駕駛員聘用合同

　　甲方
　　乙方姓名 性別 出
　　生日期 年 月 日
　　居民身份證號碼
　　單位地址家庭住址
　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
　　第一條本合同期限類型為______期限合同。本合同生效日期______年______月______日。其中試用期______個月，本合同______終止。
　　第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事汽車駕駛員崗位工作。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同以及單位各項工作制度和崗位責(zé)任制要求，
　　第三條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀(jì)、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
　　第五條乙方應(yīng)遵守勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，乙方違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度，甲可依據(jù)本單位的規(guī)章制度處理，直到解除本合同。
　　第六條甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制，乙方在保證安全行車、完成甲任務(wù)的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。
　　第七條乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方按照XX縣人民政府關(guān)于單位駕駛員待遇的有關(guān)規(guī)定支付工資520元(其中420元財政撥付，單位補貼100元);其中試用期內(nèi)工資520
　　第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
　　第十五條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
　　1.在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的;
　　2.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
　　3.嚴(yán)重失職、營私舞弊，對單位利益造成重大損害的;
　　4.被有關(guān)部門吊銷《機動車駕駛證》、《準(zhǔn)駕證》的;
　　5.被依法追究刑事責(zé)任的。
　　第二十三條甲乙雙方當(dāng)事人任何一方違反勞動合同規(guī)定，給對方造成損失或損害的，應(yīng)當(dāng)說依據(jù)國家和北京市有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。
　　第二十四條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容：
　　第二十五條因履行本合同發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)，向人民法院提起訴訟
　　第二十七條本合同未盡事宜，或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
　　第二十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。
　　甲方(蓋章) 乙甲方
　　乙方姓名 性別 出生日期 年 月 日
　　居民身份證號碼
　　單位地址家庭住址
　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
　　第一條本合同期限類型為______期限合同。本合同生效日期______年______月______日。其中試用期______個月，本合同______終止。
　　第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事汽車駕駛員崗位工作。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同以及單位各項工作制度和崗位責(zé)任制要求，
　　第三條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀(jì)、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
　　第五條乙方應(yīng)遵守勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，乙方違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度，甲可依據(jù)本單位的規(guī)章制度處理，直到解除本合同。
　　第六條甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制，乙方在保證安全行車、完成甲任務(wù)的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。
　　第七條乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方按照XX縣人民政府關(guān)于單位駕駛員待遇的有關(guān)規(guī)定支付工資520元(其中420元財政撥付，單位補貼100元);其中試用期內(nèi)工資520
　　第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
　　第十五條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
　　1.在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的;
　　2.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
　　3.嚴(yán)重失職、營私舞弊，對單位利益造成重大損害的;
　　4.被有關(guān)部門吊銷《機動車駕駛證》、《準(zhǔn)駕證》的;
　　5.被依法追究刑事責(zé)任的。
　　第二十三條甲乙雙方當(dāng)事人任何一方違反勞動合同規(guī)定，給對方造成損失或損害的，應(yīng)當(dāng)說依據(jù)國家和北京市有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。
　　第二十四條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容：
　　第二十五條因履行本合同發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)，向人民法院提起訴訟
　　第二十七條本合同未盡事宜，或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
　　第二十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。
　　甲方(蓋章) 乙方(簽章)
　　法定代表人
　　簽訂日期 年 月 日
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