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最簡(jiǎn)單的教師勞動(dòng)合同范本16篇
隨著法律觀念的日漸普及,合同的用途越來(lái)越廣泛,簽訂合同能平衡雙方當(dāng)事人的平等地位。那么大家知道合同的格式嗎?以下是小編為大家收集的最簡(jiǎn)單的教師勞動(dòng)合同范本,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。
最簡(jiǎn)單的教師勞動(dòng)合同 1
甲方:(學(xué)生)______________地址:______________聯(lián)系電話:______________
乙方:(家長(zhǎng))______________地址:______________聯(lián)系電話:_______________
第一條甲方根據(jù)乙方的需要,外出進(jìn)行對(duì)乙方的孩子的.家教工作。工作期間應(yīng)注意以下事項(xiàng):
1、認(rèn)真為教學(xué)做準(zhǔn)備,做好備課工作。
2、教學(xué)活動(dòng)時(shí),對(duì)乙方的孩子負(fù)責(zé),解答疑惑,指導(dǎo)課程學(xué)習(xí),不得教對(duì)方一些不正確的學(xué)習(xí)方法。
3、乙方還可以根據(jù)自己具體要求再添加合理的條款。
第二條乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求,注意以下事項(xiàng):
1、確保學(xué)生在工作期間的人身安全和其他合法權(quán)利。
2、不得以不正當(dāng)理由解雇甲方或者拒付甲方報(bào)酬。
3、甲方還可以根據(jù)自己具體要求再添加合理的條款。
第三條乙方對(duì)甲方有一個(gè)月試用期。試用期期間報(bào)酬照算,到期時(shí)乙方可以以正當(dāng)理由解雇甲方。如果乙方滿意,則轉(zhuǎn)入正式工作合同期。
第四條工作時(shí)間:__________
合同期限:__________
甲方負(fù)責(zé)人:(簽章)______________
乙方:(簽章)______________
生效日期:____年__月__日
終止日期:____年__月__日
最簡(jiǎn)單的教師勞動(dòng)合同 2
甲方(用人單位):__________
乙方(受聘人員):__________
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》(以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)合同法》)和國(guó)家、省市的有關(guān)規(guī)定,遵循合法、公平、平等自愿,協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用原則,訂立本合同,并共同遵守本合同所列的條款及約定。
第一章勞動(dòng)合同期限
第一條本合同期限類(lèi)型為有固定期限合同。
本合同期限為_(kāi)_________年__________個(gè)月,自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。
雙方同意本合同有效期前個(gè)月為試用期,即自__________年__________月__________日至__________年___________月__________日止。
第二章工作內(nèi)容及勞動(dòng)紀(jì)律
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,在_____________________崗位上,擔(dān)任___________________________工作。
第三條經(jīng)甲、乙雙方約定,乙方的工作內(nèi)容及職責(zé)按學(xué)校教師崗位職責(zé)和學(xué)校工作制度執(zhí)行。
第四條乙方須服從甲方的工作安排,按照崗位職責(zé)要求按時(shí)完成工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。如遇特殊或緊急情況,甲方可以根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),調(diào)整乙方的工作崗位,乙方應(yīng)當(dāng)服從。工作崗位調(diào)整后,乙方的工資及福利待遇按相應(yīng)政策規(guī)定執(zhí)行。甲方安排乙方新的工作崗位后,乙方未在甲方要求的時(shí)間內(nèi)及時(shí)到新的工作崗位工作的,視為本勞動(dòng)合同自動(dòng)解除,雙方均無(wú)需給對(duì)方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第五條甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度及崗位紀(jì)律應(yīng)在簽訂本合同前明確告知乙方,乙方確認(rèn)清楚知悉甲方的制度和紀(jì)律要求,并表示愿意遵守甲方依法制定的各項(xiàng)管理制度,服從甲方的管理和教育。甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督、批評(píng)、教育和獎(jiǎng)懲。
第三章勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
第六條甲方執(zhí)行國(guó)家、省、市和番禺區(qū)有關(guān)工作、休息、休假和勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全、健康的工作環(huán)境和工作條件,切實(shí)保障乙方履行崗位職責(zé)時(shí)的安全和健康。
第七條乙方的工作時(shí)間按照其職業(yè)特性與崗位情況,由甲方統(tǒng)一按國(guó)家的有關(guān)規(guī)定安排,乙方應(yīng)無(wú)條件服從。
乙方在合同期內(nèi)享有法定的節(jié)假日、公休日及按規(guī)定享受待遇。第八條甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、業(yè)務(wù)知識(shí)、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。
第四章勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金
第九條勞動(dòng)報(bào)酬
乙方的工資待遇由合同工資和獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資構(gòu)成,合同工資由基本工資和基礎(chǔ)性績(jī)效工資組成。每月人民幣仟佰拾元,采取按月發(fā)放形式,于每月25日前支付。獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資由甲方按照乙方所聘工作崗位職責(zé)完成的情況,對(duì)乙方進(jìn)行考核,并根據(jù)其考核結(jié)果和在崗時(shí)間,結(jié)合甲方制定的考核分配方案確定。發(fā)放時(shí)間由甲方視本單位公辦教師獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資發(fā)放情況和乙方聘期長(zhǎng)短確定。
乙方在聘用期間的病、事假工資待遇參照在編公辦教職工有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,乙方崗位考核被評(píng)為基本稱職或不稱職等次的,其基本工資和基礎(chǔ)性績(jī)效工資的計(jì)發(fā)參照在編公辦教職工有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
第十條社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金
甲、乙雙方按照國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定,參加社會(huì)保險(xiǎn),依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金,乙方享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金待遇。由乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金費(fèi)用,甲方從乙方應(yīng)得工資中代扣代繳,乙方不得有異議。雙方解除、終止勞動(dòng)合同后,按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系和住房公積金。
第五章勞動(dòng)合同的變更、解除、終止
第十一條合同的變更
符合《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容。
第十二條合同的解除與終止
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。若乙方需要解除本勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前30日(在試用期內(nèi)的應(yīng)提前3日)以書(shū)面形式通知甲方,書(shū)面通知以送達(dá)甲方_________________(具體部門(mén)或負(fù)責(zé)人)之日起為準(zhǔn)。
(二)甲方有下列情形之一的,乙方可以解除勞動(dòng)合同:
1.未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
2.未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的'。
(三)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,并不作任何經(jīng)濟(jì)賠償:
1.在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2.嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制定的;
