物流公司勞動合同最新范本
勞動者簽訂勞動合同時應調查清楚似簽訂勞動合同的“用人單位”是不是合法并有權簽訂合同的用人單位。
1、用人單位要合法成立。不要只看它有個“辦公室”就以為它是合法的單位,進而跟它簽訂合同,也許它只是個公公司。最重要的是看它有沒有真實的營業(yè)執(zhí)照?梢缘焦ど叹植樵、(反正查詢也不要錢),或到工商局相關網(wǎng)站上去查詢。
2、或許它只是一個公司的辦事處或分公司,與你簽訂的合同就沒有效(或是效力待定)。你應該要求與總公司簽訂,一定要在合同上蓋有公司的公章。
物流公司勞動合同范本
甲方: 物流有限公司
法定代表人:
乙方:
根據(jù)新《中華人民共和國勞動合同法》,經甲乙雙方充分認真的平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,以資雙方共同遵守本合同所有條款。
第一條 本合同為無固定期限合同,生效日期自 年 月 日始至 年 月 日止,其中試用期為 個月,自 年 月 日始至 年 月 日止。根據(jù)具體情況可以提前結束試用期。
第二條 乙方根據(jù)甲方工作需要,同意擔任甲方貨運半掛汽車駕駛員崗位工作,工作地點為 ,由甲方提供勞動保障,勞動條件和職業(yè)危害防護。
第三條 乙方同意甲方工作主要內容為內陸公路核載 噸,半掛汽車貨運,短駁駕駛,并自覺遵守交通法規(guī),接受有關部門的監(jiān)督與管理。
第四條 甲方安排乙方執(zhí)行每周40小時工作制,乙方每周可休息一天(特殊情況加班可倒休、調休),乙方同意自行延長工作時間,并經以甲方同意,甲方按規(guī)定計付乙方加班工資。
第五條 甲方實行工資與效益掛鉤的計酬制度,在法定工作時間內,乙方完成甲方規(guī)定的工作任務,甲方在次月12號,以貨幣形式支付乙方上月應得的.個人基本工資,基本工資不低于 元,另加班工資、津貼、獎金等收入在個人資金帳戶核發(fā),如甲方出現(xiàn)經營虧損,甲方保證乙方最低月工資人民幣800元,直至支付清乙方應得經濟補償?shù)人迷僖婪ńK止本合同。
第六條 甲乙雙方應按國家和地方規(guī)定交納相應的社保、稅費。乙方應繳的勞動保險費由甲方承擔,乙方個人承擔部分,可以由甲方代扣代繳。
第七條 乙方應遵守甲方制定公布的規(guī)定制度,嚴格遵守勞動紀律和工作規(guī)范,保守甲方商業(yè)機密和信息,愛護甲方的財產,遵守職業(yè)道德,提高個人專業(yè)技能水平,安全駕駛,為新老客戶提供優(yōu)質服務,出色為公司他創(chuàng)造利潤,為自己增收益。
第八條 乙方有下列情形之一,甲方可以單方解除本合同,終止履約。
1、試用期間被證明不符合錄用條件的;
2、嚴重違反甲方規(guī)定制度的;
3、嚴重失誤,營私舞弊,一次給甲方造成8000元以上直接經濟損失的;
4、嚴重違反職業(yè)道德,經提出后拒不改正的;
5、被依法追究刑事責任的;
6、出現(xiàn)重大事故,證照被沒收或吊銷的。
第九條 乙方給甲方造成經濟損失,甲方有權在解除合同前后,追究其經濟和法律責任。
第十條 乙方工作滿一年時,可依法享受個人應休的節(jié)假日。
第十一條 乙方如要辭職,必須提前一個月書面申請辭職,辦好移交手續(xù),在無經濟和法律責任下依法解除本合同,終止履約。
第十二條 有下列情形之一,甲方應根據(jù)乙方在甲方工作年限每滿一年發(fā)給相當乙方解除合同前十二個月平均基本工資的一個月工資,作經濟補償。
1、經與乙方協(xié)商一致,由甲方解除本合同的;
2、乙方不能勝任工作,由甲方解除合同;
3、患病或非工傷醫(yī)療已過法定治療期。
第十四條 甲方下列規(guī)定制度作為本合同附件,為本合同不可缺少部分
1、《汽車運轉承包協(xié)議》
2、《員工崗位職責》
3、《員工獎罰條例》
第十五條 本合同未盡事宜,甲乙雙方可以另行協(xié)商,簽訂補充協(xié)議。
第十六條 如雙方發(fā)生爭議并協(xié)商無成,可以申請仲裁或向有管理權的人民法院提起訴訟。
第十七條 本合同一式叁份,甲方雙方各執(zhí)一份。
甲方: 物流有限公司(蓋章) 乙方:(簽字):
法定代表人或委托代理人(簽字):
簽訂日期: 簽約地點:
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