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  • 簡單版勞動合同

    時(shí)間:2024-04-18 10:37:13 曉麗 勞動合同范本 我要投稿

    簡單版勞動合同(通用21篇)

      隨著人們對法律的了解日益加深,越來越多的場景和場合需要用到合同,它可以保護(hù)民事法律關(guān)系。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧,以下是小編收集整理的簡單版勞動合同,希望能夠幫助到大家。

    簡單版勞動合同(通用21篇)

      簡單版勞動合同 1

      甲方(用人單位):______________________________

      乙方(勞動者):________________________________

      雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》確定的原則,特簽訂本合同,作為約束雙方權(quán)利義務(wù)的準(zhǔn)則,各方保證嚴(yán)格遵守本合同的相關(guān)約定。

      第一條、勞動合同期限

      1、本合同為有固定期限勞動合同。

      2、本合同有效期為_________年,自_________年_______月_______日至_________年_______月_______日止。

      3、本合同試用期從_________年_______月_______日至_________年_______月_______日止。

      第二條、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)

      1、具體崗位職責(zé):熟悉與本職工作有關(guān)的技術(shù)要求,遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,良好全面地完成公司分配的各項(xiàng)工作任務(wù)。

      2、乙方愿意并保證有能力從事主述工作,所為的工作成果符合甲方需要。對任職期間的工作內(nèi)容與職務(wù),甲方可根據(jù)工作需要和乙方的能力及表現(xiàn)對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整,乙方承諾服從甲方的安排。

      3、乙方必須按照甲方確定的崗位職責(zé),按時(shí)、保質(zhì)、保量完成工作。

      4、甲方聘用乙方的工作地點(diǎn)為__________市轄區(qū)。合同履行期間,甲方為了經(jīng)營的需要而變更經(jīng)營地址不應(yīng)視為甲方違反本合同,乙方表示尊重和理解并應(yīng)無條件到甲方變更后的經(jīng)營地址工作。

      第三條、勞動條件

      1、甲方須為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境和條件,保證乙方在人身安全的環(huán)境下從事工作。

      2、甲方向乙方提供必要的工作設(shè)備及場所。在遵守國家勞動法及相關(guān)法律法規(guī)的前提下,乙方應(yīng)服從甲方對工作時(shí)間、工作內(nèi)容、工作質(zhì)量要求的'指派與規(guī)定。

      第四條、勞動報(bào)酬和福利待遇

      1、試用期勞動報(bào)酬:______________/月。

      2、試用期后勞動報(bào)酬:______________/月。

      3、甲方為乙方提供的福利待遇按甲方相關(guān)制度和國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。雙方確認(rèn):乙方承諾在入職甲方之前一直自行交納社會保險(xiǎn)且對承諾的真實(shí)性負(fù)責(zé),故乙方不再要求甲方為其交納社會保險(xiǎn)并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用,一切后果自行承擔(dān)。

      4、因個(gè)人原因乙方不能勝任甲方工作要求時(shí),甲方有權(quán)調(diào)換乙方工作崗位及調(diào)整勞動報(bào)酬。

      5、甲方為乙方提供意外保險(xiǎn),其工作間出現(xiàn)意外,均由保險(xiǎn)公司以及出事人賠償,公司不予賠償,若因乙方失誤導(dǎo)致的意外公司不予賠償,若因第三方出現(xiàn)意外,由第三方賠償所有損失。

      第五條、勞動時(shí)間

      1、在符合國家相關(guān)規(guī)定的前提下,工作時(shí)間依據(jù)甲方的相關(guān)規(guī)定實(shí)行。

      2、受不可抗力因素影響,甲方可視情況調(diào)整工作時(shí)間。

      3、甲方因工作原因需要乙方加班時(shí),應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定支付加班報(bào)酬。

      第六條、勞動紀(jì)律

      1、乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守甲方規(guī)定的工作程序,服從主管人員的管理,乙方違反公司規(guī)定,甲方可按相關(guān)規(guī)章制度對乙方進(jìn)行處罰,直至解除勞動合同。

      2、乙方的任職、培訓(xùn)、晉升等應(yīng)服從甲方安排。

      3、乙方保證不以任何直接或間接的方式損害甲方的企業(yè)形象和財(cái)產(chǎn)。

      第七條、保密條款

      乙方無論是在職期間或是離職,均不得向第三人泄露甲方的商業(yè)秘密,如客戶資料、交易信息等,否則甲方有權(quán)解除勞動合同、要求乙方賠償有此遭受的經(jīng)濟(jì)損失。

      第八條、變更、解除、終止和續(xù)訂條款

      1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更、解除本合同。

      2、符合下列情況之一的,甲方可以單方解除本合同。

      (1)乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。

      (2)乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。

      (3)乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的。

      (4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

      (5)在任職期間,乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。

      (6)本合同生效后,甲方發(fā)現(xiàn)乙方有虛報(bào)資歷等不誠信行為的。

      (7)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作、也不能從事甲方另行安排工作的。

      3、有下列情況之一的,乙方可以單方解除合同

      (1)在試用期內(nèi)。

      (2)甲方以暴力、威脅、或非法限制乙方人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的。

     。3)甲方未按合同約定,向乙方支付勞動報(bào)酬的。

      4、乙方除因本條第3款解除本合同的,須提前30日同甲方提出書面申請,經(jīng)甲方同意,乙方在確保工作妥善移交并按本合同規(guī)定向甲方支付違約金后方可離職。若未經(jīng)甲方同意即自行離職的,甲方除有權(quán)要求乙方按照本合同規(guī)定支付違約金外,還有權(quán)要求乙方賠償因此給甲方造成的一切經(jīng)濟(jì)損失。

      5、符合下列條件之一的本合同即行終止:

     。1)乙方達(dá)到法定退休年齡且已享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的

     。2)本合同及補(bǔ)充協(xié)議中約定的終止條件出現(xiàn)的

     。3)乙方死亡或者被人民法院宣告失蹤、死亡

      (4)甲方依法破產(chǎn)、解散的

      6、如果乙方在本合同期內(nèi),由甲方出資對乙方進(jìn)行培訓(xùn)的,乙方在培訓(xùn)結(jié)束后兩年內(nèi)提出辭職的,應(yīng)全額賠償甲方支付的各項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用。

      第九條、違約責(zé)任

      1、乙方違反本合同約定義務(wù),甲方有權(quán)給予乙方相應(yīng)的處罰或解除本合同,并有權(quán)要求乙方賠償由此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

      2、若乙方未妥善完成工作移交而檀自離職的,需承擔(dān)對甲方的生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的損失,并應(yīng)支付甲方一個(gè)月的工資作為違約金。

      3、若甲方違反本合同約定,須按法律規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償金。

      第十條、勞動爭議

      1、甲乙雙方因履行本合同或因執(zhí)行甲方制度而發(fā)生勞動爭議時(shí),適用勞動爭議程序

      2、勞動爭議的程序?yàn)椋籂幾h發(fā)生時(shí),可由甲乙雙方通過友好協(xié)商的方式解決。如協(xié)商未果,可將爭議提交當(dāng)?shù)貏趧尤耸聽幾h仲裁委員會申請仲裁。

      第十一條、其它

      1、本合同附件及對本合同的補(bǔ)充修改是本合同的一部分,與本合同具有同等的法律效力。

      2、本合同部分條款的無效或被撤銷,并不影響本合同其他條款的效力。

      3、乙方表示認(rèn)可和遵守甲方通過員工培訓(xùn)、公文發(fā)布渠道(電子郵件、紙質(zhì)文件、公告等)等途徑所公示的各項(xiàng)規(guī)章制度。對于甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,乙方應(yīng)及時(shí)自行查閱、學(xué)習(xí)并保證嚴(yán)格遵守。

      4、甲方現(xiàn)行的如下規(guī)章制度作為本合同附件:

      5、本合同一式_______份,甲乙雙方各執(zhí)_______份。

      6、本合同經(jīng)甲乙雙方簽署當(dāng)日生效。

      甲方(簽字/蓋章):_______________________ 乙方(簽字/蓋章):_______________________

      ________________年___________月________日 ________________年___________月________日

      簡單版勞動合同 2

      甲方:____________

      乙方:____________

      依據(jù)《中華人民共和國勞動法》與《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī),經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,簽署本勞動合同。

      一、勞動合同期限:

      自____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止。試用期自____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止。除一方在本合同屆滿前30日內(nèi)以書面形式明確向?qū)Ψ教岢霎愖h,否則本合同自動續(xù)展一年。

      二、工作情況:工作崗位為公司職員。工作地點(diǎn):廣州或甲方指派的其他地點(diǎn)。

      三、勞動報(bào)酬:乙方正常工作時(shí)間基本工資為,員工績效獎勵(lì)及其他待遇按公司制度執(zhí)行。績效獎金與其他補(bǔ)貼不屬正常工作時(shí)間工資。如若涉及加班工資與補(bǔ)償金等以正常工作時(shí)間工資為基數(shù)計(jì)。

