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  • 勞動合同

    時間:2024-02-22 07:03:20 勞動合同范本 我要投稿

    推薦勞動合同錦集

      隨著法律法規(guī)不斷完善,人們越發(fā)重視合同,能夠利用到合同的場合越來越多,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎?下面是小編收集整理的推薦勞動合同錦集,僅供參考,大家一起來看看吧。

    推薦勞動合同錦集

    推薦勞動合同錦集1

      聘請單位:______________(以下簡稱甲方)

      受聘人:______________(以下簡稱乙方)

      為依法確定用人單位與勞動者的勞動關(guān)系,根據(jù)《勞動法》的規(guī)定,甲方與乙方在平等自愿、協(xié)商一致的前提下,簽訂本勞動合同。

      第一條受聘人基本情況:

      姓名:______________

    性別:______________

    文化程度:______________

      身份證號碼:______________

      第二條合同期限:

      本合同期限為年,自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期個月,從____年____月____日起至____年____月____日止,試用期間,經(jīng)甲方考核,乙方不符合聘用條件,自甲方通知之日起,本合同予以解除。

      勞動合同期屆滿即終止執(zhí)行,合同期滿后,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可續(xù)訂勞動合同。

      第三條工作崗位及工作條件:

      甲方根據(jù)工作需要及乙方自身特長,安排乙方從事______________崗位工作(職務(wù)說明書另訂)。為保證乙方能順利完成工作任務(wù),甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,為乙方提供必須的生產(chǎn)、工作條件。工作時間按《勞動法》規(guī)定執(zhí)行,如特殊情況須延長工作時間,甲方按《勞動法》規(guī)定給予勞動者加班報酬。

      合同期內(nèi)甲方可根據(jù)工作需要調(diào)換乙方工作崗位,乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方工作安排,不得無理拒絕。乙方對工作變動不服,可以向甲方提出申訴,也可以提出解除勞動合同。

      第四條勞動報酬:

      合同期內(nèi),甲方按照國家及本單位有關(guān)規(guī)定,根據(jù)乙方崗位,按每月______________元人民幣支付工資,試用期工資為正式聘用工資標(biāo)準(zhǔn)的%。如乙方工作出色,甲方根據(jù)有關(guān)考核規(guī)定給乙方加薪,如乙方崗位變動,則按甲方崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行變動后的崗位工資。

      甲方應(yīng)每月五日以貨幣形式支付乙方上月工資,不得無故克扣或拖欠乙方工資。

      根據(jù)社會經(jīng)濟(jì)增長和企業(yè)發(fā)展等實際情況,如需提高工資水平,由甲方另行規(guī)定。

      第五條勞保福利待遇:

      在合同期內(nèi),甲方每年為乙方購買勞動保險。

      如乙方在合同期間因工負(fù)傷、致殘或死亡,待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其余一概由乙方負(fù)責(zé)。

      乙方因打架斗毆,參與違法亂紀(jì)活動致傷、致殘、致死的一切費用自負(fù)。乙方其它福利待遇按甲方有關(guān)福利制度實行。

      第六條勞動紀(jì)律:

      在合同期內(nèi),乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)及甲方制訂的《員工手冊》和其它規(guī)章制度,服從領(lǐng)導(dǎo)、聽從指揮,保守甲方商業(yè)秘密,維護(hù)甲方形象,努力做好工作。

      乙方對外代表公司進(jìn)行的民事活動,必須經(jīng)法人代表授權(quán)方可,未經(jīng)公司授權(quán)或以乙方個人名義進(jìn)行的民事活動,其民事責(zé)任均由乙自行承擔(dān)。

      第七條勞動合同的解除:

      一)乙方有下列情況之一甲方可解除勞動合同,不給予乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:

      1、員工在試用期內(nèi),經(jīng)考核不符合錄用條件的;

      2、嚴(yán)重失職,徇私舞弊,給公司利益造成損失數(shù)額達(dá)伍仟元以上(含)的;

      3、違反《員工手冊》,符合其“解除勞動合同”條件的;

      4、員工提供虛假個人學(xué)歷、職稱、工作經(jīng)歷等崗位要求重要證明材料,致使公司與其訂立勞動合同后,經(jīng)公司調(diào)查證實,員工不能勝任崗位工作的;

      5、蓄意損害公司財產(chǎn),造成不良影響的;

      6、打架、斗毆造成不良影響的;

      7、組織職工擅自罷工,有意制造事端的;

      8、辦公時間內(nèi)進(jìn)行娛樂、賭博活動的;

      9、改、偽造單據(jù)、證明材料的;

      10、違反公司保密制度,符合保密制度中“解除勞動合同”條件的;

      11、違反計劃生育規(guī)定的;

