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  • 勞動合同簡易下載

    時間:2020-12-09 13:36:06 勞動合同范本 我要投稿

    勞動合同簡易范本下載

      勞動合同,是指勞動者與用人單位之間確立勞動關系,明確雙方權利和義務的協(xié)議。下面是勞動合同簡易范本下載,僅供參考!

    勞動合同簡易范本下載

      【簡易勞動合同范本(一)】

      根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及相關法律、法規(guī)的規(guī)定,經甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款。

      一、勞動合同期限

      合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

      二、工作內容和工作地點

      1位具體職責和要求。

      2、乙方的工作地點:本公司或甲方根據(jù)生產(工作)需要安排的其他地點。

      三、工作時間

      1、甲方依法保證乙方的休息權利;

      2、甲方在遵守有關法律法規(guī)規(guī)定的前提下,可以根據(jù)工作需要安排乙方加班,乙方應服從甲方的統(tǒng)一安排。簡易勞動合同書范本

          四、勞動報酬

      1、甲方每月以轉賬形式支付乙方工資,月綜合工資元人民幣,于次月15日前發(fā)放。

      2、甲乙雙方對工資的其他約定:

      五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

      1、甲方根據(jù)國家有關法律法規(guī),建立安全生產制度。乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故發(fā)生,減少職業(yè)危害。

      2、甲方根據(jù)生產崗位的需要,按照國家有關勞動安全的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護措施,發(fā)放必要的'勞動保護用品。

      六、規(guī)章制度

      1、甲方依法制定單位規(guī)章制度,并通過有效方式及時告知乙方。

      2、乙方服從甲方工作管理,并嚴格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

      七、勞動合同變更、解除和終止

      1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律法規(guī)執(zhí)行。

      2、雙方若有一方要求解除勞動合同,應提前七日以書面形式通知另一方,甲方應在滿十五日前出具解除勞動合同證明,在此期間乙方應堅守崗位。

      八、勞動爭議處理及其他

      1、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議,應協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,可向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

      2、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方(蓋章): 乙方(簽名):

      合同簽訂日期: 年 月 日

      【簡易勞動合同范本(二)】

      甲方: (以下簡稱“甲方”)

      乙方:

      身份證號碼: (以下簡稱“乙方”)

      甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國國家勞動法》及其他相關法律、法規(guī),本著平等自愿的原則,協(xié)商一致,簽訂本合同,確立勞動關系,共同遵守。

      一、勞動合同期限

      第一條 本合同期限自 年 月 日起至 年 月 止。

      二、工作內容

      第二條 甲方安排乙方從事 工作,甲方有權根據(jù)工作需要調整乙方的崗位、職務,乙方如不服從甲方安排,應提前一個月向甲方書面提出辭職申請,否則,甲方可以追究乙方相關責任。

      三、工作時間簡易勞動合同書范本第三條 甲方實行每日 小時、每周 天工作制。

      第四條 因生產經營需要,經協(xié)商同意安排乙方加班加點,甲方按規(guī)定支付加班工資或休息。

      四、勞動報酬

      第五條 甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月工資 元。

      五、勞動保險

      第六條 甲乙雙方應按照國家和當?shù)卣囊?guī)定繳納社會保險費。

      第七條 乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇,按照國家的有關規(guī)定執(zhí)行。

      六、勞動保護和和勞動條件

      第八條 乙方的勞動保護、安全衛(wèi)生條件按有關法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

      七、勞動紀律

      第九條 乙方應遵守國家法律、法規(guī)及甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律;遵守職業(yè)道德,遵守安全操作規(guī)程;保守甲方商業(yè)秘密。

      八、勞動合同解除或終止

      第十條 勞動合同解除應按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

      第十一條 有下列情形之一的,勞動合同即告終止:

      1、勞動合同期滿的;

      2、乙方到達法定退休年齡的;

      3、乙方死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡的。

      4、 經雙方協(xié)議,同意終止合同。

      九、違約責任

      第十二條 一方違反本合同,給對方造成損失的,依照國家有關規(guī)定賠償。

      十、勞動爭議處理

      第十三條 雙方因在履行本合同發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以從勞動爭議發(fā)生之日起三十日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解或從爭議發(fā)生之日起六十日內向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

      第十四條 甲乙雙方另行約定的專項協(xié)議、勞動合同變更協(xié)議和甲方規(guī)章制度均作為本合同的附件,與本合同具有同等效力。

      第十五條 本合同未盡事宜,按國家和當?shù)厝嗣裾嘘P規(guī)定執(zhí)行。

      第十六條 甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。合同自簽訂之日起生效。

      甲方:(蓋章) 乙方:(簽名)

      法定代表人: (委托代理人):(簽名) 年 月 日 年 月 日

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