研究所所長個人崗位職責(zé)

　　崗位職責(zé)指一個崗位所要求的需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。崗位，是組織為完成某項任務(wù)而確立的，由工種、職務(wù)、職稱和等級內(nèi)容組成。職責(zé)，是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。下面是研究所所長個人崗位職責(zé)，請參考！

　　1研究所所長崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)全公司技術(shù)工作的協(xié)調(diào)與管理，確保所需的各種技術(shù)文件；

　　2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品實現(xiàn)的策劃，做好設(shè)計和開發(fā)及技術(shù)狀態(tài)的管理工作；

　　3、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化管理工作；

　　4、定期主持會議，提高員工素質(zhì)及員工技能；

　　5、對員工工作進行合理分配，并對工作狀況進行監(jiān)督；

　　6、對工作出色的.員工進行嘉獎；對工作表現(xiàn)惡劣或造成重大損失的，進行調(diào)崗或勸退；

　　7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品售前對用戶的技術(shù)咨詢工作；

　　8、負(fù)責(zé)研究所全面工作，協(xié)調(diào)研究所各項業(yè)務(wù)；

　　9、制定本所發(fā)展規(guī)劃，年度規(guī)劃并組織實施；

　　10、負(fù)責(zé)研究隊伍建設(shè)，做好研究人員工作分配及考核工作，提高研究團隊水平；

　　11、籌措研究所活動經(jīng)費及科研項目資助費，合理使用科研經(jīng)費。

　　12、遵守公司保密制度。

　　2研究所所長崗位職責(zé)

　　1、對完成公司下達給研究所的科研、試制任務(wù)負(fù)全面責(zé)任。

　　2、負(fù)責(zé)組織科研人員提供新產(chǎn)品信息。

　　3、認(rèn)真督促課題組長抓緊科研試制工作。

　　4、負(fù)責(zé)對科研技術(shù)資料、試驗記錄、課題總結(jié)報告、小試中試階段的'總結(jié)資料及時歸檔，妥善保管。

　　5、負(fù)責(zé)抓好研究所的安全工作。

　　6、負(fù)責(zé)抓好研究所范圍內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作。

　　3研究所所長崗位職責(zé)

　　1、全面負(fù)責(zé)研究所工作，配合中心主任開展科研管理、課題研究等工作。

　　2、協(xié)助中心主任制定研究中心發(fā)展規(guī)劃。

　　3、負(fù)責(zé)研究所集體攻關(guān)項目中子課題的組織管理與協(xié)調(diào)工作。

　　4、幫助所內(nèi)研究人員制定科研計劃和申報科研項目。

　　5、督促檢查研究所集體與個人科研計劃的.實施與完成情況。

　　6、開展本所人員的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及管理工作，并檢查其履行崗位職責(zé)情況。

　　7、完成中心主任布置的其它工作。

　　4藥物研究所所長崗位職責(zé)

　　一、制訂本所年度科研發(fā)展計劃及實施方案。

　　二、每年組織本所學(xué)術(shù)交流活動若干次。

　　三、組織本所人員進行各級各類科研項目的申報，對有關(guān)申報的項目進行審查與指導(dǎo)，提高項目申報的質(zhì)量

　　四、掌握本所科研工作現(xiàn)狀，從凝練學(xué)科建設(shè)方向和提升專業(yè)建設(shè)水平的需要出發(fā)，不斷匯聚科研創(chuàng)新團隊，增強科研實力。

　　五、隨時了解本所的項目在研過程，參與項目中期評估、結(jié)題驗收、鑒定和報獎等各個環(huán)節(jié)的工作，并協(xié)調(diào)處理與課題科研活動開展的.相關(guān)事誼。

　　六、負(fù)責(zé)本所科技成果的轉(zhuǎn)化工作，適時篩選對經(jīng)濟、社會發(fā)展密切相關(guān)且有良好市場前景的藥物技術(shù)成果，協(xié)同有關(guān)方面與相關(guān)企業(yè)、廠家聯(lián)系洽談，并協(xié)調(diào)科技成果轉(zhuǎn)化或技術(shù)轉(zhuǎn)讓協(xié)議的簽訂。

　　七、負(fù)責(zé)本所Y員工年度科研工作量的審核工作。

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