      四、作息制度:乙方按公司作息制度上下班,公司可根據(jù)需要調(diào)整工作時(shí)間,乙方應(yīng)配合執(zhí)行。甲方可根據(jù)工作需要安排加班,如若乙方加班的',應(yīng)經(jīng)公司書面審批同意,否則公司可不予確認(rèn)。

      五、社會保險(xiǎn)與勞動保護(hù):甲乙雙方按照法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行,但乙方應(yīng)當(dāng)予以積極配合,若由乙方原因?qū)е聼o法辦理,甲方不承擔(dān)責(zé)任。

      六、勞動紀(jì)律:乙方應(yīng)當(dāng)遵守公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。公司有權(quán)對員工履行制度情況進(jìn)行檢查督促、考核和獎懲。乙方因過錯(cuò)造成公司損失,應(yīng)予賠償,公司可按國家規(guī)定從工資中抵扣。

      七、保密和競業(yè)限制:乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格保守商業(yè)秘密(客戶資料與交易價(jià)格等)。乙方在甲方工作期間不得為第三方工作。若乙方違反本條款,應(yīng)支付至少相當(dāng)于乙方六個(gè)月工資待遇的違約金給甲方。若乙方另行簽署《保密承諾書》的,相關(guān)責(zé)任以《保密承諾書》為準(zhǔn)。

      八、勞動合同解除:

      1、乙方嚴(yán)重違反公司制度,甲方可解除合同并不支付補(bǔ)償金。

      2、乙方解除勞動合同時(shí),應(yīng)依法提前通知甲方。否則,甲方可暫不予辦理離職手續(xù)。

      3、無論因何種原因終止本合同,乙方均應(yīng)妥善辦理離職交接工作,將所掌握的資料或物品交付甲方,否則乙方同意甲方暫不發(fā)放相關(guān)工資待遇,不作克扣工資處理。

      九、其他情形:

      1、甲方《員工手冊》、《保密承諾書》以及公司其他規(guī)定等均為本合同附件。

      2、乙方簽署本合同時(shí)已閱讀該等文件并愿意遵守。

      3、本合同所載地址為雙方確認(rèn)的聯(lián)系地址,若涉及函件往來以該地址為準(zhǔn),文件自寄出之日起五日內(nèi)生效。

      4、本合同自雙方簽署之日生效,一式兩份,并已各領(lǐng)取一份。

      甲方(蓋章):

      乙方(簽名):____________

      日期:____________年____________月____________日

      簡單版勞動合同 3

      甲方:____________________________

      乙方:____________________________

      甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》有關(guān)勞動保障法規(guī),在雙方平等自愿,協(xié)商一致下,簽訂本合同書。

      一、合同期限:

      本合同為固定期限合同,期限為 年。

      自________年_______月_______日至________年_______月_______日止,試用期 個(gè)月。

      二、工作內(nèi)容

      1、甲方根據(jù)經(jīng)營工作的需要,聘用乙方在 崗位工作。

      2、乙方經(jīng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),安全法制教育,考核合格后方可上崗。

      三、工作時(shí)間和休息休假:

      1、甲方安排乙方實(shí)行8小時(shí)工作制。

      2、在保證完成工作任務(wù)的情況下,休息、休假由雙方協(xié)剎排。

      3、因經(jīng)營需要,經(jīng)與乙方協(xié)商可安排乙方加班、加點(diǎn),并按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資,技能培訓(xùn)不能算加班。

      四、勞動報(bào)酬:

      1、甲方的工資制度和分配形式。

      a、公司實(shí)行聯(lián)銷計(jì)酬工資和工效掛鉤的工資分配方式。

      b、甲方保證每月以貨幣形式向乙方支付工資。

      2、甲方根據(jù)經(jīng)濟(jì)效益和乙方貢獻(xiàn)調(diào)整工資和發(fā)放獎金。

      3、基本工資____ 元/月、考勤工資______元、效益工資按銷售金額 %.

      五、勞動紀(jì)律和條件

      1、甲方為乙方提供符合國家有關(guān)勞動、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的營業(yè)場所。

      2、甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定結(jié)合本單位情況,特制定各項(xiàng)規(guī)章制度對乙方進(jìn)行培訓(xùn)和管理。

      3、乙方應(yīng)端正勞動態(tài)度,自覺遵守國家的'法律法規(guī)和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,執(zhí)行衛(wèi)生規(guī)程和安全要求,遵守職業(yè)道德,服從管理,聽從指揮。

      4、乙方違紀(jì)律,甲方可依據(jù)本公司規(guī)章制度給予紀(jì)律處分,甚至解除本合同并不予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

      5、有以下情況之一的,甲方可以解除勞動協(xié)議。

     、旁谠囉闷趦(nèi),乙方被證明為不符合錄用條件的。

      ⑵乙方嚴(yán)重違勞動紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度,經(jīng)教育和一般行政處分無效的。

      ⑶乙方如在中途違約,保證金不予退還。

      6、有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同。

     、偶追酵锨钒l(fā)工資1月以上。

      ⑵乙方工作環(huán)境惡劣或危險(xiǎn)。

      六、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:

      在合同期內(nèi),如果一方單私自解除合同的,應(yīng)賠補(bǔ)對方。

      七、本合同一式二份,甲、乙各執(zhí)一份。

      本合同約定事項(xiàng)違背國家勞動法律、法規(guī)或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代l寫無效。

      甲方(蓋章):_______________ 乙方(蓋章):___________________

      日期:______年______月_____日 日期:_______年_______月_______日

      簡單版勞動合同 4

      甲方:

      乙方:

      甲乙雙方簽訂《勞動合同》(以下簡稱“《勞動合同》”),合同期限自____年____月____日到____年____月____日,現(xiàn)由甲方提出解除勞動合同,經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商,共同就解除勞動合同事宜達(dá)成以下協(xié)議:

      1、雙方同意于____年____月____日解除勞動合同,工薪及福利同時(shí)截止。

      2、乙方保證在____年____月____日17:00前,按照甲方的相關(guān)規(guī)定和要求辦理完畢全部的工作交接手續(xù),包括但不限于:項(xiàng)目的移交,資產(chǎn)的交接,向甲方的欠款及其他應(yīng)付款項(xiàng)的結(jié)算支付,整理并移交客戶信息等。同時(shí)雙方應(yīng)按甲方規(guī)定程序辦理完畢全部的離職手續(xù)。如乙方的個(gè)人檔案、戶籍關(guān)系在本協(xié)議簽定前已存放于甲方的,乙方應(yīng)于____年____月____日前(以下簡稱“個(gè)人檔案、戶籍關(guān)系轉(zhuǎn)出期限”),按照甲方的要求將個(gè)人檔案及戶籍關(guān)系從甲方調(diào)出,否則甲方將在上述個(gè)人檔案、戶籍關(guān)系轉(zhuǎn)出期限屆滿之日后一個(gè)月內(nèi)將乙方的檔案及戶籍關(guān)系按相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定從甲方轉(zhuǎn)出,因此而發(fā)生的費(fèi)用及責(zé)任均應(yīng)由乙方承擔(dān)。

      3、因乙方在甲方工作已滿,按照國家和北京市的有關(guān)規(guī)定,甲方一次性支付給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:本協(xié)議生效前甲方向乙方支付前12個(gè)月的月平均工資標(biāo)準(zhǔn)___個(gè)月,計(jì)人民幣____元,大寫金額為:_____;甲方同時(shí)向乙方支付解除合同通知金1個(gè)月工資,計(jì)人民幣_______元,大寫金額為:______元;甲方應(yīng)向乙方支付的上述款項(xiàng)共計(jì)人民幣_______元,大寫金額為:___元。以上工資計(jì)算方式均按照前12個(gè)月平均工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。以上金額若不超過3倍前12個(gè)月平均工資金額的,不扣除個(gè)人所得稅,超出部分按國家規(guī)定計(jì)算征繳個(gè)人所得稅。

      4、乙方按照本協(xié)議書的約定辦理完畢全部的`工作交接和調(diào)離手續(xù)后,甲方于____年____月____日公司工資統(tǒng)一發(fā)放日以現(xiàn)金方式向乙方支付工資。本協(xié)議約定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和通知金因有不扣繳個(gè)人所得稅的部分,故不和工資一起發(fā)放,在工資發(fā)放后10個(gè)工作日內(nèi)支付。

      5、乙方離職后需繼續(xù)遵守和甲方簽訂的《勞動合同書》中知識產(chǎn)權(quán)保密協(xié)議的相關(guān)約定,乙方應(yīng)對在甲方任職期間從甲方獲悉的各種保密信息承擔(dān)保密責(zé)任。