3.嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的。
4.使用虛假身份證明文件、學(xué)歷證書(shū)、職稱證書(shū)等材料應(yīng)聘的。
(四)勞動(dòng)合同期滿本勞動(dòng)合同即告終止。
(五)有關(guān)解除或終止勞動(dòng)合同的其它事項(xiàng),按照《勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)及甲方依法制訂的規(guī)章制度等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(六)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí),乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,由乙方負(fù)責(zé)賠償。
(七)合同解除或者終止后,甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開(kāi)具《解除勞動(dòng)合同證明書(shū)》或《終止勞動(dòng)合同證明書(shū)》,并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)情況開(kāi)具考核證明。
第六章經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償
第十三條因甲方原因而解除勞動(dòng)合同或終止勞動(dòng)合同的,乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,乙方必須在解除或終止勞動(dòng)合同后15日內(nèi)與甲方辦理工作交接,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金在辦結(jié)工作交接后15日內(nèi)支付。
第十四條乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同,給甲方造成損失的,乙方應(yīng)按《勞動(dòng)合同法》賠償甲方損失。
第十五條乙方違約解除本合同或乙方因有第十二條第(三)項(xiàng)第2點(diǎn)、第3點(diǎn)、第4點(diǎn)、第二十一條第(四)項(xiàng)的情形被甲方解除本合同的,凡由甲方出資培訓(xùn)所產(chǎn)生的相應(yīng)費(fèi)用,應(yīng)由乙方賠償給甲方。
第七章?tīng)?zhēng)議處理
第十六條雙方履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)解,調(diào)解不成或者一方不履行調(diào)解協(xié)議的,另一方可在自爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
第十七條甲乙任何一方也可以自爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)直接向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。如爭(zhēng)議雙方對(duì)仲裁結(jié)果不服,可在15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
第八章其他
第十八條有關(guān)甲方各項(xiàng)規(guī)章制度等制度,不管是在本合同簽訂前還是簽訂后公布的,均自動(dòng)成為本合同附件,與本合同具有同等法律效力。
第十九條本合同未盡事宜,雙方應(yīng)協(xié)商議定;不愿協(xié)商或協(xié)商不一致的,按法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本合同的條款與國(guó)家和省、市、區(qū)新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,按新的法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十條本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后即日生效。
第二十一條雙方需要約定的其他事項(xiàng):
(一)甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律均為本合同的附件,與本合同具有同等效力。
(二)簽訂合同時(shí),甲方已向乙方解釋清楚甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,乙方已清楚明白,并承諾嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。
(三)甲乙雙方在本合同履行過(guò)程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、文書(shū)、資料等,均可以當(dāng)面交付或以本合同所列明的通訊地址履行送達(dá)義務(wù)。一方如果遷址或變更電話,應(yīng)當(dāng)及時(shí)書(shū)面通知另一方。
(四)乙方要遵守國(guó)家和地方計(jì)劃生育政策、法規(guī),做好自身計(jì)劃生育調(diào)節(jié),接受相關(guān)檢查(如按期查環(huán)查孕),每季度最后一周內(nèi)向甲方提供計(jì)劃生育證明。如乙方拒絕提供計(jì)劃生育證明或被查實(shí)違反計(jì)劃生育政策、法規(guī)的,甲方有權(quán)解除本合同,并不作任何經(jīng)濟(jì)賠償。
甲方:(蓋章)__________
乙方:(簽名)__________
法定代表人:__________
(委托代理人):__________
__________年__________月__________日
最簡(jiǎn)單的教師勞動(dòng)合同 3
甲方:
法定代表人:
地址:
電話:
郵箱:
乙方:
法定代表人:
地址:
電話:
郵箱:
鑒于:
1、甲方系在中國(guó)注冊(cè)的合法用工主體,具有用工資格。
2、乙方向甲方保證,在本合同簽訂之時(shí),與任何第三方不存在勞動(dòng)關(guān)系或雇傭關(guān)系,亦非在有關(guān)競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi),且乙方保證與原用人單位之間沒(méi)有任何足以影響本合同生效和履行的事項(xiàng)。
3、乙方保證受聘于甲方后,從事甲方交付的任何工作均不受侵犯此前曾受聘單位的商業(yè)秘密及其他合法權(quán)益。如有違反,乙方將自行承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。根據(jù)《勞動(dòng)法》和相關(guān)法律法規(guī)以及甲方的規(guī)章制度,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,雙方需共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
1、甲乙雙方同意按以下第_______種方式確定本合同期限:
。1)固定期限:從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
(2)無(wú)固定期限:從_______年_______月_______日起到法定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。
2、試用期為_(kāi)______個(gè)月,從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
3、在本合同的期限內(nèi),乙方為甲方的全職員工,未經(jīng)甲方事先書(shū)面同意,乙方不得在其他任何公司兼職或以其他任何其他方式受聘于第三方。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任崗位的工作,工作地點(diǎn)在:____________________。
2、乙方受甲方委派,至前款約定的工作地點(diǎn)以外的地區(qū)出差、培訓(xùn)或短期工作不受前款工作地點(diǎn)的限制。甲方對(duì)乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)或職務(wù)所作的調(diào)整,如果雙方未簽訂書(shū)面變更合同,且乙方自到崗后一個(gè)月內(nèi)未提出書(shū)面異議的,視為乙方同意該調(diào)整。
三、工作崗位、工資及福利待遇
1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任____________工作。工作量為_(kāi)_____________________________。
2、乙方應(yīng)根據(jù)甲方的'合法要求,按時(shí)完成教育教學(xué)工作任務(wù)。
3、甲方確定工作報(bào)酬應(yīng)遵循按勞分配原則。甲方每月_______日以貨幣形式支付乙方工資,月工資為基本工資_______元、課時(shí)費(fèi)_______/節(jié)、工齡_______/年、績(jī)效工資_______元、伙食補(bǔ)貼_______元。其中試用期間工資為每月_______元。
4、甲方根據(jù)其制定的教職工工資發(fā)放制度,發(fā)放給乙方教職工工資。
5、乙方享有甲方規(guī)定的教職工獎(jiǎng)勵(lì)制度及福利制度所規(guī)定的各種補(bǔ)貼、獎(jiǎng)勵(lì)。
四、甲方的權(quán)利與義務(wù)
1、甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益不受侵害。
2、甲方為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)用品。
3、甲方支持乙方在任職期間建立健全的有關(guān)教學(xué)管理和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,確保乙方教學(xué)工作的正常安全進(jìn)行。甲方并有權(quán)根據(jù)管理實(shí)踐修改管理制度。
