)相關(guān)保險(xiǎn)。

　　7.甲方企業(yè)提供符合國(guó)家規(guī)定的安全生產(chǎn)工作環(huán)境，保證乙方所介紹員工和駐廠管理員在廠內(nèi)的人身安全，保證不安排到國(guó)家規(guī)定的有毒、有害崗位給乙方員工和駐廠管理員。

　　8.為保甲方企業(yè)的生產(chǎn)正常運(yùn)行乙方并按每介紹100名員工配一名管理人員，做好員工思想和穩(wěn)定工作，甲方需免費(fèi)提供管理人員的吃住，并給駐廠管理人員的管理費(fèi)3000元每月。

　　9.乙方所介紹的員工在甲方服務(wù)期間，須服從甲方的生活、住宿、上下班與休息等規(guī)章制度，如確認(rèn)出發(fā)不合理的可向?qū)Ψ缴暝V處理。

　　10.乙方所介紹的.員工未經(jīng)甲方允許，不得私自炒作甲方的機(jī)器及相關(guān)設(shè)備，如乙方介紹員工在未經(jīng)甲方允許私自炒作機(jī)器及相關(guān)設(shè)備所導(dǎo)致工傷事故發(fā)生者，甲方不負(fù)責(zé)任。

　　11.甲方須報(bào)銷(xiāo)乙方所介紹員工的往返路費(fèi)（到廠后一次性結(jié)算，以車(chē)票為準(zhǔn)）。員工工作滿(mǎn)7天后，甲方支付乙方介紹費(fèi)、廣告費(fèi)每人800元。

　　12.甲方需提供公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照、法人登記證、組織機(jī)構(gòu)代碼等相關(guān)證件復(fù)印件作為本協(xié)議附件。并負(fù)責(zé)乙方為甲方輸送員工時(shí)帶隊(duì)人員的吃住及往 返路費(fèi)。

　　四、薪資支付方式：

　　1.甲方按月支付員工工資，每月10號(hào)發(fā)放工資。

　　2.工作時(shí)間不滿(mǎn)一個(gè)月離開(kāi)公司而未結(jié)算工資的，未結(jié)算的工資由乙方統(tǒng)一結(jié)算。

　　其他、

　　一、未得到乙方同意，甲方五年內(nèi)不得越過(guò)乙方直接與乙方所住地區(qū)或乙方客戶(hù)直接聯(lián)系。否則，如乙方查證屬實(shí)，甲方按當(dāng)次接收人數(shù)*1000元/人向乙方付賠償金， 一次性向乙方支付5萬(wàn)至20萬(wàn)的違約金，并承擔(dān)乙方因甲方不正當(dāng)行為帶來(lái)的一切經(jīng)濟(jì)損失，違約金及賠償。情節(jié)嚴(yán)重的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議。

　　二、雙方應(yīng)對(duì)合同內(nèi)所有條款嚴(yán)格保密，不得向任何第三方透露。

　　三、協(xié)議執(zhí)行期間如甲方企業(yè)薪資上調(diào)，乙方所介紹的員工待遇也應(yīng)作相應(yīng)的調(diào)整。

　　四、未盡事宜，由雙方友好協(xié)商解決，協(xié)議不成，任何一方可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　五、本協(xié)議一式兩份，雙方各一份，同等具有法律效力。協(xié)議自雙方法定代表人或其授權(quán)代表簽名并加蓋公章之日生效。

　　甲方：（蓋章）：

　　地址：

　　郵編： 聯(lián)系電話：

　　簽署代表： 簽署日期：

　　乙方（蓋章）：

　　地址：河南省

　　郵編：456462 聯(lián)系電話：**

　　簽署代表; 簽署日期:

勞務(wù)委托合同范本3

　　甲方：

　　乙方： 身份證號(hào)碼：

　　因工作需要，甲方委托乙方從事甲方所承接項(xiàng)目的相關(guān)勞務(wù)工作，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議，共同執(zhí)行。

　　一、協(xié)議期限:

　　本協(xié)議有效期限自 年 月 日起至 年 月 日止;

　　二、委托約定:

　　1、委托勞務(wù)協(xié)議期滿(mǎn),如甲方繼續(xù)留用乙方,可續(xù)簽協(xié)議。甲方不再留用, 委托勞務(wù)協(xié)議即終止;

　　2、委托勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職,應(yīng)提前十五日以書(shū)面形式告知甲方。

　　三、工作職責(zé):

　　1、乙方要聽(tīng)從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的崗位職責(zé)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作;

　　2、乙方要自覺(jué)遵守甲方的.各項(xiàng)規(guī)章制度和規(guī)定。做到遵章守紀(jì)保證出勤;