      6、乙方承諾將繼續(xù)履行雙方《勞動合同》中約定的在勞動合同終止或解除后乙方應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)的其它義務(wù)。

      7、甲乙雙方一致同意,除本協(xié)議內(nèi)容以外,不再向?qū)Ψ教岢鋈魏我蟆?/p>

      8、本協(xié)議書壹式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,于雙方簽字或蓋章之日起生效。

      甲方:

      乙方:

      日期:

      簡單版勞動合同 5

      甲方:

      乙方:

      為進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營管理,充分調(diào)動高層管理人員的積極性,落實(shí)個(gè)人收益與企業(yè)效益相掛鉤的薪籌發(fā)放制度,甲乙雙方經(jīng)過充分協(xié)商,依據(jù)相關(guān)勞動法律法規(guī),達(dá)成如下協(xié)議,以資雙方共同遵照執(zhí)行。

      一、聘用崗位

      甲方為生產(chǎn)經(jīng)營需要,鑒于乙方有一定的行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),聘請乙方擔(dān)任甲方的 職位。期限 年,自________年_______月_______日起至________年_______月_______日止,期滿如繼續(xù)聘用,雙方應(yīng)重新簽訂協(xié)議。

      二、崗位職責(zé)及權(quán)限

      (一)、為便于乙方開展工作,甲方在日常經(jīng)營管理中賦予乙方一定的經(jīng)營管理權(quán)限,但重大事項(xiàng)必須向甲方匯報(bào)。

      (二)、乙方在工作中應(yīng)承擔(dān)起與其職權(quán)相對應(yīng)的責(zé)任。

      具體崗位責(zé)任視個(gè)人崗位不同制定

      三、報(bào)酬計(jì)算方法

      乙方采取年薪制,暫定年薪總額為人民幣12萬元,其中60%為基本年薪按月核準(zhǔn)發(fā)放給乙方,剩余40%為績效年薪,由甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況、乙方履行職務(wù)情況、乙方所管理公司實(shí)際運(yùn)營情況結(jié)合

      公司年薪管理辦法決定是否發(fā)放及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)系數(shù),年薪績效工資在每一個(gè)經(jīng)營年度末,按照甲方與乙方簽訂的年度經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書進(jìn)行考核,與次年3-4月份年會述職評議會結(jié)束后發(fā)放。 其他具體獎勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)和經(jīng)營利潤分紅參照公司年薪管理辦法及另行制定持股計(jì)劃執(zhí)行。

      四、禁止性行為

      在乙方任職期間,不得有以下任何行為,一旦發(fā)現(xiàn),則視為乙方嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律,甲方除可解除與乙方的勞動合同關(guān)系外還可視情況對乙方實(shí)施一定的經(jīng)濟(jì)處罰。

      1、禁止在任何商業(yè)行為中有商業(yè)受賄的.行為;

      2、禁止和其本人有親屬關(guān)系或利益關(guān)系的單位或個(gè)人進(jìn)行關(guān)聯(lián)交易以謀取利益,如確有必要應(yīng)說明關(guān)系后經(jīng)批準(zhǔn)方可實(shí)施;

      3、禁止在工作中利用職權(quán)謀取個(gè)人利益;

      4、在工作中,如接觸相關(guān)貨款或單位財(cái)產(chǎn)的,嚴(yán)禁個(gè)人擅自挪用或侵占為個(gè)人所有;

      5、在各項(xiàng)經(jīng)營決策過程中,乙方應(yīng)有謹(jǐn)慎行事的義務(wù),避免因失職、瀆職給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失;

      6、其他各項(xiàng)有損甲方利益或甲方企業(yè)形象的行為。

      7、屢次違反甲方制定的相關(guān)公司管理制度體系。

      如有上述各項(xiàng)行為甲方一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有權(quán)立即解除本協(xié)議,并不發(fā)放任何考核工資,如給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,乙方應(yīng)首先賠償經(jīng)濟(jì)損失。

      五、其他

      1、本合同中所約定的乙方可以獲得的年度績效考核工資首先應(yīng)當(dāng)作為乙方履行本協(xié)議的擔(dān)保,如有乙方的賠償責(zé)任或經(jīng)濟(jì)處罰,甲方可以直接扣除考核工資以抵沖賠償或處罰。

      2、乙方如在合同期內(nèi)解除合同的,甲方將不發(fā)放任何考核工資,如上一年度考核工資尚未發(fā)放的亦不再發(fā)放。

      3、如乙方離開現(xiàn)任職務(wù)或與甲方解除勞動合同關(guān)系,甲方仍有權(quán)就本合同約定事項(xiàng)保留對乙方的追索權(quán)。

      六、甲方所制定其他勞動合同制度同樣是本協(xié)議有效的組成部分,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。

      七、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,并一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方:

      乙方:

      ______年_______月_______日

      簡單版勞動合同 6

      甲方:_____________________

      乙方:_____________________

      經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,就乙方委托甲方保管檔案達(dá)成以下協(xié)議:

      1、甲方根據(jù)《檔案法》和_________部、人事部有關(guān)規(guī)定,為乙方保管檔案。乙方應(yīng)在簽訂本協(xié)議及繳交檔案保管費(fèi)后,按有關(guān)規(guī)定及時(shí)將檔案及相關(guān)資料轉(zhuǎn)入甲方,否則甲方不予提供相關(guān)服務(wù)。

      2、經(jīng)乙方申請,甲方按國家有關(guān)規(guī)定,只為乙方提供出具檔案保管證明以及借閱檔案的服務(wù),不提供其他服務(wù)。此外,乙方的`就業(yè)及與其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系、工資福利、社保醫(yī)療、人身權(quán)益及人身意外等均應(yīng)自理。

      3、乙方應(yīng)遵守國家及省、市的法律法規(guī),遵守甲方有關(guān)檔案及人事管理規(guī)定和計(jì)劃生育管理的有關(guān)規(guī)定。

      4、本協(xié)議期自______年_____月_____日至______年_____月_____日。本協(xié)議期滿,乙方應(yīng)及時(shí)與甲方續(xù)簽或?qū)n案轉(zhuǎn)出;否則,視為乙方繼續(xù)委托甲方保管檔案,甲方可依規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)每年向乙方計(jì)收檔案保管費(fèi),并保留追收乙方欠費(fèi)的權(quán)力。

      5、乙方應(yīng)于簽訂本協(xié)議時(shí)向甲方繳交檔案保管費(fèi)_________元,協(xié)議期內(nèi)如檔案調(diào)出,費(fèi)用不予退還。

      6、本協(xié)議由甲方代表人簽字,加蓋公章及乙方簽章后生效。甲、乙雙方各執(zhí)一份,具同等效力。

      7、本協(xié)議未盡事宜,由甲、乙雙方協(xié)商解決。

      甲方(公章):_________乙方(簽字):_________

      _________年____月____日_________年____月____日

      簡單版勞動合同 7

      甲方:

      乙方:

      經(jīng)協(xié)商,乙方同意將其檔案委托甲方保管,為明確雙方責(zé)任,就檔案保管事宜商訂如下:

      一、甲方:

      1、負(fù)責(zé)乙方檔案的保管以及檔案材料的收集、整理、歸檔,按來函單位的要求出具乙方檔案中有關(guān)的證明材料。

      2、負(fù)責(zé)辦理乙方有了新接管單位后的檔案轉(zhuǎn)遞手續(xù)。

      二、乙方:

      1、在合同簽定時(shí),按合同期(每月____元)一次性向甲方交納檔案保管費(fèi)共____元(中途終止合同,保管費(fèi)不再退回)。

      2、應(yīng)及時(shí)把合同期內(nèi)形成的各種書面材料交給甲方整理歸檔。

      三、甲方不負(fù)責(zé)乙方的.原身份、各種福利保險(xiǎn)(如:待業(yè)、醫(yī)療、養(yǎng)老等)以及本合同以為的其他管理責(zé)任。

      四、合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)簽;不續(xù)簽時(shí),乙方應(yīng)在期滿后一個(gè)月內(nèi)將檔案轉(zhuǎn)出;逾期從第二個(gè)月起按月倍收保管費(fèi),逾期壹年甲方不負(fù)保管責(zé)任。

      五、本合同期限自__________年___________月________日起至__________年___________月________日止。

      六、本合同未盡事宜或履行過程中發(fā)生爭議,可通過協(xié)商解決。

      七、本合同書一式兩份,雙方簽字蓋章后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。

      甲方:

      乙方:

      __________年___________月________日

      簡單版勞動合同 8

      甲方(雇主)名稱:___________________

      乙方(員工)姓名:___________________

      根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及相關(guān)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