4、乙方在業(yè)務(wù)培訓(xùn)、職務(wù)聘任、教齡和工齡計(jì)算、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、社會(huì)活動(dòng)等方面依法享有與公辦學(xué)校教職工同等的權(quán)利。
五、乙方的權(quán)利與義務(wù)
1、享有國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的其它勞動(dòng)者權(quán)利。
2、服從并遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,充分維護(hù)甲方利益。
3、服從并執(zhí)行甲方各項(xiàng)決議。
4、服從甲方工作安排,認(rèn)真完成本職工作,教育管理好學(xué)生,同時(shí)認(rèn)真完成甲方相關(guān)部門(mén)依據(jù)管理制度及工作需要安排的其它工作。
5、遵紀(jì)守法、愛(ài)崗敬業(yè)、恪盡職守、遵守職業(yè)道德。
6、愛(ài)護(hù)甲方公共設(shè)施及其它財(cái)產(chǎn)。
六、工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)與懲處
1、乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行法定義務(wù),遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度;遵守職業(yè)道德;愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn);按要求完成教育教學(xué)任務(wù)。
2、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核。乙方在教育教學(xué)、培養(yǎng)人才、科學(xué)研究、教學(xué)改革、學(xué)校建設(shè)、社會(huì)服務(wù)等方面成績(jī)優(yōu)異的,甲方予以表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。
七、聘任考核
1、甲方按照國(guó)家法律和學(xué)校規(guī)章定期對(duì)乙方履行職位職責(zé)狀況進(jìn)行考核。
2、在聘任期內(nèi),乙方有義務(wù)每學(xué)年向甲方考評(píng)機(jī)構(gòu)提交書(shū)面述職報(bào)告或履行職位職責(zé)情況總結(jié)。
3、乙方同意按照甲方的考核辦法接受考核。
4、考核結(jié)果作為工資,職位津貼發(fā)放和繼續(xù)聘任的依據(jù)。若乙方經(jīng)考核不合格,則甲方有權(quán)視情況減發(fā)或停發(fā)工資,職位津貼,甚至可以根據(jù)實(shí)際情況解除本合同。
八、解聘
1、乙方在受聘期間有以下之一情形者,甲方可以解聘:
。1)乙方在考核期內(nèi)未能完成規(guī)定的工作任務(wù);
。2)乙方受聘期間發(fā)生重大教學(xué)責(zé)任事故和工作責(zé)任事故,對(duì)學(xué)校和他人造成了嚴(yán)重?fù)p失;
(3)乙方經(jīng)學(xué)校學(xué)術(shù)委員會(huì)確認(rèn),有嚴(yán)重違背學(xué)術(shù)道德,違反學(xué)術(shù)規(guī)范的情節(jié);
。4)乙方未經(jīng)學(xué)校同意擅自離;虺鰢(guó)人員未經(jīng)學(xué)校同意逾期不歸,超過(guò)______個(gè)月,或在一個(gè)月內(nèi)經(jīng)_______次書(shū)面催促明確拒絕歸校。
2、乙方在受聘期間有以下之一情形者,甲方有權(quán)直接解聘:
。1)乙方經(jīng)司法程序認(rèn)定嚴(yán)重違反法律并被判處刑罰;
。2)乙方未經(jīng)學(xué)校同意擅自離;虺鰢(guó)人員未經(jīng)學(xué)校同意逾期不歸,超過(guò)_______個(gè)月,或者經(jīng)_______次書(shū)面催促而明確拒絕歸校。
九、違約責(zé)任
本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴(yán)格履行。任何一方違反合同約定,給對(duì)方造成損失的,應(yīng)當(dāng)付給對(duì)方相應(yīng)的賠償金。
十、合同文本
本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,具有相同的法律效力。
甲方(簽章):
日期:_________年_________月_________日
乙方(簽章):
日期:_________年_________月_________日
最簡(jiǎn)單的教師勞動(dòng)合同 4
聘任方:____________大學(xué)(簡(jiǎn)稱甲方)
受聘方:_________________(簡(jiǎn)稱乙方)
根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)高等教育法》等有關(guān)法規(guī)的規(guī)定,根據(jù)_________大學(xué)教學(xué)、科研及學(xué)科建設(shè)等任務(wù)的需要,_________大學(xué)聘任_________為_(kāi)_____職務(wù),具體聘任單位為_(kāi)___________,經(jīng)雙方平等協(xié)商,依法訂立本合同。
第一條聘期
本崗位聘期為_(kāi)_______年。聘任期滿,視聘任雙方需要,決定是否簽訂繼續(xù)聘任合同。
本次聘期自________年____月____日至________年____月____日。
第二條乙方的崗位工作目標(biāo)及任務(wù)
(注:本條內(nèi)容由學(xué)校授權(quán)聘任所在具體單位,結(jié)合所在單位聘任學(xué)科的具體情況,進(jìn)一步明確、細(xì)化,務(wù)求做到明確、具體、可操作。)
一、乙方在聘期內(nèi)該崗位上應(yīng)完成的工作目標(biāo):
二、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)履行的工作任務(wù):
1.教學(xué)任務(wù):________________________________
2.科研任務(wù):________________________________
3.學(xué)科建設(shè)任務(wù):________________________________
4.人才培養(yǎng)任務(wù):________________________________
5.其他任務(wù):________________________________
第三條權(quán)利和義務(wù)
一、甲方權(quán)利(具體內(nèi)容由甲方授權(quán)具體聘任單位落實(shí))
1.根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定以及本崗位工作目標(biāo)、任務(wù),對(duì)乙方進(jìn)行管理。
2.依照國(guó)家法律、法規(guī)及學(xué)校的有關(guān)規(guī)定,對(duì)乙方進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲。
二、甲方義務(wù)(具體內(nèi)容由甲方授權(quán)具體聘任單位落實(shí))
1.依法維護(hù)乙方應(yīng)享有的各項(xiàng)權(quán)利。
2.為乙方提供完成崗位任務(wù)所必須的`良好工作和生活條件。
3.為乙方提供完成本合同規(guī)定的工作目標(biāo)及任務(wù)所需要的校內(nèi)相關(guān)政策。
4.乙方在聘期內(nèi)做出重大成就的,甲方積極推薦申報(bào)有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)。
三、乙方權(quán)利
1.乙方按照___________________大學(xué)的有關(guān)規(guī)定,享受按國(guó)家規(guī)定提供的工資、保險(xiǎn)、福利及校內(nèi)津貼等其他待遇;
2.享受甲方為其提供的工作和生活條件;
3.甲方如不能按規(guī)定履行其應(yīng)盡義務(wù)時(shí),有權(quán)向上級(jí)有關(guān)部門(mén)進(jìn)行申訴。
四、乙方義務(wù)
1.認(rèn)真遵守《中華人民共和國(guó)教師法》及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī);遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度;
2.聘期內(nèi)保證全職在甲方所聘崗位上工作;
3.全面履行所聘崗位職責(zé),完成所聘崗位的工作目標(biāo)及任務(wù);接受甲方的監(jiān)督、考核及管理;
4.乙方在聘期內(nèi)所取得的教學(xué)、科研等成果均屬職務(wù)成果,其發(fā)表有關(guān)論文、著作或申報(bào)有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)、專(zhuān)利和科研項(xiàng)目及經(jīng)費(fèi)等,均須同時(shí)署乙方及甲方名(即必須同時(shí)署作者及作者單位,作者單位只能署甲方名)
第四條考核(具體內(nèi)容由甲方授權(quán)具體聘任單位落實(shí))
1.甲方每年按確定的崗位目標(biāo)和工作任務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行年度考核?己藭r(shí),乙方須向受聘具體所在學(xué)院或單位的學(xué)術(shù)委員會(huì)匯報(bào)履行崗位職責(zé)情況和工作進(jìn)展情況,并提出下________年度的工作計(jì)劃。學(xué)院或單位根據(jù)學(xué)術(shù)委員會(huì)意見(jiàn)確定考核結(jié)果,考核結(jié)果報(bào)學(xué)校備案。
