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  • 教師勞動(dòng)合同

    時(shí)間:2022-01-13 08:50:12 勞動(dòng)合同范本 我要投稿

    教師勞動(dòng)合同范本匯編15篇

      隨著人們法律觀念的日益增強(qiáng),合同出現(xiàn)在我們生活中的次數(shù)越來(lái)越多,在達(dá)成意見(jiàn)一致時(shí),制定合同可以享有一定的自由。相信大家又在為寫(xiě)合同犯愁了吧,以下是小編為大家整理的教師勞動(dòng)合同范本,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    教師勞動(dòng)合同范本匯編15篇

    教師勞動(dòng)合同范本1

      甲方(用人單位):__________

      乙方(受聘人員):__________

      甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《勞動(dòng)合同法》)和國(guó)家、省市的有關(guān)規(guī)定,遵循合法、公平、平等自愿,協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用原則,訂立本合同,并共同遵守本合同所列的條款及約定。

      第一章勞動(dòng)合同期限

      第一條本合同期限類(lèi)型為有固定期限合同。

      本合同期限為_(kāi)_________年__________個(gè)月,自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。

      雙方同意本合同有效期前個(gè)月為試用期,即自__________年__________月__________日至__________年___________月__________日止。

      第二章工作內(nèi)容及勞動(dòng)紀(jì)律

      第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,在_____________________崗位上,擔(dān)任___________________________工作。

      第三條經(jīng)甲、乙雙方約定,乙方的工作內(nèi)容及職責(zé)按學(xué)校教師崗位職責(zé)和學(xué)校工作制度執(zhí)行。

      第四條乙方須服從甲方的工作安排,按照崗位職責(zé)要求按時(shí)完成工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。如遇特殊或緊急情況,甲方可以根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),調(diào)整乙方的工作崗位,乙方應(yīng)當(dāng)服從。工作崗位調(diào)整后,乙方的工資及福利待遇按相應(yīng)政策規(guī)定執(zhí)行。甲方安排乙方新的工作崗位后,乙方未在甲方要求的時(shí)間內(nèi)及時(shí)到新的工作崗位工作的,視為本勞動(dòng)合同自動(dòng)解除,雙方均無(wú)需給對(duì)方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

      第五條甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度及崗位紀(jì)律應(yīng)在簽訂本合同前明確告知乙方,乙方確認(rèn)清楚知悉甲方的制度和紀(jì)律要求,并表示愿意遵守甲方依法制定的各項(xiàng)管理制度,服從甲方的管理和教育。甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督、批評(píng)、教育和獎(jiǎng)懲。

      第三章勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

      第六條甲方執(zhí)行國(guó)家、省、市和番禺區(qū)有關(guān)工作、休息、休假和勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全、健康的工作環(huán)境和工作條件,切實(shí)保障乙方履行崗位職責(zé)時(shí)的安全和健康。

      第七條乙方的工作時(shí)間按照其職業(yè)特性與崗位情況,由甲方統(tǒng)一按國(guó)家的有關(guān)規(guī)定安排,乙方應(yīng)無(wú)條件服從。

      乙方在合同期內(nèi)享有法定的節(jié)假日、公休日及按規(guī)定享受待遇。第八條甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、業(yè)務(wù)知識(shí)、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。

      第四章勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金

      第九條勞動(dòng)報(bào)酬

      乙方的工資待遇由合同工資和獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資構(gòu)成,合同工資由基本工資和基礎(chǔ)性績(jī)效工資組成。每月人民幣仟佰拾元,采取按月發(fā)放形式,于每月25日前支付。獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資由甲方按照乙方所聘工作崗位職責(zé)完成的情況,對(duì)乙方進(jìn)行考核,并根據(jù)其考核結(jié)果和在崗時(shí)間,結(jié)合甲方制定的考核分配方案確定。發(fā)放時(shí)間由甲方視本單位公辦教師獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資發(fā)放情況和乙方聘期長(zhǎng)短確定。

      乙方在聘用期間的病、事假工資待遇參照在編公辦教職工有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,乙方崗位考核被評(píng)為基本稱(chēng)職或不稱(chēng)職等次的,其基本工資和基礎(chǔ)性績(jī)效工資的計(jì)發(fā)參照在編公辦教職工有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

      第十條社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金

      甲、乙雙方按照國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定,參加社會(huì)保險(xiǎn),依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金,乙方享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金待遇。由乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金費(fèi)用,甲方從乙方應(yīng)得工資中代扣代繳,乙方不得有異議。雙方解除、終止勞動(dòng)合同后,按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系和住房公積金。

      第五章勞動(dòng)合同的變更、解除、終止

      第十一條合同的變更

      符合《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容。

      第十二條合同的解除與終止

      (一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。若乙方需要解除本勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前30日(在試用期內(nèi)的應(yīng)提前3日)以書(shū)面形式通知甲方,書(shū)面通知以送達(dá)甲方_________________(具體部門(mén)或負(fù)責(zé)人)之日起為準(zhǔn)。

      (二)甲方有下列情形之一的,乙方可以解除勞動(dòng)合同:

      1.未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

      2.未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。

      (三)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,并不作任何經(jīng)濟(jì)賠償:

      1.在試用期間被證明不符合錄用條件的;

      2.嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制定的;

      3.嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的。

      4.使用虛假身份證明文件、學(xué)歷證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)等材料應(yīng)聘的。

      (四)勞動(dòng)合同期滿本勞動(dòng)合同即告終止。

      (五)有關(guān)解除或終止勞動(dòng)合同的其它事項(xiàng),按照《勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)及甲方依法制訂的規(guī)章制度等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      (六)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí),乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,由乙方負(fù)責(zé)賠償。

      (七)合同解除或者終止后,甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開(kāi)具《解除勞動(dòng)合同證明書(shū)》或《終止勞動(dòng)合同證明書(shū)》,并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)情況開(kāi)具考核證明。

      第六章經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

      第十三條因甲方原因而解除勞動(dòng)合同或終止勞動(dòng)合同的,乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,乙方必須在解除或終止勞動(dòng)合同后15日內(nèi)與甲方辦理工作交接,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金在辦結(jié)工作交接后15日內(nèi)支付。

      第十四條乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同,給甲方造成損失的,乙方應(yīng)按《勞動(dòng)合同法》賠償甲方損失。

      第十五條乙方違約解除本合同或乙方因有第十二條第(三)項(xiàng)第2點(diǎn)、第3點(diǎn)、第4點(diǎn)、第二十一條第(四)項(xiàng)的情形被甲方解除本合同的,凡由甲方出資培訓(xùn)所產(chǎn)生的相應(yīng)費(fèi)用,應(yīng)由乙方賠償給甲方。

      第七章?tīng)?zhēng)議處理

      第十六條雙方履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)解,調(diào)解不成或者一方不履行調(diào)解協(xié)議的,另一方可在自爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

      第十七條甲乙任何一方也可以自爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)直接向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。如爭(zhēng)議雙方對(duì)仲裁結(jié)果不服,可在15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

      第八章其他

      第十八條有關(guān)甲方各項(xiàng)規(guī)章制度等制度,不管是在本合同簽訂前還是簽訂后公布的,均自動(dòng)成為本合同附件,與本合同具有同等法律效力。

      第十九條本合同未盡事宜,雙方應(yīng)協(xié)商議定;不愿協(xié)商或協(xié)商不一致的,按法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      本合同的條款與國(guó)家和省、市、區(qū)新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,按新的法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      第二十條本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后即日生效。第二十一條雙方需要約定的其他事項(xiàng):

      (一)甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律均為本合同的附件,與本合同具有同等效力。

      (二)簽訂合同時(shí),甲方已向乙方解釋清楚甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,乙方已清楚明白,并承諾嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。

      (三)甲乙雙方在本合同履行過(guò)程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、文書(shū)、資料等,均可以當(dāng)面交付或以本合同所列明的通訊地址履行送達(dá)義務(wù)。一方如果遷址或變更電話,應(yīng)當(dāng)及時(shí)書(shū)面通知另一方。

      (四)乙方要遵守國(guó)家和地方計(jì)劃生育政策、法規(guī),做好自身計(jì)劃生育調(diào)節(jié),接受相關(guān)檢查(如按期查環(huán)查孕),每季度最后一周內(nèi)向甲方提供計(jì)劃生育證明。如乙方拒絕提供計(jì)劃生育證明或被查實(shí)違反計(jì)劃生育政策、法規(guī)的,甲方有權(quán)解除本合同,并不作任何經(jīng)濟(jì)賠償。

      甲方:(蓋章)__________

      乙方:(簽名)__________

      法定代表人:__________

      (委托代理人):__________

      __________年__________月__________日

    教師勞動(dòng)合同范本2

      甲方:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

      乙方:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

      甲方根據(jù)工作需要聘用乙方擔(dān)任幼兒園教師,F(xiàn)甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下,達(dá)成如下協(xié)議。

      一、聘用時(shí)間自 年 月 日至 年 月 日止。

      二、乙方在聘期內(nèi)主要工作任務(wù)為:擔(dān)任幼兒的教師(理論和實(shí)操)。

      三、甲方支付乙方報(bào)酬,并根據(jù)工作需要、國(guó)家有關(guān)規(guī)定和甲方的可能條件為乙方提供一定的工作條件。

      1、工作報(bào)酬的計(jì)算方式:按每天 學(xué)時(shí)計(jì),理論課 元/天,實(shí)操 元/天。

      2、工作報(bào)酬的結(jié)算時(shí)間:每個(gè)項(xiàng)目結(jié)束后 日內(nèi)。

      四、乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家法律、法令及甲方的各項(xiàng)相關(guān)規(guī)章制度和紀(jì)律,保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)。