      一、合同期限

      第一條雙方可隨時(shí)終止本合同。

      二、工作內(nèi)容

      第二條乙方同意根據(jù)甲方的工作需要為甲方工作。

      甲方應(yīng)根據(jù)工作需要為乙方提供必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。

      乙方應(yīng)努力提高專業(yè)技能,根據(jù)崗位要求完成工作任務(wù)。

      三、工作時(shí)間

      第三條乙方應(yīng)分別在________________________工作。每天工作______小時(shí)。

      四、勞動報(bào)酬:

      第四條甲方按小時(shí)支付乙方工資,標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)____元。

      甲方支付給乙方的工資采用___________(委托銀行直接支付)的.形式。付款期限不得超過_____天。

      五、社會保險(xiǎn)

      第五條甲方依法為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

      六、勞動保護(hù)和工作條件

      第六條甲方應(yīng)按照國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生規(guī)定,為乙方提供安全衛(wèi)生培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn),并為乙方提供下列勞動保護(hù)條件和勞動保護(hù)用品:_______。

      七、勞動爭議的處理

      第七條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》協(xié)商解決,也可以申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟。

      八、其他人

      第八條雙方約定的其他事項(xiàng)

      __________________________________________________

      第九條本勞動合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

      本勞動合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

      甲方(公章)

      乙方(簽字或蓋章)

      簽署日期:_________________

      簡單版勞動合同 9

      甲方:

      乙方:

      根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商,本著自愿、平等的原則,達(dá)成合同條款如下:

      一、合同期限:

      合同有效期自________年_______月_______日至________年_______月_______日止,合同期滿終止執(zhí)行,因本店工作需要,在雙方同意的條件下,可續(xù)訂合同。

      二、工作崗位:

      經(jīng)雙方協(xié)商,乙方在合同期內(nèi)從事導(dǎo)購員。

      三、工作時(shí)間

      (夏季:8:30-7:00 冬季:8:30-6:30)

      四、勞動報(bào)酬:

      根據(jù)甲方現(xiàn)行工資制度,確定乙方的勞動報(bào)酬構(gòu)成為:

      整天基本工資1200元,三個(gè)月后1300元。半天750元,另加銷售提成1%+工休2天,除工休無特殊情況外,請假不得超過三天,請假四天按雙倍工資扣除。每月10號或11號發(fā)上個(gè)月工資,整天班第一個(gè)月扣押金三百,半天班扣押金二百元,合同期滿補(bǔ)發(fā)押金,期滿雙方繼續(xù)簽約基本工資另加一百。

      五、勞動紀(jì)律:

      1、員工須遵守國家法律規(guī)定。

      2、員工應(yīng)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及員工守則,遵守公司規(guī)定的工作程序。

      3、員工如違反本店的規(guī)章制度本店可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分。

      4、員工如毀損或遺失財(cái)物的,或盤點(diǎn)少貨的,依市場價(jià)格予以補(bǔ)償甲方。

      六、規(guī)章制度:

      《導(dǎo)購員守冊》和員工守則作為合同附件與本合同同時(shí)生效。

      七、合同解除:

      符合下列情形之一的,本專賣店可以解除本合同。

      A、上班未滿半個(gè)月無工資待遇;

      B、員工嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和專賣店的`規(guī)章制度的,或有嚴(yán)重?fù)p害本店利益的行為,或嚴(yán)重失職,(不給予押金,并追究法律責(zé)任。)

      C、本店因生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化而多余職工或店宣布解散。(給予押金)

      D、如有其它原因需離店辭職,須店里招到人員,否則工資免談。

      八、法律效力:

      本合同工式兩份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字后生效。簽約雙方已讀懂并接受以上條款的約定,現(xiàn)自愿簽字。

      甲方:

      乙方:

      ______年______月______日

      簡單版勞動合同 10

      甲方:

      乙方:

      根據(jù)關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致達(dá)成如下協(xié)議:

      第一條勞動合同期限

      本合同為期限的勞動合同。自__年___月___日起至__年___月___日止,期限為_______年_______個(gè)月;其中試用期為_______個(gè)月,自__年___月___日起至__年___月___日止。

      第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

      甲方安排乙方在崗位工作,工作地點(diǎn)因工作需要或客觀情況發(fā)生變化,經(jīng)雙方協(xié)商可以變更乙方的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

      第三條勞動保護(hù)、工作條件和職業(yè)危害防護(hù)

      乙方所從事的工作過程中,可能產(chǎn)生職業(yè)危害。甲方為乙方提供符合國家生產(chǎn)安全、防止職業(yè)危害規(guī)定的勞動環(huán)境和必要的勞動保護(hù)用品,提供必須的生產(chǎn)工具和工作場所。甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和本單位工作特點(diǎn),安排職工的工作時(shí)間和休息休假制度。因工作需要加班,應(yīng)征得乙方同意。

      第四條勞動報(bào)酬

      甲方依據(jù)按勞分配原則實(shí)行工資制度,試用期滿后月工資為____元,并執(zhí)行最低工資保障制度。工資的調(diào)整依據(jù)國家規(guī)定和集體合同的約定執(zhí)行。

      試用期間的工資不低于《勞動民法典》第二十條規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

      工資支付日期為每___月___日。支付工資應(yīng)向乙方提供工資清單,列明支付標(biāo)準(zhǔn)、支付項(xiàng)目和工資的扣除項(xiàng)目。

      甲方安排乙方加班或延長工作時(shí)間,應(yīng)依法支付加班工資。

      第五條保險(xiǎn)福利

      甲方按規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi),保障乙方享受國家規(guī)定的保險(xiǎn)、福利待遇。

      甲乙雙方可以就補(bǔ)充保險(xiǎn)、其他福利約定補(bǔ)充條款。

      第六條勞動合同的履行

      甲乙雙方應(yīng)全面履行勞動合同。經(jīng)雙方協(xié)商可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容。任何一方違法解除勞動合同,都應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

      第七條解除合同條件

      經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除勞動合同。

      符合《勞動民法典》第三十七、三十八條情形之一的,乙方可以解除勞動合同。

      符合《勞動民法典》第三十九、四十、四十一條情形之一的,甲方可以解除勞動合同。

      符合《勞動民法典》第四十二條規(guī)定下列情形之一的.,用人單位不得依照《勞動民法典》第四十條、第四十一條的規(guī)定解除乙方的勞動合同

      第八條終止合同條件

      符合《勞動民法典》第四十四條規(guī)定情形之一的,勞動合同終止。

      符合《勞動民法典》第四十五條規(guī)定情形之一的,勞動合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止。

      勞動合同期限屆滿前30日雙方協(xié)商是否續(xù)簽勞動合同,不予續(xù)簽的,到期辦理終止勞動關(guān)系手續(xù)。符合簽訂無定期限勞動合同的應(yīng)當(dāng)簽訂無固定期限勞動合同。

      第九條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

      解除、終止合同時(shí),符合《勞動民法典》第四十六條情形之一的,甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付標(biāo)準(zhǔn)按國家規(guī)定執(zhí)行。

      第十條專項(xiàng)協(xié)議

      如甲方向乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用時(shí),雙方可以根據(jù)《勞動民法典》第二十二條規(guī)定訂立專項(xiàng)協(xié)議,約定服務(wù)期限和違約責(zé)任。

      甲方可以與負(fù)有保密義務(wù)的人員,就保守甲方的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)事項(xiàng)簽訂專項(xiàng)協(xié)議,約定競業(yè)限制條件、解除或者終止勞動合同后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償以及違約責(zé)任。專項(xiàng)協(xié)議作為本勞動合同的附件一并執(zhí)行。

      第十一條雙方約定的其他條款。

      第十二條本合同未盡事宜及遇有國家有關(guān)政策調(diào)整時(shí),依照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      第十三條本合同一式二份,甲乙雙方簽字(章)后各執(zhí)一份。

      第十四條雙方因履行、解除或終止勞動合同發(fā)生爭議時(shí)可協(xié)商解決,也可按有關(guān)規(guī)定向企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的可向人民法院起訴。

      甲方:(蓋章) 乙方:(簽字)

      ____年___月___日____年___月___日

      簡單版勞動合同 11

      甲方:

      乙方:

      根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

      一、勞動合同期限

      第一條本合同為______________期限勞動合同。

      二、工作內(nèi)容

      第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任崗位(工種)工作。

      第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

      三、勞動保護(hù)和勞動條件

      第四條甲方安排乙方執(zhí)行八小時(shí)工時(shí)制度。

      第五條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具。

      第六條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全、勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育。

      四、勞動報(bào)酬

      第七條甲方每月以貨幣形式支付乙方工資。

      第八條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的,甲方無需支付乙方的當(dāng)月生活費(fèi)。