2.對(duì)考核不合格者,甲方可以解除聘任合同。
3.甲方在________年聘期結(jié)束后根據(jù)聘任合同和工作任務(wù)書(shū)對(duì)乙方進(jìn)行評(píng)估(具體評(píng)估辦法另定),決定是否續(xù)聘事宜。
第五條合同的變更與解除
1.乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責(zé),考核不合格或有違法違紀(jì)行為,甲方有權(quán)予以解聘,終止本協(xié)議,并由甲方發(fā)布解聘文件。
2.乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的,需提前三個(gè)月向甲方提出申請(qǐng),經(jīng)甲方同意后,方可辭聘,并視具體情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
3.聘任期間如發(fā)生雙方無(wú)法預(yù)見(jiàn)、無(wú)法防范,致使合同無(wú)法正常履行的事由,需要變更或解除合同的,聘任雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定妥善處理。
第六條附則
1.本合同一式三份,聘任方及受聘方各持一份,具體聘任學(xué)院或單位留存一份;本合同于受聘雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。
2.除發(fā)生不可抗力因素致使合同無(wú)法履行外,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同中的各項(xiàng)條款,如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)協(xié)商處理,對(duì)合同有關(guān)條款的變更,應(yīng)征得對(duì)方同意。
3.本合同如有未盡事項(xiàng),應(yīng)由雙方協(xié)商,做出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。
甲方:________________________
法定代表人簽字:______________
_____________大學(xué)蓋章:_______
________年____月____日
乙方簽字____________________
________年____月____日
具體聘任學(xué)院或單位負(fù)責(zé)人簽字:
蓋章:________________________
________年____月____日
最簡(jiǎn)單的教師勞動(dòng)合同 5
甲方:_____________乙方:_____________
法定代表人:_____________身份證號(hào):_____________
負(fù)責(zé)人:_____________聯(lián)系電話:_____________
地址:_____________現(xiàn)住址:_____________
聯(lián)系電話:_____________聯(lián)系電話:_____________
甲乙雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,自愿簽訂本合同。
第一條工作崗位
甲方聘用乙方在甲方_____________崗位擔(dān)任或從事___________工作。在本合同履行期間,甲方可根據(jù)甲方工作需要、人事安排、人事調(diào)整或乙方工作能力或敬業(yè)情況等,調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)。
第二條合同期限
本合同實(shí)行固定期限,合同期自______年____月____日起至____年____月____日止,共計(jì)____年____個(gè)月。合同期滿后,根據(jù)乙方工作業(yè)績(jī)(考核考評(píng)結(jié)果)確定是否繼續(xù)聘用乙方,乙方根據(jù)本人意愿確定是否繼續(xù)接受聘用,如雙方有意延續(xù)勞動(dòng)關(guān)系,再另行簽訂新的《勞動(dòng)合同書(shū)》。
第三條工資及其它待遇
甲方按照乙方授課時(shí)長(zhǎng)向乙方支付薪酬,課時(shí)費(fèi)為_(kāi)____________元/課時(shí)。
甲方須每月____日前向乙方足額發(fā)放上月工資。
乙方享有勞動(dòng)法規(guī)定的其他權(quán)利和待遇。
第四條規(guī)章制度及甲乙方基本義務(wù)
甲方依法、依規(guī)、依甲方發(fā)展及管理需要制定規(guī)章制度,并告知乙方。
甲方須履行下列義務(wù):
1、按時(shí)足額向乙方支付薪酬;
2、為乙方創(chuàng)造良好的教學(xué)條件;
3、協(xié)助乙方做好教學(xué)期間的教學(xué)秩序維護(hù);
乙方須履行下列義務(wù):
1、自覺(jué)遵守國(guó)家和省、市有關(guān)法律法規(guī)以及甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方管理。
2、盡職盡責(zé),恪守職業(yè)道德,不斷提高職業(yè)技能,認(rèn)真、有效地完成工作任務(wù)。
3、嚴(yán)格做好教學(xué)期間的各項(xiàng)安全工作,遵守相關(guān)部門(mén)制定的安全管理規(guī)定、規(guī)范。
4、在本合同期間及本合同任何原因終止后____年內(nèi),嚴(yán)格保守甲方技術(shù)秘密和商業(yè)秘密,不以任何形式泄露甲方商業(yè)機(jī)密(包括但不限于甲方學(xué)員情況、教師情況、各種內(nèi)部管理規(guī)章等)。
5、不得以任何形式損害甲方合法權(quán)益。
第五條合同的變更、解除、終止
下列情形之一的,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同,但應(yīng)提前十日以書(shū)面形式通知乙方本人。
1、乙方不能勝任工作的。
2、本合同訂立時(shí)所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
3、在甲方的量化考核中處于落后者,且?guī)煹滤刭|(zhì)公認(rèn)低下的。有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同的:
1、甲方未按照勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;
2、甲方故意并嚴(yán)重?fù)p害或侵犯乙方合法權(quán)益的。本合同因任何原因解除或終止的,乙方須辦理離職手續(xù),包括資料、物品等移交手續(xù),并與甲方辦妥工作交接,否則,乙方須承擔(dān)由此而造成的后果,包括但不限于賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失的責(zé)任。
第六條違約責(zé)任
1、甲方違反本合同規(guī)定的,凡屬法律規(guī)定應(yīng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù),甲方?yīng)按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間向乙方支付。
2、乙方違反本合同有關(guān)規(guī)定,給甲方造成損害的,須賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。
3、乙方違約解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)賠償甲方為招用乙方而支出的招錄費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)及其他相關(guān)費(fèi)用。
4、乙方違反保密義務(wù)的,須按乙方在甲方的`月平均收入之和的____倍支付給甲方違約金。違約金不足以彌補(bǔ)甲方由此而遭受的經(jīng)濟(jì)損失的,乙方尚須補(bǔ)充賠償。乙方月平均收入按此前12個(gè)月平均每月取得的收入計(jì),乙方在甲方工作時(shí)間不滿12個(gè)月的,按實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算其月平均收入。
第七條安全事故責(zé)任認(rèn)定
1、乙方須嚴(yán)格做好教學(xué)期間的各項(xiàng)安全保障工作,如發(fā)生學(xué)員在教學(xué)過(guò)程中的人身意外傷害,如因乙方疏漏導(dǎo)致,則由乙方承擔(dān)主要責(zé)任;
2、甲方須為乙方提供安全的教學(xué)環(huán)境,做好各項(xiàng)安全防范工作,并加以監(jiān)督,如因甲方設(shè)施、設(shè)備存在問(wèn)題導(dǎo)致教學(xué)期間發(fā)生學(xué)員人身意外傷害,由甲方承擔(dān)主要責(zé)任。
第八條附則
1、本合同未約定的事項(xiàng),按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)執(zhí)行。
2、如雙方在勞動(dòng)合同執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生沖突,進(jìn)行協(xié)商后無(wú)法達(dá)成一致,由雙方提交成都市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)仲裁。
3、本合同一式二份,甲乙雙方各收?qǐng)?zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章):_____________乙方(簽字):_____________
___年____月____日___年____月____日
最簡(jiǎn)單的教師勞動(dòng)合同 6
甲方(用人單位):__________
法人(負(fù)責(zé)人):_____
乙方(勞動(dòng)者):____________
居民身份證號(hào)碼:________