      五、乙方承諾向甲方提供的任何履歷、文憑和證書(shū)等證明材料均真實(shí)有效。

      六、在聘期內(nèi),乙方的人事關(guān)系,養(yǎng)老、醫(yī)療等社保關(guān)系均不變,由乙方自行負(fù)責(zé)。

      七、在聘期內(nèi),乙方要服從甲方的安排,乙方所持證書(shū)應(yīng)及時(shí)到甲方備案;甲方要按照相關(guān)規(guī)定安排乙方參加培訓(xùn),乙方如需提前解除協(xié)議,需退還相應(yīng)的培養(yǎng)費(fèi)用。

      八、甲乙雙方協(xié)商補(bǔ)充條款:乙方必須遵守《寧波大學(xué)船員教育和培訓(xùn)外聘教師管理規(guī)定》。

      九、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,二份協(xié)議具有同等效力。

      甲方(公章):________乙方(公章):_________

      法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

      _________年____月____日 _________年____月____日

    教師勞動(dòng)合同范本3

      甲方(用人單位):__________

      法人(負(fù)責(zé)人):_____

      乙方(勞動(dòng)者):____________

      居民身份證號(hào)碼:________

      為確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家及省、市有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商同意,簽訂本合同。

      一、勞動(dòng)合同期限

      本合同有效期年,自 年 月 日起至 年月 日止。

      二、甲方根據(jù)需要安排乙方從事工作。乙方應(yīng)勝任本職工作,并提高職業(yè)技能,完成生產(chǎn)工作任務(wù)。

      三、甲方應(yīng)提供符合國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)場(chǎng)所、設(shè)備、設(shè)施和必要的防護(hù)用品,保證乙方的人身安全和健康。

      四、工作報(bào)酬

      甲方應(yīng)遵循按勞分配原則,實(shí)行同工同酬,工資為 元/月。

      五、甲方按照國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和職業(yè)道德,維護(hù)甲方的聲譽(yù)。

      六、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容;勞動(dòng)合同期滿或勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn),勞動(dòng)合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

      七、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動(dòng)合同可以解除。乙方解除勞動(dòng)合同應(yīng)在合同期滿前三十日以書(shū)面形式通知甲方。

      八、乙方的各種技能,合同期間,甲方可能會(huì)根據(jù)情況出資派乙方參加各種進(jìn)修、培訓(xùn)學(xué)習(xí)。培訓(xùn)、學(xué)習(xí)結(jié)束后,未滿甲方要求的工作年限而辭職離園的,須全額退還報(bào)銷(xiāo)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)及餐旅住宿等費(fèi)用。

      九、本合同依法訂立,即具有法律約束力,雙方必須履行。

      十、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,任何一方有權(quán)向上級(jí)有關(guān)部門(mén)提起仲裁和訴訟。

      十一、本合同未盡事宜,按國(guó)家法律、法規(guī)和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      十二、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽、涂改無(wú)效。

      甲方:(蓋章)

      乙方(簽字):

      法人:(簽字)

      合同簽定日期:年 月 日

    教師勞動(dòng)合同范本4

      聘用方(甲方):

      受聘方(乙方):____________________

      為有效提高管店中學(xué)第三、第四畫(huà)室學(xué)生美術(shù)專(zhuān)業(yè)成績(jī),甲方愿意短期聘用(約56天)乙方兩位承擔(dān)幼兒園的教學(xué)任務(wù),經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守合同所列條款。

      第一條:甲方愿意聘用乙方二人承擔(dān)幼兒園的教學(xué)任務(wù),乙方應(yīng)遵守學(xué)校作息時(shí)間和課程安排。

      第二條:甲方為乙方提供住宿,不提供飲食。

      第三條:乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)和工作時(shí)間,甲方付給乙方每人每天300元工資(工資以天計(jì)算,每天三個(gè)時(shí)段,上午、下午和晚上。)

      第四條:乙方遵從甲方課程安排。教學(xué)時(shí)間:20xx年10月為20天,11月不少于24天,不多于28天,12月份1至10號(hào)共10天。時(shí)間段可由乙方自行安排,但必須保證教學(xué)時(shí)間段。

      第五條:若乙方單方違約,不完成教學(xué)時(shí)間和教學(xué)任務(wù),乙方自愿退還在管店中學(xué)所領(lǐng)的所有款項(xiàng)。

      第六條:乙方在甲方工作期間的交通安全、醫(yī)療等責(zé)任由乙方自己負(fù)責(zé)。

      第七條:本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,可以解除。

      第八條:乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同。

      1、被證明不符合錄用條件的。

      2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的。

      3、嚴(yán)重失職,對(duì)教學(xué)造成重大損失的。

      第十一條:本合同一式兩份,甲乙兩方各執(zhí)一份。

      甲方(公章):_________乙方(公章):_________

      法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

      _________年____月____日_________年____月____日

    教師勞動(dòng)合同范本5

      聘用方(甲方):_____________________________________________

      地址:_______________________________________________________

      電話:_______________________________________________________

      法定代表人:_________________________________________________

      職務(wù):_______________________________________________________

      受聘方(乙方):_____________________性別:_______年齡:_____

      學(xué)歷:____________________專(zhuān)業(yè):_____________________________

      籍貫:____________________電話號(hào)碼:__________________________

      身份證號(hào)碼:_________________________________________________

      教師資格證編號(hào):_____________________________________________

      雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同,建立勞動(dòng)關(guān)系,并共同遵守履行。

      第一條 合同期限

      甲、乙雙方同意按以下方式來(lái)確定本合同期限:

      1、本合同為有固定期限的聘用合同,期限為_(kāi)_____年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見(jiàn)習(xí)期/試用期,試用期為_(kāi)______個(gè)月,可視乙方適應(yīng)工作能力酌情增減。

      2、勞動(dòng)合同期滿前_______個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

      3、本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前_______個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。

      第二條 工作地點(diǎn)和工作職責(zé)

      1、工作地點(diǎn):__________________________

      2、工作職責(zé):根據(jù)甲方的合理要求,按時(shí)完成教育教學(xué)工作任務(wù),確保教學(xué)質(zhì)量。

      第三條 勞動(dòng)報(bào)酬

      底薪________元+技工工資________元+代課費(fèi)+招生提成(招一人________元)+獎(jiǎng)金

      代課費(fèi)按照________元每課時(shí)計(jì)算,代課費(fèi)只是指周末代課所要支付的費(fèi)用,晚自習(xí)輔導(dǎo)不單另付費(fèi),屬于底薪所支付的部分。招生提成是指集體招生結(jié)束后的個(gè)人所招學(xué)生所得,每招一人提________元。獎(jiǎng)金根據(jù)個(gè)人表現(xiàn),由甲方酌情獎(jiǎng)勵(lì)。

      支付方式:通過(guò)銀行卡支付。銀行卡號(hào):__________________________

      第四條 乙方權(quán)利

      1、要求甲方提供與授課對(duì)象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。

      2、要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。

      第五條 乙方的義務(wù)

      1、為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案、針對(duì)自己所帶班級(jí)的每個(gè)學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)考評(píng)及分析學(xué)生學(xué)習(xí)缺點(diǎn)并及時(shí)同學(xué)生、家長(zhǎng)溝通;按學(xué)校規(guī)定定時(shí)家訪,按時(shí)、認(rèn)真上課,布置及批改作業(yè);保證每次課時(shí)(45分鐘/節(jié)課)的完整,內(nèi)容的充實(shí);對(duì)學(xué)生進(jìn)行考勤及紀(jì)律管理;學(xué)期末組織考試并提供每位學(xué)生的最終成績(jī)。

      2、解決我校內(nèi)部學(xué)生所有課業(yè)疑難,不得推卸責(zé)任、如有學(xué)生反應(yīng)老師相關(guān)問(wèn)題沒(méi)有解決,一次扣50元;如出現(xiàn)的情況較為嚴(yán)重,且對(duì)我校聲譽(yù)造成惡劣影響的則甲方有權(quán)解除合同并扣除當(dāng)月工資 (如: 學(xué)生反應(yīng)的問(wèn)題得不到解決而造成退費(fèi)的;家長(zhǎng)多次反應(yīng)沒(méi)有及時(shí)反應(yīng)而造成退費(fèi)的;)老師因自身原因造成生源流失并對(duì)我校聲譽(yù)造成影響的第一次扣100元/人,第二次扣200元/人,第三次扣當(dāng)月全部工資并解除合同、

      3、遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,具體請(qǐng)參考《教師行為參考標(biāo)準(zhǔn)》《員工日常行為守則》。

      第六條 甲方的權(quán)利

      1、要求乙方按教學(xué)計(jì)劃按時(shí)完成授課,維護(hù)授課時(shí)的教學(xué)秩序和安全。

      2、組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行評(píng)議,并根據(jù)學(xué)生的評(píng)議對(duì)授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。

      3、有權(quán)根據(jù)自身情況對(duì)課時(shí)進(jìn)行調(diào)整,對(duì)授課內(nèi)容進(jìn)行變更,但必須提前通知乙方。

      第七條 甲方的義務(wù)

      1、無(wú)特殊情況甲方需在每月月末的前后三天支付乙方上一個(gè)月的授課報(bào)酬,不足一個(gè)月則累計(jì)到下月計(jì)算。

      2、向乙方提供學(xué)生的背景資料,講明授課要達(dá)到的目的,協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。

      3、為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。

      第八條 本合同的變更、終止和解除

      1、本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。

      2、確需變更合同的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的,原合同繼續(xù)有效。

      3、經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,本合同可以解除。

      4、本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

      5、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔(dān)違約責(zé)任:

      (1)發(fā)生不可抗力,即不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排的;

      (2)甲方經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難依照國(guó)家相關(guān)規(guī)定宣布破產(chǎn)的;

      (3)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒(méi)有教師資歷或能力)

