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  • 非全日制用工合同

    時間:2022-07-06 21:46:33 勞動合同范本 我要投稿

    非全日制用工合同

     根據(jù)國家、省、市有關(guān)規(guī)定,甲方招用乙方并實行非全日制用工形式,經(jīng)雙方協(xié)商一致,同意簽訂本合同。

    非全日制用工合同

    甲方:                        乙方:       性別:        
    法定代表人:                  身份證號:                 
    單位地址:                    現(xiàn)居住地:                 
    一、合同期限自    年   月  日至    年   月  日止。合同期內(nèi),乙方在甲方每天工作    小時。
    二、甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在        崗位(工種)工作,具體內(nèi)容為            。乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的工作崗位職責要求,按時完成工作任務。
    三、甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應為乙方提供國家規(guī)定的勞動保護條件,乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程和甲方依法制定的各項規(guī)章制度。
    四、乙方在工作期間的工資標準為每小時      元,甲方應以貨幣形式按時足額支付乙方應得的工資報酬。支付的小時工資標準不得低于政府規(guī)定的最低小時工資標準。乙方在法定休假日提供勞動的,甲方支付的小時工資按不低于約定的小時工資的300%確定。
    五、甲方應按有關(guān)規(guī)定為乙方繳納工傷保險費。
    六、合同期內(nèi)如甲方未按合同約定支付勞動報酬或未按國家規(guī)定提供勞動條件;或乙方不能勝任合同約定的工作或嚴重違反甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀律的,另一方可以提出解除勞動合同。
    七、甲乙雙方可以隨時解除勞動合同。勞動合同中雙方已約定提前通知期、違約賠償責任等事項的,按約定辦理;沒有約定的,雙方均不需支付經(jīng)濟補償金或違約金。
    八、雙方需要約定的其他事項:
    九、甲乙雙方因履行合同發(fā)生的爭議,應當協(xié)商解決,協(xié)商不成的按勞動爭議有關(guān)規(guī)定和程序處理。
    十、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
     
    甲方蓋章:                     乙方簽名:
    法定代表人
    簽名或蓋章:                  簽約日期:
    簽約日期:
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