為確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家及省、市有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商同意,簽訂本合同。
一、勞動(dòng)合同期限
本合同有效期____年,自 ____年____月____日起至 ____年____月____ 日止。
二、甲方根據(jù)需要安排乙方從事工作。乙方應(yīng)勝任本職工作,并提高職業(yè)技能,完成生產(chǎn)工作任務(wù)。
三、甲方應(yīng)提供符合國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)場(chǎng)所、設(shè)備、設(shè)施和必要的防護(hù)用品,保證乙方的人身安全和健康。
四、工作報(bào)酬
甲方應(yīng)遵循按勞分配原則,實(shí)行同工同酬,工資為 ____元/月。
五、甲方按照國(guó)家的'有關(guān)法律、法規(guī)制定相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和職業(yè)道德,維護(hù)甲方的聲譽(yù)。
六、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容;勞動(dòng)合同期滿或勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn),勞動(dòng)合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
七、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動(dòng)合同可以解除。乙方解除勞動(dòng)合同應(yīng)在合同期滿前三十日以書(shū)面形式通知甲方。
八、乙方的各種技能,合同期間,甲方可能會(huì)根據(jù)情況出資派乙方參加各種進(jìn)修、培訓(xùn)學(xué)習(xí)。培訓(xùn)、學(xué)習(xí)結(jié)束后,未滿甲方要求的工作年限而辭職離園的,須全額退還報(bào)銷(xiāo)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)及餐旅住宿等費(fèi)用。
九、本合同依法訂立,即具有法律約束力,雙方必須履行。
十、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,任何一方有權(quán)向上級(jí)有關(guān)部門(mén)提起仲裁和訴訟。
十一、本合同未盡事宜,按國(guó)家法律、法規(guī)和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十二、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽、涂改無(wú)效。
甲方:(蓋章)
乙方(簽字):
法人:(簽字)
合同簽定日期:____年____月____日
最簡(jiǎn)單的教師勞動(dòng)合同 7
甲方:
乙方:
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守合同所擬條例。
一、甲方聘用乙方主要擔(dān)任學(xué)校學(xué)生的起居、就餐等生活。
二、乙方在早晨起床鈴響時(shí),有義務(wù)叫醒熟睡的學(xué)生,督促他們整理和清洗個(gè)人內(nèi)務(wù)衛(wèi)生。同時(shí),要有耐心、細(xì)心、關(guān)心和愛(ài)心。更要有象對(duì)待自己的孩子一樣有痛心的愛(ài)護(hù)。就餐時(shí),認(rèn)真分好每位學(xué)生的飲用食品,耐心的引導(dǎo)他們吃飽飯,喝好飲用水,防止就餐時(shí)燙傷和摔傷。使他們有個(gè)干凈整潔舒適的`生活環(huán)境。
三、就寢時(shí),首先清點(diǎn)各班就寢學(xué)生人數(shù),即時(shí)向班主任反映。指導(dǎo)學(xué)生就寢前的準(zhǔn)備。熄燈鈴響后,乙方有義務(wù)幫助學(xué)生蓋好被服,驅(qū)趕蟲(chóng)子,必須保持寢室安靜,和就寢紀(jì)律。
四、乙方必須遵守學(xué)校的規(guī)章制度,不得違紀(jì),犯法,無(wú)理取鬧和打架斗毆,更不得在學(xué)生就寢后,摸牌賭博,在寢室抽煙喝酒,確保學(xué)生就寢人身和財(cái)產(chǎn)的安全。
五、乙方不得有傳染等重大疾病,每期要到醫(yī)院履行健康檢查,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),甲方可終止合同。乙方必須持有《健康證》方可到甲方應(yīng)聘。
六、甲方負(fù)責(zé)乙方在校工資,每月____元不發(fā)放其他任何績(jī)效工資。節(jié)日福利是在崗教職工的一半,也可另行可調(diào)整。
七、乙方不得無(wú)故請(qǐng)假,或中途毀約。的確需要解除合同的,應(yīng)提前30天以書(shū)面形式申請(qǐng)解除合同,共同尊重職業(yè)道德。
八、本合同自________年____月____日起至________年____月3____日止,一式二份,經(jīng)甲、乙雙方簽字生效后,各持一份。
甲方:__________________乙方:_________________________
代表人:________________身份證號(hào)碼:____________________
________年____月____日________年____月____日
最簡(jiǎn)單的教師勞動(dòng)合同 8
甲方:__________
乙方:__________
根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
一、合同期限
本合同暫定期限為:__________個(gè)月,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
二、工作內(nèi)容
甲方聘請(qǐng)乙方從事工作,如遇特殊情況,甲方可調(diào)整工作內(nèi)容,乙方應(yīng)服從。
三、工作時(shí)間
甲方安排乙方從事的工作內(nèi)容、任務(wù)實(shí)行責(zé)任制,乙方應(yīng)本著誠(chéng)實(shí)信用原則按甲方要求完成工作任務(wù)。工作時(shí)間按照崗位的不同執(zhí)行定時(shí)工作制或不定時(shí)工作制。本合同實(shí)行制。
四、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)
1、甲方每月以貨幣形式向乙方支付上月工資。乙方每月工資按____元(大寫(xiě)____元整)執(zhí)行。
2、社會(huì)保險(xiǎn)由乙方自辦,甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方按月以現(xiàn)金方式支付給乙方個(gè)人。乙方領(lǐng)取后,不得以任何理由再找甲方承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
3、節(jié)日補(bǔ)貼與在職教職工同等享受。
五、規(guī)章制度
1、乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的`各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和崗位職責(zé),服從甲方的管理。
2、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律、崗位職責(zé)或規(guī)章制度,給甲方造成損失的,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度處理并有權(quán)向乙方索賠。
六、合同的變更、解除、終止
1、合同期限屆滿,本合同終止。
2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行,或經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同解除。
3、甲方因人事調(diào)整或政策變化等原因可以終止本合同。
4、甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以變更。
七、雙方認(rèn)為可需要約定的其他條款
1、乙方必須按甲方要求提供真實(shí)、合格、有效的各類(lèi)證件及資料。若乙方提供的證件及資料有虛假、欺騙等現(xiàn)象,甲方有權(quán)解除本合同,不向乙方作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。若乙方因此給甲方造成損失的,甲方有權(quán)找乙方索賠。
2、甲方或乙方解除本合同,須提前20天書(shū)面通知對(duì)方并辦理工作交接手續(xù)。乙方須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗,乙方工作交接未完成給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,乙方應(yīng)全額賠償。
3、在簽訂本合同時(shí),乙方已熟知甲方的規(guī)章制度、工作崗位職責(zé)、工作紀(jì)律,并承諾自覺(jué)遵守執(zhí)行。合同期間,如乙方違反甲方的規(guī)章制度、工作崗位職責(zé)、工作紀(jì)律,甲方有權(quán)處理并解除合同,不給乙方作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
4、甲方所訂立的規(guī)章制度、工作崗位職責(zé)、工作紀(jì)律或崗位目標(biāo)責(zé)任書(shū)作為本合同的附件,與本合同具有相同的法律效力。
八、本勞動(dòng)合同一式二份,自甲乙雙方簽字之日起生效,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日
乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日
最簡(jiǎn)單的教師勞動(dòng)合同 9
甲方:___
乙方:_________
性別:___
文化程度:___
性別:___