      (4)乙方故意不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課計(jì)劃的。

      (5)通過(guò)組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行測(cè)評(píng)后,甲方有理由認(rèn)為乙方教學(xué)不合格的;

      (6)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

      除以上原因外,甲方提前解除合同的,視違反合同條約,應(yīng)當(dāng)支付全額違約金。

      甲方因自身原因變更本合同的,應(yīng)提前通知乙方,沒(méi)有提前通知造成乙方損失的,應(yīng)當(dāng)賠償。

      6、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔(dān)違約責(zé)任:

      (1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;

      (2)由于身體疾病原因,要求提前終止合同或變更授課時(shí)間,并提供相關(guān)證明,但應(yīng)提前_____天通知甲方;乙方由于本單位工作、會(huì)議等安排,導(dǎo)致無(wú)法按時(shí)上課的或不能完成教學(xué)計(jì)劃的,需提供相關(guān)證明,同時(shí)應(yīng)承擔(dān)所耽誤的課時(shí)酬勞的兩倍的違約責(zé)任;

      (3)在試用期內(nèi)的;

      (4)甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的;

      (5)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益的。

      7、違反合同的責(zé)任

      (1)由當(dāng)事人一方的過(guò)錯(cuò),造成合同不能完成履行,由有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)違約責(zé)任;如屬雙方的責(zé)任,根據(jù)實(shí)際情況,雙方承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的責(zé)任。

      (2)當(dāng)事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的,應(yīng)及時(shí)向雙方通報(bào)不能履行或者延期履行、部分履行合同的理由,在取得有關(guān)證明后,允許延期履行、部分履行或不履行,并看根據(jù)情況部分或者全部免于承擔(dān)違約責(zé)任。

      (3)當(dāng)事人一方違反合同時(shí),首先應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任并向?qū)Ψ街Ц哆`約金__________元。給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小及造成的后果再另行追究經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

      第九條 因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的解決辦法

      1、甲乙雙方協(xié)商解決;

      2、協(xié)商不成時(shí),由爭(zhēng)議一方或雙方向合同履行地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;

      3、不服仲裁裁決的一方,可以在收到仲裁判決書(shū)即日起十五天內(nèi),向合同履行地人民法院提起訴訟。

      4、因一方違約致使本合同的履行產(chǎn)生爭(zhēng)議,守約方為解決爭(zhēng)議所產(chǎn)生的公證費(fèi)、律師費(fèi)、保險(xiǎn)公司出具保全費(fèi)用、翻譯費(fèi)、通訊費(fèi)、差旅費(fèi)、文印費(fèi)等合理費(fèi)用由違約方負(fù)擔(dān)。各方相互違約,有履約先后順序的,負(fù)先履行義務(wù)一方負(fù)擔(dān)所有爭(zhēng)議解決費(fèi)用;無(wú)履約先后順序的,爭(zhēng)議解決費(fèi)用各方自行承擔(dān)。

      第十條 其他約定事項(xiàng)

      1、本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)、政策相悖時(shí),以國(guó)家、法規(guī)、政策為準(zhǔn)。

      2、_____________________________________________________________________

      3、_______________________________________________________________________

      第十一條 合同生效

      本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份,其中甲方執(zhí)________份,乙方執(zhí)________份。

      合同生效后,甲乙雙方對(duì)合同內(nèi)容的變更或補(bǔ)充應(yīng)采取書(shū)面形式,作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

      甲方(蓋章):___________________ 乙方(簽字):___________________

      法定代表人(簽字):________________ 身份證號(hào):______________________

      _______年_______月_______日 _______年_______月_______日

    教師勞動(dòng)合同范本6

      甲方:

      法定代表人:

      地址:

      電話:

      郵箱:

      乙方:

      法定代表人:

      地址:

      電話:

      郵箱:

      鑒于:

      1、甲方系在中國(guó)注冊(cè)的合法用工主體,具有用工資格。

      2、乙方向甲方保證,在本合同簽訂之時(shí),與任何第三方不存在勞動(dòng)關(guān)系或雇傭關(guān)系,亦非在有關(guān)競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi),且乙方保證與原用人單位之間沒(méi)有任何足以影響本合同生效和履行的事項(xiàng)。

      3、乙方保證受聘于甲方后,從事甲方交付的任何工作均不受侵犯此前曾受聘單位的商業(yè)秘密及其他合法權(quán)益。如有違反,乙方將自行承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。根據(jù)《勞動(dòng)法》和相關(guān)法律法規(guī)以及甲方的規(guī)章制度,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,雙方需共同遵守本合同所列條款。

      一、勞動(dòng)合同期限

      1、甲乙雙方同意按以下第_______種方式確定本合同期限:

     。1)固定期限:從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

     。2)無(wú)固定期限:從_______年_______月_______日起到法定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。

      2、試用期為_(kāi)______個(gè)月,從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

      3、在本合同的期限內(nèi),乙方為甲方的全職員工,未經(jīng)甲方事先書(shū)面同意,乙方不得在其他任何公司兼職或以其他任何其他方式受聘于第三方。

      二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

      1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任崗位的工作,工作地點(diǎn)在:____________________。

      2、乙方受甲方委派,至前款約定的工作地點(diǎn)以外的地區(qū)出差、培訓(xùn)或短期工作不受前款工作地點(diǎn)的限制。甲方對(duì)乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)或職務(wù)所作的調(diào)整,如果雙方未簽訂書(shū)面變更合同,且乙方自到崗后一個(gè)月內(nèi)未提出書(shū)面異議的,視為乙方同意該調(diào)整。

      三、工作崗位、工資及福利待遇

      1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任____________工作。工作量為_(kāi)_____________________________。

      2、乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合法要求,按時(shí)完成教育教學(xué)工作任務(wù)。

      3、甲方確定工作報(bào)酬應(yīng)遵循按勞分配原則。甲方每月_______日以貨幣形式支付乙方工資,月工資為基本工資_______元、課時(shí)費(fèi)_______/節(jié)、工齡_______/年、績(jī)效工資_______元、伙食補(bǔ)貼_______元。其中試用期間工資為每月_______元。

      4、甲方根據(jù)其制定的教職工工資發(fā)放制度,發(fā)放給乙方教職工工資。

      5、乙方享有甲方規(guī)定的教職工獎(jiǎng)勵(lì)制度及福利制度所規(guī)定的各種補(bǔ)貼、獎(jiǎng)勵(lì)。

      四、甲方的權(quán)利與義務(wù)

      1、甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益不受侵害。

      2、甲方為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)用品。

      3、甲方支持乙方在任職期間建立健全的有關(guān)教學(xué)管理和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,確保乙方教學(xué)工作的正常安全進(jìn)行。甲方并有權(quán)根據(jù)管理實(shí)踐修改管理制度。

      4、乙方在業(yè)務(wù)培訓(xùn)、職務(wù)聘任、教齡和工齡計(jì)算、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、社會(huì)活動(dòng)等方面依法享有與公辦學(xué)校教職工同等的權(quán)利。

      五、乙方的權(quán)利與義務(wù)

      1、享有國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的其它勞動(dòng)者權(quán)利。

      2、服從并遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,充分維護(hù)甲方利益。

      3、服從并執(zhí)行甲方各項(xiàng)決議。

      4、服從甲方工作安排,認(rèn)真完成本職工作,教育管理好學(xué)生,同時(shí)認(rèn)真完成甲方相關(guān)部門(mén)依據(jù)管理制度及工作需要安排的其它工作。

      5、遵紀(jì)守法、愛(ài)崗敬業(yè)、恪盡職守、遵守職業(yè)道德。

      6、愛(ài)護(hù)甲方公共設(shè)施及其它財(cái)產(chǎn)。

      六、工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)與懲處

      1、乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行法定義務(wù),遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度;遵守職業(yè)道德;愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn);按要求完成教育教學(xué)任務(wù)。

      2、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核。乙方在教育教學(xué)、培養(yǎng)人才、科學(xué)研究、教學(xué)改革、學(xué)校建設(shè)、社會(huì)服務(wù)等方面成績(jī)優(yōu)異的,甲方予以表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。

      七、聘任考核

      1、甲方按照國(guó)家法律和學(xué)校規(guī)章定期對(duì)乙方履行職位職責(zé)狀況進(jìn)行考核。

      2、在聘任期內(nèi),乙方有義務(wù)每學(xué)年向甲方考評(píng)機(jī)構(gòu)提交書(shū)面述職報(bào)告或履行職位職責(zé)情況總結(jié)。

      3、乙方同意按照甲方的考核辦法接受考核。

      4、考核結(jié)果作為工資,職位津貼發(fā)放和繼續(xù)聘任的依據(jù)。若乙方經(jīng)考核不合格,則甲方有權(quán)視情況減發(fā)或停發(fā)工資,職位津貼,甚至可以根據(jù)實(shí)際情況解除本合同。

      八、解聘

      1、乙方在受聘期間有以下之一情形者,甲方可以解聘:

     。1)乙方在考核期內(nèi)未能完成規(guī)定的工作任務(wù);

     。2)乙方受聘期間發(fā)生重大教學(xué)責(zé)任事故和工作責(zé)任事故,對(duì)學(xué)校和他人造成了嚴(yán)重?fù)p失;

     。3)乙方經(jīng)學(xué)校學(xué)術(shù)委員會(huì)確認(rèn),有嚴(yán)重違背學(xué)術(shù)道德,違反學(xué)術(shù)規(guī)范的情節(jié);

     。4)乙方未經(jīng)學(xué)校同意擅自離校或出國(guó)人員未經(jīng)學(xué)校同意逾期不歸,超過(guò)______個(gè)月,或在一個(gè)月內(nèi)經(jīng)_______次書(shū)面催促明確拒絕歸校。

      2、乙方在受聘期間有以下之一情形者,甲方有權(quán)直接解聘:

     。1)乙方經(jīng)司法程序認(rèn)定嚴(yán)重違反法律并被判處刑罰;