      12、其它觸及刑法及行政強(qiáng)制性規(guī)定行為的。

      二)乙方有下列情況之一,甲方應(yīng)提前三十日通知乙方,可解除勞動合同,并按國家勞動法給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:

      1、乙方工作中年度考核不及格的;

      2、乙方不能勝任公司安排的工作,經(jīng)培訓(xùn)或崗位調(diào)整仍不能勝任的;

      3、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作,或者不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定,公司無法另行安排工作的;

      4、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

      5、國家勞動法上規(guī)定的其他可以由用人單位解除勞動合同的情形。

      三)乙方在合同期限內(nèi)解除勞動合同應(yīng)提前三十日通知甲方。

      四)有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:

      1、在試用期內(nèi)的;

      2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

      3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

      五)乙方有下列情形之一的,甲方不得依據(jù)本合同第七條第二款解除勞動合同:

      1、患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的.醫(yī)療期內(nèi)的;

      2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

      3、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

      六)解除勞動合同雙方均須以書面形式通知對方;勞動合同解除后,乙方不得再以任何理由提出任何要求。

      第八條違約責(zé)任:

      勞動合同簽訂后,雙方必須全面履行,如一方違約給對方造成損害或經(jīng)濟(jì)損失,違約方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

      第九條勞動爭議處理:

      因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向北京市昌平區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

      第十條雙方約定的其他事項:

      一)乙方勞動人事檔案由乙方自行寄存,甲方不負(fù)任何責(zé)任。雙方以本合同作為勞動關(guān)系建立的依據(jù)。

      二)甲方根據(jù)需要可對乙方進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn),簽訂培訓(xùn)合同,培訓(xùn)費按培訓(xùn)合同約定內(nèi)容支付。

      三)乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)和技術(shù)秘密,不得對外泄露,如因此給甲方造成損失,乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。乙方在甲方單位任重要崗位職務(wù)(所有財務(wù)人員、部門經(jīng)理以上職務(wù)等)須與甲方另行簽訂保密協(xié)議。

      第十一條在簽訂勞動合同前,乙方仔細(xì)閱讀、學(xué)習(xí)了甲方的《員工手冊》、《部門工作職責(zé)》,并自覺遵守。

      第十二條本合同未盡事宜按國家法律、法規(guī)執(zhí)行。

      本合同一式兩份,甲、乙雙方各持一份,由甲、乙雙方簽字生效。

      甲方:______________(簽章)乙方:______________(簽章)

      法人代表:______________聯(lián)系電話:______________

      委托代理人:______________

      簽訂日期:____年____月____日

    推薦勞動合同錦集2

      聘用方:______________簡稱(甲方)

      受聘方: ______________簡稱(乙方)

      根據(jù)《經(jīng)濟(jì)法》、《合同法》及相關(guān)法律法規(guī),本著協(xié)商、平等、互惠互利的原則,雙方商定,乙方作為甲方公司的全職外貿(mào)業(yè)務(wù)員。雙方共同遵守如下條款:

      一、聘用內(nèi)容:甲方聘請乙方擔(dān)任甲方公司外貿(mào)業(yè)務(wù)員。

      二、聘用合同期限:

      (一)、本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,聘用期為3年期限合同。(試用期為3個月)試用期從____年____月____日起至____年____月____日止。

      (二)、聘用合同期滿前一個月,甲乙雙方均未有終止本合同書面通知時,即視為延長本合同有效期一年,無須辦理續(xù)約手續(xù),以后期滿類推,除另有補(bǔ)充合同外。如甲乙雙方其中任何一方不再續(xù)約時,則須于期滿前一個月以書面形式通知對方終止。

      三、雙方責(zé)任及義務(wù):

      (一)甲方責(zé)任與義務(wù)

      1、按乙方業(yè)務(wù)開拓需要,提供宣傳資料和相關(guān)證件。

      2、每周閱覽乙方的工作日記,對相應(yīng)的業(yè)務(wù)關(guān)系或進(jìn)程進(jìn)行指導(dǎo),協(xié)助乙方完成業(yè)務(wù)目標(biāo)。

      3、負(fù)責(zé)乙方所接業(yè)務(wù)的設(shè)計工作。

      4、負(fù)責(zé)所有外貿(mào)訂單生產(chǎn)、包裝、檢驗、報關(guān)、售后工作。

      5、努力控制、降低產(chǎn)品成本,確保其產(chǎn)品價格適合市場一般需求行情,在競爭、投標(biāo)中其產(chǎn)品價格應(yīng)是同行中的較有競爭力價格。

      (二)乙方責(zé)任與義務(wù)

