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記賬人員的崗位職責(zé)(通用13篇)
在學(xué)習(xí)、工作、生活中,崗位職責(zé)使用的頻率越來越高,崗位職責(zé)主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎?以下是小編整理的記賬人員的崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來看看吧。
記賬人員的崗位職責(zé) 篇1
目的: 明確工作職責(zé),加強公司倉庫的管理,提高整體運作效率。
1、直接對倉庫主任負責(zé)。
2、負責(zé)對倉庫內(nèi)的所有單據(jù)進行檢查和輸入。
3、記賬員必須堅持日清月結(jié),憑單記賬,不得跨日記賬,保證單據(jù)的及時輸入。
4、負責(zé)不定期抽查倉庫實物,若發(fā)現(xiàn)賬物不符要第一時間通知相關(guān)負責(zé)人,并上報倉庫主管進行核查。
5、有義務(wù)、責(zé)任提出倉庫運行中出現(xiàn)的各種問題、提出改進方案,報上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后貫徹執(zhí)行。
6、負責(zé)打印盤點表,協(xié)助倉庫主管完成倉庫抽盤工作,并根據(jù)“盤點損溢單”上報調(diào)賬。
7、負責(zé)收集、整理倉庫運作中產(chǎn)生的各種單據(jù)、原始資料、賬冊、文件等,不得擅自將公司文件帶出廠外。
8、記賬員必須堅持日清月結(jié),憑單記賬,不得跨日記賬,保證賬物一致、同步(只允許4小時內(nèi)的數(shù)據(jù)延遲)。
9、隨時關(guān)注倉庫的儲備情況,防止貨物儲備不足、超儲積壓,有“安全庫存標(biāo)準(zhǔn)”的要關(guān)注存量是否正常,若發(fā)現(xiàn)異常的'要及時通知相關(guān)人員。
10、上下班前應(yīng)做好門、窗、電、水的開、關(guān)工作。
11、調(diào)動或離職前,必須要辦理工作移交手續(xù),上級主管人員要監(jiān)督并簽字確認。
12、記賬員要嚴(yán)格履行自己的職責(zé),保證賬務(wù)及時性、真實性、單據(jù)完整性,如玩忽職守造成公司損失的,將追究其經(jīng)濟責(zé)任;對情況嚴(yán)重的,可追究其法律責(zé)任。
記賬人員的崗位職責(zé) 篇2
工作崗位:記賬員
主要工作內(nèi)容:
1、 采購記賬:將物流打印的原材料入庫單據(jù)按照原材料庫、寄售庫、設(shè)備庫分單、整理,待對賬和核對發(fā)票時使用,并將單據(jù)數(shù)據(jù)錄入原材料未開票表格中。
2、 與供應(yīng)商對賬:核對供應(yīng)商對賬單中的數(shù)量、規(guī)格、單價、總金額、入庫情況,確認無誤后簽字確認,回傳給供應(yīng)商作為開具發(fā)票的依據(jù)。
3、 發(fā)票記錄:收到廠家發(fā)票后確認與當(dāng)時對賬數(shù)據(jù)準(zhǔn)確一致,將發(fā)票號碼、開具日期、收到日期、金額等錄入到收到發(fā)票明細表中,以備日后查詢使用。
4、 金蝶系統(tǒng)錄入發(fā)票:將與發(fā)票相對應(yīng)的原材料入庫單據(jù)找出,和發(fā)票附在一起,并在未開票表格中將已來發(fā)票的單據(jù)刪除。在金蝶系統(tǒng)采購:發(fā)票—采購發(fā)票維護中,將原材料入庫單下推生成相應(yīng)的`購貨發(fā)票。
5、 硅鋼片核銷:月末結(jié)賬前,將金蝶中本月的委外加工硅鋼片的入庫量和剛才卷料的發(fā)出量根據(jù)相應(yīng)的供應(yīng)商和廢品率進行核銷,用以計算出硅鋼片的價格。