     。2)乙方未經(jīng)學(xué)校同意擅自離;虺鰢(guó)人員未經(jīng)學(xué)校同意逾期不歸,超過(guò)_______個(gè)月,或者經(jīng)_______次書(shū)面催促而明確拒絕歸校。

      九、違約責(zé)任

      本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴(yán)格履行。任何一方違反合同約定,給對(duì)方造成損失的,應(yīng)當(dāng)付給對(duì)方相應(yīng)的賠償金。

      十、合同文本

      本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,具有相同的法律效力。

      甲方(簽章):

      日期:_________年_________月_________日

      乙方(簽章):

      日期:_________年_________月_________日

    教師勞動(dòng)合同范本7

      甲方:

      地址:

      法定代表人:

      乙方: 出生日期: 年 月 日

      身份證號(hào)碼:

      甲乙雙方根據(jù)平等協(xié)商,自愿簽訂本勞動(dòng)合同。

      1、甲方聘任乙方擔(dān)任專(zhuān)職教師一職,任期為 年,自 年 月 日至 年 月 日止。試用期為一個(gè)月,自 年 月 日至 年 月 日止。試用期薪資為基本工資。

      2、乙方按要求,在規(guī)定時(shí)段及班級(jí)上課,乙方無(wú)權(quán)自行更改。

      3、乙方為甲方帶 個(gè)班,基本薪資為 1200 元∕月(寒暑假休息月除外),每月及每年還可生成績(jī)效獎(jiǎng)金(績(jī)效獎(jiǎng)金請(qǐng)參閱《專(zhuān)職教師績(jī)效獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)辦法》)。

      4、乙方課時(shí)費(fèi)按人計(jì)算,班次人數(shù)1人課時(shí)費(fèi)為5元∕課,班次人數(shù)2人課時(shí)費(fèi)為10元∕課,班次人數(shù)為3人課時(shí)費(fèi)為15元∕課,班次人數(shù)為4人、5人或以上課時(shí)費(fèi)為20元∕課,班次人數(shù)6人到8人以上一并獎(jiǎng)勵(lì)每班次每月200元的獎(jiǎng)金(按照達(dá)到要求的時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)判斷并且當(dāng)月發(fā)放)

      5、補(bǔ)課補(bǔ)助:標(biāo)準(zhǔn)100元∕月(除8月、2月外),每年8月末發(fā)上半年補(bǔ)課補(bǔ)助,2月份發(fā)下半年補(bǔ)課補(bǔ)助。(當(dāng)月有補(bǔ)課現(xiàn)象存在時(shí),補(bǔ)課補(bǔ)助才相應(yīng)產(chǎn)生)

      6、乙方工作兩年后(以實(shí)際上崗時(shí)間計(jì)算)甲方將為乙方承擔(dān)一份商業(yè)養(yǎng)老醫(yī)療保險(xiǎn),合同終止,甲方不再為乙方續(xù)交此保險(xiǎn),由乙方自愿交納。

      7、乙方不可同時(shí)服務(wù)于其他單位組織。

      8、在合同期內(nèi),乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同:

      1)甲方發(fā)現(xiàn)乙方無(wú)法勝任其工作。

      2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度。

      3)嚴(yán)重失職,對(duì)甲方利益造成重大損失。

      4)乙方患病,醫(yī)療期滿后仍然不能從事原工作。

      5)被依法追究刑事責(zé)任。

      9、有下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:

      1)甲方不能按照合同規(guī)定支付報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件。

      2)未經(jīng)乙方同意,甲方單方面降低工資標(biāo)準(zhǔn)。

      10、除不可抗力外,乙方無(wú)權(quán)中途解除勞動(dòng)合同,如欲提前解除勞動(dòng)合同,乙方必須提前兩個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)或與甲方進(jìn)行協(xié)商。甲方有權(quán)向乙方索要違約賠償金,金額為3000元。

      11、本合同期滿后,即終止。甲乙雙方在本合同期滿前60天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)約的意向,雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商同意后可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。

      12、履行本合同期間發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,雙方將協(xié)商解決;協(xié)商無(wú)效后,當(dāng)事人乙方可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

      13、乙方在甲方就職期間,

      (1)備課要按照甲方要求標(biāo)準(zhǔn)備課詳細(xì)。

      (2)不能打擊任何學(xué)員,學(xué)員有問(wèn)題可以及時(shí)和校長(zhǎng)溝通,乙方可以適當(dāng)?shù)丶?lì)學(xué)員,絕對(duì)不能打和體罰學(xué)員。如果經(jīng)過(guò)調(diào)查因?yàn)榇隧?xiàng)原因而使學(xué)員流失,乙方當(dāng)月工資被扣掉500元或解除勞動(dòng)合同。

      (3)乙方需保證上課紀(jì)律和課堂質(zhì)量,可以采用獎(jiǎng)勵(lì)和鼓勵(lì)的辦法,甲方需適當(dāng)配合。

      14、本合同未盡事宜,由建三江卓爾教育臨時(shí)決定,乙方需遵守。

      15、本合同為重新修改合同,原合同作廢(上崗時(shí)間不變)。

      甲方(蓋章)

     電 話:

      乙方(簽章)

    電 話:

      簽訂日期 年 日 月

    教師勞動(dòng)合同范本8

      聘任方:____________大學(xué)(簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

      受聘方:_________________(簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

      根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)高等教育法》等有關(guān)法規(guī)的規(guī)定,根據(jù)_________大學(xué)教學(xué)、科研及學(xué)科建設(shè)等任務(wù)的需要,_________大學(xué)聘任_________為_(kāi)_____職務(wù),具體聘任單位為_(kāi)___________,經(jīng)雙方平等協(xié)商,依法訂立本合同。

      第一條聘期

      本崗位聘期為_(kāi)_______年。聘任期滿,視聘任雙方需要,決定是否簽訂繼續(xù)聘任合同。

      本次聘期自________年____月____日至________年____月____日。

      第二條乙方的崗位工作目標(biāo)及任務(wù)

      (注:本條內(nèi)容由學(xué)校授權(quán)聘任所在具體單位,結(jié)合所在單位聘任學(xué)科的具體情況,進(jìn)一步明確、細(xì)化,務(wù)求做到明確、具體、可操作。)

      一、乙方在聘期內(nèi)該崗位上應(yīng)完成的工作目標(biāo):

      二、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)履行的工作任務(wù):

      1.教學(xué)任務(wù):________________________________

      2.科研任務(wù):________________________________

      3.學(xué)科建設(shè)任務(wù):________________________________

      4.人才培養(yǎng)任務(wù):________________________________

      5.其他任務(wù):________________________________

      第三條權(quán)利和義務(wù)

      一、甲方權(quán)利(具體內(nèi)容由甲方授權(quán)具體聘任單位落實(shí))

      1.根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定以及本崗位工作目標(biāo)、任務(wù),對(duì)乙方進(jìn)行管理。

      2.依照國(guó)家法律、法規(guī)及學(xué)校的有關(guān)規(guī)定,對(duì)乙方進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲。

      二、甲方義務(wù)(具體內(nèi)容由甲方授權(quán)具體聘任單位落實(shí))

      1.依法維護(hù)乙方應(yīng)享有的各項(xiàng)權(quán)利。

      2.為乙方提供完成崗位任務(wù)所必須的良好工作和生活條件。

      3.為乙方提供完成本合同規(guī)定的工作目標(biāo)及任務(wù)所需要的校內(nèi)相關(guān)政策。

      4.乙方在聘期內(nèi)做出重大成就的,甲方積極推薦申報(bào)有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)。

      三、乙方權(quán)利

      1.乙方按照___________________大學(xué)的有關(guān)規(guī)定,享受按國(guó)家規(guī)定提供的工資、保險(xiǎn)、福利及校內(nèi)津貼等其他待遇;

      2.享受甲方為其提供的工作和生活條件;

      3.甲方如不能按規(guī)定履行其應(yīng)盡義務(wù)時(shí),有權(quán)向上級(jí)有關(guān)部門(mén)進(jìn)行申訴。

      四、乙方義務(wù)

      1.認(rèn)真遵守《中華人民共和國(guó)教師法》及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī);遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度;

      2.聘期內(nèi)保證全職在甲方所聘崗位上工作;

      3.全面履行所聘崗位職責(zé),完成所聘崗位的工作目標(biāo)及任務(wù);接受甲方的監(jiān)督、考核及管理;

      4.乙方在聘期內(nèi)所取得的教學(xué)、科研等成果均屬職務(wù)成果,其發(fā)表有關(guān)論文、著作或申報(bào)有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)、專(zhuān)利和科研項(xiàng)目及經(jīng)費(fèi)等,均須同時(shí)署乙方及甲方名(即必須同時(shí)署作者及作者單位,作者單位只能署甲方名)

      第四條考核(具體內(nèi)容由甲方授權(quán)具體聘任單位落實(shí))

      1.甲方每年按確定的崗位目標(biāo)和工作任務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行年度考核。考核時(shí),乙方須向受聘具體所在學(xué)院或單位的學(xué)術(shù)委員會(huì)匯報(bào)履行崗位職責(zé)情況和工作進(jìn)展情況,并提出下________年度的工作計(jì)劃。學(xué)院或單位根據(jù)學(xué)術(shù)委員會(huì)意見(jiàn)確定考核結(jié)果,考核結(jié)果報(bào)學(xué)校備案。

      2.對(duì)考核不合格者,甲方可以解除聘任合同。

      3.甲方在________年聘期結(jié)束后根據(jù)聘任合同和工作任務(wù)書(shū)對(duì)乙方進(jìn)行評(píng)估(具體評(píng)估辦法另定),決定是否續(xù)聘事宜。

