在面試時(shí)，很多應(yīng)聘者會(huì)苦惱在面試時(shí)面試官會(huì)問(wèn)什么樣的問(wèn)題，我該做什么樣的準(zhǔn)備呢?現(xiàn)在興達(dá)招聘網(wǎng)就和大家談?wù)勀男┟嬖噯?wèn)題是面試官常常提出來(lái)的，應(yīng)聘者可以針對(duì)這些問(wèn)題提前做好準(zhǔn)備。

　　面試問(wèn)題一：請(qǐng)自我介紹下?

　　回答技巧：在自我介紹時(shí)，一點(diǎn)要注意時(shí)間的把握，即不能太長(zhǎng)也不要太短，自我介紹的時(shí)間一般時(shí)間3-5分鐘。

　　面試問(wèn)題二：為什么愿意到本公司上班?

　　回答技巧：應(yīng)聘者在回答這個(gè)問(wèn)題時(shí)要十分小心，比如說(shuō)：我十分看好貴公司所在的行業(yè)，我覺(jué)得這一份工作很合適自己，我相信自己一定可以做的很好。但前提是你要事先對(duì)該公司進(jìn)行了解。

　　面試問(wèn)題三：你的優(yōu)缺點(diǎn)是什么?

　　回答技巧：應(yīng)聘者在回答這個(gè)問(wèn)題時(shí)，以?xún)?yōu)點(diǎn)作為主要的述求，要特別的強(qiáng)調(diào)可以為公司帶來(lái)利益的優(yōu)點(diǎn)，而回答缺點(diǎn)時(shí)，要根據(jù)你應(yīng)聘的崗位來(lái)回答，說(shuō)一些于崗位無(wú)關(guān)的缺點(diǎn)。

　　面試問(wèn)題四：為什么要離職?

　　回答技巧：回答這個(gè)問(wèn)題時(shí)，千萬(wàn)不要去抱怨上一家公司上司不好、工作壓力太大、人際關(guān)系不好，這樣會(huì)給你的面試留下負(fù)面的印象，建議應(yīng)聘者在回答這個(gè)問(wèn)題時(shí)，盡量說(shuō)是自身的問(wèn)題，可以讓人理解的離職理由。

　　面試問(wèn)題五：你期望的薪水是多少?

　　回答技巧：應(yīng)聘者回答這個(gè)問(wèn)題之前應(yīng)該明白，每一家公司都會(huì)有自己的薪酬體系，所以應(yīng)聘者可以這樣來(lái)回答這個(gè)問(wèn)題：我相信貴公司對(duì)我申請(qǐng)的職位一定有一個(gè)薪水范圍，如果我有幸加入貴公司，我一點(diǎn)會(huì)尊重貴公司的薪資體系。