　　3、乙方要認(rèn)真執(zhí)行《員工手冊(cè)》相關(guān)制度規(guī)定;

　　4、乙方在委托期間不得損害甲方利益,出于個(gè)人行為而給甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)損失的,乙方必須承擔(dān)全部責(zé)任;

　　四、工作時(shí)間:

　　1、乙方在甲方工作期間,執(zhí)行每周5天、每日8小時(shí)工作制。甲方因工作需要，可安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間、休息日或節(jié)假日加班。

　　2、乙方必須按規(guī)定的勞動(dòng)日出勤,缺勤者必須提前一天以書(shū)面或口頭形式向甲方請(qǐng)假,否則按曠工處理;

　　3、凡無(wú)故缺勤，情節(jié)嚴(yán)重者,按不勝任工作予以解除勞務(wù)協(xié)議;

　　五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件:

　　1、 甲方根據(jù)工作需要,向乙方提供必要的勞動(dòng)工具和勞保用品,乙方調(diào)出或協(xié)議終止時(shí)需將勞動(dòng)工具歸還甲方;

　　2、甲方不得無(wú)理或以不正當(dāng)理由解聘乙方;

　　3、甲方在此期間應(yīng)主動(dòng)對(duì)乙方進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo);

　　六、勞務(wù)報(bào)酬:

　　1、甲方勞務(wù)報(bào)酬周期為每月30日(遇節(jié)假日順延)發(fā)放上月16日至本月15日勞務(wù)報(bào)酬。以銀行轉(zhuǎn)賬形式轉(zhuǎn)入個(gè)人銀行賬戶(hù)。

　　2、乙方試用期為 ,試用期期間的月報(bào)酬為 元。

　　3、乙方試用期滿(mǎn)后，經(jīng)甲方考核合格予以轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正后月報(bào)酬為 元。

　　4、甲方可根據(jù)本單位的經(jīng)營(yíng)狀況及乙方的實(shí)際勞務(wù)情況，通過(guò)協(xié)商，確定報(bào)酬正常增長(zhǎng)的具體辦法。

　　5、乙方依法繳納個(gè)人所得稅，甲方依法代為扣繳。

　　6、乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。

　　七、有下列情形之一,甲方可解除本協(xié)議

　　1、乙方違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的;

　　2、因乙方失職,給甲方利益造成損失的;

　　3、不服從分配,有違法、有嚴(yán)重違紀(jì)行為的;

　　4、不執(zhí)行《員工手冊(cè)》的;

　　5、乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的;

　　6、甲方認(rèn)定乙方已不能勝任相關(guān)勞務(wù)工作的;

　　7、甲方宣告解散的;

　　八、其它:

　　1、雙方必須嚴(yán)格遵守履行本協(xié)議;

　　2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效;

　　3、本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后,進(jìn)行修訂和補(bǔ)充;

　　4、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

勞務(wù)委托合同范本4

　　委托方(甲方)：

　　地址：

　　電話：

　　傳真：

　　受托方(乙方)：

　　地址：

　　電話：

　　傳真：

　　第一條 總則

　　1、鑒于甲方與 (國(guó)家/地區(qū))的雇主(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“境外雇主”)簽訂了《勞務(wù)合作合同》/《關(guān)于研修事業(yè)協(xié)議書(shū)》，乙方所在地相關(guān)勞務(wù)資源豐富，且擁有便利的招募渠道、管理資源等優(yōu)勢(shì)，甲、乙雙方本著互惠互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就合作向境外雇主派遣勞務(wù)人員(包括研修生，下同)自愿簽訂本合同。

　　2、甲方具有國(guó)家商務(wù)部批準(zhǔn)的對(duì)外勞務(wù)合作經(jīng)營(yíng)資格(證書(shū)編號(hào)： )，對(duì)境外雇主的合法性、招聘外籍勞務(wù)人員的資格、勞務(wù)合作項(xiàng)目的真實(shí)性、可行性進(jìn)行了認(rèn)真的調(diào)查和核實(shí)，本合同項(xiàng)下的勞務(wù)項(xiàng)目真實(shí)可靠，符合中國(guó)政府和 (國(guó)

　　3、乙方為法人單位，具有政府有關(guān)主管部門(mén)批準(zhǔn)的組織招收勞務(wù)人員的資格。

　　第二條 甲方責(zé)任和義務(wù)

　　1、負(fù)責(zé)與境外雇主的一切聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)事宜。

　　2、根據(jù)國(guó)家商務(wù)部的有關(guān)規(guī)定辦理項(xiàng)目審查手續(xù)，并到乙方所在地商務(wù)主管部門(mén)辦理外派勞務(wù)招收備案手續(xù)。對(duì)未辦理項(xiàng)目正規(guī)手續(xù)而產(chǎn)生的后果，甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