      第五條合同的變更與解除

      1.乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責(zé),考核不合格或有違法違紀(jì)行為,甲方有權(quán)予以解聘,終止本協(xié)議,并由甲方發(fā)布解聘文件。

      2.乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的,需提前三個(gè)月向甲方提出申請(qǐng),經(jīng)甲方同意后,方可辭聘,并視具體情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

      3.聘任期間如發(fā)生雙方無(wú)法預(yù)見(jiàn)、無(wú)法防范,致使合同無(wú)法正常履行的事由,需要變更或解除合同的,聘任雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定妥善處理。

      第六條附則

      1.本合同一式三份,聘任方及受聘方各持一份,具體聘任學(xué)院或單位留存一份;本合同于受聘雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。

      2.除發(fā)生不可抗力因素致使合同無(wú)法履行外,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同中的各項(xiàng)條款,如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)協(xié)商處理,對(duì)合同有關(guān)條款的變更,應(yīng)征得對(duì)方同意。

      3.本合同如有未盡事項(xiàng),應(yīng)由雙方協(xié)商,做出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。

      甲方:________________________

      法定代表人簽字:______________

      _____________大學(xué)蓋章:_______

      ________年____月____日

      乙方簽字____________________

      ________年____月____日

      具體聘任學(xué)院或單位負(fù)責(zé)人簽字:

      蓋章:________________________

      ________年____月____日

    教師勞動(dòng)合同范本9

      甲方(聘用單位): 學(xué)校

      法人代表:

      乙方(受聘人員):

      姓名: 性別:

      民族: 政治面貌:

      出生日期: 身份證號(hào)碼:

      第一學(xué)歷及畢業(yè)時(shí)間:

      第二學(xué)歷及畢業(yè)時(shí)間:

      根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》及其他相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,結(jié)合實(shí)際情況,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同并承諾共同遵守本合同所列條款。

      一、 合同期限

      乙方在 學(xué)校合同期自20xx年x月x日起至20xx年x月x日止。

      二、 乙方的崗位、崗位工作任務(wù)

      (一)甲方根據(jù)工作需要,分配乙方從事英語(yǔ)教學(xué)工作. 乙方在聘期內(nèi)應(yīng)完成的工作任務(wù)。

      (二)按時(shí)完成學(xué)校安排的教育教學(xué)任務(wù)及與本職工作相關(guān)的工作任務(wù)。

      三、權(quán)利和義務(wù)

      (一) 甲方權(quán)利

      1、國(guó)家、省、市教育部門(mén)對(duì)教育學(xué)校管理的有關(guān)規(guī)定,以及學(xué)校對(duì)受聘崗位的要求,對(duì)乙方進(jìn)行管理;

      2、 甲方對(duì)乙方乙方的工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和評(píng)估。

      (二) 甲方義務(wù)

      1、依法維護(hù)乙方應(yīng)享有的各項(xiàng)權(quán)利; 為乙方提供基本的工作條件;

      2、為乙方提供完成本合同規(guī)定的工作目標(biāo)及任務(wù)所需要的相關(guān)政策;

      3、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

      (三) 乙方權(quán)力

      1、按照學(xué)校對(duì)聘任教師制定的相關(guān)考核規(guī)定要求,完成各項(xiàng)工作目標(biāo)和任務(wù),在聘期內(nèi)每年享受學(xué)校受聘人員待遇;

      2、享受甲方為其提供的工作和生活條件;

      3、乙方工作時(shí)間按《勞動(dòng)法》和學(xué)校工作崗位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

      4、甲方如不能按規(guī)定履行其應(yīng)盡義務(wù)時(shí),乙方有權(quán)向上級(jí)有關(guān)部門(mén)進(jìn)行申訴。

      (四)乙方義務(wù)

      1、認(rèn)真遵守《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度;

      2、聘期內(nèi)保證依照《勞動(dòng)法》、《教師法》或其它有關(guān)規(guī)定,每年全職在甲方聘任的崗位上工作,不允許再與其它單位簽訂類(lèi)似勞動(dòng)合同;

      3、全面履行受聘崗位職責(zé),完成受聘崗位的工作目標(biāo)及任務(wù);接受甲方的監(jiān)督、考核及管理。

      五、勞動(dòng)報(bào)酬和相關(guān)待遇

      1、甲方聘任期間乙方享有每月 工資待遇并按國(guó)家和地方有關(guān)文件規(guī)定要求晉升相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù);

      2、甲方為乙方辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)和職工醫(yī)療保險(xiǎn),費(fèi)用按國(guó)家規(guī)定的集體和個(gè)人所承擔(dān)比例分擔(dān);

      3、乙方聘任期間享受學(xué)校在編教師同等福利待遇;

      本合同一試兩份,甲乙方各一份,自行保管。合同到期后及自行終止。

      用人單位:(蓋章) 法人代表:(蓋章)

      受聘人員:(簽字)

      時(shí)間:20xx年x月x日

    教師勞動(dòng)合同范本10

      甲方:(學(xué)生)______________地址:______________聯(lián)系電話:______________

      乙方:(家長(zhǎng))______________地址:______________聯(lián)系電話:_______________

      第一條甲方根據(jù)乙方的需要,外出進(jìn)行對(duì)乙方的孩子的家教工作。工作期間應(yīng)注意以下事項(xiàng):

      1、認(rèn)真為教學(xué)做準(zhǔn)備,做好備課工作。

      2、教學(xué)活動(dòng)時(shí),對(duì)乙方的孩子負(fù)責(zé),解答疑惑,指導(dǎo)課程學(xué)習(xí),不得教對(duì)方一些不正確的學(xué)習(xí)方法。

      3、乙方還可以根據(jù)自己具體要求再添加合理的條款。

      第二條乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求,注意以下事項(xiàng):

      1、確保學(xué)生在工作期間的人身安全和其他合法權(quán)利。

      2、不得以不正當(dāng)理由解雇甲方或者拒付甲方報(bào)酬。

      3、甲方還可以根據(jù)自己具體要求再添加合理的條款。

      第三條乙方對(duì)甲方有一個(gè)月試用期。試用期期間報(bào)酬照算,到期時(shí)乙方可以以正當(dāng)理由解雇甲方。如果乙方滿意,則轉(zhuǎn)入正式工作合同期。

      第四條工作時(shí)間:__________

      合同期限:__________

      甲方負(fù)責(zé)人:(簽章)______________

      乙方:(簽章)______________

      生效日期:____年__月__日

      終止日期:____年__月__日

    教師勞動(dòng)合同范本11

      聘用方:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)單位住所:

      受聘方:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)住所地:

      身份證號(hào)碼:

      聯(lián)系電話:

      根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法規(guī)規(guī)定,為規(guī)范甲方的管理,明確甲、乙雙方權(quán)利與義務(wù)。甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下簽訂本合同,并共同約定以下條款:第一條合同期限:

      1、本合同為固定期限勞動(dòng)合同,合同期限年。

      2、本合同時(shí)間從年月日起至月

      3、本合同包含試用期,時(shí)間為:起至年月日止,教師類(lèi)崗位由于入職后需要參加由甲方出資的就業(yè)培訓(xùn),因此試用期時(shí)間與培訓(xùn)期一致;

      第二條工作內(nèi)容

      甲方聘請(qǐng)乙方在單位從事工作;

      第三條工作時(shí)間和休息

      1、甲方按照《勞動(dòng)合同法》和相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)安排乙方工作時(shí)間,如果乙方從事教學(xué)或與學(xué)校有關(guān)崗位工作的,實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制。乙方每日的工作時(shí)間累計(jì)不超過(guò)8小時(shí),但因個(gè)人原因或者沒(méi)有履行加班手續(xù)延長(zhǎng)的工作時(shí)間,不做加班處理。

      2、因特殊原因甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的上班時(shí)間和休息時(shí)間,超過(guò)國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間,甲方可以安排乙方補(bǔ)休或者按照規(guī)定發(fā)放加班工資。

      3、甲方安排乙方加班的,一律履行加班手續(xù)且必須經(jīng)甲、乙雙方簽字認(rèn)可后執(zhí)行。加班手續(xù)是乙方加班的唯一依據(jù)并依此進(jìn)行補(bǔ)休或者發(fā)放加班工資。因?yàn)橐曳絺(gè)人工作能力和工作效率低下延長(zhǎng)工作時(shí)間的不屬于加班范圍;

      4、本合同履行期間,乙方接受以完成某項(xiàng)工作任務(wù)為工作目標(biāo)的工作安排時(shí),完成本項(xiàng)工作的工作時(shí)間不按照本條規(guī)定執(zhí)行,超過(guò)本條規(guī)定的工作時(shí)間不屬于加班。

      第四條勞動(dòng)報(bào)酬與發(fā)放

      1、甲方實(shí)行月工資制,并按以下第條的方式計(jì)算乙方的工資報(bào)酬;

      2、固定工資制:乙方的基本工資為元/月;

      3、活動(dòng)工資制:工資由基本工資和課時(shí)獎(jiǎng)金組成,乙方的基本工資根據(jù)帶班數(shù)量和類(lèi)型為至元/月,課時(shí)獎(jiǎng)金根據(jù)乙方教學(xué)質(zhì)量等不同而按照相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,具體參照《教師工資制度》為準(zhǔn);

      4、乙方的基本工資由基礎(chǔ)工資、保密費(fèi)用、績(jī)效工資三部分組成,其中基礎(chǔ)工資、保密費(fèi)用為固定部分,績(jī)效工資根據(jù)業(yè)績(jī)情況進(jìn)行考核。

      5、乙方試用期工資固定為/月。

      6、甲、乙雙方約定:乙方當(dāng)月的工資在次月10日至中旬發(fā)放,如果甲方因?yàn)樘厥庠蛐枰?/p>

      發(fā)工資的,最遲不超過(guò)30天。

      7、合同履行期間,如果甲方出資輸送乙方進(jìn)行培訓(xùn)的,培訓(xùn)期間工資發(fā)放按照培訓(xùn)協(xié)議的規(guī)

