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  • 實(shí)驗(yàn)室主任的崗位職責(zé)

    時(shí)間:2020-12-29 16:03:49 崗位職責(zé) 我要投稿

    實(shí)驗(yàn)室主任的崗位職責(zé)

      崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所要求的需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。崗位,是組織為完成某項(xiàng)任務(wù)而確立的,由工種、職務(wù)、職稱和等級(jí)內(nèi)容組成。職責(zé),是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一,由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。以下是小編整理的實(shí)驗(yàn)室主任的崗位職責(zé),歡迎閱讀!

    實(shí)驗(yàn)室主任的崗位職責(zé)

      實(shí)驗(yàn)室主任崗位職責(zé)(一)

      1、在系主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全系實(shí)驗(yàn)室管理工作,組織貫徹上級(jí)機(jī)關(guān)有關(guān)實(shí)驗(yàn)室工作的方針、政策和規(guī)定。

      2、領(lǐng)導(dǎo)全系實(shí)驗(yàn)室工作人員,對(duì)完成本系列實(shí)驗(yàn)室的各項(xiàng)工作任務(wù)負(fù)責(zé)。

      3、按教學(xué)計(jì)劃和工作計(jì)劃,經(jīng)系領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)院主管部門批準(zhǔn)后組織實(shí)施。根據(jù)上級(jí)有關(guān)部門的要求,按時(shí)完成有關(guān)報(bào)表的填報(bào)任務(wù);每學(xué)期初將本系各門課的實(shí)驗(yàn)開出率及其實(shí)驗(yàn)教學(xué)計(jì)劃統(tǒng)計(jì)好并送交一份與設(shè)備科。

      4、檢查實(shí)驗(yàn)課的準(zhǔn)備情況,保證實(shí)驗(yàn)正常開出,定期檢查教學(xué)效果,并提出改進(jìn)教學(xué)和提高教學(xué)質(zhì)量的意見。

      5、全面負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備的管理工作,制定購(gòu)置計(jì)劃以及使用維修計(jì)劃,不斷提高設(shè)備完好率和使用率。

      6、督促檢查實(shí)驗(yàn)室日常管理工作和管理資料的積累(實(shí)驗(yàn)準(zhǔn)備、儀器設(shè)備的維護(hù)與使用登記、安全、衛(wèi)生等)。負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)驗(yàn)室工作人員和設(shè)備的調(diào)配,負(fù)責(zé)檢查各實(shí)驗(yàn)室規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況。

      7、組織實(shí)驗(yàn)室工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及技術(shù)考核,不斷提高他們的工作能力和業(yè)務(wù)水平,協(xié)助系住任做好實(shí)驗(yàn)室工作人員的使用、獎(jiǎng)懲等項(xiàng)工作,并提出具體的意見。

      8、負(fù)責(zé)本室的精神文明建設(shè),認(rèn)真抓好對(duì)工作人員和學(xué)生的`思想政治教育。

      9、組織實(shí)驗(yàn)室對(duì)外技術(shù)服務(wù),節(jié)源節(jié)流增加收入。

      10、定期檢查,總結(jié)實(shí)驗(yàn)室工作,開展評(píng)比活動(dòng)。

      11、完成系主任及院領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。

      實(shí)驗(yàn)室主任崗位職責(zé)(二)

      1、實(shí)驗(yàn)室主任應(yīng)積極、主動(dòng)地開展自己崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作。經(jīng)常瀏覽本校相關(guān)主管部門的網(wǎng)絡(luò)主頁(yè),及時(shí)向相關(guān)人員傳達(dá)有關(guān)的信息。

      2、熟悉本學(xué)科的主要發(fā)展方向,負(fù)責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)實(shí)驗(yàn)教學(xué)、科研、社會(huì)服務(wù)、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)和科學(xué)管理工作。

      3、主持?jǐn)M訂實(shí)驗(yàn)室建設(shè)規(guī)劃,組織相關(guān)人員撰寫實(shí)驗(yàn)室教學(xué)大綱和實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)文件。制訂每學(xué)期的教學(xué)、科研實(shí)驗(yàn)工作計(jì)劃和儀器設(shè)備采購(gòu)計(jì)劃。

      4、制定并貫徹各類實(shí)驗(yàn)人員的崗位職責(zé),負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)人員的聘任、考核。

      5、定期檢查教學(xué)實(shí)驗(yàn)和科研實(shí)驗(yàn)的質(zhì)量和進(jìn)展情況,提出報(bào)告和改進(jìn)意見。

      6、督促和檢查實(shí)驗(yàn)室各項(xiàng)安全措施的落實(shí),負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)人實(shí)驗(yàn)室工作的師生進(jìn)行安全教育,防止各類事故發(fā)生,一旦發(fā)生事故應(yīng)及時(shí)處理和報(bào)告。

      7、及時(shí)獲取學(xué)校有關(guān)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)的信息,組織相關(guān)教師申報(bào)各類實(shí)驗(yàn)室建設(shè)立項(xiàng),教學(xué)項(xiàng)目立項(xiàng),開放實(shí)驗(yàn)室建設(shè)立項(xiàng),實(shí)驗(yàn)技術(shù)開發(fā)立項(xiàng)等其他立項(xiàng)。

      8、完成學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子布置的其他相關(guān)任務(wù)。

      實(shí)驗(yàn)室主任崗位職責(zé)(三)

      1、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本實(shí)驗(yàn)室的實(shí)驗(yàn)、實(shí)驗(yàn)質(zhì)量控制、科研、行政管理工作,是管理的第一責(zé)任者。

      2、制定本實(shí)驗(yàn)室的工作計(jì)劃,組織實(shí)施,做好實(shí)驗(yàn)室的經(jīng)濟(jì)核算,經(jīng)常監(jiān)督檢查,定期總結(jié)匯報(bào)。

      3、督促各室人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范,做好登記、統(tǒng)計(jì)和消毒隔離工作。正確使用菌種、毒株、劇毒藥品和器材,審簽藥品器材的請(qǐng)領(lǐng)、報(bào)銷,經(jīng)常檢查安全措施,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

      4、根據(jù)醫(yī)院的具體情況,可參加部分實(shí)驗(yàn)工作,并抽查實(shí)驗(yàn)驗(yàn)質(zhì)量,監(jiān)督質(zhì)量控制工作和儀器維修、維護(hù)、使用、登記情況。

      5、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)考核,提出升、調(diào)、獎(jiǎng)、罰意見。做好進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)及實(shí)驗(yàn)交流學(xué)習(xí)工作。

      6、根據(jù)實(shí)驗(yàn)室和人員情況進(jìn)行科學(xué)分工,安排實(shí)驗(yàn)室人員的固定、輪轉(zhuǎn)和值班。

      7、制訂實(shí)驗(yàn)室的科研規(guī)劃,檢查進(jìn)度。總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。學(xué)習(xí)使用國(guó)內(nèi)和國(guó)外新技術(shù),不斷改進(jìn)各種檢驗(yàn)方法。

      8、通過(guò)各種渠道經(jīng)常與臨床科室聯(lián)系,征求意見,不斷改進(jìn)和完善檢驗(yàn)科工作。

      9、為本實(shí)驗(yàn)室的學(xué)科帶頭人,規(guī)劃和落實(shí)本專業(yè)科室的發(fā)展計(jì)劃,建立檢驗(yàn)。

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