單方解除勞動(dòng)合同協(xié)議范本專業(yè)版

　　在現(xiàn)在社會(huì)，很多場合都離不了協(xié)議，簽訂協(xié)議可以解決現(xiàn)實(shí)生活中的糾紛。那么協(xié)議的格式，你掌握了嗎下面是小編幫大家整理的單方解除勞動(dòng)合同協(xié)議范本專業(yè)版，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　甲方（用人單位）：____________

　　乙方（勞動(dòng)者）：____________

　　依據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，公司依法解除此前您與公司訂立的勞動(dòng)合同（合同期限：________年________月________日至________年________月________日）。解除的理由如下第款：

　�。�1）試用期內(nèi)不符合錄用條件；

　�。�2）嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；

　　（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給公司造成重大損害；

　�。�4）建立雙重勞動(dòng)關(guān)系，嚴(yán)重影響工作，或經(jīng)公司提出拒不改正；

　　（5）訂立勞動(dòng)合同過程中有欺詐、脅迫、趁人之危之行為；

　�。�6）被依法追究刑事責(zé)任的；

　�。�7）醫(yī)療期滿后不能從事原工作和公司另行安排的工作；

　�。�8）不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任；

　　（9）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，雙方無法就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議。

　　勞動(dòng)合同于________年________月________日解除。

　　需要結(jié)算以下薪資和補(bǔ)償金事項(xiàng)：

　　1、薪資結(jié)算至________年________月________日；計(jì)________元；

　　薪資結(jié)算至________年________月________日；計(jì)________元；

　　2、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)________元。

　　以上事宜完成后，按照公司離職規(guī)定辦理離職手續(xù)。

　　通知方（簽名或蓋章）

　　______年______月______日

　　被通知方（簽名或蓋章）：____________

　　______年______月______日

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