HR最精華的20條工作總結，做不到就不要怪不升職不加薪。
與人交流是一項最為精細繁復的復雜工程，必然會有一些無法明言的雷區(qū)，讓人犯之則非死即傷。誰也不敢說自己對這些雷區(qū)了如指掌、能游刃有余的進行把玩，不過以職業(yè)角度來說的話，閱人無數(shù)的HR對此了解的程度無疑更深一些，他們的工作就是與企業(yè)內外形形色色的人打交道，與常人相比，他們對于職場中的各種不可觸碰的地區(qū)理解得更加透徹。
職場上最需要懂的雷區(qū)是什么?這些資深的職場人士給出了許多建設性的意見，以下20條是提及率最高的，富有才華和努力精神的白領們一定要懂這些臺面下的通行條例，才能更好的獲得職場上的成功。
1
永遠不和上司唱反調
總結：在職場，怎么博得上司歡喜是很重要的，在我們身邊站錯方向的人不少，他們通常都沒有什么好下場，所以還是盡可能的和上司站在一起吧，當然，前提是你的上司和他的上司也站在一起。
2
必須爭取成為第二名
總結：名次與幫助你的人數(shù)成正比——如果是第一名，所有人都會去拽你踩在他們頭上的腳后跟，而第二名則能得到更多的幫助，它的壞處就是永遠不能成為第一名。
3
必須理解職責的定義
總結：從字面意義上來說，職責是你必須要做的工作，但職場上對此有另外的解釋：職責就是你必須要做的工作之外的所有工作。
4
必須參加每一場飯局
總結：如果參加，你在飯局上的發(fā)言會變成不懷好意的笑話;如果不參加，他們會把你變成飯局上的笑話。
5
必須懂得交友定理
總結：和一位以上的同事成為親密朋友，你的所有缺點與私事將在辦公室內公開;和一位以下的同事成為親密朋友，其它人會給你創(chuàng)造出來許多缺點和私事。
6
必須明白加班是一種藝術
總結：如果你在上班時間做事，會因為沒有加班而被認為不夠勤奮;如果你不在上班時間做事，你就會被認為工作效率低下而不得不加班。
7
必須熟練接受批評的方法
總結：面對上司的判斷，認為你沒錯，你缺乏認識問題的能力;認為你錯了，你沒有解決問題的能力——接受錯誤的最好方式就是對錯誤避而不談。
8
必須理解“難得糊涂”的詞義
總結：糊涂讓你被人認為沒有主見，不糊涂讓你被人認為難以相處——“難得糊涂”在于糊涂的時機，能否把握住取決于你不糊涂的程度。
9
必須明白集體主義是一種選擇
總結：如果你不支持大部分人的決定，想法一定不會被通過;如果你支持大部分人的決定，晉升的機會將被減少——有能力的人總是站在集體的反面。
10
必須論資排輩
總結：如果不承認前輩，前輩不會給你晉升機會;如果承認前輩，則前輩未晉升之前，你沒晉升機會——論資排輩的全部作用，是當有一天你成為前輩時可以用到它。
11
必須學會不談判的技巧
總結：利益之爭如果面對面解決，它就變得無法解決;如果不面對面解決，它就不會被真正解決。一個最終原則是，利益之爭從來就不會被解決。
12
必須將理財作為日常生活的一部分
總結：主管在身邊的時候，要將手機當公司電話;主管不在身邊的時候，要將公司電話當私人手機;向同事借錢，不借錢給同事;陌生人見面要第一個埋單，成為熟人后永遠不要埋單;最后一條，捐錢永遠不要超過你的上級。
13
必須理解開會的技巧
總結：開會不能不發(fā)言，發(fā)言不能有內容。如果你的發(fā)言有內容，最好選擇不發(fā)言——開會的目的是尋找一個解決問題的方法，在大部分情況下，這個方法就是開會。
14
必須掌握一種以上高級語言
總結：高級語言包括：在中文中夾雜外語、在怒罵之中附送奉承、在表達保密原則同時揭露他人秘密、在笑話中表達合同意向。語言技巧高是下乘，發(fā)言時機好是上乘，使用高級語言但時機不對，不如使用低級語言但時機正確。
15
必須理解秘密的存在意義
總結：如果一件事成為秘密，它存在的目的就是被人知道;如果一個秘密所有人都知道，你必須說不知道;同理，如果一個秘密所有人都說不知道，則可以推斷，所有人都知道。
16
必須明白參加培訓班的意義
總結：培訓班不是輕松的春游，它的目的是學習你工作職責之外的知識。不過由于學習的知識在你工作職責之外，你可以把它當做一次輕松的春游。
17
必須學會擺譜
總結：如果你很靠譜但不擺譜，大部分人都會認為你不靠譜;如果你不靠譜但經常擺譜，所有人都認為你很靠譜。
18
必須懂得表面文章的建設性
總結：能做會議幻燈片的事情，不能私下討論;可寫報告的事情，不能口頭請示。如果一件事你已經完成，但沒有交計劃書，你等于沒有做;如果一件事你沒有去做，但交了計劃書，你可以當它已經完成——畢竟所有的老板都固執(zhí)地認為，看計劃書是他的事，執(zhí)行是下面的事。
19
必須懂得表面文章的建設性
總結：所有人都是蠟燭——要照亮自己并且照亮別人，如果你只照亮自己，你的前途將一片黑暗;如果你只照亮別人，你將成為灰燼。
20
必須遵守規(guī)則
總結：要成為遵守規(guī)則的人，請按顯規(guī)則辦事;要被人認為是一個遵守規(guī)則的人，請按暗條例辦事。顯規(guī)則和暗條例往往相反，當二者發(fā)生沖突的時候，按顯規(guī)則說，按暗條例做。