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  • 河南省勞動合同

    時間:2024-05-06 11:08:32 勞動合同范本 我要投稿

    河南省勞動合同范本

      現(xiàn)今很多公民的維權(quán)意識在不斷增強(qiáng),很多場合都離不了合同,在達(dá)成意見一致時,制定合同可以享有一定的自由。那么常見的合同書是什么樣的呢?以下是小編為大家收集的河南省勞動合同范本,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    河南省勞動合同范本

      甲方:

      法定代表人

      注冊地址

      乙方

      性別

      年齡

      身份證號碼

      家庭住址

      郵編

      根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本勞動合同。

      第一條 勞動合同期限

      本合同為 期限勞動合同。

      本合同于________年____月____日生效,其中試用期至________年____月____日止。

      本合同于 終止。

      第二條 工作內(nèi)容和要求

      乙方同意根據(jù)甲方工作需要,安排在 崗位(工種)工作。

      乙方工作應(yīng)達(dá)到 標(biāo)準(zhǔn)。

      第三條 工作時間和休息、休假

      甲方安排乙方執(zhí)行 工時制度。

      執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制的,乙方每日工作時間8小時,每周40小時。

      執(zhí)行綜合計算工時制的,乙方平均每日工作不超過8小時,平均每周工作不超過40小時。

      執(zhí)行不定時工時制的,在保證完成甲方任務(wù)情況下,乙方自行安排工作和休息時間。

      甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方帶薪年休假和國家法定節(jié)日休假。

      第四條 勞動報酬

      甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方工資。

      甲方對乙方實行 工資制度。

      乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每____元,其中基本工資每____元。

      乙方在試用期間的工資每____元。

      甲乙雙方對工資的其他約定

      非乙方原因造成乙方停工待工的,甲方按每____元支付乙方生活費(fèi)或按 執(zhí)行。

      第五條 保險福利

      雙方必須依照國家和地方有關(guān)社會保險的規(guī)定,按時足額繳納社會保險費(fèi)(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險等)

      乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病,患病或非因工負(fù)傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      第六條 規(guī)章制度

      甲方應(yīng)依法制定完善內(nèi)部規(guī)章制度,包括工資、獎懲、安全生產(chǎn)、勞動紀(jì)律、職業(yè)培訓(xùn)、競業(yè)限制等,對職工有計劃地進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)。

      乙方應(yīng)遵守勞動紀(jì)律和各項規(guī)章制度,如有違反甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理,直至解除本合同。

      第七條 勞動保護(hù)和勞動條件

      甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要勞動防護(hù)用品。

      甲方必須按國家有關(guān)規(guī)定對從事有職業(yè)危害的乙方定期進(jìn)行健康檢查。

      甲方必須根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊保護(hù)。

      乙方在生產(chǎn)(工作)過程中,必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,對甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)時有權(quán)拒絕執(zhí)行。

      甲方安排乙方從事特種作業(yè)的,必須按國家規(guī)定對乙方進(jìn)行專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過專門培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格。

      第八條 勞動合同的變更

      甲方根據(jù)工作需要變更本合同約定內(nèi)容的,需與乙方協(xié)商一致,并填寫《勞動合同變更書》。

      《勞動合同變更書》由甲乙雙方各執(zhí)一份。

      第九條 勞動合同的解除、終止及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

      本勞動合同的解除、終止及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償依照《中華人民共和國勞動合同法》第四章的規(guī)定執(zhí)行。

      第十條 賠償責(zé)任

      甲乙雙方同意按照《中華人民共和國勞動合同法》第七章的規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。

      第十一條 甲乙雙方約定的其他事項

      第十二條 勞動爭議處理

      甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當(dāng)事人可以依照相關(guān)法律規(guī)定進(jìn)行調(diào)節(jié)或申請勞動仲裁。

      第十三條 本合同未盡事宜或約定條款與今后國家和省、市政府有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方(蓋章) 乙方(蓋章)

      法定代表人或委托代理人(簽章) 簽訂時間:________年____月____日

      鑒證機(jī)關(guān)(蓋章) 鑒證人:____________(簽章) 鑒證時間________年____月____日

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