建筑工人的勞動(dòng)合同

時(shí)間：2020-10-19 08:33:54 勞動(dòng)合同范本我要投稿

建筑工人的勞動(dòng)合同范本

　　甲方:

建筑工人的勞動(dòng)合同范本

　　單位名稱:

　　法定代表人:

　　地址:

　　聯(lián)系電話:

　　乙方:

　　姓名: 性別:

　　身份證號(hào)碼:

　　住址:

　　聯(lián)系電話:

　　簽約須知

　　一,本勞動(dòng)合同書是一個(gè)示范性文本,不作為強(qiáng)制性文書.

　　二,甲方不得招用未滿16周歲的未成年工.

　　三,雙方在簽訂本合同時(shí),應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同書.本合同一經(jīng)簽訂,即具有法律效力,雙方必須嚴(yán)格履行.

　　四,本合同必須由甲方的法定代表人(或者委托代理人)和乙方親自簽章,并加蓋用人單位公章(或者勞動(dòng)合同專用章).

　　五,本合同中的空白欄,由雙方協(xié)商確定后填寫清楚;不需填寫的空白欄,請(qǐng)打上"/".

　　六,本合同未盡事宜以及需要補(bǔ)充約定的事項(xiàng),可經(jīng)雙方協(xié)商一致,在本合同第九條中補(bǔ)充約定.

　　七,本合同書用鋼筆填寫,必須字跡清楚,文字簡(jiǎn)練,準(zhǔn)確,并不得擅自涂改.

　　八,甲方有克扣或者無故拖欠工資等違反勞動(dòng)保障法律,法規(guī),規(guī)章的行為,侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益的,勞動(dòng)者可以依法向用人單位用工所在地勞動(dòng)監(jiān)察部門舉報(bào),投訴.舉報(bào),投訴電話:020—12333.

　　甲方與乙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律,法規(guī),經(jīng)平等自愿,協(xié)商一致,訂立本合同.

　　一,合同期限:從年月日起至年月日(或完成建筑工程任務(wù))止.

　　二,工作內(nèi)容:甲方安排乙方在工程項(xiàng)目班組從事??? 工作.乙方依約定按時(shí),按質(zhì),按量完成工作任務(wù).

　　三,工作時(shí)間:甲方按規(guī)定具體安排乙方的工作時(shí)間,執(zhí)行□綜合計(jì)算工時(shí)制/□標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/□不定時(shí)工作制(在□中打"√",選一種工時(shí)制度).實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制或者不定時(shí)工作制的,須經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn).

　　四,勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn):(一)甲方根據(jù)本單位依法制定的工資制度,采用以下第種方式確定乙方正常工作時(shí)間工資,且正常工作時(shí)間工資不得低于廣州市最低工資標(biāo)準(zhǔn):

　　1,按日計(jì)薪: 元/日;試用期為元/日.

　　2,按月計(jì)薪: 元/月;試用期為元/月.

　　3,按建筑面積計(jì)薪: 元/平方米.

　　4,其它: .

　　(二)甲方于每月日前以貨幣形式支付乙方工資.甲方提供的食宿福利,不得折算為乙方工資.

　　(三)甲方采用按建筑面積計(jì)薪的,可按工期進(jìn)度結(jié)算乙方工資,但每月支付的工資不低于廣州市最低工資標(biāo)準(zhǔn).

　　(四)甲方應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn).

　　五,勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件:(一)甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作環(huán)境,提供勞動(dòng)防護(hù)用品.

　　(二)甲方應(yīng)對(duì)乙方先安全教育后安排上崗;特種作業(yè)的,必須持證上崗.

　　(三)甲方應(yīng)當(dāng)采取措施,做好預(yù)防,避免和減少工傷,職業(yè)危害.甲方應(yīng)當(dāng)公示參加工傷保險(xiǎn)的有關(guān)情況.

　　六,勞動(dòng)紀(jì)律:乙方要自覺遵守勞動(dòng)法律,法規(guī)和甲方依法制定并告知的規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,施工規(guī)范,服從甲方的調(diào)度,指揮.

　　乙方有權(quán)拒絕違章和冒險(xiǎn)作業(yè),對(duì)危害安全和身體健康的行為有權(quán)批評(píng),檢舉,控告.

　　七,解除,終止,續(xù)訂勞動(dòng)合同:甲方,乙方不得隨意解除勞動(dòng)合同,應(yīng)依照法律,法規(guī)的規(guī)定解除勞動(dòng)合同.勞動(dòng)合同期限屆滿或者約定的終止條件出現(xiàn),可終止勞動(dòng)合同.甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同.

　　八,勞動(dòng)爭(zhēng)議處理:甲,乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的`,可以直接向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴,也可自爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向甲方工商注冊(cè)地或者施工地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁.

　　九,違反合同的責(zé)任及雙方需要約定的其他事項(xiàng):

　　十,本合同的條款與國(guó)家,省,市新頒布的法律,法規(guī),規(guī)章不符的,按新的法律,法規(guī),規(guī)章執(zhí)行.

　　本合同一式兩份,雙方各持一份,具有同等法律效力.

　　甲方(蓋章): 乙方(簽名):

　　法定代表人或者

　　委托代理人(簽名):

　　年月日年月日

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