文化程度:___
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本合同并共同遵守
一、合同期限
甲乙雙方約定本合同自____年___月___日起至____年__月___日止
二、工作內(nèi)容及要求
。ㄒ唬┮曳礁鶕(jù)甲方要求,經(jīng)過(guò)協(xié)商,從事教育教學(xué)工作、甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績(jī)的考核結(jié)果,按照合理誠(chéng)信原則,變動(dòng)乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排
。ǘ┘追桨才乓曳剿鶑氖碌墓ぷ鲀(nèi)容及要求,應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制定的并已公示的'規(guī)章制度、乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù),按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求
三、工作時(shí)間和休息休假
。ㄒ唬┘追綄(shí)行每天8小時(shí)工作制
每周周一至周五為工作日,上午7:00—11:00,下午1:30—5:30
。ǘ┘追絿(yán)格遵守法定的工作時(shí)間,控制加班加點(diǎn),保證乙方的休息與身心健康,在工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的應(yīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意,依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資
四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
。ㄒ唬┘追綄(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù),并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害
。ǘ┘追奖仨殲橐曳教峁┓蠂(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查
五、勞動(dòng)報(bào)酬
甲方應(yīng)當(dāng)每月一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資、乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)
乙方工資包括:
1、基礎(chǔ)工資為:每月480元
2、甲方對(duì)乙方所付工資的全年月數(shù)為10個(gè)月(1—6、9—12月份)
3、用工期間乙方的一切保險(xiǎn)金由乙方自己承擔(dān),甲方不予承擔(dān)
4、用工期間乙方享有和本校正式職工同等的校內(nèi)一切待遇
甲方簽字:___
簽約日期:___
乙方簽字:___
簽約日期:___
最簡(jiǎn)單的教師勞動(dòng)合同 10
甲方:
姓名:
乙方:
姓名:
性別:
年齡:
電話:
可授課年級(jí)與學(xué)科:
現(xiàn)住址:
甲乙雙方本著平等、自愿、誠(chéng)信的原則,就甲方聘用乙方擔(dān)任兼職教師事宜,經(jīng)協(xié)商甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議:
1.甲方聘任乙方為甲方教學(xué)機(jī)構(gòu)的兼職教師。乙方作為一名教師必須履行“學(xué)高為師、身正為范”的教師職責(zé)。
2.乙方須在上崗前,向甲方提供本人真實(shí)資料(身份證、學(xué)歷證等復(fù)印件),乙方不得向甲方提供虛假資料,否則甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。
3.乙方上崗前須按甲方的規(guī)定對(duì)授課學(xué)科進(jìn)行精心備課并寫(xiě)出教學(xué)計(jì)劃。
4.課時(shí)輔導(dǎo)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) :____ 元/課時(shí)
5. 教師有課,必須提前10分鐘到校,有事不能來(lái)至少需提前一天告知甲方或工作人員;
6.乙方的薪金是按甲方兼職教師課時(shí)輔導(dǎo)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合本人輔導(dǎo)課時(shí)計(jì)算。
7.乙方每接一個(gè)新學(xué)生,第一次輔導(dǎo)一個(gè)小時(shí)均為試講,學(xué)生及家長(zhǎng)不認(rèn)可乙方教學(xué)效果的本次輔導(dǎo)費(fèi)甲方不支付。若授課滿意,甲方按乙方課次支付課時(shí)費(fèi)。
8.甲方在為乙方安排課時(shí)工作時(shí),必須將學(xué)生的.基本情況提供給乙方,使乙方能夠及時(shí)準(zhǔn)確了解學(xué)生的情況,乙方要認(rèn)真為學(xué)生做整體教學(xué)計(jì)劃,并將計(jì)劃表交予甲方備案。
9.乙方必須在授課前了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況,認(rèn)真?zhèn)湔n,結(jié)合甲方的教學(xué)方式為學(xué)生進(jìn)行針對(duì)性的輔導(dǎo),備課筆記。課前乙方和學(xué)生應(yīng)在工作人員處簽到,以便作為發(fā)放工資的依據(jù)。
10.乙方給學(xué)生授課時(shí)間由甲方安排,如乙方自行延長(zhǎng)授課時(shí)間,甲方不支付延時(shí)工資。如需請(qǐng)假,應(yīng)在24小時(shí)前通知甲方。若乙方在未通知甲方的情況下無(wú)故曠課,其所造成損失由乙方承擔(dān)。
11.乙方在教學(xué)過(guò)程中必須做到不遲到、不曠課、不早退,由于乙方原因造成學(xué)生退學(xué)的,甲方有權(quán)辭退乙方,并從乙方工資中扣除給甲方造成損失的相應(yīng)部分。
12.輔導(dǎo)過(guò)程中,乙方不得與學(xué)生交談學(xué)習(xí)課程以外話題。如出現(xiàn)意外情況,須及時(shí)通知甲方,由甲方負(fù)責(zé)妥善處理,不得與學(xué)生和學(xué)生家長(zhǎng)出現(xiàn)任何矛盾糾紛,否則甲方將有權(quán)不向乙方支付任何費(fèi)用。
13.乙方不允許泄露甲方機(jī)構(gòu)的(包括教學(xué)方式、方法、資料、運(yùn)作狀況、財(cái)務(wù)狀況等)一切機(jī)密,如若泄露,甲方有權(quán)追究責(zé)任并要求賠償。
14.因國(guó)家政策變化、自然災(zāi)害等不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行的,甲方應(yīng)根據(jù)乙方授課時(shí)間向乙方付清課時(shí)輔導(dǎo)費(fèi),雙方合同自行終止。
15.乙方不服從甲方安排管理,或不能勝任管理學(xué)生,輔導(dǎo)學(xué)生,甲方可單方終止合同;
16.協(xié)議自雙方簽定之日起生效,至 年 ___ 月 日終止,期間雙方均不得擅自解除協(xié)議。
17.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,簽字或蓋章有效。
甲方:
乙方:
___年___月___ 日
最簡(jiǎn)單的教師勞動(dòng)合同 11
甲方:
乙方:
法定代表人:
身份證號(hào)碼:
地址:
現(xiàn)住址:
電話:
電話:
一、工作崗位及合同期限
甲方根據(jù)教學(xué)及教學(xué)管理需要,聘用乙方擔(dān)任甲方教職工。合同期限為自_________年____月____日起至_________年____月____日止。合同期滿后,甲方根據(jù)乙方工作業(yè)績(jī)(每年教職工年終考評(píng)結(jié)果),確定是否繼續(xù)聘用乙方,乙方根據(jù)本人意愿確定是否繼續(xù)接受聘用。如雙方有意延續(xù)勞動(dòng)關(guān)系,須另行簽訂勞動(dòng)合同。
二、工資及福利待遇
1.乙方工資為_(kāi)___元/月;
2.甲方根據(jù)其制定的教職工工資發(fā)放制度,發(fā)放給乙方教職工工資;
3.乙方享有甲方規(guī)定的教職工獎(jiǎng)勵(lì)制度及福利制度所規(guī)定的各種補(bǔ)貼、獎(jiǎng)勵(lì)。
三、甲方的權(quán)利與義務(wù)
1.甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益不受侵害;
2.甲方須提供給乙方必需的勞動(dòng)條件;
3.甲方支持乙方在任職期間依照甲方各項(xiàng)管理制度開(kāi)展工作。甲方并有權(quán)根據(jù)管理實(shí)踐修改管理制度。
四、乙方的權(quán)利與義務(wù)
1.乙方按國(guó)家及教育系統(tǒng)有關(guān)規(guī)定享有休假權(quán)利;
2.享有國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的其它勞動(dòng)者權(quán)利;
3.服從并遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,充分維護(hù)甲方利益;
4.服從并執(zhí)行甲方各項(xiàng)決議:
5.服從甲方工作安排,認(rèn)真完成本職工作,教育管理好學(xué)生,同時(shí)認(rèn)真完成甲方相關(guān)部門(mén)依管理制度及工作需要安排的其它工作;
6.遵紀(jì)守法、愛(ài)崗敬業(yè)、恪盡職守、遵守職業(yè)道德;
7.愛(ài)護(hù)甲方公共設(shè)施及其它財(cái)產(chǎn)。
五、合同的變更、解除和終止
1.甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以依法變更勞動(dòng)合同;