      第九條有下列情形之一的,甲乙雙方應(yīng)變更勞動合同并及時(shí)辦理變更合同手續(xù):

      (一)甲乙雙方協(xié)商一致的;

      (二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的。

      第十條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

      (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

      (二)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度,按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以解除勞動合同。

      第十一條有下列情形之一的,甲方解除本合同:

      (一)乙方患病或者非因工負(fù)傷,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

      (二)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。

      五、當(dāng)事人約定的'其他內(nèi)容

      第十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:

      第十三條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

      1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

      2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

      3、嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

      4、被依法追究刑事責(zé)任的。

      第十四條有下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:

      1、在試用期內(nèi)的;

      2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

      3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動條件的。

      六、違約責(zé)任

      1、在合同期內(nèi),甲方除《暫行規(guī)定》第十六條、第十九條、乙方除《暫行規(guī)定》第十七條規(guī)定的條件外,均不得解除合同或自行離職,否則應(yīng)支付違約金500元。

      2、甲乙雙方必須嚴(yán)格履行勞動合同,除遇有特殊情況,經(jīng)雙方協(xié)商一致不能履行勞動合同的有關(guān)內(nèi)容外,任何一方違反合同給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小,給對方賠償經(jīng)濟(jì)損失。賠償金額按有關(guān)規(guī)定或?qū)嶋H情況確定。

      乙方應(yīng)遵守如下規(guī)定:乙方應(yīng)每天按正常上班時(shí)間到甲方報(bào)到。

      七、勞動爭議處理及其它

      第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

      第十六條本合同未盡事宜或與今后國家、市人民政府有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      第十七條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方(公章)

      乙方(簽字或蓋章)

      ____年____月____日

      簡單版勞動合同 12

      甲方(用人單位):______________

      乙方(職工姓名):______________乙方姓名:______性別:_____身份證號碼:__________________籍貫:____省______市_____(縣)家庭住址:______文化程度:______工種:__________

      甲方因生產(chǎn)(工作)需要,招(聘)用乙方為本單位職工。甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)勞動法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意簽訂本合同。

      一、本合同期限為_________,即自_____年___月___日至______年____月____日,其中:試用期限為______月。試用期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的,甲方可以解除勞動合同。

      二、工作內(nèi)容:乙方接受甲方安排的以下生產(chǎn)(工作)任務(wù)_____________________。

      三、甲方根據(jù)國家和本省勞動工資有關(guān)規(guī)定和本單位工資、獎金、津貼制度,確定乙方勞動報(bào)酬形式,按時(shí)向乙方支付勞動報(bào)酬。

      經(jīng)協(xié)商擬支付乙方:_________。并根據(jù)乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)情況,以及本單位經(jīng)濟(jì)效益狀況和物價(jià)變化情況適時(shí)調(diào)整乙方勞動報(bào)酬,改善乙方的生活福利待遇。

      四、違約責(zé)任:任何一方違反本勞動合同,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)產(chǎn)生后果和責(zé)任大小,予以經(jīng)濟(jì)賠償。甲方擅自解除本合同的應(yīng)賠償乙方人民幣_________元;乙方不履行本合同的`應(yīng)賠償甲方人民幣_________元。

      五、雙方認(rèn)為需要訂明的其他事項(xiàng)

      _______________________。

      甲方:

      甲方代表:

      乙方:

      乙方代表:

      簽訂地址:

      簽訂日期:

      簡單版勞動合同 13

      用人單位(甲方):

      地址:

      職工(乙方):

      身份證號碼:

      甲乙雙方根據(jù)國家和省市的有關(guān)勞動法律、法規(guī)和規(guī)章,經(jīng)平等自愿,協(xié)商一致,訂立本合同。

      一、合作期限:

      從___月___日起至___月___日止。

      二、工作內(nèi)容:

      乙方的工作崗位為______,完成甲方分配的工作事務(wù)。

      三、勞動時(shí)間:

      每天勞動時(shí)間從上午8:00至12:00,下午14:00至18:00。每個(gè)月休息4天,每個(gè)星期休息一天,如無特殊情況不可連續(xù)休息2天以上。如因工作需要,甲方可安排乙方加班。每晚加班時(shí)間在4小時(shí)以內(nèi),加班費(fèi)于發(fā)薪日同時(shí)發(fā)放。乙方辭工需提前一個(gè)月通知甲方。

      四、勞動報(bào)酬:

      甲、乙雙方根據(jù)本單位依法制定的工資分配制度,約定乙方正常工作時(shí)間工資為____元/月。甲方每月15日前向乙方支付上月貨幣工資。

      五、員工食宿問題

      乙方自行處理吃宿問題。

      六、勞動紀(jì)律:

      甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家的.各項(xiàng)法律、法規(guī)。甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律要告知乙方,乙方要予以遵守并服從甲方的管理。乙方不得泄漏甲方的商業(yè)秘密及客戶資料,否則乙方應(yīng)賠償甲方損失,甲方可追究法律責(zé)任,并終止合同。

      本合同一式兩份,甲、乙雙方各持一份,如有未盡事宜可另行簽訂補(bǔ)充條約,其補(bǔ)充條約與本合同具同等法律效力。

      甲方:(蓋章)

      代表人:

      ___年___月___日

      乙方:

      身份證號碼:

      ___年___月___日

      簡單版勞動合同 14

      甲方________

      經(jīng)營地址_______________________

      乙方________

      居民身份證號___________________

      出生日期_____年_____月_____日

      家庭住址______________

      郵政編碼______________

      戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村

      根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

      第一條本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日終止。其中試用期至_____年_____月_____日止。

      勞動合同期限在6個(gè)月以內(nèi)的,試用期不得超過15日;勞動合同期限在6個(gè)月以上1年以內(nèi)的,試用期不得超過30日;勞動合同期限在1年以上2年以內(nèi)的,試用期不得超過60日;勞動合同期限在2年以上的,試用期不得超過6個(gè)月。

      第二條乙方擔(dān)任________________________崗位(工種)工作。

      乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告,并即時(shí)脫離工作崗位。

      甲乙雙方對乙方崗位(工種)的其他約定______________。

      第三條甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生、食品安全衛(wèi)生、服務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度方面的'培訓(xùn)。

      第四條甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進(jìn)行健康檢查。

      甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施,發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。

      第五條甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范、質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法。

      乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、防止服務(wù)質(zhì)量事故。

      乙方違反服務(wù)規(guī)范、勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度,出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故,甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行處理。

      第六條甲方采用以下____形式向乙方支付工資:

      (一)月工資____元,試用期間月工資____,甲方每月_____日前向乙方支付工資。

      (二)日工資____元,試用期間日工資____,甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月______日

      甲方由于經(jīng)營任務(wù)不足使乙方待崗的,甲方向乙方支付的生活費(fèi)為___________元

      雙方約定的工資不得低于___市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

      第七條乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間,一般每日不得超過1小時(shí);因特殊原因需要延長工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí),但是每月不得超過36小時(shí)。

      甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時(shí)制度的,應(yīng)事先報(bào)勞動行政部門批準(zhǔn)。

      甲方安排乙方加班或因?yàn)轭櫩头⻊?wù)的需要,乙方延長工作時(shí)間的,甲方應(yīng)按國家規(guī)定向乙方支付加班加點(diǎn)工資。

      第八條甲方應(yīng)按____市規(guī)定為乙方辦理工傷、大病醫(yī)療社會保險(xiǎn)。

      第九條乙方違反服務(wù)規(guī)范、質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。

      第十條乙方有下列情形之一,甲方可隨時(shí)解除本合同:

      (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

      (二)有偷拿財(cái)物、賭博、吸毒、打架斗毆行為的;

      (三)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

      (四)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動合同條件的;

      (五)嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范、損害消費(fèi)者合法權(quán)益的;

      (六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的;

      (七)違反法律法規(guī)規(guī)定,被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的;

      (八)被依法追究刑事責(zé)任的。

      第十一條乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,在醫(yī)療期滿后未不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定,甲方無法另行安排工作的,可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同,并向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

      甲方:

      代表人:

      乙方:

      簽訂時(shí)間:

      簡單版勞動合同 15

      甲方(用人單位):

      注冊地址:

      乙方(勞動者):

      身份證號碼:

      經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商一致,同意續(xù)簽原勞動合同(合同編號:_______),并簽訂本勞動合同續(xù)訂書。

      一、原簽訂的勞動合同于期滿,本次續(xù)訂勞動合同的`期限為第___種形式。

     、俟潭ㄆ谙蓿鹤訽__年___月___日起,至___年___月___日止。

     、跓o固定期限:自___年___月___日起至法定解除或終止勞動合同條件出現(xiàn)時(shí)止。

     、垡酝瓿梢欢üぷ魅蝿(wù)為期限:自___年___月___日起至______工作任務(wù)完成止。

      二、甲方安排乙方的工作內(nèi)容、工作時(shí)間、休息制度、勞動報(bào)酬和勞動紀(jì)律等按照原簽訂的勞動合同規(guī)定執(zhí)行。

      三、雙方協(xié)商變更或約定的其他事項(xiàng):