　　3、向乙方提供委托招收赴境外勞務(wù)人員委托書(shū)。

　　4、向乙方介紹對(duì)外簽約有關(guān)情況，提供招收赴境外勞務(wù)人員簡(jiǎn)章。簡(jiǎn)章應(yīng)包括境外雇主的情況、招聘崗位的條件和要求、工作內(nèi)容、工資福利、保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、合同期限，以及收取服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和交費(fèi)方式等有關(guān)內(nèi)容。

　　5、負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的最終考核和錄用。

　　6、負(fù)責(zé)勞務(wù)人員出境前的適應(yīng)性培訓(xùn)。甲方可派代表到乙方授課，或委托乙方或第三方進(jìn)行培訓(xùn)。

　　7、負(fù)責(zé)辦理勞務(wù)人員的工作準(zhǔn)證、簽證等出入境手續(xù)。

　　8、負(fù)責(zé)安排勞務(wù)人員出入境并順利平安到達(dá)境外履約地點(diǎn)。

　　9、負(fù)責(zé)建立已派出的勞務(wù)人員的有關(guān)檔案。

　　10、負(fù)責(zé)勞務(wù)人員在境外的跟蹤管理與服務(wù)，維護(hù)勞務(wù)人員合法權(quán)益。勞務(wù)人員在履約過(guò)程中遇到勞務(wù)糾紛、境外雇主倒閉或破產(chǎn)關(guān)廠、人員傷亡等突發(fā)事件時(shí)，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各方做好有關(guān)善后事宜。

　　11、在勞務(wù)人員發(fā)生違約行為時(shí)，負(fù)責(zé)按照相關(guān)合同依法追究勞務(wù)人員的違約責(zé)任。

　　第三條 乙方責(zé)任和義務(wù)

　　1、根據(jù)甲方的委托和招工簡(jiǎn)章，組織招收身體健康、符合條件的勞務(wù)人員人選，并適時(shí)安排甲方對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行面試和考試。

　　2、負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的技能和語(yǔ)言培訓(xùn)。根據(jù)與甲方的約定，組織安排勞務(wù)人員參加適應(yīng)性培訓(xùn)和外派勞務(wù)人員考試。

　　3、保證勞務(wù)人員在思想品德、業(yè)務(wù)技術(shù)和身體狀況等方面符合出國(guó)工作條件、符合甲方和外方雇主的具體要求。

　　4、在規(guī)定期限內(nèi)，負(fù)責(zé)協(xié)助和指導(dǎo)勞務(wù)人員辦理護(hù)照、公證、體檢、檢疫等證件和手續(xù)。

　　5、負(fù)責(zé)收取并及時(shí)向甲方提交辦理出境手續(xù)所需要的身份證明、學(xué)歷證明、職業(yè)資格證書(shū)、護(hù)照等有關(guān)證件和資料，保證有關(guān)證件和材料真實(shí)有效。因乙方提供的證件虛假和材料不真實(shí)導(dǎo)

　　6、根據(jù)甲方要求組織安排勞務(wù)人員及時(shí)到達(dá)甲方指定的出境口岸。

　　7、建立已派出的勞務(wù)人員的有關(guān)檔案。

　　8、協(xié)助甲方做好勞務(wù)人員在境外的服務(wù)和管理，維護(hù)勞務(wù)人員合法權(quán)益。勞務(wù)人員在履約過(guò)程中遇到勞務(wù)糾紛、境外雇主倒閉或破產(chǎn)關(guān)廠、人員傷亡等突發(fā)事件時(shí)，積極協(xié)助甲方妥善處理，做好勞務(wù)人員及其家屬的工作。

　　9、在勞務(wù)人員發(fā)生如脫崗、滯留不歸等違約行為時(shí)，應(yīng)配合甲方按照合同依法追究勞務(wù)人員的`違約責(zé)任，確保落實(shí)仲裁機(jī)關(guān)或訴訟機(jī)關(guān)的裁決或判決。

　　10、未經(jīng)甲方委托，不得以甲方的名義招聘任何勞務(wù)人員，不從事有損甲方名譽(yù)和利益的活動(dòng)。如有違反此項(xiàng)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

　　11、遵守商業(yè)道德和商業(yè)秘密，不與本合同中的境外雇主進(jìn)行任何形式的直接聯(lián)系，不繞開(kāi)甲方直接與境外雇主開(kāi)展勞務(wù)項(xiàng)目合作。如有違反此項(xiàng)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

　　第四條 出國(guó)費(fèi)用和服務(wù)費(fèi)