      定執(zhí)行;

      第五條社會(huì)保險(xiǎn)

      1、甲方按照國(guó)家和當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)規(guī)定為乙方購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn);

      扣代繳;

      第六條體檢與審查

      1、乙方入職時(shí),必須提交甲方規(guī)定項(xiàng)目的體檢報(bào)告原件;

      2、乙方入職時(shí),應(yīng)如實(shí)在檔案表上填寫(xiě)本人和家族的病史情況。如果乙方有傳染病史的,必

      須提交市級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)的病愈證明。如果乙方入職時(shí)正患病,必須如實(shí)告訴甲方。

      3、本合同履行期間,甲方證實(shí)乙方有違反以上規(guī)定沒(méi)有履行告之義務(wù)的,甲方可以立刻終止

      與乙方的勞動(dòng)關(guān)系,并不給乙方任何補(bǔ)償;

      4、如果因?yàn)橐曳竭`反以上規(guī)定而給甲方造成損失,其損失和一切后果均由乙方承擔(dān)。

      第七條甲、乙雙方的權(quán)利與義務(wù)

      (一)甲方的權(quán)利與義務(wù)

      1、編制下達(dá)工作任務(wù),對(duì)乙方進(jìn)行愛(ài)崗敬業(yè),職業(yè)道德,遵紀(jì)守法教育,對(duì)乙方進(jìn)行崗位目標(biāo)(工作任務(wù))完成情況檢查考核。

      2、制定甲方規(guī)范化管理的各種規(guī)章制度,對(duì)全體教職員工加強(qiáng)管理。凡違反規(guī)章制度的,必須進(jìn)行

      嚴(yán)肅的批評(píng)教育,并責(zé)令改正。如經(jīng)批評(píng)教育不改,甲方將按規(guī)章制度的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理,給甲方聲譽(yù)造成影響或經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)要求乙方消除影響,并賠償一切損失。

      3、在合同期內(nèi)乙方有下列情況之一,甲方有權(quán)解除本合同,并不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。(1)乙方處于試用期的;

     。2)乙方違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律和有關(guān)規(guī)章制度,經(jīng)批評(píng)教育不改,或因過(guò)失造成責(zé)任事故的;(3)乙方被依法勞動(dòng)教養(yǎng)或追究刑事責(zé)任的;

     。4)乙方不履行甲方正常工作安排,經(jīng)批評(píng)教育仍不能夠改正的;

     。5)乙方違反《員工手冊(cè)》相關(guān)規(guī)定的,經(jīng)教育不改正的。

      4、合同期間甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核,如果乙方不能勝任目前崗位的,甲方可以調(diào)整乙方工

      作崗位,并按照相應(yīng)崗位的標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整工資福利。

      5、為乙方提供必要的工作場(chǎng)所,設(shè)施及辦公用品,創(chuàng)造安全和健康的工作環(huán)境

     。ǘ┮曳降臋(quán)利與義務(wù)

      1、有權(quán)要求甲方提供必要的工作場(chǎng)所,設(shè)施及辦公用品,完善安全措施。

      2、乙方完成合同義務(wù)后,有權(quán)要求甲方按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。

      3、如甲方違反國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定,強(qiáng)行要求乙方違規(guī)工作,乙方有權(quán)提出糾正意見(jiàn),并

      可拒絕執(zhí)行,甲方不得因此解除合同。

      4、在合同期期內(nèi)有下列情況之一,乙方有權(quán)解除本合同:

     。1)乙方處于試用期的;

     。2)甲方經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn),存在勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣、無(wú)有效保護(hù)措施等嚴(yán)重危害

      乙方身體健康的。

     。3)甲方未按照合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。

     。4)甲方不能履行勞務(wù)合同,侵害乙方合法權(quán)益的。

      5、在合同期內(nèi),服從甲方管理,遵紀(jì)守法,自覺(jué)遵守甲方的各種規(guī)章制度,按時(shí)按質(zhì)完成甲方安排的工作任務(wù)。

      6、愛(ài)護(hù)學(xué)校的辦公、教學(xué)設(shè)施、用品,不得丟失或損壞;在工作時(shí)間,如丟失或損壞學(xué)校物品,系

      乙方的責(zé)任,乙方應(yīng)予賠償或修復(fù)。

      7、乙方在教學(xué)、工作時(shí)間內(nèi),應(yīng)盡心盡責(zé),保證學(xué)生在校期間的安全,加強(qiáng)學(xué)生的安全教育,采取

      相應(yīng)的措施,預(yù)防和消除教學(xué)中可能存在的安全隱患。當(dāng)發(fā)生傷害事故時(shí),應(yīng)及時(shí)采取措施救助受傷害的學(xué)生。如學(xué)生的安全事故是由于乙方工作失職或者不作為造成的,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部民事責(zé)任。

      8、配合甲方宣傳學(xué)校的優(yōu)勢(shì),擴(kuò)大對(duì)外影響,維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。

      第八條關(guān)于培訓(xùn)的協(xié)議

      教師類(lèi)崗位入職后,由甲方墊資輸送乙方到第三方進(jìn)行培訓(xùn),培訓(xùn)各項(xiàng)費(fèi)用合計(jì)20xx元,如果由于乙方的原因提前終止勞動(dòng)合同的,乙方應(yīng)當(dāng)支付甲方培訓(xùn)損失,培訓(xùn)損失總額為20xx元,但隨著乙方在甲方工作的時(shí)間而逐漸遞減,具體遞減標(biāo)準(zhǔn)為:從乙方培訓(xùn)合格上崗后開(kāi)始計(jì)算,每工作滿1個(gè)月,培訓(xùn)費(fèi)損失減少100元。

      1、乙方工作期間參加由甲方組織的其他有償培訓(xùn),相關(guān)規(guī)定以乙方簽字確認(rèn)的培訓(xùn)協(xié)議為準(zhǔn);

      第九條違約責(zé)任

      (一)、甲方的違約責(zé)任

      1甲方無(wú)故拖欠乙方工資的,除在規(guī)定時(shí)間內(nèi)全額支付乙方工資外,還需要支付相當(dāng)于工資25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;

      2、甲方根據(jù)本合同第七條所列條款以外的原因解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作的時(shí)間,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月基本工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,但最多不得超過(guò)12個(gè)月,乙方工作時(shí)間沒(méi)有滿一年的按照一年算;

      3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同沒(méi)有辦法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成一致的,甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作的時(shí)間,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月基本工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,但最多不得超過(guò)12個(gè)月,乙方工作時(shí)間沒(méi)有滿一年的按照一年算;

      4、其他按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約責(zé)任。

     。ǘ┮曳竭`反合同規(guī)定,不履行合同義務(wù)的,按規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任,包括:

      1、本合同第八條規(guī)定的培訓(xùn)費(fèi)用;

      2、如果因乙方的原因,且不按規(guī)定離職,或不及時(shí)辦理工作交接手續(xù),應(yīng)向甲方支付20xx元違約

      金并賠償相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失;

      第十條保密協(xié)議

      1、甲、乙雙方約定:本合同履行期間,乙方有義務(wù)保守甲方工作秘密,不得向外泄露,否則承擔(dān)由此給甲方造成的所有損失;

      2、如果因?yàn)橐曳阶约旱脑蛞笤诒竞贤沒(méi)有到期時(shí)提前解除本合同的,乙方必須根據(jù)國(guó)家反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法的規(guī)定,承諾在解除合同后的24個(gè)月內(nèi)不在與甲方性質(zhì)相同的學(xué);蚺嘤(xùn)機(jī)構(gòu)里任職、或者自行舉辦(包括與他人合伙經(jīng)營(yíng))業(yè)務(wù)與甲方相同的機(jī)構(gòu),如果乙方違反此約定,應(yīng)向甲方支付損害賠償金1.5----2萬(wàn)元人民幣;

      第十一條關(guān)于對(duì)乙方教學(xué)行為的約定

      甲方屬于教育行業(yè),從業(yè)人員必須要有強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感,同時(shí)甲方在本行業(yè)內(nèi)也具有極高的權(quán)威性,擁有具有良好的社會(huì)聲譽(yù)。為保證教學(xué)質(zhì)量,規(guī)范教師職業(yè)行為,提高教師職業(yè)修養(yǎng),甲、乙雙方就保證教學(xué)質(zhì)量達(dá)成如下協(xié)議:

     。ㄒ唬⒓追街贫楸WC和提高教學(xué)質(zhì)量的各項(xiàng)教學(xué)制度,并組織乙方學(xué)習(xí);

     。ǘ⒓追街贫ㄍ晟频慕虒W(xué)服務(wù)制度和教學(xué)流程,組織乙方學(xué)習(xí),乙方工作期間必須嚴(yán)格按

      照所制定的

      流程進(jìn)行教學(xué);(三)、經(jīng)甲方調(diào)查核實(shí),乙方有下列行為或者因下列行為而導(dǎo)致學(xué)生流失的,甲方有權(quán)要求乙方按照所

      帶學(xué)生學(xué)費(fèi)50—100%的標(biāo)準(zhǔn)支付甲方損失費(fèi)。如果造成惡劣的社會(huì)影響,甲方可依法要求乙方恢復(fù)甲方的聲譽(yù)或承擔(dān)由此給甲方造成的所有損失:

      1、乙方不按照教學(xué)流程進(jìn)行教學(xué)工作的;

      2、乙方要求或者暗示學(xué)生(家長(zhǎng))送禮、請(qǐng)吃飯或提出其他不合理要求的;

      3、乙方對(duì)學(xué)生進(jìn)行體罰或變相進(jìn)行體罰的;

      4、乙方冷落、鄙視、嘲笑學(xué)生的;