      四、除本勞動合同續(xù)訂書第一條、第二條、第三條約定外,其他內(nèi)容與原勞動合同的內(nèi)容一致并持續(xù)有效,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行各自約定的義務(wù)。若原勞動合同約定內(nèi)容與現(xiàn)行的相關(guān)勞動法律、法規(guī)不一致的,按現(xiàn)行的法律規(guī)定執(zhí)行。

      五、本勞動合同續(xù)訂書私自涂改無效,若要變更需雙方協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。

      六、本勞動合同(續(xù)訂書)一式叁份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方執(zhí)一份,乙方執(zhí)一份,交乙方檔案存檔一份,均具有同等法律效力。

      甲方(公章):_________乙方(公章):_________

      法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

      _________年____月____日_________年____月____日

      簡單版勞動合同 16

      甲方(雇主):

      代表人:

      地址:

      乙方(雇員):

      代表人:

      地址:

      為明確雙方的責(zé)任,以《勞動法》《合同法》為依據(jù),本著平等自愿的原則,簽訂本合同,供雙方遵照執(zhí)行。

      一、合同期限

      本合同采用固定期限:從_________年________月________日起至________年________月________日止。

      二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

      1、工作崗位:__________________,職務(wù):__________________________。

      2、工作地點(diǎn):__________________。

      3、合同期內(nèi),甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方的工作能力和表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作崗位,乙方有反映本人的意見的權(quán)利,乙方不同意的,可解除合同。

      三、工作時(shí)間和休息休假

      1、甲方根據(jù)國家規(guī)定,實(shí)行每日工作時(shí)間不超過_________小時(shí)、每周工作時(shí)間不超過_________小時(shí)的工資制度。

      2、甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息_________日。

      3、如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要而不能執(zhí)行前兩項(xiàng)規(guī)定的工時(shí)制度的,甲方可執(zhí)行經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)的工作制度。

      4、甲方應(yīng)當(dāng)按照國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的節(jié)日、休假安排乙方休息休假和帶薪休假。

      四、勞務(wù)費(fèi)

      1、甲方有權(quán)依據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益,依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平,并實(shí)行正常的工資調(diào)整機(jī)制。

      2、甲方以貨幣形式按月足額支付乙方的工資。其工資標(biāo)準(zhǔn)為_________元/月。乙方津貼、補(bǔ)貼、獎金或績效薪酬等其他待遇按照甲方確定的工資分配方式執(zhí)行。

      五、甲方權(quán)利義務(wù)

      1、甲方根據(jù)乙方所從事的工作,按照甲方的有關(guān)規(guī)定發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。

      2、乙方上崗前,甲方可對乙方進(jìn)行上崗安全教育,乙方從事特種作業(yè)的必須具備資質(zhì)證書。

      3、甲乙雙方約定,甲方可以根據(jù)公司安排為乙方購買一份人身意外傷害保險(xiǎn),用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償。若甲方為乙方投保,則保險(xiǎn)期間與本合同期限相同。

      4、甲方應(yīng)按時(shí)支付勞務(wù)費(fèi)。

      六、乙方權(quán)利義務(wù)

      1、乙方承諾,能夠按照本合同約定為甲方提供勞務(wù),遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程,保守甲方商業(yè)秘密,勤勉盡責(zé)地完成工作任務(wù)。

      2、乙方提供勞務(wù)時(shí)應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程,達(dá)到甲方的各項(xiàng)要求和標(biāo)準(zhǔn),并接受甲方的工作考核。若因乙方違紀(jì)給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

      3、鑒于甲乙雙方為勞務(wù)關(guān)系,本合同期內(nèi)乙方不享有勞動法律法規(guī)規(guī)定的社會保險(xiǎn)及福利待遇,甲方也無需因此向乙方支付任何形式的補(bǔ)償。

      4、鑒于甲乙雙方為勞務(wù)關(guān)系,本合同期內(nèi)乙方患病或非因工負(fù)傷的,不享有勞動法律法規(guī)規(guī)定的醫(yī)療期待遇,相關(guān)的醫(yī)藥、治療等費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。

      5、乙方從事特種作業(yè)的,必須已取得相應(yīng)從業(yè)資格并持證上崗。

      6、在本合同期內(nèi),乙方在從事甲方安排的工作中致人損害的,乙方應(yīng)自行承擔(dān)賠償責(zé)任,由此給甲方造成損失的,乙方應(yīng)據(jù)實(shí)賠償。

      7、在工作時(shí)間內(nèi),因乙方的過錯(cuò),給公司造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,甲方保留向乙方追索賠償?shù)臋?quán)利。

      8、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、公司機(jī)密等任何不宜對外公開的事項(xiàng),否則造成甲方損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

      七、合同的終止與解除

      1、本合同期滿如雙方未續(xù)簽,則本合同自行終止。

      2、甲方有權(quán)視業(yè)務(wù)需要及乙方工作表現(xiàn)等行使單方解除本合同的權(quán)利,但應(yīng)提前_________天給予乙方解除合同的'書面通知。

      3、符合下列情況的,乙方可解除本合同

      (1)由于乙方健康原因無法繼續(xù)提供本合同項(xiàng)下勞務(wù);

      (2)甲方不能按照本合同約定支付勞務(wù)報(bào)酬。

      4、乙方解除本合同應(yīng)提前_________日通知甲方。如乙方非因前款所述原因擅自提前解除本協(xié)議,如由此給甲方造成其他損失的,乙方應(yīng)據(jù)實(shí)賠償。

      5、本合同終止或解除后_________日內(nèi),乙方應(yīng)將有關(guān)工作向甲方移交完畢。甲方在乙方辦理完工作移交手續(xù)后_________日內(nèi)結(jié)算應(yīng)付乙方的勞務(wù)報(bào)酬。如乙方未按本協(xié)議約定進(jìn)行工作交接,應(yīng)賠償由此給甲方造成的全部損失。

      八、違約責(zé)任

      1、甲方未按照本合同約定日期向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬的,應(yīng)當(dāng)按照應(yīng)付金額的_________%承擔(dān)違約責(zé)任。

      2、乙方在提供勞務(wù)過程中因故意或過失給甲方造成損失的,應(yīng)按照損失的金額據(jù)實(shí)賠償。

      九、爭議解決

      甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同履行地、合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

      十、其他

      1、本合同一式_________份,甲乙雙方各執(zhí)_________份,具有同等法律效力。自雙方簽字后生效。

      2、本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,在履行本合同過程中雙方發(fā)生任何爭議或涉及訴訟時(shí),該地址為雙方約定的有效送達(dá)地址。任何一方通訊地址發(fā)生變化,需提前_________個(gè)工作日以書面方式通知對方,否則前述變更對對方不發(fā)生效力。

      3、本合同未盡事宜,雙方協(xié)商解決,協(xié)商一致的可簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。

      甲方:

      代表人:

      聯(lián)系方式:

      合同簽訂地:

      合同履行地:

      簽訂時(shí)間:

      乙方:

      代表人:

      聯(lián)系方式:

      合同簽訂地:

      合同履行地:

      簽訂時(shí)間:

      簡單版勞動合同 17

      甲方:

      乙方:

      現(xiàn)居住地址:

      家庭地址:

      電話:

      因工作需要,甲方招聘乙方作為餐廳服務(wù)員,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款:

      一、勞動合同期限

      1、本合同為固定期限勞動合同,合同期從_____年_____月_____日止。

      二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn):

      1、工作內(nèi)容:乙方在甲方餐廳從事服務(wù)工作。

      2、工作地點(diǎn):

      三、甲方對乙方的具體要求

      1、乙方在上班期間,乙方外出必須向甲方申請,得到甲方批準(zhǔn)方可外出。

      2、乙方工作時(shí)不能偷懶,必須認(rèn)真高效地完成甲方安排的`工作,若在規(guī)定的時(shí)間不能完成,甲方有權(quán)批評乙方,若乙方工作效率實(shí)在太低,甲方有權(quán)扣乙方工資。

      3、乙方在工作必須熱情、周到、主動,誠信、不做小偷小摸的事,若偷拿客人、主人、同事的東西,甲方有權(quán)開除乙方,并有權(quán)要求一定的賠償(包括本月工資和獎金扣除)。

      4、甲方總共押乙方500元的工資,到合同期限滿,甲方將全部支付給乙方,若乙方做不到合同期限,甲方有權(quán)不退回所押工資。

      四、勞動報(bào)酬:

      甲方每月支付乙方工資,月工資為________元。

      五、乙方做到合同期限,甲方根據(jù)乙方平時(shí)工作的表現(xiàn)給予一定的獎金。

      甲方:___________乙方:____________

      _____年_____月_____日_____年_____月_____日

      簡單版勞動合同 18

      甲方:

      地址:

      法定代表人:

      乙方:

      身份證號碼:

      聯(lián)系方式:

      基于甲乙雙方現(xiàn)建立合法的勞務(wù)關(guān)系,根據(jù)民法通則及有關(guān)的法律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度,遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則,一致同意訂立本勞務(wù)合同(以下簡稱本合同),作為雙方履約依據(jù),以資共同遵守。

      第一章、合同的類型與期限

      第一條、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

      第二條、錄用條件為:

      1、學(xué)歷文化:

      2、身體狀況:

      3、工作技能:

      4、團(tuán)隊(duì)精神:

      5、其他:

      第二章、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)

      第三條、乙方同意并服從甲方的工作安排_______,從事___工作,該崗位工作任務(wù)與職責(zé)如下:

      該崗位的績效考核辦法為:__________________________。

      第四條、甲方因工作需要,依據(jù)乙方的專業(yè)、特長、工作能力和表現(xiàn),需調(diào)整乙方工作崗位及其工作報(bào)酬的,原則上應(yīng)協(xié)商一致,但以下情況除外:

      1、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)需要,產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整及組織機(jī)構(gòu)設(shè)置等情況發(fā)生變化需調(diào)動乙方工作崗位時(shí),乙方應(yīng)予接受。

      2、甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)需要,可以臨時(shí)安排乙方從事其他崗位工作,工作期限由雙方協(xié)商確定。

      3、乙方因技能、身體等因素達(dá)不到生產(chǎn)服務(wù)、工作質(zhì)量、產(chǎn)量等指標(biāo),不能勝任工作的。

      第五條、乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé),按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作;未經(jīng)甲方允許,乙方不得在其他單位兼職。

      第六條、乙方的工作地點(diǎn)為_____,甲方因工作需要,有權(quán)臨時(shí)調(diào)動乙方的工作崗位(3個(gè)月內(nèi)),乙方應(yīng)當(dāng)服從。如甲方需調(diào)整乙方的工作崗位或者派乙方到外單位工作(3個(gè)月以上)。

      第三章、工作時(shí)間與休息時(shí)間

      第七條、甲乙雙方同意乙方崗位按照下列方式確定乙方的工時(shí)制度。

      第八條、甲方延長乙方工作時(shí)間的,應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。甲方安排乙方延長工作時(shí)間不能安排補(bǔ)休的,按照國家的規(guī)定支付乙方工資報(bào)酬。

      乙方加班須征得甲方確認(rèn)同意,否則不視為加班。

      第四章、勞務(wù)報(bào)酬

      第九條、乙方在正常出勤并付出正常勞動后,有權(quán)獲得相應(yīng)得勞務(wù)報(bào)酬。乙方崗位的薪酬制度雙方約定為:______________________________________。

      第十條、雙方約定加班加點(diǎn)計(jì)發(fā)工資基數(shù)為___元/天,事假扣除標(biāo)準(zhǔn)為___元/天,病假扣除標(biāo)準(zhǔn)為___元/天,曠工扣除標(biāo)準(zhǔn)為_______元/天。

      第十一條、甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資,甲方每月_______日支付乙方上月的工資。甲方按月將工資打到乙方賬戶上,乙方在指定銀行領(lǐng)取。

      第十二條、甲方不得隨意、無故克扣乙方工資,但有下列情況之一的,甲方可以代扣乙方工資:

      1、甲方代扣代繳乙方的個(gè)人所得稅。

      2、法院判決、裁定中要求代扣的撫養(yǎng)費(fèi)、贍養(yǎng)費(fèi)。

      3、因乙方本人原因給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失需要賠償?shù),甲方可從乙方本人的工資中扣除。

      4、法律、法規(guī)規(guī)定可以從乙方工資中扣除的其他費(fèi)用。

      第五章、社會保險(xiǎn)和福利待遇

      第十三條、甲乙雙方約定,甲方為乙方購買_________意外傷害保險(xiǎn)卡,用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償。保險(xiǎn)期間與本合同期限相同。

      第十四條、甲方為乙方另外提供以下福利待遇

      1、_____________________。

      2、_____________________。

      3、____________________。

      第六章、規(guī)章制度與勞動紀(jì)律

      第十五條、甲方依法建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,甲方應(yīng)將制定、變更的.規(guī)章制度及時(shí)告知員工,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。

      第十六條、乙方自覺遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和社會公德、職業(yè)道德,維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動,并保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。

      第十七條、甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎懲。乙方違反勞動紀(jì)律和規(guī)章制度的,甲方有權(quán)按國家和本單位的.規(guī)定對乙方給予紀(jì)律處分或經(jīng)濟(jì)處罰,直至通知解除本合同。

      第七章、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

      第十八條、甲方建立健全操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。乙方確認(rèn),甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,對乙方已經(jīng)履行了告知義務(wù),并做好勞動過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)操作流程與安全制度。

      第十九條、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動防護(hù)用品,乙方應(yīng)嚴(yán)格按要求穿戴勞防用品。

      第二十條、甲方對乙方進(jìn)行職業(yè)技術(shù)、安全衛(wèi)生、規(guī)章制度等必要的教育與培訓(xùn),乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)。

      第八章、勞動合同的變更、解除和終止

      第二十一條、本合同履行中,在不違反法律、行政法規(guī)規(guī)定的前提下,根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則,甲、乙雙方可以就工資、崗位、工作內(nèi)容等事項(xiàng)對本合同進(jìn)行變更;未經(jīng)與對方協(xié)商一致,任何一方不得對本合同約定事項(xiàng)進(jìn)行單方變更。

      第二十二條、雙方約定,乙方有下列情形之一的,甲方可立即與乙方解除本合同

      1、因乙方未能在5天內(nèi)提供其被錄用的相關(guān)資料,至使甲方無法辦理錄用及其他相關(guān)手續(xù)的。

      2、乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時(shí)向甲方提供的`其個(gè)人資料是虛假的,包括但不限于:離職證明、身份證明、戶籍證明、學(xué)歷證明、體檢證明等是虛假或偽造的;應(yīng)聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴(yán)重影響工作的疾病而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的;應(yīng)聘前曾受到其它單位記過、留廠察看、開除或除名等嚴(yán)重處分、或者有吸毒等劣跡而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的;應(yīng)聘前曾被勞動教養(yǎng)、拘役或者依法追究刑事責(zé)任而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的等。

      3、嚴(yán)重違反甲方的勞動紀(jì)律、員工手冊或規(guī)章制度。

      4、嚴(yán)重失職、營私舞弊給甲方利益造成______元(含)以上重大損害的。

      5、乙方系特種作業(yè)人員的,因其自身原因違章作業(yè)或造成物損_____元以上事故的,除給予經(jīng)濟(jì)處罰或處分外,甲方還可以隨時(shí)解除合同。

      6、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系的。

      7、乙方被依法追究刑事責(zé)任、勞動教養(yǎng)、公安機(jī)關(guān)收容教育的。

      8、乙方向甲方辭職或者經(jīng)協(xié)商被甲方解除聘用的。

      9、乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更合同的。

      第二十三條、除甲方規(guī)章制度另有規(guī)定外,下列行為為嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律的行為,乙方具有下列行為的,甲方可不經(jīng)預(yù)告給予解除勞動合同并不給予補(bǔ)償:

      1、連續(xù)曠工____日或一年累計(jì)曠工____日以上。

      2、對別人惡語中傷、辱罵,造謠生事,詆毀公司或他人的名譽(yù)、信用的。

      3、對主管和同事使用恐嚇、脅迫、暴行及其他不法行為,危害人身安全的。

      4、挑撥是非,教唆、煽動他人怠工或者罷工,參與打架斗毆的。

      5、私自接受業(yè)主和客戶饋贈的。

      6、服務(wù)態(tài)度惡劣、損害客戶利益、影響公司聲譽(yù)的。

      7、盜竊公私財(cái)物的。

      8、連續(xù)兩次在群眾測評被排在后三位或被公司處理兩次以上仍不改正。

      9、利用社會不良力量解決公司內(nèi)部問題的。

      10、蓄意違抗公司或主管領(lǐng)導(dǎo)的合理安排或調(diào)遣,拒不服從工作分配。

      第二十四條、乙方因工作失職造成他人或自身人身傷害和經(jīng)濟(jì)損失的,由乙方自行承擔(dān)責(zé)任并負(fù)責(zé)賠償。

      第二十五條、乙方可以根據(jù)法律的規(guī)定解除勞動合同。

      第九章、培訓(xùn)服務(wù)期與競業(yè)限制

      第二十六條、如甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),應(yīng)約定服務(wù)期和違約金。

