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  • 公司員工聘用合同

    時間:2020-10-16 11:48:35 勞動合同范本 我要投稿

    2016關(guān)于公司員工聘用合同范本

      2016關(guān)于公司員工聘用合同范本

    2016關(guān)于公司員工聘用合同范本

      甲方: 身份證號:

      乙方(受聘人員) 身份證號:

      經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,甲方將位于________________項目工程施工技術(shù)承包給乙方,聘用期限自_______年_______月______日至_______年____月_____日,經(jīng)共同協(xié)商達(dá)成以下條款:

      一、承包方式:單包人工工資。

      二、工作內(nèi)容:圖紙所設(shè)計的工程內(nèi)容。

      三、甲方責(zé)任:

      1、甲方為乙方提供一套完整的施工圖紙及相應(yīng)的辦公設(shè)備。

      2、甲方對乙方的工作應(yīng)予以協(xié)助和配合并有權(quán)對乙方的工作質(zhì)量和進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督檢查。

      四 、乙方責(zé)任:員工聘用合同1、乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一管理并接受甲方的考核,乙方在施工中應(yīng)嚴(yán)格按照國家規(guī)范,施工圖紙和有關(guān)部門的施工規(guī)范進(jìn)行施工和工作驗(yàn)收,對工作質(zhì)量進(jìn)行科學(xué)管理,規(guī)范操作并及時和項目其它組成人員緊密聯(lián)系,認(rèn)真對本項目部出現(xiàn)的`有關(guān)質(zhì)量方面的意見和問題及時提出糾正,防止返工式質(zhì)量問題的發(fā)生。

      2、乙方必須服從甲方管理,按施工進(jìn)度及時完成并接受上級主管部門對施工現(xiàn)場的檢查及提出的要求。

      五、工資結(jié)算及付款方式:

      1、乙方工資總額定為________元整(________元整)

      2、甲方必須按月支付乙方人工工資,即每月底按時支付______元整(_____元整)或每月全額的______%支付,剩余部分工資完工后付清。

      六、違約責(zé)任:

      本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,如遇違約時,違約方應(yīng)支付對方違約金_______元整。

      七、爭議解決方式:①雙方協(xié)商解決。②法院訴訟解決。

      本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

      甲方簽字:   乙方簽字:

      年 月 日   年 月 日

      2016關(guān)于公司員工聘用合同范本

      訂立合同書人:

      甲方:

      乙方:姓名

      甲方聘用乙方為正式員工,雙方經(jīng)過平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。

      第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理。

      第二條 乙方的職務(wù)或工種為:

      第三條 乙方受聘于甲方期間,應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,在下述工作場所履行職責(zé)

      (一)甲方公司總部;

      (二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

      (三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);

      (四)應(yīng)出差服務(wù)的場所。員工聘用合同范本第四條 乙方的工作職責(zé)、事項由甲方依乙方的職務(wù)或工種,并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

      第五條 乙方的正常工作時間每日為7小時,每周5個半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊辦理。

      第六條 甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒的事由外,乙方應(yīng)予配合,有關(guān)加班事宜,依員工手冊辦理。

      第七條 甲方按國家規(guī)定實(shí)行社會保險制度,并為乙方投保。

      第八條 甲方按國家規(guī)定實(shí)行勞動保健制度,乙方可以享受有關(guān)勞保待遇。

      第九條 乙方的工作報酬:

      (一)甲方應(yīng)按月支付乙方報酬,乙方的工資待遇定為 等,并可享受公司規(guī)定的

      津貼福利和獎勵。

      (二)甲方可參考下列事項調(diào)整乙方職等

      1.乙方每月工作考核記錄;

      2.乙方工作職務(wù)(或工種)變換情況;

      3.甲方盈利狀況;

      4.勞務(wù)市場供需狀況及社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展一般水平。

      第十條 乙方每月工資由甲方于次月5日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日,甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

      第十一條 甲方因業(yè)務(wù)萎縮時有權(quán)終止本合同,并提前一個月通知乙方,合同終止時,甲方增發(fā)乙方一個月的工資,且乙方不必補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi)。

      第十二條 乙方主動提出解除本合同時,須提前一個月通知甲方,調(diào)離時,乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù),且甲方不予增發(fā)一個月工資。

      第十三條 乙方聲明:乙方在簽署本合同時,業(yè)已獲得員工手冊,并知悉全文,愿意遵守各項規(guī)定。

      第十四條 本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽章后于 年 月 日起生效。

      第十五條 本合同為長期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續(xù)有效。

      第十六條 甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí),同意以勞動局為第一審理機(jī)關(guān)。

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