      1、努力開展業(yè)務(wù),開拓市場,完成任務(wù)目標(biāo)。

      2、做好工作日記,記錄每天的行程與拜訪的客戶資料,作好次日的行程或工作安排。

      3、遵守公司各項規(guī)章制度,維護(hù)甲方企業(yè)、品牌形象及商標(biāo)權(quán),不得做出有損公司形象或利益的行為。

      4、嚴(yán)格保密甲方設(shè)計方案及生產(chǎn)技術(shù),在業(yè)務(wù)過程中,對操作項目有保密責(zé)任,不得向任何人泄露商業(yè)資料,嚴(yán)格執(zhí)行國家商業(yè)機(jī)密相關(guān)條款,違約者每次將賠償人民幣( )元違約金。

      5、按訂單規(guī)定準(zhǔn)時收回貨款。

      6、公司提供的設(shè)計方案或技術(shù)資料征得甲方同意后,方可留給客戶或借給客戶

      7、招待客戶費用,應(yīng)向公司提出申請,未經(jīng)公司批準(zhǔn)的招待費用,由業(yè)務(wù)員自理。

      8、全程負(fù)責(zé)與客戶訂單的業(yè)務(wù)跟單工作,按訂單規(guī)定保質(zhì)、保量、準(zhǔn)時完成與客戶的收發(fā)貨工作。

      9、鞏固老客戶,開發(fā)新客戶,代表個人更代表公司,對客戶有禮貌,善待客戶的意見與投訴,并及時向公司傳遞信息,建立良好的客戶群體與客戶關(guān)系。

      10、與甲方正式簽署本合同后,在本合同合約期限內(nèi),乙方不得和任何與甲方構(gòu)成直接商業(yè)競爭關(guān)系的企業(yè)、商業(yè)機(jī)構(gòu)或者組織進(jìn)行相同或者類似本合同內(nèi)容的合作,不得有炒單其它公司的.行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),甲方有權(quán)隨時取消其合同并有權(quán)要求乙方賠償損失人民幣( )萬元。

      四、合作形式

      (一)乙方作為甲方的外貿(mào)業(yè)務(wù)員,按甲方制定的市場運行模式及要求,在國際市場承接企事業(yè)單位、政府機(jī)構(gòu)、社會團(tuán)體的接單簽單業(yè)務(wù)。

      (二)甲方支付給乙方的工資與提成如下:

      1、乙方底薪為人民幣4000/月

      2、乙方的銷售提成為貨款7‰

      (三)為便于乙方拓展市場,甲方向乙方提供相應(yīng)的銷售平臺(如阿里巴巴、國內(nèi)國際展會、ECVV等)。但乙方若在合同期限之內(nèi),提出辭職(非不可抵抗因素或客觀因素)。則須承擔(dān)相相應(yīng)的違約責(zé)任,對于在公司工作期間接受的培訓(xùn),參加展會,學(xué)習(xí)深造等產(chǎn)生的費用須予以承擔(dān)。

      五、工作時間、工資、提成發(fā)放日期:

      1.執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制,每天工作8小時,每周至少休息一天。因為和國外存在時差的問題,晚上需要加班2個小時左右。工資發(fā)放日期為每月15日支付上個月的基本工資;

      2、提成發(fā)放日期為收到貨款年底支付

      六、合作合同的終止

      1、乙方違反本協(xié)議相關(guān)條款,并在收到甲方書面通知后,7天內(nèi)未能糾正過失。

      2、乙方自身的錯誤不同程度損害了甲方有關(guān)聲譽(yù),或在承接業(yè)務(wù)過程中,直接或間接損害了甲方商標(biāo)的合法性和專有性。

      3、依法終止合同后,甲方一次性支付乙方保密賠償金人民幣___元。乙方不得以甲方的名譽(yù)開展任何活動,否則甲方有權(quán)追究乙方相關(guān)責(zé)任,乙方每次將賠償人民幣五萬元違約金。

      六、合同的未盡事宜,以及針對本合同內(nèi)容的完善,雙方可作“補(bǔ)充協(xié)議”,“補(bǔ)充協(xié)議”與本合同具有同等的法律效力,如果“補(bǔ)充協(xié)議”與本合同、多份“補(bǔ)充協(xié)議”之間有矛盾之處,以時間靠后的為優(yōu)先解釋順序;

      七、本合同一式叁份,雙方各執(zhí)一份,存檔一份,經(jīng)簽字蓋章后生效,叁份合同具有同等法律效力

      八、補(bǔ)充協(xié)議

      本人承諾對以上內(nèi)容確認(rèn)無誤,并嚴(yán)格遵守合同及協(xié)議之條款。如有違約愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及違約責(zé)任。

      甲方(公章):_________乙方(公章):_________

      法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

      _________年____月____日_________年____月____日

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