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  • 業(yè)務(wù)總監(jiān)工作的崗位職責(zé)

    時(shí)間:2020-11-15 18:08:04 崗位職責(zé) 我要投稿

    業(yè)務(wù)總監(jiān)工作的崗位職責(zé)

    業(yè)務(wù)總監(jiān)工作的崗位職責(zé)1

      職責(zé):

    業(yè)務(wù)總監(jiān)工作的崗位職責(zé)

      1.配合公司發(fā)展戰(zhàn)略制定公司的二手汽車(chē)融租業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)策略規(guī)劃和營(yíng)銷(xiāo)部署。

      2.負(fù)責(zé)公司二手汽車(chē)融資租賃業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的籌建與運(yùn)營(yíng)考核,完成公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。

      3.做好市場(chǎng)調(diào)研,保持對(duì)二手汽車(chē)融資租賃市場(chǎng)動(dòng)態(tài)的了解并及時(shí)調(diào)整市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)策略。

      4.負(fù)責(zé)二手汽車(chē)車(chē)輛融資租賃客戶渠道的拓展,客戶關(guān)系的經(jīng)營(yíng)及維護(hù)。

      5.做好業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的日常管理工作,控制、防范經(jīng)營(yíng)和操作風(fēng)險(xiǎn)的同時(shí)保持業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力。

      6.根據(jù)工作安排,跟蹤、管理已租賃項(xiàng)目,協(xié)助完成租金回收等各項(xiàng)管理工作。

      7.對(duì)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略決策提供建議,后期高效執(zhí)行并積極反饋。

      8.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。

      任職要求:

      1.本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、金融專(zhuān)業(yè)或其他經(jīng)濟(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

      2.五年以上銀行信貸或融資租賃工作經(jīng)驗(yàn),其中包括汽車(chē)融資租賃業(yè)務(wù)及團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

      3.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)籌建、運(yùn)營(yíng)管理能力。

      4.熟悉融資租賃業(yè)務(wù)流程、交易結(jié)構(gòu),具備業(yè)務(wù)拓展的敏銳性和營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)。

      5.熟悉各種募資渠道,具備豐富的資金資源,在銀行、信托等金融機(jī)構(gòu)或大型集團(tuán)公司擁有豐富的人脈資源有豐富的項(xiàng)目資源和各行業(yè)人脈。

    業(yè)務(wù)總監(jiān)工作的'崗位職責(zé)2

      職責(zé):

      1、達(dá)成銷(xiāo)售:根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的總體框架,協(xié)助公司職能部門(mén)制定發(fā)展規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)提升計(jì)劃以及其他相關(guān)運(yùn)營(yíng)輔導(dǎo)工作,確保公司正常運(yùn)作及完成年度銷(xiāo)售任務(wù)。負(fù)責(zé)公司的銷(xiāo)售運(yùn)作,引導(dǎo)和控制銷(xiāo)售工作的方向和進(jìn)度;

      2、制定銷(xiāo)售目標(biāo)及實(shí)施方案,監(jiān)督和管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的任務(wù)完成情況,制定措施,確保團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售任務(wù)完成

      3、對(duì)銷(xiāo)售有系統(tǒng)的全面布局實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能從各方面配合,整體上提升市場(chǎng)占有率及銷(xiāo)售增長(zhǎng)率。

      4、掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)動(dòng)態(tài),為公司的發(fā)展提供建設(shè)性建議等

      要求:

      1、學(xué)歷:大學(xué)專(zhuān)科以上,有管理類(lèi)或醫(yī)藥、藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景;

      2、工作經(jīng)驗(yàn):3年以上連鎖藥店市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)以及經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);

      3、擅于運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析,具有市場(chǎng)洞察力、溝通協(xié)作能力,熟悉市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)和消費(fèi)心理;

      4、年齡:30周歲以上,45歲以下;

      5、能適應(yīng)出差。

    業(yè)務(wù)總監(jiān)工作的崗位職責(zé)3

      職責(zé):

      1、依照?qǐng)F(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售策略及計(jì)劃,負(fù)責(zé)組建營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)管理工作,督促團(tuán)隊(duì)成員完成銷(xiāo)售目標(biāo),達(dá)成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)及KPI指標(biāo);