6、 將未開票數(shù)據(jù)報給財務(wù):每月月底將未開票表格中所有的數(shù)據(jù)整理好,在未開票金額表格中錄入,并將未開票表格報給財務(wù)。
記賬人員的崗位職責(zé) 篇3
1、嚴(yán)格遵守執(zhí)行酒店的財務(wù)制度,服從上級管理,樹立較強的責(zé)任心。
2、填寫單據(jù)、登記帳本要規(guī)范、認真,帳面要整潔,做到不見實物不上賬,單與物不相符不上賬,要保證帳物相符,入賬要及時準(zhǔn)確,按要求登記分類明細帳。
3、嚴(yán)格遵守入賬、結(jié)賬、出庫程序、制度,所有外送貨物不得由采購直接支付,上帳時要嚴(yán)把關(guān)。
4、部門領(lǐng)料單一周一匯總,上交財務(wù)部,報以核算成本。
5、配合財務(wù)搞好月末盤點表,完整準(zhǔn)確編制盤存表。
6、監(jiān)督驗貨員、物管員,驗貨入庫程序,記錄好人庫物品的.量數(shù)金額。
7、配合物管員做好庫房的實物收發(fā)保管工作及庫房衛(wèi)生工作。
8、配合財務(wù)做好月終供應(yīng)商結(jié)賬工作。
記賬人員的崗位職責(zé) 篇4
崗位名稱:記帳員
本職工作:財務(wù)帳目保管,公司財務(wù)主管指定庫存商品明細帳及
相關(guān)帳目的記帳、統(tǒng)計和核對;客服部、銷售部日常
銷售結(jié)款記賬統(tǒng)計、清算和盤點銷售清單。
崗位職責(zé):
一、 接受部門主管的監(jiān)督及工作安排。
二、檢查、監(jiān)督與本職工作相關(guān)人員的工作及業(yè)務(wù)流程。
三、定期向財務(wù)主管匯報本公司往來賬目及經(jīng)營問題及狀況,以及突發(fā)性或其它臨時性財務(wù)問題。
四、接受公司財務(wù)主管的檢查、監(jiān)督和指導(dǎo),并配合公司財務(wù)部完成每月的帳目檢查、盤點、核算工作。
五、保管公司內(nèi)部相關(guān)的票據(jù)和資料。
六、協(xié)助財務(wù)主管對庫存商品的`銷售和使用做好準(zhǔn)備。
七、行使記帳員的各項崗位職能:
1、號款、票據(jù)的收繳及送存。
2、財務(wù)應(yīng)收應(yīng)付及銷售往來帳目及話費、號款的日清月結(jié)。
3、每天核對對帳單和各部門銷售日報表及稽核單據(jù)。
4、處理營業(yè)及代銷點的稽核等相關(guān)工作,并進行財務(wù)審核。
5、嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理制度,對財務(wù)所涉及相關(guān)憑證進行審核。
8、協(xié)助公司財務(wù)監(jiān)督,清查庫存,并制定報表。
9、清理帳目工作,要按月結(jié)清、盤點;對代銷網(wǎng)點按公司要求規(guī)定日期或按合同要求做好結(jié)算工作,按月小結(jié)、轉(zhuǎn)結(jié)下月報表,并做到月月跟蹤監(jiān)督。
10、按月統(tǒng)計公司商品庫存及設(shè)備庫存、備品消耗。 崗位紀(jì)律:
一、嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)及公司《財務(wù)管理制度》;
二、財務(wù)帳目及相關(guān)憑證的歸檔、保存;
三、對財務(wù)帳目的保密工作負責(zé);
四、對記帳員的工作質(zhì)量及后果負責(zé);
五、監(jiān)督企業(yè)經(jīng)營和業(yè)務(wù)部門的財務(wù)制度執(zhí)行情況。
人員素質(zhì):