      5、乙方進(jìn)行錯(cuò)誤教學(xué)、傳授不適宜知識(shí)、錯(cuò)誤引導(dǎo)學(xué)生的;

      6、乙方散布學(xué)校的不實(shí)消息、詆毀學(xué)校聲譽(yù)、誤導(dǎo)家長(zhǎng)和學(xué)生對(duì)學(xué)校認(rèn)識(shí)的;

      7、乙方拒絕正常工作安排,無(wú)故或沒(méi)有按照合同約定的程序突然離職而使正常教學(xué)工作無(wú)法

      開(kāi)展的;

      8、乙方離職期間或合同到期前不配合正常工作交接的。

      第十二條關(guān)于提前解除合同的約定

      1、甲方提前解除合同,除“乙方有違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律和有關(guān)規(guī)章制度,或因過(guò)失造成責(zé)任;被依

      法勞教,追究刑事責(zé)任;遇國(guó)家方針政策調(diào)整或不可抗力因素”等原因外,必須提前三十天通知乙方。

      2、乙方提前解除合同,除本合同規(guī)定的“甲方經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn),勞動(dòng)安全,衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身體健康;不能按合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬”外,乙方必須提前三十天向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)。

      3、乙方提前要求解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,并在規(guī)定的交接期內(nèi)積極配合甲方進(jìn)行工作交接。如果由于乙方不配合交接或者交接不全的,甲方可以暫時(shí)不進(jìn)行離職結(jié)算。

      第十三條其他規(guī)定

      乙方在簽定本合同前,已經(jīng)接受了甲方各項(xiàng)管理制度的培訓(xùn),乙方確認(rèn)已經(jīng)知曉各項(xiàng)內(nèi)容,

      愿意遵守管理制度里的各項(xiàng)條款。

      第十四條本合同未盡事宜,雙方可以訂立補(bǔ)充協(xié)議予以完善。

      第十五條在履行合同過(guò)程中,如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方先行協(xié)商解決。如協(xié)商不成,任何一方均可向有關(guān)管

      轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

      第十六條本合同一式二份,經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方:乙方:

      年月日

    教師勞動(dòng)合同范本12

      甲方(單位名稱(chēng)):

      法定代表人(或經(jīng)授權(quán)的主要負(fù)責(zé)人):

      地址:

      乙方(姓名):

      身份證號(hào)碼:

      住址:

      雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)平等協(xié)商,訂立本合同。

      一、勞動(dòng)合同期限

      雙方約定本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期為 年,從 年 月 日起至 年 月 日止。(其中新員工試用期為個(gè)月,從 年 月日起至年 月 日)

      二、工作內(nèi)容、時(shí)間及休假

      甲方安排乙方在 崗位工作,乙方應(yīng)完成該崗位所承擔(dān)的各項(xiàng)工作內(nèi)容。 甲方可以根據(jù)其人事制度、業(yè)務(wù)需要及乙方的工作表現(xiàn),合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容,非有法定事由乙方應(yīng)當(dāng)服從。

      工作時(shí)間及休假參照政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      三、勞動(dòng)報(bào)酬及社會(huì)保險(xiǎn)

      甲方按規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬為月工資--元(具體見(jiàn)甲方制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法)。

      甲乙雙方依法按期足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方個(gè)人繳納部分,由甲方在其工資中代為扣繳。

      甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)安全條件,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。 四、保密和競(jìng)業(yè)限制規(guī)定

      乙方對(duì)其在甲方任職期間知悉的甲方秘密信息或者雖屬于他人但甲方負(fù)有保密義務(wù)的信息負(fù)有保密責(zé)任。在與甲方解除或者終止勞動(dòng)合同后,二年內(nèi)不得在任何從事同類(lèi)業(yè)務(wù)的單位工作,也不能自己從事同類(lèi)業(yè)務(wù)。否則按法律規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。

      五、服務(wù)期約定

      鑒于甲方為乙方提供無(wú)償專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn),乙方承諾為甲方服務(wù)2年。(服務(wù)期超過(guò)勞動(dòng)合同期限的,合同期限自動(dòng)順延。)

      服務(wù)期內(nèi),乙方違反約定的,要按勞動(dòng)合同法的規(guī)定賠償甲方的培訓(xùn)費(fèi)等費(fèi)用和由此給甲方造成的損失。

      六、勞動(dòng)合同變更

      經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

      七、勞動(dòng)合同的解除、終止、續(xù)訂

      (一)乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:

      1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

      2、嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;

      3、嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給用人單位造成重大損害的;

      4、勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù) 造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;

      5、被依法追究刑事責(zé)任的。

      6、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

      7、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

      8、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。

     。ǘ┍竞贤跐M即行終止。由于工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

      八、違反勞動(dòng)合同的法律責(zé)任

      因甲、乙任何一方的過(guò)錯(cuò)造成本合同不能履行或者不能完全履行,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小,由有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)法律責(zé)任;如屬雙方過(guò)錯(cuò),根據(jù)實(shí)際情況,由雙方分別承擔(dān)各自的法律責(zé)任。

      九、本合同未盡事宜,按甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

      十、本合同依法訂立后,對(duì)雙方具有約束力。甲、乙雙方必須嚴(yán)格履行。

    教師勞動(dòng)合同范本13

      甲方:

      乙方: 性別: 身份證:

      根據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》《中華人民共和國(guó)教師法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及省、市人民政府的.有關(guān)規(guī)定。甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本聘用合同。

      一、合同期限

      本合同為有期限的合同:合同期自 年 月 日至 年 月 日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

      二、工作內(nèi)容

      (一)、乙方的工作崗位

      甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在 教師崗位擔(dān)任 。

      (二)、乙方的工作任務(wù)、自責(zé)

      1、乙方同意甲方的工作安排,認(rèn)真履行其所在崗位職責(zé)。

      2、乙方必須按時(shí)、按質(zhì)、按量完成甲方交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

      3、乙方必須進(jìn)行必要的學(xué)習(xí)與深造,并努力提高自己的教學(xué)或其他業(yè)務(wù)水平。

      三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

      1、甲方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和必要的設(shè)施,保障乙方正常工作安全和健康。

      2、根據(jù)工作的需要,按國(guó)家和省、市政府有關(guān)規(guī)定,為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品和補(bǔ)貼。

      3、按國(guó)家規(guī)定,對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)保護(hù)教育、培訓(xùn)。

      四、勞動(dòng)報(bào)酬、保險(xiǎn)、福利待遇

      1、勞動(dòng)報(bào)酬按所在單位工資制度執(zhí)行。

      2、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇按國(guó)家和省現(xiàn)行的有關(guān)規(guī)定辦理。(兼職職工不亨有此條款)

      3、職工的工資補(bǔ)貼按省政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      4、職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期的按勞動(dòng)部文件規(guī)定執(zhí)行。(兼職職工不亨有此條款)

      五、休息休假

      1、乙方依法亨有法定的節(jié)日假、公休日假、寒署假、婚喪假、產(chǎn)假和計(jì)劃生育假有薪假期工資標(biāo)準(zhǔn)按單位的工資制度執(zhí)行。

      2、甲方在工作日、休息日安排乙方加班,應(yīng)以自愿為原則并給予乙方同等的時(shí)間補(bǔ)休或按本單位的工資制度支付加班工資。

      六、勞動(dòng)紀(jì)律

      1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī),遵守甲方依法制度的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,服從甲方的管理和教育,甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查、督促和賞罰。

      2、乙方應(yīng)服從甲方管理,服從工作分配,按工作指標(biāo)做好工作完成任務(wù)。保證教學(xué)正常進(jìn)行,不得做有損甲方聲譽(yù)利益的事。

      3、甲方應(yīng)根據(jù)乙方在工作中的貢獻(xiàn)、效益、業(yè)績(jī)和遵守勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章的情況進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

      七、合同的變更、解除和終止

      (一)、甲方因簽訂合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化或者乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款的,必須提前三十天以書(shū)面形式通知對(duì)方。經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

      變更本合同的,雙方應(yīng)簽訂《變更聘用合同協(xié)議書(shū)》。

      (二)、有下例情況之一的,符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款:

      1、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效;

      2、甲方因工作需要,調(diào)整乙方工作崗位;

      3、甲方的經(jīng)營(yíng)性質(zhì),經(jīng)濟(jì)效益發(fā)生變化;

      (三)、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。

      (四)、乙方有下例情況之一的,甲方可以解除合同:

      1、在見(jiàn)習(xí)期內(nèi)證明不符合錄用條件的;

      2、師德敗壞嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律,違反甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度,符合開(kāi)除、除名、辭退的;

      3、體罰學(xué)生,經(jīng)教育不改的;品行不良、辱罵學(xué)生,妨礙學(xué)生身心健康成長(zhǎng),情節(jié)惡劣的;

      4、經(jīng)考核不稱(chēng)職,給教育教學(xué)工作造成損失的;

      5、不服從甲方管理與工作分配。不能按甲方要求做好工作,完成工作任務(wù),經(jīng)協(xié)商無(wú)效的;

      6、被依法追究刑事責(zé)任的;

      7、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。甲方如要解除本合同,必須提前一個(gè)月以出面方式通知乙方。(五)、乙方有下例情況之一的,甲方不得依據(jù)以上第四項(xiàng)第七款之規(guī)定解除本合同:

      1、患病或負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

      2、女教職工在符合計(jì)劃生育規(guī)定的孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

      3、符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況的。

      (六)、甲方有下列情況之一的,乙方可以解除本合同。

      1、甲方無(wú)理由不按時(shí)支付乙工資的;

      2、甲方無(wú)理由扣發(fā)乙方工資或不落實(shí)法定假期的;

      3、乙方得不到應(yīng)有的人身尊嚴(yán);人生自由;人身安全的;

      4、甲方不按約履行本合同規(guī)定的其他條款的;

      (七)、甲方因國(guó)家政策調(diào)整,不可抗力或經(jīng)營(yíng)不善而停止辦學(xué)的,雙方所簽合同終止。

      八、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)和政策抵觸的,按國(guó)家法律、法規(guī)和政策執(zhí)行。

      九、本合同從簽訂之日起生效,一式二份,甲、乙雙方各持一份。

      甲方法定代表人(簽章): 乙方(簽章):

      甲方(單位簽章):

      合同簽訂日期: 年 月 日

    教師勞動(dòng)合同范本14

      招聘方:XX學(xué)校 (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

      受聘方: (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

      為保證學(xué)校服務(wù)工作的正常開(kāi)展,提高服務(wù)質(zhì)量和效率,甲乙雙雙本著自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

      第一條 工作崗位

      甲方根據(jù)自愿報(bào)名、綜合考核、擇優(yōu)錄用的原則,自簽約之日起,聘用乙方為甲方的 .