      2、按照?qǐng)F(tuán)隊(duì)要求,督促本團(tuán)隊(duì)有效完成面訪量、電話數(shù)和沙龍等客戶體驗(yàn)服務(wù)活動(dòng),提升客戶轉(zhuǎn)化率和滿意度;

      3、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員的營(yíng)銷(xiāo)技巧,全面提升理財(cái)師多層次技能水平;

      4、每日關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員的動(dòng)態(tài)并對(duì)其進(jìn)行相應(yīng)指導(dǎo)和針對(duì)性的幫助,對(duì)不能有效完成的團(tuán)隊(duì)成員,及時(shí)溝通,尋找原因并吸取教訓(xùn),就下一階段工作進(jìn)行規(guī)劃;

      5、配合人事部完成優(yōu)秀理財(cái)師入司的推薦工作。

      任職資格:

      1、金融、經(jīng)濟(jì)、營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;

      2、有證券、保險(xiǎn)、理財(cái)師等資格證書(shū);

      3、具有豐富的金融專(zhuān)業(yè)知識(shí),了解國(guó)內(nèi)外投資理財(cái)市場(chǎng)的發(fā)展,對(duì)于該行業(yè)有自己的認(rèn)識(shí)與思考;

      4、現(xiàn)任銀行個(gè)人理財(cái)部客戶經(jīng)理、證券公司經(jīng)紀(jì)人等職位,并具有3年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

      5、有一定客戶資源或銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

    業(yè)務(wù)總監(jiān)工作的崗位職責(zé)4

      1、主持公司的全面工作,確保公司各項(xiàng)工作正常、安全、高效運(yùn)轉(zhuǎn);

      2、負(fù)責(zé)監(jiān)督和保護(hù)公司的合法利益,擬定發(fā)展規(guī)劃,制定經(jīng)營(yíng)方式,組織協(xié)調(diào)和同業(yè)之間的合作關(guān)系,完成集團(tuán)公司下達(dá)的公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),履行崗位的職責(zé),工作任務(wù);

      3、主持公司的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè),審定公司的基本管理制度,具體規(guī)章、獎(jiǎng)罰條例,規(guī)范內(nèi)部管理;

      4、在企業(yè)文化、組織創(chuàng)新、人才開(kāi)發(fā)、業(yè)務(wù)拓展、對(duì)外合作等企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵領(lǐng)域?qū)嵭袘?zhàn)略管理;

      5、負(fù)責(zé)建立企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃策略、方案和工作程序;

      6、做好對(duì)外公共關(guān)系的協(xié)調(diào),樹(shù)立良好的企業(yè)形象;

      7、完成總經(jīng)理交辦的其它任務(wù)和其它職務(wù)部門(mén)代理的其它事務(wù)。

    業(yè)務(wù)總監(jiān)工作的崗位職責(zé)5

      職責(zé):

      1、組織目標(biāo)市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)、客戶需求等的調(diào)查,撰寫(xiě)市場(chǎng)分析與評(píng)述,豐富與完善企業(yè)贏利模式內(nèi)容。

      2、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品品牌市場(chǎng)短期及長(zhǎng)期的公司戰(zhàn)略和策略。

      2、負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、銷(xiāo)售運(yùn)作,能強(qiáng)有力的將計(jì)劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果。

      3、設(shè)置銷(xiāo)售目標(biāo)、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰(zhàn)略、銷(xiāo)售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃。

      4、建立和管理團(tuán)隊(duì),規(guī)范業(yè)務(wù)流程,員工業(yè)務(wù)培訓(xùn),完成公司業(yè)務(wù)目標(biāo)。

      5、分析新的和原有分銷(xiāo)體系或銷(xiāo)售渠道的市潛力、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)和費(fèi)用,測(cè)算盈虧情況,制定銷(xiāo)售政策。

      任職要求:

      1、具備催收業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);1年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)

      2、具備一定數(shù)據(jù)處理和分析能力,綜合判斷能力強(qiáng),風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)敏銳;

      3、獨(dú)立自主,能夠承擔(dān)一定壓力,管理能力,人際交往能力強(qiáng);

      4、正直公平,工作原則性強(qiáng),以結(jié)果為導(dǎo)向;

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