大專以上學(xué)歷,三年以上通信行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉國家法律及 財務(wù)法規(guī),能熟練操作計算機,持會計證上崗。
考核指標(biāo):重要任務(wù)完成情況,部門費用控制情況、部門合作滿意度、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力、專業(yè)知識技能?蛻暨_成率、工作效率、安全控制率、客戶投訴率、7S管理達成率、賬務(wù)管理能力達成率。
說明:以上目標(biāo)實行月度考核計劃,當(dāng)月目標(biāo)在次月10號前考核存檔,考核辦法以《績效考核制度》為準(zhǔn),對未達成目標(biāo)管理的負責(zé)人,予以處罰;達成目標(biāo)管理的負責(zé)人,予以獎勵;連續(xù)三個月內(nèi)考核不達標(biāo)的,予以調(diào)崗或降薪,連續(xù)5個月考核不達標(biāo),調(diào)崗后或降薪后造成不良后果的,按公司相關(guān)管理規(guī)定予以辭退或勸離。
記賬人員的崗位職責(zé) 篇5
1、積極參加與信用社組織的政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)活動,不斷提高自己的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能素質(zhì)。
2、每天業(yè)務(wù)開始,必須堅持雙人簽到制度
3、認真落實“一分四雙”制度,與出納實行交叉復(fù)核。
4、負責(zé)保管、記載和定期對自己和出納人員經(jīng)管的所有帳簿。
5、定期做好微機帳目的總分及內(nèi)外帳目總分核對工作,確保相符。
6、認真做好各種資料的打印工作,保證打印資料的完整。
7、做好微機的基本維護工作,經(jīng)常檢查電源、線路,做好機器運轉(zhuǎn)情況和系統(tǒng)應(yīng)用情況記錄,發(fā)現(xiàn)異常立即上報有關(guān)人員及部門。
8、嚴(yán)格遵守會計制度和微機操作程序,認真做好日終、月終、年終的.處理工作,嚴(yán)格按規(guī)定手續(xù)辦理轉(zhuǎn)帳、沖帳、開銷戶等業(yè)務(wù),保證各項帳目相符。
9、做好憑證、存單(折)的審核工作,審查無誤后,輸入計算機。
10、及時向本社會計和主任匯報微機帳面重大差錯,必要時上報聯(lián)社,以便及時采取有效的應(yīng)急處理措施。
11、配合出納員、會計人員做好大額現(xiàn)金交易的登記上報,認真做好存款帳戶實名制工作和可戶身份驗證及保密工作。
12、在綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)中從事與其自身權(quán)限相應(yīng)的帳務(wù)處理,查詢打印等操作。
13、臨時離崗時做臨時簽退,不得擅自離開操作終端。
14、當(dāng)日業(yè)務(wù)結(jié)束后,必須進行正式簽退。
15、短期離崗必須按規(guī)定辦理交接手續(xù)。
16、柜員卡密碼,必須保持不定期更換,至少每月更換一次。
17、因保管不善造成柜員卡遺失、損毀的,重新申領(lǐng)新卡,并比照《安徽省農(nóng)村信用社工作人員違規(guī)行為處理暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定給予處罰。
18、恪守職業(yè)道德,堅持原則,實事求是,敬業(yè)愛崗,認真完成本職和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。
記賬人員的崗位職責(zé) 篇6
一、 什么是記賬員?