      第二條 工作職責(zé)

      1、

      2、

      3、

      第三條 合同期限

      1、合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。 2、聘用合同期滿,根據(jù)甲方工作需要、聘用期間考核結(jié)果以及甲乙雙雙意向,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)簽聘用合同。聘任期限另行商定。

      3、本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)簽聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。

      第四條 雙方的權(quán)利和義務(wù)

      1、甲方的權(quán)利義務(wù)

      (1) 甲方有權(quán)根據(jù)工作的實(shí)際需要,安排乙方的工作任務(wù)和工作數(shù)量,并對(duì)乙方提出具體的工作職責(zé)要求。

      (2) 甲方提供給乙方為正常開(kāi)展工作所必需的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施,保障乙方的合法權(quán)益。

      (3)甲方根據(jù)聘用合同的約定和乙方完成工作任務(wù)等情況,按月準(zhǔn)時(shí)核發(fā)乙方應(yīng)得的工作報(bào)酬。

      2、乙方的權(quán)利義務(wù)

      (1)乙方享有參與學(xué)校辦學(xué)、教育教學(xué)、促進(jìn)學(xué)校改革發(fā)展等方面的權(quán)利。

      (2)乙方每月有權(quán)獲得由甲方支付的工資(含甲方為乙方繳付的三金:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)金) 元。

      (3)乙方接受甲方根據(jù)內(nèi)部崗位、目標(biāo)責(zé)任制要求進(jìn)行的考核。

      乙方在甲方聘用期間享受甲方正式教職工一半的節(jié)日補(bǔ)貼。

      (4)乙方在甲方聘用期間,必須由個(gè)人向相關(guān)機(jī)構(gòu)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)基金。乙方患病、因公導(dǎo)致負(fù)傷、致殘的醫(yī)藥、住院費(fèi)用,由乙方向社保部門(mén)提出申請(qǐng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定予以報(bào)銷(xiāo),甲方不再承擔(dān)與此相關(guān)的任何責(zé)任。乙方因公負(fù)傷、致殘治療期間,享受甲方發(fā)給的基本工資。乙方非因公導(dǎo)致負(fù)傷、致殘的醫(yī)藥、住院費(fèi)用及其它一切責(zé)任,全部由乙方自己承擔(dān)。

      (5)乙方在招生獎(jiǎng)勵(lì)等方面享受與甲方教職工同等的待遇。

      (6)乙方必須遵守《中華人民共和國(guó)教師法》及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī);遵守甲方制定的管理服務(wù)各項(xiàng)規(guī)章制度;如有違反,甲方可按規(guī)定予以處理。

      (7)乙方事、病、婚、喪假,必須執(zhí)行由甲方制定的《山丹培黎學(xué)校教職工考勤辦法》。

      (7)乙方必須完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)。乙方要忠于職守,服從領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,關(guān)愛(ài)學(xué)生,努力做好本職工作,維護(hù)甲方聲譽(yù)。 (8)、乙方在受聘期間,不得擅自離職、辭職;不得再兼任有報(bào)酬性的其它職業(yè)。

      第四條 合同的解除和終止

      1、因無(wú)法抗拒的非人為因素等特殊情況致使本合同無(wú)法履行,

      經(jīng)雙方協(xié)商同意可以解除或終止本合同

      2、乙方有下列情況之一者,甲方可以解除、終止本合同。

      (1)在聘用期間考核不合格或有違法違紀(jì)行為的。

      (2)不能履行工作職責(zé),品行不端正、品德修養(yǎng)差,經(jīng)甲方教育仍不改正,在甲方師生中造成惡劣影響者。

      (3)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律,不服從甲方工作安排的。

      (4)嚴(yán)重失職,給甲方利益造成重大損害的。

      (5)被依法行政拘留、刑事拘留、勞動(dòng)教養(yǎng)的。

      (6)患病或者因公、非因公負(fù)傷、致殘,醫(yī)療期間或期滿后不能從事原工作的。

      (7)連續(xù)曠工達(dá)3天以上或聘任一年內(nèi)累計(jì)達(dá)7天以上的。

      (8)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。

      第五條 合同解除處理

      1、如果甲、乙雙方一方要解除、終止本合同,需提前一月書(shū)面通知對(duì)方。

      2、甲乙雙雙合同解除后,乙方必須在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)歸還在受聘期間由甲方提供給的設(shè)備和財(cái)產(chǎn),交割手續(xù)清楚后方可離校,否則甲方有權(quán)依法追究己方相關(guān)責(zé)任。

      第六條 違約責(zé)任

      合同一經(jīng)簽訂,甲、乙雙方必須嚴(yán)格履行。任何一方無(wú)故擅自解除、終止本合同的,要支付違約金;違約金按未履行合同的時(shí)間計(jì)算,每少一天,違約金按30元支付。給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,還應(yīng)賠償對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失。

      第七條 爭(zhēng)議的解決方式

      甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商解決,不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可向所在管轄地的人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成的,當(dāng)事人可向人民法院依法起訴。

      第八條 合同效力

      1、本合同自甲乙雙雙鑒字蓋章之日起生效。

      2、合同執(zhí)行中如有未盡事宜,須經(jīng)雙雙協(xié)商,作為補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。

      3、本合同一式兩份,甲乙雙雙各執(zhí)一份。

      甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

      法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

      _________年____月____日       _________年____月____日

    教師勞動(dòng)合同范本15

      甲方:

      乙方:

      甲乙雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,自愿簽訂本合同。

      第一條 工作崗位

      甲方聘用乙方在甲方_____________崗位擔(dān)任或從事___________專(zhuān)業(yè)教學(xué)工作。

      第二條 合同期限

      本合同實(shí)行固定期限,合同期自______年____月____日起至____年____月____日止,共計(jì)____年____個(gè)月。合同期滿后,根據(jù)乙方工作業(yè)績(jī)(考核考評(píng)結(jié)果)確定是否繼續(xù)聘用乙方,乙方根據(jù)本人意愿確定是否繼續(xù)接受聘用,如雙方有意延續(xù)勞動(dòng)關(guān)系,再另行簽訂新的《勞動(dòng)合同書(shū)》。

      第三條 工資及其它待遇

      甲方按照乙方授課時(shí)長(zhǎng)向乙方支付薪酬,課時(shí)費(fèi)為 元/課時(shí)。 甲方須每月____日前向乙方足額發(fā)放上月工資。

      第四條 規(guī)章制度及甲乙方基本義務(wù)

      甲方依法、依規(guī)、依甲方發(fā)展及管理需要制定規(guī)章制度,并告知乙方。 甲方須履行下列義務(wù):

      1、按時(shí)足額向乙方支付薪酬;

      2、為乙方創(chuàng)造良好的教學(xué)條件;

      3、協(xié)助乙方做好教學(xué)期間的教學(xué)秩序維護(hù);

      乙方須履行下列義務(wù):

      1、自覺(jué)遵守國(guó)家和省、市有關(guān)法律法規(guī)以及甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方管理。

      2、盡職盡責(zé),恪守職業(yè)道德,不斷提高職業(yè)技能,認(rèn)真、有效地完成工作任務(wù)。

      3、嚴(yán)格做好教學(xué)期間的各項(xiàng)安全工作,遵守相關(guān)部門(mén)制定的安全管理規(guī)定、規(guī)范。

      第五條 合同的變更、解除、終止

      下列情形之一的,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同,但應(yīng)提前十日以書(shū)面形式通知乙方本人。

      1、乙方不能勝任工作的。

      2、本合同訂立時(shí)所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行, 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

      有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同的:

      1、甲方未按照勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;

      2、甲方故意并嚴(yán)重?fù)p害或侵犯乙方合法權(quán)益的。

      第六條 違約責(zé)任

      1、甲方違反本合同規(guī)定的,凡屬法律規(guī)定應(yīng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù),甲方?yīng)按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間向乙方支付。

      2、乙方違反本合同有關(guān)規(guī)定,給甲方造成損害的,須賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。

      3、乙方違約解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)賠償甲方為招用乙方而支出的招錄費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)及其他相關(guān)費(fèi)用。

      第七條 安全事故責(zé)任認(rèn)定

      1、乙方須嚴(yán)格做好教學(xué)期間的各項(xiàng)安全保障工作,如發(fā)生學(xué)員在教學(xué)過(guò)程中的人身意外傷害,如因乙方疏漏導(dǎo)致,則由乙方承擔(dān)主要責(zé)任;

      2、甲方須為乙方提供安全的教學(xué)環(huán)境,做好各項(xiàng)安全防范工作,并加以監(jiān)督,如因甲方設(shè)施、設(shè)備存在問(wèn)題導(dǎo)致教學(xué)期間發(fā)生學(xué)員人身意外傷害,由甲方承擔(dān)主要責(zé)任。

      甲方: 乙方:

      年 月 日 年 月 日

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