2.有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的';
(2)乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;
(3)乙方違反法律被依法追究治安行政責(zé)任或刑事責(zé)任的;
(4)法律法規(guī)規(guī)定的其它情形。
3.下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方本人:
(1)乙方不能勝任工作的;
(2)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
4.有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同:
(1)甲方未按照勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;
(2)甲方故意并嚴(yán)重?fù)p害或侵犯乙方合法權(quán)益的。
5.除本條第4條規(guī)定的情形外,乙方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。
6.有下列情形之一的,勞動(dòng)合同自行解除或終止:
(1)合同期滿;
(2)甲方依法解散或依法被撤銷(xiāo);
(3)乙方死亡。
7.無(wú)論是何種原因致勞動(dòng)合同被解除或勞動(dòng)合同終止,甲乙雙方均須互相配合,保證工作的順利交接,并不得損害對(duì)方的合法權(quán)益。
六、違約責(zé)任
1.甲方非因乙方原因解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)按勞動(dòng)法規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付給乙方補(bǔ)償金;
2.乙方非因甲方原因解除勞動(dòng)合同的,給甲方造成損失的,乙方應(yīng)予賠償,賠償范圍為:
(1)甲方招收錄用乙方所支付的費(fèi)用;
(2)甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用;
(3)因影響學(xué)校及學(xué)校管理而造成的直接經(jīng)濟(jì)損失的,包括甲方為臨時(shí)招聘人員頂替乙方崗位所支出的費(fèi)用等。
3.合同解除或終止時(shí),因甲方過(guò)錯(cuò)未能順利完成工作交接的,其后果由甲方承擔(dān);因乙方過(guò)錯(cuò)未能順利完成工作交接的,其后果由乙方承擔(dān),包括賠償因此而影響學(xué)校及學(xué)校管理所造成的甲方直接經(jīng)濟(jì)損失。
4.本合同未按規(guī)定的違約責(zé)任,依勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
七、本合同未盡事宜,甲乙雙方在不違反勞動(dòng)法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定的前提下,協(xié)商解決。
八、本協(xié)議壹式貳份,雙方各執(zhí)壹份,并自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方:
乙方:
簽訂日期:
_________年____月____日
最簡(jiǎn)單的教師勞動(dòng)合同 12
甲方:(以下簡(jiǎn)稱甲方)
乙方:(以下簡(jiǎn)稱乙方)
甲方根據(jù)工作需要聘用乙方擔(dān)任幼兒園教師,F(xiàn)甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下,達(dá)成如下協(xié)議。
一、聘用時(shí)間自 ____年____月____日至 ____年____月____日止。
二、乙方在聘期內(nèi)主要工作任務(wù)為:擔(dān)任幼兒的教師(理論和實(shí)操)。
三、甲方支付乙方報(bào)酬,并根據(jù)工作需要、國(guó)家有關(guān)規(guī)定和甲方的`可能條件為乙方提供一定的工作條件。
1、工作報(bào)酬的計(jì)算方式:按每天____ 學(xué)時(shí)計(jì),理論課____ 元/天,實(shí)操____ 元/天。
2、工作報(bào)酬的結(jié)算時(shí)間:每個(gè)項(xiàng)目結(jié)束后____ 日內(nèi)。
四、乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家法律、法令及甲方的各項(xiàng)相關(guān)規(guī)章制度和紀(jì)律,保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)。
五、乙方承諾向甲方提供的任何履歷、文憑和證書(shū)等證明材料均真實(shí)有效。
六、在聘期內(nèi),乙方的人事關(guān)系,養(yǎng)老、醫(yī)療等社保關(guān)系均不變,由乙方自行負(fù)責(zé)。
七、在聘期內(nèi),乙方要服從甲方的安排,乙方所持證書(shū)應(yīng)及時(shí)到甲方備案;甲方要按照相關(guān)規(guī)定安排乙方參加培訓(xùn),乙方如需提前解除協(xié)議,需退還相應(yīng)的培養(yǎng)費(fèi)用。
八、甲乙雙方協(xié)商補(bǔ)充條款:乙方必須遵守《寧波大學(xué)船員教育和培訓(xùn)外聘教師管理規(guī)定》。
九、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,二份協(xié)議具有同等效力。
甲方(公章):________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
最簡(jiǎn)單的教師勞動(dòng)合同 13
甲方:_________學(xué)院
乙方:_________
一、自_________年_________ 月_________ 日起至_________年_________ 月_________ 日,甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任 _________課程任課教師。
二、甲方職責(zé)
甲方按教學(xué)計(jì)劃要求提供給乙方相應(yīng)的教材、授課課時(shí)數(shù)。
甲方按每標(biāo)準(zhǔn)課時(shí) _________元的標(biāo)準(zhǔn)支付給乙方講課酬金。甲方為進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督,暫扣乙方5元每標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)的'課時(shí)費(fèi),在確定無(wú)教學(xué)質(zhì)量方面的問(wèn)題后,于第二個(gè)學(xué)期的第一次課時(shí)酬金表中計(jì)發(fā)。
甲方按相關(guān)規(guī)定支付給乙方命題、批改作業(yè)、評(píng)卷報(bào)酬,酬金發(fā)放時(shí)間與甲方正式員工發(fā)放時(shí)間相同。
甲方因故需停課,至少提前一天通知乙方;如臨時(shí)停課,非乙方原因而乙方未能接到通知趕來(lái)上課,甲方按兩節(jié)課課酬標(biāo)準(zhǔn)的50%付給乙方工資。
三、乙方工作職責(zé)
乙方向甲方提供學(xué)歷證書(shū)和職稱資格證書(shū)的原件和復(fù)印件。乙方若不具備副教授及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱的任職資格,在受聘前必須參加甲方組織的試講。
乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方教學(xué)計(jì)劃要求組織教學(xué),如認(rèn)真?zhèn)湔n、講課,批改作業(yè)、閱評(píng)試卷等。
為保證甲方能正常傳達(dá)教學(xué)管理信息,乙方每周至少主動(dòng)與各主管系負(fù)責(zé)人聯(lián)系一次。
乙方在甲方工作期間,應(yīng)自覺(jué)遵守甲方的工作紀(jì)律。如上課不得遲到、早退或中途離開(kāi)課堂,否則,每發(fā)現(xiàn)一次從乙方當(dāng)月課時(shí)酬金中扣除20元。
乙方因故不能按時(shí)上課,至少應(yīng)提前一天告知相關(guān)系部并到教務(wù)處辦理調(diào)、停課手續(xù),事后應(yīng)補(bǔ)上所缺課程課時(shí)。乙方不得擅自調(diào)課、停課,否則,每發(fā)現(xiàn)一次從乙方課時(shí)酬金中扣除50元。
乙方要求中止合同,需提前兩周以書(shū)面形式通知所在系部,甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商后可解除合同。
四、有下列情況之一者,甲方有權(quán)與乙方解除合同:
教學(xué)質(zhì)量考核不合格。
乙方不認(rèn)真履行合同或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,在師生中造成不良影響。
教學(xué)過(guò)程中談?wù)撆c教學(xué)無(wú)關(guān)的內(nèi)容且在學(xué)生中造成不良影響。
甲方教務(wù)處(簽章) _________乙方(簽章)_________
聯(lián)系電話:_________ 聯(lián)系電話:_________
_________年_________ 月_________ 日 _________年_________ 月 _________日
最簡(jiǎn)單的教師勞動(dòng)合同 14
甲方:
地址:
法定代表人:
乙方: 出生日期: ____年____月____日
身份證號(hào)碼:
甲乙雙方根據(jù)平等協(xié)商,自愿簽訂本勞動(dòng)合同。
1、甲方聘任乙方擔(dān)任專(zhuān)職教師一職,任期為 年,自 ____年____月____日至 ____年____月____日止。試用期為一個(gè)月,自 ____年____月____日至 ____年____月____日止。試用期薪資為基本工資。
2、乙方按要求,在規(guī)定時(shí)段及班級(jí)上課,乙方無(wú)權(quán)自行更改。