      第二十七條、如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密,乙方有義務(wù)保守商業(yè)秘密。

      第十章、勞動爭議處理

      第二十八條、本合同履行中發(fā)生的勞動爭議,協(xié)商不成或不愿調(diào)解的,按照法律的規(guī)定向甲方所在地法院提起訴訟。

      第十一章、其他規(guī)定

      第二十九條、本合同如與法律、法規(guī)相抵觸的,或者因法律、法規(guī)的變更而不一致的,以現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

      第三十條、本合同未盡事宜,雙方另有約定的,從約定;雙方?jīng)]有約定的從法律、法規(guī)和規(guī)章制度。

      第三十一條、甲、乙雙方另行約定條款

      1、甲乙雙方對本合同約定的工時(shí)工作制度、勞動報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)無異議,并保證在本合同解除或終止時(shí),不再就月工資金額和加班工資標(biāo)準(zhǔn)再追究對方的責(zé)任。

      2、___________________。

      3、______________________。

      4、___________________。

      5、____________________。

      第三十二條、雙方確認(rèn),在簽署本合同前已仔細(xì)審閱過本合同的內(nèi)容,并完全了解本合同各條款的含義。

      第三十三條、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后生效。

      甲方:____乙方:____

      _____年___月___日_____年___月___日

      簡單版勞動合同 19

      甲方(用人單位):_____________

      乙方(職工):__________________

      居民身份證號碼:______________________

      通訊地址:_____________________________手機(jī):____________________

      鑒于甲方的需要,需聘請乙方從事勞務(wù),根據(jù)《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)合同,以資共同遵守。

      第一條:本協(xié)議期限為_______個(gè)月。

      本協(xié)議于________年_______月_______日生效至________年_______月_______日終止。

      第二條:乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為:_________________________

      第三條:乙方提供勞務(wù)的方式為:被告彈性工作時(shí)間制度,不必遵守甲方的上班打卡制度。

      第四條:乙方認(rèn)為,根據(jù)已方目前的健康狀況,能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔(dān)所約定的勞務(wù)。

      第五條:乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。

      第六條:甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)______________、方式______________、時(shí)間:每月________元,當(dāng)月_______日通過銀行發(fā)放勞務(wù)費(fèi)。

      勞務(wù)報(bào)酬按照甲方對乙方的考勤每天________元人民幣。

      第七條:乙方依法繳納個(gè)人所得稅,甲方依法代為扣繳。

      第八條:發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:

      一、本協(xié)議期限屆滿;

      二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的`;

      三、乙方本人認(rèn)為由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的

      第九條甲乙雙方如果單方面解除本協(xié)議,僅需提前一周通知另一個(gè)即可。

      第十條本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)勞務(wù)成果、勞務(wù)進(jìn)展?fàn)顩r,管理的甲方資產(chǎn)向甲方移交完畢,并附書面說明,如有損失,應(yīng)予賠償。

      第十一條甲乙雙方約定,甲方為乙方購買_______萬元保險(xiǎn)金的意外傷害保險(xiǎn)。該意外傷害保障受益方為甲方。乙方在履行本協(xié)議義務(wù)過程中發(fā)生應(yīng)由甲方承擔(dān)責(zé)任的意外責(zé)任時(shí),保險(xiǎn)公司的賠款首先用來充抵甲方應(yīng)承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

      若乙方不幸發(fā)生意外傷害,且甲方依法不應(yīng)當(dāng)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任時(shí),甲方將保險(xiǎn)公司的賠償款贈送給乙方。

      第十二條乙方在履行本協(xié)議義務(wù)時(shí)發(fā)生應(yīng)該由甲方承擔(dān)責(zé)任的意外事故涉及其他責(zé)任方時(shí),甲方依法向乙方承擔(dān)了經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任后,乙方應(yīng)將該責(zé)任方追償?shù)臋?quán)利轉(zhuǎn)讓給甲方,移交一切必要的單證,并協(xié)助甲方向責(zé)任方追償。

      第十三條甲方不負(fù)擔(dān)乙方的醫(yī)療費(fèi)用。醫(yī)療期內(nèi)甲方也不支付勞務(wù)費(fèi)。

      第十四條乙方違反本協(xié)議的約定,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,賠償甲方的直接經(jīng)濟(jì)損失。

      依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議,雙方互相不支付違約金,甲方也不給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

      第十五條甲乙雙方互不承擔(dān)本協(xié)議未書面明示的義務(wù),也不享有書面未明示的權(quán)利。

      第十六條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,雙方約定由_______人民法院管轄。

      第十七條本合同首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。

      第十八條本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方(蓋章):_______________乙方(簽字):______________

      ________年_______月_______日________年_______月_______日

      簡單版勞動合同 20

      甲方:

      乙方:

      根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方平等自愿,協(xié)商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款。

      一、勞動合同期限

      本合同期限為____年,自______年____月____日起至______年____月____日止。

      二、勞動報(bào)酬

      甲方每月支付乙方工資,月工資為______元,與次月_____日前發(fā)放。(預(yù)留第1月工資,在合同解除時(shí)結(jié)算)

      三、管理制度

      1、自覺遵守店規(guī)店紀(jì),要講文明、講禮貌,要積極進(jìn)取,愛崗敬業(yè)。

      2、要著店裝上崗,要儀表端莊,舉止大方,規(guī)范用語,文明服務(wù),禮貌待客。

      3、工作時(shí)間不準(zhǔn)離崗,有事必須請假。

      4、在工作之余發(fā)生意外傷害后果自負(fù),夜不歸宿或發(fā)生違法行為本店概不負(fù)責(zé)。

      四、衛(wèi)生制度

      1、公用餐具應(yīng)每日清洗,餐具表面必須光潔、無油漬、無水漬、無異味。

      2、服務(wù)員每天要按程序、按規(guī)定和要求清理餐廳衛(wèi)生,要認(rèn)真細(xì)致,管理好餐廳的'物品。

      五、考勤制度

      1、員工必須嚴(yán)格遵守上下班時(shí)間,不得遲到、早退。

      2、請假1天扣除當(dāng)日全額工資,曠工1天扣除3日全額工資。

      六、獎罰條例

      1、上班遲到、早退。(每次扣除10元)

      2、對份內(nèi)的工作出現(xiàn)拖延、不予理采、粗心大意,造成損失者。(每次扣除20元)

      3、員工之間發(fā)生打架斗毆事件,每人扣除200元,后果自負(fù)。

      4、對于工作突出的員工,年底給予獎勵(lì)。

      七、勞動合同的`變更、解除和終止。

      1、雙方若有一方要求解除勞動合同,應(yīng)提前30日通知另一方。

      2、如合同期未滿,乙方自行解除合同,甲方將不予發(fā)放當(dāng)月15天工資。

      八、其它事項(xiàng)

      本合同自甲乙雙方簽字之日起生效,本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方(公章)_________乙方(公章)_________

      法定代表人(簽字)_________法定代表人(簽字)_________

      _________年____月____日_________年____月____日

      簡單版勞動合同 21

      甲方(用人單位)名稱:

      法定代表人:

      地址:

      聯(lián)系電話:

      乙方(勞動者)姓名:

      居民身份證號:

      現(xiàn)住址:

      聯(lián)系電話:

      緊急聯(lián)系人及其聯(lián)系方式:

      甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動合同。

      第一條甲、乙雙方的'勞動合同期限為年,自 年 月 日起至 年 月日止。其中包括試用期月,自____年____ 月____ 日至____年____ 月____ 日止。

      第二條根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事________崗位(工種)工作,工作地點(diǎn)__________ ,實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。

      第三條乙方工資包含基本工資、崗位工資和考核工資,乙方試用期的基本工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月。乙方試用期滿后基本工資為_______元/月,甲方根據(jù)乙方的崗位、考勤、考核、獎懲情況核算崗位工資、績效考核工資。

      第四條甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn),為乙方提供必備的勞動工具和勞動保護(hù)。

      第五條本合同的解除、終止依據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及其它相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

      第六條乙方在簽署本合同時(shí),對甲方的所有已實(shí)施的規(guī)章制度與崗位職責(zé)已知悉全文,并愿意遵守,如有違反,愿意按照相關(guān)規(guī)定處理。

      第七條乙方承諾提供給甲方的個(gè)人信息、前單位離職證明、學(xué)歷證明等信息、資料均真實(shí)合法有效,否則甲方有權(quán)以乙方欺詐為由單方解除本合同。

      第八條本合同一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份,每份合同具有同等法律效力。

      甲方(蓋章) 乙方(簽名):

      _____年____月____日_____年____月____日

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