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  • 用人單位聘用勞動(dòng)合同

    時(shí)間:2024-04-10 07:56:51 勞動(dòng)合同范本 我要投稿
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    用人單位聘用勞動(dòng)合同范本

      隨著法律法規(guī)不斷完善,人們?cè)桨l(fā)重視合同,越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調(diào)和民事關(guān)系,合同是企業(yè)發(fā)展中一個(gè)非常重要的因素。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎?下面是小編為大家整理的用人單位聘用勞動(dòng)合同范本,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    用人單位聘用勞動(dòng)合同范本

      單位名稱:____________

      住所:____________

      法定代表人:____________

      聯(lián)系電話:_________

      勞動(dòng)者姓名:____________

      聯(lián)系電話:_________

      身份證號(hào):____________

      家庭住址:____________

      緊急聯(lián)系人:____________

      聯(lián)系電話:_________

      根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

      一、合同期限

      甲方聘用乙方在甲方(部門)擔(dān)任____________崗位工作。合同期限為______年,自______年______月______日至______年______月______日。其中試用期自______年______月______日至______年______月______日止。

      二、乙方工作內(nèi)容

     。ㄒ唬___________________________________。

     。ǘ___________________________________。

      (三)____________________________________。

      三、甲方的權(quán)利與義務(wù)

      (一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理。

      (二)負(fù)責(zé)支付乙方工資,每月______元,每月______日發(fā)放。

      四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

     。ㄒ唬┙邮芗追降墓芾,并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),服從工作崗位安排或調(diào)整,遵紀(jì)守法,圓滿完成工作任務(wù)。

     。ǘ┫硎芎贤(guī)定的工資待遇。

     。ㄈ┰诤炗啽竞贤瑫r(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定。

      五、聘用合同的變更、解除、終止

     。ㄒ唬┮曳接邢铝星闆r之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書面形式通知:

      1、履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格。

      2、甲方撤并或減縮編制需要減員,經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的。

      3、患病或非因工負(fù)傷按國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定,乙方不能從事原工作,或醫(yī)療期滿尚未痊愈的。

      4、訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

     。ǘ┮曳接邢铝星闆r之一,甲方可以隨時(shí)解除合同:

      1、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益,造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的。

      2、連續(xù)曠工時(shí)間超過(guò)十五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)三十天的。

      3、無(wú)理取鬧、打架斗毆、恐嚇_____單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的。

      4、_____、_____、賭博、營(yíng)私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的。

      5、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的。

      6、偽造成績(jī)單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的。

      7、被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的。

      8、其它違反國(guó)家、學(xué)校、甲方規(guī)定的。

      (三)乙方有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:

      1、患病或非因工負(fù)傷,在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

      2、因工負(fù)傷,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的。

      3、實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的。

      4、符合國(guó)家規(guī)定其它條件的。

     。ㄋ模┖贤趦(nèi),乙方要求違約解除合同的,應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請(qǐng)。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。

     。ㄎ澹┯邢铝星闆r之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同:

      1、甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。

      2、甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。

      (六)有下列情況之一,本合同自行終止:

      1、合同期限屆滿。

      2、合同期內(nèi)乙方死亡。

      3、乙方按國(guó)家規(guī)定應(yīng)征入伍的。

      4、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

      六、違反合同的責(zé)任和爭(zhēng)議解決

      合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效的,可以向有關(guān)_____機(jī)構(gòu)申訴。

      七、社會(huì)_____

     。ㄒ唬┘滓译p方均須依法參加社會(huì)_____,繳納社會(huì)_____費(fèi),社會(huì)_____費(fèi)個(gè)人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。

     。ǘ┘滓译p方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí),甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會(huì)_____轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù),出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明書,乙方應(yīng)及時(shí)辦理工作交接手續(xù)。

      八、其他

      本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式______份,甲、乙雙方各執(zhí)______份。

      甲方(公章):____________

      法定代表人(簽字):____________

      簽約日期:________年_______月_______日

      乙方(簽字):____________

      簽約日期:________年_______月_______日

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