從字面理解是記錄柜組賬務(wù)的人員,實際含義是記錄本柜組賬務(wù),協(xié)助柜組主任管理柜組的人員。
二、記賬員的崗位職責(zé)
1、堅持財務(wù)制度,嚴(yán)格履行各項財務(wù)手續(xù),認真審核柜組費用,處理好柜組財務(wù)工作。
2、柜組財務(wù)工作直接對財務(wù)經(jīng)理負責(zé),及時向財務(wù)經(jīng)理匯報工作中發(fā)生的.各種財務(wù)問題。
3、帶領(lǐng)柜組的銷售人員為顧客介紹、推薦商品,提供滿意服務(wù)。
4、協(xié)助柜組主任或組長管理柜組工作及培訓(xùn)本柜組員工,并協(xié)調(diào)好柜組成員之間的關(guān)系。
5、對柜組商品做到心中有數(shù),協(xié)助柜組主任或組長搞好庫存結(jié)構(gòu),做好柜組主任的參謀。
三、主要權(quán)利
1、越級反映問題的權(quán)利。
2、柜組主任不在時,管理柜組的權(quán)利。
四、記賬員具備的素質(zhì)
1、扎實的業(yè)務(wù)技能。2、敢于承擔(dān)責(zé)任。 3、培訓(xùn)能力。 4、愛崗敬業(yè)。 5、誠實守信。 6、廉潔自律。 7、自覺遵守財務(wù)制度
記賬人員的崗位職責(zé) 篇7
一、遵守會計法律法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度,維護財經(jīng)法律,認真履行職責(zé)。
二、按照國家會計法,在公司財務(wù)主管的指導(dǎo)、監(jiān)督下做好記賬,付賬、報賬工作。
三、按照財務(wù)制度審核原始憑證和記賬憑證,建立并完善財務(wù)憑證。
四、在財務(wù)經(jīng)理的監(jiān)督下進行財務(wù)核算、計劃、控制工作,編制各種財務(wù)會計報表,積極進行公司日常會計核算工作,發(fā)現(xiàn)問題及時查實和向領(lǐng)導(dǎo)匯報。
五、認真執(zhí)行會計制度,按時做好記賬、算賬、報賬工作,如實全面的反應(yīng)公司資金活動情況,做到手續(xù)完備,內(nèi)容真實,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,賬目清楚,按期結(jié)報。
六、負責(zé)公司費用、銷售成本及利潤的'核算,計提各類應(yīng)交稅金,辦理納稅工作。
七、錄入(編制)記賬憑證,負責(zé)會計憑證匯總,賬簿登記,打印輸出記賬憑證和賬簿。
八、正確使用和保管發(fā)票,及時確認銷售收入,進銷項稅額,合理避稅。
九、定期核算往來賬款,及時清算應(yīng)收應(yīng)付款。
十、按照規(guī)定,定期(月、季、年)核對賬目,結(jié)賬,編制會計報表,并做到報表數(shù)字真實,計算準(zhǔn)確,內(nèi)容完整,說明清楚。
十一、保管好所有的財務(wù)憑證,按規(guī)定對各種會計資料,定期收集、審查核對,整理立卷,編制目錄,裝訂成冊并妥善保管,防止丟失損壞。
十二、遵守職業(yè)道德,保守公司機密。
十三、完成財務(wù)經(jīng)理臨時交辦的其他工作。
記賬人員的崗位職責(zé) 篇8
崗位職責(zé):
1、總控、監(jiān)督會計部整體工作流程,確保各崗位人員認真履行工作責(zé)任;按照客戶需求,分配業(yè)務(wù)至各崗位。
2、做好會計監(jiān)督工作,嚴(yán)格按照國家財經(jīng)法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度跟蹤督促各崗位人員的工作流程和進度。
3、抽查代賬客戶記賬憑證質(zhì)量(特別是新會計的賬務(wù)處理,憑證的裝訂、納稅申報等其他日常工作審核)
4、對接市場運營中心,將新簽客戶分配至代賬會計。
5、協(xié)助銷售人員完成銷售過程中財務(wù)問題:銷售人員在銷售過程中,如果客戶有財務(wù)問題,可以協(xié)助解決;
6、申報期內(nèi)督促推動所有客戶的賬務(wù)處理、納稅申報進度。
7、隨時關(guān)注溝通、記賬和報稅過程中的異常情況,保證征期內(nèi)記賬、報稅工作的順利完成。
8、制定和優(yōu)化代賬服務(wù)流程,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后在全公司實施試行。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財務(wù)管理、會計相關(guān)專業(yè),中級會計師以上職稱;
2、能熟練操作各類型財務(wù)軟件系統(tǒng),具有EXCEL建立財務(wù)模型能力;
3、具有大型集團公司3年以上財務(wù)經(jīng)理、會計核算、部門管理經(jīng)驗;