3、乙方為甲方帶 個(gè)班,基本薪資為 1200 元∕月(寒暑假休息月除外),每月及每年還可生成績(jī)效獎(jiǎng)金(績(jī)效獎(jiǎng)金請(qǐng)參閱《專(zhuān)職教師績(jī)效獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)辦法》)。
4、乙方課時(shí)費(fèi)按人計(jì)算,班次人數(shù)1人課時(shí)費(fèi)為5元∕課,班次人數(shù)2人課時(shí)費(fèi)為10元∕課,班次人數(shù)為3人課時(shí)費(fèi)為15元∕課,班次人數(shù)為4人、5人或以上課時(shí)費(fèi)為20元∕課,班次人數(shù)6人到8人以上一并獎(jiǎng)勵(lì)每班次每月200元的獎(jiǎng)金(按照達(dá)到要求的時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)判斷并且當(dāng)月發(fā)放)
5、補(bǔ)課補(bǔ)助:標(biāo)準(zhǔn)100元∕月(除8月、2月外),每年8月末發(fā)上半年補(bǔ)課補(bǔ)助,2月份發(fā)下半年補(bǔ)課補(bǔ)助。(當(dāng)月有補(bǔ)課現(xiàn)象存在時(shí),補(bǔ)課補(bǔ)助才相應(yīng)產(chǎn)生)
6、乙方工作兩年后(以實(shí)際上崗時(shí)間計(jì)算)甲方將為乙方承擔(dān)一份商業(yè)養(yǎng)老醫(yī)療保險(xiǎn),合同終止,甲方不再為乙方續(xù)交此保險(xiǎn),由乙方自愿交納。
7、乙方不可同時(shí)服務(wù)于其他單位組織。
8、在合同期內(nèi),乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同:
1)甲方發(fā)現(xiàn)乙方無(wú)法勝任其工作。
2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度。
3)嚴(yán)重失職,對(duì)甲方利益造成重大損失。
4)乙方患病,醫(yī)療期滿后仍然不能從事原工作。
5)被依法追究刑事責(zé)任。
9、有下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:
1)甲方不能按照合同規(guī)定支付報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件。
2)未經(jīng)乙方同意,甲方單方面降低工資標(biāo)準(zhǔn)。
10、除不可抗力外,乙方無(wú)權(quán)中途解除勞動(dòng)合同,如欲提前解除勞動(dòng)合同,乙方必須提前兩個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)或與甲方進(jìn)行協(xié)商。甲方有權(quán)向乙方索要違約賠償金,金額為3000元。
11、本合同期滿后,即終止。甲乙雙方在本合同期滿前60天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)約的意向,雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商同意后可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。
12、履行本合同期間發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,雙方將協(xié)商解決;協(xié)商無(wú)效后,當(dāng)事人乙方可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
13、乙方在甲方就職期間
(1)備課要按照甲方要求標(biāo)準(zhǔn)備課詳細(xì)。
(2)不能打擊任何學(xué)員,學(xué)員有問(wèn)題可以及時(shí)和校長(zhǎng)溝通,乙方可以適當(dāng)?shù)丶?lì)學(xué)員,絕對(duì)不能打和體罰學(xué)員。如果經(jīng)過(guò)調(diào)查因?yàn)榇隧?xiàng)原因而使學(xué)員流失,乙方當(dāng)月工資被扣掉500元或解除勞動(dòng)合同。
(3)乙方需保證上課紀(jì)律和課堂質(zhì)量,可以采用獎(jiǎng)勵(lì)和鼓勵(lì)的.辦法,甲方需適當(dāng)配合。
14、本合同未盡事宜,由建三江卓爾教育臨時(shí)決定,乙方需遵守。
15、本合同為重新修改合同,原合同作廢(上崗時(shí)間不變)。
甲方(蓋章)
電 話:
乙方(簽章)
電 話:
簽訂日期 ____年____ 日 ____月
最簡(jiǎn)單的教師勞動(dòng)合同 15
甲方:
乙方:
中學(xué)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《浙江省事業(yè)單位實(shí)行聘用制暫行辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定,為維護(hù)正常的教學(xué)秩序,提高教學(xué)質(zhì)量,明確甲乙雙方的.權(quán)利義務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商一致,自愿簽訂本合同。
一、甲方根據(jù)自愿報(bào)名,公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng),德智體全面考核,擇優(yōu)錄用的原則,自簽約之日起,聘用乙方為甲方的教師。
二、合同期限
本合同為固定期限合同,時(shí)間為_(kāi)___ 年(自 ____年____月____日起至 ____年____月____日止。試用期 月)。期滿后,根據(jù)雙方意愿,可續(xù)簽長(zhǎng)期合同。
經(jīng)學(xué)校審核,同意聘用 同志為 學(xué)院專(zhuān)職教師,具體合同如下:
1、聘用時(shí)間:自 ____年____月____日起,至 ____年____月____日止。
2、工作內(nèi)容:
3、聘用酬金:每學(xué)期末考核合格后,按____ 元/計(jì)劃學(xué)時(shí)一次性支付聘用酬金。
4、聘用期間不享受在職人員待遇。
聘用人員簽字:
____年____月____日
聘用單位簽字:
____年____月____日
最簡(jiǎn)單的教師勞動(dòng)合同 16
甲方名稱:
乙方(受聘者):
性別:
出生年月:
家庭住址:
居民身份證號(hào)碼:
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》、《中華人民共和國(guó)教師法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事崗位工作。乙方的工作地點(diǎn)為嶧城區(qū)峨山鎮(zhèn)流井小學(xué)。
乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)保質(zhì)保量地完成學(xué)校分配的一切工作任務(wù)。
三、工作要求:
合同期內(nèi),乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律、法規(guī)及教師職業(yè)道德規(guī)范,維護(hù)甲方形象,認(rèn)真履行工作崗位職責(zé)。
乙方在聘用期間必須遵守學(xué)校的各項(xiàng)制度,服從學(xué)校的獎(jiǎng)懲方案。
乙方實(shí)施教育教學(xué)過(guò)程中,如果因乙方工作失職或管理不到位,發(fā)生的安全事故,乙方應(yīng)依法承擔(dān)責(zé)任。
乙方在聘用期間應(yīng)以人為本,關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生,做好包括潛能生在內(nèi)的全體學(xué)生的輔導(dǎo)工作,努力提高成效,嚴(yán)禁體罰學(xué)生。
乙方在教學(xué)工作中必須認(rèn)真履行教師崗位職責(zé),全面落實(shí)教書(shū)育人工作,努力提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)、思想道德水平和綜合素質(zhì)。
乙方在教學(xué)工作中必須參加學(xué)校組織的各項(xiàng)教學(xué)研究活動(dòng)。
乙方在聘用期間應(yīng)服從學(xué)校安排,接受各級(jí)主管的領(lǐng)導(dǎo),不得任意推拒學(xué)校安排的工作。
乙方在聘用期間,應(yīng)團(tuán)結(jié)同事,發(fā)揮集體智慧,形成嚴(yán)謹(jǐn),團(tuán)結(jié)、合作的`團(tuán)隊(duì)。
四、乙方的權(quán)利和義務(wù):
乙方義務(wù):
1、履行《義務(wù)教育法》等法律規(guī)定的教師職責(zé)和義務(wù);
2、遵守教育行政部門(mén)和學(xué)校制定的教師行為規(guī)范;
3、愛(ài)崗敬業(yè)、務(wù)實(shí)求新、業(yè)務(wù)過(guò)硬、效果優(yōu)良,實(shí)績(jī)達(dá)到崗位目標(biāo)的要求;
4、盡職盡責(zé),教育學(xué)生,培養(yǎng)學(xué)生,關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生,不體罰學(xué)生;
5、遵守學(xué)校務(wù)項(xiàng)規(guī)章制度,遵守勞動(dòng)紀(jì)律,服從分配,聽(tīng)從安排,及時(shí)完成學(xué)校布置的各項(xiàng)任務(wù);
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,可以協(xié)商解決。本合同未盡事宜,雙方另行協(xié)商解決。本合同一式兩份,甲、乙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后正式生效。
甲方(蓋章)
乙方(簽字蓋章)
法定代表人:(簽字)
____年____月____日
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