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非全日制勞動合同兼職合同范本
隨著時間的推移,合同起到的作用越來越大,合同是對雙方的保障又是一種約束。那么合同書的格式,你掌握了嗎?下面是小編整理的非全日制勞動合同兼職合同范本,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
名稱:_______________
地址:______________________
法定代表人:_____________________
乙方
姓名:___________________________
性別:__________民族:___________
文化程度:______國籍:___________
身份證號碼:_____________________
住址:_______________________
其他聯(lián)系方式:___________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守。
第1條 工作內(nèi)容
1. 乙方同意在被聘用期間,根據(jù)甲方工作需要,在公司 部從事______________工作。
1.2 乙方應按照甲方的要求,盡職盡責完成甲方規(guī)定的工作內(nèi)容,并達到規(guī)定的質(zhì)量標準和考核要求。
第2條 合同期限
2. 本合同有效期自________年________月________日起,至________年________月________日止,期限為________年(月)。期滿后,經(jīng)雙方同意,可以續(xù)約。
2.2本合同沒有試用期。
第3條 勞動時間
3. 乙方在被聘用期間執(zhí)行非全日制工作制,每周正常工作時間為24小時。
3.2 甲方因臨時性、季節(jié)性安排乙方加班,需按照法律法規(guī)支付加班報酬。在甲方未安排加班的情況下,乙方為在甲方安排的業(yè)績外超額完成業(yè)務而自行加班,甲方不再另行計算加班工資(業(yè)績報酬除外)。
第4條 勞動條件和勞動紀律
4. 甲方應根據(jù)工作崗位的需要,為乙方提供相應的勞動保護和勞動條件,并進行職業(yè)培訓、崗位培訓。
4.2 乙方在聘用期間,應遵守甲方的各項規(guī)章制度及勞動紀律,嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范,愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德。
4.3乙方違反勞動紀律及各項規(guī)章制度的,甲方可視情節(jié)輕重,給予扣薪、調(diào)職、降薪等處理,或解除勞動關系并要求賠償損失。
4.4乙方不能以甲方的名義進行任何與完成崗位工作任務無關的業(yè)務、活動或者從事違法犯罪活動,否則一切后果乙方自己負責,同時甲方保留追究其法律責任的權(quán)利。
第5條 勞動報酬
5. 乙方完成本合同約定的工作內(nèi)容后,甲方應當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬,勞動報酬標準為:按小時工資折算為每月 元(不低于深圳市最低工資標準7元小時)。
5.2甲方每半個月(每月 日、5日)以人民幣形式向乙方支付勞動報酬。
5.3.甲方按照地方政府的規(guī)定為乙方繳納工傷保險費。甲方不承擔乙方其他任何社保、福利待遇,不負責承擔乙方的任何醫(yī)療費用。
第6條 保密義務
合同期內(nèi),乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息;合同期內(nèi)以及合同終止后,乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉(zhuǎn)讓。
如果乙方違反上述義務,給甲方造成任何損失,乙方需承擔賠償責任。
甲方擁有乙方在履行工作職責時所取得的知識產(chǎn)權(quán)。
第7條 合同終止
以下情形發(fā)生時,本合同終止:
7. 合同期限屆滿;
7.2在合同有效期內(nèi),甲、乙雙方都可以隨時提出解除勞動合同,但需要提前3日通知對方。
7.3乙方在本合同有效期間,被依法追究刑事責任,甲方可以單方終止合同,且無需再通知乙方。
7.4 乙方無故礦工 日未到崗工作。
第8條 其他
8. 本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。
8.2本協(xié)議書一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章): 乙方(簽字):
法定代表人:
______年____月_____日 ______年____月_____日
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