4、具有較強的.協(xié)調(diào)組織能力、溝通表達能力、業(yè)務(wù)敏感度和邏輯分析能力。
記賬人員的崗位職責(zé) 篇9
崗位職責(zé)
1、認真執(zhí)行會計制度,按時做好記賬、報稅工作。
2、編制,審核記賬憑證,做到手續(xù)完備,內(nèi)容真實,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,帳目清楚,按期結(jié)報。
3、計提各類應(yīng)交稅金,辦理納稅工作。
4、妥善保管財務(wù)帳簿,會計報表和會計資料,保守財務(wù)秘密。
5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)
任職要求:
1、財務(wù)、會計專業(yè),持有會計證。
2、有會計工作經(jīng)歷者—優(yōu)先。
3、熟悉會計報表的處理,會計法規(guī)和稅法,熟練一般納稅人企業(yè)抄、報稅業(yè)務(wù)—優(yōu)先。
4、熟練使用財務(wù)軟件(用友)—優(yōu)先。
5、無工作經(jīng)驗,肯學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)能力優(yōu)秀的亦考慮。
6、有駕駛證人員優(yōu)先。
記賬人員的.崗位職責(zé) 篇10
1、編制和維護公司的總賬和明細賬,及時準(zhǔn)確地記錄公司業(yè)務(wù)往來。
2、及時維護好公司的各項證照和資格,做好各項年檢和年審工作、辦理報賬、協(xié)調(diào)處理與工商稅務(wù)機關(guān)的事項。
3、跟進一般納稅人的賬務(wù)處理,發(fā)票的開具。
4、上級安排的.其他行政性事務(wù)。
記賬人員的崗位職責(zé) 篇11
1、負責(zé)公司日常費用報銷,保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性。
2、負責(zé)公司銷售收款、采購付款及工程結(jié)算的賬務(wù)處理及往來款的核對工作。
3、負責(zé)財務(wù)相關(guān)各項票據(jù)的開具。
4、負責(zé)費用憑證核對及財務(wù)軟件系統(tǒng)的.錄入以及財務(wù)軟件系統(tǒng)管理及維護。
5、負責(zé)到工商、稅務(wù)、銀行、工資結(jié)算等部門辦理公司相關(guān)事宜。
6、負責(zé)各類會計檔案打印、裝訂、歸檔。
記賬人員的崗位職責(zé) 篇12
1、每月月底與出納及倉管員核對帳目,對現(xiàn)金及存貨進行盤點。
2、做好記帳憑證的編制及帳目的'處理工作。
3、確保公司各項稅收的及時繳納申報。
4、核對公司的各項往來款,督促應(yīng)收款的及時回收。
5、審核及監(jiān)督出納的開票情況。
6、及時向財務(wù)經(jīng)理匯報工作中存在的問題。
記賬人員的崗位職責(zé) 篇13
工作職責(zé):
1、編制資金、成本費用、管理費用預(yù)算,控制成本預(yù)算,制定、分析進銷預(yù)算,處理其他有關(guān)預(yù)算的事項。
2、建立內(nèi)部核算體制,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定內(nèi)部核算辦法與標(biāo)準(zhǔn),記錄內(nèi)部核算資料,分析內(nèi)部核算結(jié)果,處理其他有關(guān)內(nèi)部核算的事項。
3、負責(zé)監(jiān)督公司財務(wù)運作情況,及時與出納核對現(xiàn)金、應(yīng)收(付)款憑證、應(yīng)(付)票據(jù),做到帳款、票據(jù)數(shù)目清楚。
4、依據(jù)財務(wù)部人員結(jié)構(gòu)及工作經(jīng)驗安排具體崗位。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,財務(wù)管理、會計等相關(guān)專業(yè)。
2、有10年以上經(jīng)驗,會計核算能力較強,有設(shè)計公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、了解會計法、經(jīng)濟法、統(tǒng)計法、稅法等經(jīng)濟法規(guī),熟悉會計制度及財務(wù)制度。
4、有會計從業(yè)資格證書;同時具備會計中級資格證者優(yōu)先考慮。
5、愛崗敬業(yè),具有較強的溝通、協(xié)調(diào)與管理能力,
6、具有高度的.責(zé)任感和良好的道德素養(yǎng),辦事沉穩(wěn)、原則性強,客觀公正,工作細致認真。
7、退休人員優(yōu)先。
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