　　1、勞務(wù)人員的出國(guó)費(fèi)用和服務(wù)費(fèi)由甲方負(fù)責(zé)收取，乙方予以

　　2、勞務(wù)人員的出國(guó)費(fèi)用，包括護(hù)照費(fèi)、簽證費(fèi)、體檢費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、考試費(fèi)、公證費(fèi)、國(guó)內(nèi)差旅費(fèi)等，由勞務(wù)人員按實(shí)際發(fā)生額自行承擔(dān)。甲方可授權(quán)乙方預(yù)先收取，按實(shí)際發(fā)生額與勞務(wù)人員結(jié)算。

　　3、因境外雇主所在國(guó)家(地區(qū))政策變化、簽證拒簽等不可抗力造成勞務(wù)人員未能派出的，扣除應(yīng)由勞務(wù)人員自行承擔(dān)費(fèi)用中已實(shí)際支出的部分，其它所交納費(fèi)用應(yīng)全部退還給勞務(wù)人員。

　　4、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和承包商會(huì)制定的行業(yè)指導(dǎo)性收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向勞務(wù)人員收取服務(wù)費(fèi)，服務(wù)費(fèi)總額最高不得超過(guò)勞務(wù)人員與境外雇主簽訂的《雇傭合同》工資總額的12.5%。《雇傭合同》期限按 個(gè)月計(jì)算，本合同項(xiàng)下勞務(wù)人員應(yīng)繳納的服務(wù)費(fèi)總額為 元人民幣/人，其中 元人民幣/人由甲方支付給乙方，作為乙方的服務(wù)費(fèi)用。

　　5、如勞務(wù)人員在《雇傭合同》期滿(mǎn)后續(xù)約，應(yīng)向甲方交納延期服務(wù)費(fèi)每年 元人民幣，其中 人民幣/人由甲方支付給乙方，作為乙方的服務(wù)費(fèi)用。

　　6、因勞務(wù)人員自身原因(不可抗力除外)導(dǎo)致《雇傭合同》未能履行或未能全部履行的，上述服務(wù)費(fèi)用和出國(guó)費(fèi)用不予退還。

　　7、因勞務(wù)人員自身以外原因?qū)е隆豆蛡蚝贤�》未能履行或未能全部履行的，甲方�?yīng)按比例退還勞務(wù)人員繳納的服務(wù)費(fèi)用，同時(shí)乙方也應(yīng)按比例向甲方退還收取的服務(wù)費(fèi)用。

　　8、在乙方向甲方繳納其代收的出國(guó)費(fèi)和服務(wù)費(fèi)前，甲方應(yīng)出具書(shū)面通知，寫(xiě)明甲方戶(hù)名、開(kāi)戶(hù)行、賬號(hào)、匯款金額等事項(xiàng)。

　　9、甲、乙雙方不得向勞務(wù)人員收取履約保證金，或變向收取類(lèi)似費(fèi)用，應(yīng)要求勞務(wù)人員投保履約保證保險(xiǎn)。

　　10、未經(jīng)甲方授權(quán)，乙方不得向勞務(wù)人員收取任何費(fèi)用。

　　第五條 境外服務(wù)與管理

　　1、甲、乙雙方發(fā)揮各自?xún)?yōu)勢(shì)，建立健全境外勞務(wù)糾紛和突發(fā)事件聯(lián)動(dòng)機(jī)制，共同做好勞務(wù)人員在境外的服務(wù)和管理工作，維護(hù)勞務(wù)人員的合法權(quán)益，確保勞務(wù)人員順利履約。

　　2、甲方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員在境外的服務(wù)和管理工作，乙方對(duì)甲方的工作予以協(xié)助、支持和配合。

　　3、乙方應(yīng)充分發(fā)揮自身和本地優(yōu)勢(shì)，在勞務(wù)人員履約期間重點(diǎn)做好國(guó)內(nèi)溝通和協(xié)調(diào)工作，為勞務(wù)人員安心履約創(chuàng)造條件。

　　第六條 違約責(zé)任

　　甲、乙雙方必須切實(shí)履行本合同，如違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

　　第七條 其他

　　1、甲、乙雙方在履行本合同過(guò)程中如產(chǎn)生爭(zhēng)議，由簽約雙方通過(guò)友好協(xié)商解決，若協(xié)商仍不能解決，提交 仲裁，或向 法院提起訴訟。仲裁費(fèi)用或訴訟費(fèi)用由敗訴方負(fù)擔(dān)。

　　2、合同中如有未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商做出補(bǔ)充合同，補(bǔ)充合同與本合同具有同等法律效力。

　　3、本合同于 年 月 日在 簽訂，自甲、乙雙方授權(quán)代表簽字之日起生效，在本合同項(xiàng)下派出的全部勞務(wù)人員《雇傭合同》期滿(mǎn)后終止。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

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